1. 负责新项目工艺导入，完成制程流程设计与可制造性评估，制定初始工时与工价标准 2. 建立并持续优化IE相关标准（含标准工时、产能规划、爬坡计划、换线效率、在制品控制） 3. 推动生产效率指标管控，包括OEE/OPE/UPH/UPPH，实施日常效率损失分析与改善 4. 开展产能平衡预测与优化工作，确保产品型号、产能配置及资源投入的合理匹配 5. 评估设备资源配置的合理性，提出设备需求规划建议，推动闲置资产的有效调配 6. 审核人力资源配置方案，评估人力需求合理性，提供冗余人力调整与再分配建议 7. 组织现场IE改善活动，聚焦工时压缩、产能提升、爬坡加速、换线缩短及WIP标准化 8. 参与新产品成本核算、返工项目报价等技术支持工作 要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上制造型企业精益生产改善实战经验 2. 熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具与方法 3. 具备扎实的问题分析与解决能力，能够有效推动跨部门协作与项目落地

工作职责: 1、优化服装生产流程与工艺，提高员工操作效率 2、开展现场工时测量，依据标准工时合理配置人员工序排布 3、组织生产转款前准备工作，跟进生产过程中的工序调整，并完成款式生产后的总结与标准化归档 4、掌握缝制技术，能运用模具、模板及辅助工具提升作业效率与品质稳定性 5、制定各区域5S执行标准，落实现场培训与定期巡查，保障环境整洁有序 6、通过现场指导强化员工技能水平，定期实施技能考核评估 7、具备智能制造基础知识，可熟练操作吊挂系统或推筐流水线等智能生产设备 任职资格: 1、大专及以上学历，服装类或工业工程类相关专业； 2、熟悉梭织产品生产工艺及单件流推筐线运作模式； 3、具备工序分析、流水线布局与平衡的实际操作经验，能有效管理现场数据并及时进行资源调配 4、具有良好的沟通协作能力与抗压能力

1.负责新项目工艺导入，完成工艺流程设计及可制造性评估，制定初始工时与工价标准 2.建立并持续优化IE标准体系（涵盖工时、产能、爬坡效率、换线时间、在制品标准） 3.管理生产效率核心指标（OEE/OPE/UPH/UPPH），实施日常效率损失分析与改善 4.开展产能平衡预测与优化工作（产品型号适配、产能匹配、资源协调） 5.评估设备资源配置的合理性，提出设备需求规划建议及闲置资产调配方案 6.评估人力配置的合理性，提供人力需求规划及闲置人员调配建议 7.推进现场IE改善活动（聚焦工时、产能、爬坡、换线效率、WIP控制） 8.参与新产品成本核算、返工项目报价等相关工作 要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造行业精益生产改善实战经验 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具 3.具备扎实的问题分析与解决能力，良好的跨部门协作推动力

现场IE，主要负责工时工价：驻外地工厂 1.核对并反馈大货生产的工艺流程及作业标准。 2.参与流程设计、生产线布局规划与人力配置，完成产前资料准备工作。 3.记录并跟进转款时间（COPT）及相关异常问题。 4.开展产线平衡分析，实施转款后测时，提出人员调配优化建议。 5.跟进高效与低效员工表现，处理异常工时问题，配合录像采集与跨部门对接。 6.确认并审核生产过程中的异常损失，及时与现场IE沟通，减少系统审核争议。 7.汇总生产相关数据：包括日常数据整理、成本分析、效率评估、订单人均产出、下货数量统计及转款式数据分析。 包吃住，买社保

售后工程师职责描述： 1、处理客户咨询及投诉，及时响应并解决产品使用过程中的故障与质量问题； 2、指导并培训用户完成设备的操作、日常维护等相关工作； 3、收集、整理售后服务中产生的故障信息与数据，进行分析总结并形成记录，定期提交产品优化建议； 4、主要承担公司产品的售后技术支持工作，负责产品端硬件问题的排查、故障处理及常规维护； 5、统筹协调公司内部售后资源及其他相关部门资源，保障客户售后服务需求的有效执行与落地； 任职要求： 1、具备3年以上相关行业工作经验； 2、有三年以上从事硬件模块、整机或系统类的测试、研发或集成相关经历； 3、熟练掌握Office办公软件，具备良好的技术文档撰写能力； 4、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，重视团队协作，拥有一定的组织协调与推动力； 5、能够独立思考业务问题，并提出可行的改进方案； 6、责任心强，适应高强度工作压力； 7、性格乐观积极，具备良好的服务态度和进取精神； 8、大专及以上学历，电子、机电一体化等相关专业优先。

1.机械电子、工业工程或通信类相关专业； 2.具备三年以上PIE工程师工作经历； 3.可独立负责新产品导入，制定工艺流程方案； 4.熟练操作常规检测设备，能完成工装治具的设计与制作； 5.具有独立分析并处理生产过程中产品质量异常的能力； 6.掌握标准工时制定方法，了解工艺流程优化； 7.熟悉常用生产设备操作，例如：镭雕机、自动焊锡机、点胶机等； 8.了解自动化生产线的布局规划与设计； 9.性格积极外向，具备良好的沟通协调能力和执行能力。

1.机械电子、工业工程或通信类相关专业毕业； 2.具备三年以上PIE工程岗位实际工作经验； 3.可独立负责新产品导入全过程，制定工艺流程方案； 4.熟练操作常规检测设备，能够设计并制作工装治具； 5.具备独立判断与处理生产过程中产品质量异常的能力； 6.掌握标准工时设定方法，了解工艺流程优化技术； 7.熟悉常用生产设备的操作，例如：镭雕机、自动焊锡机、点胶机等； 8.具备自动化产线布局规划与设计的实践经验； 9.性格积极乐观，拥有良好的沟通协调能力和执行推动力。

岗位职责： 1、运用IE工具（如流程分析、作业测定）优化生产流程，识别并消除各类浪费，提升产线效率； 2、主导精益生产项目的策划与落地，推进持续改善工作的开展与执行； 3、负责工艺技术管理与支持工作，编制标准工时、作业指导书及工艺文件，保障生产标准化运行； 4、参与新产品的工艺评审，提供设备选型、工装夹具设计及人员配置方面的专业建议； 5、协同生产、工程、质量等多部门合作，高效解决生产过程中的工艺技术问题； 6、实施成本管控与预算管理，制定并落实生产成本预算，推动制造成本持续下降。 任职要求： 1、工业工程相关专业本科及以上学历，具备5年以上家具制造行业工作经验，其中3年以上管理岗位经历； 2、熟悉板式、实木及软体家具产线优化，具有显著降低板材损耗的实际案例（需提供数据证明）； 3、掌握家具生产工艺规范（如涂装VOC管控、五金安装扭矩标准），了解ISO9001质量体系及相关环保法规； 4、熟练操作AutoNEST、AutoCAD及MES系统，有定制化家具柔性生产线规划经验者优先； 5、具备供应链成本分析能力，可配合研发团队推进产品模块化设计以实现降本目标。

岗位职责： 1、负责标准工时的测定 （1）依据生产流程对样衣工序进行分解，开展各款式的工序工时测量，完成数据记录并构建工时数据库； （2）基于数据库进行单款工价核算，制定合理的工序单价标准； 2、负责服装生产工艺流程的优化 （1）定期汇总IE工作过程中发现的工序工价相关问题，分析原因并提出改进措施； （2）结合工艺规范及面料特点，持续提升生产效率，提供可行性优化建议； 3、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握服装制作流程，能细致拆分工序，制定工序价格，准确核算加工费用； 2、精通现场IE管理，具备工序分解、工时测量与单价核算能力； 3、了解缝制工艺标准，能够合理编排工序，并纠正现场操作中的动作偏差； 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、组织能力及培训指导能力。

职责描述： 1、负责分析产品制造过程中的工时消耗、设备使用情况及物料损耗，制定优化方案，提升生产质量与设备运行效率。 2、主导新产品导入流程，提供生产技术支持，快速响应并解决现场突发问题。 3、开展新产品工时测定，完成产线人员配置评估工作。 4、编制必要的作业指导书等工艺技术文件，确保内容准确、更新及时，并监督产线按文件执行。 5、持续优化生产工艺流程，提升产线平衡性，增强整体生产效能。 6、配合样品组装测试，提供可行性改进建议。 7、参与新产品的试产过程，识别制程中的异常环节，提出改善对策并追踪实施成效。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：精细化工、化学工艺、工艺工程、工业工程等相关专业； 3、工作经验：具备3-5年相关领域工作经验

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岗位职责 1.精益生产推进：运用IE方法（如时间研究、动作分析、线平衡）改进流程，应用精益工具（如5S、Kaizen、VSM）消除浪费 2.生产流程分析：评估现有流程，识别瓶颈、浪费环节（如时间、人力、物料浪费 3.生产线布局设计：规划工作站、设备布局，减少物料搬运距离，提升空间利用率。 4.生产效率提升：监控生产数据（如OEE），调整排产计划，引入自动化设备或新技术提升产能，平衡人工作业与设备运行，减少等待时间。 5.成本控制-：识别生产中的高成本环节（如原材料、能源、人力）降本方案：通过工艺改进、资源重组、减少报废率等方式降低成本。 任职要求 1.教育背景：工业工程（IE）、机械工程、自动化、生产管理、物流工程等相关专业本科及以上学历 2.专业技能：精通流程优化工具（如VSM、5S、线平衡分析、ECRS原则）。 -掌握标准工时制定方法（MTM、MOD法、秒表测时）。 -熟悉精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等管理工具 3.3-5年以上制造业IE岗位经验，主导过降本增效项目优先 4.证书与资质（加分项） -精益六西格玛认证（绿带/黑带）。 -PMP（项目管理专业人士认证）。 -国家注册质量工程师、安全工程师等。 薪资待遇：10000-14000.包吃住，五险一金（详细可谈）

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责： 1、负责公司生产线的布局规划与流程设计，优化生产结构，提升生产效率及产品品质； 2、运用工业工程相关工具与方法，开展产线平衡分析与调整，消除瓶颈环节，降低资源浪费； 3、深入生产现场进行调研与数据分析，识别存在的问题与改善机会，制定并推动改进措施落地； 4、持续跟踪生产运行状况，确保生产过程稳定高效，质量与效率维持在合理水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、工业工程或相关专业背景； 2、具备三年以上同类岗位工作经验； 3、掌握所属行业的基本知识，熟悉制造流程，了解IE手法中的作业测定与分析技术； 4、熟练操作常用办公软件，能够将IE方法有效应用于实际工作场景； 5、具备良好的专业素养，以及团队协作、沟通协调和独立开展工作的能力。

岗位职责： 1. 负责集团各类精益改进项目的落地实施，统筹公司层面精益活动的规划与推进，依据企业运营目标，组织、协调并主导持续改善项目，推动“精益求精”理念在内部的贯彻执行，助力降本增效 2. 运用价值流分析方法，结合生产工艺流程与产能状况，识别生产运营中的浪费环节及非增值作业，协同改善小组制定优化对策与实施方案，降低制造成本，提升流程效率 3. 全面主导TPM体系的推行工作，定期编制和优化TPM推进计划；依照5S标准对各职能部门及生产车间的3S执行情况进行监督、检查与现场指导 4. 组织开展目视化管理与看板系统的布局设计及推广实施 5. 推进企业精益文化的建设，汇总各部门跨职能改进建议，并跟踪推动落地执行 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上精益生产相关工作经验，熟悉精益管理体系的系统化工具与方法，能有效应用于现场问题的持续改善 3. 数据敏感性强，具备较强的指标统计、数据分析及优化能力； 4. 具有较强的自我驱动力，执行力强，注重结果达成 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 其他信息 语言要求：不限 专业要求：不限 所属部门：厂办 汇报对象：厂长 下属人数：0

联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造园区。旗下联邦国际事业部，专注沙发与软床的全球销售，服务于百万、千万乃至亿元级TOB客户，是行业公认的沙发出口领军企业！ 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续强化全球竞争力，现正推进一项关键组织升级：由事业部总经理直接牵头，升格整合组建战略级“IE+PE+精益大部门”，系统性推动成本优化与效率提升，打造世界级制造运营体系。 岗位职责： 1. IE团队管理：统筹IE组日常运作，制定团队工作计划与绩效目标；带领团队实施生产流程优化、效率改善及成本管控，指导应届毕业生的专业成长与现场实操训练。 2. 流程分析与优化：全面梳理软体沙发生产全流程（从原材料进厂到成品出库），开展价值流分析，识别流程中的非增值环节，制定并推行优化措施（如产线布局优化、作业流程再造等）。 3. 标准工时建立与维护：运用工业工程方法（如时间研究、工作抽样等）制定并动态更新各工序标准工时，为生产排程、产能评估、计件薪酬及效率考核提供准确数据支持。 4. 产能提升与瓶颈攻关：识别生产过程中的瓶颈工位，通过工序平衡、作业标准化、工装治具改良等方式突破产能限制，实现整体产出能力提升。 5. 作业标准化建设：主导编制各工序作业指导书（SOP）、品质检验标准等技术文档，确保作业规范统一；监督现场执行情况，及时纠正偏离标准的操作行为。 6. 数据统计与分析：搭建生产效率、工时利用率、制程合格率等核心指标的数据采集体系，定期分析趋势变化，为工艺管理者及公司决策层提供数据支撑。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程相关专业优先，具备3年以上制造业IE工作经验，1年以上团队管理经验，有软体家具行业背景者优先考虑。 2. 专业能力：熟练掌握IE核心理论与工具（如价值流图VSM、5S、标准工时测定、工序平衡、工作研究等）；能熟练使用CAD、Visio等绘图软件及Excel等数据分析工具。 3. 实操能力：具有丰富的现场IE改善项目实战经验，可独立主导流程优化、产能提升类项目；熟悉软体沙发生产工艺者，在同等条件下优先录用。 4. 团队培养能力：具备良好的团队管理与人才培育能力，能够制定应届生培养方案并有效落实实操带教工作。 5. 其他要求：逻辑思维清晰，数据敏感性强，问题解决能力突出；工作认真细致，具备优秀的沟通协调能力和执行力。

岗位职责： 1、依据公司新产品研发规划，统筹研发部门开展新产品的设计与开发工作； 2、全面负责研发团队的搭建，人员培养及日常管理工作； 3、为新产品提供创意方向与设计支持； 4、联动并推进跨部门协作，确保新品项目各环节顺利实施，并对各阶段进度进行跟踪与评估； 5、负责产品全生命周期管理，定期组织产品优化与迭代升级。 任职资格： 1、28-38岁，家具设计、工业设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上定制家具产品研发经验，其中至少两年以上同类管理岗位经验，熟练掌握CAD、3DMAX、PS等设计软件； 3、具备优秀的色彩感知力与审美素养（必需），能洞察行业流行趋势，熟悉产品从概念到落地的全流程； 4、工作认真细致，责任心强，具备出色的项目统筹能力及团队管理能力。

汽车底盘工程师-悬架，制动，转向方向 1、大专及以上学历，机械、车辆工程或材料相关专业，具备3年以上整车开发工作经验； 2、熟练运用CATIA进行实体与曲面建模，掌握装配模块及工程图模块的基本操作，具备CATIA逆向设计经验； 3、熟悉转向管柱、转向器、控制器、转向防尘盖、中间轴等转向系统部件的设计工作，拥有至少2个完整项目的设计开发经历。

本司专业生产商用冷柜、蛋糕展示柜、醒发库等专用设备，现因生产需求，诚聘3名CAD绘图专员助理。 任职要求： 1、具备将设备机箱/机柜模型转化为生产可用图纸的能力，熟悉拆图、绘图、钣金展开、折弯等工序者优先 2、有厨具行业相关CAD绘图经验者优先考虑 3、熟练使用CAD软件，具备良好的沟通与协调能力 4、具备产品设计能力者，薪资可另行商议 5、其余事项可面谈 基本福利： 工厂提供食宿，宿舍配备空调，每周日休息，可办理社保 工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30 （加班视生产任务实际情况安排）

一、职位职责： 1、主要承担公司礼堂椅、影院椅等产品的结构技术研发及非标类产品的设计任务。 2、根据客户需求，高效完成效果图、生产图及工程图纸的绘制工作。 3、与业务部门密切配合，针对生产过程中出现的技术问题提出优化解决方案。 4、依据公司技术规范编制座椅零部件拆解图、安装示意图等工艺文件，独立推进设计项目，并对现有产品外观进行迭代升级。 5、遵守公司管理要求，积极配合并完成上级交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历优先，具备5-8年相关工作经验，机械、结构设计、制造工艺等工科专业背景者更佳。 2、具有结构设计及金属配件开发经验者优先考虑。 3、熟悉家具材料特性及其加工工艺流程，掌握人体工学基本原理。 4、熟练使用工程设计类软件，精通SolidWorks、Pro/E、Rhino等三维建模工具，能熟练操作3Dmax制作效果图，精通PS图像处理和平面设计，同时熟练应用各类办公软件。 5、具备独立开展结构设计及交付能力，同时拥有良好的协作意识。 6、逻辑清晰、工作主动、责任感强。 三、薪资福利： 1、周末双休。 2、每年组织2-3次国内展会参与机会。 3、团队氛围融洽，提供清晰的职业发展路径，助力员工与企业共同成长。 4、每月安排不定期团建活动，年度享受一次公司全额承担的集体旅游。 5、办公场所环境宜人，配备冰箱、微波炉等便利设施。 6、法定节假日严格按照国家规定执行休假制度，入职即缴纳五险一金。 7、传统节日发放节日礼品或现金补贴。 8、公司统一组织带薪培训（涵盖行业知识、作业流程及产品认知等内容）。 工作时间：每日工作7小时，上班时段为 9:00～12:00，14:00～18:00，午间休息2小时。 公司位于广州市番禺区金山谷创意园，临近地铁22号线市广路站；可乘地铁3号线或7号线至汉溪长隆站换乘便民公交1站到达，公司楼下即为金山谷尚层公交站，办公环境优美！ 地址：广东省广州市番禺区东环街东艺路145号A1栋4楼404 公司网址：http://www.usitseating.com/ 阿里巴巴国际站网址：https://usit.en.alibaba.com/

职责： 1、负责塔吊、施工电梯、桥式、门式起重机的设计、改造与升级，按标准完成相关技术工作； 2、持续优化现有产品，提升其性能与竞争力； 3、协助各部门解决技术问题，提供必要的技术支持与指导。 要求： 1、大专及以上学历，机械设计相关专业； 2、精通CAD、Solidworks等绘图软件，熟悉起重机制造工艺； 3、具备良好沟通能力与团队协作精神。 薪资待遇：核心岗位薪酬极具竞争力，具体薪资及奖励机制直接面谈，可根据个人能力与资源灵活定制。 若能独立统筹研发设计全流程，且自带行业优质客户资源，公司将提供高额的定制化薪酬方案，上不封顶。 公司提供清晰的职业发展路径与技术创新支持资源。

工作职责： 1、负责制定工厂生产线各款式的标准工时，开展产线平衡分析及工位布局优化； 2、定期对产线学习曲线进行数据分析，及时更新并维护相关数据体系； 3、推动产线整体效率目标的达成，持续提升生产效能； 4、将验证有效的工艺改进方法和技术资料纳入工业化指导文件（IRB），确保实际应用成效； 5、作为自有工厂标准化与自动化升级的核心支持力量，通过提出改善建议并与团队协同合作，推进标准化模板及自动化方案落地实施。 岗位要求： 1、熟悉羽绒服生产工艺流程，掌握GST标准工时分析方法； 2、具备5年以上IE管理经验，可独立完成约100分钟标准工时款式的工序分配与产线排布； 3、精通精益生产理念及相关工具应用，有工厂现场改善实践经验者优先； 4、具备项目管理能力，曾在制造现场成功主导或推动项目落地； 5、具备良好的沟通表达与影响说服能力； 6、心态开放，积极主动，具有持续学习与自我提升的意愿； 7、勇于面对挑战，抗压能力强，以结果为导向，追求实效。

熟手，有过至少一年跟单经验

岗位职责： 1、负责生产产线管理，生产、货期，质量、技术、设备、安全等各项工作； 2、提高生产管理及提高生产效益，保证产品生产质量及员工培训； 3、组织制订、修订所在管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后执行。 任职资格： 1、3年以上生产主管工作经验，有电子类，装配产线，等商显经验优先考虑； 2、具备领导能力，实干型，能够激发团队士气和潜力，有完善的人才梯队建设概念，以及出色处理异常突发事件能力。 3、熟悉生产成本控制（效率提升），生产质量控制管理。 4、实干型生产管理。 工作时间：08:00-12:1513:30-17:15，周日休息 薪资待遇：9K-10K+,根据能力面议可谈

1.负责车间产品出货质量的日常跟踪与把控； 2.监控并掌握生产流程中的品质状况，及时发现异常； 3.推动实施品质提升措施，有效减少不良品发生； 4.处理客户品质投诉，落实改善对策并验证执行效果； 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、能识读机械二维图纸，熟练操作常用检测工具（如千分尺、游标卡尺、二次元测量仪、三坐标等）； 3、工作踏实认真，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具备五金制品或汽车零部件品质管理经验者优先考虑。

要有作品集 【岗位职责】 1、利用SolidWorks、ProE、UG、creo等软件，完成产品结构设计与三维制图，对产品和组件的结构、进行设计以及材料选定,会外观属加分项。 2、负责上级安排的其他工作任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，工业设计/产品设计/机械类/结构设计类等专业； 2、思维活跃，创新设计能力强，具有强烈的创新欲望，掌握一定的创新思维方法和技巧； 3、审美强，对造型、结构、工艺有充分的感知和把握能力； 4、手绘能力较强，熟悉设计流程，理解能力强，能快速构思产品逻辑思维，在时间内输出设计草图方案，完成三视图，效果图等绘制，独立完成二维，三维设计任务 5、具有良好的职业素养。团队合作意识，较强的设计创意和沟通力。 【福利待遇】 1、薪酬待遇:10k-20k，每月15日发薪； 2、贴心保障:社保、法定节假日、带薪病假、年假； 3、温馨福利:节假日福利、下午茶、生日会、团建活动等； 4、广阔的晋升空间:专注业绩晋升发展方向与管理发展方向，日渐完善的职位晋升制度，注重人才能力，将给您足够的发展空间； 5、晋升渠道：设计师→设计主管→设计经理→研发合伙人； 6、公司内部有开放的股份政策，全员持股观念，每位优秀小伙伴都有机会成为公司股东，不仅有工资，还有机会获得分红，让每一位优秀员工都有实现财务自由的机会。 【工作时间】9:00-18:30（午休：12:30-14:00），大小周