岗位职责： 1、依据公司及部门设备管理规范，制定年度维护保养计划及相关设备操作指引文件； 2、结合设备运行特性，识别关键备件需求，设定备件库存上下限；负责设备程序的定期备份与核查工作； 3、开展设备故障根因分析，推动优化改进措施，预防问题重复发生，并基于分析过程编制处理报告，录入设备知识库，支持设备全生命周期追溯及团队经验沉淀；针对典型故障组织横向排查并对维修人员实施专项培训； 4、按照设备大修、中修、更新改造的技术标准，对现场执行过程进行全程监督，控制技术方案偏差，严控实施进度与质量要求； 5、保障公司水、电、气等能源供给，负责设备运行状态监控及突发故障应急处置；参与动力设备事故调查与原因分析，审核事故报表，落实预防措施，并承担动力设备检修及相关技术资料归档管理工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上设备管理相关工作经验； 2、掌握常用设备机械构造、零部件、低压电气元件、常用传感器、视觉系统等基础知识；能熟练使用工程软件查阅及修改设备图纸； 3、了解PLC、工业机器人、视觉系统、测试设备、pack产线及公用动力设施等相关技术领域知识； 4、熟练操作Office办公软件及CAD、EPLAN、西门子博图等工程类软件

【岗位职责】 1. 负责公司智能物流装备（包括智能立体库、高速Miniload料箱堆垛机、四向/双向穿梭车、重型托盘堆垛机、AGV/RGV、FMS柔性制造线等）的现场电气安装指导、系统调试及验收交付工作； 2. 根据项目计划制定调试方案，按节点完成设备单机调试、联调及系统空载/负载运行测试； 3. 配合软件工程师完成WMS/WCS系统与底层设备控制系统的联调对接，确保信息流与控制指令通畅； 4. 负责现场西门子S7-...

岗位职责： 1、负责设备故障的处理及定期维护保养工作，确保设备正常运行； 2、制定设备保养标准并组织实施，指导和监督相关人员规范操作； 3、开展设备运行状态监控，进行数据收集、统计分析，并推动持续改善； 4、保障设备配套的水、电、气系统安全稳定运行； 5、管理设备备品备件的领取、更换，根据需求提出采购建议； 6、协调设备厂家进行维修作业，及时更新设备相关信息。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、机电、自动化、电气工程、电子信息等相关理工科专业； 2、对半导体行业有浓厚兴趣，能适应无尘室工作环境； 3、具备半导体制造产线设备维护与管理经验（1年以上），经验丰富者学历可适当放宽； 4、具备识读电路图与机械图纸的能力，能够阅读基础英文技术资料。

【岗位职责】 1. 设备全生命周期管理：负责生产设备（干压成型机、喷雾造粒塔、高温窑炉、钎焊炉、自动化产线等）全生命周期管理，参与设备选型、技术评审、采购对接、安装调试与验收。 2. TPM体系建设：建立并推行TPM设备管理体系，编制设备预防性维护保养计划与SOP，组织落实点检、维保，降低设备非计划停机，提升OEE设备综合效率。 3. 故障处理与技改：负责设备重大故障分析、排查、抢修；主导设备技改改善项目，推进产线自动化升级。

岗位职责： 1、负责设备的日常检查与维护工作； 2、执行设备的周度、月度、季度及年度保养计划； 3、开展现场巡检，及时处理生产过程中的异常情况，并记录问题解决方案及有效的预防措施； 4、高效完成上级交办的任务，并及时反馈处理进展与结果； 5、针对设备故障进行原因分析并实施有效处置； 6、参与设备优化改造、改善提案推进，以及新产品和新样品的验证跟踪工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上黄光制程或机械设备维护经验，掌握电气控制与机械传动原理，熟悉生产设备的操作与维护，能快速判断并解决设备故障； 3、熟练使用绘图软件及Word等常用办公软件。

岗位职责: 1、负责电源类产品的测试工装与测试设备的设计与开发； 2、根据项目需求独立完成测试程序的编写与调试； 3、撰写工装设备相关设计文档，协助生产端解决测试环节中的技术问题； 4、协同研发团队从产品设计初期优化测试可行性与效率。 任职要求: 1、大专及以上学历，电力电子、自动化等相关专业背景； 2、具有2年以上电源类产品测试设备开发工作经验； 3、熟练掌握AD、CAD等设计软件，熟悉常用测试仪器的操作与应用； 4、了解ICT、FCT、ATE测试平台，具备硬件或单片机开发经验者优先考虑。

岗位职责: 1、参与新产品测试可行性评估及测试覆盖率评审，根据测试规格书或用例，编写并调试测试步骤脚本文件； 2、在功能测试治具制作前与研发团队及治具结构工程师充分沟通，共同制定整体测试方案； 3、负责测试设备与治具的软硬件联合调试，确保满足试产阶段的测试设备要求； 4、设计符合产品测试需求的测试电路及相关接线图纸； 5、处理试产期间各类测试相关问题，参与量产阶段重大异常的技术分析； 6、持续推进ATE功能测试设备的优化升级，并为产线测试问题提供技术支持。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子信息工程、自动化、测试控制等相关专业； 2、熟练掌握C语言，至少精通一门上位机开发工具，如Labview、C#，具备控制测试仪器与产品通信的实际经验； 3、熟悉电源测试流程与基本原理，熟练使用AD、CAD、PLC及常用仪器仪表，如交直流电源、电子负载、示波器等； 4、了解家电电源或车载充电机领域的常见测试原理、方法及所用工具和仪器； 5、熟练掌握CAN/RS232/485/IIC等通信协议及其工作原理，有单片机项目开发经验者优先； 6、具备扎实的电子硬件基础知识，具有较强的电子电路分析能力。

岗位职责： 1、依据公司及部门设备管理规范，制定年度维护保养计划及相关设备操作指引文件； 2、结合设备运行特性，研判备件使用需求，设定备件库存上下限；落实设备程序的定期备份与核查工作； 3、开展设备故障根因分析，推动优化改进措施，预防问题重复发生，并基于处理过程编制分析报告，归档至设备知识库，支撑设备全生命周期追溯及团队技术经验沉淀；针对典型故障组织横向排查，并对维护人员实施专项培训； 4、按照设备大修、中修、更新或改造的技术标准，对现场执行过程进行全程监督，控制技术方案偏差，严控实施进度与质量达标； 5、负责厂区水、电、气等能源供给保障及设备运行状态监控，应对突发故障；参与动力设备事故调查与原因分析，审核事故报表，推动防控措施落地，并承担动力设备检修资料的整理与归档工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上设备管理或相关领域工作经验； 2、掌握常用设备机械构造、零部件、低压电气元件、通用传感器、视觉系统等基础知识；能熟练运用工程软件查阅及修改设备图纸； 3、了解PLC控制系统、工业机器人、视觉应用、测试系统、pack产线及公用动力设备等相关技术内容； 4、熟练操作Office办公软件，以及CAD、EPLAN、西门子博图等专业工程工具。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率和系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级确定待遇）综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升路径：运维初级-中级-高级—运维值长-场长 三、工作时间：月休5—6天，支持集中休假与集中上班，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

岗位职责： 1、负责设备故障的日常排查与维修指导，汇总维修记录并进行数据分析，提出优化改进方案及预防性对策。 2、实时掌握设备运行状态，编制备件采购计划，制定设备保养与大修计划，并落实执行与过程跟踪。 3、完善并更新设备管理制度流程，实施相关管理举措，推进TPM管理工作的开展。 4、统筹资产管理，涵盖设备、工具及低值易耗资产，组织定期盘点、调配与报废处理；建立全周期设备管理体系，确保设备完好率，提升运行效率，保障产品产量与品质。 5、主导生产设备的技术改造及自动化项目的引入与实施。 6、完成设备主管或设备经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械或机电相关专业，具备3年以上设备维护与管理经验，年龄不超过35岁。 2、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具。 3、了解TPM管理体系及推行要求。 4、具有食品行业工作经验者优先录用。

餐饮店招聘：服务员5名50岁以下要求：做事勤快麻利，有工作经验的优先。地址：逸臣好声音一楼电话：

现在鼎城2008日常保洁就干1小时到手50元，能去的联系。。

湘潭高校招聘食堂切配阿姨一名，有食堂经验优先，月薪3000～4000，月休两天，包吃住单间宿舍，联系电话

益阳市赫山区招工地力工、打孔、工地小工/杂工、拆除/运渣

招聘搬运工装卸工日结380，32一个小时，每月11000-12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手 印盖章!入职送被褥四件套 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有，新人入职满300天奖励6400，分三个月发。8月31号之前享有新人红包888，入职3天当天直接发放。 负责搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 【招聘要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 福利:外地过来，新人入职满20天奖励6400元！！！

岗位职责： 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划，保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目，优化工艺流程与安装方案，提升系统效率 4.处理现场设备故障，快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验，能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，适应现场工作环境 5.学历不限，有相关行业经验者优先

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

【岗位职责】 1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行，包括IA、DQ、IQ。 2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM。 3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试，协助施工现场的安全管理和质量管理。 4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作。 5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改。 6. 起草、审核、修订相关文件。

我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业，拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来，我们始终致力于光通信技术的创新与应用，产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域，服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要 招聘设备安装技术员，懂电路图，能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺，能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题 要求:中专/技校及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先；有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先 正班8小时，加班费另外算，周天休息，补助住宿费生活费

【岗位职责】 1. 设备评审管理：参与新设备选型、技术评审、招标评估，输出技术规格书，确认设备参数、精度、产能、安全要求。跟进设备进厂、安装、调试、验收，完成设备 SOP、点检表、维护手册等编制，完成设备档案建立。设备导入试产，跟进设备稳定性，解决初期异常，实现设备顺利量产导入。 2. 设备日常运维与故障维修：负责生产设备日常点检、保养（日/周/月/年度 PM），降低设备故障率。快速处理设备停机故障，...

任职要求： 1、本科及以上学历，机械加工、企业管理或相关专业； 2、具备5年以上机械制造行业生产管理实战经验； 3、精通生产运营管理体系，掌握现场管理及质量管控流程； 4、接受过安全生产、运营管理等相关系统培训者优先。 岗位职责： 1、负责搭建生产管理制度与标准化流程，制定并落实SOP，强化6S现场管理，保障部门运作规范高效； 2、依据公司整体经营目标，分解任务并制定生产部门战略实施计划，确保生产工作与公司发展方向协同一致； 3、主导超大型设备客户现场制作项目的全流程管理，涵盖制度建设、团队组建与管理、进度控制、质量监督、交付执行、异常应对及项目验收等环节； 4、建立健全安全生产管理体系，组织安全培训，提升员工安全素养，有效防范各类安全事故； 5、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 包住宿和工作餐，五险一金，法定节假日等，具体薪资面议。

岗位职责： 1、掌握变电站二次系统及相关厂家继电保护装置，能够独立开展继电保护调试任务； 2、承担通信设备的安装、调试及日常维护，保障系统运行稳定可靠； 3、组织开展公司电气技术人员的继电保护专项培训； 4、编制项目相关技术文档，如实施方案、测试记录、竣工资料，并完成项目总结与复盘工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，持有电工证； 2、身体健康，工作积极主动，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神和责任心； 3、可适应出差安排，享有餐补，住宿由公司提供； 4、长沙设有分公司，无需固定坐班。

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岗位职责： 1、全产线轮岗实践学习：深入车间各工序实操环节，全面掌握生产工艺流程、设备操作规程、品质检验要求、物料收发与流转、安全生产规范及现场5S管理等核心业务内容。 2、一线现场运营跟进：协同班组长开展产线管理，快速响应并处理设备故障、品质异常、物料短缺等生产问题；每日汇总产量、良品率、物料消耗等关键数据，积累现场问题分析与解决经验。 3、生产管理专项发展：完成轮岗并熟悉车间整体运作后，重点培养管理素养，协助生产主管推进人员排班、班组管理、生产计划执行及跨部门协作等管理任务。 任职要求： 1、专业不限，能适应车间一线轮岗安排，有意愿在制造领域长期发展； 2、学习理解能力强，具备现场问题归纳与复盘能力； 3、沟通表达顺畅，具备跨岗位协作意识，可适应生产现场工作节奏与压力； 4、职业目标明确，期望在生产管理方向持续进阶。 岗位优势： 1、完善轮岗带教机制：配备专属导师全程指导，无经验亦可快速融入，逐步掌握全流程作业要点； 2、晋升通道透明可见：储备干部→班组长→生产主管，管理岗优先内部选拔任用； 3、实操与管理双轨培养模式，同步夯实技术基础与管理技能，助力高效成长。

一、岗位职责（需要上夜班）： 1、组织召开班组每日例会，传达公司及部门相关文件精神，布置当日生产任务，保障生产有序进行、任务准时达成；落实本班组物料防护工作，确保物料账目与实物相符 2、组织开展班组各类安全活动，对班组安全事务实施有效监管；推进现场5S管理工作的执行；依据安全环保体系要求，落实本班组安环管理体系相关工作 3、监督岗位作业指导书的执行情况，对员工操作的规范性、熟练度进行指导、检查与督导 4、监督班组设备设施的异常报修、日常点检及维护保养工作；根据生产计划协调处理影响产线运行的重大异常问题，及时调整后续生产安排，并制定相应改善措施 5、制定班组培训计划，组织实施各类培训、转训及人员培养工作，落实多能工管理及人员流失率控制 6、核实员工月度出勤与加班时长，优化班组内部人员配置，合理梳理定岗定编 7、真实记录所辖员工日常工作表现，依照制度开展考核、评价与激励工作，推动团队持续提升 8、严格执行安全环保体系对本岗位的相关要求；按公司规定落实班组在员工管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本管控、合规管理及其他综合性管理工作

工作内容： 非销售岗位，负责电脑端线上电子订单的跟踪处理，还有订单数据的分析和预售预购策略的制定； 上班时间：早9:30—晚5:00，午休11:30-13:00，不加班周末双休； 薪资待遇：底薪5000+提成，工作地点在开福区万达广场这边

风电运维工程师 / 主修师傅[勾引][勾引] 要求：有经验，能带队，登高证、电工证优先。 1. 工资保障：综合月薪 11000-16000元（底薪+绩效+高温补贴）。 2. 福利：有餐补，入职即买社保，工龄奖逐年递增，法定节假日三倍工资，节假日带薪休假，优秀队长年终奖励机制。 3. ️ 绝对诚信：公司老牌稳当，工资每月月中按时发放，从不拖欠，干活放心。（可问老员工） 地点：江西、广西、贵州等全国风场。 联系：万 （微信同号）

岗位职责： 1、负责银行弱电系统的日常巡检、维护及故障处理； 2、参与弱电设备的安装调试与技术改造工作； 3、制定并执行系统维护计划，确保设备稳定运行； 4、配合项⽬团队完成⼯程实施及相关事宜。

岗位职责：有高级电工证 1、负责园区内供配电系统、压缩空气系统、制氮机、冷却循环水系统等动力设备的日常运行维护与管理工作，涵盖管理制度制定及运维团队建设。 2、参与新建项目中电、水、气系统的规划与设计，编制相关技术文件及招标资料，并对施工质量与进度进行监督管控。 岗位要求： 1、电力、机电一体化或自动控制相关专业，具备专科及以上学历； 2、具有5年以上在大型制造企业从事10KV及以上供配电、压缩空气、冷却循环水系统运行维护与管理经历，具备系统规划设计能力者优先。 3、需具备独立完成变配电二次继电保护系统以及空压站、循环水泵站、制氮站等设施自控系统的维护能力，熟练掌握PLC编程技术。

主要工作职责： 1. 生产执行与提效：统筹熔炼、铸轧、卷取环节的连续化生产，优化换嘴、清箱、换辊等辅助作业流程，提高铸轧线运行效率与产能输出，保障生产计划完成率不低于设定目标。 2. 质量与成品率管控：跟踪晶粒度、中心偏析、表面裂纹/气道等关键质量参数，牵头开展异常批次的问题溯源与闭环改进，减少头尾及边部废料产生，稳步提升铸轧整体成品率。 3. 工艺与设备协同：协同技术团队调整铸轧速度、前箱温度、嘴辊间隙、冷却强度等核心工艺参数；督促铸轧机、除气过滤系统、熔炼炉的日常点检与基础保养，降低因设备问题引发的质量波动。 4. 安全与环境管理：严格执行高温铝液防爆、燃气泄漏防控、起重吊装等高危作业安全规范；落实铝灰处理与油雾收集的标准化操作，确保环保设备稳定运行及废弃物合规处置。 5. 团队与绩效管理：负责班组长及主操人员的排班安排、技能培训与绩效评估，关键岗位（如铸嘴装配、布流调节）须持证上岗，通过绩效联动机制激励班组提升成品率与生产稳定性。 任职要求： 1、专业与经验：材料成型、金属压力加工、冶金工程等相关专业背景，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），能适应铸轧区域高温、噪音作业环境，具备突发故障现场应急处置能力，3年以上铸轧班长或同等职位管理经验。 2、核心能力：具有强烈的责任意识、目标导向和结果驱动能力，执行力突出，具备良好的跨班组协调与组织能力。