1- 负责压力容器的结构设计、零部件选型及设计图纸的编制与输出； 2- 参与产品试制、调试及量产转化过程中的技术跟进； 3- 处理生产与装配环节中出现的技术难题，提供解决方案； 4- 编制相关技术文件与设计资料； 任职要求 1- 专业学历：过程装备与控制工程、化工机械等相关专业，本科及以上学历； 2- 工作经验：具备3年以上或5年以上大型压力容器企业非标设备设计经历，具有设计院工作经验或持有相关资质证书者优先； 3- 专业技能：掌握压力容器设计规范（如GB150、ASME系列标准等）；熟练操作行业常用设计软件； 4- 语言能力：通过大学英语四级或以上，具备较强的英文读写能力；高级岗位需可与海外客户顺畅开展技术沟通

工作内容： 1. 根据设计数据完成产品制作 2. 负责PCB电路板的布局与布线，绘制全厂底片 3. 新样品的设计、审核及数据输出 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科背景，具备3年以上相关经验 2. 该岗位需轮值夜班，能接受 occasional 夜班安排 3. 熟悉genesis2000，有inplan系统使用经验者优先 工作地点： 锡山区团结中路6号

岗位职责: 1.系统开发 1.1负责应用系统核心模块的需求分析、概要设计、编码实现及单元测试，严格遵循企业编码规范，保障模块功能完整性、稳定性和可扩展性。 1.2负责应用系统的二次开发迭代，根据业务需求优化现有功能；承担系统接口（RESTful API、WebService等）的设计、开发与联调工作，确保接口高效、兼容、安全。 1.3配合测试、运维及业务团队，快速定位开发及测试过程中的技术问题，提供有效解决方案，保障项目开发进度顺利推进。 2.系统运维技术支持 2.1负责应用系统线上及测试环境的BUG排查与修复，跟踪问题闭环；参与系统版本规划、打包、部署及发布工作，配合运维团队完成版本迭代，确保发布过程平稳无异常。 3.其他 3.1积极协助产品、测试、运维等相关岗位开展工作，高效完成领导交办的各项临时性任务，主动配合团队达成项目整体目标。 3.2具备较强的自主学习能力，能快速跟进行业新技术、新框架（如AI、云原生、前端新生态等）的迭代，主动将所学应用于实际工作，提升技术能力与工作效率。 3.3严格遵守企业编码规范，养成良好的开发习惯；具备主动学习意识和抗压能力，责任心强，积极主动承担工作任务，高效完成项目交付。 任职资格: 一、核心技术能力 1. 前端技术：精通HTML5、CSS3、原生JavaScript，熟练掌握Vue2/3、React等主流前端框架，了解前端工程化构建、组件封装与跨浏览器兼容处理，具备前后端分离项目前端模块开发实战能力； 2. 后端基础：熟练掌握Java Web核心技术，精通Servlet、SpringMVC架构，熟悉JSP、XML等传统企业级开发技术，具备接口开发、请求响应处理、会话管理等后端核心开发能力。 3. 数据库开发与优化：熟练使用MySQL、Oracle等主流关系型数据库，精通SQL语句编写、多表关联查询、存储过程、触发器编写；具备数据库表结构设计、索引优化、事务管控、数据一致性处理及SQL性能调优能力，了解数据库备份与故障排查。 4. 拓展技术能力：移动端开发：熟悉Android、iOS原生开发基础流程，了解前后端跨端数据交互、接口适配与移动端协同开发；关注AI大模型、云原生等新兴技术，具备将新技术落地业务场景、优化系统性能的意识与实践能力。 二、业务与工程能力 1. 具备规范的软件开发流程意识，熟悉需求分析、概要设计、编码实现、单元测试、上线部署全流程； 2. 能够独立承担业务模块开发，精准理解业务需求，完成业务逻辑编码与问题排查，保障模块功能稳定； 3. 具备代码规范意识，遵循企业编码标准，熟悉Git版本控制、项目协作开发流程。 三、综合素养能力 1. 逻辑思维严谨，具备较强的问题定位、故障排查与复杂业务拆解能力，能快速解决开发与线上突发问题； 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神，善于沟通对接需求，适配中大型企业团队协作开发模式； 具备主动学习与技术创新能力，敢于探索新兴技术并落地业务场景，持续优化产品性能与用户体验，责任心强，能承担项目交付压力。

工作职责 1. 主导非标设备安装环节的质量管控体系建设，制定关键工序的检验规范及标准化作业流程。 2. 负责安装过程中质量问题的根本原因分析与整改措施实施，推动8D、5Why等质量方法在实际问题中的落地应用。 3. 协同研发与售后服务团队推进过程能力（CPK）优化项目，减少安装调试阶段的缺陷率及客户反馈问题。 4. 搭建质量数据跟踪机制，定期输出周报与月报，为管理决策提供可靠的数据依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化或质量管理相关专业背景。 2. 具备3年以上工业自动化或智能制造行业PQE岗位经验，掌握IATF16949等质量管理体系要求。 3. 熟练运用SPC、MSA、FMEA等质量分析工具，有主导产线质量改进项目的实践经验。 4. 具备良好的跨部门协作能力，能够独立推动质量问题的有效闭环。 5. 熟悉自动化设备的组装工艺和测试流程，具备快速识别过程质量风险的能力。

工作职责 1. 配合铸造车间主任推进现场工艺实施，确保生产作业按规范标准落实到位。 2. 负责编制与更新消失模铸造工艺文档及操作规程，保障技术文件的准确性与实际可执行性。 3. 全过程监控工艺执行状况，评估工艺应用成效，对不符合项进行记录、考核并推动整改。 4. 牵头开展车间工艺改进与产能升级工作，运用技术方法减少成本支出、控制安全风险，提升产出效率与产品合格水平。 5. 承担铸造原材料成分检测与炉料配比调整任务，保证原料满足工艺条件及客户质量需求。 6. 梳理铸件废品成因，提出针对性改善措施，并组织推动改进计划有效落地。 7. 实施铸件抽样检验与不良品管理，协同质量体系运行，确保产品符合相关合规要求。 8. 落实上级安排的各项临时性、应急性工作任务。 任职要求 1. 年龄40岁以下，工程类或材料成型相关专业大专及以上学历，具备3年以上铸造技术、生产或品质岗位工作经验。 2. 参加过铸件工艺、生产运营或质量管控方面的系统培训。 3. 了解发电机零部件铸造生产工艺流程，掌握消失模铸造关键技术环节。 4. 熟知生产作业规程与质量验收标准，能够熟练使用质量管理工具（如SPC、FMEA等）开展分析与改进。 5. 具有踏实肯干的工作态度和团队合作意识，具备较强的组织推动、沟通协调能力，能适应高负荷工作节奏。 综合能力优异者薪酬待遇可协商。

1. 按照公司生产安排，完成产品调试、检验、老化及入库等工序 2. 负责日常使用的各类电子测试设备的维护与保养 3. 承担返修产品的故障排查、维修调试及出货前确认工作 4. 配合售后及相关技术部门开展产品软硬件测试支持 5. 高效执行上级交办的任务，持续优化操作流程并形成规范文档，提升工作效率 上班时间：8:00-17:00 上六休一 会有加班 福利：五险、节假日、加班费、年终奖，调薪 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃

公司介绍： 专业从事液压比例控制系统、智能电液伺服控制系统的研发、设计与制造，拥有二十余年行业经验。产品广泛应用于冶金设备、船舶工程甲板机械、矿山设备、能源、石化、交通、工程机械、建筑机械、航空航天、武器装备、深海探测装备等多个领域。 岗位职责： 1.独立承担液压系统的开发、设计及优化工作，确保系统性能符合项目需求； 2.参与液压元件的选型与技术评估，解决系统运行中的各类技术难题； 3.开展液压系统的仿真分析，制定优化方案并完成效果验证； 4.与生产、质量等相关部门协同配合，保障液压系统顺利实现量产及后期维护； 5.关注液压技术前沿动态，推动技术创新，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1.具备机械设计、液压流体或相关专业全日制本科及以上学历； 2.掌握液压系统设计基本原理及常用元件特性，具备扎实的专业理论基础； 3.熟练操作二维设计软件AutoCAD、三维软件Inventor，以及液压系统原理设计软件HyDrawCAD、阀块集成设计软件MDTools等专业工具； 4.具备较强的分析与解决问题能力，可独立推进项目实施； 5.拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1、负责聚合物电芯新规格产品及新技术平台的研发，涵盖产品结构设计、制程工艺开发等内容。 2、搭建新型电芯材料与工艺技术体系，配合制造部门提高产品量产可行性。 3、开展现有产品线中各型号产品的性能提升与成本降低相关技术研发工作。 4、提供专业技术支持，协同推进市场拓展相关技术对接任务。 5、参与技术团队组建，推动建立高效的技术研发管理体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子材料、电化学、电芯研发等相关专业背景优先考虑。 2、具备5年以上锂电池生产或研发企业工作经验，具有软包电池开发及工艺实践经历者优先。 3、精通锂离子电池制造流程（特别是聚合物体系），具备扎实的理论基础与实际操作经验。 4、有带领或协助技术团队开展日常研发工作的经历，能推动技术创新，持续强化本地团队技术水平。 5、具备团队组建能力，拥有独立搭建技术队伍的经验，可主导本地研发团队完成项目开发目标，确保研发计划顺利实施。

薪资面议 - PLC编程与调试：熟练操作至少一种主流品牌PLC（如西门子S7-200/300/1200/1500、三菱FX/Q系列、欧姆龙CP1H/CJ系列），掌握梯形图（LD）、结构化文本（ST）、功能块图（FBD）等编程语言；具备独立完成需求分析、程序开发及现场调试全流程的能力。 - 硬件与电气知识：了解传感器（光电、接近、压力传感器）和执行器（气缸、伺服电机、变频器）的工作原理及选型方法；能识读电气原理图，熟练使用万用表、示波器等工具进行硬件故障诊断与处理。 - 工业通信与HMI：熟悉至少一种工业总线或通信协议（如Modbus、Profinet、EtherNet/IP）；能够运用HMI开发软件（如西门子WinCC、三菱GT Designer、威纶通EBPro）进行人机界面设计，实现参数配置、运行状态监控、报警信息记录等功能。

可转正，短期不招，勿扰 浙江华企，11年互联网经验，优质平台 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月，总部坐落于长三角核心城市、世界互联网大会永久举办地——浙江嘉兴。经过多年的市场沉淀与广泛认可，公司实现快速扩张，已在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州、江苏等地设立分公司及运营分支机构，现有员工500余人，是目前江浙沪地区领先的IT外包服务企业之一。十余年来，公司始终专注于为各类企业提供高品质的互联网及电子商务相关产品与服务。 选择我们的理由： 1、公平：统一的发展平台、一致的工作环境、均等的成长机会，唯一不同的是你个人的付出与努力； 2、公正：我们真诚关爱每一位成员，因为我们同属年轻群体，拥有共同的语言与追求； 3、公开：晋升机制与表彰制度透明化，业绩表现与职业品格并重，缺一不可； 4、健全的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养，内容涉及行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5、轻松积极的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创造力； 6、包容的成长舞台：持续提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7、资源积累：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展个人人脉圈层。 优秀的平台期待优秀的你加入！ 招聘对象及要求： 1、年龄20-28岁，性别不限； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、性格自信、富有激情、踏实勤勉、品行端正，敢于突破自我； 4、具备较强的学习能力、沟通能力和抗压能力； 5、有销售工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、在部门经理的指导下完成本职工作，并能独立应对和解决所负责的任务； 2、搜集潜在客户信息，挖掘客户需求与合作意向，清晰讲解公司产品（如外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等）的核心优势与特点； 3、为客户提供专业咨询服务，推动达成共识，促成合作落地，维护良好的客户关系； 4、定期进行客户回访，保持高效沟通与长期联系。 薪资待遇： 1、阶梯式底薪+阶梯式提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利； 2、表现优异者可获得公司组织的精英海外游资格； 3、全体成员除享有上述待遇外，同时享受国家法定节假日； 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能及销售能力培训，并建立完善的晋升通道，助力员工可持续发展。

无锡新吴区工地增加2名木工师傅360元/10小时/要求住工地上点包点工都可以，想来混日子的勿扰

梅村AB球馆招包装2名，装卸工2名，

无锡市新吴区招建筑木工360元/10小时可以干到年底生活费每月打卡（云贵川渝湖北）木工师傅优先

 硕放工厂（打胶熟练工）男女：20-45岁上班时间8：00-20：00（两班倒）岗位打胶：计时30/小时，保底（前三天计时后期计件）（计件可以拿到400-600）必须要穿劳保鞋上班工期4个月，可以长期做。月结，每个月25号发上个月工资。，，入职后。。

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

.跟随车间及部门负责人学习生产流程、现场管理、人员统筹、品质管控等工作 接受无经验应届生大专，有无经验均可，公司统一培训 薪资；6000-9000，待遇；包吃住 五险一金 做6休1

工作职责 1. 深度参与食品生产一线核心岗位轮岗，全面掌握生产工艺、设备操作及质量管控的全流程标准与执行细节。 2. 协助现场主管完成日常生产任务的监督与协调，确保生产进度、操作规范及食品安全要求的落地执行。 任职要求 1. 大专及以上学历， 2. 具备食品生产行业基层工作经验者，可酌情缩短培育周期并优先考虑。 3. 拥有较强的责任心与抗压能力，能适应食品制造行业的一线工作环境与节奏。 4. 具备良好的问题分析能力与沟通协调能力，有主动学习意识与管理岗位发展意愿。

一、岗位要求 1.优先：有汽车维修经验、懂机械、会修设备 2.能独立排查、维修设备，上手快 3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接；能顶岗生产 二、薪资福利 1.六险（五险+雇主责任险） 2.包吃包住+节日福利+生日福利 3.薪资：6000元/月+安全奖+产量提成 三、工作地点 贺州八步区信都工业园 感兴趣可以直接电话联系我。

22岁到27岁 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪！22到27 5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单 坐班为主，流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温，环境舒适。普通工衣，必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒，每天正常工作8小时，加班2小时，合计10小时 吃住厂内 月休3-4天 【上班时间】 上午8-12点，下午1-5点，晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受 【工作环境】工作环境：全空调车间，干净卫生、无噪音、无异味，劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁，初中学历以上，男女不限，有大专毕业证可安排储备干部 （考核） 无传染性疾病，能吃苦耐劳，动手能力强，轻微下肢体残障，听力语言障碍，（车间需穿防静电鞋）

岗位职责 1. 协助生产主管做好日常生产安排、进度跟进，记录生产数据 2. 整理生产报表、物料台账，做好车间文件归档 3. 传达主管工作指令，协助协调车间人员、物料、设备相关事宜 4. 监督车间现场5S、安全生产，及时反馈异常问题 5. 完成主管安排的其他生产辅助工作 任职要求 1. 高中及以上学历，有工厂车间工作经验优先 2. 会基础电脑操作，能熟练使用Excel做简单表格 3. 做事认真细心，执行力强，能吃苦耐劳 4. 有责任心，沟通协调能力良好，服从管理 薪资待遇 - 薪资：3500（根据经验面议）

1. 具备5年以上电气自动化领域工作经验，有自动配料、称重配料、粉体输送、计量控制系统相关项目经历者优先考虑。 2. 精通PLC编程，熟练使用西门子、三菱、欧姆龙或汇川等主流品牌之一，可独立完成程序设计、调试及性能优化。 3. 掌握触摸屏配置、组态软件应用及上位机系统开发与调试，具备独立完成人机界面制作和数据通信能力。 4. 熟悉称重仪表、计量传感器、变频器、伺服系统及气动执行机构的选型、接线与现场调试流程。 5. 能够识读电气原理图纸，独立开展电控柜设计、布线安装、现场调试及故障诊断处理。 6. 了解自动配料产线工艺流程，包括配料、混料、输送、计量、出料等环节者优先。 7. 具备现场施工管理经验，能够承担设备改造任务，独立推进项目进度，协调客户与施工团队对接。 8. 工作认真负责，踏实稳重，具备短期出差配合现场调试工作的适应能力。

岗位职责： 1、根据机械设备需求参与电气控制方案的设计与规划。 2、负责电气元件（如低压电器、PLC、传感器等）的选型工作。 3、依据设备动作流程图进行PLC编程，涵盖PLC、触摸屏、机械手、伺服/步进系统、视觉系统等可编程装置的程序编写。 4、按照设备技术规范开展程序调试，确保各项技术参数达标。 5、及时排查设备运行中的电气故障并解决相关问题，保障控制系统稳定运行。 6、编制设备使用说明书及电气维修图纸等技术文档。 7、对集成商的电气控制系统、操作面板的生产、安装及出厂前测试过程进行监督与验收。 技能要求： 1、熟练掌握LD、ST、FBD、SFC等PLC编程语言，了解EtherCAT、Modbus、Ethernet等通信协议，有欧姆龙NX、NJ系列PLC应用经验者优先。 2、具备上位机软件项目经验，曾使用组态王、ifix、Intouch等软件完成系统开发。 3、具有电气设计背景，熟悉电气设计标准，具备低压元器件、传感器及PLC的选型能力。 4、有半导体行业工作经验，了解SEMI标准，具备EMC和安全设计能力者优先考虑。 5、拥有设备现场安装调试经历或设备维护维修经验者优先。 6、具备项目管理经验，熟悉项目执行流程，曾担任项目经理主导项目实施者优先。

工作职责 1、独立承担复杂精密设备的设计开发任务，包含图纸绘制、电机及标准件选型、气动元件配置、图纸深化与工程图输出，以及BOM清单的编制； 2、依据客户需求，确保设备在设计、制造和调试各阶段按时交付； 3、开展新设备的制造成本核算与评估； 4、运用3D设计软件进行设备结构创新与方案构思； 5、独立完成2D工程图设计工作。 任职资格 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2、需具备不少于4年非标设备行业工作经验，有锂电自动化设备设计经历者优先；具备2年经验且能接受加班者亦可考虑； 3、具备独立完成自动化专用设备设计的能力，工艺理解与应用能力强； 4、熟悉六轴、四轴机器人应用，具备一定电控知识者优先。

本公司是主营汽车内饰(皮革纹路)，装饰革，箱包纹路的，主要工作就是对纹路，跟单，简单的操作电脑，包吃住，社保，有意者可以联系赵女士，后期如果有兴趣还可以学技术

任职要求： 1. 熟练操作至少一款主流CAD工具（如AutoCAD、中望CAD等） 2. 掌握至少一种SCADA/HMI组态软件的开发与实际应用能力。 3. 了解电气图纸规范，能够熟练运用EPLAN或AutoCAD Electrical完成电气系统设计。 4. 具备较强的现场调试经验及高度的安全责任意识。 其它： 1. 年龄要求：25-50岁，本科及以上学历，专业为自动化、电气工程、机电一体化、机器人工程等相关方向。 2. 三年以上工业设计与自动化行业从业经历，具备坚实的工业设计原理与自动化技术知识基础。

按要求设计机械设备

任职要求： 1.本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、制冷与低温、传热、流体等相关专业优先； 2.5年以上汽车热管理属性开发工作经验，独立参与过至少三个正向开发并实现量产的项目； 3.具备新能源汽车热管理系统、直/间接热泵系统、集成化模块系统及海外出口车型项目开发经验者优先； 4.性格积极，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够使用英语进行日常技术交流； 岗位职责： 1.负责热管理系统属性开发的整体推进，对接客户技术需求，依据整车定义完成热管理系统原理方案的设计、开发与评审； 2.运用一维仿真工具开展系统属性仿真分析，合理匹配冷媒回路与水回路中各部件性能与整体系统表现； 3.策划并执行或指导热管理系统性能开发试验，完成系统边界条件的摸底与验证工作； 4.结合系统物理特性与控制软件策略，制定系统标定方案，主导或协助开展标定实施，并对最终标定结果进行评估与审核；

负责自动配料（液体粉体）系统电气设计、编程、接线与现场调试。熟练掌握PLC编程、称重传感器，模拟量控制、气动泵阀、伺服/变频调试，能独立完成方案落地。有涂布/流体设备项目经验优先，需持电工证，执行力强，能适应出差与现场应急问题解决。

岗位职责： 1、承担公司3D打印设备及配套项目的研发与结构优化设计任务； 2、负责项目文档的撰写、修订及归档，包括技术报告、操作指南等资料整理； 3、协调并处理生产加工、装配调试过程中的技术问题与现场事务； 4、跟进3D打印领域相关技术发展动态，开展技术调研与应用分析； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2、具备3D打印方向机械设计经验，有精密仪器设备开发经历者优先，主导过选区激光熔化（SLM）设备设计者优先考虑； 3、具备良好的学习能力、创新意识以及独立解决问题的能力； 4、熟练掌握三维建模及二维制图软件工具。

岗位职责： 1）负责自动化设备的运行操作、日常维护与保养工作； 2）参与部门内与安全、品质相关的设备优化与改进项目； 3）提升设备运转效率，推进设备性能及相关流程的持续改善。 任职要求： 1）大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业，2026年应届毕业生； 2）具备扎实的机械与电气理论基础，能适应12小时倒班制，愿意在一线岗位积极学习并快速成长； 3）性格乐观坚韧，具备良好的抗压能力，同时拥有较强的沟通技巧和团队协作意识。