岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

工作环境：天津滨海新区港口码头纯露天环境，无遮挡 工作时长：夜班 八小时+1小时用餐时间 福利：可缴纳六险一金，每月出勤6-8个夜班，按天计薪月结。薪资可谈，能吃苦耐劳！ 工作介绍： 本项目旨在对关键涡轮部件（重点为转子叶片）在搬运、存储及运输过程中的状态进行监督、检验与信息反馈。作为质量检验员/现场合格支持人员（QI），需严格执行检查流程并确保合规性。 工作职责： • 监督涡轮部件（以叶片为主）在各运输环节间的交接全过程。 • 核查操作是否满足Nordex运输规范及HSE基本安全要求。 • 通过完整的报告、照片和视频资料，留存货物状态记录。 • 发现异常情况时，有权代表Nordex暂停相关作业。 • 按照规定的信息传递路径，及时上报发现的问题。 具体检查内容包括： 1. 根据控制计划和作业指导文件，对不同型号的Nordex叶片在工厂、堆场及港口实施检验。 2. 准确填写检查表单，并及时共享检查结果。 3. 对进场的框架和夹具在场地/港口进行查验，发现问题或偏差及时汇报。 4. 完成现有及后续所有叶片型号的叶尖框架（TIP FRAME）和夹具组装工作。 5. 搬运叶片至指定位置，以便调整叶尖框架布局。 6. 调整叶尖框架位置，并以影像方式全程记录操作过程。 7. 在装车前后，检查叶片本体、叶尖框架及其他可见部位是否存在损伤或结构问题。 8. 执行叶片装车操作，并同步进行图像和视频记录。 9. 在卡车上完成叶片固定，记录操作步骤并填写相应检查表格。 10. 将叶片从卡车转移至下一运输节点，全过程保留影像证据。 11. 检查外部是否有损坏痕迹，并在卸载前后依据标准表单确认符合性。 12. 确保叶片装运前，框架锁定装置已正确安装到位。 13. 维护存储区域中叶片的完整性与安全存放状态。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

风电叶片维修技改

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①出具报告书； ②持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取； ③35周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；退伍军人优先录取 ④具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ⑤具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 5000-20000/月（前三个月5000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 三个月休一次，按公司报销规定给予报销； 四、其他福利： 六险一金，人才定向培养，晋升平台通道，出国工作机会等。 五、工作地点： 全国各地，根据户籍所在地就近分配，或是根据求职意愿地区分配

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位接受无经验，风电运维工程师 登高证 高压电工证 低压电工证 岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 调参数 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。三、薪酬福利： 薪资构成：1 底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-15000 六险一金上四休二 2、每半年有晋升机会 不限区域全国可接

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

天津市静海区招电焊

方北美食城外卖店招聘厨师替班一名。工作地点位于天津市长安区市三院对面方北美食城。主要负责外卖菜品的制作与出品，配合完成日常备料、食材加工及卫生清理等相关工作。要求应聘者具备相关烹饪经验，能独立完成菜品制作，有责任心，吃苦耐劳，服从管理。薪资待遇面议，具体根据经验与能力而定。有意者请联系。

天津市静海区招，厂房喷保温泡沫，有想干的联系

河西各中小学招电工维修有电工本的3500，没电工本的2800，上8点9点下5点6点俩人一组，单双休，就近分配。电话

天津市招水电15号晚上要2名电工，450元，就一晚，晚上十点半左右到早上6点7点左右

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

招聘岗位：风电运维工程师（纯运维岗） 岗位职责： 按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作，对机组故障、缺陷等进行消缺处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业； 2、吃苦耐劳，接受长期户外维修工作； 3、能独立开展工作，能适应长期驻项目部工作； 4、风电行业需持有高处作业证、低压电工证、高压电工证入职； 5、风机高度150余米，需登高作业，恐高者勿投。 薪资待遇： 1、综合收入8-14万/年； 2、入职购买社保+商业保险，有一金； 3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。 工作地址：（结合公司风电项目需要及个人意愿进行分配）

招聘岗位：风电运维工程师（纯运维岗） 岗位职责： 按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作，对机组故障、缺陷等进行消缺处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业； 2、吃苦耐劳，接受长期户外维修工作； 3、能独立开展工作，能适应长期驻项目部工作； 4、风电行业需持有高处作业证、低压电工证、高压电工证入职； 5、风机高度150余米，需登高作业，恐高者勿投。 薪资待遇： 1、综合收入8-14万/年； 2、入职购买社保+商业保险，有一金； 3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。 工作地址：（结合公司风电项目需要及个人意愿进行分配）

工作地点：全国各风电场 招聘人数：80人 岗位性质：全职 一、 岗位职责 1.负责风电叶片的日常排查、维修、技改等。 2.配合完成项目实施，严格遵循作业规范和安全流程。 3.长期驻场值守，按计划完成定期任务，做好运维记录与数据上报。 4.严格执行风电行业安全作业标准，参与现场安全检查与隐患整改，确保自身及团队作业安全。 二、 任职要求 1.学历与年龄：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先；年龄 40 周岁以内。 2.证书要求：高空作业证、低压电工证、救护员证三证齐全，证件在有效期内。 3.经验要求：有 1 年及以上风电运维相关工作经验者优先；熟悉风电运维流程者优先。 4.身体条件：身体健康，无高血压、心脏病、恐高症等不适宜高空作业的疾病；能适应户外高空作业、倒班值守及长期驻场出差。 5.能力要求：具备良好的动手操作能力和故障分析能力，能独立完成常规运维任务；服从工作安排，有较强的责任心和团队协作意识。 三、 薪资待遇 1.基础薪资：转正后综合月收入12000 元以上，根据技能水平、工作经验及绩效浮动。 2.福利保障：享有带薪年假、法定节假日加班补贴。 3.专项津贴：额外发放司机津贴、带队津贴等，具体根据岗位及工作内容核定。 4.其他福利：定期组织技能培训与安全培训，助力职业发展；表现优异者可晋升运维组长、技术主管等管理岗位。

公司是做电脑派单平台的，招电脑维修师傅在公司接听电话(不是做电脑维修) 岗位职责： 1、依据客户反馈的问题进行接单信息登记； 2、完成订单分发与传送 任职资格： 发音清晰，普通话流利，具备良好沟通表达能力； 执行力强，具有团队协作意识 缺乏责任意识，爱抱怨、情绪化或工作不稳定者请勿投递

主要负责交通信号机，电警，卡口，设备

办公设备维修售后工程师

岗位职责： 1.具备弱电系统相关经验，负责弱电系统的日常维护；熟悉综合布线、安防监控、楼宇自控、消防报警、专业音视频及机房建设等系统的安装与检修工作。具体包括故障排查、部件更换、系统调试、软件配置、接线处理及线路优化等； 2.熟知弱电领域相关技术规范与行业标准，具备良好的项目统筹与团队协作能力； 3.定期开展智能化系统的巡检与维护保养； 4.负责对接厂家并协调外部维修事宜，涵盖软件调试与重装、设备检测等工作。 任职要求： 会编制及归档工程资料；能熟练操作CAD进行绘图； 大专及以上学历； 具备吃苦耐劳品质，服从公司调度安排； 维护技能扎实； 沟通能力良好； 工作积极主动，踏实肯干。 薪资：4000-7000元

招聘岗位：电脑维修/服务器维修 岗位要求： 需具备台式机、笔记本及服务器的维修经验，熟练掌握软件安装与调试、硬件故障检测与更换，动手能力强，沟通顺畅，服务意识佳，富有团队协作精神。有实体门店、电子卖场或企业单位IT运维相关工作经验者优先考虑。 年龄要求：20岁-38岁，1年以上工作经验 综合工资：6000+

岗位职责: 1. 负责项目中暖通系统（包括通风、排风空调、除尘等）的方案制定、施工图纸绘制及设计优化； 2. 参与项目初期技术交流，协助开展现场勘查、数据采集及需求分析工作； 3. 与工艺、电气、结构等相关专业协同配合，确保系统整体设计的协调性与合理性； 4. 解决施工及调试阶段出现的暖通专业技术问题，提供必要的现场技术支持； 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，暖通、建筑环境与能源应用工程、环境工程等相关专业； 2. 工作经验：具备1-3年暖通设计相关工作经验； 3. 专业技能：熟练使用CAD、Revit等主流设计软件； 4. 具备独立完成施工图设计、方案编写及技术交底的能力； 5. 综合素质：具备良好的沟通能力和团队合作意识； 责任心强，能接受项目出差并支持现场工作；思维条理清晰，具有较强的分析与问题解决能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补 具体薪资面议

负责电商平台的后台系统运营维护工作，有电商平台运维或产品经理经验欢迎沟通~ 岗位职责： 1、及时接收并响应电商系统用户提出的各类咨询与系统问题，快速反馈、跟进处理进展，并对高频问题进行归纳整理； 2、深入对接用户在系统使用中的业务需求和优化建议，开展初步分析评估，与用户保持高效沟通与协调，建立稳定信任关系，提升整体服务满意度； 3、为用户提供系统操作培训及日常支持，协助其更高效地掌握和运用电商系统功能； 4、协同部门内电商产品及技术开发团队，参与业务需求调研、方案评审、用户测试验证、版本上线保障及系统日常运维等协作任务； 5、持续关注电商领域发展趋势及系统现有功能表现，梳理当前操作流程，结合实际应用提出切实可行的功能优化方案； 6、完成上级安排的其他工作任务，如项目进度跟踪与验收、文档撰写及其他数据处理或操作支持。 任职要求： 全日制本科及以上学历，电子商务、工商管理、供应链管理、市场营销、信息管理、能源化工等相关专业；1年及以上工作经验； 1、具备良好的亲和力、沟通协调能力，书面与口头表达清晰流畅； 2、责任心强，坚持原则，工作认真主动，具备较强的执行力； 3、工作细致严谨，具有良好的职业操守和服务意识； 4、适应能力强，学习意愿高，能承受一定工作压力； 5、对电商与物流行业有热情，关注信息系统并乐于深入研究； 6、熟练掌握word、excel、PPT、脑图等常用办公工具。

任职要求： 年龄20-****；学历：高中/中专及以上（能力突出者可适当放宽）； 经验：1年以上跟单、资源协调、平台运营或商务合作相关工作经验（有维修/安装行业背景、本地生活服务经验，或曾对接个体服务人员/小微商户者优先）；具备跨区域协作经验者更佳； 技能：熟练运用微信及电话进行沟通，能熟练使用电子地图定位查询，掌握Excel进行基础数据录入与统计操作； 能力：具备良好沟通表达能力；拥有初步商务谈判技巧（如议价、规则协商），工作细致负责；抗压能力强，能适应多任务并行的高强度工作节奏；具备基本财务认知（如核对收款金额）。 岗位职责：发掘周边服务人员/商家+商定平台分成并跟进回款+统筹全国订单执行 1、高效匹配周边服务资源，寻找订单所在区域的可靠师傅：借助第三方线上渠道（地图、58、美团、抖音等），联系附近水电工、家电数码维修technician等，逐步搭建稳定合作资源库。 2、洽谈合作佣金并落实收款：与服务人员协商抽成方案，确保达成一致；跟进其按时完成款项划转，保障佣金及时到账。 3、统筹订单全流程管理：对接来自全国各地的报修需求（如水电、电器故障），全程跟踪服务进展，及时处理突发状况。 综合薪资约5000元，订单处理量越大，提成与奖励越高。 工作模式：办公室坐班，以线上沟通为主，通过电话/微信与师傅及客户联络。 工作流程：接收报修订单→匹配就近服务人员→协商佣金并派单→过程跟进→核对并登记收款； 另招聘主管一名（薪资待遇面议）

本职位主要承担联想企业内部供应链系统运维职责，重点涉及JDA Planning、SCC等系统的日常维护与支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，信息管理与信息系统或计算机相关专业优先； 2. 具备扎实的PL/SQL技能，熟练掌握Oracle、SQL Server等主流数据库； 3. 熟悉SQL脚本及存储过程开发，有数据库系统调优、开发与性能优化实际经验； 4. 掌握ERP企业资源计划相关基础知识者优先考虑； 5. 能够快速响应并处理系统异常，具备从整体IT架构角度提出优化建议的能力，推动系统持续改进； 6. 英语读写听说能力良好，能够适应轮班工作安排。 备注：需参加两轮面试，包含线下笔试（数据库+SQL）及线上面试环节。 英语可流畅阅读技术文档，接受轮班制度。 具备应用系统运维背景者优先，岗位要求能理解代码逻辑并编写基础脚本；工作日周一至周五无夜间值班，轮班主要集中在周六、周日，具体排班入职后确定，不设通宵班次，仅为远程待命，遇问题及时响应处理。

一、岗位职责 负责工业及模块化消防系统的全流程设计工作，涵盖方案制定、初步设计以及施工图绘制等环节。 严格执行消防设计相关规范与法律法规，确保设计成果符合验收要求，有效预防潜在设计风险。 与建筑、结构等专业密切配合，协调各专业间的设计衔接，处理交叉作业中的技术问题；承担设计图纸的校核与优化任务，协助完成审图机构的技术审查。 支持施工现场的技术需求，开展技术交底与现场指导，参与消防工程的竣工验收，保障施工质量与设计意图一致。 关注消防行业政策更新与技术发展趋势，整理归档设计资料与图纸文件，对接各方推进设计进度，落实上级安排的各项工作任务。 二、任职要求 本科及以上学历，消防工程、机电工程或相关专业背景。 具备1-3年消防设计工作经验，有完整项目实施经历，可独立承担施工图设计与方案改进工作。 熟悉国家消防设计标准，掌握各类消防系统的工作原理，熟练操作CAD、天正消防等专业设计工具。 具有较强的沟通协作能力、细节管理意识和问题应对能力，工作态度认真细致，富有责任心和团队合作精神，能高效完成既定设计目标。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补 具体薪资面议

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：实习5000左右，转正6000-12000 ； 入职直签"劳动合同" 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理