
设备维修技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行;
2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率和系统可靠性;
3. 协助拟定设备维保计划,并跟进执行与落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级确定待遇)综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供食宿,每半年一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利
4、晋升路径:运维初级-中级-高级—运维值长-场长
三、工作时间:月休5—6天,支持集中休假与集中上班,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
设备工程师
5000-8000元/月
设备工程师经验不限大专安装/调试维修/保养自动化设备装配设备
【岗位职责】
1. 负责从厂房工程建设期开始,统筹设备的导入与调试工作。
2. 设备过程管理:日常设备点检及维护保养计划制定及实施。
3. 设备管理:组织建立和管理设备技术档案,编制技术规程和管理制度。
4. 项目外协:负责项目中设备专业的设计选型、安装调试;负责设备专业的对外联系,对设备进行测绘加工等对外协调工作。
【岗位要求】
1. 机电一体化、机械制造、自动化相关专业本科及以上学历。
2. 有化工行业设备管理经验者优先;熟悉化工厂或化学合成制药企业的各类设备安装、维修、运行及管理。
设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、依据公司及部门设备管理规范,制定年度维护保养计划及相关设备操作指引文件;
2、结合设备运行特性,识别关键备件需求,设定备件库存上下限;负责设备程序的定期备份与核查工作;
3、开展设备故障根因分析,推动优化改进措施,预防问题重复发生,并基于分析过程编制处理报告,录入设备知识库,支持设备全生命周期追溯及团队经验沉淀;针对典型故障组织横向排查并对维修人员实施专项培训;
4、按照设备大修、中修、更新改造的技术标准,对现场执行过程进行全程监督,控制技术方案偏差,严控实施进度与质量要求;
5、保障公司水、电、气等能源供给,负责设备运行状态监控及突发故障应急处置;参与动力设备事故调查与原因分析,审核事故报表,落实预防措施,并承担动力设备检修及相关技术资料归档管理工作
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上设备管理相关工作经验;
2、掌握常用设备机械构造、零部件、低压电气元件、常用传感器、视觉系统等基础知识;能熟练使用工程软件查阅及修改设备图纸;
3、了解PLC、工业机器人、视觉系统、测试设备、pack产线及公用动力设施等相关技术领域知识;
4、熟练操作Office办公软件及CAD、EPLAN、西门子博图等工程类软件
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养电气设备机床设备工装设备
岗位职责:
1. 参与搭建并推动集团设备管理体系的实施,包括TPM(全员生产维护)及相关管理规范、流程与标准,并跟踪其在各生产基地的执行情况。
2. 基于OEE、MTBF、MTTR、维修费用率等关键指标进行数据分析,挖掘改进机会,牵头或配合基地开展专项改善工作,助力实现提升设备效率、缩短停机时长、控制维修支出的目标。
3. 为各生产基地的关键生产设备,如激光切割机、机械手、热压/冷压设备等,提供远程故障诊断及现场技术支援。
4. 牵头或参与重大、反复发生设备故障的根本原因分析,将验证有效的解决措施转化为维修作业规范、点检标准或纳入故障案例库,推动技术经验的标准化与共享。
5. 负责各基地关键设备核心绩效指标的持续监控、数据统计与分析,输出分析结果以支持管理决策。
任职要求:
必备条件:
1. 大专及以上学历,机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 具备3年以上中大型制造企业关键生产设备维修与技术支持工作经验。
3. 精通至少两类设备(如激光切割设备、工业机器人、热压/冷压成型设备)的工作原理、控制系统及复杂故障排查。
4. 熟悉TPM管理体系,具备实际推进或落地应用的成功经历。
5. 具有出色的现场问题处理能力、数据解读能力及技术文档撰写能力。
6. 熟练使用Office办公软件(特别是Excel、PPT),能够高效完成数据分析、报告制作与汇报展示。
责任心强,沟通良好,能接受出差安排。
优先条件:
具有多工厂或集团层面设备技术协同经验者优先。
具备预测性维护技术实践或EAM系统使用经验者优先。
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师3-5年本科
工作职责
1、负责技改项目中设备(如反应釜、离心泵)采购验收及安装调试方案的执行与现场监督;
2、承担项目资料的归档与日常管理工作;
3、对接设备供应商开展技术交流,组织并实施设备操作培训;
4、统筹备品备件的计划、入库及日常维护管理。
任职资格
1、学历要求:本科及以上,不限性别,机械、化工类相关专业优先;
2、经验履历:具有3年以上一线工作经验,有化工、制药(原料药)等行业背景者优先;
3、综合能力:具备良好的沟通协调能力,学习能力强,自我驱动力佳,专业基础扎实,逻辑清晰,工作认真细致,责任心强,能适应现场作业环境;
4、曾独立完成化工设备的操作或维护工作,了解设备基本构造与运行机制,参与过设备选型或验收流程者优先。
福利待遇:包食宿,五险一金、法定节假日、传统节日礼金、工会活动、礼金,春节14天假,高温假、年终奖等。
环保设备工程师
3000-8000元/月
设备工程师1-3年大专团队管理经验设备采购/选型经验C1驾照需要出差自动化设备经验机电设备经验非标设备经验PLC编程软件化工机械经验电工证设备厂商(乙方)要求有机械设备工程师经验
【岗位职责】
1. 负责环保设备的装配、安装、调试和维护。
2. 熟悉水泵、电机、风机和PLC等机电设备的安装与维修。
3. 能够看懂机械和电气图纸。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,机电一体化、环境工程等专业优先。
2. 沟通能力强,有一年以上水处理设备售后经验。
3. 能适应出差。
设备助理工程师
5000-7000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养安装/调试装配设备
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械类或工科相关专业;
2. 掌握非标物流线与气动系统的工作原理及维护方法,具备较强的实操能力和学习能力;
3. 持有电工证、钳工证,或具备非标产线、PACK产线维护经验者优先考虑;
4. 具备机器人维护经验,曾担任班干部、实训室管理职务,或有寒暑假工厂实习经历、现场设备操作经验者优先。
岗位职责:
1. 降低设备故障发生频率;
2. 负责设备的定期检查与日常巡检,落实车间设备的维护保养工作;
3. 处理现场设备突发故障,及时排查并分析故障成因。
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养安装/调试自动化设备机床设备精密设备
岗位职责:
1、全面负责公司设备的管理工作
2、执行设备的安装与保养,定期开展维护及校验工作
3、参与新设备的安装调试,推动新设备新产能的试产实施
任职要求:
1、持有低压电工证
2、具有两年以上机械类相关领域工作经验
岗位福利:
1、入职首月即办理五险
2、提供食宿(水电全包),宿舍配备淋浴、空调、洗衣机
3、享受特殊岗位补贴、职位津贴、学位津贴
4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金,定期举办生日会,发放节日福利及工会关怀礼品
5、建立完善的晋升机制
设备工程师
9000-15000元/月
设备工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 设备全生命周期管理:负责生产设备(干压成型机、喷雾造粒塔、高温窑炉、钎焊炉、自动化产线等)全生命周期管理,参与设备选型、技术评审、采购对接、安装调试与验收。
2. TPM体系建设:建立并推行TPM设备管理体系,编制设备预防性维护保养计划与SOP,组织落实点检、维保,降低设备非计划停机,提升OEE设备综合效率。
3. 故障处理与技改:负责设备重大故障分析、排查、抢修;主导设备技改改善项目,推进产线自动化升级。
设备维护技术员
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备机械设备
岗位职责:
1. 设备日常管理与维护:
(1)编制并落实设备预防性维护方案(如周期性检修、校准、清洁等),完善维护记录台账,保障设备运行完好及性能可靠;
(2)开展设备日常巡查,及时识别并处理异常情况,降低停机频率;遇突发故障时迅速响应,高效解决设备运行问题;
(3)管控设备清洁与消毒作业流程,确保满足GMP对设备卫生的标准,防止交叉污染发生。
2. 设备合规性管理:
(1)参与设备选型、采购、安装与调试过程(含IQ/OQ/PQ验证),确保其符合生产工艺需求及相关法规规定;
(2)建立并维护设备技术档案,涵盖技术文件、验证资料、保养记录等内容,确保信息可追溯,支持监管检查;
(3)监督设备操作合规性,组织操作人员开展设备使用、保养及安全培训,确保严格执行SOP(标准操作规程)。
3. 工艺支持与改进:
(1)协同生产团队,确认设备参数与工艺要求相匹配,参与工艺优化工作,提出设备改善建议以提高生产效率或产品品质;
(2)分析设备运行对产品质量的潜在影响,参与偏差调查,并协助制定和实施纠正与预防措施(CAPA)。
4. 备品备件管理:
(1)制定备件采购计划,维持关键部件合理库存水平,防范因缺件造成停产;
(2)负责备件的验收、存储及发放管理,确保配件质量满足设备使用标准。
5. 安全与环保管理:
(1)确保设备运行符合安全生产规范,定期核查安全防护设施,排查并消除安全隐患;
(2)监督设备排放的废水、废气达标排放,参与环保设施的维护与管理工作。
6. 文档与记录管理:
(1)编写及更新设备相关SOP(如操作规程、维护规程),并推动有效执行;
(2)完整、准确地记录设备维护、维修、验证等相关数据,保证文档齐全且符合规范要求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、电气工程、制药工程、自动化等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上制药行业设备维护或管理经验,熟悉液体制剂、生物制药等生产流程者优先;
3. 掌握制药设备的构造、原理及日常保养方法,有BFS设备或洗烘灌联动线维护经验者优先;
4. 具备设备故障诊断、维修及优化能力,能够独立制定预防性维护计划;
5. 熟悉GMP规范及相关法规要求(如药品管理法、FDA、EMA等),了解设备验证(IQ/OQ/PQ)流程,具备参与或主导验证工作的能力;
6. 能够撰写设备SOP、维护记录、偏差报告等质量管理文件,保障设备管理符合体系要求;
7. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和学习能力,能适应制药行业技术进步及法规更新(如新设备应用、新版GMP实施)。
装修木工1-2人
邵阳市邵东市招装修木工
岗位职责:
1.负责室内装修木作施工,包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与修整
2.按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、组装与收口处理
3.配合项目经理及其它工种协同作业,确保工期与质量达标
4.对所用材料进行现场验收与合理使用,节约耗材、杜绝浪费
5.保持作业区域整洁安全,落实施工现场文明施工与安全规范
任职要求:
1. 具备装修木工相关工作经验,能独立完成常规木作项目
2.熟练掌握各类木工工具(电圆锯、气钉枪、曲线锯等)操作及维护
3.具备基本识图能力,能理解简易施工图与尺寸标注
4.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
5.无不良从业记录,身体健康,适应邵阳市邵东市本地及周边项目流动作业
长沙长沙县招徐工25K5-1吊车司机一名,高速的活,要求双证,5年以上经验,工资月结,不拖
吊车司机1-2人
招徐工25K5-1吊车司机一名,长沙高速的活,要求双证,5年以上经验,工资月结,不拖欠,电话
隔断装修木工隔音棉封板1-2人
永州市江华瑶族自治县招装修木工隔断封板团队2500平硅钙板双面两层中间放隔音棉,隔音棉尺寸定制的无须裁切
岳麓区奥托科技招普工50名
6000-7000元/月
礼盒厂普工夜班补贴餐补包住20人以上月结坐着上班
岳麓区奥托科技招普工50名
主要负责电子产品的组装/包装,手工活,坐着上班,无需经验
1、岗位要求:18-40岁,男女不限
2、薪资待遇:20元/小时+夜班补助30元/晚+夜班餐补10元/晚,月综合6500-7000月,每周可预支
3、上班时间:两班倒,月休四天
4、食宿福利:员工食堂6-8餐,提供住宿4-6人间,水电齐全,节假日礼盒发放
工厂真实招聘,长期工!
新厂320/天来几个会质检的,四菜一汤,下班结账
9000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角免费聊报名
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备验证工程师-绍兴
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行,包括IA、DQ、IQ。
2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM。
3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试,协助施工现场的安全管理和质量管理。
4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作。
5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改。
6. 起草、审核、修订相关文件。
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要
招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题
要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先
正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
中级设备工程师
1.2-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 设备评审管理:参与新设备选型、技术评审、招标评估,输出技术规格书,确认设备参数、精度、产能、安全要求。跟进设备进厂、安装、调试、验收,完成设备 SOP、点检表、维护手册等编制,完成设备档案建立。设备导入试产,跟进设备稳定性,解决初期异常,实现设备顺利量产导入。
2. 设备日常运维与故障维修:负责生产设备日常点检、保养(日/周/月/年度 PM),降低设备故障率。快速处理设备停机故障,...
液压技术专家
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科液压设计
岗位职责:
1. 开展公司产品先进液压技术的调研,对标行业水平,识别并推进产品技术升级路径;
2. 主导产品液压系统整体方案及液压部件方案的评审,负责液压系统图纸及相关技术文档的审核工作;
3. 组织解决产品重大液压技术难题,推动关键质量指标的持续提升;
4. 承担公司重大项目可行性分析,主导电气系统总体方案设计,并指导新产品开发、优化及试制等核心项目工作;
5. 参与系列产品的试制与试验任务,以及校企联合项目和政府支持项目的实施;
6. 组织开展液压专业领域的技术培训与技术指导;
7. 牵头制定液压设计相关标准与规范体系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,液压传动、机械制造与设计或相关专业背景。
2. 具备12年以上相关工作经验,其中10年以上在工程机械领域深耕。
3. 具有丰富的液压系统设计实践积累,精通高空作业车行业的液压与电控技术现状。
4. 掌握行业发展趋势,具备前沿液压技术判断与应用能力;拥有较强的创新能力与决策分析能力;熟练使用CAD、CREO等设计工具及常用办公软件。
职位福利:周末双休、带薪年假、节日福利、14薪、提供食宿、免费班车、五险一金
高级研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员5-10年本科功能食品饮品固体饮料茶饮保健食品技术研发配方研发
一、 岗位核心职责
1. 新品研发与落地实施(核心)
根据客户定制需求(OEM/ODM)或市场流行方向,开展新产品的配方设计、工艺规划及样品打样工作。全程主导产品从“实验室小试→试产中试→批量生产”的转化过程,解决量产阶段的工艺稳定性、质构差异、微生物管控等关键技术问题,保障产品在客户端实现“所见即所得”的效果。
2. 工艺改进与成本优化
持续推进现有产品的技术迭代,优化生产工艺(如提升产出率、缩短加工周期、增强包装适配性)。具备成本分析能力,通过合理替换原料(确保品质不变)或改进工艺路径,达成降本目标,增强代工产品的市场优势。
3. 合规管理与标准建设
负责产品配方、设计逻辑、工艺文件、实验数据等技术资料的编制与更新。确保产品符合国家食品安全法规要求(如GB 2760、GB 7718等),协同质量团队完成标签合规审核、企业标准备案及客户现场审核支持工作。
4. 技术协同与部门联动
对接销售团队:提供专业技术支持,参与客户方案沟通,评估客户需求的技术可实现性。
对接生产与质量部门:响应生产过程中的突发技术问题,指导一线人员掌握关键工艺控制点。
对接采购团队:协助核心原辅料的选型与评估,推动建立备选供应商体系,降低供应链中断风险。
二、 任职要求
1. 学历与经验背景
本科及以上学历,食品科学与工程、食品营养、生物工程等相关专业。
具备5年以上食品领域研发工作经验,其中至少2年从事食品代工(OEM/ODM)或大型食品生产企业技术岗位。
优先条件:拥有粉剂、片剂、果泥、果汁、凝胶糖果、软胶囊等多品类产品开发实战经验者。
[2026]研发技术工程师(安庆/长沙)
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科研发设计研发管理
工作内容:
1. 产品开发:参与新产品从概念构思到最终落地的全流程研发工作。
2. 技术研究:开展市场动态与技术发展方向的分析,明确产品研发的技术路径与战略方向。
3. 设计工作:承担产品的具体设计任务,涵盖图纸绘制、技术规范制定、工艺流程设计等内容。
4. 项目管理:参与或主导研发项目的组织实施,保障项目按计划进度、预算范围及质量标准推进。
5. 问题解决:针对开发过程中出现的技术障碍,提出有效对策并推动实施落地。
6. 质量控制:确保产品设计与开发过程满足行业规范及公司设定的质量标准。
7. 技术支持:为生产制造、市场营销及售后维护环节提供必要的技术协助与指导。
8. 持续改进:对已有产品进行优化升级,提升性能表现、降低制造成本或拓展功能特性。
9. 文档编写:负责技术资料的撰写与更新,包括设计说明书、用户操作手册和作业指导文件等。
10. 专利申请:参与或牵头完成与研发成果相关的专利申报工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语CET4成绩达到425分及以上;
2、机械类(材料成型及控制工程、车辆工程、工业设计、过程装备与控制工程、机械电子工程、机械工程、机械工艺技术、机械设计制造及其自动化、汽车服务工程、微机电系统工程、新能源汽车工程、应急装备技术与工程、智能车辆工程、智能交互设计、智能制造工程等)、材料类(材料化学、材料科学与工程、材料设计科学与工程、材料智能技术、电子信息材料、新能源材料与器件、冶金工程等)、电气类(电机电器智能化、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等)、电子信息类(电子科学与技术、电子信息工程、电子信息科学与技术、光电信息科学与工程、集成电路设计与集成系统、人工智能、通信工程、微电子科学与工程、信息工程、智能测控工程、智能视觉工程等)、计算机类(电子与计算机工程、计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、物联网工程、信息安全、智能科学与技术等)、交通运输类(船舶电子电气工程、轨道交通电气与控制、交通工程、交通设备与控制工程、交通运输、智慧交通、智能运输工程等)、能源动力类(储能科学与工程、能源服务工程、能源与动力工程、能源与环境系统工程、氢能科学与工程、新能源科学与工程等)、自动化类(工业智能、机器人工程、智能装备与系统、自动化等)、仪器类(测控技术与仪器、智能感知工程等)、化学类(化学、能源化学、应用化学等)、工业工程类(工业工程等)等相关专业优先。
生产主管+制造业
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他
岗位职责:
1.组织编制部门年度、季度及月行工作计划,监督落实情况,确保各阶段目标顺利达成;
2.根据公司安排,起草或优化生产部门相关管理制度与流程,并推动宣贯实施及执行监管;
3.严格按照生产计划组织作业,保障交付时效,实现按时、按质、按量完成生产任务;
4.负责对各生产车间安全状况进行定期检查,落实安全措施,确保生产环境安全可控;
5.推动安全生产体系的建设与完善,定期召开安全工作会议,指导并监督各生产环节的安全执行情况,保障生产安全运行;
6.负责生产车间原辅材料、半成品及成品的领用管理及相关数据统计工作。
任职要求:
1.具备3-5年生产管理经验,其中1-3年担任主管级岗位;
2.熟练掌握常用办公软件操作;
3.熟悉生产部门运作流程及安全管理规范;
4.接受过生产管理、物料管理、企业管理等相关培训。
宣传接待员
4000-6000元/月
生产设备管理员经验不限高中接受无设备管理经验
岗位职责
1、全面负责厂区各类检测仪器、计量器具及车间配套设备的日常管理与周期性校验,依据行业标准及厂区规范开展设备核查,确保生产与质检环节相关设备稳定达标运行,保障生产流程顺畅推进。
2、承担厂区配套设备全生命周期管理任务,包括设备到货登记、日常巡检、维护保养、定期校准及报废处理等各环节,及时发现并处置设备异常或运行故障,减少设备问题对生产运营的干扰。
3、健全厂区设备管理制度,优化巡检、维保、校验等操作流程,建立完善的设备台账体系,统一归集设备档案、校验报告、保养记录等资料,实现设备信息完整可追溯。
4、定期整理设备运维与校验数据,分析使用过程中存在的共性问题,持续改进设备管理机制与巡检方案,提升设备管理工作的系统性与执行效率。
5、配合生产、质检等部门协同作业,协调第三方校验单位完成设备送检及资料归档,参与厂区月度、季度设备检查工作,推动设备规范化管理措施有效落地。
任职要求
1、应届生、无相关
厂长/主管5-10年本科工艺工程师涂装工艺油漆喷涂工艺涂料喷涂工艺新车型新颜色新项目
职责描述:
1、负责工艺技术文件的编制与维护;
2、处理生产现场各类质量问题并推动解决;
3、组织实施员工岗位能力评估与上岗考核;
4、管理工装治具的使用与维护;
5、主导面漆新颜色及新车型项目的调试工作;
6、完成其他相关日常工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料工程、制造设计与制造、精密化学等相关专业;
2、五年以上车身涂装工作经验,精通中涂或面涂工艺中至少一项,具备丰富的现场问题应对能力,熟悉涂装整体工艺流程,有主机厂面漆工艺经历者优先;
3、掌握扎实的面漆基础理论知识;
4、熟悉面漆机器人操作及工艺参数优化,具有新车型、新颜色或新项目调试经验者优先;
5、性格开朗,具备良好的沟通协调能力;具备较强的问题闭环推动力和跟进意识,工作积极主动。
统计
2000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1年以下高中全职脾气好。勤劳。不需要出差单休文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据准确可追溯
3. 协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门高效沟通,及时反馈异常情况
4. 录入及更新ERP系统数据,定期输出生产报表与跟单汇总表
5. 完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先
4. 具备基本的数据统计与分析意识,能独立完成常规报表制作
5. 服从安排,适应生产型企业的节奏与协作要求
药包研发部门负责人/主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科包装材料研发金属材料盒类包装袋类包装软包装行业
主要工作职责:
1、战略规划:主导公司药包材(聚焦药用铝箔与复合材料)中长期研发技术路径的规划,跟踪国家药监局、美国FDA、欧盟等相关法规动态与行业发展趋势,确保技术研发与市场需求保持高度契合。
2、体系搭建:构建并优化药包材研发体系、流程与规范,推动新产品业务从无到有的落地实施,提升研发效率与周期管控能力,树立行业技术影响力;联动生产、质量与销售团队,为制药企业提供定制化技术支持方案。
需求描述:
1、专业与经验:具备5年以上药包材领域研发或质量检测工作经验,其中至少3年从事药包材研发管理;熟悉药包材关联审评政策,有实际参与药品包装登记备案者优先;曾主导药用PTP铝箔、SP复合铝箔或冷冲压成型铝箔产品的研发及成功上市项目者尤佳。
2、核心能力:要求候选人兼具扎实的技术背景、良好的跨部门协作能力与敏锐的市场感知力,能够准确把握制药客户的实际应用场景与技术诉求。
工厂行政助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专建材
一、岗位职责
1、订单跟进
接收客户订单并进行审核,核对产品规格、数量、交付时间等关键信息。
将订单信息准确传递至生产部门,持续跟踪生产进展,保障产品按时交付。
应对订单调整需求(如加急、变更或取消),联动相关部门及时优化排产计划。
2、生产协调与沟通
充当销售/客户与生产部门之间的联络纽带,第一时间反馈生产过程中的异常情况(如物料缺货、设备问题)。
协助处理生产环节中出现的质量或进度问题,推动跨部门协作,保障生产有序运行。
3、进度监控与汇报
按日或周统计生产数据(如已完成、待完成产量),编制生产进度报告。
定期向上级或客户反馈订单执行状态,识别潜在延误风险,并提出可行应对措施。
4、单据与文件管理
系统整理并归档订单合同、生产排程、出货凭证等相关资料,确保文档完整、便于追溯。
配合完成订单相关的对账及开票等财务支持工作。
5、跨部门协作
与采购、仓储、品质检验等部门保持紧密对接,确保物料供应及时、库存准确、质量达标。
参与生产例会,提供订单执行相关数据支撑,助力决策优化。
二、岗位要求
1、基本条件
学历:中专或高中及以上,物流管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。
经验:具备1年以上跟单、生产计划或行政类岗位经验,有制造业背景者更佳。
2、技能要求
熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT),可独立制作条理清晰的报表与文档。
掌握ERP系统或生产管理软件(如SAP、金蝶)操作,具备基础数据分析能力,能通过数据识别生产异常。
3、能力素质
具备良好的沟通协调能力,能够高效协同多个部门开展工作。
工作认真负责,关注细节,重视交付时效,抗压能力较强。
思维逻辑清晰,具备一定的问题分析与解决能力
栏目概述
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