职位：南城女装设计师/十三行女装设计师 分别负责对应市场， 风格：简韩女装全品类6UP-SELEAD 岗位要求： 1.3年以上简韩女装设计师经验 2.有南城经验优先。有十三行经验优先。 3.有一定的美术功底，自主设计能力，热爱女装行业，熟悉中大面辅料及市场 4.对流行时尚趋势，流行面料的洞察力强。 5.具有良好的沟通能力，自我管理能力，执行能力以及团队合作精神，有创新精神。 6.合理安排自身工作进度，专注有效率，性格开朗。 7.秋冬开发优势，外套，皮毛一体等品类丰富。 8.南城工厂资源 公司福利： 1.底薪+出款销量提成+全勤 2.自主培养计划、团队分享 3.工作氛围轻松友好 4.一年一次高级全身体检 5.下午茶福利

岗位职责： 1、熟悉公司产品调性及市场动向，准确把握设计定位，高效完成设计目标 2、设计风格需贴合品牌定位及十三行流行趋势，专注女裤品类开发 3、具备敏锐的时尚感知力，能结合市场进行创新设计，精准掌控色彩与元素应用 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，具备扎实的设计经验者优先考虑 2、熟练操作服装设计常用软件，如PS、CorelDRAW、AI等 3、了解服装设计至生产全流程，注重细节，具备独立完成款式开发的能力 4、本岗位专注于女裤单一品类，月度出款量为40-45款

1、服装院校毕业 2、熟悉电脑的软件操作 3、开发板布备料、对接版房样衣进度跟踪 4、样衣(布料/辅料)记录留底 5、样衣拍照(三视图、细节图)、试穿样衣，核对样衣尺寸 6、后台新建样衣寄送、审版样衣回收，寄送入样衣间 7、头脑灵活 上班时间：09:00-18:00 休息时间：单休 薪资待遇：试用期5000+包吃两餐，转正底薪+200-500+绩效奖金0-2000 此岗位可培养晋升设计师岗位，欢迎投递哦~

【岗位职责】 1、负责平台男女装热销产品的开发与分析，结合线上线下的新品拓展方式，熟练运用数据分析工具，掌握跨境电商新品运作模式，并对所开发产品的市场表现承担责任； 2、开展市场调研工作，把握欧美地区流行趋势，跟踪竞品动向，深入分析用户需求，合理规划定价策略，保障产品利润空间与品质稳定； 3、持续追踪海外市场的时尚潮流与热点变化，完成产品立项前的调研任务，挖掘产品核心优势，优化商品图文展示内容，规避知识产权风险，助力团队达成销售指标； 4、定期走访市场，探索新型面辅料及版型设计方案，提升产品创新力； 5、与销售前端保持高效协作，及时掌握市场需求信息，主导适销产品开发流程，推动设计、文案、摄影、制版及上架等环节顺利推进； 6、周期性整理销售数据与库存状况，制定优化策略，提升单品销量与库存流转效率。 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业背景，具备1年以上跨境电商平台同品类产品开发经验，有成功打造爆款案例者优先考虑； 2、了解欧美区域消费者的购物习惯与偏好，对产品定位和市场细分具有基本判断能力； 3、熟悉服装产业链各环节运作流程，掌握一定的服装结构与设计原理； 4、拥有良好的跨部门沟通能力和组织协调能力，能适应快节奏的工作环境； 5、具备同行业工作经验，拥有稳定供应商资源者优先录用。

产品：韩版休闲简约女装，连衣裙、套装、外套（全品类） 岗位职责: 1、协助设计总监完成版衣审定、改版及相关资料的核对与确认； 2、配合设计总监开展款式构思、图纸绘制、配饰搭配、订单下达及样衣审核等工作； 3、跟进面料辅料到货进度，协调打版、出样及外部工艺处理的时间节点； 4、执行设计师安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、大专学历，服装设计相关专业，具有一年以上工作经验，了解电商运作流程，具备良好的色彩感知与穿搭审美能力； 2、熟悉中大面辅料市场，掌握服装设计与制作全流程，对面料及辅料特性有一定认知，了解十三行等服装批发集散地； 3、性格积极外向，沟通主动，工作细致高效，责任心强，能适应多变的风格需求，热爱服装行业并富有创意，喜好手绘表达，具备进取心和成长意愿！ 工作时间: 朝九晚六，单休，薪资结构为底薪加提成，具体待遇根据个人能力面谈确定 注意：需外勤前往中大市场

岗位职责: 1. 负责“批发”市场女装的设计工作，涵盖十三行、意法风格及简约韩式风格的服装创作。 2. 与团队高效协作，确保设计成果贴合市场趋势与实际需求。 任职要求: 1. 具备三年以上女装设计工作经验 2. 熟悉批发运营模式 3、高薪加高提成！

服装主设计师 主要风格定位为极简老钱。度假老钱。美式复古强调质感，版型与各穿搭场景的结合。 如果你热爱设计，审美在线，欢迎加入我们。 要求： ·服装设计专业，有 5 年以上十三行 4-6 楼女装设计经验。 ·熟悉面料市场，精通面料，版型，工艺。熟悉毛织开发。 ·可以独立改款，审版，对接版师工厂沟通落地。 ·审美好，能独立完成Lookbook及系列搭配呈现。 ·熟练使用AI,PS或Clo3D等设计软件，出效果图。 ·做事主动，有责任感，好沟通。 薪资待遇： 底薪加绩效12k起，提成另算，底薪根据能力可提高，有带薪休假，社保。

【岗位职责】 1、依据品牌调性及设计主管给出的图案方向，结合当季流行趋势，在款式、色彩、面料等方面融入个人创意，进行服装图案的设计与开发； 2、精通设计软件操作与手绘表达，具备创新思维和市场预判能力，能通过畅销款分析与潮流动向研究，快速优化并调整设计策略； 3、掌握印花、刺绣、手绘、洗水等多种工艺技术，能灵活运用于图案设计中，主导产品从构思到落地的全流程，兼顾设计效果与成本控制，完成系列产品整合； 4、善于利用instagram等社交平台追踪欧美潮流动态，独立搜集并整理图案趋势相关信息，形成有效设计参考； 【任职要求】 1、服装设计或平面设计类专业本科及以上学历，具备1-3年潮流时尚品牌工作经验，有海外学习背景者优先考虑； 2、熟练操作PHOTOSHOP、CDR、AI等主流设计绘图软件； 3、对国内外时尚品牌有一定了解，有国内淘宝潮牌工作经历者更佳； 4、热爱时尚潮流文化，敏锐捕捉流行元素，具备良好审美与选品判断力，擅长趋势解读与分析，对色彩搭配与美学理念有独到理解； 5、责任心强，具备团队协作意识，工作态度严谨踏实，富有职业精神，能适应高强度工作节奏；

要求近2年具备电商女装行业经验，专注18-25岁年轻化风格，不符者请勿投递 公司淘宝：0123 Start 岗位职责： 1、根据市场流行趋势，明确公司产品的设计方向与整体风格把控； 2、依据商品规划统筹年度及各波段产品主题，结合目标客群需求推进设计开发落地； 3、配合主理人组织团队开展流行趋势、市场需求调研，结合运营数据进行分析，持续优化产品结构； 4、协助主理人跟进设计团队开发进度，对设计方案进行调整与完善，提升开发执行效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，理解品牌调性，具备原创设计能力与创新意识，精通PS、AI等设计工具； 2、3年以上服装设计工作经验，熟悉女装全品类开发流程，深入了解网红款型或国际时尚品牌风格，有高端品牌从业经历优先； 3、具备优秀的系列企划能力，可灵活驾驭多元设计风格，掌握面料特性，拥有良好的服饰搭配功底； 4、对时尚潮流具有敏锐感知，能准确把握色彩与面料的流行趋势； 5、具备出色沟通表达能力，思维条理清晰，抗压性强，有团队管理实操经验。

岗位职责： 1.负责服装图案设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划 2.进行面辅料选配及工艺方案制定，确保设计可生产性和成本合理性 3.参与样衣制作跟进与版型调整，协调打版师优化成衣效果 4.分析竞品动态与流行元素，定期输出设计调研报告 5.配合生产部门解决大货生产中的技术问题，保证产品质量稳定性 任职要求： 1.学历不限，服装设计相关专业优先 2.经验不限，具备服装/纺织设计实操能力 3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等 4.熟悉面料特性及服装生产工艺流程 5.具备良好的审美能力和创新思维，能独立完成设计任务

18-42岁【现在无需经验】   【顶级学习好机会，有车企经验，以后超级好找工作，找车企非常好找，工资高，铁饭碗】 18-40岁，身高160cm以上，思想端正，身体健康，视力正常，无不良好嗜好，无违纪违法等不良记录，吃苦耐劳， 工作内容：在汽车的整车工厂一线工作，操作工，组装工。 薪资待遇：出勤5天8小时，底工资5000元； 加班全部按35.63元/小时；法定节假日加班费3倍，还有其他福利，享受正式工待遇，月综合工资7000-8000+

任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2. 能接受日结薪资及包吃住统一安排 3. 服从调度管理，具备较强责任心和时间观念 福利待遇： 1. 基本工资7000元/月起，根据实际工作表现调整。 3. 提供工作期间的保险。 4. 每周休息 自由调休

广州地铁安检员 面试要求： 年龄18-35周岁，男女不限 工作内容：  主要负责地铁乘客进站时安检工作、非常轻松，有坐有站   包吃包住、节假日三薪、配发四季工作服 晋升空间：安检班长—安检队长—安检大队长—线路经理—项目经理 上班满1个月可晋升，可面向全国各运营部发展，职业生涯发展空间巨大 线路就近安排

岗位要求： 1.男女不限，年龄16-42岁 2.身体健康，无案底纹身不明显 3.主要生产零食，入职购买五险一金 薪资待遇： 纯工价22元/小时+包吃住 （入职发一张500元饭卡，） 4—6人间，热水器、空调、洗衣机、空调车间。 月入6500-8000元

84款式双玻百叶，84款侧单玻，现场开料

跟踪国内外帽子流行趋势（款式、色彩、材质、工艺），重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求（品牌方、经销商、终端消费者），结合公司产品定位，输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计，包括款式造型（棒球帽、渔夫帽、针织帽等）、结构设计、配色方案、辅料搭配（logo、五金、织带等）。 ◦针对热压无缝工艺特性，优化帽子结构设计，规避工艺缺陷，提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿（效果图、三视图），标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间，指导样品制作，确认打样材质、工艺标准（如热熔胶膜选型、热压温度压力参数）。 ◦跟进样品打样进度，对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、

1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

任职要求 1. 有5年及以上纺织热转印实操经验，熟悉化纤、针织等烫印工艺。 2、视力较好，可适应两班倒，适应车间生产作息。 3、熟练掌握热转印追色， 解决疑难品质：色差、皱边、糊边、脱花、面料烫缩等疑难不良。 4、懂设备基础维修，能预判机器隐患，减少停机，。 5、统筹生产排单，责任心强，有带学徒经验优先。

我们是一家新成立的独立设计工作室，专注于BJD娃衣与宠物服饰的设计创作，怀着对两类服装艺术的热忱，现正式启动人才招募！如果你同样热爱这两类设计领域，喜欢在细节中雕琢美感，欢迎加入我们的团队，一起探索创意、实现理想！本次重点招聘富有创意、勇于突破的服装设计师（可兼顾两类或专精其一）。 一、任职要求 1. 热爱BJD娃娃服装设计，了解动漫二次元文化，具备独特审美视角； 2. 对服装风格与版型结构有清晰认知，能根据产品定位提出原创设计方案； 3. 熟悉面料辅料性能及搭配逻辑，能依据BJD体型特点合理选材；掌握生产工艺流程及面辅料市场情况； 4. 具备男装或女装设计经验者更佳； 5. 具备良好手绘能力，实操能力强；有娃妈经历者优先考虑； 6. 投递时请附上近期完成的3-5件相关作品（两类均可）。 二、工作职责 1. 主导BJD娃衣的整体造型设计，结合材料特性完成从创意构思到设计图稿的全流程输出； 2. 跟踪娃圈流行动态，收集分析趋势信息，为设计决策提供支持； 3. 独立开发具有创新性与差异化的款式，构建产品核心优势； 4. 与版型师、样衣师紧密配合，确保设计概念准确落地； 5. 参与版型优化过程，指导样衣制作，并协助完成拍摄阶段的造型把控； 6. 负责设计资料的整理归档与作品系统化管理。 三、职位福利 - 保障类：早九晚六，周末双休，入职即缴纳五险，转正后增缴公积金； - 薪酬类：绩效奖金（无上限）、加班补贴、餐食补助； - 福利类：享受带薪年假、年度体检、节日及生日礼遇； - 成长类：初创团队发展空间广阔，设计理念主导权高。

服装设计、艺术设计或相关专业本科及以上学历，具备3-5年服装辅料设计领域从业经验。 熟练操作Adobe Illustrator、Photoshop等专业设计工具，具有扎实的手绘表现能力。 持续追踪时尚潮流趋势，结合品牌调性，定期输出创新性辅料设计提案，增强产品市场竞争力。 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作态度严谨细致，责任心强，执行能力突出。

【工作内容】 - 负责非标自动化机械设备设计、开发及优化，确保产品符合技术标准和客户需求； - 参与机械系统方案的制定与实施，协助解决生产过程中的技术问题； -负责从设备安装开始到设备出厂验收的履历管理，内容包括设备方案修改、设计变更、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作； - 与团队协作，完成产品测试、调试及改进工作。 -完成自动化负责人临时交办的其他任务； 【任职要求】 - 学历不限，年龄25-35岁（优秀者可放宽年龄） -有独立完成非标自动化整机/整线设备开发设计到交付项目经验的优先录用，3年以上相关工作经验（能力优秀者可放宽）； - 熟悉机械设计软件； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 有较强的责任心和学习能力； -能独自完成非标设备的方案输出，有独立开发非标机台、检测设备等项目经验的更优； 【薪酬待遇】 -灵活上班时间制度（个人合理安排自己的上班时间），人性化管理； -每月15号准时发放工资，根据个人工作能力年底享有业绩奖励；入职满一年可申请调薪； -节假日福利等； -月综合薪资11000-23000； 备注：工作地址位于广州番禺草河，弹性上班时间，没有固定上班时间（可自行合理安排，，无迟到考核，只需打卡时间够即可）；此岗位不包吃住，附近交通、饮食、租房便利。

职位亮点： 1、携手推动中国制造业的工业数字化升级，为客户实现真正的生产效能跃迁，共享制造强国发展红利； 2、每年深度参与并独立牵头多个大型工业建设项目，涵盖大中型工厂运营全流程管理，充分施展个人才能，加速积累项目实战经验，拓宽管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家紧密协作，实现技术能力与管理方法的双向提升； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，主导民营制造企业精益数字化转型项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、流程优化指导及运行支持，助力企业高效成长； 2、参与前沿工业化技术的研究与创新，开发新型产品与服务模式，提升制造业整体工艺水平； 3、配合售前与市场推广工作，传播工业解决方案的核心理念与价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求： 1、全日制985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程专业优先） 2、认同中国制造业发展使命，愿投身于工业数字化变革，贡献自身经验与智慧； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理经验，曾以主导者或管理者角色推进多个工业化、精益生产项目； 4、拥有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的实际导入经验，熟练运用IE工具，具备独立撰写系统性改善与规划方案的能力； 5、具备出色的逻辑分析与结构化设计能力； 6、勇于迎接挑战，善于思考复盘，对工业工程实践及工厂未来发展有独立见解； 7、沟通表达清晰，能准确传递思路；具备优秀的文档撰写能力，可将复杂思考转化为高质量书面材料； 8、具备团队协作精神，乐于分享知识与经验，促进团队共同进步，同时也能主动向同事汲取经验与支持； 9、适应一线工作环境，愿意长期出差，奔赴全国各地支持制造企业的转型升级

岗位职责： 1.独立完成整套设备或生产线的技术方案，包含工艺分析、可行性评估等相关文档编制。 2.负责自动化设备及产线的总体布局设计与部件装配图绘制。 3.解决设备制造、装配及现场调试过程中的各类技术难题。 4.根据项目实际需求编制采购BOM清单，管理机械图纸资料的发放、归档与版本控制。 5.参与技术沟通及投标支持工作，主导产品成本优化设计并推动实施，提升物料成本竞争力。 6.完成领导交办的其他相关设计任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械设计类相关专业。 2.具备5年以上非标自动化领域设计经验，有自动售货机设计背景者优先考虑。 3.熟练操作CAD、SolidWorks等三维设计工具，逻辑清晰，善于归纳与创新。 4.年龄不超过45岁，具备良好的沟通协作能力，能适应高强度工作，责任心强。

1. 负责精密零件及产品的工艺方案设计、优化与实施，确保生产过程符合技术标准与质量要求； 2. 编制详细的工艺文件（如工艺流程卡、作业指导书、工装夹具设计图等），并持续更新维护； 3. 与研发部门协作，参与新产品开发阶段的工艺可行性分析，提出设计优化建议以实现高效生产； 4. 负责生产过程中工艺问题的分析与解决，推动工艺改进以提升效率、降低成本和不良率： 5. 引入和应用新工艺、新技术、新材料，推动生产工艺的持续创新与升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 3年以上精工设计相关经验，熟悉ISO9001/ISO13485/IATF16949等质量管理体系者优先。 3. 精通CAD/CAM软件（如SolidWorks、UG、Pro/E、AutoCAD等）及办公软件。 4. 能力素质： · 逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力。 · 注重细节，对精度和品质有极高敏感度。 · 良好的沟通协作能力，能够跨部门高效合作。 · 具备创新思维和持续改进意识。 5. 其他： · 能阅读英文技术资料，具备基础英语沟通能力者优先。 · 可适应 occasional 生产现场支持及短期出差。

1、熟练掌握CAD、SolidWorks等制图工具； 2、具备一定的机械设计理论基础； 3、具有一年以上的机械制图工作经验；

1. 近5年内，乙方须承担不少于3个与甲方车型相近的汽车总装工艺开发项目，并提交相关证明材料，如合同复印件、客户反馈等。项目经历需覆盖传统燃油车及新能源车等多种类型，具备对不同驱动形式车辆总装工艺的理解与实践经验。 2. 乙方项目经理应具备7年以上工艺开发工作经验，主导完成过至少1款量产车型的开发工作。熟悉整车开发全过程，精通总装工艺开发体系与流程。 岗位职责： 1. 同步工程问题清单：包括TG0/TG1/TG2阶段的数据分析类问题汇总； 2. ET工艺文件：涵盖工艺作业卡、PFMEA、控制计划、BOP及工位分配表等相关文档； 3. PT工艺文件：包括工艺作业卡、PFMEA、控制计划、BOP及工位分配表等资料； 4. 通过性分析报告：针对主线与辅线所有输送系统的空间通过性评估； 5. 关键部件定位方案：涉及底盘合装方案、自动化工位定位策略以及前端模块等核心零部件的工艺规划； 6. 阀点交付成果：对应整车开发各阶段中总装工艺所需输出的技术文件； 7. 工具与工装明细：包含专用工具、专用工装，可用于招标采购的所有相关工具与工装列表；

1. 熟练掌握三维及二维设计工具（如SolidWorks、AutoCAD），开展零部件、组件及整机的结构设计工作。 图纸输出：独立完成工程图绘制，包含尺寸标注、公差配合、技术说明、材料选用、表面处理要求等完整信息。 2. 分析与验证环节 仿真计算：利用CAE工具进行静力学、动力学、热学、流体、疲劳耐久性等多领域仿真，评估设计方案的合理性与可靠性。 设计评审：参与或主导设计评审会议，协同工艺、生产、质量、采购等部门交流意见，吸纳建议并优化设计方案。 3. 样机与试验阶段 样机跟进：全程跟踪样机制作与装配过程，及时处理试制过程中出现的技术难题。 测试验证：制定测试方案，参与样机测试执行，整理分析测试数据，并据此推动设计迭代与性能提升。 4. 量产及后续支持 技术支持：为制造、装配、质检等环节提供设计层面的技术支持，协助解决产线实际问题。 文档输出：编制设计计算报告、BOM清单、操作说明书、维护手册等全套技术资料。 持续优化：结合生产反馈和市场变化，实施产品设计改进与成本控制措施。 5. 规范化管理与跨部门协作 标准化建设：严格执行公司设计标准体系，并积极参与规范文件的完善与更新。 供应链协同：配合采购团队完成供应商技术对接，参与关键零部件的选型与技术评估。 教育背景： · 机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 1. 软件能力： · 三维设计软件：熟练掌握主流CAD系统，尤其精通SolidWorks； 2. 办公软件：熟练操作Office办公套件，包括Word、Excel、PPT等； 3. 专业基础： · 机械理论：扎实掌握力学、材料、机构原理、传动方式、连接与紧固技术等知识； · 公差应用：深入理解几何尺寸与公差（GD&T）并能准确应用于设计实践； · 材料与工艺：了解常用工程材料（金属、塑料等）特性及其加工方法（机加、钣金、铸造、注塑、表面处理等）； · 标准件应用：熟悉气动元件、电机、传感器、导轨、轴承等自动化部件的选型与集成。 软技能与综合素养 1. 逻辑分析与问题解决：具备系统化思维，能够定位问题根源并提出有效对策； 2. 沟通表达能力：能清晰、准确地传递技术信息，与内外部人员高效沟通； 3. 团队协作意识：具有良好的合作精神，能够在多角色项目中协同推进任务； 4. 责任心与细致度：对待设计工作认真负责，注重细节，追求高质量输出； 5. 创新意识与学习能力：保持技术敏感性，主动学习新知识、新技术、新工具； 6. 抗压能力：能在紧张项目周期下保持工作效率，确保按时交付成果。

岗位职责： 1、负责项目过程及在线监测仪表的日常校准、维护，开展故障统计分析并及时上报决策层； 2、负责项目仪表库存管理，建立出入库台账，组织实施报修与申购流程； 3、制定项目自控与仪表设备的维护保养SOP，并定期对值班工程师进行技术培训； 4、推进运营项目自控系统的运行优化与功能完善； 5、提供项目仪表技术改造及大修工作的技术支持； 6、按上级要求完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备电气自控类相关专业专科及以上学历； 2、具有3年以上污水处理及工业废弃物处理项目电仪设备维修、保养、技术支撑及管理经验； 3、掌握市政及工业废弃物处理项目的工艺流程，熟悉工艺与电气自控设备的运行原理及相关专业知识，了解国内外过程控制与在线仪表的安装、调试与维护要求； 4、具备较强的职业素养，责任心强，善于反馈与沟通协调，具有组织能力、问题分析与解决能力、预判力、实操能力及系统调试能力，能够妥善应对突发状况； 5、熟练操作常用办公软件。

会安装机械方面的，会上螺丝

岗位职责： 1、负责编制生产工艺单，绘制工艺图及矢量图（熟练使用CorelDRAW者优先）； 2、生产过程中发现问题及时与相关部门协调处理，为批量生产提供试产反馈及技术依据； 3、负责收集并整理样衣评审过程中的工艺意见； 4、具备预判大货生产中潜在工艺问题的能力，提前识别、规避和管控工艺风险； 5、能从多维度分析问题，配合降低工艺执行中的技术分歧； 6、参与建立并持续优化公司产品工艺规范体系； 7、在订单下达前对样品进行工艺核查与审核，提出可行的工艺改进方案。 任职要求： 1、熟悉服装样衣及成衣生产的全流程操作； 2、具备5年以上缝制实操经验，精通针织与梭织女装工艺单制作，掌握各类面料缝制技巧； 3、通晓服装制作工艺流程，能够准确理解纸样结构； 4、熟练操作常用办公软件，精通服装车缝工艺及相关技术，熟练运用CDR进行绘图设计。