【岗位职责】 1. 负责公司维保设备（含医院CT、MR、DR、DSA、超声等设备）合同客户、全院设备资产托管服务客户的医疗器械及医疗设备的维护保养、维修及设备资产管理。 【工作地点/方式】 1. 可省内出差，或根据个人情况派驻省内各医院。 【岗位要求】 1. 工作细心，富有责任感，爱学习。 2. 欢迎有各类设备维修经验或特长（包括超声、内窥镜、CT、MR、DR、DSA、直线加速器等等设备维修经验或特长）、医院设备科管理经验、医院资产管理派驻经验的工程师或管理人员加入。 3. 党员优先。

岗位职责： 1、作为产线稳定运行的关键支撑，你将依托专业维护与高效响应机制，保障设备长期可靠运转，为连续化生产提供有力支持 2、通过实时监测与深入数据挖掘，推动预防性维护与系统性能优化，实现设备故障率稳步降低和综合效率持续提升 3、牵头构建设备管理规范及数字化台账体系，落实闭环管控与迭代改进，树立运维管理新标准 4、洞察设备运行短板，协调内外技术力量，实施自动化、智能化升级项目，助力制造系统向数字化转型 岗位要求： 1、踏实肯干、积极主动、善于学习、乐观向上，具备较强的承压能力以及问题识别、分析解决与持续优化的思维 2、机械、电气、自动化、智能制造等相关专业背景，熟悉CAD及常用数据分析工具，具备相关实习或实践经验 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

岗位职责： 1、负责资产管理中转固产线建设前期资料的整理归档及过程数据的同步更新与维护 2、对各基地已建成产线的设备改造工作进行实施必要性审核，并管控相关费用与预算执行 3、推进各基地资产维护保养工作的落地执行，推动产线备品备件维保及外协服务成本优化等管理工作 任职要求： 1、具备4年以上设备管理相关工作经验，熟悉设备技改、维护保养等业务流程 2、具有较强的沟通协调能力与项目管理能力，能有效跟进、管理和推进设备类管理项目 3、能适应高频次出差及基地驻场工作（每月约50%工作时间需前往各基地）

【岗位职责】 1. 设备日常管理与维护： 1.1 制定并执行设备预防性维护计划（如定期检修、校准、清洁等），记录维护台账，确保设备完好率及性能稳定； 1.2 负责设备日常巡检，及时发现并排除故障，减少停机时间；紧急情况下快速响应，解决突发设备问题； 1.3 监督设备清洁与消毒流程，确保符合GMP对设备卫生的要求，避免交叉污染。 2. 设备合规性管理： 2.1 参与设备的选型、采购、安装、调试（IQ/OQ/PQ验证），确保设备符合生产工艺及法规要求； 2.2 建立设备档案，包括技术资料、验证报告、维护记录等，保证可追溯性，配合药监部门检查； 2.3 监督设备操作规范性，对操作人员进行设备使用、维护及安全培训，确保按SOP（标准操作规程）执行。 3. 工艺支持与改进： 3.1 配合生产部门，确保设备参数与生产工艺匹配，参与工艺优化，提出设备改进建议以提升生产效率或产品质量； 3.2 评估设备对产品质量的影响，参与偏差分析及纠正预防措施（CAPA）的制定与实施。 4. 备品备件管理： 4.1 制定备品备件采购计划，确保关键备件库存合理，避免因备件缺失导致停机； 4.2 管理备件验收、储存及领用，保证备件质量符合设备要求。 5. 安全与环保管理： 5.1 确保设备运行符合安全规范，定期检查设备安全防护装置，消除安全隐患； 5.2 监督设备废水、废气等排放符合环保要求，参与环保设备的维护与管理。 6. 文档与记录管理： 6.1 起草、修订设备相关SOP（如操作规程、维护规程），并监督执行； 6.2 及时、准确记录设备维护、维修、验证等数据，确保记录完整、合规。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、制药工程、自动化等相关专业优先； 2. 具有5年及以上制药行业设备维护或管理经验，熟悉制药生产流程（如液体制剂、生物制药等）者优先； 3. 熟悉制药设备的结构、原理及维护保养，如BFS、洗烘灌联动线（BFS维修专业人员优先）； 4. 具备设备故障诊断、维修及改造能力，能制定设备维护计划（预防性维修）； 5. 熟悉GMP规范及相关法规（如药品管理法、FDA、EMA等要求），了解设备验证（IQ/OQ/PQ）流程，能参与或主导验证工作； 6. 能编写设备SOP（标准操作规程）、维护记录、偏差处理报告等文件，确保设备管理符合质量体系要求； 7. 责任心强，沟通协调能力佳，学习能力强，能适应制药行业技术更新及法规变化（如新技术设备、新版GMP要求）。

一、岗位职责： 负责车间内机加工设备的电气系统维修、日常保养及技术改造等相关工作。 二、岗位要求： 1）年龄50周岁以下，具备机械类专业中专或以上学历； 2）具有五年以上机械加工行业从业经验，熟悉车、铣、钻、镗、磨、车铣复合等数控机床的电气维修工作； 3）精通PLC的编程、调试及常见故障排查处理。 三、其他： 1）福利待遇：五险一金、年终奖金及年终物资、食宿补贴、六节节日礼金、免费通勤班车（长沙至湘潭）、工龄工资、团建活动与年度旅游、完善的培训机制和晋升空间； 2）工作时间：实行单双休轮休制，每日工作7.5小时； 3）工作地点：湖南省湘潭市九华工业园保税路口。

【岗位职责】 1. 根据公司设备保养排期，按照保养标准执行门店保养任务； 2. 根据维修工单标准，完成系统派发的上门维修工单任务； 3. 根据区域安装任务，按照安装标准完成设备安装任务； 4. 按照公司零配件、维修工具管理要求，申请、保管、盘点零配件；5. 完成上级安排的其它相关工作事务。 【岗位要求】 1. 中专/中技及以上学历； 2. 具备基础的机械、电气或相关设备的维修知识及动手能力； 3. 能够使用维修工具和检测仪器（包括但不限于万用表等工具）； 4. 对工作认真负责，积极主动，能够承担工作压力； 5. 能够高效、准确地执行维修任务和保养计划； 6. 能够随着公司发展积极调整自身能力和心态，适应公司变换； 7. 可接受省内调动优先。

今天从湖南岳阳到株洲攸县，需要1辆车。

宁乡经开区机械厂招聘（劳务派遣）铝焊工：4人年龄：23-45有丰富铝焊工作经验，需持证。按时计算38元/小时+4元/小时绩效。综合42元/小时综合工资在9K—12.5k月福利待遇：包住，包吃工作餐！！面试要求：携带身份证原件，复印件一张。着装整洁，不要穿拖鞋凉鞋短裤等准时，过后推后安排联系电话:（）

铁路局直招，开完班一个月内入职，与铁路局直签合同，薪资、社保、公积金由铁路局官方直发。 安置地区：湖南、湖北、北京、天津、山东，本次班主要安置这五个地区，根据户籍就近分配。授权单位组织45天线下培训。 招聘岗位：八大段相关岗位，包括客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段、通讯段。 招聘条件：年龄18至28周岁，男女不限；学历要求大专及以上，退伍军人中专即可报名，部分岗位少量开放中专名额；身高要求男生171至185厘米，女生161至175厘米；体检、政审合格，无纹身，近视眼不超过500度，无遗传病史，无违法犯罪不良记录。 薪资待遇：综合年薪7万至13万；次年薪资统一上浮8%至15%；福利包括五险一金、月度餐补、高温补贴、季度及年终奖金；持证可免费乘坐全国铁路列车。 作息时间：岗位轮休制，轻松不累；主流班次为上二休二或上一休一，按对应安排执行。 往届毕业大专生，35岁以内，男女均可报名。

地址：邵阳市双清区东大路（湘西南大市场对面）乾道和府小区奥联物业招聘岗位：保安（2名）年龄：40-60岁工作内容:小区保安工作时间：白夜班12小时，倒班制薪资:2300~2500元/月联系电话：

制作手工饰品 细心负责 审美在线 年龄18-22岁 工作时间5-6小时 月休四天

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

【岗位职责】 1. 负责厂区生产设备、工装夹具日常维修、故障抢修，快速处置设备停机问题，保障生产稼动率，减少非计划停机时间。 2. 落实TPM设备管理，编制设备点检、预防性保养计划并监督执行，完成设备润滑、紧固、易损件定期更换工作。 3. 开展设备故障根因分析，针对高频故障实施技改改善，优化设备薄弱结构，降低设备故障率。 4. 建立维护设备台账、维修记录、故障报告，整理维保作业指导书，更新设备图纸资料。 5. 梳理备品...

轮机管道带班

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

岗位职责： 1. 负责新能源项目（风电）的风资源分析与工程方案设计。 2. 编制项目设计概算，实施全过程成本管控。 3. 管理测风数据，开展风资源评估及发电量测算工作。 4. 优化风机选型与布局方案，参与风电场设计改进，结合运行数据完善评估模型。 5. 从前期测风塔建设维护，到后期风电场运行后评估，提供全流程技术支撑。 6. 承担图纸审核、设计优化、质量提升及技术规范编制工作。 任职条件： 1. 具备本科及以上学历，专业为工程技术类或经营管理类，取得中级及以上专业技术职称。 2. 年龄不超过40周岁，身体健康，具有3年以上风能资源评估、设计概算及财务分析相关工作经验。 3. 遵守法律法规，忠诚于企业，坚持原则，公正履职，爱岗敬业，廉洁自律，具备强烈的责任意识和抗压能力。 4. 具备良好的书面表达与沟通能力，熟练使用Meteodyn WT 6.9(Meteodyn)风资源评估与微观选址软件、CFD木联能等设计概算工具。 5. 通过入职体检并符合岗位健康要求。

【岗位职责】 1. 负责接收公司园区水电、自动门、空调的维修问题并快速响应，确保维修及时且无异常。 2. 负责公司公共设备的维保工作，确保零延误、运行零异常。 3. 规范物资工具管理，保持定置摆放符合标准，杜绝脏乱差现象。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机电维修类相关专业。 2. 持有电工、焊工等特种作业工作证者优先。

岗位职责： 1. 负责金属结构件的氩弧焊焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及检验标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、参数设定及过程控制 3. 配合质检人员完成焊缝外观及无损检测，及时整改不合格项 4. 维护保养焊接设备及工装夹具，保持作业区域整洁与安全 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 熟练掌握钨极氩弧焊（TIG）操作技能，能独立完成不锈钢、碳钢等材质焊接 2. 具备基本识图能力，理解焊接符号及技术要求 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和安全意识 4. 身体健康，适应生产现场环境，能接受倒班或加班安排 5. 提供食宿，持有效焊工证者优先

货柜，液晶屏，主机，灯，安装调试

三年以上数控车床操作经验！机械零件识图能力强，能吃苦耐劳，责任心强！适应倒班！服从安排！

润和滨江湾物业招聘暖通工程师 任职要求：大专以上学历，25-45岁，多年大型商业综合体或高档酒店暖通机电建设及运维工作经验，以及空调及暖通设备设施的运行、维修、保养管理方面的专业知识和经验。月薪6-7k，购买五险一金，包吃住，月休4天。联系人宋

岗位职责 负责CNC机床日常操作、工件装夹对刀、批量生产加工；做好产品自检、把控加工质量；负责机床日常清洁、点检保养、简单异常处理；做好工位6S及安全生产，完成每日生产任务。 任职要求 1、18-45岁，能适应两班倒； 2、有CNC操机经验，会看图纸、独立对刀操机； 3、服从管理、吃苦耐劳，遵守车间安全制度； 4、熟悉兄弟/法兰克系统、精密加工经验者优先。

叉车司机（熟手）45周岁以下，初中及以上学历，持有有效叉车证，3年及以上叉车实操经验；身体健康，无三高、腰椎间盘突出，无犯罪记录，踏实肯干；会开手动挡油叉。主要负责吨袋原料到货、卸货薪资福利:22元/小时底薪+1元/小时绩效，综合4800～5500元/月，包吃住招工人数:2人入职先上长白班，上班时间8:00-17:30（行政班）中间休息1.5小时，转正后需要配合倒班；正常行政班，可接受适当加班，想多收入可以申请加班；每月25号发放；面试时间：周一至周五上午9:00；面试须知：携带身份证、叉车证原件；禁止穿短裤、背心、拖鞋、凉鞋；工作地址:宁乡高新区

岳阳康王新能源充电桩厂招聘，新厂区，环境好，白班，后期倒班 要求:员工18-50岁，有工厂工作经验优先，主要从事电池组装，手工活，不是流水线，现在比较忙，会有加班， 装配工，5500-6500元/月 打卡天数15可预支500-800，包工作餐，提供住宿

【岗位职责】 1. 厂商对接与管理：负责自动化设备（特别是物流搬运类、清洗分选类、自动上下料类）的技术协议签订、方案审核及进度跟进。主导设备进场后的安装指导、调试监督，确保设备符合技术规格书要求。 2. 现场调试与集成：负责设备与上层系统（MES/MCS）及下层PLC的通讯联调（重点检查IP配置、点位表核对、信号握手测试）。配合MCS工程师进行AGV路径规划验证、交通管制逻辑测试，解决现场死锁、丢包等异常。 3. 故障排查与维修：快速响应产线设备故障，通过查看PLC程序、电气图纸或HMI报警信息定位问题（是传感器坏了、电机过载还是逻辑卡死）。建立设备故障知识库，输出维修案例，降低对厂商的依赖。 4. 预防性维护：制定并执行设备的PM（预防性维护）计划，定期校准传感器、清洁光学元件、检查机械磨损。 5. 管理备品备件库存，确保关键元器件有储备。 【岗位要求】 1. 专业背景：电气自动化、机电一体化、机器人工程等相关专业，大专及以上学历。 2. 核心技能： 2.1 精通PLC：熟悉主流PLC（西门子S7-1200/1500、三菱、欧姆龙或汇川），能看懂梯形图/SCL语言，能进行简单的程序修改和强制变量测试。 2.2 电气识图：熟练阅读电气原理图，能使用万用表、示波器排查电路故障。 2.3 通讯配置：熟悉工业以太网（Profinet/EtherNet/IP）、Modbus TCP、TCP/IP Socket等通讯配置，理解“心跳信号”、“握手信号”原理。 3. 行业经验：有光伏（电池片/切片）行业自动化设备运维经验者优先。特别加分项：有AGV/AMR调度系统现场实施经验，或熟悉海康威视/极智嘉等主流AGV厂商调试流程者极佳。 4. 软技能：具备较强的抗压能力和沟通协调能力，能适应倒班或突发加班抢修。 5. 其他要求：偶尔出差印度、美国，中文作为工作语言。

1.本科以上学历，机械、电气自动化、机电一体化等相关专业。有经验放宽条件。 2.有偏光片、光学膜材或液晶显示（LCD)行业设备维护经验者优先 3.熟练使用CAD或相关制图软件 4.具备设备故障诊断能力，能独立解决突发问题。 薪资福利 综合薪资： 月薪5000-10000元/月，五险、带薪年假、包吃住、交通补贴、节日福利。

工作职责 1、负责技改项目中设备（如反应釜、离心泵）采购验收及安装调试方案的执行与现场监督； 2、承担项目资料的归档与日常管理工作； 3、对接设备供应商开展技术交流，组织并实施设备操作培训； 4、统筹备品备件的计划、入库及日常维护管理。 任职资格 1、学历要求：本科及以上，不限性别，机械、化工类相关专业优先； 2、经验履历：具有3年以上一线工作经验，有化工、制药（原料药）等行业背景者优先； 3、综合能力：具备良好的沟通协调能力，学习能力强，自我驱动力佳，专业基础扎实，逻辑清晰，工作认真细致，责任心强，能适应现场作业环境； 4、曾独立完成化工设备的操作或维护工作，了解设备基本构造与运行机制，参与过设备选型或验收流程者优先。 福利待遇：包食宿，五险一金、法定节假日、传统节日礼金、工会活动、礼金，春节14天假，高温假、年终奖等。

岗位职责： 1. 负责新设备的选型与机械结构设计，推动产品标准化进程，并指导设备的安装与调试。 2. 承担公司生产线设备的日常维护与保养工作，为操作人员提供专业培训和技术支持。 3. 确保生产设备安全、稳定运行，及时处理突发故障，提供有效的技术解决方案。 4. 协助制定并执行产线设备预检修计划，保障设备持续处于良好运行状态。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计或自动化相关专业，年龄范围25至35岁。 2. 具有5年以上在大型企业从事设备管理工作的实际经验。 3. 能够准确识读机械及电气安装图纸，具备设备安装调试过程中的技术指导能力。 4. 具备体系化管理经验，拥有动力设备管理或备品备件管理背景者优先录用。

吃苦耐劳，积极向上～