一、岗位职责 1. 熟练使用采暖、通风、热工设计等相关专业软件，掌握网络应用及Office等常用办公工具； 2. 具备大型矿山工业厂房及生活区域的供暖、通风、除尘、防排烟与空调系统设计能力，熟悉供暖热源及外部管网设计流程； 3. 专业理论基础牢固，熟知本专业各类规范、规程，掌握国家及地方相关设计标准者优先； 4. 拥有大型工程项目设计经历者优先考虑； 5. 负责处理施工过程中遇到的各类技术与设计问题，提供现场技术支持与指导服务。 二、任职资格 1. 持有暖通专业中级工程师或以上职称； 2. 具备五年以上相关领域设计工作经验，有设计院或大型项目设计背景者优先； 3. 专业功底扎实，熟悉行业各项规范与规程，了解国家及地方设计标准者优先； 4. 能有效组织并协调与其他专业的配合工作，具备较强的分析判断、问题解决能力以及良好的团队合作与沟通协调素质； 5. 工作态度认真细致、严谨务实，具有高度的责任感和敬业精神。

岗位内容： 1. 负责空调项目的设计、开发、验收及后续维护工作。 2. 对现有空调系统进行问题分析与性能评估，提出优化改进方案。 3. 承担空调项目的成本测算及预算制定工作。 4. 协调相关团队成员，确保项目进度与质量目标的达成。 任职要求： 1. 具备空调工程、设计或相关专业背景及实践经验者优先。 2. 具有较强的责任意识和良好的团队协作能力。 3. 具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运行； 2. 快速响应并处理设备突发故障，识别问题根源，提出优化措施并落实跟踪； 3. 根据实际情况调整和反馈设备维护计划，确保各项保养任务按时执行； 4. 建立并完善设备台账、维修记录及维护文档，定期进行数据分析与总结； 5. 配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、机械或相关专业背景； 2. 具备2年以上同类岗位工作经验，熟悉设备运维管理流程； 3. 掌握设备维护标准与操作规范，具备基本的质量管控意识； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识；

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

岗位职责： 1、掌握暖通、给排水系统的基础理论，深入理解相关设备的运行原理；（具备问题分析与解决能力，熟悉暖通等系统的计算方法） 2、了解暖通、给排水领域国家及行业技术标准；（在需要引用规范时，能迅速定位相关条文并准确应用） 3、熟知暖通、给排水系统的安全作业流程，熟悉设备操作方式与控制逻辑，具备快速判断故障、应急响应及组织抢修的能力；（具备实际设备安全操作经验，突发情况可独立高效处置） 4、具备良好的团队协作与沟通能力，能够开展运行数据的分析，并持续优化解决方案； 5、具备暖通、给排水系统改造项目的方案编制、图纸审查、现场监督及验收执行能力； 6、能够独立建立和完善暖通、给排水系统的运行维护管理体系文件； 7、制造园区需具备空压系统专业技术背景及运维管理经验，能提出有效解决方案，具备现场突发问题处理与维修组织能力； 8、对于配置冰蓄冷系统的园区，要求工程师掌握其运行特性，能够制定高效且成本最优的运维策略； 9、负责增改扩建类暖通项目：完成方案策划、报告编写（系统提单）、验收工作，并对检查中发现的问题推动闭环整改； 10、资料管理：负责暖通系统相关的体系文档、图纸、物料清单、维保标准等资料的编制、更新调整、分类归档； 11、培训与技术支持：组织实施暖通系统培训与演练，并形成总结报告；针对现场主管和技术人员无法处理的技术难题，提供专业支持与指导，提出可行性改进建议； 12、运行管理：识别并评估系统运行风险；统筹设备外审和年度检测计划，落实问题整改闭环；对接专业维保单位，协调沟通，对其服务质量、安全保障、进度推进及系统关单时效进行监督，按时提交维保报告，每月完成KPI考核，并协助费用结算流程； 13、能源管控：负责能源管理体系搭建、能耗数据统计、用能规划制定及节能降耗措施实施；完成月度系统质量简报等相关报告输出；参与各类临时任务及突发事件应对，及时落实上级交办事项； 14、外审准备：配合年度第三方暖通系统测评工作，提前完成准备工作，确保测评发现问题及时整改闭环。 任职要求： 1）具有8年以上本专业工作经历，其中3年以上在外企从事相关工作者优先考虑； 2）精通HVAC各子系统及其设备原理，熟悉常见故障处理流程，具备系统性分析能力，可独立完成小型工程改造的方案设计、预算编制及施工管理； 3）具备空调系统能耗数据分析与运行优化能力。 学历要求：统招本科及以上学历，制冷、暖通或相关专业毕业 工作时间：8:30-18:00，周末双休，每月最后一个周六正常出勤，法定节假日按国家规定休息

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

【岗位职责】 1、负责数据中心空调系统及相关设备的日常运维工作，包括离心机组、水泵、冷却塔、精密空调等暖通设施，以及加药装置、水处理系统、旁滤设备、补水系统、冷机、冷冻一/二次泵、冷却泵、蓄冷罐、地下水泵房等附属系统的巡检维护、计划性保养及故障应急处理； 2、承担数据中心基础设施的安全运行管理，开展容量规划、可用性保障与成本控制工作，持续推进系统优化，提升整体运营效能； 3、搭建并不断完善空调系统的运维管理体系文档，涵盖日常操作流程、维护计划、故障处置指南及相关技术手册； 4、编制系统运行分析报告，提出可行性优化建议并推动落地实施； 5、参与机房内基础设备突发故障或异常事件的技术支持与应急响应； 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，机电、自动化、制冷类相关专业背景 2. 具备数据中心暖通系统工作经验者优先，熟悉数据中心整体架构，掌握暖通系统设计原理及设备运行特性 3. 拥有精密空调维护、厂务运维或物业设施管理等相关经验

1. 针对数据中心常见的暖通设备，如多联机空调、动力水系统、通风系统、中水系统、加药系统等，进行故障应急处理、原因分析及维修作业。 2. 接到报修信息后，及时赶赴现场开展技术勘查与故障诊断，准确判断故障根源，协同客户迅速实施应急措施，隔离异常设备，控制故障影响范围。 3. 结合故障影响面、处理时限及技术难度，制定高效维修响应方案，在取得客户确认后，依据双方达成一致的方案实施快速修复服务。 4. 具备7×24小时即时响应能力，保障维修服务的及时性与连续性。

招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

高薪招聘 ①岗位：网络客服30名 线路：高k市场（全大搜） ②岗位：计调5名 工作地址：市区火车站高盛国际 赵： 彭

招住家保姆 照顾80多岁的爷爷：做饭、搞卫生、洗衣服，简单的护理。爱干净，讲卫生，性格温和，做事细致，月休2天，薪资面议。 联系电话：欧阳先生 求推荐，

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 零食厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招聘楼面服务员多名 主管经理各一名 能吃苦耐劳 服从安排 地址长沙市雨花区德思勤湘府中路幸福大院 工资面议 联系电话冯店

急招普工(长白班可预支。可带手机) 30元/小时薪资待遇-时薪:30元/小时 一天按有效工时核算，多劳多得，收入稳定有保障 放，不拖不压，离职结清不克扣上班时间 -每月综合工资7000-8000+，上不封顶-工资准时发 一长白班!长白班!-上班:08:00-20:00(含中途休息吃饭时间)-不熬夜，不倒班，不伤身体，作息规律工作内容 松，坐班可选(以车间安排为准)福利亮点(重点) -简单流水线操作，产品组装，包装，分拣，质检等- 纯手工活，不用学历，不用经验，一看就会-工作轻 1。可预支工资，生活费零压力，应急不愁2。可带手机上班工作期间可携带手机，方便联系家人，接打电话3。环境舒适:车间干净整洁，空调恒温，无异味无重体力 一键报名 立即沟通

暖通工程师

暖通工程师： 大专及以上学历，优先考虑暖通空调相关专业。 具备项目全生命周期管理经验，有大型商业项目（如商场、数据中心、园区）经验者优先； 熟悉暖通系统（中央空调、新风、空气能、供热等）的设计、安装、调试、验收全流程，掌握施工规范与国家标准。

香港工作 职位名称] 暖通系统工程师 [薪金待遇] HKD18000 .包含10%住宿，吃自理 [合约期长] 24个月 [语言要求] 粤语优先 [年龄要求] 20至45岁 [上班时间] 每周6天,每天9小时 [职位要求] 熟悉水电工程，电气图纸设计，绘画机电图纸 [工作地点]：香港暖通系统工程师

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，推动项目绿色低碳实施 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验，熟悉设计规范及施工流程 3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通负荷计算软件（如鸿业、天正等） 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先j 可以接受出差，现场管理

有做过洁净室暖通或者内装的经验，例如做过吊顶，墙板，高架地板的等安装项目，沟通能力强，团队意识，服从管理

任职要求：具备两年以上非标设备调试、维护与保养经验，掌握三菱FX系列工作原理，能进行基础程序编辑。性格积极，善于学习，动手能力突出，适应能力强，工作认真严谨、责任心强。持有电工证及特种作业操作证者优先，具备电焊技能者更佳。 岗位职责：负责公司非标设备（含电气与机械部分）的日常维修、定期保养、技术改造及工艺参数设置，根据设备运行情况提出优化改进方案，配合完成非标设备工装的更换与调整工作。

1、熟悉家装水电 2、熟悉家居智能

风机维护，得有证有工作经验。8人

工作内容 1、负责分布式光伏项目的勘察，设计，出图算量； 2、负责分布式光伏项目的施工方案编写及优化； 3、负责分布式光伏项目的技术支持和并网流程 任职要求 1、具备相关专业知识和技能，有丰富的实际项目经验； 熟悉低压并网流程；

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场装配及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患识别整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业相关工作经历； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级核定）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保参照杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行； 3.8、夏季提供“送清凉”福利，冬季提供“送温暖”福利，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定性收入。

招本地户用光伏运维师傅一名，持低压电工证和高处作业证优先考虑，无证或者持一证者可以入职后再考，能吃苦耐劳，主要负责户用光伏电站的售后运维，及能处理简单的漏水问题，有较好的沟通能力，亲和力你，能和农户建立良好的合作关系

长沙市开福区招弱电工程师

1. 风机日常巡检、简单维护、故障处理 2. 配合团队完成驻场运维工作 任职要求： 3. 18-38岁，身体健康，无恐高 4. 能接受驻场、能登高 5. 有无经验均可，有人带 福利待遇： 包吃住、购买保险、月休4天、

风力发电叶片维修维护

岗位职责： 1、负责设备故障的日常排查与维修指导，汇总维修记录并进行数据分析，提出优化改进方案及预防性对策。 2、实时掌握设备运行状态，编制备件采购计划，制定设备保养与大修计划，并落实执行与过程跟踪。 3、完善并更新设备管理制度流程，实施相关管理举措，推进TPM管理工作的开展。 4、统筹资产管理，涵盖设备、工具及低值易耗资产，组织定期盘点、调配与报废处理；建立全周期设备管理体系，确保设备完好率，提升运行效率，保障产品产量与品质。 5、主导生产设备的技术改造及自动化项目的引入与实施。 6、完成设备主管或设备经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械或机电相关专业，具备3年以上设备维护与管理经验，年龄不超过35岁。 2、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具。 3、了解TPM管理体系及推行要求。 4、具有食品行业工作经验者优先录用。

北京市通州区招工长/工程师