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[太阳]【梅村小厂】面试可参观车间六休一，两班倒站坐自由20-45周岁薪资：[红包]白班220夜班230初中以上学历，会26字母和直尺免费工作餐，交通自理可安排住宿（水电费自理）工期两个月，[太阳]【LS电缆】常白班日结不能参观车间无噪音无油污不用体检25-45岁[爱心]模式一：210/天，第4天工资第5天发放，以此类推[爱心]模式二：月结20一小时，每月1号发工资工期至少一个月，自备劳保鞋车间没有空调，有高温补贴[太阳]【LS电缆】机器车间派遣工18-40岁12小时5休2两班倒操作机台周末偶尔有加班模式一：底薪2820+加班工资+技能补贴+夜班费+奖金+高温费工资5500左右（交金自由）模式二：三天后日结白班220夜班230（已包含所有补贴）劳保用品厂里提供随走随退车间有噪音，可参观车间主推【极米仓库】本单位仓库有空调，室外有高温费，月出勤平均每月都有28天左右，法定假日补贴100/天[爱心]岗位1:叉车工18-45，要求开过林德、丰田、斗山，新手勿扰需要试车[爱心]岗位2:危化品管理员18-48，要有证开过林德室内封闭式8T叉车，偶尔要开，主要负责管理危化品，认真负责，需要试车新手勿扰工资日结：3天后日结白班275夜班286可转正注意:工期3个月，另招储备组长或数据员【太平洋新材料正式工】[太阳]工人（一个月倒班）会认26字母25-40岁中专以上学历十二小时制六休一半个月倒班薪资税后7000左右[烟花]入职缴纳五险，其他福利：高温费、生日福利、年终奖，学历补贴有住宿无厂车[红包]:30工作日1000+厂址：导航至锡义路88号对接人:

《招聘启示》1、焊工：持有焊工证，气保焊为主，钣金焊接2-3mm厚为主。2、装配工：会简单看懂机械图纸，机械设备安装。3、装配电工：持有低压电工证，会看电路原理图，电柜二次接线。4、钣金设计工程师：会使用三维软件，从事过钣金行业的优先。5、采购助理：会使用办公软件，会操作金蝶系统。工作内容：采购订单录入、到货情况跟催，协助采购完成日常工作。福利待遇：提供工作餐、五险一金、节日福利等。有意者请联系地址：鸿山机光电工业园区靠近锡梅路附近

江阴青阳食堂招聘帮厨一名，需要会开车联系

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招两个氩弧焊工包活联系电话，最好是2个人搭配，长期活

岗位职责： 1. 负责船舶电力系统的整体集成及配套项目的总体设计与规划； 2. 编制项目技术方案；主导与客户及船级社之间的技术交流、图纸对接及相关确认工作； 3. 组织编制送审图纸、认证材料、施工文档及竣工资料等全过程技术文件； 4. 牵头编写项目检验与试验大纲；为采购、生产、调试、检测等环节提供技术支持； 5. 负责公司系统集成项目在施工现场的安装调试、试验验证及交付工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及项目统筹管理能力； 2. 熟悉配电柜、UPS电源、自动化控制系统等船舶电气设备中的一项或多项； 3. 有船舶类现场调试经历或船用项目设计背景；具备复杂项目（船用或非船用）管理经验者优先； 4. 熟练操作EPLAN、AutoCAD等电气设计软件，具备较强的技术文档撰写能力； 5. 学习能力强，具有良好的团队协作意识； 6. 能够接受因技术对接、设备调试等工作需要的出差安排

岗位职责： 1.负责钣金加工订单的全程跟单，包括接单、排产协调、进度跟踪及交付反馈，确保按时保质完成生产任务 2.整理并归档生产相关单据（如BOM表、工艺卡、检验报告等），维护ERP或MES系统数据准确及时 3.协助生产计划制定与物料需求统计，对接采购、仓库及车间，及时反馈异常并推动解决 4.编制日常生产报表，汇总产能、交期、良率等关键数据，为管理决策提供基础支持 5. 处理客户沟通事务，包括订单确认、出货资料准备、售后问题初步协调等 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上优先，机械、机电、工业工程等相关专业背景更佳 2. 有5年制造业生产跟单、计划文员或车间助理经验，熟悉钣金加工流程者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习ERP/MES等生产管理系统 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5. 服从安排，适应生产型企业的节奏，能配合必要时的加班或现场支持

工作内容： 1.根据公司战略目标、市场需求预测以及现有生产能力，制定详细的生产计划。 2.生产进度监控。 3. 质量、生产成本管控。 4.团队协调管理。 5.安全生产监督， 6团队协作管理。 岗位要求： 1、大专以上学历;机械或管理类相关专业,40周岁以内； 2、熟悉机械行业的工艺流程及管理流程，熟悉Office办公软件； 3、责任心强, 思维敏捷,思路清晰,心态稳定,有良好的应变能力和协调能力及团队协作精神； 4、有3年以上外企生产计划管理经验或车间调度经验（待遇面议）。 无锡市新吴区鸿山街道鸿运路208号，上班时间7-17:30 沟通前请注意一下工作地和上班时间，介意者勿扰。

大学生刚毕业优先，有工装及自动化设计经验。

岗位职责 负责电气系统的设计及图纸绘制工作，包含二次回路图、配电系统图、PLC控制图等相关技术图纸； 参与项目初期的技术方案拟定、设备选型与成本预估； 编制电气BOM清单、技术规格书以及现场施工所需的技术指导资料； 协同现场开展调试作业，及时处理电气相关的技术问题； 掌握国家电气设计标准（如GB50054、IEC标准等），确保设计方案符合规范要求； 完成领导安排的其他相关技术性工作。 任职要求 学历：电气工程及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上； 经验：应届毕业生需具备相关实习背景；社会招聘人员需有3年以上电气设计工作经验，熟悉工业自动化领域； 技能：熟练操作AutoCAD、EPLAN、SolidWorksElectrical等电气设计软件； 具备PLC编程能力（如西门子、三菱等品牌）及变频器调试经验者优先考虑； 了解高低压配电系统构成，掌握电气元器件选型与布线规范； 其他：具有较强的沟通协调能力、团队合作意识和责任心。 工作时间：8:00-11:30；12:30-17:00。

1、负责部门制度与流程的建立、审核、监督执行及优化完善 2、制定生产计划，统筹安排并管控生产作业进度，确保客户订单按时、按质、按量交付 3、根据生产计划合理配置人力与设备资源，提升资源利用率，增强生产效率并控制制造成本 4、组织拟定生产、设备、安全等方面的管理制度，监督落实执行情况，确保作业指导书有效实施 5、主导产品质量改进工作，推动质量水平持续提升与工艺优化 6、参与新产品研发过程，协调样品试制工作，尽可能压缩新品导入及量产周期 7、推行生产现场6S管理，开展定期安全巡查，及时排除生产环节中的安全隐患，防范安全事故 8、定期组织员工开展岗位技能培训与安全操作规范学习，提升团队专业能力与质量责任意识 9、负责本部门质量、环境、安全等管理体系的运行实施与维护，保障体系持续合规有效 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄30-40岁，具备10年以上相关工作经验，其中至少5年管理岗位经历 2、具备出色的团队带领能力、高效执行力以及强烈的客户服务导向意识 3、具有较强的自我激励能力和抗压能力，能接受加班安排 4、具备优秀的沟通协调能力、工作计划性、组织推动能力及执行落实能力

岗位职责: 1. 跟进生产进度，协助完成生产计划的执行与记录； 2. 核对生产相关数据，确保信息准确无误； 3. 负责生产台账的登记与管理； 4. 协调部门间信息传递，保障生产流程顺畅； 任职要求： 1. 善于沟通，能高效完成上级交办的任务； 2. 具备良好的责任心和细致的工作态度； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4. 有团队合作意识，适应协作工作环境；

岗位职责: 1. 负责机械部件的开发设计，涵盖真空腔体、工艺气体与液体输送模块、真空单元、高温加热装置及冷却结构 2. 编制物料清单（BOM）及相关技术资料 3. 开展方案构思、仿真分析等设计工作，搭建C&F实验平台，并输出完整的三维与二维工程图纸 4. 在试验装置或实际运行系统中实施零部件测试，记录并处理测试数据，形成有效评估结论 5. 对本人及团队成员的设计成果进行校核与验证 6. 协同供应商完成结构优化、图纸修订，以提升产品品质并控制成本 7. 配合制造部门制定组件装配、检测及上线流程 8. 与电气、软件及系统平台团队协作，推动高性价比且稳定可靠的整机系统研发 9. 支持现场应用工程师，协助处理客户端技术问题，并提出可行性改进建议 任职要求： 1. 机械工程类专业本科及以上学历，具备良好的中英文口头与书面表达能力 2. 具备3年以上半导体设备机械设计背景，在运动机构与驱动、真空技术、流体传输、热控系统、结构力学分析及机加工工艺方面有深厚积累，有刻蚀设备项目经验者优先考虑 3. 熟练掌握Solidworks、AutoCAD等主流设计工具，能运用FEA软件开展结构仿真辅助设计 4. 具备较强的跨部门技术协调能力，能够高效协同多团队作业 5. 具备独立开展工作的能力，逻辑清晰，善于识别、分析和解决复杂技术问题

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

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