
自控工程师-工作地无锡,需全国出差
7千-1.2万/月
自动化工程师经验不限本科安装/调试DCS系统英语口语
岗位职责:
1、承担自动化系统产品的工程设计、系统配置及现场调试工作(主要涵盖控制系统、仪器仪表、安全系统等);
2、参与项目进度管理与资源协调等相关项目组织工作;
3、依据项目需要,提供现场客户培训及运维指导服务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气仪表、热能动力等相关专业背景;
2、具备良好的英语听说读写能力,通过CET-4或以上等级;
3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT、CAD等常用办公及设计软件;
4、能适应高强度工作,具备较强抗压性,可接受国内或国际出差安排;
5、具有较强的学习意识和沟通协作能力;
6、掌握DCS基础知识并有相关实习经历者优先考虑。
装配电工
5-8千/月
自动化工程师1年以下中专/中技电路设计电气布线电机工程师PLC工程师电气设计
1、需持有电工证,可适应出差安排
2、具备一年以上自动化设备接线工作经验
3、熟悉自动化设备操作,能独立完成配盘与接线工作
半导体厂房招自控工程师
1-1.1万/月
自动化工程师3-5年大专电子电气/自动化相关专业
1,熟练自控系统架构调试
2,熟练自控系统仪表打点调试,仪表量程设置
上位机软件开发工程师
1.5-3万/月
自动化工程师3-5年本科C#驱动半导体电子电气/自动化相关专业上位机计算机相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1. 负责设备及模块的软件功能规划、技术文档撰写,以及功能开发与调试;
2. 承担软件功能迭代与版本维护工作;
3. 主导关键软件技术方案的设计、落地与测试验证;
4. 参与部分售后环节的技术支持服务;
5. 具备运动控制卡相关项目实践经验。
岗位要求:
1. 统招本科及以上学历,专业包括计算机应用、软件工程、自动化或数学等相关方向;
2. 3年以上精密设备类软件开发经验,有半导体封装测试设备开发背景者优先;
3. 熟练掌握C#编程语言,具备规范的编码习惯,有matlab算法开发经验者更佳;
4. 熟悉主流运动控制卡(如雷赛、固高、ACS)及其API接口功能与调用方式;
5. 具备自主推进任务、跨部门协作、定期汇报进展及积极协同的工作态度;
6. 拥有良好的团队合作精神;
7. 能够高效整理并输出技术报告;
8. 具备一定英文阅读能力,可理解相关英文技术文档。
智能制造类应届生(装备自动化方向)
8千-1.3万/月
自动化工程师经验不限硕士机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验SolidWorks
岗位职责:
1. 项目管理
1.1 根据公司智能制造发展战略,制定并推进中长期智能化实施规划,保障运营过程的高效性、精准性与稳定性,达成降本增效、提升客户满意度的目标;
1.2 主导智能制造整体方案设计,涵盖物流动线规划、仓储布局优化、设备选型配置及系统集成等内容,确保符合企业生产运行实际需求;
1.3 全面负责智能制造项目的生命周期管理,从立项启动、计划编制、执行监督到风险管控及结项总结,保障项目按期、保质、合规落地;
1.4 汇总并解析关键运营数据指标,如订单处理周期、库存周转效率、运输支出等,定位流程瓶颈与成本改善空间,持续推动物流体系优化升级;
1.5 关注智能制造领域前沿技术发展动态,积极引入适用的新技术、新装备,推动技术创新应用,增强企业在行业中的技术领先优势。
2. 技术开发
2.1 参与重大智能制造项目核心技术的研究工作,开展深入分析与方案比对,形成可行性强的技术解决路径;
2.2 承担自动化产线设备的机械结构与控制系统的开发设计任务,改进现有设备性能,提升生产效率与产品品质;
2.3 牵头解决生产工艺不合理项及设备长期疑难问题,提出满足制造需求且利于产能优化的技术对策。
任职要求:
1. 机械方向:熟练运用 Solidworks、AUTOCAD、Pro/E、Ansys 等机械设计与仿真软件;
2. 电控方向:掌握西门子PLC编程、触摸屏组态及工业机器人调试技能,能使用AUTOCAD等工具绘制电气控制图纸;
3. 物流方向:深入了解各类物流自动化设施与系统,包括自动化立体库、分拣系统、AGV、机器人等,熟悉其工作原理、性能参数、应用场景及维护方式;
4. 熟悉RFID(无线射频识别)、物联网(IoT)、云计算、大数据等新技术在物流自动化中的融合应用,具备将先进技术嵌入物流管理体系的能力;了解WMS(仓库管理系统)、TMS(运输管理系统)与ERP(企业资源计划)等系统的集成逻辑,保障系统间数据互通与协同运作;
5. 精通SQL、BI类数据分析工具,能够通过数据挖掘识别流程痛点,支撑决策优化,实现效率提升与成本控制;
6. 具备良好的沟通协调能力,书面表达与口头陈述清晰流畅;面对压力与挑战时保持积极进取心态,富有创新意识,认同公司核心价值理念;
7. 具备出色的团队组织与领导能力,能够有效指导、激励和管理团队成员,推动团队目标高效达成。
BMS/EMS自控工程师
1.8-2.2万/月
自动化工程师10年以上大专
项目业态:医药项目
硬性要求:
1. 管理公司经验(必须)
2. 医药项目经验(必须)
3. 以 BMS 和 EMS 为主,普通弱电辅助。制药行业洁净厂房 BMS/EMS/公用工程自控系统。
自动化设备售后调试
1-1.3万/月
自动化工程师1-3年学历不限非标设备3C设备
工作职责
1. 负责自动化设备的安装与调试,完成参数设置及系统联动调试,确保设备满足客户需求并稳定运行。
2. 及时响应客户售后请求,排查并处理设备运行中的技术问题,提供现场技术支撑服务。
自动化电气工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师1-3年大专自动化设备变频器电机非标自动化设备
岗位职责:
1、负责公司产品(包括但不限于变频器、永磁电机)在技术层面的日常支持工作,通过远程或现场方式协助客户解决设备应用过程中的技术疑问与故障问题。
2、与客户保持有效沟通,跟进项目中产品的运行状态,及时收集并响应客户反馈,提供售前及售后技术支持,并按要求提交定期工作报告。
3、组织开展面向内部员工及外部客户的各类技术培训活动。
4、建立并维护良好的客户关系,参与客户服务方案的制定与具体执行。
5、负责处理仓库内退回维修的产品,发现异常情况须及时上报相关部门。
6、完成公司安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、机电一体化、自动化或电气类相关专业,具备大专及以上学历;
2、具有1年以上电气自动化行业工作经验,能够做到无论工作时段与否,快速响应并处理客户提出的技术问题;
3、能熟练阅读产品技术文档及工程图纸,掌握PLC编程者优先考虑;
4、具备较强的技术问题分析与解决能力,以及良好的团队协作精神;
5、可接受短期出差安排。
行吊1-2个月月结
雪堰机械厂招聘加工中心操作工,薪资为每小时25元。要求应聘者人机灵,必须会操作小行车,年龄在25至45岁之间。工作实行两班倒制度,每15天转班一次,转班时休息一天。白班工作时间为7:30至20:30,夜班工作时间为20:00至次日8:00。工期为1至2个月。每月30号发放工资,商业保险为每月80元。
自动化设备工程师
7千-1.2万/月
自动化工程师五险一金包吃包住长白班
1.产线设备日常巡检
焊装、涂装、总装车间的流水线、传送带、机械抓手、拧紧机、扫码枪、移栽机、升降台等,边走边看有没有异响、卡顿、报错。
2.线边小故障抢修
生产线突然停机报警,第一时间到场断电排查、复位、换小零件,保证产线不停线,是核心工作。
二、任职要求
1、高中及以上学历,有无经验都要
2、愿意学技术,长期稳定上班即可
3.年龄要求18-55岁之内
三、工资结构
1、工资组成
基础底薪:4600元
2、岗位技术补贴:1500元
3、月度绩效奖金:1000-3000元
4、工龄补贴600-1200元
5、加班费1500-3000元
每月综合到手:8000-12000元(新手)
3、额外福利补贴。五险一金全交
房补/住宿+餐补+交通补贴年底多发1-2个月年终奖
注:本次招聘为技术岗位,非流水线,当天可安排住宿。
自动化工程师1-3年高中
深圳捷普绿点招自动化技术员,要求要会发那科六轴机械手的编程和调试,
临时工,员工工价,工价55元/小时。
周五下午两点面试。
名额有限,有兴趣的联系
崔先生电话()加这个号,不用加我
自动化设备维护工程师工资8000+包吃住
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中长白班晋升空间大五险一金
接受无设备维保经验 晋升空间
实习期间需要外出学习培训
自动化设备维护,CNC调试编程学徒,企业车间设备工作上手实操,想学技术技能再联系,投递请看清楚,接受0经验,能接受实习期30-50天跟随师傅出差
1岗位职责:1、自动化设备相关工作,设备故障维护,CNC调试,编程,接线,安装,研发,确保项目按时完成2、与同事有效沟通,共同推进项目进度,持续优化工作流程,提升工作效率2任职要求:
2、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力提升自我
1、接受0经验,0基础学徒,具备良好的沟通能力,对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能
3工资待遇:1、实习期综合工资:6000-8000/月+新人绩效,两个月转正转正9000-12000。2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间
4工作时间:2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒
1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒
设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。
自动化设备工程师月收入7000+接受零基础
7千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中包吃住带薪培训五险一金
入职地址在成都
线边维护员
1.产线设备日常巡检
焊装、涂装、总装车间的流水线、传送带、机械抓手、拧紧机、扫码枪、移栽机、升降台等,边走边看有没有异响、卡顿、报错。
2.线边小故障抢修
生产线突然停机报警,第一时间到场断电排查、复位、换小零件,保证产线不停线,是核心工作。
二、任职要求
1、高中及以上学历,有无经验都要
2、愿意学技术,长期稳定上班即可
3.年龄要求18-45岁之内
三、工资结构
1、工资组成
基础底薪:4600元
2、岗位技术补贴:1500元
3、月度绩效奖金:1000-3000元
4、工龄补贴600-1200元
5、加班费1500-3000元
每月综合到手:8000-12000元(新手)
3、额外福利补贴。五险一金全交
房补/住宿+餐补+交通补贴年底多发1-2个月年终奖
注:本次招聘为技术岗位,非流水线,当天可安排住宿。
自动化设备工程师助理接受无经验
8千-1.3万/月
自动化工程师经验不限高中
职位类型:
机械设备工程师
入职即出差不能接受勿投!!排除,填写维修日志;保养及校准;
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备
解决;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报
5、解决各类技术问题。
6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人)机器人调试(ABB机器人、库卡机器人)机台(西门子、三菱)
喷涂厂车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃免费培训交通补助1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验涂料/油漆经验精密机械经验机加工工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决生产过程中的技术及人员问题
4. 推进现场5S管理与安全生产标准化建设,定期开展隐患排查与员工培训
5.负责班组建设与绩效考核,提升团队执行力与协作效率
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题分析与应急处理能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有同行业大型企业生产管理经验者优先
车架部长
2.2-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 主管车间的日常全面工作,对车间的质量、纪律、5S、安全生产等工作进行管理与实施,保证生产正常运作。
2. 全面负责设备、工作区域、人员的管理工作。
3. 按计划完成生产任务,并做好过程控制工作。
4. 负责车间物料计划审核、领用审批工作。
5. 负责各车间、各部门协调工作。
6. 负责执行公司会议要求、传达会议精神、各项规章制度执行与监督工作。
7. 负责车间人员架构及人员培养。
8. 负责车间员工考勤。
电气设备装接工
4-6千/月
电气工程师3-5年中专/中技PLC工程师电控工程师电气装配
岗位职责:
1、负责生产过程中电气部分的安装与调试,确保按期完成各项生产任务;
2、在生产流程中及时发现技术问题,并提出合理化改进建议;
3、熟练掌握非标设备的装配工艺及电气布线标准;
4、具备扎实的电工理论基础,能够识读电路图纸,熟练操作各类电气元器件。
任职资格:
1、中专及以上学历,机电类相关专业,需持有有效电工证;
2、具有3年以上非标自动化领域电气装配工作经验;
3、具备较强的品质意识,能高效排查并解决设备调试中的故障;
4、工作认真负责,遵守纪律,具备良好的团队协作精神。
电气工程师
6-8千/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师
岗位职责:
1. 负责电气设备的安装、整机(光伏组件设备)的调试及现场问题的处理与反馈;
2. 参与技术交流与系统演示,协助完成客户现场技术支持;
3. 负责电气控制系统的设计、调试及维护工作;
4. 协助完成技术文档编写及相关图纸整理。
任职要求:
1. 熟悉电气图纸,具备PLC编程或调试能力;
2. 具备良好的沟通协调能力,能适应一定率的出差;
3. 有较强的学习能力,能快速掌握新技术并应用于实际工作中。
制冷系统设计工程师(新厂建设,成长空间大,5天8小时,包食宿,缴五险一金)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责:
1. 负责中央空调机组新产品系统方案设计,零部件选型与匹配,控制逻辑编写
2. 承担新产品结构方案的规划与设计工作
3. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证
4. 推进现有产品技术优化及成本降低相关工作
5. 解决产品售后技术问题,并开展市场端技术培训支持
6. 完成上级交办的临时性工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业背景
2. 具备3年以上相关领域工作经验,掌握空调系统设计与应用,熟练掌握中央空调专业技术
3. 具备创新思维,能够独立分析和解决实际问题
4. 品行良好,具备团队协作意识,沟通能力强,能独立高效完成工作任务
工作地点:
江苏省镇江市新区金港大道70号
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师1-3年本科
1. 参与新产品的电气系统设计,依据工业机产品相关要求完成总体及部件设计方案;
2. 负责对所承担产品的设计图样及相关技术文件进行修改与更新;
3. 结合内外部质量反馈信息,运用确定的统计方法,参与产品质量提升工作;
4. 按照公司降本目标及相关要求,推进并落实成本降低措施;
5. 对所负责机型或部件的设计图样及相关技术文档的变更内容执行更改操作;
6. 根据市场需求及销售业务实际状况,提供相应的技术支持与服务;
7. 参与现场技术服务,快速响应并解决生产过程中出现的技术与质量问题;
8. 参与先进技术的引进与吸收,承担新产品研发及老产品优化过程中的测试与试验研究;
9. 熟悉并能熟练应用变频器及PLC系统(如Schneider、Siemens)。
车间主任
1.5-3万/月
车间主任5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 生产管理:根据PMC下达的生产计划,合理组织、分工、调度资源,确保按时、按量、保质完成生产任务;监控生产全过程,掌握生产进度,及时发现并解决影响生产的问题。
2. 质量管理:严格执行质量标准和质量控制程序,日常例行巡查,纠正不规范作业,优化工艺过程,确保产品符合质量要求;推行全面质量管理,落实过程质检、自互检制度执行,减少不良品,提升一次合格率。
3. 成本控制:负责车间内的成本核算与控制,降低物料、能耗、人工等生产成本;杜绝各种浪费,推行精益生产理念和方法。
4. 人员管理:负责车间员工的日常管理,包括工作安排、培训、考核、激励等;建设人才梯队,提升人员技能,建立健全人才培养机制;打造高效、协作、有凝聚力的团队。
5. 安全管理:落实安全生产责任制,确保员工遵守安全操作规程;组织安全检查,排除隐患,杜绝安全事故发生。
6. 现场管理:推行7S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),创建整洁、有序、高效的生产环境。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程、机械、自动化等相关专业优先。
2. 五年以上中大型制造企业生产管理经验,至少三年以上生产车间主任或类似管理岗位经验。过往精益生产、质量管理、工艺工作背景优先考虑。
3. 具备设备类产品生产管理经验,熟悉精密机械加工、装配等工艺流程。精通生产管理、成本控制、人员管理和安全管理的流程与方法。
4. 具备团队领导力、沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力。
5. 熟悉ISO质量管理体系和7S现场管理。
车间主任、厂长
8千-1万/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验半导体经验质量管理经验工装设备经验新能源经验饮料酒水经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验执行力强,有一定的管理能力掌控整个生产机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责生产车间的整体运营管理,确保生产计划按时完成;
2. 组织协调各生产环节,优化资源配置,提升生产效率;
3. 监督生产质量与安全管理,落实标准化作业流程;
4. 领导和管理生产团队,推动团队协作与绩效提升;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验;
2. 熟悉金属加工或制造类企业生产流程优先;
3. 责任心强,能承担较大工作压力,注重细节;
4. 沟通能力强和团队管理能力;
技术工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责液压零部件(液压泵/阀零件等)的设计、改进与优化;
2. 编制液压产品生产技术文件;
3. 解决生产现场液压技术问题,提升产品质量和生产效率;
4. 参与新产品试制,制定技术方案并验证可行性;
5. 熟悉液压元件加工、装配、调试及测试规范。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、液压传动、流体力学等相关专业;
2. 经验:1-3年液压系统工艺设计或相关领域工作经验优先,应届生也可以;
3. 精通液压系统原理及主流元件(如力士乐、日本川崎等品牌);
4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件;
5. 了解ISO 9001质量管理体系及标准化流程;
6. 具备团队协作能力,能适应生产现场工作环境。
【福利待遇】
五险一金,提供工作餐,提供住宿
自动化设备技术员
8千-1万/月
自动化工程师1-3年学历不限
1. 具备自动化设备调试相关经验
2. 熟悉3C非标自动化设备,如点胶机、螺丝机、组装机、保压机、上下料机、焊接机、机械手、AOI等设备的操作与应用
栏目概述
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