【岗位职责】： 1、负责省级渠道的招商、管理及培训工作。具备母婴、医美、日化、数码产品等领域的渠道开发与管理经验，拥有一定行业资源者优先； 2、制定并执行销售策略与计划，确保销售目标达成，涵盖市场调研、竞品分析、产品市场定位等工作内容； 3、保持与各部门高效沟通，保障销售流程顺利推进，协调处理客户诉求与公司政策间的衔接问题； 4、跟踪销售数据与关键指标，洞察市场动向与客户需求变化，适时优化销售方案； 5、参与产品定价策略及促销活动设计，助力提升整体销售表现； 6、统筹销售团队日常任务分配、绩效评估及业绩复盘等管理工作。 【任职要求】： 1、年龄36岁以内，全日制本科及以上学历，市场营销类相关专业优先（条件优异者可适度放宽）； 2、在母婴用品、日用百货、化妆品或3C电子行业具备3年以上销售渠道实战经验，具备良好的人脉积累及资源整合能力； 3、责任心强，自信果敢，能适应高强度工作节奏；具备敏锐的洞察力与判断力； 4、学习适应能力强，擅长市场拓展与客户关系维护；结果导向明确，具备优秀的协作意识； 5、有2年以上销售团队管理经验者优先考虑。 【岗位福利】： 工作时间：08:30-18:00（午休1.5小时，每周5.5天制）； 带薪假期：年假、产假、陪产假、婚假、丧假、病假等； 薪酬激励：社保（入职即购）、绩效奖金、提成、年终奖等； 员工福利：下午茶点、零食供应、节日发放应季礼品等； 企业文化：定期开展羽毛球&篮球活动、节日庆祝、员工旅游、年度大会及多样化团建活动； 办公环境：开放式舒适办公空间，配备冰箱、微波炉等便利设施； 法定节假：春节、清明、端午、五一、中秋、国庆、元旦等均按国家规定执行； 【工作地点】： 深圳市宝安区洲石路650号宝星智荟城4栋502（地铁12号线--钟屋南站）

4500元（无责底薪）+4000~5000元（高额提成）+出差（实报实销）+月度奖励 综合薪资15000~30000元，提成上不封顶。 PS：公司现有“女人100”品牌，支持加盟与联营两种合作模式，诚邀有意向、有能力者自荐，期待您的加入。 PS：产品由门店统一销售，无需个人推销，本次招聘的销售岗位主要负责门店拓展及品牌连锁加盟推广工作。 岗位职责： 1、开发有意向加盟我司品牌的客户资源，并负责后续维护工作； 2、每日按公司招商标准完成指定任务及上级安排的相关工作； 任职资格： 1、年龄******，学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入； 2、具备强烈的事业心、责任感以及积极主动的工作态度； 3、拥有敏锐的市场感知能力，具备销售相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、享受员工专属购物折扣； 2、公司免费提供住宿，配备空调、热水器、洗衣机； 办公区域配有微波炉、冰箱、养生壶、咖啡机等便利设施； 晋升通道： 业务员（拓展专员）—主管—分公司经理

【岗位职责】 1、通过新媒体渠道、线下推广、行业展会、协会资源、电话沟通等多种方式，开发服装买手/供应链资源、服装培训类机构、服装领域实体博主、服装市场垂直类软件代理/销售顾问、收银支付代理/销售顾问等合作对象，推动商务合作落地； 2、持续优化与创新项目亮点，强化项目价值呈现，提升整体合作吸引力，提高商务合作达成率； 3、对已建立合作关系的伙伴进行长期支持与赋能，巩固合作粘性，持续挖掘有效销售线索，助力业绩稳步提升； 【任职要求】 1、具备出色的沟通表达能力，掌握商务洽谈的相关策略与技巧； 2、抗压能力强，执行力突出，具有强烈的自我驱动力； 3、有销售冠军经历、短视频平台商务拓展经验、招商加盟实操背景、大客户运营经验或SaaS行业从业经历者优先录用。

岗位职责 1.负责全国代理渠道的开拓、评估、选择、优化及日常维护，通过高效商务洽谈推动合作关系建立； 2.定期开展辖区内代理商的运营管理，组织区域招商活动，扩大代理网络规模，强化代理合作关系，实现长期稳定合作与业绩产出； 3.参与渠道拓展、甄选及管理体系的整体规划与执行，设计创新性合作模式； 4.协同推进公司战略级活动及会议的落地实施； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.具备强烈的目标驱动力，有企业管理培训行业从业经历者优先，能接受高频次全国出差； 2.拥有出色的沟通技巧和扎实的谈判能力。 红岭北地铁站j出口100米，上班时间大小周，周一到周五8:30-18:00，小周周六9:00-17:00，午休2小时。

岗位职责 1.渠道拓展与布局 •开展市场调研工作，分析区域消费水平、竞争品牌渠道布局等情况，制定科学的线下渠道拓展策略，锁定高潜力市场及优质合作对象类型。 •主动开拓新的线下销售通路，包括发展经销商、代理商及各类合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，在未覆盖区域高效构建经销网络。 •探索多元化的渠道组合形式，例如“商超专柜+社区便利店”等模式，扩大目标客户触达范围，提升区域整体销量。 1.渠道运营与优化 •制定完善的渠道管理政策，涵盖返利机制、促销支持、库存管理等方面，调动合作伙伴积极性，同时防范窜货、恶性价格竞争等问题。 •定期对渠道销售数据进行深度分析，如各渠道销售额占比、单店产出效率、库存周转情况等，识别表现不佳的渠道并及时优化调整，提升整体渠道盈利能力。 •深入一线终端，指导经销商策划执行线下推广活动，如周末路演、买赠促销等，优化门店陈列效果，提高单位面积销售产出，促进成交转化。 1.团队管理与激励 •统筹商务部销售团队日常运作，明确成员职责分工，组织业务培训与技能提升学习，增强团队整体专业能力与执行力。 •通过“以老带新”“优秀案例复盘分享”等方式传承成功经验，助力新成员快速上手，具备独立开发客户的能力。 •设计差异化激励机制，如阶梯提成、新开渠道奖励等，激发团队动力，确保公司下达的销售任务按时达成。 1.问题解决与危机处理 •及时协调处理渠道合作中的各类矛盾，如区域客户争夺、渠道利益冲突等，保障渠道体系平稳运行。 •面对突发状况，如产品质量反馈影响渠道信心、经销商因利润问题提出断供等，迅速介入并提供有效应对方案，维护合作关系持续稳定。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 •具备3-5年以上线下渠道销售工作经验，其中至少1-2年团队管理经历。 •曾主导过至少1个区域或品类的线下渠道体系建设，成功从零搭建经销商网络，并在一年内使其成为公司主要销售渠道（贡献超30%销售额）。 •近三年带领团队实现线下渠道年均复合增长率不低于25%，或在行业低迷期仍保持10%以上正向增长。 1.能力素质 •具备优秀的渠道开拓与商务谈判能力，能与合作伙伴建立互信共赢的合作关系。 •拥有较强的团队领导与辅导能力，善于挖掘成员潜力，打造高效执行的销售队伍。 •具备敏锐的市场感知力和数据分析能力，能够从市场变化和销售数据中发现机会，动态调整渠道策略。 •具备出色的应急响应与问题处理能力，面对渠道纠纷或突发事件可快速决策并妥善解决。 •具备良好的资源统筹能力，能联动内部各部门为渠道赋能，增强渠道竞争力。 •工作主动性强，责任心突出，抗压能力强，能在高强度环境下带领团队完成既定目标。 1.其他要求 •有快消品、耐用消费品等依赖线下渠道运营行业经验者优先。 •具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或BI工具处理渠道数据，并输出可视化分析报告者优先。 •拥有丰富的线下渠道人脉资源，如区域性经销商协会成员、连锁商超采购负责人等资源者优先。

1对渠道的开发经销商的维护，及时处理好供应合作中的突发，2对经销商有很好的管理机制，3和相关部门一起做好客户服务，保障客户出货的顺利4客户货款的回收！3.热爱农业，水果或者蔬菜农产品有激情梦想的成功欲望！有协助客户做好营销策划的方案，4在生鲜传统和新零售从业者丰富的工作经验者优先！

山泽自有品牌，天猫、京东搜山泽旗舰店可看具体产品 主要职责： 1、负责公司3C线材产品在各销售渠道的拓展及销售目标的实现。 2、独立开拓并维护线上与线下渠道客户，确保业绩指标完成。 3、与渠道合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备渠道拓展或大客户销售经验，有3C数码或配件类行业背景者优先。 2、具备以下任一资源者优先： a-平台资源：熟悉并掌握即时零售平台、集采网、京东慧采等B2B平台的商务或运营资源。 b-渠道资源：拥有大型商超、连锁便利店、3C连锁卖场等线下零售渠道客户积累。 3、具备优秀的沟通技巧与商务谈判能力。 4、目标感强，抗压能力强，具有良好的团队协作意识。 岗位福利： 1.入职即缴纳社会保险，提供中餐。 2.享受法定节假日11天、带薪年假5-10天及其他婚假、产假/陪产假、哺乳假等。 3.提供内部与外部专业培训机会，完善的晋升机制与调薪机会（年度1-2次）。 4.优质办公环境、年终奖金、节日福利、生日福利、下午茶、团建活动等。 工作时间：大小周，9:00-18:30，午休1.5H 工作地点：深圳龙华区数字创新中心B座36楼 写在最后： 叫晶晶的人很多，你只需要记住两个，一个是跳水皇后郭晶晶，另一个就是我，你的高级招聘专家~ 每天前三位主动沟通送面试直通卡

该岗位前期需常驻东北，承担东北区域城市合伙人的拓展工作。 岗位职责： 1、负责视觉AI算法软硬件产品的市场推广与销售，确保销售目标的实现； 2、独立开发新客户，深度挖掘潜在客户需求，构建长期稳定的客户合作关系，推动项目落地； 3、系统掌握公司产品及合伙人模式的相关政策内容，清晰传达公司合作机制与核心价值主张。 岗位要求： 1、具备两年以上安防设备厂商销售经验，熟悉安防类硬件产品的销售流程与模式； 2、了解系统集成商业务运作方式，具备与集成商高效沟通协作的能力； 3、具备主动开拓客户的意愿与执行力，拥有坚定的目标达成信念； 4、表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧与价值宣讲能力； 5、适应频繁出差，能承受业绩考核压力，具备强烈的目标意识与快速推进工作的能力； 6、拥有现成客户资源或渠道资源者优先考虑。

青岛啤酒，诚招 业务代表（坪山，坪地区域） 要求： 1、高中以上学历，年龄25-40岁； 2、有良好沟通协调能力，具有一定的谈判和自我激励能力； 3、性格外向、吃苦耐劳、责任心强； 4、自备交通工具 5、有酒类销售经验优先录用。 薪酬：9000元／月起（底薪+绩效）+单箱提成+各种福利 联系电话：

岗位职责： 1、负责家装整装项目或小区楼盘的拓展，推动合作并实现客户引流； 2、开拓新客户资源与新兴市场，扩大业务覆盖范围，同时维系重点客户关系。 3、达成公司设定的销售业绩指标。 任职资格： 1、具备销售及市场相关经验，拥有出色的渠道拓展与市场开发能力； 2、事业心强，责任感强，擅长人际沟通，具备社会交往及谈判协调能力； 3、具备良好的团队合作意识，善于协调资源，拥有较强的沟通与全局把控能力； 4、思维敏捷，富有创新意识，适应性强，能承受高强度工作压力。 工作地点：深圳市龙岗区域门店、坪山乐安居、平湖华南城区 【福利待遇】 1.上班时间9：30-18：30； 2.入职满半年即可享有年假、三八妇女假； 3.每年一次公司省外旅游+生日会+节日礼品+月度部门团建； 4.入职后即为员工缴纳五险，非深户缴纳综合医保（享受深户待遇）； 5.公司拥有完善的培训体系，入职后即加入培训平台，进行岗位业务等知识学习； 6.提倡建言献策，共同维护公开、公平、公正的团队文化，共同构建积极进取的学习型组织。

跑单一个月以上，首月免费用车 跑单一个月以上，首月免费用车 跑单一个月以上，首月免费用车 外卖骑手：留年奖6千以上 小象超市骑手：留年奖2000~4000以上 -- 普通干230一天！ 努力干340一天！ 拼命干480一天！ -- 你在哪里，在哪里跑单时间、区域任意选

深圳市福田区招腻子/大白/墙漆

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深圳市龙岗区平湖南方科技大学在建项目招贴楼梯踏步师傅2人，能干一个月，楼梯踏步宽1.3米，三块板组成，一层约22-25平方，40元一个平方包踢脚线三角板和勾缝，三天内人走帐清，今天能进场的联系

深圳市宝安区后瑞地铁站附近，找个小工，（挖沟，拌水泥沙，搬砖）日结工资

渠道销售 1.开发新客户:通过电话、线下拜访、渠道合作等方式拓展目标客户，建立客户资源库。 2.维护老客户:跟进客户需求，提供产品咨询、售后支持，提升客户复购率和忠诚度。 3.完成销售指标:制定个人销售计划，推进订单谈判、签约及回款，达成月度/季度/年度销售目标。 4.市场与产品联动:收集市场竞品信息、客户反馈，协助优化产品或销售策略，参与促销活动执行。

1.不止是招聘，我们是寻“伙”。 2.寻找并肩者，而非打工者。 3.你的舞台，已搭好。只差一位主角。 4.共掌舵，齐分享。寻找事业合伙人。 5.告别格子间，来定义你的战场。 6.以能力入股，用梦想共赢。我们提供舞台，请你共绘蓝图。 7.寻找一位CEOofYourDomain：给你一个板块，资源全开，共攀巅峰。 8.不想只领工资？来，一起制定分红规则。我们需要敢为成果负责的合伙人。 9.这里是创业加油站，也是梦想合伙人俱乐部。我们输得起，更想和你一起赢得漂亮。 10.我们在找“同类”：对极致有信仰，对挑战有渴望，对彼此有信任。 11.一个人可以走得快，一群人才能走得远。我们在寻找能走很远的那“一群人”中的你。 12.不止是搭档，更是背靠背的战友。如果你也渴望这种信任与托付，聊聊吧。 13.我们需要的不只是技能，更是眼里的光。如果你也有燃烧的创业魂，这里是你最好的火种。

招聘西安地区奶粉销售培训生 年龄:28岁以下（接受应届生，可以没有工作经验。） 学历:大专以上 主要负责西安地区 缴纳五险一金 工资待遇:4000～7000， 岗位职责： 招聘的培训生，可以没有工作经验。前几个月都有老员工一起带着工作，一直到熟悉学会为止。 公司主营:飞鹤奶粉、佳贝艾特、君乐宝、圣元、贝因美等等。 1.完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2.负责所辖区域内市场的开拓； 3.负责所辖区域内产品规划布置，整体形象的维护； 4.吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；

岗位职责: 1.根据公司要求和规定做好渠道的拓展和维护工作，认真贯彻落实公司指派的各项任务，了解客户的需求和不足之处，做好日常准备工作和设计师跟单工作。 2.本公司以销售九牧卫浴和金意陶瓷砖产品为主。 3.有快消经验的人员优先考虑！！！ 4.熟练office办公软件 岗位福利: 1:试用期薪资7500 2:工作时间早八晚五，单休 3:晋升空间大，优秀者可以带团队 4:目前宁波当地TOP装企基本开发完毕，例如:圣都、南鸿、恒彩、十杰、都都、深爱居、楚邦上易等等 无经验者试用期三个月，考核开发客户6个，第一个月开发出6个奖励2000元，第二个月开发出6个奖励1000元。试用期不考核业绩，以过程动作做为提成奖励。

开发新客户，跟进客户

上班时间9:30-19:00 保底工资4000元:平均工资1万以上 休息时间:固定周一休息，节假日正常休息 每周三·周五下午茶 告别传统电销行业，不累且轻松

岗位职责： 1、公司每日提供意向客户资源，负责对客户进行持续跟进，推动财税服务成交； 2、接受公司系统培训，在团队负责人指导下协同完成部门销售指标； 3、主要面向小微企业客户提供服务，通过电话与微信沟通，完成洽谈并促成签约； 4、落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时达成； 5、负责订单回款跟踪，并及时完成客户售后回访及记录工作； 6、运用专业的话术与谈判技巧，持续开发新客户资源。 任职要求： 1、性别不限，具备半年以上销售经验（专业不限）； 2、具备较强的沟通协调能力与表达能力，有良好的职业操守和责任意识； 3、擅长人际交往，掌握基本营销流程与方法，拥有一定市场拓展经验。

销售专业，朝九晚5，月薪4000~5000。。

做过肉质品，面制品的业务员。有食品供应链的业务员

我们是上海博通芯片的一级代理及技术支持单位，作为其核心代理商，拥有专业的软硬件研发团队，为代理产品线提供深度技术支持与整体解决方案开发服务。 主营代理产品方向包括： 1、IoTWiFi、音视频WiFi类（涵盖电工照明、智能家居、安防领域） 2、蓝牙BLE、蓝牙音频类（面向消费类蓝牙终端产品） 3、GNSS单频/双频、全模/单北斗定位模块（应用于各类卫星导航产品） 4、2.4G非标协议产品（如键鼠、遥控器、工业控制等私有协议场景） 岗位要求： 1、大专或本科及以上学历，具备电子元器件、模组或方案类行业相关从业背景 2、热爱销售工作，乐于自我突破，积极追求业绩提升，勇于挑战高收入目标 3、性格开朗，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力 4、能及时掌握市场动向，主动维护老客户并开拓新客户资源 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金+年终奖 我们提供的福利待遇： （1）严格执行国家法定节假日休假制度 （2）入职即缴纳五险一金，社保与公积金齐全 （3）节日关怀福利：端午、中秋等传统节日组织趣味活动并发放礼品，每周提供下午茶 （5）团队建设活动：定期组织聚餐、国内外旅游、年会盛典及各类户外拓展活动 （6）成长支持：提供多元化内部与外部培训机会，助力职业发展 （7）办公条件：5A级写字楼办公环境，空间舒适优雅，氛围轻松愉悦、简单和谐，临近地铁5号线洪浪北站，入职可享免费地铁口接驳班车服务~

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！e

1.高底薪+提成+奖励，月综合收入6000-15000元，无上限，公司安排住宿，可直接入住 2.工作时间：每天8小时，中午休息2小时，固定单休，法定节假日照常休假 工作内容 1.办理通讯类日常业务 2.初期由专人一对一带教 3.所有岗位操作均提供系统培训，零基础也能快速掌握 团队氛围轻松，领导亲切，福利待遇好，适合有上进心、渴望增收的人加入，一起成长，成就更好的自己

西乡固戍二路招装配师傅临工多名，打把的2名，

职位信息 1、推广金蝶ERP产品及相关解决方案，完成既定销售指标（包括销售额、回款等）； 2、高效跟进公司提供的商机线索，为客户提供专业且具价值的解决方案； 3、持续推进销售流程，实现商机向合同的有效转化； 4、负责客户全周期管理，持续提供高附加值服务，提升客户满意度； 5、主动开拓客户资源，独立进行客户开发、拜访及合作关系建立； 职位要求： 1、大专及以上学历，计算机、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备一年以上销售工作经验，有软件行业、B端客户销售或企业级市场经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，形象良好，服务意识强，能够有效整合内外部资源； 4、学习能力突出，积极进取，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 【福利待遇】： 1、入职即缴纳社会保险（生育、养老、工伤、失业、医疗）+团体意外险+住房公积金； 2、享有生日礼金、节日福利、部门团建、员工旅游、年度健康体检等关怀项目； 3、享受国家规定法定假期、带薪年休假及年终奖金等待遇； 4、办公区域配备微波炉、冰箱等日常便利设施； 5、办公环境整洁舒适，氛围轻松融洽； 6、公司重视人才成长，提供系统化培训与职业发展通道； 7、工作时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:00单双周轮休。

本公司以培养专业销售人才为核心目标，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会诚聘有志青年加入！公司提供全方位平台支持与丰富资源，配备系统化培训教材及专业讲师指导，全程免费培训，包住！期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000元+1%提成+奖金+免费培训+五险 2、出差期间免费安排住宿（配备空调、暖气、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施） 3、公司安排出差并承担全部差旅费用，工作旅行双丰收； 4、拥有清晰透明的晋升机制，每年提供2至5次学习提升机会； 5、每年享有两次国内或海外旅游奖励； 6、定期组织员工集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、登山、游泳等）； 7、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一指导带教 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄22-38周岁，性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的沟通与表达能力； 3、富有创业精神，责任心强，具备较强亲和力； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（可开设分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司提供稳定晋升通道：只要您有目标、敢拼搏、持续创新，晋升将水到渠成 公司郑重承诺：为外派员工提供住宿保障，入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），不收取任何费用！