招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

工程师最少做满两个月；最少做满2个月，长期干的优先录用本科

EHS职位信息机械加工行业工作地址：昆山高新区人员要求：持注册安全工程师证（其他安全）或注册消防工程师证，消防值班员4级，5年以上经验，环保碳管理，工作积极，善于听取意见。大小周（5656）年龄不超过40岁，本科）工资结构：12000+500（消防值班员证）+1200（每月扫消防码）+500（每月绩效）（税前）联系方式：张先生（）

暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

岗位职责: 1、承担生物药生产过程中的纯化任务，涵盖层析、反应、切向流及过滤等下游各环节，确保按既定计划及GMP规范完成纯化流程； 2、配制纯化过程中所需各类缓冲液； 3、准确填写生产纯化相关的批记录及各类台账； 4、负责纯化相关设备的日常维护与保养，配合开展设备验证工作； 5、参与偏差调查并协助落实整改措施； 招聘要求: 1、大专及以上学历，具备至少1年制药生产相关工作经验； 2、有1-5年生物药纯化操作技术经验者优先考虑； 3、掌握GMP基本知识及安全生产常识； 4、工作踏实肯干，积极进取，具备良好的团队协作能力和沟通表达能力。

主要职责： 5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发，参与企业产品战略与技术路线的制定； 6、开展电网客户实际需求研究，参与市场动向分析、业绩变化监控及竞品动态评估，保障技术方案具备市场竞争力； 3、识别新兴业务机遇，推动新产品解决方案的提出与实施； 4、深入调研并解析客户应用场景与核心痛点，提炼产品设计关键需求，协同配套部件规划，确保需求有效落地； 任职要求： 1、学历：本科及以上，高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业； 2、工作经验：具备5年以上高压电气领域从业经历； 3、专业知识技能：掌握高压隔离开关相关技术与业务流程； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识。 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

工作职责 1. 承担船舶与海洋工程装备（包括AHTS三用工作船、海工辅助船舶、FPSO模块等）相关专业的设计任务，完成整套设计图纸的编制并推进送审流程。 2. 与设备供应商及国外船东沟通协调，解决技术要求与专业间冲突问题，确保设计方案满足实际需求并符合规范标准。 3. 联动总体、结构、轮机、舾装、电仪等各专业模块，优化本专业技术规范，协同保障项目按计划推进。 4. 压力容器岗位需独立运用PV Elite软件进行建模分析、撰写计算报告，并完成图纸报审工作。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，专业方向为船舶工程、机械、电气等相关领域。 2. 拥有5年以上在船舶或海洋工程领域的详细设计及生产设计经验，能独立承担所辖专业的设计任务。 3. 熟练操作船舶三维设计工具（如TRIBON、NAPA、CADMATIC、E3D、PDMS等），压力容器岗位须熟练掌握PV Elite软件应用。 4. 具备基本英语读写能力，能够理解英文图纸并与外籍船东进行技术交流。 5. 具备船舶通风系统、电气系统或压力容器设计背景者优先考虑。 补充说明 1. 招聘人数：总体/船体结构工程师2人、轮机管系通风工程师2人、船舶舾装工程师2人、电仪工程师2人、压力容器工程师1人 2. 薪资范围：月薪15k-25k（可面议，项目主管/主任岗薪资可上调） 3. 薪酬福利：五险一金、带薪年假 4. 工作地点：南通（可短期派驻上海办事处） 5. 社保缴纳：支持上海或南通参保

岗位职责： 1、承担变压器三维建模开发任务，依据项目进度推进三维设计参数化工具的开发与应用，提升设计效率与技术水平； 2、推进变压器结构的标准化建设，为三维参数化设计提供基础支持； 3、负责技术资料的归档与管理，制定本专业领域人员培养方案，持续提升团队技术素养； 4、主导新产品的研发与开发管理工作，开展降本增效专项及提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化、机械等理工类相关专业背景； 2、具备6年以上相关行业经验，掌握机械设计原理及相关标准规范，了解变压器结构与工作原理，熟练运用SolidWorks进行三维设计； 3、熟悉变压器相关行业规范，理解产品结构组成及核心原理； 4、精通SolidWorks或同类三维设计软件，能熟练操作二维及三维设计工具完成图纸输出，可独立解决常规产品技术问题，参与关键技术难题攻关，具备专业能力构建与推广经验； 5、具备良好的抗压能力，具备一定沟通协调能力、团队合作意识、信息整合能力以及通过网络渠道检索技术资料的能力。

岗位职责 1. 协助上级完成技术方案的规划与设计工作； 2. 推进技术方案的具体实施，涵盖资料查询、实验执行、数据采集与分析、归纳总结及汇报等工作环节； 3. 对技术相关工作进行系统性梳理，编制成书面报告； 4. 完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求 1. 本科及以上学历（高分子、应用/分析化学、化学工程、材料等相关专业优先），具备较强的英语读写能力，能够进行日常口语交流，通过英语六级或专业四级、八级者优先； 2. 工作经验：应届毕业生或具有实验、研发、工艺等化学相关领域经验，有抗氧剂或高分子行业背景者优先考虑； 3. 具备良好的信息获取能力，善于观察与分析问题，具备主动思考意识； 4. 思维清晰，条理分明，拥有较强的技术文档撰写与报告整理能力； 5. 能够接受 occasional 出差及阶段性加班安排； 6. 性格稳重，踏实专注。 大学生可享受丰县人才政策

岗位职责： 1.协助CEO/董事长处理日常事务，包括日程管理、会议组织、文件起草与审核 2. 统筹跨部门沟通协调，推动重点项目的落地执行与进度跟进 3.参与战略会议筹备与纪要整理，协助高层进行决策支持与信息分析 4.接待重要客户及合作伙伴，维护企业对外形象与关键关系 5.管理机密文件与信息，确保信息安全与流程合规 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与逻辑思维能力，抗压能力强 2. 有总助/CEO助理/董事长助理相关工作经验者优先 3. 形象气质佳，职业素养高，具备高度责任心与保密意识 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理、中文、外语等相关专业优先

仓库工作地址:昆山台光电子材料模式一:入职-2026年，发薪日在职27元/小时，发薪日不在职同工同酬，8号先发同工同酬，15号补差价需在职，不在职不补（差价部分含税3%）；模式二:基本工资最低起薪:3420+绩效=3930元起。加班费计算基数:最低3420元起步。入职满3个月基本薪:3520+绩效=4050元起；入职满6个月基本薪:3620+绩效=4180元起+加班费计算基数:最低3620元。综合工资:7500元起，入职-2026年每月用料节省奖，达标另发放；年终奖金:最低2个月；环境津贴:0~600元；无尘衣津贴:100元(上胶、叠置、PP裁切、IPQC)；中班津贴:8元/天；夜班津贴:22元/天；学历津贴:60~200元需要有叉车证19-38（19-23需要查非学生证明），需要有叉车证

统一福利及要求包工作餐、手机都可以带，(上车收出勤满三天随走随退)()需要住宿4人间200/月水电、平摊(空调.洗衣机.24小时热水)注：成群结队、的，，太胖的不接站班的免。

招打杂工一名地址：省盛泽镇圣塘科技路689号。电话：.

岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.维护重点客户关系，推动长期战略合作落地 4.协同产品、技术、运营等部门，推进项目高效执行 5.定期分析业务数据，优化商务策略并提升转化效果 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力 2. 逻辑清晰，具备较强的商务策划与谈判能力 3.有责任心和目标感，能适应快节奏工作环境 4.具备行业资源或相关领域经验者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

招聘计划，地点唐山，到26年12月，要求英文可以作为工作语言如有意向，烦请联系：，谢谢

【项目工程师】1、组织协调项目有关设计和技术工作，包括公司内部相关部门之间和外部供应商，及项目与客户之间的，协调项目经理开展项目的执行（进度协调，采购）2、负责提项目的采购请求；编写项目分包程序；负责分包项目工作；推进技术文件更新；评估技术方案可用性；协调订单的到货管理；澄清与供应商之间的技术问题（PID/PDS结构/管道/电仪/设备等相关图纸）；跟进控制项目进度3、有空分企业或项目经验4、本科及以上学历5、英语良好（至少读写熟练，口语交流）6、良好的协调，组织和沟通能力井号工作地点：浙江、工期：一年以上、工作制：5*8、尽快到岗井号简历至：井号电话：

起重HSE工程师工作地址:安徽省1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历，2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁，注安或C证，和脚手架相关证书

HSE工程师工作地址:新疆2-3年不少于3次炼油、乙烯、煤化工装置工程建设项目第三方HSE监管经验；石化行业从业经历不得低于10年小于49岁，注安

脚手架HSE工程师工作地址:安徽省1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历，2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁，注安或C证，和脚手架相关证书

岗位职责： 1. 负责生产车间每日数据的汇总与统计工作； 2. 统计车间员工出勤情况，并做好相关文件归档及日常行政支持事务； 3. 协助完成上级交办的其他临时工作任务； 任职要求： 1. 具备3至5年生产类统计相关工作经验； 2. 熟练掌握Excel应用，包括数据透视表及常用函数公式； 3. 熟悉ERP系统操作流程，工作细致、条理清晰，能够适应车间现场办公环境；

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督各工序作业标准执行，及时发现并解决产线异常问题 3. 组织班组员工开展质量自检、设备点检及5S现场管理 4. 协助进行新员工岗前培训与在岗技能提升，强化团队执行力 5. 汇总分析生产数据，提出效率优化与成本改善建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉小家电或电子装配类制造流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领10人以上团队 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 责任心强，具备问题分析与快速响应能力 5. 最低学历不限，有相关行业拉长/班组长经验者优先

1、协助部门完成各类文档处理，包括数据统计报表编制、文件传递与归档、安全环保资料的收集与整理等工作； 2、配合部门负责人协调内部事务，参与车间日常运营管理工作； 3、能及时发现工作中存在的问题，并结合实际情况提出合理化改进建议； 4、参与车间安全生产相关事务，服从临时工作任务安排； 5、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，具备2年以上助理或文员岗位工作经验； 2、熟练掌握Excel制表及Office办公软件操作（必备技能）； 3、具备良好的数字敏感度和较强的数据分析与归纳能力； 4、本岗位为生产型文员岗位，工作地点位于车间办公室； 5、进入车间区域禁止携带手机； 工作时间：上六休一，早八晚五 职位福利：社保+商业保险、绩效奖金、全勤奖励、提供员工餐、带薪年假

具备大专或同等以上学历，掌握PCB钻孔工艺相关知识

综合薪资：11K-20K 福利待遇：五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利，生日礼金、健康体检，旅游。 任职条件： 1、学历：本科及以上 2、年龄：****** 3、经验：具备电子制造业或新能源行业5年以上管理岗位工作经验 4、技能：掌握IATF16949质量管理体系要求，了解来料检验规范；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件 岗位职责： 1、全面负责生产车间的运行管理，包括生产安全管控、生产进度规划及物料调配工作 2、组织实施生产线的日常运营并持续推进优化改进 3、根据既定生产计划，合理调配车间资源，确保按时保质完成各项生产任务 4、具备良好的统筹规划能力，能结合生产实际制定管理制度、流程文件及相关实施方案，执行力强 5、全程监控生产执行情况，保障产品质量与作业效率，协调跨部门协作，推动整体产能提升 6、配合其他职能部门对现场设备、工装夹具、量测工具及技术文件等进行维护与管理 7、负责生产人工成本的预算编制及人工占比目标的达成管理 8、及时处理和控制在制品中的不合格品，确保流程受控 任职要求： 1、具有优秀的沟通协调能力与团队合作意识 2、能够快速识别并有效解决生产过程中出现的各类问题 3、深入理解生产管理体系，具备持续优化和改善产线流程的能力 苏州班奈特电子科技有限公司隶属于苏州新立本电子有限公司，专注于汽车级温度传感器及动力电池内部连接部件的研发与制造。公司获评江苏省民营科技企业，拥有多项专利技术，生产基地位于历史文化名镇——苏州甪直镇。公司紧跟市场趋势，积极响应客户需求：通过与韩国IST公司深度合作，引进吸收其先进生产工艺与技术，产品性能处于行业领先水平，并获得广大客户高度认可，致力于打造全球一流的传感器制造企业。 现与国内多家知名新能源汽车制造商保持长期稳定合作关系。

公司为生产制造企业，主要从事加工生产，请知悉！ 工资待遇 1、试用期工资底薪：2940+岗位津贴400+全勤300+绩效300-500+加班费，综合税后5200-5500左右， 2.转正底薪3600，岗位津贴550 ，全勤不变，绩效500-800+加班费。综合：5500-6500， 3.公司提供食宿 4.上班08:00-17:00，夜班为20:00到次日05:00，超出算加班，试用期上六休一，转正双休。（超出算加班，有加班费） ，试用期一个月 1、年龄18-24周岁，优秀应届/往届生也可。 2、具有良好的沟通能力，能吃苦踏实干，没有经验能从基层实习做起。 工作内容: 1.日常物料的验收、产线领料核对，登记，盘点等工作，数据统计、帐务和系统数据的录入。 2.新进员工的培训，注意事项宣导，日常考勤统计提报等异常产品跟踪处理。

一、岗位基本信息 - 岗位名称：研发助理（职能岗，非技术岗） - 所属部门：苏州研发中心 - 汇报对象：部门负责人 - 工作地点：苏州工业园区 - 工作性质：全职 - 招聘人数：1人 二、岗位职责 1. 专利相关：开展医疗及医疗器械领域专利信息的查询与检索，借助主流专利工具完成查新分析、风险筛查及检索报告撰写，配合推进专利申报及相关台账维护工作。 2. TRIZ应用：运用TRIZ创新理论，协助研发团队识别技术矛盾，提供创新思路，支持产品开发方案的优化与改进。 3. 研发辅助：协助执行研发实验任务，整理实验数据并归档技术文档，参与物料选型、产品测试等支持性工作。 4. 其他：跟踪行业技术进展与专利动态，协同跨部门沟通协作，落实上级安排的其他研发支持事务。 三、任职要求 1、学历与专业 本科及以上学历，医疗器械、生物医学工程、知识产权等相关专业优先，非强制限定 2、沟通能力强，具备耐心和细致的工作态度，具备良好英语听说读写能力者优先考虑（因有外籍同事协作） 注：本岗位为职能类岗位，非技术研发岗，薪酬结构为固定薪资，包含年终奖金；非生产制造基地，入职即缴纳五险一金，享有生日礼品、节日福利等（不提供食宿）

主要职责 1. 设计与开发：承担电机转子轴及齿轮类部件（如减速齿轮、行星齿轮等）的方案构思、结构细化、参数化计算及工程图绘制工作。 2. 性能分析与仿真：使用CAE工具（如ANSYS、Abaqus、Romax等）开展轴类零件的强度、刚度、疲劳耐久性评估，以及齿轮接触应力、弯曲应力、传动误差和NVH（噪声、振动与平顺性）仿真。 3. 材料与工艺选择：依据工况条件与性能需求，选定适用的轴体材料（如合金钢、不锈钢等）和齿轮材质（如20CrMnTi、粉末冶金等），并制定匹配的热处理（渗碳、淬火、氮化）与表面强化工艺。 4. 公差分析与优化：执行尺寸链核算与公差分配，确保轴、齿轮、轴承与壳体之间的装配精度，保障产品整体性能与可靠性。 5. 技术文档编写：编制设计标准、计算说明书、DFMEA（设计失效模式与影响分析）报告及相关技术文件。 6. 跨部门协作：协同电磁设计、结构设计、制造工艺、质量检测和试验验证团队，共同推进设计实现，并解决样机试制与批量生产中的技术难题。 7. 技术支持与持续改进：为制造环节和客户应用提供技术支持，结合测试数据与市场反馈，推动产品迭代优化与成本控制。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、车辆工程、动力机械、材料成型及控制工程等相关领域。 2. 具备3年以上电机轴或齿轮箱研发经验，具有完整量产项目经历者优先考虑。 3. 掌握扎实的机械设计理论基础，熟悉材料力学、理论力学、机械振动、齿轮啮合理论等核心知识。 4. 熟练操作至少一种三维CAD软件（如SolidWorks、CATIA、NX/UG、Pro-E）及一种CAE分析工具（如ANSYS、Romax、MASTA等）。 5. 了解常用工程材料特性及其热处理方式，掌握齿轮加工流程（如滚齿、磨齿、珩齿等）。 6. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，工作细致认真，责任心强。 7. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 8. 具备新能源汽车驱动电机、工业伺服电机或机器人精密减速机设计背景者优先。

岗位职责： 1.负责日常生产设备的维护、检修和故障排除，确保设备正常运行。 2.参与设备安装、调试、验收工作，保证设备性能达到生产要求。 3.对设备运行数据进行监控和分析，提出改进措施，提高设备效率。 任职要求： 1.没有实际的工作经验，公司可以接受和愿意培养，但是要求通过基层顶岗实习，不断学习和提升个人技能，适应行业变化。 2.熟悉各类生产设备的结构、原理及操作方法，具备一定的电气和机械维修能力。 3.能够处理设备故障，具备良好的分析和解决问题的能力。 薪资待遇： 1.月薪：5500-8000元，具体面议。 2.提供五险一金，带薪年假，法定节假日等福利。 3.公司提供良好的职业发展平台，定期组织学习和技能提升。 4.工作环境舒适，设备先进，工作氛围良好。 我们期待您的加入，共创美好未来！

岗位职责 1、提供产品相关的技术支持服务，包含技术咨询、产品讲解、现场指导、问题诊断与解决等工作； 2、承担市场与研发之间的技术桥梁作用，及时传递双方信息，参与技术交流及培训活动； 3、汇总客户使用反馈，整理形成市场需求建议，提交研发部门并跟进后续开发进展及市场应用情况； 4、编写工具类软件的操作指南、产品说明等技术资料文档； 5、负责技术文件的归档管理及分发工作，确保资料准确有序； 6、配合销售团队开展产品推广和技术支持工作。 任职要求 1、统招本科及以上学历，具备较强的学习能力，能迅速掌握公司产品特性； 2、具备良好的表达与沟通技巧； 3、具有工业相机操作经验或从事过机器视觉相关工作者优先考虑； 4、具备基础的软硬件知识或光学专业背景者优先。