
工长工程师临时工
招聘:临时工薪资:3500-5000岗位职责:1、按SOP和相关质量要求进行生产。2、按EHS管理制度进行安全操作。3、做好本岗位现场清场工作。4、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、基本的听说读写能力,有医疗器械、药品行业等生产工作经验优先;2、有责任心,细心仔细,注重细节,身体健康,善于学习;3、有团队合作意识。
消防安装工长工程师
招聘:安环工程师
薪资:5000 - 8000
职责描述:
1. 优化安全生产EHS体系,安全方针、目标和方案制定;
2. 管理集团新工厂安全生产,ISO14001和ISO45001认证的设立及现有工厂的认证状态维护;
3. 管理EHS绩效管理和监督系统,及时准确的递交月度报告并附行动计划来落实EHS目标及执行;
4. 安全隐患风险管控:识别公司内各部门工作开展期间安全、环境、职业健康的风险,组织事故调查、分析、处理报告和跟进纠正和预防措施;
5. 对新项目,新设备,化学品进行EHS评估和变更管理工作;
6. 事故应急救援管理:建立公司内部应急预案、演练计划、按照演练计划定期组织应急演练;
7. 人员培训:开展公司新员工一级安全培训;检查公司内各部门各类安全培训情况。外来作业人员的入场培训,并保留培训记录。负责对特种作业现场进行安全巡检,提出整改意见和处罚;
8. 准备月度EHS管理报告并组织EHS安委会;
9. 职业健康:建立公司内部员工之职业卫生档案,负责各部门劳保用品使用情况的检查。协助职业卫生管理工作,推进员工健康促进项目。
任职要求:
本科学历,安全管理类专业优先;
3年以上重工或机械行业工厂EHS管理经验;
熟悉EHS管理体系构建及优化,熟悉国家相关的法律法规及行业规范,包括特种设备,危险化学品,消防,职业健康等;
熟悉ISO14001和ISO45001,具有内审员证书,具备国家注册安全工程师资质者优先;
良好沟通能力,团队协作精神,执行力和较强的学习能力。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长工程师
招聘:安环专员
薪资:4000-7500
岗位职责
1、对全工厂提供EHS方面的技术支持;
2、工伤事故人员救助、工伤事故调查,整改措施跟进;
3、每日巡检,稽查"三违";
4、负责发放劳动防护用品、安全台账及文职类工作;
5、协助管理外部施工团队,减少施工现场安全隐患;
6、协助三废处理、台账建立;
7、完成领导安排的其他事务。
任职要求
1、大专及以上,安全、环保专业优先;
2、一年以上EHS工作经验或对EHS岗位有浓厚兴趣;
3、有良好的沟通能力,团队合作意识强,有一定的文字功底;
4、 能适应短期出差
浙江丽水特殊员工有残疾证,男女不限,法定退休年龄内,有生活自理能力,学历不限薪资福利:26
2600-5000元/月
工长工程师月结
特殊员工
有残疾证,男女不限,法定退休年龄内,有生活自理能力,学历不限
薪资福利:2600 - 5000元/月,交五险一金
招工人数:1人
工作地址:赤寿乡恒兆智能产业园24幢
工长工程师月结
川汶线高速公路招聘路桥隧高级工程师,人证合一,身份证,无犯罪记录证明,社保卡,川汶线,工资1.8-2万+分红,文
入职奖金1万!饮料搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
杭州西湖区转塘双浦招指挥2名,工资5500+20,男女不限(注:项目要求,)
5500-5520元/月
指挥工1-2人月结
杭州西湖区转塘双浦招指挥2名,工资5500+20,男女不限(注:项目要求, )
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:一天工作十个小时,一天270到300月结模式,提供借支
小时工综合薪资:7500~9000
正式工:6000~7500,含社保,五险一金
工作内容及车间设施:
主要生产手机配件:包装、贴标、封口、扫码、组装等
坐班,轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室
茶水室、吸烟区等
公司福利待遇:
衣食住行全包,免费一日三餐,宿舍带电梯4-6人间,拎包入住,宿舍水电费均摊,提供24小时热水,夫妻提供夫妻房,有证件优先安排。
公司面试要求:
年龄16-50周岁,需携带身份证行李
不查纹身,有前科提前报备,面试包通过
工长工程师
急招顶班司机一名
兴庆机关驾驶员,180元一天,需要工作10天,
工作地点:兴庆区机关事务服务中心
☎
衡水武邑县✅河北中驰石油科技有限公司职位名称:工程师助理【+公休】具体福利待遇电话联系!薪
3000-6000元/月
工长工程师月结
✅河北中驰石油科技有限公司
职位名称:工程师助理【+公休】具体福利待遇电话联系!
薪资待遇:3000-6000元/月
工作地址:武邑经济开发区
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工长店长
临洮58本地信息推荐;
一、【巨信装饰临洮分公司】高薪招聘
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店长:4000元/月起+业绩奖励
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行政财务:3000-4500元/月
工长:4000-4500元/月
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上班时间:8:00-12:00
14:00-18:00
应聘电话:
临时工1-2人
招工
临时工一名
20-50 之间
需要全能型20一个小时,转长期的话可以加工资
电话
工作地点:林坑陈
设备经理(全国调配)
1.8-2.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专机械设备维保机械设备采购设备升级改造机械设备验收
岗位职责:
1、配合集团开展装备设备的日常运营与统筹管理工作;
2、搭建并维护集团设备管理机制、监管机制及采购管理流程;
3、定期组织实施基地设备检查,确保设备运行状况良好;
4、组织推进设备管理与维护培训、设备效能对比评估等工作,提升设备运行效率及团队专业水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上大中型企业设备管理相关工作经验,有铅酸设备管理经历者优先;
3、具有较强的团队协作意识,良好的沟通协调能力与抗压素质;
4、该岗位需接受全国范围工作调配。
仓库抄单
5000-7000元/月
生产跟单免费培训月结大专
岗位职责:
1、信息记录与核对
·抄录整卷面料型号、米数等关键数据至码单上,确保与客户订单一致;
·根据客户要求填写外包装标签(包括型号、批次、规格等),标注型号与缸号匹数;
2、生产协作
·在包装人员不足时能协助完成面料打包,分类存放的简单工作;
·协助发货数量清点复核、配合完成面料出入库整理,维护工作区域整洁;
·协助生产安排的其他任务(如简单翻布、缝纫、剪布、套袋等)。
任职要求:
1、技能与经验
·大专及以上学历
·有纺织厂相关经验者优先,对面料行业有一定认知(如门幅、色牢度、缩水率等);
2、对色彩、纹理敏感,视力良好,无色盲,能根据样卡准确区分面料。
个人素质
细心严谨,能高效记录、处理数据且无差错;
吃苦耐劳,服从安排,适应加班(忙时需配合生产);
具备团队协作意识,沟通能力良好。
福利待遇:
薪资:5000-7000元/月(底薪+全勤+高温补贴+加班薪资);
上包期间包工作餐。
发展:提供岗前培训(无经验者由师傅一对一指导),优秀者可晋升技术岗或管理岗。
生产调度员
5000-8000元/月
生产跟单/文员经验不限大专机械设备/机电/重工
工作职责:
1、依据业务部门提供的客户月度/季度/年度销售预测,进行公司内部产能负荷分析(含设备运转率、人员利用率等);
2、制定日/周/月生产排程计划,跟踪计划执行进度,协调处理异常情况并及时反馈;
3、与采购部门对接,确认各类物料供应商的供货现状及周期,向业务端提供准确的项目交付时间信息;
4、实时掌握原材料、半成品及成品库存的动态更新情况;
5、针对出货异常的项目及时跟进处理,并根据实际情况调整生产排产优先级,确保满足客户需求;
6、完成上级主管交办的其他相关工作任务。
栏目概述
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