岗位职责 1. 落实集团设备管理制度及TPM推进规范，深入各基地开展现场巡查与执行情况核查；检查点检作业、预防性维护、故障处理、备品备件管理等环节的落地执行，发现管理短板，跟踪问题整改并推动闭环管理。 2. 统一集团设备关键指标的统计规则与数据口径，指导基地准确核算设备运行数据；识别数据异常，回溯问题成因，杜绝虚报漏报，为基地管理团队提供指标使用培训与实操指导。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业背景； 2. 3年以上制造型企业现场设备管理或TPM实际推行经验；熟悉设备点检、维保作业、故障分析流程，掌握设备全生命周期基本管理逻辑；具备多厂区、跨基地审核对接经历者优先； 3. 熟悉TPM、PDCA等精益管理方法，了解OEE、设备故障率、保养完成率等核心指标的计算方式；熟练使用Excel函数与数据透视表，能独立完成数据整理、分析及报告撰写； 4. 具备较强的现场判断能力，可深入产线核实业务真实情况，不局限于书面资料核对；坚持原则，沟通协调能力强，能有效推动基层落实改进措施； 5. 具备课程讲授与现场带教能力，可独立组织面向维修人员、基地设备管理人员的培训活动； 优先条件： 有集团化多基地TPM标准化实施与稽查整改实战经验； 参与过EAM/MES系统中设备主数据梳理及系统上线支持工作； 参与过设备效率优化、故障率下降等精益改善项目。

岗位职责： 1、全面负责公司设备的管理工作 2、执行设备的安装与保养，定期开展维护及校验工作 3、参与新设备的安装调试，推动新设备新产能的试产实施 任职要求： 1、持有低压电工证 2、具有两年以上机械类相关领域工作经验 岗位福利： 1、入职首月即办理五险 2、提供食宿（水电全包），宿舍配备淋浴、空调、洗衣机 3、享受特殊岗位补贴、职位津贴、学位津贴 4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金，定期举办生日会，发放节日福利及工会关怀礼品 5、建立完善的晋升机制

上班时间：8:30-17:30；大小周 福利：全勤奖、餐补、交通补助、提供住宿、节假日福利；五险一金 岗位职责： 1. 负责生产车间设备的日常巡检、维护保养及突发故障应急处理，确保生产线稳定运行； 2. 记录并统计设备故障情况，分析根本原因并推动改进措施，提高设备综合效率OEE； 3. 参与新设备的安装调试与验收工作，组织实施工装改造及产线技术优化升级； 4. 负责备品备件的需求申报与台账管理，编制设备维护保养和操作指导文件； 5. 执行设备安全规范及5S管理要求，对员工进行基础设备维护技能的培训指导。 任职要求： 1. 机电一体化、机械、电气自动化等相关专业背景； 2. 熟悉自动化生产线运作，能读懂机械与电气图纸，掌握气动、液压基础知识；具备PLC经验者优先考虑； 3. 具备独立开展设备维修及故障排查能力，有制造业设备维护实际工作经验； 4. 动手实践能力强，工作认真负责，可配合生产需求加班处理设备异常问题。

【岗位职责】 1. 协助整理日常客户名单，对低产或未开机门店进行回访。 2. 每天回访35家运营门店，建立良好的客户关系，铺设蓝环主扫设备。 3. 具备学习能力，不断优化工作方法，负责门店物料张贴及设备设置。

工作职责： 1. 负责数控设备及普通设备的维修、日常巡检与维护保养工作； 2. 负责制定并执行数控设备精度点检计划； 3. 负责新进设备的精度验证与验收，跟踪新设备安装调试过程，配合厂家完成安调工作； 4. 负责加工设备日常保养工作的监督与落实； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械工程、电子工程或相关专业； 2. 3年以上数控加工设备维修经验，具备大型设备制造行业设备维修经历者优先，能独立操作激光干涉仪、准直仪等检测仪器进行设备精度检测者优先； 3. 熟悉机械、电气、控制等相关技术知识，具有扎实的实践操作能力； 4. 服从工作安排，具备良好的沟通协调能力与问题处理能力； 5. 动手能力强，具备一定的故障分析与解决能力。

1、负责设备日常点检、紧固及润滑等基础维护工作，具备对设备异常进行诊断、分析与处理的能力 2、能够理解设备原理图纸，具备基本的测绘技能

【岗位职责】 1. 对现场设备安全操作过程和安全使用进行监督； 2. 负责冲压设备的维修工作，对故障原因、维修部位、零部件更换等填写故障维修记录； 3. 做好设备预防性保养、维护工作，降低本区域停机时间及设备原因造成的报废。 【岗位要求】 1. 熟悉机械、液压、电气基本原理； 2. 能够完成冲压设备的维修保养工作； 3. 有一定的现场监督能力、解决问题能力、应变能力，有高效的执行能力，敬业负责。 【福利待遇】 1. 公司综合实力强，技术高端，学习晋升机会多。 2. 公司免费提供标准宿舍（空调，热水器，独立卫生间），并有水电补贴。 3. 公司提供员工福利食堂，性价比高，且公司每月提供伙食补贴。 4. 公司统一购买五险一金。 5. 丰厚的年终奖，开门红，过节补贴，生日补贴。 6. 定期的培训学习及轮岗文化，广阔的晋升空间；公司有免费图书室，鼓励员工不断学习成长。 7. 每年一次免费的全员健康体检。 8. 每年定期举行“青春晓光”等大型晚会活动，丰富员工生活。 9. 公司有工会，团委，党支部，表现优秀可发展为党员，每年定期举行党员旅游活动（公费）。 10. 带薪假：婚假、产假、产检假、陪产假、病假、年假、丧假。

岗位职责 1、制定电气维护保养标准，按计划落实设备定期检查、定期维护、定期检修工作 2、快速诊断并处理电气故障，针对复杂电气问题组织技术攻关与改进，持续降低月度电气故障率 3、全面负责电气检修项目管理，牵头实施过程并完成验收工作 岗位要求 1、专科及以上学历，电气工程及其自动化相关专业

岗位职责： 1、依据公司及部门设备管理规范，制定年度维护保养计划及相关设备操作指引文件； 2、结合设备运行特性，研判备件使用需求，设定备件库存上下限；落实设备程序的定期备份与核查工作； 3、开展设备故障根因分析，推动优化改进措施，预防问题重复发生，并基于处理过程编制分析报告，归档至设备知识库，支撑设备全生命周期追溯及团队技术经验沉淀；针对典型故障组织横向排查，并对维护人员实施专项培训； 4、按照设备大修、中修、更新或改造的技术标准，对现场执行过程进行全程监督，控制技术方案偏差，严控实施进度与质量达标； 5、负责厂区水、电、气等能源供给保障及设备运行状态监控，应对突发故障；参与动力设备事故调查与原因分析，审核事故报表，推动防控措施落地，并承担动力设备检修资料的整理与归档工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上设备管理或相关领域工作经验； 2、掌握常用设备机械构造、零部件、低压电气元件、通用传感器、视觉系统等基础知识；能熟练运用工程软件查阅及修改设备图纸； 3、了解PLC控制系统、工业机器人、视觉应用、测试系统、pack产线及公用动力设备等相关技术内容； 4、熟练操作Office办公软件，以及CAD、EPLAN、西门子博图等专业工程工具。

招聘锅包肉厨师（小档口）只做锅包肉单品，工作地点湖南郴州，工资8000_10000供吃供住，联系电话

小文商贸有限公司招聘启事本公司业务稳定、薪资准时发放，现因业务发展需要，面向社会公开招聘以下岗位，欢迎有志之士咨询应聘！一、跟车下乡搬运工（1名，急招）要求：年龄22–50岁，身体健康，有力气，能吃苦耐劳；（会骑三轮车）二、城区送货员1名要求年龄22—50岁，身体健康，吃苦耐劳；熟悉市区道路，（会骑三轮）以上岗位综合工资4000元/月+节日礼金+年终奖，有意者具体来电咨询或到公司详谈电话：

【招聘】装卸工一名，工资4000-5000，工作地址：长沙县新安路9号星沙二手交易中心后面中通快递，联系电话：

岳塘区某公立小学招聘食堂厨工1名，需切菜洗菜，上班时间：7:00-14:00左右，享受周末双休、国家法定节假日正常休息，寒暑假按实际出勤计算工资，工资待遇：2500元，包中餐，年龄在50-55岁之间，家住湘钢附近通勤路线最佳。岗位要求：1.有相关工作经验；2.身体健康，品德端正，吃苦耐劳，纪律性强，责任心强，服从工作安排。联系人：尹校长

 【工作性质】住家养老护理员【工作地点】株洲市天元区康馨家园。【工资待遇】3500元/月，月休4天，法定假13天【工作时间】面试合适随时上岗【工作内容】照顾陪伴能自理的85岁的爷爷，做爷爷和阿姨自己二个人的饭菜，100平米简单卫生（电梯房），平时陪爷爷聊聊天，陪爷爷到小区或外面街上散散步。有时需要陪爷爷去附近的中心医院做体检，和爷爷分房睡，无需陪爷爷起夜。【工作要求】阿姨年龄60岁以下，有住家养老护理经验，有养老护理证。要求阿姨饭菜可口，性格开朗随和，能提供情绪价值。对老人有爱心，有耐心，身体健康，体检合格，能真正关爱老人。【电话联系】肖老师，

★待遇:年终奖，社保，节日礼品，转为设备助理工程师/设备工程师 ★上班时间:8:00-8:00两班倒 ★岗位条件 1. 大专及以上学历，机械相关专业。 2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法，动手能力强，学习领悟能力佳。 3. 具备2年以上设备维修工作经验，能够独立完成设备维修作业。 4. 持有电工证、焊工证，有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。 5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。 ★工作职责 1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。 2. 落实设备巡检、点检工作，及时排查设备隐患。 3. 快速处理现场设备突发故障，分析故障根源，持续优化设备运行状态，降低故障发生率。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

1.饮料矿泉水设备设计师

空压机安装经验

（一）岗位职责 1. 设备安装调试：负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试，完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验，确保设备各项参数达到出厂标准。 2. 售后维修故障处理：承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修，远程技术排查；必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换，解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。 3. 技术服务与培训：对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训；输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。 4. 质保履约执行：落实舱体十年质保等公司质保政策，做好维修更换记录，建立设备服务台账，记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。 5. 设备检测反馈：维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题，整理反馈给生产及研发部门，协助优化产品质量。 6. 售后配件管理：统计维修备件需求，提交备件申请；做好备件领用登记，管控备件消耗；完成维修完工报告、服务工单归档。 7. 出差支持：根据售后需求全国出差，配合海外客户远程技术指导，配合销售完成客户现场设备技术答疑。 （二）招聘任职要求 1. 大专及以上学历，40 周岁以下，机械、机电一体化、电子电气等相关专业。 2. 持有有效电工证；具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验；有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。 3. 看得懂电气原理图，能够独立排查电路、传感器、控制系统故障；了解气压设备、压力容器相关知识优先。 4. 能够接受高频全国出差；动手能力强，善于故障分析判断。 5. 具备基础文档能力，可填写服务工单、撰写故障报告；有安全操作意识，严格遵守电气作业安全规范。 6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

年龄放宽到53岁 九华吉利配套内饰厂（管理自由，活不累轻松， 工作强度、工作量只有一般汽配厂的50-60％左右。） 大厂订单稳定，全年活多事情稳定，只招社会工 ，免体检直接入职上岗。 年龄17~53岁，男女不限，有仪表装配、物流打包、车间配送员等岗位，普工工作，无需任何经验和技术，身体健康无重大疾病，免体检直接入职。 工作时间:两班倒工作制 （点对点7.30~7.30），工资:记时工资220一天（含餐补），5500~6000每月。 薪资模式：计时部门为主，少量好部门，前期计时，熟练后计件，多劳多得，工资平均水平6500~8000左右。 可提供宿舍，吃有食堂自费，厂区食堂经济实惠 。 要求:必须累计出勤总天数一个月以上（硬性要求），能做2个月以上优先。 车间活简单上手快，订单稳定，长期稳定岗位，免体检。 工作地址:1:湘潭九华潭州大道附近（新厂） 2:吉利东路附近（老厂）

免体检直接入职｜株洲天元区电子厂｜空调车间｜白班夜班可自选 男女不限，18‑45岁，白班/晚班可以自选 薪资构成：底薪2200+加班费+餐补300+绩效0‑600（优秀可达1000）+夜班补贴60元/晚 长白班：4600‑5700元 两班倒：5500‑7000元 福利：节日福利，，晋升空间大，免费工装，不用穿无尘服 5天8小时，每晚加班2‑3小时，月休4天 厂区：天元区栗雨 / 马家河

【岗位职责】 1. 质量体系与文件管理： 1.1 建立、落地、优化公司质量管理体系，维护ISO9001体系合规运行，统筹内部审核、第三方审核、客户审厂、飞检对接与问题闭环整改； 1.2 编制、修订、审核检验规范、作业指导书、来料标准、过程质控标准、成品验收标准、不合格品控制流程； 1.3 管控焊接工艺文件：WPS/PQR合规性审核、工艺变素管控、焊接工艺落地监督，确保承压设备工艺合法有效、可追溯； 1.4 统筹计量器具...

【岗位要求】 （一）基本条件 1. 大专及以上学历，制药工程、药学、化学、生物工程等相关专业。 2. 5年以上化学原料药生产车间从业经验，3年以上车间现场管理岗位经验，熟悉原料药合成、精制、干燥、包装全生产工艺流程。 3. 精通药品GMP管理规范、车间生产管控、洁净区管理、安全生产及环保管理要求，熟练掌握生产偏差、现场合规、批次生产管控流程。 4. 具备班组及车间团队管理经验，统筹能力、执行力、现场问题处理能力。

懂生产，还有建模以及会CAD，工厂设备维护和保养

风叶内部加固

吃苦耐劳，积极向上～

吃苦耐劳，积极向上～

岗位要求： 1、，22-35岁之间、有生产跟单，统计经验 2、中专以上学历，1年以上工作经验 3、具有一定的文件受理能力及沟通能力，熟悉office软件； 4、吃苦耐劳、服从安排、做事细心，不马虎

岗位职责： 1. 设备日常管理与维护： （1）编制并落实设备预防性维护方案（如周期性检修、校准、清洁等），完善维护记录台账，保障设备运行完好及性能可靠； （2）开展设备日常巡查，及时识别并处理异常情况，降低停机频率；遇突发故障时迅速响应，高效解决设备运行问题； （3）管控设备清洁与消毒作业流程，确保满足GMP对设备卫生的标准，防止交叉污染发生。 2. 设备合规性管理： （1）参与设备选型、采购、安装与调试过程（含IQ/OQ/PQ验证），确保其符合生产工艺需求及相关法规规定； （2）建立并维护设备技术档案，涵盖技术文件、验证资料、保养记录等内容，确保信息可追溯，支持监管检查； （3）监督设备操作合规性，组织操作人员开展设备使用、保养及安全培训，确保严格执行SOP（标准操作规程）。 3. 工艺支持与改进： （1）协同生产团队，确认设备参数与工艺要求相匹配，参与工艺优化工作，提出设备改善建议以提高生产效率或产品品质； （2）分析设备运行对产品质量的潜在影响，参与偏差调查，并协助制定和实施纠正与预防措施（CAPA）。 4. 备品备件管理： （1）制定备件采购计划，维持关键部件合理库存水平，防范因缺件造成停产； （2）负责备件的验收、存储及发放管理，确保配件质量满足设备使用标准。 5. 安全与环保管理： （1）确保设备运行符合安全生产规范，定期核查安全防护设施，排查并消除安全隐患； （2）监督设备排放的废水、废气达标排放，参与环保设施的维护与管理工作。 6. 文档与记录管理： （1）编写及更新设备相关SOP（如操作规程、维护规程），并推动有效执行； （2）完整、准确地记录设备维护、维修、验证等相关数据，保证文档齐全且符合规范要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、制药工程、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上制药行业设备维护或管理经验，熟悉液体制剂、生物制药等生产流程者优先； 3. 掌握制药设备的构造、原理及日常保养方法，有BFS设备或洗烘灌联动线维护经验者优先； 4. 具备设备故障诊断、维修及优化能力，能够独立制定预防性维护计划； 5. 熟悉GMP规范及相关法规要求（如药品管理法、FDA、EMA等），了解设备验证（IQ/OQ/PQ）流程，具备参与或主导验证工作的能力； 6. 能够撰写设备SOP、维护记录、偏差报告等质量管理文件，保障设备管理符合体系要求； 7. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和学习能力，能适应制药行业技术进步及法规更新（如新设备应用、新版GMP实施）。