深化设计师（储备干部/项目主管）的岗位职责及要求：（优先录用装饰设计经验，具有商务协助能力与装修现场交付经验） 1、深化出图（CAD）：依据客户需求与设计方案，开展木作产品的深化图纸绘制，涵盖材料选型、工艺说明、尺寸优化等内容，确保深化设计能精准、完整地转化为符合标准的成品。 2、技术交底与协调：与生产团队、工程团队等相关方进行技术沟通与交底，明确方案中的关键技术点、施工难点及特殊工艺要求，保障生产与施工环节的问题得以高效响应与处理。 3、商务支持与销售协同：协同销售部门，从设计专业角度挖掘客户真实需求，提供有力的设计数据与方案支持，助力商务谈判推进，提升客户认可度与项目成交率。 4、现场勘测与材料确认：赴项目实地开展测量作业，掌握现场实际条件，确保深化方案与现场环境有效匹配；同步完成材料选定工作，保证材质性能与视觉效果满足制作规范及客户预期。确保任务高质量按时达成。 5、质量监管与竣工验收：对产品生产及安装全过程实施质量监督，确保各环节成果符合公司品质标准与客户要求；项目完工后组织质量核查与最终验收，保障项目按期保质交付。 6、聘用条件：候选人需具备扎实的工程项目主管经验（如酒店、批量精装修、会所、公寓类项目），能独立主导深化设计全流程，具备跨部门协作能力，确保项目高效执行并持续提升客户满意度。

深化设计师的岗位职责及要求：上班地址生产中心南浔旧馆智能家居谷 1、CAD深化设计执行：依据客户需求及设计师提供的初步方案，开展酒店、住宅、办公类项目的木作与活动产品深化设计工作，涵盖材料选定、工艺细化、尺寸优化等内容，确保设计方案精准、完整地转化为可落地的产品图纸。 2、技术对接与协调：与生产团队、项目经理等相关方进行技术交底，清晰传达设计中的关键技术点、施工难点及特殊工艺要求，保障生产实施过程中问题得以高效反馈与处理。 3、设计支持与商务协作：协同总经理深入挖掘客户实际需求，从专业设计视角提供数据支持与方案建议，助力商务谈判推进，提升客户认可度与项目成交率。 4、实地勘测与材质确认：赴项目现场完成测量作业，掌握实际空间条件，确保深化图纸与现场环境匹配；同步负责饰面颜色样板的确认与定样工作。 5、品质管控与竣工验收：全程监督生产与安装环节的质量表现，确保产品品质达到公司规范及客户预期；项目完工后组织实施质量核查与交付验收，保障项目按时保质交付。 6、任职要求：应聘者需具备扎实的工程类项目（如酒店、批量精装修、会所、公寓）独立操作背景，能独立承担深化设计任务，并具备跨部门协作能力，推动项目高效运转，持续提升客户满意度。

需要能独立设计，画效果图，

在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务

岗位职责: 1.负责家装设计项目整体视觉方案的策划与呈现； 2.保障设计方案质量达到公司品牌形象标准； 3.合理统筹设计项目所需资源，涵盖设计人员与物料供应协调。 任职要求： 1.具备良好的艺术审美素养与创新思维； 2.可独立承担并完成设计任务； 3.拥有出色的团队协作意识及沟通技巧； 4.能准确领会并落实上级的工作指导与要求。

岗位职责: 1.对接客户，深入了解其需求，提供定制化的家庭装修设计解决方案； 2.清晰阐述设计构思，回应客户咨询，保障客户全程知晓设计进展； 3.协同项目团队，确保设计方案具备可执行性并准确落地； 4.全程跟进项目施工进程，监督设计成果的完整呈现。 任职要求： 1.精通CAD等相关设计工具，具备扎实的室内设计专业知识； 2.具备优秀的沟通技巧和协作能力，能高效处理客户需求与反馈； 3.热爱设计工作，可独立承担设计任务并按时交付； 4.拥有较强的客户服务意识，能提供专业且实用的设计指导。

1、CAD 2、草图大师 3、认真负责

沟通流利，精通设计

做六休一，福利待遇面谈 职位描述 工作内容 1、负责家装室内设计项目中的平面视觉呈现； 2、依据公司规定的品质标准，监督设计流程中的视觉效果； 3、统筹管理设计资源及物料供应相关事宜。 任职要求 1、具有认真踏实的工作作风和强烈的责任意识； 2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会工作指令，并拥有一定的创新思维能力。

岗位描述： 1、负责实地量房，与客户沟通需求，完成户型图、方案图及施工图纸的绘制； 2、独立开展客户接洽，并促成设计方案确认与签约； 3、制定设计报价方案，协助客户签订工程施工合同； 4、协调施工现场工作，配合客户完成材料选样与确认； 5、为项目经理提供技术支持，定期检查工地进度与质量，及时与客户沟通，处理施工过程中的各类问题； 6、负责项目完成后客户的回访与维护工作； 7、完成领导交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备3-5年行业工作经验； 2、具备优秀的语言表达与沟通技巧，了解家庭装修施工流程及设计标准规范； 3、熟练使用3DMax、AutoCAD、Photoshop等专业绘图工具； 4、具备较强的独立谈单能力，能准确把握客户需求与心理动态； 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力和执行力，责任心强。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

周期工30一个小时 装卸工：白班-夜班30/小时 其他岗位：白班23/小时，夜班24/小时 周期工每五发上周工资 要求：17-48周岁，男女不限，无案底。 上班时间：九点到九点两班倒 主要工作：集货-扫描-收货-打包-装卸工 装卸正式工8000-11000+ 其他正式工6500-8000+ (过年留守奖励1500元过年上班三倍工资) 吃住：包吃，住宿10/天， 正式工月休4天，每个月15号发上个月工资，中途可预支工资 ，住宿舍10/天 ⚠，留年春节需要留守，周期留年工期到，工期结束2天内结清，。 地址：金东区鞋塘 月付 医保 公积金可以做 有苹果手机包下歀缺米加我好友看

德清新市口罩厂包进，离杭州20多公里，周结 待遇：20/小时，周结，工期到2月12左右，包吃住 上班时间：7：30-7：30，有效工时11个小时 工作内容：装配，包装 要求：18--50岁以下，男女不限，身体健康 联系电话 寒假工也要

招聘A29.6米驾驶员过年不**家的。过年期间有补贴。，，湖州跑杭州。湖州，杭州都可上车。，中通，韵达箱车快递，联系电话非诚勿扰，没跑过快递的不要。

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简装公司招聘简装室内设计师，公司主要做简装，1-2年工作经验即可，平时主要根据平面图以及客户需求做初步的报价，客户签单后做简单的施工图(基本不用出效果图），偶尔需要去现场核实尺寸(频率不高，一个方案大概去2-3次左右），有施工现场跟单能力的优先，需要跟单的客户补贴500-1000元，视个人能力可跟5-15单。

长沙市雨花区招装修/室内设计

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

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寻找一名提花机加班操作员，工作地点在畅艺纺织内，工作内容为单喷单经操作至过年，联系其他服装纺织行业人员，与湖州浙江地区的同行沟通联系。

一、生产运营与计划管理 根据销售订单与市场需求，组织制定并审批月度、周度及日生产计划，确保订单按时交付。 全面监督和管理开料、封边、排钻、试装、包装等各生产环节，确保生产流程顺畅、节拍平衡。 统筹协调PMC、生产、仓储、采购等部门，确保物料供应及时、准确，保障生产连续性。 监控生产进度，及时解决生产过程中的异常问题，对可能影响交期的因素提前预警并采取措施。 二、质量管理与控制 建立并完善工厂质量管理体系，严格执行板式家具（板材、封边、孔位、尺寸、外观、包装等）质量标准。 监督品质部门的工作，组织进行首件确认、过程巡检和成品抽检，杜绝批量质量事故。 主导重大质量问题的分析与处理，组织质量改进会议，落实纠正与预防措施。 提升全员质量意识，推动“第一次就把事情做对”的质量文化。 三、成本控制与效率提升 负责工厂生产成本预算与控制，重点管控板材利用率、辅料消耗、能耗及人工成本。 通过优化排料方案、工艺改良、流程再造等方式，持续提升材料利用率和人均生产效率。 推行精益生产与现场6S管理，减少浪费（等待、搬运、不良品、动作等），降低制造成本。 审核生产工资等相关费用支出，确保在预算范围内合理控制。 四、设备、技术与安全管理 确保工厂设备（如电子开料锯、封边机、CNC加工中心等）的日常维护与定期保养计划得到有效执行。 组织新设备、新工艺、新技术的引进与评估，推动生产自动化与智能化升级。 作为工厂安全第一责任人，建立健全安全生产制度，组织安全培训与检查，杜绝工伤、火灾等重大安全事故。 确保生产环境符合环保要求，妥善处理粉尘、噪音等问题。 五、团队建设与人员管理 负责下属管理团队的选拔、培养、考核与激励，建设高效、稳定的生产管理团队。 组织员工技能培训，提升多岗位操作能力，打造高素质的一线员工队伍。 营造积极、公平、务实的工作氛围，有效处理员工关系，提升团队凝聚力与战斗力。 制定并落实各部门及关键岗位的绩效考核方案。 六、其他综合管理职责 定期向总经理汇报工厂运营状况、数据报表（如产量、效率、质量、成本）及改进计划。 协同技术、研发部门参与新产品打样与工艺评审，确保可制造性。 对接客户验厂、第三方审核等工作，展示工厂良好的管理水平。 完成上级领导交办的其他重要任务。 任职要求： 教育背景：高中及以上学历。 工作经验：5年以上板式家具行业生产管理经验，3年以上同等岗位管理经验。 专业知识：精通板式家具生产工艺、流程、质量标准及常用设备；熟悉ERP、鲁班云等生产管理系统；掌握精益生产、6S等管理工具。 能力素质：具备出色的领导力、决策能力、沟通协调能力和抗压能力；数据敏感，具有强烈的成本意识和质量意识。 职业素养：责任心强，作风严谨，能深入生产一线，务实肯干。

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