岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化调整； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计实施中的各类技术问题。 任职资格： 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业更佳； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，熟悉其结构组成与制造工艺特性； 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识与理解能力； 6、工作积极投入，具备良好的职业素养和沟通协作能力。

【岗位职责】 1. 基层做起，由主管带你从线下开始学习产品运营（主管带你学习产品如何推广）。 2. 学习团队的管理，有主管教你从管理1个人开始，直到你学会管理12人为止。这个过程需要6到8个月，或许1-2年都有可能，看你的学习能力和领悟能力。 3. 学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司运营等。 【岗位要求】 1. 专科以上学历（条件...

【岗位职责】 1. 产品材料标准搭建与管控 1.1 针对公司产品，梳理、制定全套原材料及辅料标准，包含各类针织面料、弹力布、印花面料、PP填充棉、珍珠棉、拉链、刺绣辅料、包边辅料等材质的选用标准、来料验收标准、适配场景标准等。 1.2 建立面料克重、弹力、色牢度、缩水率、填充棉蓬松度等核心材料参数标准，杜绝错料、差料、用料不统一问题。 1.3 管控车间用料规范，核定标准用料损耗，优化用料方案，降低原材料浪费，建立物料损耗管控标准。 1.4 对接采购与仓库，规范新材料、新面料试样、测试、准入流程，留存材料标准档案。 2. 生产工艺标准搭建与现场监督指导 2.1 独立搭建产品全工序工艺标准，涵盖排版裁剪、车缝、填充整形、收口锁边、整烫、包装等全流程作业标准。 2.2 编制标准化工艺单、作业指导书、工序操作规范，统一车间车工、质检、组长操作手法，解决工艺品质问题。 2.3 负责新品抱枕工艺落地，全程跟进首件打样、工艺确认、批量投产交底，处理生产过程中各类工艺异常、返工问题。 2.4 持续优化生产工艺与作业流程，简化复杂工序、提升生产效率。 3. 生产工价体系搭建与维护 3.1 结合公司产品各工序操作难度、作业时长、劳动强度，精准测算标准工时，独立搭建全套车间计件工价体系。 3.2 制定裁剪、车缝、充棉、整形、包装等各细分工序标准工价，做到工价公平、合理、透明，适配异形毛绒产品工序特性。 3.3 日常审核、维护工价，针对新品、改款产品快速核定新工价，及时优化不合理工价。 4. 质量安全标准搭建与过程监控 4.1 建立产品成品、半成品质量检验标准，明确外观、缝线、填充、造型、印花、刺绣等品质验收规范。 4.2 日常车间巡检、制程品质管控，纠正不规范操作，提前预防批量性品质、工艺问题，降低不良率与返工率。 4.3 建立品质问题台账，复盘异常问题，迭代优化工艺、用料、质检标准，形成闭环管理。 5. 标准化档案管理 整理归档所有材料标准、工艺文件、工价表、质检标准、作业指导书，建立公司专属产品标准化资料库，实现生产有据可依、可追溯、可复制。 【岗位要求】 核心优先：具备毛绒玩具、软体公仔、抱枕生产经验。 1. 大专及以上学历，5年毛绒玩具、软体公仔、长条抱枕工厂工艺、IE工时、现场技术管控相关工作经验，熟悉毛绒类异形、立体填充类产品全生产流程。 2. 具备独立测算工时、搭建车间计件工价体系的能力，能精准判断异形工序、手工工序作业难度，工价核定公平合理。 3. 能够独立编制工艺单、作业指导书，熟练处理车间工艺异常、品质问题，有标准化体系搭建经验者优先。 4. 熟悉填充类产品质量安全要求，懂制程管控、品质验收，对数据、工艺细节高度敏感。 5. 擅长现场指导、沟通协调，责任心强，具备落地执行、优化迭代的能力，有新厂标准搭建经验加分。

工作职责： 1、日常培训并协助业务部同事开展金属加工液及相关产品的应用与维护工作。 2、负责金属加工液及其产品的测试、使用及后续跟踪。 3、编写与修订金属加工液及相关产品的技术资料与文档。 4、日常培训并配合市场部同事推进金属加工液及相关产品的市场推广与宣传。 5、协同业务部同事实地走访客户现场，处理实际问题并及时向上级主管反馈。 6、面向客户与分销商开展产品培训与技术交流，并及时向上级主管汇报情况。 职位福利：社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利、双休

【岗位职责】 1. 项目全周期管理： 1.1 启动阶段：参与需求分析、技术可行性评估，协助制定项目开发计划，编制报价资料。 1.2 执行阶段：监督技术方案落地，全程跟进样品打样制作和客户签样工作。 1.3 收尾阶段：主导产品验收、技术文件编制归档，回顾项目问题点。 2. 技术方案设计与优化： 2.1 负责产品设计和工艺质量的把关。 2.2 解决产品设计和工艺中的问题，监督项目开发过程流程的执行情况。 2.3 编制工艺文件（物料清单、工艺流程图、控制计划、PMEA、产品图纸等），制作OTS/PPAP资料及进行阶段性产品培训。 2.4 负责产品生产工时的确定。 2.5 负责产品的包装设计和验证。 2.6 负责工艺文件的发放、回收、修订、归档等管理工作。 3. 跨部门协同与沟通： 3.1 作为技术接口，与客户、供应商、内部团队（营业/生产/质量）保持沟通。 3.2 协助生产车间按照规定的工艺要求生产产品，分析并解决现场工艺问题。 4. 识别技术风险，如工艺不稳定等不能满足客户需求的情况，制定应急预案。 5. 文档与标准化： 5.1 编写技术协议、操作手册、验收标准。 5.2 推动经验沉淀，如建立防错措施，整理典型问题案例。 【岗位要求】 1. 熟悉操作AI、PS、CAD、OFFICE等软件。 2. 熟悉IATF16949管理流程。 3. 汽车行业项目管理经验优先。 4. 国家承认的大专以上学历。 5. 有印刷类产品开发经验优先。

【公司简介】大型工业制冰机、速冻设备集研发、生产、销售于一体的企业，公司现有员工400人，属高新技术企业。 【设备类型】冷库、速冻库、冷水机组、冷却塔、风冷制冷、水冷制冷、螺杆机组、热泵、冷库等 【工作职责】 1、负责工业制冷系统、制冷零部件、换热器、冷却系统的方案制定与实施，并推进设计优化。 2、主导或参与技术规范、工艺规范、服务规范的制定与落地执行。 3、在上级指导下，编制所负责项目的阶段性（月度、季度）工作计划及目标。 【任职要求】 1、本科一批及以上学历（硕士优先），能源与动力工程—制冷方向专业，毕业设计及主修课程与制冷相关，绩点不低于3.5；可全职工作的优秀26届应届毕业生亦可接受。 2、熟练掌握AutoCAD进行工程图与机械图绘制，具备一定三维建模能力，能操作Soildworks软件。 【福利情况】 1、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00，周末双休； 2、节假日：享受国家法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、病假等假期； 3、五险一金：全员缴纳五险一金； 4、活动：定期组织多样化的员工活动，如外出旅游、部门聚餐、郊游、年会（自导自演，表现优异者享奖金）、知识分享会、团建拓展等； 5、福利：提供体检费用报销、春节返乡交通费报销、高温津贴、节日慰问礼品等； 6、培训成长：入职后安排专业工程师一对一指导培训； 7、食宿：试用期期间提供住宿与餐饮，转正后提供午餐和晚餐（四菜一汤标准）。

岗位职责: 一、培养期（前6个月） 1、依据公司轮岗安排，全面了解并掌握医院物业各业务模块（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的作业流程、执行标准与服务规范； 2、参与项目从筹备到日常运营的全过程管理，涵盖质量监督、成本控制及客户对接等环节，配合指导老师完成指定工作任务； 3、通过系统化培训、实地操作与定期测评，加速提升专业素养与管理思维； 4、结合轮岗经历撰写学习总结，并针对实际问题提出可行性改进建议。 二、成长期（培养期结束后） 1、承担医院物业项目的现场运营管理，整合协调各业务条线资源，确保服务品质符合标准； 2、主导现场应急事件处置、客户诉求响应及团队协作，保障项目平稳高效运转； 3、持续梳理优化服务流程，推动标准化作业和智能化管理模式落地实施； 4、定期开展工作复盘，制定优化措施并组织落实。 任职要求: 1、全日制本科2024-2026届毕业，专业不限，护理、工程类（机电、暖通、建筑等）、管理类（物业管理、公共管理、工商管理等）专业优先；有医疗、物业、酒店等服务行业实习或项目经历者优先； 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能迅速融入不同工作场景； 3、踏实肯干，心理素质好，能承受工作压力，接受跨城市、跨部门轮岗安排； 4、热爱服务行业，自我驱动意识强，遵章守纪，处事果断； 5、责任心突出，具有良好的团队协作精神，愿意支持同事； 6、应变能力强，善于沟通交流； 7、熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据分析技能。

【岗位职责】 1. 产品应用 1.1 产品需求：负责产品需求的评估、收集与整理，以及问题反馈（需求看板）； 1.2 产品客制开发调试：制定产品规格，完成实作客制、调试完善与收敛，以及应用过程中的问题维护； 1.3 技术支持：负责新产品、新技术的应用承接与推广工作； 1.4 技术支持：协助分公司（经销）拜访，提供技术评估； 1.5 市场信息收集反馈，整理客户地图及同业资讯； 1.6 寻找策略合作伙伴及第三方资源，共同推进产品拓展； 1.7 提供对应的技术推广文件、手册及视频资料。 2. 其他 2.1完成上级主管交代的事项； 2.2 负责客户及分公司的教育训练； 2.3 负责同仁的教育训练。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化相关专业； 2. 0-3年相关工作经验； 3. 熟悉控制器、PLC的应用及开发，有较多的开发调试及处理问题经验者优先； 4. 有较好的逻辑思维，有一定的数学建模能力者优先； 5. 熟悉机械及自动化相关行业应用，并具备较强的学习能力； 6. 个性积极乐观，敢于接受挑战，有一定的承压能力； 7. 具备良好的沟通及团队协作能力，擅长跨部门沟通； 8. 能适应出差，有驾照优先。

我们正在寻找若干位充满创新热情的分子诊断研发工程师加入我们快速成长的初创团队。如果你在PCR或RPA技术开发领域有研发全流程实战经验，渴望在早期创业公司中发挥关键作用，这是一个非常好的、能深度参与前沿技术开发并分享公司成长红利的机会，欢迎投递简历！ 【岗位要求】 1. 学历背景：硕士研究生及以上学历，本硕专业均为分子生物学、生物技术、生物工程等相关专业。 2. 核心技能：3年以上分子生物学研发经验，精通PCR、qPCR、等温扩增（如RPA）等核酸扩增技术。 3. 有丰富的分子相关的实验理论与操作经验，且有基因序列分析和引物探针设计，反应体系优化，核酸提取或纯化试剂开发相关经验。 4. 宠物医疗/宠物病原体方向经验：有宠物医疗，兽医诊断，宠物病原微生物相关项目经验或行业背景。（若无该经验，须在人医分子诊断方向有丰富的经验以及快速学习的能力） 5. 负责公司新产品相关研究，开发，包括新项目背景资料，技术文献信息收集与整理，立项调研，体系定型(相应平台核心原料确定，如引物探针设计等)，注册检测，临床试验等，对新产品的创新提出合理性的建议。 6. 对新产品研发资料进行汇总并及时输出申报资料文件，完成产品工艺优化且协助技术工艺部完成新工艺项目的攻关，质量检验等过程设计，辅助完成临床实验，体系考核，注册送检等产品申报工作。 7. 完成上级交办的其他任务。 8. 软性素质：具备良好的学习能力和创新意识，适应快速迭代的创业节奏。良好的团队协作精神，能够跨部门沟通协调项目进展。 9. 有分子诊断IVD产品开发经验者优先。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪酬：首年年薪15-25万，根据个人经验和能力面议。 2. 广阔的发展空间：作为早期核心成员，深度参与公司技术战略规划，享受项目分红和期权激励。 3. 前沿的研发平台：接触行业领先的技术方向，与顶尖科学家团队共同攻克技术难题。 关于我们 我们是一家专注于POCT研发的高科技初创企业，致力于开发快速、精准的分子诊断解决方案。

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番禺区房地一体房屋测绘，要求熟悉房产测量，精通cad，独立完成内外业测量

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诚邀广州地区辅导老师、大学生、自由职业者加入! -薪资:100-400元/小时，按年级，科目、难度而定，优秀教师可单独报价 -时间:周一至周五晚上、周末全天、寒暑假均可，时间灵活自主 -方式:一对一上门家教,每单标注地址与薪资，自由挑选适配订单 -流程:添加微信发送简历，试讲视频，即可匹配合适教师家教任务 -范围:广州全区均可接单岗位职责: 1.提供广州地区一对一上门家教服务,辅导学生文化课程; 2.根据学生学习情况制定个性化教学方案，提升学生学业水平; 3.定期与家长沟通反馈学生学习进展,确保教师教学服务质量; 4.灵活安排授课时间,适应学生课余时间进行有效教学; 5.保持良好的教学态度和职业素养，维护家教服务的专业形象。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与学生及家长建立良好互动关系; 2.能够独立完成教学准备和课后总结,保证教学质量; 3.对教育行业有热情，愿意投身于个性化教学服务工作; 4.有责任心和耐心,能够长期稳定承担生教学任务; 5.普通话标准,表达清晰,具备扎实的学科知识基础。

招聘要求：18-45岁，身体健康（） 不用体检，当天面试即可入职，工作轻松简单易上手包工作餐，不提供住，有站有坐，购买广州社保 黄阁线:保利城-麒麟派出所-天汇百货-农业银行-大塘公园-莲溪小学-莲溪村口-黄阁汽车城地铁站 工厂 金州线:塘坑_大涌地铁站_水晶湾-广隆-板头市场-华汇广场-金洲广场-工厂 上班时间: (每天8小时、不扣用餐时间) 早班:7:30-15:30, 中班15:30-23:30， 晚班23:30-7:30 上班地址:黄阁乌洲村 报名发：名字+电话+年龄+黄阁特百惠

【岗位职责】1．多孔碳新产品开发：生物质／树脂基多孔碳配方设计、碳化、物理／化学活化工艺开发，定向调控孔结构2．工艺文件编制：SOP、工艺卡、参数范围、检验标准、BOM，指导生产执行3．生产技术问题根因分析：产品比表面积不稳、孔径跑偏、良军波动、批次差异大、活化不均等，出具整改方案并跟进验证4．中试放大、工艺转产：小试→中试→重产的工艺衔接，评估放大效应，规避重产风险5．原料评估：碳源、活化剂，来料技术标准制定6．产品检测方案制定：BET、孔径、元素分析、电性能等测试方案，对接实验室检测7．竞品对标、技术迭代，持续优化工艺，提升产品一致性8．技术文档、试验数据、专利／技术秘密管理，对生产、质检人员做工艺技术培训9．对接客户：根据客户指标需求开发定制化多孔碳样品 任职要求：25-40，3年及以上多孔碳工艺开发、中试放大经验．有独立活化工艺开发经历3．精通物理 活化、化学活化路线.熟悉孔结构调控原理4．熟悉BET、吸脱附测试、元素分析等表征、能解读孔径、比表面积数据5．熟悉碳化、活化设备工艺特性、理解放大效应．有小试转量产成功案例6．会写试验方案、数据分析报告、熟练使用Office、Origin等数据处理工具

招聘：螺丝产品工程师薪资：8K-12K岗位职责：1、新项目及量产产品工艺文件编制、修订工作；2、负责解决产品开发过程问题、量产品的质量维护以及产品生产工艺的优化；3、产品开发阶段资料提交；4、上级领导安排的其它工作；职位要求：1.熟练使用office办公软件；2.熟悉IATF16949体系运行；3.熟练使用CAD机械制图,会3D软件（UG,CATIA等）；4.熟悉螺丝产品加工工艺及模具设计，3年以上螺丝设计开发工作经验优先；5.熟练使用常用测量工具；6.大专以上学历，3年以上螺丝产品工程师工作经验；7.机械类专业毕业，具备基本的电气机械化学应用理论知识；8.年龄：22-40岁；

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

汽配厂 班长助理一名 年轻，有文化，肯学技术 薪资待遇面议

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

岗位内容： 1.负责对工厂各工序提供专业的技术指导与操作辅导，确保生产流程规范高效。 2.独立完成样衣打样工作，根据设计图纸和工艺要求进行制作与调整。 3.熟悉并掌握各类服装制作工艺，能针对不同面料和款式进行技术优化。 4.具备良好的语言表达能力和示范能力，能够清晰传达技术要点并指导员工操作。 5.对现有生产线进行布局规划与改善，提升空间利用率。 任职要求： 1.至少5年以上服装行业工作经验，有独立样衣打样经验者优先。 2.精通服装各种制作工艺，熟悉缝制、裁剪、整烫等流程。 3.具备较强的语言表达能力和现场示范能力，沟通协调能力强。 福利：免费工作餐、节日福利。 工作地点：广州市白云区石夏路96号龙泉楼9楼MKS

工作内容 1. 负责注塑车间的日常生产管理，涵盖生产计划制定、设备保养及品质管控等工作； 2. 监督注塑生产流程运行情况，及时识别并处理异常问题，保障生产效率与产品品质稳定； 3. 组织开展团队人员管理与技能培训，持续提升团队专业能力与作业效能。 任职要求 1. 熟悉注塑成型工艺及设备操作，掌握五轴机械手使用方法和常见工程塑料调机技巧，年龄不超过50岁； 2. 具备良好的沟通协调能力与协作意识，能高效对接相关部门推进工作； 3. 具有较强的现场问题分析与处理能力，责任心强，能主动发现并解决生产中出现的技术或管理问题。

1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议； 5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6. 监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7. 负责员工的管理、培训和培养。 【岗位要求】 1. 有5年以上电子生产主管经理管理经验； 2. 会看图纸； 3. 熟悉常规机械设备操作与保养； 4. 具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 5. 有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等； 6. 具有一定的办公软件的使用操作技能，懂16949体系、懂ERP系统操作优先。

【工作内容】 - 参与机械产品设计、开发及优化，确保符合技术规范和客户需求； - 协助完成机械系统方案的制定与实施，推动项目顺利进行； - 负责机械零部件的选型、图纸绘制及工艺流程设计； - 与团队协作，解决生产过程中出现的技术问题，提升产品质量。 【任职要求】 - 本科学历，机械工程、电气工程、电子类、计算机、仪器仪表等相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 熟悉CAD等设计软件，有较强的学习能力和责任心；

毕业时间：不限 公司概况（自动化设备助理工程师） 外资高新制造企业，本地龙头，员工16000+，生产无人机、运动相机、手机数码产品，全自动化智能车间，专利技术完善，用工规范福利齐全。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，专业不限！ 2. 2024-2026届大专/本科应届生，理工科优先。 3. 学习能力强，沟通顺畅，能接受两班倒，配合产线加班。 4. 吃苦耐劳，想长期在制造业稳定发展。 【岗位职责】 1. 负责PCB车间生产设备（钻孔机、电镀线、AOI、磨板、压合、蚀刻线等）日常点检、巡回检查，执行日/周/月预防性保养，按SOP完成设备维护工作。 2. 设备换线、换型、简单参数调试，配合产线、工艺工程师处理设备引发的PCB不良问题。 3. 协助设备工程师完成设备技改、改善，复盘高频故障，降低故障率，保障设备稳定性。 4. 遵守车间安全、ESD防护规范，完成设备区域5S管理。 【薪资待遇】 1. 大专生：基本工资4200元。 2. 本科生：基本工资5200元（含底薪2300元、职务津贴1400元、行政津贴500元等）。 3. 加班按劳动法计加班费。 4. 综合月薪：大专7500元左右，本科8500元左右；转正后9000-10000元左右。 5. 入职购买五险一金。 【晋升路径】 1. 储备干部（管理方向）：大专及以上，应届生，轮岗培训。 2. 清晰双线晋升：管理/技术两条发展路线，半年一次晋升。 3. 新人专属培养：导师制、系统岗前培训、内部竞聘转岗通道。 【福利待遇】 1. 园区配套：超市、运动场地齐全。 2. 员工活动：团建、各类员工活动。 3. 吃住全配套：免费宿舍（空调+独卫+WiFi）、食堂餐。 4. 完善福利：五险、全勤奖、生日礼品、节日福利、季度奖等。 简历直接投递，HR在线秒回，预约现场参观车间+面试。

岗位职责： 1、制定标准工时，开展产能测算与评估工作； 2、进行生产线平衡分析，优化作业流程，提高生产效率； 3、参与工厂整体布局规划及产线结构优化； 4、主导专项改进项目推进，包括自动化升级、系统化优化等内容； 5、核算人工成本，并推动人工成本的持续降低； 6、推动生产作业标准化建设，完善工时统计与核算体系； 7、推动精益生产理念在工厂的落地与实施。 任职要求： 1、具备2年以上工业工程相关工作经验，有注塑行业背景及熟悉其生产工艺者优先； 2、掌握IE七大手法、七大浪费识别、价值流图（VSM）、丰田生产方式（TPS）等工具，熟悉6S管理体系； 3、具备车间平面布局设计、设备配置规划及人员编制规划能力； 4、深入理解工业工程基本原理与方法，能够通过技术手段提升生产效率并控制成本； 5、具备良好的项目管理能力、沟通协调能力与逻辑分析能力，有较强的改善意识和执行推动力。

【岗位职责】 1. 梳理和制定供应商选择的标准，会同采购成本管理对潜在供应商的质保能力进行审核及评定。 2. 负责合格供应商的质量管理能力监督审核、供应商的停用与缓用管理、协助组织定期召开供应商管理会议、供应商的处罚管理及业绩评价。 3. 负责潜在供应商的评审及环规供应商的导入。 4. 组织对供应商质量问题进行处理，对供应商进行培育及五大工具的运用。 5. 对供应商的质量信息进行统计分析，确认制程能力提升方案，确保零部件出厂质量。 6. 负责零部件PPAP资料的审批及PPAP资料符合性的检查。 7. 有组织编制零部件的检验基准书，具备制定零部件试验标准的能力。 8. 实施供应商年度审核（体系、过程、产品）和问题供应商的专项审核。 9. 负责供应商的培养、问题稽查、问题整改及验收，以及不良品的处理与追踪。 10. 熟悉新产品开发流程，有主导建立新产品开发到量产阶段的零部件全过程质量管理体系经验。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械或电子相关专业，熟悉机械制图；有汽车变速器、发动机质量经历优先。 2. 具备机械制造或热处理工艺经验5年以上，熟悉金属材料特性（组织、成分、金相分析、硬度等），对于材料的加工、测试比较了解。 3. 熟悉冷挤压、热处理工艺，对于冷挤压、热处理工艺问题可以进行判定或者给出指导建议，同时具有品质管理经验择优录用。 4. 具备严谨的质量管理思维，熟悉ISO9001/16949体系、控制计划、抽样理论、QC七大手法、8D报告、数据统计分析技术等。 5. 具备一定的沟通协调能力和组织能力，文笔良好、条理清晰。

【岗位职责】 1. 负责化妆品生产现场的日常运行与人员管理 2. 组织并监督生产计划的执行，确保生产进度与质量达标 3. 协调各生产环节，保障产线稳定高效运转 4. 配合完成生产工艺的优化与标准操作流程的落实 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效组织生产团队 2. 有较强的执行力和责任心，适应现场管理工作节奏 3. 拥有团队合作精神，能够积极融入生产环境 4. 学习能力强，能持续提升生产管理能力 5. 能接受长白班市内项目调动优先

【岗位职责】 1. 负责汽车生产工艺流程的设计、优化与改进，确保生产效率与产品质量。 2. 解决生产现场的技术问题，协调跨部门资源推动工艺问题闭环。 3. 编制工艺文件、作业指导书及检验标准，指导生产人员规范操作。 4. 参与新车型试制及量产导入，完成工艺验证与产能爬坡支持。

1. 核心技术要求 - 深度学习在逆向设计与优化中的应用：具备利用神经网络进行复杂物理系统建模的经验，能够构建人工智能模型以实时推断最优镜面形貌或透镜参数，替代传统依赖Zemax或Code V等工具的手动光线追踪仿真方式，提升设计效率。 - 计算机视觉与图像校正：掌握卷积神经网络（CNN）或视觉变换器架构，理解图像预变形算法及其在光学畸变补偿中的应用。 - 可微分光线追踪/渲染：熟练使用Dr.Jit、Mitsuba等支持梯度传播的光学模拟框架，实现AI模型在训练过程中直接嵌入物理仿真，完成端到端的光路自动优化。 2. 实际软件和工具需求 - AI 技术栈：熟练掌握 Python 及主流深度学习框架 PyTorch 或 TensorFlow，能高效构建和调试神经网络模型。 - 物理技术栈（硬性要求）：了解 Zemax OpticStudio、Code V 或 LightTools 等光学设计软件的基本操作，或具备快速掌握相关工具的能力。 3. 项目经验 - 有参与车载显示或消费类电子产品中光学系统与AI结合的模型开发经历。 - 具备AR相关产品开发背景，如AR-Glass、投影设备等光学模块的设计与优化实践。 - 具备良好的沟通协调能力，能在跨职能团队中高效协作。 4. 能运用VBA或其他二次开发手段，为CATIA软件开发智能化功能模块，输入关键设计参数后可自动生成所需结果， 例如实现光学组件包络的自动提取；针对简单结构，输入参数即可生成对应的3D几何模型。 5. 熟练使用飞书搭建技术文档管理体系，构建带可视化界面的数据库平台，支持关键参数输入，并通过后台数据联动快速生成可视化的解决方案。 6. 负责建立标准化零件库，确保其兼容飞书与谷歌平台的技术环境，提升资源共享与调用效率。 7. 实现文本参数输入驱动3D数据生成，集成至CATIA软件流程中，提升设计自动化水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，光学、机械、自动化、计算机等相关专业背景 2. 掌握光学原理与机械结构设计基础知识 3. 熟悉编程语言及CAD软件操作，具备强烈的学习意愿与探索精神

【岗位职责】 1. 负责压力容器的结构设计与优化，完成相关建模及工程图纸输出； 2. 进行压力容器强度计算、材料选型及技术参数确认； 3. 编制设计文件、BOM表及相关技术文档，支持项目物料采购； 4. 配合项目现场安装调试，提供技术支持并反馈设计改进意见； 5. 参与设备定型与标准化工作，持续提升设计质量与效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的机械设计基础，熟悉压力容器设计相关标准与规范； 2. 能熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备独立出图能力，掌握使用 SW6、PV Elite、CodeCalc等强度计算软件； 3. 具备较强的沟通能力和团队协作意识，能有效对接上下游工作； 4. 有较强的学习能力，能够快速掌握新项目的技术要求； 5. 能够承担一定的工作压力，按时完成设计任务。