暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

现招聘工长数名，工作地点在省苏州市范围内。薪资为每月4900至7000元，提供餐补和工具，工资按单结算。年龄要求为18至50岁。常年有活，活源稳定。

现招聘钳工、工长各一名，工作地点在省苏州市。薪资为每小时26元，以现金结算。提供免费工装，设有全勤奖。要求按流程规范作业，按图纸要求施工，并具备看图纸的能力。

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、更换质材、操作机器，不看画质，愿意学习操作机器者优先，有发展前景。 要求：年龄18-35岁，高中以上学历，必须会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多，空调车间，恒温恒湿，工作轻松。 薪资：9月份300元/天，10月份280元/天，11月份270元/天，12月起长期实发工价270元/天，另加餐补550元/月。先按250元/天周结工资，10号发薪日需在职，不在职则按250元/天发放。合同期最少3个月。 工作时间：7:30至7:30，计薪10小时为1天。 福利：面试当天可安排住宿，拎包入住，水电费平摊（发薪日扣除）；不住宿者有免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等园区。过年过节有福利。

招聘工长，工作地点在省苏州市。薪资为3800-4300元/月，按件计酬。岗位要求保证作业面整洁有序，服从安排，经验不限。提供高温补贴，工期充足。

招聘工长，工作地点在省苏州市。薪资为7500-8700元/月，月底发放，有节日福利。岗位要求按时保质完成分配任务。提供住宿，工作量大，缴纳社保，有厂车接送，并有夜班补贴。

招工长（省苏州市）：待遇面谈，提供交通补助，按件计酬。负责日常安装与维护工作，需自带常用工具，活多，听从现场负责人安排，包吃，按要求填写施工记录。

600*600地砖5块，侧面600*100左右，34块修补，地砖过来拿小样，就近买颜色最近的过来 地面8米*300mm宽，深度5-10公分的样子水泥砂浆修补 明天下午开始修补。 看清楚在打电话，500元双包，做完结清

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000+，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、；； 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

找一个会打胶的

岗位职责： 1.负责全新工业空调整机在工厂的组装、焊接、保压、调试等全流程工作 2. 对空调系统进行日常维护、故障诊断与维修，及时处理制冷/制热异常、漏水、异响等问题 3. 配合客户完成安装验收，讲解基础使用与保养知识，提升服务满意度 4. 规范使用工具及安全防护装备，严格遵守高空作业与电气操作安全规程 任职要求： 1. 有5年以上空调安装维修维保工作经验 2.熟悉主流品牌空调（如格力、美的、海尔、大金、约克等）结构原理及常见故障处理方法 3. 具备基本电工知识，能识别电路图、使用万用表等检测工具 4.持有制冷与空调设备运行操作证、焊工证、电工证者优先 5. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通能力与责任心 6.年龄26-45岁。 工作待遇: 基本工资+绩效工资+全勤奖+五险+餐补+年终奖。 工作地点及时间:大多数时间在工厂，干点工的不要联系，谢谢，我们招聘全职工作人员，有责任心。

招办公室文员，不用加班，到点就走。 可以全职，也可以兼职，时间好商量。 工作内容就是整理资料、接打电话、录入数据这些，不难。 坐办公室，不用在外面跑，风吹不着雨淋不着。 适合想找份轻松活、或者想边上班边顾家的人。 有兴趣的可以来聊聊。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

必须在国家电网做过项目的，做基坑支护，看清楚再联系 北京市房山区招工长/工程师

铜川市耀州区招工长/工程师

辽宁省盘锦市招聘农村自建房现场代工两名，要求有自建房经验，组织能力强，技术全面，会放线，具备沟通能力。 招聘农村自建房工长两名，要求有自建房经验，组织能力强，技术全面，会放线，具备沟通能力。 招聘力工、瓦工、代工若干名，要求技术水平高。

武汉市汉阳区招工长/工程师

【岗位职责】 1. 负责统筹管理特气现场的运行值班团队，安排运行人员的值班工作和班次调配。 2. 负责现场特气设备及系统的管理，主导现场特气充装、钢瓶更换等工作，完善应急方案并负责处理现场突发事件。 3. 负责与业主方及各方对接，维护业主关系，响应业主需求。 4. 负责特气现场的气体用量监测与数据分析。 5. 负责现场的风险管控、成本控制等。 6. 完成特气现场其他管理、对接等工作，以及领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 5年及以上特气现场相关工作经验，3年以上现场管理经验。 2. 大专及以上学历，化工相关专业优先。 3. 工作认真负责，沟通能力强，能适应现场突发状况的加班工作。

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统开发计划的编制与实施，按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果审核； 4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题，并与非悬架专业领域开展协作沟通； 5. 协调客户对接关系，主导悬架系统方案的技术评审，确保相关技术文件按时交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验； 2. 可独立完成整车各级别悬架系统的匹配分析与结构设计； 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计全过程的能力； 4. 熟练掌握动力学仿真工具，能开展悬架系统K&C特性分析； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

【岗位职责】 1. 全面负责厂务系统（水电气）的规划、运行管理及优化，确保生产环境稳定达标； 2. 主导制定设备预防性维护计划与应急预案，降低非计划停机风险，保障产能连续性； 3. 统筹厂务团队日常调度与绩效考核，协调跨部门资源解决技术难题及突发故障； 4. 严格执行EHS管理制度，定期开展安全隐患排查与整改，确保合规零事故运营； 5. 把控厂务预算编制与执行，推进节能降耗技术改造，持续降低运营成本。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、机械、自动化或相关专业，具备8年以上半导体/电子行业厂务管理经验； 2. 精通纯水、特气、电力等厂务系统原理，熟悉洁净室标准及ESD防护体系； 3. 持有注册安全工程师或相关高级专业证书者优先，具备大型项目全生命周期管理能力； 4. 具备极强的数据分析与问题解决能力，能适应倒班制度及紧急抢修工作节奏； 5. 拥有优秀的团队领导力与沟通协调能力，认同企业文化，抗压能力强。

负责车间⽣产管理，⽣产计划管控能⼒，绩效管理经

岗位职责： 全面负责车间生产运营，制定并完善车间管理制度，落实6S现场管理。 监督生产流程与工艺执行，保障产品质量符合标准，按时完成交付任务。 机械、机电类专业背景，具备钣金、机加工经验者优先考虑。

【工作内容】 - 开展新型工业化学品的研发与技术革新，确保产品性能符合市场应用需求。 - 设计实验方案，执行数据采集与分析，并对结果进行科学评估，持续优化配方体系及制造工艺。 - 参与实验室日常运行管理，严格执行安全规范，保障实验环境整洁有序。 - 与销售、市场、生产等多部门协同配合，支持新产品从研发立项到产业化落地的全流程推进。 - 关注行业前沿发展与技术动向，结合实际业务为公司技术战略提供可行性建议。 - 撰写研发相关技术文档，系统记录实验过程中的核心发现与阶段性成果。 【任职要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，环境工程、化学工程与工艺、应用化学、材料化学、高分子材料等相关专业，具备扎实的专业基础，学业成绩优良。 2. 具备3年以上工业化学品研发工作经验，熟悉水处理药剂、切削液、研磨剂、金属前处理剂、清洗剂等产品者优先考虑； 3. 实验操作能力强，掌握相关产品的设计逻辑与工艺流程，熟练运用各类材料选型方法，精通实验仪器操作，拥有成熟的配方开发经验； 4. 个人特质：具有强烈的创新意识和探索欲望，乐于学习并应用新技术、新方法，勇于突破传统模式，推动药剂、工艺及设备的持续升级；工作态度认真细致，重视实验数据准确性与项目执行质量；具备良好的沟通协作能力，能与研发、生产、销售等团队高效联动；抗压能力强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出，确保任务按时交付。

1、制定并跟进项目开发进度计划，确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协助业务部门与客户开展技术对接，定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪，组织并审核模具验收及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证，提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证，完成测试环境搭建及相关测试工作。 7、牵头组织新产品试产，召开试产前准备会议，编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度，汇总试产过程中出现的问题并主导闭环处理，确保产品顺利转入量产，并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性，并完成向生产BOM的转换与导入。 10、组织试产总结会议，形成并提交《试产总结报告》。

岗位职责： 1. 负责新代驱动相关软/硬件在厂内及厂外的测试执行； 2. 负责新代编码器相关软/硬件在厂内及厂外的测试执行； 3. 负责外购主轴电机、轴向电机等产品的硬件厂内及厂外测试； 4. 负责外购配件类产品的硬件厂内及厂外测试； 5. 负责汇总并分析测试数据，输出推进交接所需报告； 6. 负责新产品在内部的技术培训工作； 7. 负责新品导入阶段对外部的技术支持与协助。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、电气工程及相关专业背景； 3. 具备1-5年相关领域工作经验； 4. 熟悉产品标准测试流程及设备操作规范，能准确完成测试任务并记录结果； 5. 能够理解技术文档，独立撰写基础测试报告并记录问题点； 6. 具备较强的学习能力，可快速掌握新产品测试方法，适应多任务并行测试环境； 7. 熟知测试作业规程与追溯性要求，确保测试过程合规、结果可查； 8. 具备良好的团队协作意识与沟通能力，能高效配合完成测试任务并及时反馈进展； 9. 能够识别测试过程中存在的潜在风险，并主动提出改进建议； 10. 具有较强的测试责任感与任务优先级管理能力，充分认识测试对产品可靠性的关键作用，合理安排多任务执行； 11. 掌握电机控制原理等相关基础知识

【岗位职责】 1、全面负责厂房从规划到建成的全过程管理，主导洁净区域设计、设备选型及工艺导入工作，确保项目按时高质量交付，满足GMP及相关监管规范要求； 2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系，制定关键SOP与标准化流程，推动现场管理向精益化、数字化方向升级； 3、依据公司战略目标制定产能布局方案，统筹生产计划实施，实现交付周期、产品质量与运营成本的综合优化； 4、建立健全EHS管理体系，推动安全文化落地，组织开展风险评估与隐患治理，保障人员健康与设施安全运行； 5、建设高效执行团队，完善人才梯队与培训机制，提升一线员工质量意识与作业执行力； 6、协同研发、注册、质量等核心职能部门，支持产品注册检验、验证试产及临床样品生产等关键节点，助力战略产品顺利上市。 【任职资格】 1、毕业于985/211或QS前200高校，医疗器械、药品、生命科学、材料等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上在知名药企或医疗器械企业从事生产管理的工作经历，有洁净车间建设经验，曾主导新建或扩建项目者优先考虑； 3、熟悉国家关于药品及三类医疗器械生产的法规政策，深入掌握GMP与ISO13485体系要求； 4、拥有系统性EHS管理实践经验，能将安全合规要素有效嵌入生产各环节； 5、兼具战略思维与执行能力，可在高速成长型企业中推动体系构建与组织发展； 6、管理能力强、执行坚决、协作意识好，价值观端正，以结果为导向。

任职要求： 1、具备较强的组织、沟通、协调及执行能力，三年以上相关领域工作经验，熟悉机械加工制造流程及相关作业规范； 2、掌握扎实的机械加工理论与实操经验，具有良好的团队管理技巧与领导力。 岗位职责： 1、全面负责本部门人员的工作统筹与调度安排，拥有对员工薪酬调整及晋升的建议权限； 2、依据生产计划合理调配人力与资源，组织生产活动，保障交付周期与产品质量达标； 3、审阅生产日报表及相关数据报表（如工时记录、产能统计等），分析产能波动与良率异常，推动问题改善并跟踪结果； 4、负责部门内设备、工具、刀具及耗材的采购初审，落实生产成本控制措施； 5、组织开展编程员与操作员的技术培训与指导，持续提升团队专业技能水平； 6、推进并监督本部门安全生产及6S管理制度的执行与落地； 7、准确传达上级指令，贯彻公司各项规章制度，协调本部门与其他部门间的日常协作； 8、按时完成上级交办的其他临时工作任务。

苏州市招聘带班人员，薪资面议，按周结算，另有高温补贴。 岗位要求有一至两年相关经验，需与同事协作推进工作进度。 提供工具，要求按时保质完成分配任务，并享受节日福利。

苏州市招聘工长，需配合班组完成当天任务。月薪3800至5700元，包吃，持证上岗，常年有量。提供交通补助和节日福利，住宿有空调。

苏州市有工长岗位需求，需配合班组完成当天任务，按要求填写施工记录。 要求有责任心，工作认真负责。 薪资待遇面议，提供工作餐，有厂车接送，工作机会较多。