绘图，装配图，有想象力

熟练掌握CAD及三维设计软件，具备独立完成设计工作的能力，有混凝土搅拌站设计相关经验者优先考虑

岗位职责： 1、依据研发项目进度安排，独立或配合完成材料测试及电化学性能评估等相关实验工作。 2、系统整理实验数据并进行深入分析，编制规范的实验总结与阶段性研发报告，按时向上级反馈工作进展。 3、针对实验中遇到的技术难点，积极参与技术研讨，提出改进方案，协助团队推进关键技术问题解决。 4、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、985、211重点高校本科及以上学历，材料学、电化学、新能源等相关专业背景。 2、工作经验不限，具备锂电池研发经历者优先录用。 3、掌握锂电池基础知识，具有较强的实验数据归纳与报告编写能力。 4、熟练操作Office办公软件。 5、具备较强的责任意识，工作细致认真，拥有良好的沟通协调能力和团队合作态度。 工作时间： 8:00-17:00，单休。 薪酬福利： 薪资面议（根据个人能力及学历背景从优确定）、缴纳五险一金、提供食宿、节日福利、绩效奖金等。

岗位职责 1、在总经理的直接领导下，承担产品研发经理的相关工作职责； 2、根据公司战略规划，制定年度技术工作计划，并推动落实执行； 3、负责技术文件的审核，确保其准确性、完整性及格式统一； 4、联合研发部与技术部明确项目负责人，签发设计任务书； 5、组织编制研发预算，有效管控研发过程中的各项成本支出； 6、主导技术开发方案的评审，指导标准化建设，攻克关键技术难题； 7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文档的编制与输出； 8、统筹技术资料的收集、整理、归档、分析及信息交流反馈工作； 9、组织开展技术人员的业务培训、技能指导及职级评定相关工作； 10、牵头知识产权的申报及其成果转化落地； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备高分子材料研发背景者优先考虑； 2、五年以上相关领域工作经验，持有国家认可的中级或以上专业技术职称，具备扎实的行业理论基础和实践积累，熟悉本领域技术标准与规范，掌握质量管理体系要求，拥有较丰富的技术管理经验； 3、具备出色的计划统筹、组织协调、沟通表达能力，熟练运用岗位所需的计算机应用技能和英语能力； 4、持有驾驶证，具备熟练驾驶能力。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、公积金、定期团建

【职位要求】 1、分析化学、电化学、材料化学等相关专业背景； 2、具备2年以上相关仪器操作及独立方法开发经验者优先，尤其在材料与新能源分析方向具有扎实实践基础； 3、熟练掌握电化学分析、光谱、波谱及反应安全、电池安全相关设备的操作与方法开发，包括电化学工作站、NMR、ICP、ICPMS、GC、GCMS、LC、IC、UV、IR、XRD、反应量热仪等； 4、具备良好的逻辑分析与归纳总结能力，书面表达规范，具备较强的英文阅读与写作能力； 5、工作积极主动，认真细致，责任心强，作风严谨，执行力高，具备团队协作意识、沟通能力、学习能力和抗压能力。 【工作内容】 1、承担仪器应用方法的研发及测试问题解决方案体系的构建； 2、结合研发项目实际需求，开展新型分析测试方法的开发； 3、制定并优化仪器标准操作规程及相关检测项目的作业流程； 4、按时保质完成上级交办的其他工作任务。

1、密切关注采购与销售市场动态，及时开展产品成本核算，并向相关部门发出预警提示。 2、依据产品质量标准，确保技术方案的可行性、合理性与经济性，推进产品结构的持续优化。 3、负责现有产品的升级改进、新产品的开发设计，以及市场端的技术支持与维护服务。 4、追踪新产品、新技术、新工艺的发展方向，掌握客户需求变化，做好技术与信息的积累储备。 5、有包点粉、煮食类、烘焙类食品开发经验者优先考虑 任职要求： 本科及以上学历，食品科学与工程、粮食工程等相关专业背景。 具备2年以上粮油类或面制品研发工作经验，熟悉面粉性能及面条加工流程与品质管控标准。 掌握食品研发中的实验设计方法，可独立完成配方调整、工艺改进及感官测评任务。 具备扎实的数据分析能力，能基于实验结果持续优化技术方案，有成功量产转化经验者优先。 具备良好的团队协作意识，能与生产、品控等职能部门紧密配合，推动项目高效实施

岗位职责： 1、负责机械产品图纸的设计与绘制，确保图面信息准确、符合规范要求； 2、参与产品开发全流程，包括零部件结构设计、图纸校对及优化调整； 3、配合团队推进设计成果向生产转化，保障设计理念完整传递； 4、运用专业软件完成三维建模与二维出图，持续改进设计方案； 5、协助处理生产现场的技术难题，提供必要的技术支持。 任职要求： 1、掌握机械制图相关标准与规范，具备扎实的机械设计理论基础； 2、精通AutoCAD、SolidWorks等常用设计工具； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能高效协同作业； 4、拥有较强的学习领悟力和问题分析解决能力，可快速掌握新技能； 5、有相关领域工作经验者优先，亦欢迎优秀应届毕业生应聘。

机械设计制造及其相关专业，具备流体设备设计经验者学历可适当放宽； 熟练掌握Office办公软件，具有三维设计软件应用基础； 承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作； 负责技术方案的编制与撰写； 参与售前技术支持及售后技术服务工作； 本科及以上学历，实践经验丰富者条件可适度放宽

岗位职责: 1.负责绿色工厂类工程项目的整体规划与落地执行 2.对项目实施过程进行监管，确保符合环保法规及相关标准 3.协同团队推进项目进度，保障项目按期交付并达成既定目标 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，可快速适应团队工作节奏并积极融入 3.拥有持续优化工作流程的能力，关注细节，坚持高标准执行 加分项 具备以下领域经验者优先：咨询·检测/认证/知识产权·其他专业服务

岗位职责: 1.作为屠宰、分割环节后备管理人才进行培养 2.参与生产流程的优化与持续改进工作 岗位福利： 缴纳五险社保，提供住宿并承担水电费用，设有福利餐厅，三餐仅需12元（早餐2元、午餐6元、晚餐4元），支持微信支付，享受吃一付一优惠，另有节假日福利、超产奖励及年终奖金

焦作市沁阳市招外墙漆/真石漆6乘24的砖格，要求放线专业的 刮腻子，喷真石漆，二把刀勿扰 ，报进度 一个月到两后结清

招聘充电站管理员兼厨师岗位，此岗位为夫妻岗，共需2人。要求年龄在20至60岁之间。上班时间为整月通勤。工作内容包括做饭和管理车辆。薪资为两人合计每月5500元，另有福利，工资于月底以现金方式结算，绝不拖欠。工作地址位于温县谷黄路昊邦肥业东邻。联系电话为。

招聘替班司机或押运员，工作地点在焦作中站。薪资面议。要求证件齐全，有相关驾驶经验者优先。招聘人数为1至5人。

河南焦作外墙保温，都是大面墙，内阳台不打钉，八分渗透板，需要五六个人，

焦作武陟招腻子/大白/墙漆

【铂金食品】技术员年龄：18-45岁工作内容：1.负责食品生产设备的操作和维护，确保设备正常运行和生产安全；2.严格按照设备操作规程进行作业，确保生产效率和产品得率。3.协助监控设备运行状况，及时发现并报告/记录异常情况并形成记录。4.配合设备工程师进行设备调试和故障排查，确保设备快速恢复运行。5.负责设备日常清洁和保养工作，保持设备整洁和良好的工作状态。6.积极参与设备操作培训和技能提升，提高设备操作水平。7.配合生产主管进行工作安排和调整。任职资格：1.高中及以上学历，有生产设备操作经验，45岁以下，40岁以下；2.能够适应两班倒/根据生产需要调整工作时间。薪酬福利：底薪4000~5000元+加班费+年终奖+工作餐+节日福利+五险一金+商业险综合收入：7000~8000元发展：技术员-资深技术-骨干技术员-班组长-车间长-生产管理

【铂金食品】技术员工作内容：负责食品生产设备的操作和维护，确保设备正常运行和生产安全；严格按照设备操作规程进行作业，确保生产效率和产品得率。协助监控设备运行状况，及时发现并报告/记录异常情况并形成记录。配合设备工程师进行设备调试和故障排查，确保设备快速恢复运行。负责设备日常清洁和保养工作，保持设备整洁和良好的工作状态。积极参与设备操作培训和技能提升，提高设备操作水平。配合生产主管进行工作安排和调整。任职资格：高中及以上学历，有生产设备操作经验，45岁以下，40岁以下；能够适应两班倒/根据生产需要调整工作时间。薪酬福利：底薪4000~5000元+加班费+年终奖+工作餐+节日福利+五险一金+商业险综合收入：7000~8000元发展：技术员-资深技术-骨干技术员-班组长-车间长-生产管理12:30星辉路377号东门集合

打样技术员工作地址:美胜智能8000-10000元/月样品制作，熟悉户外铝合金家具产品设计和图纸；熟悉制造工艺。(材料、打磨、焊接等)；能独立完成样品制作。

招一名钢结构详图员，主要是做轻钢厂房，框架楼，公司在山东济宁这边，电话

 [福]沿江日资企业[福][玫瑰]岗位：保全技术员[玫瑰]年龄：男女不限、25-45岁[玫瑰]要求：电器自动化专业优先；持有高低压电工证；熟悉设备维保作业流程，掌握基础机械电气知识；熟练使用维修工具，具备故障排查与台账记录能力；工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的执行力与安全意识。[玫瑰]福利待遇：*缴纳五险一金、每年一次加薪、奖金、带薪年休假*餐费津贴、交通津贴等*员工生日贺礼、结婚贺礼、生育贺礼等*员工旅游、员工健康体检*传统节日相关福利等税后薪资7000左右王闪

岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集与归集，开展统计分析工作，确保数据真实、及时； 2.制作并输出生产报表，为管理决策提供可靠的数据依据和专业分析； 3.持续跟踪生产环节中的核心指标，发现异常情况及时预警并反馈； 4.协助推进生产流程优化项目，提供必要的数据支撑与分析服务； 5.完成生产部门交办的其他统计类相关工作。 任职要求： 1.熟悉生产统计基础知识，能熟练使用统计工具进行数据处理与分析； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与生产人员高效配合； 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密观念； 4.能在高强度工作节奏中迅速掌握新技能并应对各类问题； 5.有同行业从业经历者在同等条件下优先考虑。

1、 进行产能评估与资源优化，持续提升生产效率，协助产线解决各类问题； 2、 制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持； 3、 设计工厂布局，优化物流路径，提高空间使用率，合理规划流水线物流，实现产线高效运作； 4、 改进作业方法与工序平衡，提高作业产出，降低材料损耗； 5、 开展标准化研究（包括操作分析、流程分析），建立统一作业流程，增强管理效能； 6、 分析制造成本，控制报废支出，有效降低整体制造费用； 包食宿，带薪年假，每年两次组织出游，五险一金

工作职责 1. 根据产品设计要求，使用SolidWorks/UG等工具完成机械零部件的三维建模及二维工程图出图，确保图纸尺寸精度、公差标注满足行业规范与实际生产需求。 2. 负责制图文档的版本控制与归档管理，搭建标准化的文件查询体系，确保设计资料具备良好的可追溯性。 3. 积极参与新产品工艺评审、设计方案验证及成本评估工作，结合制图实践提出改进意见，提升产品设计的可加工性与落地效率。 任职要求 1. 具备机械设计、机械制造、机械电子工程等相关专业基础，熟悉机械原理、工程制图等核心专业知识。 2. 有机械绘图及三维建模实际经验，精通AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件，能独立完成复杂结构件的图纸制作。 3. 注重细节，责任心强，能够严格执行设计标准，保障图纸内容准确、格式规范。 4. 具备良好的沟通协作能力与抗压素质，能迅速适应研发、工艺、生产多部门协同工作环境，高效完成交付任务。

岗位职责： 1、进行产能核算与资源配置优化，持续提升生产效率，协助产线解决实际问题； 2、制定标准作业时间及人员编制，为厂区效率提升与成本核算提供依据； 3、设计厂区布局，优化物流路径，提高空间使用率，合理规划流水线排布，实现效能最大化； 4、优化作业方法与工序平衡，提高作业产出，降低材料损耗与报废率； 5、开展标准化研究（包括操作与流程分析），确立统一作业流程，增强管理运作效率； 6、分析制造成本结构，控制并减少报废损失，有效降低整体制造支出；

1、战略落地，承接总部与供应链战略目标，分解并制定工厂层面的战略实施路径； 2、质量保障，全面负责产品高品质稳定供应，确保对公司战略及经营目标的有效支撑； 3、生产体系搭建，主导建立并优化生产管理体系，保障订单准时交付；组织召开生产例会或专项会议，统筹产能分配与资源协调，满足市场动态需求； 4、设备技术升级，制定企业技术创新发展计划，结合产业政策导向与行业技术演进趋势，推进自动化改造与设备更新，持续提升制造效率； 5、安全运营，健全安全生产管理机制，落实各项安全制度与措施，定期开展隐患排查治理，组织实施员工安全培训与意识教育； 6、团队建设，负责人才引进与潜力识别；对下属进行培养、辅导、考核与激励；传承企业核心价值观，打造高效协作、积极进取的作战团队，具备出色的领导力与团队管理能力。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：具有3年以上同岗位工作经验；年龄要求30-40岁； 3、岗位技能：能够理解并执行公司战略，制定年度、季度工作规划；掌握通用设备管理知识，具备资金预算审核与生产成本管控能力； 4、知识技能：熟悉《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求； 5、管理能力：具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。

1.负责车间生产计划制定和执行； 2.协调车间内部各个环节之间的协作，有效地解决问题和提高生产效率； 3.确保生产现场的安全，并监督质量控制标准的遵守。 4.负责生产一线人员的日常管理和技能提升 任职要求： 1.45岁以下，大专及以上学历，食品工程、生物技术、机械自动化等相关专业优先。 2.5年以上食品行业生产管理经验，熟悉山药加工生产工艺者优先。 3.熟悉食品安全法规、ISO22000或HACCP管理体系，具备较强的质量意识和问题解决能力。 4.具备良好的组织计划能力、沟通协调能力和执行力，能适应生产一线工作节奏。 5.工作踏实，吃苦耐劳，责任心强，能带领团队完成生产任务。 6.有设备维修基础或熟悉自动化生产线者优先。

岗位职责： 1.负责钣金产品的结构设计工作，熟练运用SolidWorks等工具完成三维建模，绘制二维工程图纸，并输出展开图、折弯图及装配图。主导新产品的开发全过程，开展工艺可行性评估，持续优化设计方案以降低制造成本与加工难度。 2.提供工艺与生产技术支持，编制钣金加工工艺规程，制定喷涂、焊接等关键工序的技术标准，及时解决生产过程中出现的技术难题。监督外协加工质量，对供应商的技术水平进行审核与评估。 3.负责技术资料的整理与归档，编写产品技术说明书、使用手册等相关文档。 4.协同生产、采购等部门开展工作，参与客户技术需求沟通及设计评审会议，结合多方意见完善和改进设计成果。 任职要求： -学历与专业：具备大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业者优先考虑。 -熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能够独立完成复杂钣金零件的展开与图纸拆分。 -熟悉激光切割、折弯、焊接等钣金加工流程，了解冷轧板、不锈钢等常用材料的性能特点，精通钣金展开计算及公差配合分析。 -通常需具备3年以上钣金工艺设计或制造领域工作经验，具有家具、软装道具等行业经验者优先。 -具备良好的空间想象能力和问题处理能力，善于沟通协作，富有团队精神，能适应高效紧凑的工作节奏。

1. 负责生产线标准工时的测定、作业标准化的建立与日常维护 2. 推进产线平衡优化、动作经济性分析及流程改进，降低制造成本，提高生产效率 3. 识别生产现场各类浪费现象，主导精益改善项目实施并追踪改善成效 4. 改善产线设备布局与物料流转路径，提升现场物流运转效率 5. 收集统计设备综合效率（OEE）、人均产出等关键指标，编制数据分析与改善报告 岗位要求 1. 大专及以上学历，工业工程或机械类相关专业优先考虑 2. 掌握IE七大手法、精益生产理念、线平衡及标准工时等基本工具方法 3. 具备较强的现场问题诊断与改善执行能力，沟通协作良好 4. 熟练操作常用办公软件，有制造业工业工程（IE）工作经验者优先

岗位职责: 1. 统筹并督导生产现场的日常运行，保障生产任务按时保质完成。 2. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品品质稳定性。 3. 严格把控生产环节的质量标准，确保出品符合规范要求。 4. 调动团队积极性，推动整体工作效能与质量水平不断提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与领导能力，能高效带领生产团队开展工作。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队成员及管理层。 3. 工作责任心强，追求高标准，能在高强度环境下稳定发挥。 4. 富有团队合作意识，善于激发成员潜能，助力团队达成目标。

1、负责车间基层管理人才的培养工作；培养方向包括转鼓方向、机加工方向及分选方向； 2、年龄要求25至32周岁，具备高中或中专及以上学历； 培养周期：2年；