
工长月结
河南省焦作市招聘工长和工程师,需配合班组完成当天任务。薪资为每月4800至6300元,有餐补,要求持证上岗。活源稳定,需做好现场交底与安全确认。
产品工程师(电气试验)
6千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 配合产品经理,完成带电检测、绝缘子低零值检测、电缆带电检测类等产品解决方案编制;
2. 负责产品需求文档、技术方案、产品白皮书等技术文件编写,完善产品工具包;
3. 配合营销中心提供售前技术支撑,包含方案定制、标书优化、技术交流;配合项目交付、现场验收,解决核心技术问题;
4. 参与研发各阶段评审,跟进产品开发进度,协调解决研发过程中的技术难点与需求适配问题,推进产品性能、成本优化。
【岗位要求】
1...
鄂破主管工程师助理
3-5千/月
其他生产营运人员1-3年大专
1、配合鄂破主管工程师完成各项工作任务;
2、逐步承担鄂破与复合圆锥破碎机的图纸设计及版本更新;
3、处理生产环节及客户应用过程中的各类技术问题;
4、为售前与售后环节提供专业技术支持;
5、大专及以上学历,机械设计类相关专业;
6、熟练掌握CAD、CAXA CAD、SOLIDWorks等设计软件操作
标准认证讲师
1.5-3万/月
体系工程师3-5年本科ISO9001内审员资格证ISO22000/HACCPISO14001
工作职责:
1.负责搜集、分析国家标准、行业标准、地方标准及团体标准的相关政策法规与制度文件;
2.开展标准信息的数据整理,参与标准名称的拟定与确认;
3.承担团体标准项目的立项工作,编制立项材料及相关标准文本内容。
休息时间:
单双周轮休,每月休息6天。
任职资格:
1.具备本科或以上学历;
2.语言表达能力较强,有标准化相关工作经验者优先考虑;
3.工作认真负责,具备良好的团队协作意识。
饲料生产储备干部
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产物料管理设备管理安全管理
岗位职责:
1、根据公司生产计划,组织并带领团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、按时供应;
2、统筹生产流程管理:对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等各环节进行全程监管,保障生产有序运转;
3、负责质量体系管理:建立并执行严谨的质量管控措施,监控产品质量表现,及时识别并处理生产中出现的品质异常,确保产品达标并满足客户需求;
4、控制生产运营成本:结合财务数据分析,持续优化管理策略,从多个维度推进加工成本下降,建设高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展;
5、落实安全管理责任:建立健全安全生产管理制度,督促员工严格执行安全操作规范,排查并消除各类安全隐患,保障人员安全与设备正常运行。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上;
2、专业背景:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业;
3、具备良好的学习能力和适应能力,能迅速掌握新技术新工艺,并有效应用于实际生产;
4、具有一定的经营意识,愿意通过团队协作实现业绩增长与效益提升;
5、目标感强,勇于挑战,行动力强,自我要求严格。
管培生/储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专行政管理方向人力资源管理方向
中国人寿直招【储备干部】|平台、带薪培养、透明晋升、自主创业式发展
不想一直做基层打工者,想带团队、做管理、拿高薪、稳发展?中国人寿官方定向培养管理人才,不限行业经验,全程免费培训,手把手带你从职场新人成长为团队管理者,给自己一个晋升逆袭的机会!
【薪资待遇】
上班时间:上午8:30-11:30,下午14:30-17:30
假期:每周固定休息一天半,法定节假日正常放假【不加班】
综合高薪收入:5000-12000无责底薪+绩效+新人津贴+团队管理津贴+季度奖+年终奖+方案奖励,主管年薪8-30万,上不封顶。
全程免费培育:0经验零基础可入,岗前培训、技能特训、管理晋升培训、导师一对一带教,不收任何费用。
完善福利保障:入职享意外保障、缴纳五险、医疗保障、养老补贴、节日福利、年度团建、定期国内外旅游。
灵活工作模式:时间自由、弹性作息、不内卷、不加班,兼顾家庭与事业。
正规平台:世界500强,平台稳定、资源充足、客户基数大,靠谱无风险。
【岗位定位】
【不是销售岗】,是未来团队管理层储备人才。公司重点孵化青年管理干部,专为想转型、想创业、想长期稳定发展的年轻人打造,系统化培育、无套路孵化,达标直接晋升主管,拥有自己的专属团队,实现收入和职位双重提升。
【岗位职责】
1. 市场服务与维护:负责公司综合金融业务咨询、老客户维护、工作轻松体面。
2. 团队储备搭建:协助主管进行人才招募、新人带教,学习团队管理、人员培育、团队激励等核心技能。
3. 活动运营管理:协助组织团队会议、培训、团建活动,积累管理、统筹、沟通实战经验。
4. 个人成长进阶:参与公司管理专项培训,快速掌握金融知识、团队运营,完成从个人做事到带队做事的转型。
【岗位要求】
1. 品行端正、积极上进、有责任心、有团队意识。
2. 学历大专及以上,优秀者高中以上有无经验均可,应届生、转行求职者、宝妈、待业人士均可。
3. 敢于挑战高薪,想长期稳定发展,渴望晋升、想自己带队创业。
【晋升路径】
清晰晋升通道(不靠关系、只靠能力):
储备主管 → 正式组经理 → 高级组经理 → 区域经理 → 大区总监
所有晋升公开透明、标准化考核,不看资历、不拼背景、只看努力!公司全力扶持新人创业,提供客户资源、培训资源、团队资源,帮你从零搭建自己的盈利团队。
挤出工程师
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科铁路/船舶/航空/航天经验高分子材料经验AutoCAD塑料经验挤出经验需要出差量产工程师(PE)经验成型工艺经验橡胶经验
【岗位职责】
1. 负责挤出生产线的工艺调试与技术优化,确保生产稳定运行;
2. 根据产品要求制定挤出工艺方案,编制相关技术文件;
3. 参与新设备的选型、安装、调试及验收工作;
4. 解决生产过程中出现的挤出工艺问题,持续改进产品质量;
5. 协同相关部门完成新材料、新工艺的验证与推广应用。
【岗位要求】
1. 具备扎实的高分子材料或机械相关专业知识,熟悉挤出成型原理;
2. 掌握挤出设备结构及工作原理,能独立完成设备调试与参数优化;
3. 具有较强的现场问题分析与解决能力,能够适应生产环境作业;
4. 良好的沟通协作意识,工作认真负责,具备较强的学习能力和抗压能力。
月入1.2W-2W,一单一结,连锁门店招木工水电施工班组
1.2-2万/月
水电工装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工班组。两人一组,水电、木工各一人。
施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)
施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。
长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。
需要连锁工装人员,有技术的工队!
要求:
1、做过连锁餐饮品牌或工装店铺
2、两人一组,水电、木工各一人,队友固定我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。欢迎介绍致电。
河南焦作招聘切配一名,带炒炒素菜,有休息,有宿舍,地址新坝镇,工资面谈,联系电话
切配1-2人月结
招聘切配一名,带炒炒素菜,有休息,有宿舍,地址新坝镇,工资面谈,联系电话
台球教练/助教
8千-1.3万/月
台球助教台球教练月结全职兼职
不用内卷!台球助教招聘
坐标焦作|包住宿
综合薪资8k-2w+,上不封顶
酒水/办卡提成单独核算,提成日结
每月15号固定发薪,靠谱不拖欠
工作氛围轻松自由,时间弹性
18-30岁,零基础有人教,不用你本身球技很好
适合喜欢社交、想多拿提成的小伙伴,欢迎咨询
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,长期工作地址:
1.2-1.5万/月
工长月结全职
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,有插钢开槽,有顶管,长期工作地址:哈尔滨道外区
制造生产车间主任
8千-1.6万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责车间日常生产运营管理,制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。
2. 严格落实食品生产安全规范(如GMP、HACCP),监督生产过程中的质量控制,保障产品质量达标。
3. 优化生产流程,推动精益生产,降低生产成本与物料损耗,提升车间整体运营效率。
4. 负责车间人员管理,包括排班调度、技能培训、绩效考核及团队建设,提升员工专业能力与凝聚力。
5. 协调设备维护与保养工作。
瑞福莱招注塑操作工
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃住月结3-5年经验
1、负责注塑设备及模具的统筹管理,包括模具的启用、日常维护、修理、新制方案的审核、申报及实施过程的监督;
2、配合制定并优化注塑模具相关的工艺指导文件与实际操作规范;
3、实时掌握模具运行状态及生产过程中出现的质量问题,快速响应并解决现场模具异常,保障生产顺畅进行;
4、拟定模具维修及新开模具的技术方案与费用预算,并跟进执行进度,确保按时交付使用;
5、针对模具设计结构与注塑成型工艺开展分析与改进,持续提升生产工艺水平与产品成型质量。
原标题:《注塑领班》
研发工程师(氟系精细化学品)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【职位要求】
1、本科及以上学历,化学、化工、材料学、分析或相关专业背景,具备含氟精细化学品(如表面活性剂、功能添加剂、冷却液)研发或生产相关工作经验者优先;
2、熟悉含氟精细化学品的合成工艺或配方研发,具备扎实的技术积累和实践经验;
3、具备良好的组织协调与沟通能力,能够在高强度工作环境下稳定高效开展工作。
【工作内容】
1、负责电子领域用含氟表面活性剂及含氟精细化学品的产品研发与应用技术支持;
2、负责光学与电子行业高纯度晶体氟化物、含氟功能聚合物等材料的开发及其应用技术探索。
设备主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理经验只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】
1. 负责生产设备的日常管理和维护。
2. 确保生产设备的正常运行,减少故障和停机时间。
3. 制定规范的操作流程,并进行有效培训;同时监督和指导设备操作人员,确保操作规范。
4. 参与设备采购、升级改造项目的评估、实施及技改工作。
5. 制定设备日常点检制度,以及季度、月度设备检修和保养计划,并组织实施;建立设备维修保养档案。
6. 做好团队管理,提升团队凝聚力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、工业自动化类相关专业。
2. 3年以上食品加工设备维修经验,同时具有2年以上同岗位设备管理经验,食品行业优先考虑。
体系专员
4-9千/月
体系工程师1-3年学历不限ISO9001
岗位职责:
1、负责公司质量管理体系相关文件的起草、更新及归档工作,确保文件的规范性与适用性;
2、协助开展内部质量审核活动,跟踪不符合项,督促改进措施的有效执行;
3、配合外部认证审核的实施,整理并提交所需资料,保障审核流程顺利推进;
4、汇总并分析各类质量数据,形成质量分析报告,为管理决策提供依据;
5、关注行业质量管理标准动态,结合实际提出体系优化与改进建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,质量管理、生产管理、标准化等相关专业者优先考虑;
2、掌握ISO 9001、ISO 14001等质量管理体系要求,具备体系运行经验者优先;
3、具备较强的文书撰写能力,可独立完成体系文档的编制与维护;
4、具备良好的协调沟通能力与问题处理能力,能有效推动各项改进工作落地;
5、工作严谨踏实,责任心强,具有良好的团队协作意识和抗压能力。
设备主管(食品行业)
5-8千/月
主管5-10年大专机械设备研发
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常运维与管理工作
2. 保障设备稳定运行,降低故障率及停机时长
3. 编制标准化操作规程并组织培训,监督指导操作人员严格执行作业规范
4. 参与设备选型、技术改造及升级项目的评估与落地实施
5. 制定设备日检、月度及季度维护保养计划,并推动执行;完善维修保养记录台账
6. 加强团队建设,提升团队协作能力与整体执行力
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械或工业自动化相关专业
2. 具备5-8年设备维修工作经验,其中至少2年担任设备管理岗位,有食品行业背景者优先
车间主任
5-6千/月
车间主任1-2人1-3年中专/中技
岗位职责
1.协助厂长落实每日生产任务,细化班组排班、工序分配,跟进生产进度,保障每日产能达标。
2.负责车间一线员工日常管理、考勤、纪律、操作规范监督,做好新人带教、技能培训、现场指导。
3.严格监督员工劳保穿戴、标准化操作,排查车间设备、用电、原料存放安全隐患,杜绝违规操作。
4.管控车间生产质量,巡检各工序生产情况,及时发现配比、灌装、包装瑕疵,现场整改,减少次品损耗。
5.负责车间 6S 管理、环境卫生、物料摆放、设备日常清洁与基础维保,保障车间整洁规范、设备正常运转。
6.做好生产日报、物料领用、产量统计、异常记录,及时上报生产、安全、人员问题,配合厂长完成各项管理工作。
任职要求
1.中专 / 大专及以上学历,25–38 岁,身体健康,能适应工厂生产环境。
2.具有1-3年生产型工厂车间管理经验。
3.熟悉流水线生产管理、现场安全管理、品质管控,执行力强,原则性强。
4.能带团队、懂人员调度,善于落地制度、规范现场,吃苦耐劳,服从公司管理安排。
5.无不良从业记录,有农资行业车间管理经验者优先。
生产管理储备人才
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责:
1、配合上级主管开展生产班组的日常运营管理工作;
2、参与并学习生产环节中质量、成本、效率、安全及人员等核心指标的监控与优化提升;
3、学习并应用基础团队管理方法,调动员工积极性,打造积极进取的工作环境
任职要求:
1、2026届应届毕业生,大专学历,化工、机电一体化、工业工程、质量管理等相关专业优先;
2、具备良好的团队协作意识与沟通能力,能与团队内外成员高效协同工作
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向电气工程及其自动化
岗位职责:
1、深入一线部门开展岗位实操,具备独立组织并带领班组完成生产任务的能力;
2、负责生产车间人员排班安排、日常事务管理及跨部门协作与工作对接;
3、参与新项目实施、新设备投产运行,以及现有电气设备的技术升级与优化工作。
任职资格:
1、全日制一本及以上学历,机械、电气等相关专业;
2、具备较强的学习能力,能快速掌握岗位操作流程;沟通协调能力良好,富有责任心。
生产副厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验日化品经验
河南波尔森农业科技有限公司,始创于2002年,是一家集农化科研、农药、肥料制剂生产、全国销售、农技服务为一体的现代化高新技术企业。公司拥有“小男孩、玛斯肽”等知名品牌,厂区设备自动化程度高、生产体系规范,因公司产能扩建、生产升级,现面向社会诚聘生产副厂长、生产车间主任核心管理岗位,欢迎懂生产、懂安全、懂管理的优秀人才加入,共谋长期发展!
【岗位职责】
1. 协助生产厂长制定月度、季度生产排产计划,分解各车间每日产能指标,统筹原料、人员、设备调度,保障订单按期完成。
2. 主抓车间现场管理、6S标准化落地,监督投料、配比、灌装、包装全工序,把控产品质量,降低残次、原料损耗,优化生产工艺。
3. 协助厂长进行厂区安全生产管理,定期开展安全巡检、隐患整改、员工安全培训;规范危化原料存储、化工操作流程,杜绝安全事故。
4. 统筹车间人员管理:班组排班、绩效考核、新人技能培训、员工纪律管理,搭建车间人才梯队,协调员工矛盾。
5. 管控生产成本:水电、包材、原料消耗管控,制定设备日常维保、定期检修方案,减少设备停机损耗,提升生产效率。
6. 对接研发、仓储、销售部门,配合新品小试、量产落地,同步生产日报、产能数据、安全报表上报厂长;厂长外出时全权代持生产管理工作。
7. 落实环保、农资生产合规相关要求,配合政府安监等部门各项检查工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,年龄30-42周岁(优秀者可放宽)。
2. 3年及以上具有生产型企业车间主任/副厂长管理经验。
3. 熟悉生产型产品完整生产流程、质量管控标准、危化品安全生产规范,懂工艺优化、成本管控。
4. 具备较强团队管理、现场问题处理能力,执行力强,能适应生产旺季加班统筹工作。
5. 过往任职无重大安全、质量事故记录,有农资行业从业经历优先录用。
6. 该岗位需驻厂进行工作。
生产管理储备人才
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专现场管理
岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与效率指标的达成;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。
任职要求
1、学历:大专及以上学历;
2、专业:不限专业,管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入生产一线识别与处理问题,具备良好的组织管理及沟通协调能力;
4、经验:具有2年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
综合月薪:10-15K+
仿真建模工程师
2-4万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 负责新能源设备控制器半实物仿真测试和报告整理;
2. 负责新能源电站单机模型校核及整站建模工作,输出建模报告;
3. 负责技术文档、技术方案的编制工作;
4. 负责跟踪行业仿真建模发展趋势,对模型、仿真工具、报告模板进行升级迭代。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电力系统及自动化、电力电子、新能源等相关专业,有相关工作经验优先;
2. 熟练掌握电力系统相关知识,包括但不限于电力系统潮流计算、高低电压穿...
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作体系工程师招工在线招聘信息,主要招聘焦作体系工程师相关人才。作为体系工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解体系工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。