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装修木工工长水电工1-2人
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装修木工工长水电工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
其他生产营运人员1-3年本科设计制图设计结构设计SolidWorksAutoCAD
一、任职要求1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业(硕士优先); 2. 具备压力容器设计资格证(必备),有设计审核或审定经验者优先; 3. 3-5年压力容器设计相关工作经验,掌握GB150(国内)、ASME Ⅷ(国际)等主要设计规范。 二、专业技能 1. 精通压力容器结构设计(如筒体、封头、法兰、支座等),可独立完成方案设计至施工图出图全过程; 2. 掌握强度计算与校核(如壁厚设计、稳定性评估、疲劳分析),熟练使用SW6、PV Elite、CAE等分析工具; 3. 熟练运用CAD、SolidWorks、AutoCAD等绘图软件,能够准确绘制符合标准的技术图纸及设计文件; 4. 熟悉压力容器常用材料特性(碳钢、不锈钢、合金钢等),了解焊接工艺、无损检测等制造环节对设计的影响; 5. 熟知设计文件归档要求,能协助完成特种设备资质审查所需技术资料的整理与提交。 三、工作能力 1. 具备严密的逻辑分析能力,能正确理解设计输入条件(如工艺参数、介质性质、运行环境); 2. 沟通协调能力强,可与制造、工艺、客户等多方对接,推动设计方案落地并兼顾生产可实施性; 3. 工作认真负责,能严格把控设计质量,确保设备满足安全规范及用户需求; 4. 学习主动性高,持续跟踪行业标准变化(如GB150更新、ASME规范调整),不断提升设计水平。 四、其他要求 1. 熟悉特种设备设计许可相关政策,能配合开展产品报价、材料采购计划编制、发货清单制作、资质申报及图纸备案等工作; 2. 能适应一定强度的工作节奏,接受项目周期内的紧张任务安排(如集中出图、方案变更等)。
风管
急聘洁净暖通带班班长|工地在郑州常年有活儿 要求:有医院洁净风管、手术室、机房施工管理经验,会看图提量、熟练用电脑,自有工人(非外包),统筹现场进度 / 安全 / 质量,熟练调试压差、洁净度。 人品好、有担当、技术强者待遇从优,入职交社保,长期合作有项目分红!薪资面议,诚邀共事!
其他生产营运人员月结经验不限本科嵌入式硬件研发嵌入式软件研发测试
岗位职责: 1、(产品设计及验证)依据设计任务书与总布置方案,开展车载视听系统及信息显示类产品的结构设计工作,完成图纸的编制、校核、归档,并对所承担总成的设计问题进行创建、维护与跟踪,协调处理技术难题,开展验证与优化,保障设计方案结构合理、性能稳定; 2、(创新设计)结合年度创新目标与通用化推进要求,主导创新项目的落地实施,推动通用化验证机的应用,完成创新成果申报,实现成本控制与物料共用率提升; 3、(产品完善与提升)针对售后市场、生产制造及客户反馈的车载信息相关问题,深入分析根本原因,制定有效改进措施,组织方案验证与实施,固化优化成果并推广应用,持续提高产品可靠性和用户体验; 4、(设计规范化)根据标准体系建设规划及部门培训安排,牵头编制车载信息领域相关企业标准文件(包括简易总成设计指南、供货技术规范、防错指导书、复杂总成操作说明等),组织实施培训,并对设计人员提供技术支持与专业指导。 任职要求: 1、 熟悉电子电气类相关的国家及企业技术标准; 2、 精通各类常用设计软件与工具; 3、 熟知新产品开发流程、订单执行、试验验证及工程变更管理等核心业务流程; 4、 掌握客车行业在本专业技术领域的当前发展状况与趋势。
装修木工工长1-2人
招装修木工工长,要求有车有工具,40岁以内,多省份夜间施工 招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,勿扰(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
精工技术开发
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科航天器航空器船舶汽车
【工作内容】 - 参与军用产品的技术研究与方案设计,承担相关功能模块的开发与性能优化; - 制定技术实施方案,开展测试与验证工作,确保产品满足军用规范及性能指标; - 配合团队推进项目进度,参与技术研讨与问题排查,提升研发工作的协同效率; - 撰写完整的技术资料,为产品交付及后期维护提供有效支持。 【任职要求】 - 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化或相近专业背景; - 掌握军用装备研发流程,熟悉国家及行业相关技术标准与规范; - 具备较强的逻辑分析能力和实际问题处理能力,能适应高压力工作环境; - 有高度的责任意识和良好的团队合作态度,具备进取心和持续学习意愿。
其他生产营运人员经验不限大专销售方向行政管理方向市场营销方向
号外号外!!!年尾高薪管理岗位,底薪6千起,可实习、管住, 错过了#张诗尧#和#宇将军#花手团队,到这里也有库里南… 岗位职责: 1、掌握公司日常运营的基本流程,作为储备管理人才进行重点培养。 2、熟悉产品推广、报价流程、订单交付及回款等全流程管理事务。 3、参与员工培训工作,协助上级制定营销与管理实施方案。 4、跟进产品订货动态,为市场占有率分析提供准确的数据支持。 5、配合上级完成业绩目标,参与企业战略落地执行,落实交办任务。 6、具备财务、税务、法务基础知识,具备独立运作项目的能力。 岗位要求: 1、大专及以上学历,应届或往届毕业生均可报名;(条件优异者可适当放宽) 2、踏实肯干,沟通能力强,具备良好的适应力与学习力,心态积极,勇于突破自我; 3、有目标感,有进取心,对未来职业发展路径清晰明确; 4、服务意识突出,意志坚定,富有责任感,具备一定的团队协作与管理潜力。 福利待遇: 1、薪酬结构:底薪6600元(无责底薪5100+1500补贴)+提成+管理奖金 2、系统化培训:新员工入职即享岗前一对一带薪指导,实行师徒带教制,涵盖企业内训、岗位技能提升、管理能力进阶等课程(全程免费) 3、员工住宿:提供免费公寓(设施完备),距办公区步行仅需5分钟。(水电全包,配备洗衣机、冰箱,真正实现拎包入住) 4、团队活动:每年组织两次以上集体旅游,员工生日享有公司专属庆祝派对 5、成长支持:年度优秀员工可获得一次或两次国内或海外进修深造机会 【晋升通道】储备主管——储备高管——准副理—副经理—储备经理 【晋升通道】储备经理—一级经理—企业经理—副总裁 关于公司: 公司地址:郑州市金水区国际企业中心A座14楼15A05室
研发技术员
5000-10000元/月
化工工程师经验不限硕士
任职要求:研究生及以上学历,化学等相关专业 岗位职责: 1、从事有色金属(铅、锌、铜、金、银等)冶炼新工艺的技术研究,撰写研发报告,健全技术研发资料管理体系。 2、制定试验方案及新系统工艺操作规程,并组织相关培训工作。 3、参与企业技术标准的编制与推行,关注行业标准动态,促进技术标准落地实施。 4、负责研发项目的日常管理,涵盖立项论证、计划推进到结题验收全过程,参与公司及政府重点研发项目的执行。 5、协助开展专利技术、政策支持平台及各类荣誉资质的申报工作。 6、协助解决生产中的技术问题,推动传统工艺的优化升级。 7、完成上级交办的其他临时性任务,以领导确认完成为标准。 岗位福利:入职缴纳五险一金
储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年高中销售方向人力资源管理方向
岗位内容: 1. 参与公司内部流程改进,健全管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。 2. 参与产品开发及市场推广类项目,助力公司业务持续扩展。 3. 多渠道协同推进企业目标达成,涵盖数据分析、项目执行及客户支持等相关工作。
焦作武陟县大司马村附近找个厨师6000左右,活简,有休息的兄弟联系.刘老板介绍!
6000元/月
厨师月结
武陟县大司马村附近找个厨师6000左右,活简,有休息的兄弟联系.刘老板介绍!
焦作 武陟县
6月26日 21:21拨打电话
河南焦作找个B2证司机,村里到商灰站,溜达活,一月多活,一天二百元,谁去联系我。
200元/天
B2日结
找个B2证司机,村里到商灰站,溜达活,一月多活,一天二百元,谁去联系我。
焦作
6月26日 21:12拨打电话
焦作解放区7-2-102招水电
200-300元/天
水电工1-2人
焦作市解放区7-2-102招水电
河南焦作山阳区招蜘蛛人,工作地址:
400-450元/天
蜘蛛人外墙1-2人
招蜘蛛人,自带吊板就一天的活现金结账工作地址:河南省焦作市山阳区
焦作 山阳区
6月26日 20:59拨打电话
服务员洗碗工
马村小区薛师傅烧烤城招工洗碗工,服务员,吧台半天5点-10时间可以稍微变动年龄18-60岁,踏实认真,事少请假少,同
焦作
6月26日 20:57拨打电话
海南赤峰利新建筑公司海南百合云颂项目招聘技术员一名,工长一名,联系电话:
工长技术员
赤峰利新建筑公司海南百合云颂项目招聘技术员一名,工长一名,联系电话:
海南
6月26日 21:19拨打电话
工长技术员
建筑,想找一个技术员,一个工长,工长需要会看图纸,都需要有证件,工建活,能源站,变电站有经验的优先,工作地点在锦州,河北,找人
锦州
6月26日 20:52拨打电话
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
德阳旌阳区招工长/工程师、装修木工
300-400元/天
工长装修木工1-2人
德阳市旌阳区招工长/工程师、装修木工,家装,熟悉家装业务,工艺,流程
装修工长
太原市迎泽区招装修工长,设计师,装修团队,建材经销商合作,共享办公室750平米,共接线上平台订单,一个月最少每人可分2~3单
包装厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限包装,后工厂长
岗位内容: 1. 执行设备维护工作,确保生产流程稳定运转。 2. 对机械设备运行状况进行日常巡检,诊断并处理故障问题。 3. 配合技术团队参与新工具与工艺技术的研发及优化。 任职要求: 1. 具备本专业相关资格证书或学历证明。 2. 掌握机械构造及设备操作知识,可完成基础的电气与机械维修。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 4. 工作细致高效,严格遵守安全规范与品质管理要求。
食品企业主任
5000-7000元/月
车间主任1-2人3-5年大专
1.负责车间生产计划制定和执行; 2.协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率; 3.确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。 4.负责生产一线人员的日常管理和技能提升 任职要求: 1.45岁以下,大专及以上学历,食品工程、生物技术、机械自动化等相关专业优先。 2.5年以上食品行业生产管理经验,熟悉山药加工生产工艺者优先。 3.熟悉食品安全法规、ISO22000或HACCP管理体系,具备较强的质量意识和问题解决能力。 4.具备良好的组织计划能力、沟通协调能力和执行力,能适应生产一线工作节奏。 5.工作踏实,吃苦耐劳,责任心强,能带领团队完成生产任务。 6.有设备维修基础或熟悉自动化生产线者优先。
打包箱房生产工长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材
岗位职责: 1.负责打包箱房的生产与加工,保障产品品质及生产效率 2.组织并管理生产团队,协调各环节工作衔接 3.持续改进生产工艺,推动技术升级和效率提升 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与团队成员高效协作 2.能适应工作压力,确保任务质量和按时交付 3.热爱本职工作,积极学习新技能,持续提升个人与团队综合水平
化工厂车间主任
6000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验新能源经验机电设备经验能源/环保/化工经验
岗位职责: 1. 主导碳酸锂车间的日常管理活动,确保生产流程的高效运行。 2. 监督生产过程,确保所有操作均符合行业标准及安全规范。 3. 分析和优化工作流程,提升生产效率和产品质量。 任职要求: 1. 具备强烈的责任心和优秀的组织能力,能够有效地带领团队。 2. 优秀的沟通技巧,能与团队成员和不同层级的管理人员有效沟通。 3. 具有团队合作精神,能够适应快速变化的工作环境。 4.(碳酸锂行业工作经验优先);有工业企业经验;‌ ‌5.学历与专业‌:普遍要求大专或本科及以上学历,专业需为化学、化工、机械类或相关工程专业。 6‌.工作经验‌:需具备5年以上化工行业生产或设备管理经验,其中同岗位(车间主任)管理经验要求为2至3年以上。‌‌ 7.年龄范围‌:年龄在28至45周岁之间
外派厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理
岗位职责: 1. 统筹并督导生产现场的日常运行,保障生产任务按时保质完成。 2. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量水平。 3. 严格把控生产环节中的品质状况,确保产品符合既定标准要求。 4. 调动团队成员积极性,推动整体工作效率与质量稳步提升。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与管理能力,能高效带领生产团队开展工作。 2. 拥有良好的沟通表达能力,能够与团队成员及管理层顺畅交流。 3. 工作责任心强,追求高标准成果,能在高强度环境下稳定输出。 4. 富有团队合作意识,善于激发团队潜能,助力团队绩效提升。
厂长/主管5-10年本科农药生产厂区管理厂区及外部资源整合
1、战略落地,承接总部与供应链战略目标,分解并制定工厂层面的战略实施路径; 2、质量保障,全面负责产品高品质稳定供应,确保对公司战略及经营目标的有效支撑; 3、生产体系搭建,主导建立并优化生产管理体系,保障订单准时交付;组织召开生产例会或专项会议,统筹产能分配与资源协调,满足市场动态需求; 4、设备技术升级,制定企业技术创新发展计划,结合产业政策导向与行业技术演进趋势,推进自动化改造与设备更新,持续提升制造效率; 5、安全运营,健全安全生产管理机制,落实各项安全制度与措施,定期开展隐患排查治理,组织实施员工安全培训与意识教育; 6、团队建设,负责人才引进与潜力识别;对下属进行培养、辅导、考核与激励;传承企业核心价值观,打造高效协作、积极进取的作战团队,具备出色的领导力与团队管理能力。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历; 2、工作经验:具有3年以上同岗位工作经验;年龄要求30-40岁; 3、岗位技能:能够理解并执行公司战略,制定年度、季度工作规划;掌握通用设备管理知识,具备资金预算审核与生产成本管控能力; 4、知识技能:熟悉《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求; 5、管理能力:具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。
化工工程师经验不限硕士农用化工工艺设计农药产品研发
岗位职责: 1、承担农药剂型的配方开发,以及相关工艺流程和应用技术的研究; 2、根据企业需求推进制剂类新产品的研发进程; 3、对公司现有制剂配方进行优化与技术升级; 4、为制剂生产环节提供及时有效的技术支持与操作指导,同时为销售团队提供专业的技术解答与服务保障。 任职资格 1.硕士学历,农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关专业背景; 2.具备良好的创新思维和科研能力; 3.有较强的个人发展意愿,乐于在实验室环境中持续开展研发工作,认同并热爱本职岗位,积极进取。
诚聘化工精馏合成岗位
5000-8000元/月
化工工程师3-5年高中精细与专用化学品有机品化学专业药品专业生产操作与管理化肥兽医兽药化妆品食品/饮料医药/生物
有化工行业或制药行业生产过程中的精馏工艺、合成工艺操作经验,或中控经验。
厂长/主管5-10年本科农药生产厂区管理厂区及外部资源整合
1、战略落地,承接总部与供应链战略目标,统筹制定工厂层面的战略实施路径; 2、质量保障,全面负责产品高品质稳定供应,有力支撑企业战略推进与经营目标实现; 3、生产运营,主导构建并优化生产管理体系,确保订单准时交付;定期或临时组织召开生产协调会议,合理调配产能与资源,动态响应市场需求变化; 4、技术升级,规划企业技术创新方向,结合产业政策导向及行业技术演进趋势,推动自动化设备改造与工艺革新,持续提升制造效率; 5、安全管控,健全安全生产管理机制,落实各项安全制度,定期开展隐患排查与整改工作,组织员工安全培训与意识教育; 6、团队建设,主导人才引进与潜力识别;实施下属的培养、考核、激励与发展;传递企业文化价值,打造高效协作、勇于攻坚的团队氛围,具备突出的领导力与团队管理能力。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历; 2、工作经验:具备3年以上同岗工作经验;年龄要求30-40岁; 3、岗位技能:能够理解并执行公司战略,独立编制年度、季度运营计划;掌握通用设备管理方法,具备资金预算审核与生产成本管控能力; 4、知识技能:熟知《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求; 5、管理能力:具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。
家禽屠宰生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理食品安全管理体系
工作内容: 负责生产计划的制定与进度管控,保障生产任务按时交付; 监督生产各环节运行,确保产品品质达到规定标准; 持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能; 组织并管理生产团队,实施绩效考核及人员培训工作。 岗位要求: 大专及以上学历,机械、电子等相关专业者优先考虑; 具备3年以上制造业生产管理相关工作经验; 熟练使用生产管理类软件,具有较强的数据分析能力; 具备良好的沟通协调能力及团队领导力; 责任心强,能够在高强度工作环境下稳定发挥。
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鱼泡直聘为工人提供焦作助理工程师招聘在线招聘信息,主要招聘焦作其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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