1、负责收集客户需求并进行转化，推动实施过程的跟踪与落实； 2、主导客户审核接待、现场对接及品质协议的评审与协商工作； 3、统筹客户端质量数据的采集、归档与分析评估； 4、处理客户反馈的质量问题，并全程跟进改善措施的执行； 5、持续维护与客户之间的合作关系，促进双方协作深化。 【职位要求】 1. 电子类相关专业背景，了解PCBA生产工艺及流程控制要点； 2. 具备扎实的数据分析能力与报告撰写技能； 3. 有品质协议处理经历，能开展风险评估，参与标准磋商并制定管控策略； 4. 两年以上客户端质量管理或品质管控工作经验，具备逆变器/UPS/开关电源领域经验者优先； 5. 沟通表达顺畅，亲和力强； 6. 承压能力强，具备较高的应变与适应能力。

岗位职责： 1、开展桁架系列及关节机器人系统程序的二次开发工作，涵盖基础搬运、上下料、轨迹示教等功能实现； 2、承担桁架系列与关节机器人新版本软件的功能测试任务，配合研发团队完成问题复现与修复验证； 3、为各类机器人系统（包括桁架、关节、工业及协作系列）提供远程或现场技术支持，内容涉及软件操作指导、通信连接配置、I/O参数设定等常见技术问题； 4、完成桁架与关节机器人系统与主流伺服驱动器的选型适配及参数调试，并参与实际现场调试作业。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业方向为机器人工程、自动化、机械电子等相关领域； 2、掌握C语言或PLC编程技能，能理解并调整现有机器人控制代码，有实际项目开发经验者优先考虑； 3、具有2年以上机器人调试或应用相关工作经验，熟悉工业机器人基本构造、坐标系原理及常用指令集； 4、具备良好的问题处理能力，面对技术难题可主动查阅资料、独立排查，拥有较强的逻辑分析思维； 5、学习能力强，对新兴技术保持关注，乐于掌握公司自主研发的软件平台及新产品功能，能够快速熟练使用新工具； 6、具备良好沟通与协作能力，能准确传达技术信息，与销售、客户及研发团队高效对接，具备基本客户服务意识； 7、持有C1驾驶证，可接受短期出差安排。

岗位内容： 1. 制定并执行SMT设备的维护与保养方案。 2. 负责SMT设备日常维护、故障排查及修复工作。 3. 承担SMT程序编制任务（涵盖印刷机、贴片机、AOI设备）。 4. 编制和完善SMT相关工艺文档。 任职要求： 1. 熟悉SMT生产工艺流程，掌握SMT设备的操作、调试与维护技能； 2. 能熟练使用各类检测仪器及测量工具； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 4. 具有较强的问题分析与实际解决能力； 5. 有3年以上SMT工程师工作经验者优先考虑； 6. 具备“松下”贴片机维护经验者优先录用。

1.熟悉制造环节的各项流程 2.岗位轮换：通过参与不同岗位的轮岗实践，生产储备干部需全面了解各生产环节的职责要求与操作技能，从而提升协同管理和现场指导能力。该机制有助于增强综合素养及应对实际问题的处理水平

一、工作内容 1. 负责塑胶产品初期数模的评审与分析，输出模流分析结果报告； 2. 负责注塑模具开发阶段浇注系统、冷却系统设计方案的仿真验证与评估； 3. 参与产品设计变更及工艺调整过程中的分析与确认工作； 4. 参与试模过程跟踪，并对试模中发现的问题进行分析与验证； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2. 具备仿真分析背景，熟练使用HyperWorks、Abaqus、LS-DYNA等主流CAE分析工具； 3. 工作认真负责，积极进取，具备良好的团队协作意识。 比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境

一、招聘对象2025/2026届本科及以上学历应届毕业生 相关专业：机械工程、电子信息、自动化、计算机、材料科学等理工类相关专业 二、培养方向&定岗赛道 本次管培生项目为系统化定向培养，通过阶段性轮岗、实操历练、专项培训后，根据个人能力、专业匹配度及发展意愿，定岗至公司核心业务领域，打通技术与管理双通道发展路径。 1. 研发技术类 涵盖硬件研发、结构设计、产品测试与项目管理等岗位，聚焦产品研发、技术升级与质量优化关键环节，培养专业技术骨干人才。 2. 供应链/生产类 覆盖采购管理、生产计划与调度、品质体系管控等岗位，参与生产运营、供应链协同及质量管理全流程，打造复合型运营人才。 三、薪酬福利体系 1. 梯度薪资，按能定薪 985/211/双一流院校本科：8000元/月起，特别优秀者可面议； 普通本科：5000-6500元/月，依据面试综合评定结果确定薪酬。 2. 全面保障，稳定就业 入职即缴纳五险一金，享有年度健康体检、年终绩效奖金、企业激励大奖，全面守护职场基本权益。 3. 专属培养，加速成长 实施高管一对一指导机制，构建专业技术与行政管理双轨晋升体系，打破职业发展瓶颈；配套系统性技能培训与多岗位实践机会，助力应届生从校园新人快速成长为业务中坚力量。 4. 温馨福利，关怀生活 提供员工食堂、免费住宿或住房补贴、月度孝亲津贴、法定节假日专属礼品、定期团队建设与外出旅游，平衡工作与生活需求。 四、任职要求 1. 学业表现良好，专业知识扎实，具备较强的理工科理论基础； 2. 英语能力达标，持有大学英语四级及以上证书，涉外方向六级优先考虑； 3. 具备出色的自主学习能力、抗压能力与执行能力，能适应制造业一线工作节奏，愿意深入基层锻炼； 4. 责任意识强，擅长沟通协作，拥有明确的职业发展目标； 5. 有学生会或社团任职经历，或在学科竞赛、技能比武中获奖者优先录用。

岗位职责： 1. 负责两轮电动车用涂料的技术开发，依据市场趋势开展产品升级与创新。 2. 编制涂料研发方案，完成配方设计、实验验证及性能优化工作。 3. 支持客户生产现场的技术指导与工艺配合。 4. 配合处理客户反馈的质量问题并提供解决方案。 岗位要求： 1. 化学、材料类相关专业背景，具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上电动车涂料研发经历，可独立完成配方开发及项目推进。 3. 掌握涂料原料特性、制备流程及相关检测技术。 4. 具备较强的创新能力与良好的团队合作意识。

【岗位职责】 1、按要求完成图纸的编制工作； 2、负责CAM模块相关数据的提取与整理； 3、分阶段完成自动化脚本的输入与调试； 4、及时发现并反馈软件使用中的问题； 5、录制CAM操作流程的视频素材 【岗位要求】 1、具备CAM编程技能，熟练使用至少一种CAM加工编程软件； 2、掌握铣削加工及出图能力，有实际完成零件（或镶件、工装、夹具）加工生产的经验； 3、工作细心耐心，积极向上，学习能力强，态度认真负责

岗位职责: 1、依据APQP流程，参与产品设计质量评审，重点覆盖新产品开发、新工艺与新材料导入以及产品优化改进等工作； 2、负责样品设计验证，针对研发环节提出改进建议并推动闭环落实； 3、推动研发部门整改设计相关的客户投诉问题，持续提升设计阶段的质量水平。 任职要求: 1、本科及以上学历，电子类相关专业，具备3年以上工作经验； 2、掌握开关电源知识，熟悉拓扑结构、IPD开发流程者优先考虑； 3、熟练运用FMEA工具者优先，了解IATF16949质量管理体系及五大质量工具； 4、具有持续改善意识，有产品开发过程中的评审、验证或相关实践经验者优先。 职业通道： 技术员-助工-工程师-高工-资工-专家（每半年开放一次晋升评估） 培训： 入职即安排系统培训并配备导师指导 福利： 公司提供免费午餐、晚餐 提供免费住宿 实行5天8小时工作制，周末双休！

工作职责： 1、日常培训并协助业务部同事开展金属加工液及相关产品的应用与维护工作。 2、负责金属加工液及其产品的测试、使用及后续跟踪。 3、编写与修订金属加工液及相关产品的技术资料与文档。 4、日常培训并配合市场部同事推进金属加工液及相关产品的市场推广与宣传。 5、协同业务部同事实地走访客户现场，处理实际问题并及时向上级主管反馈。 6、面向客户与分销商开展产品培训与技术交流，并及时向上级主管汇报情况。 职位福利：社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利、双休

年龄要求：男女不限26~40岁 薪资待遇：6500+ 包吃+外宿补贴200/月 工作内容：包管岗位（空调车间） 上班时间：8:00-19:30（有效工时10个小时） 工作两个小时休息10分钟 半个月倒班，月休2一4天 发薪：每个月25号(发放上个月工资) 每周可预支300 要求：不体检，不考试 至少做2个月，(可长期做，工资:可发微信、可发任何银行卡)

年龄要求：20~38岁 长白班 初中以上学历 薪资待遇5800+ 包吃 坐班 工作内容：插件 打包 测试 主要生产红外测温仪等 上班时间：8:00-21:00 工作两个小时休息10分钟 月休2一4天 发薪：每个月20号(发放上个月工资）

年龄要求：男女不限26~40岁 薪资待遇：6500+ 包吃+外宿补贴200/月 工作内容：包管岗位（空调车间） 上班时间：8:00-19:30（有效工时10个小时） 工作两个小时休息10分钟 半个月倒班，月休2一4天 发薪：每个月25号(发放上个月工资) 每周可预支300 要求：不体检，不考试 至少做2个月，(可长期做，工资:可发微信、可发任何银行卡)

年龄要求：20~38岁 长白班 初中以上学历 薪资待遇5800+ 包吃 坐班 工作内容：插件 打包 测试 主要生产红外测温仪等 上班时间：8:00-21:00 工作两个小时休息10分钟 月休2一4天 发薪：每个月20号(发放上个月工资）

广州市番禺区招工地小工/杂工、道路标线/热熔划线、道路护栏/交通指示牌安装、桥架/支架安装、建筑木工

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与执行，保障生产流程顺畅高效 2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理，确保设施安全稳定运行 3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接，保证信息准确可追溯 4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作，落实现场管理要求 5. 遵守安全生产制度，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 大专学历，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真负责，能适应倒班或灵活排班安排 3. 具备基础沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先 5. 无不良记录，身体健康，符合岗位用工要求

岗位职责: 1. 准确录入生产优劣、报废、试产数据，梳理不良数据，分类汇总重复工艺问题 2. 对接产线班组长、品质、仓库、其他部门传递工艺通知必要需给予相应生产培训理论知识； 3. 对接工程师工作安排、跟进改善事项、及时反馈产线资料问题； 任职要求: 1，无以上岗位经验首月要求到基层车间岗位实操培训（非传送带流水线），培训薪资6000-7000 包食宿。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先 3，前几周培训岗位地址在嘉兴市 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金（）。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

目前只招聘27届实习生，可盖三方协议，实习协议 岗位职责: 1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测 2.配合生产安排计划，保持良好的工作效率和操作规范 3.严格执行安全操作流程 任职要求: 1.有良好的动手能力和学习能力，能快速掌握机台操作 2.可以接受夜班安排，有较强的责任心和团队精神 3.对光通信行业有兴趣，具备良好的职业素养和沟通能力 薪资待遇 1.月综合收入：4500–7800 元 -年终奖金：2–4 倍月薪，多劳多得，上不封顶 2.五险一金，补充商业医疗保险，补充商业意外险，企业年金（额外补充个人养老金） 3.餐宿与通勤 住宿：免费入住 4–6 人间，空调、热水器、WIFI 齐全 补贴：年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元（住宿舍也可享受车补） 通勤：免费班车接送 4.工会福利：三节物资（1000 元）、生日蛋糕券（260 元）、生育慰问（200 元）、高温补贴（160 元）、女神专属补贴（580 元） 骨干技能员可择优参与股权激励 每年免费员工体检 工作服无押金，入职当天预充 120 元餐补 5.园区内配备：两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等，全方位满足日常生活与休闲需求

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1、负责车间气动设备、灌装设备、混合搅拌设备等各类生产设备的日常巡检、维修与保养，及时处理设备故 2、制定并执行设备维护保养计划，建立设备维修台账，确保设备正常运转，减少生产停线时间； 3、协助车间主管做好现场生产管理和外加工的收发管理。

岗位职责 1、负责新产品、新项目的压铸工艺方案设计、开发与优化，包括浇排系统设计、工艺参数设定与验证等，确保工艺可行性、先进性及经济性。 2、运用CAE仿真方法（如MAGMA、Flow-3D等）进行压铸过程模拟分析，优化模具设计与工艺参数，精准预测并预防潜在缺陷。 3、负责收集、统计并分析压铸研发试制过程中的工艺数据、质量数据，运用数据分析工具和方法，配合算法工程师建立关键工艺参数分析模型，推动工艺稳定性提升与持续改进。 4、跟踪行业前沿压铸技术，评估其技术特点与适用性，组织内部技术研究，推动压铸工艺新技术的研发、验证及应用。 5、参与制定和修订压铸工艺标准、作业指导书和技术规范；负责研发过程中的技术文档编制与归档，积累和分享技术知识。 岗位要求 1、硕士及以上学历，材料成型及控制工程、机械工程、冶金工程、材料科学与工程等相关专业。 2、3年及以上铝合金压铸工艺技术相关工作经验，有汽车、通信等领域压铸件研发经验者优先。 3、独立负责或深度参与过至少2个完整的压铸产品从设计到量产的全过程工艺开发项目。 4、 深入掌握高压压铸、低压压铸、重力铸造等主要铝合金铸造工艺的原理、技术特点、优缺点及适用范围。 5、具备扎实的压铸工艺设计能力，熟悉模具结构，能独立完成浇排系统、冷却系统的设计与评审。 6、熟练掌握至少一种主流压铸CAE仿真软件；具备良好的数据分析思维，熟练使用Python等工具者优先考虑。 7、工作认真严谨，有责任感，能承受一定的工作压力。 8、具备强烈的创新意识和钻研精神，对新技术、新方法有浓厚兴趣和学习能力。

岗位职责： 1、主导公司CMF体系的建设与持续优化，统筹管理材料库、工艺库等技术资源，完善样品封样流程及技术资料归档规范； 2、深度参与产品外观设计方案评审，提供色彩、材质及表面处理的专业建议，确保设计创意具备工艺可实现性并体现产品独特性； 3、联动结构、硬件、制造等团队协同推进项目，优化产品分件设计与工艺路径，兼顾美学表达、量产稳定性和成本控制； 4、牵头供应商端材料与工艺选型，根据需要出差跟踪生产全过程，管控样品及批量产品的外观品质，保障与设计标准一致； 5、搭建产品外观质量追溯系统，主导量产阶段外观问题的根本原因分析，制定改进措施并推动闭环执行，提升制程一致性； 6、关注行业领先CMF技术动态、新型材料与加工工艺，开展可行性评估并推动创新技术在产品中的实际应用，增强工艺竞争优势。 任职要求： 1、大专及以上学历，材料科学、工业设计或相关专业背景；3年以上消费电子、音响或家电领域CMF实战经验，熟悉产品从开发到量产的完整流程； 2、熟练掌握喷涂、电镀、PVD、阳极氧化等常见表面处理技术，了解塑胶、金属等基础材料性能；能独立完成CMF工艺图纸输出，有效解决量产中出现的色差、质感偏差等问题； 3、具备出色的跨部门协作能力，可高效衔接结构设计、硬件、生产及供应链资源，推动设计落地并平衡工艺实现与成本目标； 4、对CMF前沿技术及新材料发展趋势具有敏锐判断力，有新技术导入和实际应用经验，支持产品实现差异化突破； 5、熟悉CAD、Photoshop等常用设计工具，具备较强的逻辑分析与问题应对能力；能接受出差配合供应商生产跟进，工作积极主动，抗压性强，责任心突出。

购买五险一金，福利待遇齐全 招聘岗位:储备干部 （生产线上班质检员）（面试可看车间） 要求： 1.年龄18-32岁以内 2.大专学历及以上 3.接受两班倒，穿无尘服，走动式岗位 入职要求： 大专学历有工厂工作经验半年以上（实习期也算） 工作职责：1.产出管理：根据生产要求对所处工序生产过程中的机器，物料，产品等进行操作，确保产品顺利产出； 2.质量管理：对所处工序的来料进行自主检查并及时处理生产 过程中的简单异常问题，不能解决的异常问题及时上报领班； 3.现场管理：对所处工序进行6S管理并每日进行点检工作。 4.设备保养：对所处工序设备进行保养与基础问题维修。 薪资待遇：底薪加班费全勤岗位补贴！！过节有额外福利[礼物][礼物]， 上五休二白班综合薪资8700元/月（上六休一白班综合薪资9690元/月）。夜班补贴100元/天；夜班薪资1万以上；一个月转班一次 包住平摊水电费，新公寓宿舍，上下班有厂车接送，餐补一个月500元（入职发餐补卡）（菜品丰富多样化，可自由选择），入职购买广州五险一金 上班时间：8点-20点/20点-8点

1.负责接收和记录客户订单信息，确保信息的准确性和及时性。 2.密切跟踪订单的生产进度，确保订单按时完成。 3.与客户保持良好沟通，及时回复客户关于订单进度的查询。 4.协助团队成员处理日常业务相关工作。 5.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够熟练操作办公软件，如Word、Excel等。 3.具有较强的组织能力和责任心，能够处理多任务工作。 4.细心且有耐心，能够在压力下保持工作质量。 5.具备良好的问题解决能力，能够有效处理客户反馈和建议。 6要有做包包工作经验

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理，确保符合GB/T制图规范 3.参与产品试制与工艺评审，提供可制造性改进建议并更新相关技术文档 4.配合生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题 5. 归档管理电子图纸及版本变更记录，保障技术资料完整性与可追溯性 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识 2. 熟练掌握主流机械设计软件，能独立完成常规零件与装配图绘制 3. 熟悉机械加工工艺、公差配合及表面粗糙度等标注要求 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有制造业企业实习或项目经验者优先

岗位职责 1、负责光隔离器的光路布局、设计及性能优化； 2、运用专业工具开展光学建模与仿真，评估光束传输特性、偏振态演变、隔离性能、插入损耗等关键指标； 3、开展法拉第旋转器磁路结构的设计与优化，保障磁场均匀性，提高器件工作稳定性； 4、承担核心材料的测试与选型工作，涵盖法拉第磁光材料、偏振片/楔形片、磁环/磁钢等组件； 5、验证新材料在光学、磁学、热学方面的表现，确保其适用于高功率或特殊工况下的设计需求； 6、主导光隔离器装配、对准、粘接等核心工艺的研发与标准化； 7、处理生产环节中的技术难题，编制《作业指导书》（SOP）及相关工艺文件； 8、持续优化量产方案，提升产品合格率，控制制造成本； 9、构建系统化测试体系，检测光隔离器的关键参数：隔离度、插入损耗、回波损耗、偏振相关损耗、偏振模色散； 10、执行环境适应性与可靠性试验，分析数据结果并推动设计迭代。 任职资格 1、本科及以上学历，光学工程、物理电子学、应用物理学、光信息科学与技术等相关专业背景，优先考虑光学工程或材料科学（磁光材料方向）专业人员； 2、具备扎实的物理光学知识，深入掌握偏振光学、磁光效应（法拉第效应：光在磁光介质中传播时偏振面发生旋转的现象）以及光无源器件的工作机制； 3、了解光隔离器的不同类型（偏振相关型/无关型、自由空间型/在线型）及其应用领域（如光纤通信、激光加工、量子通信）； 4、具有1年以上光无源器件（如隔离器、环形器、耦合器）研发或制造经验，熟悉光学元件封装与对准工艺；具备3年以上光隔离器开发经历，能够独立完成从设计到批量生产的全流程者优先。

岗位职责： 1、工艺研发与创新：开展新产品、新技术的研发及实施推进，为业务增长提供专业的工艺技术支撑，涵盖生产流程、材料应用、工艺改进及成本控制等方面。 2、工艺流程改善：负责产品工艺路径的规划、优化与持续改进，协助处理工艺相关疑难问题，保障生产运行的高效性与稳定性。 3、工艺标准化建设：汇总生产过程中工艺异常信息并进行分析整理，形成工艺分析报告，建立和完善工艺技术标准及相关规范文档。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上工艺工程领域工作经验，有UV、表面处理、3D/4D印刷等相关背景者优先考虑。 2、掌握常用工艺方法与工具，具备良好的工艺设计与优化能力。 3、具有较强的分析解决问题能力、沟通协调能力、成本管控意识及创新思维，能有效应对复杂的工艺技术挑战。

游艺设备行业经验 岗位职责： 1。负责钣金设计工作，确保设计符合项目要求 2。熟悉操作相应绘图软件，Solidworks和CAD能独立完成产品开发的设计出图，打样跟进； 3。熟悉钣金件展开，激光，折弯，焊接，组装等工艺； 3。与团队合作，完成设计任务并确保质量 4。持续改进设计流程，提高工作效率 任职要求： 1。具备良好的沟通能力，能够有效协调项目相关事宜2。能够在团队中发挥积极作用，共同推进项目进度3。对工作有持续改进的热情，注重细节，追求卓越。

岗位职责： 1.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制 2. 根据设计输入和技术要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术说明 3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及工艺可行性评估 4.负责图纸归档、版本管理及BOM表基础信息整理 5.参与生产现场技术交底，协助解决图纸相关制造与装配问题 任职要求： 1.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力与沟通协作意识 2.有机械制造、自动化设备或非标设计行业经验者优先 3.应届生亦可投递，需具备扎实的机械类专业基础和实习制图经历

岗位职责： 1、依据产品开发规划，负责产品预研、开发及优化项目的PCB设计工作； 2、协同相关部门沟通协作，确保PCBLayout按时完成并推进打样流程； 3、参与PCB设计评审与验证，针对工艺问题进行分析并提出改进方案； 4、统筹各产品线元器件封装库的建立与日常维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上大功率电源板layout工作经验； 2、熟练掌握EDA设计工具，如AltiumDesigner、Mentor等，精通AltiumDesigner者优先考虑； 3、熟悉电子产品生产工艺，包括波峰焊、回流焊、AI自动插件、ICT在线测试等相关流程； 4、了解PCB多层板制作流程及PCB厂家常规工艺能力。 【公司平台】：团队核心成员均出自知名电源企业，长期专注电源技术研发，具备深厚的行业积累与技术实力。 【公司产品】：主营工业类电源产品，涵盖开关电源、导轨电源、砖模块电源等；功率范围覆盖几瓦至数十千瓦，产品广泛应用于新能源、轨道交通、医疗设备、半导体装备等多个领域。 【发展路线】：提供管理与技术双通道职业发展路径，每年开放两次晋升机会。 【薪资福利】：五险一金以月薪全额为缴费基数，除基础薪资外设有多种奖金激励机制，重大节日发放300元购物积分，生日赠送300元生日卡，提供年度健康体检、团建活动及旅游等福利。