工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 普通人员起步综合薪资5000-6000，六险一金 副值：薪资6000到7000，六险一金 主值：薪资7000以上，六险一金 值长：薪资1.3W左右，六险一金 站长：薪资2W左右，六险一金 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①出具报告书； ②持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取； ③35周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；退伍军人优先录取 ④具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ⑤具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 5000-20000/月（前三个月5000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 三个月休一次，按公司报销规定给予报销； 四、其他福利： 六险一金，人才定向培养，晋升平台通道，出国工作机会等。 五、工作地点： 全国各地，根据户籍所在地就近分配，或是根据求职意愿地区分配

工作环境：天津滨海新区港口码头纯露天作业，无遮挡及休息区域，从事大型风电设备地面检测任务；不涉及登高或进入非安全区域的检测操作。 福利：签订正式劳动合同，可缴纳六险一金，每月按排班安排可能包含夜班，工作时间为8小时加1小时午休或夜休时间。 薪资可面议，需具备吃苦耐劳精神！ 工作介绍： 本项目旨在对关键涡轮部件（重点为转子叶片）在搬运、存储与运输过程中的状态进行监督、检验并形成记录。作为质量检验员/合格现场支持人员（QI），需履行以下职责： • 监督涡轮部件（主要为叶片）在各运输节点间的全部交接流程。 • 核查操作是否满足Nordex运输规范及HSE基本要求。 • 通过完整的报告、照片和视频资料，留存货物状态信息。 • 发现异常情况时，有权代表Nordex暂停相关作业流程。 • 按照既定沟通机制，及时上报发现的问题。 具体检查内容包括： 1. 根据控制计划与作业指导文件，对多种Nordex叶片型号在工厂、场地及港口实施检验。 2. 完成检查表填写，并同步检验结果。 3. 对场地/港口接收的框架与夹具进行到货检查，反馈潜在问题或偏差。 4. 负责现有及后续所有叶片型号的叶尖框架（TIP FRAME）与夹具组装工作。 5. 搬运叶片至新位置，以便调整叶尖框架布局。 6. 移动叶尖框架位置，并以影像方式记录全过程。 7. 在卡车装车前后，检查叶片本体、叶尖框架及其他可视部位是否存在损伤或框架异常。 8. 参与叶片装车过程，同步进行视频与图像记录。 9. 在卡车上完成叶片固定后，记录操作过程并填写相应检查表格。 10. 将叶片从卡车转移至下一运输环节，全程使用影像记录。 11. 检查外部是否有损坏迹象，并依据检查表在卸车前后确认合规性。 12. 确保在装载前，叶片框架的锁定装置已正确就位。 13. 维护存储区域内叶片的完整性与安全存放状态。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

一、岗位职责 1. 负责风力发电项目（含微风）从启动到交付的全周期管理，全面控制项目进度、质量、成本与安全，保障项目高效落地。 2. 主导项目前期调研工作，开展风资源分析与可行性研究，推进项目立项审批流程。 3. 组织协调内部团队及外部合作单位，解决项目执行过程中的技术与协作问题。 4. 审查项目设计图纸、技术方案及相关文件，管理设计变更流程，确保符合规范要求。 5. 组织编制项目预算，实施成本管控与风险预警机制，及时应对突发情况。 二、任职资格 1. 具备5-10年风电项目管理工作经验，有微风发电项目背景者优先考虑。 2. 熟知风能评估方法、工程设计与施工流程，掌握行业相关技术标准与规范。 3. 熟练操作至少一种风资源分析软件及AutoCAD制图工具，具备良好的数据处理和报告撰写能力。 4. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧及风险识别能力，可独立主导项目运作。 5. 能够接受外出勘察与现场管理任务，工作积极主动，富有责任感和团队合作精神。

找帮忙津鲁菜师傅，26号，一天400，地址:天津武清区上马台镇电话:

招聘夜班木工2名，有意者可来电联系。

招聘临时贴木纹膜的师傅。

【天津地铁安检员】上午10点-16:00面试日结260元/天日结240元/天年龄:男女不限18-38周薪资：（6班），工作时间：早班，6:00-14:00点，晚班-14:00-23.30点，中间有轮休3个小时选择单班，工资折半。食宿：管工作餐，班车接送，提供住宿，水电费平摊。最少工作15天，商保80元/月（）。入职交。面试自己备黑色鞋一双，200元考保安证。（纹身案底提前报备）。在家或者手机上申请无犯罪记录证明报名电话

芦台桥北街道找配菜帮忙的下午200，电话号码

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 记录运维数据，编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）运维规范 2. 具备登高作业证、低压电工证及高空作业相关资质 3.能适应长期驻守风电场（多位于偏远地区），具备较强抗压能力 4.责任心强，安全意识突出，无恐高症及严重晕动症 5. 接受应届毕业生，有风电/电力行业实习经验者优先

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位职责： 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺处理及预防性维护工作 2. 执行机组大修、技改及部件更换等现场运维任务 3. 按规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账 4. 配合远程监控系统开展数据分析与运行优化建议 5. 严格落实高处作业、电气安全等各项安全生产规程 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先 2. 持有高处作业证、高压，低压电工作业证，具备风电场实际运维经验者优先 3. 年龄20-40岁，身体健康，能适应新疆哈密地区长期驻外及野外作业环境 4. 具备基础电气识图能力与设备操作技能，执行力强、责任心突出 5. 具备良好沟通协作意识，服从现场管理安排 薪资待遇： 综合工资8000，(具体薪资面谈），外派包吃住，节日福利，年终奖、社保等 3个月看能力转正，可线上面试，通过后需线下沟通细节

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1、负责消防维保检测项目与甲方的沟通协调工作。 2、编制消防维保检测项目的具体执行方案。 3、主导消防维保检测项目现场的落地实施。 福利待遇：五险一金 工作时间：08:00-17:00；单休

1. 智能化系统架构设计：主导电动摩托车智能系统的整体方案制定与架构布局，涵盖车联网技术、智能仪表开发、手机应用联动、远程监控体系及OTA升级功能的规划与实施。 2. 核心功能实现与集成：牵头开展智能功能需求分析、技术路径设计与系统整合工作，完成车辆定位、远程操控、运行状态采集、电力能源管理等功能的落地。 3. 多模通信协议开发：承担CAN总线、蓝牙、4G/5G、卫星定位等通信机制的设计与调优，保障整车与云平台、移动终端间的数据连通性与信息安全。 4. 软硬件协同推进：联合电子、电控及软件研发团队，推动智能控制模块、网关装置、人机交互界面及移动端应用的协同开发与联合调试。 5. 数据挖掘与智能算法应用：基于用户使用习惯与车辆运行数据，研究人工智能算法在辅助驾驶、能耗预估、异常诊断等场景中的实际应用。 6. 系统测试与性能验证：编制并执行智能功能测试计划，覆盖功能完整性、通信可靠性、云端交互逻辑及网络安全防护，确保系统稳定与操作体验。 7. 外部资源整合与协作：统筹智能化部件供应商的技术评估、系统对接验证及项目节点管控，促进产业链上下游高效协作与技术创新。

岗位职责： 1.负责恒温恒湿中央空调系统的设计方案编制、负荷计算与设备选型 2.参与暖通工程施工管理，监督安装质量与进度，协调电气、自控等专业配合 3.熟练运用DDC编程技术，完成空调自控系统调试与优化运行 4.解决项目实施中的暖通技术问题，提供现场技术支持与验收配合 5.编制技术文档、竣工图纸及运行维护手册，确保资料完整合规 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程等相关专业，学历不限 2.具备恒温恒湿类洁净空调项目设计或施工经验者优先 3.掌握暖通专业规范，熟悉电气基础知识及DDC控制系统原理 4.能熟练使用CAD、鸿业等暖通设计软件 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

1. 参与轨道交通项目的调试工作，包括自动化设备、综合监控系统（BAS）、传输系统、专用电话、视频监控、广播系统、时钟系统、门禁系统及乘客信息系统等子系统的现场调试。 2. 负责软件平台功能配置与操作，开展各接口系统的联调测试及系统上线前的现场集成调试。 3. 承担地铁项目中各类接口技术文件的编制、PLC程序下载与烧录，以及现场设备的安装与调试任务。 4. 熟练操作常用工具，如万用表、寻线器、光功率计、工程宝等检测设备。 5. 能够识读CAD设计图纸，理解系统布线与设备布局。 6. 具备机房建设中的综合布线实施能力，确保系统连接稳定可靠。

岗位职责： 1、具备责任意识，工作细致严谨，服从工作安排，需签署保密协议。 2、掌握国家电网招标采购相关流程，了解招投标法及民法典中涉及采购活动的法律规定。 3、能够适应封闭式工作模式，评标期间严禁携带具备存储功能的电子设备，如手机、平板、笔记本电脑、游戏机、智能手环等。 4、能接受高强度工作节奏，评标阶段需提供全天候7×24小时技术支持，每月约有两周处于封闭作业状态，必要时可能延长至周末；在采购任务集中期，每年约一个月需全程封闭工作。 5、具备良好的心理调节能力和抗压素质，面对高强度任务或突发状况时，能保持理性应对，积极沟通并推动问题解决。 6、熟练操作Office办公软件，可依据Word文档内容制作符合评审要求的PPT材料，具备基础EXCEL编程能力。 7、掌握服务器和Linux系统的基本操作，能执行数据备份与恢复任务，处理常见的网络设备、存储设备及PC终端故障，按时完成数字化部门下达的各项考核指标，并配合相关检查工作。 8、具备较强的学习领悟力，对新上线系统或新型设备能快速掌握并熟练操作，具有相关运维实践经验者优先。 工作内容： 1、驻场服务：在评标活动启动前，配合技术团队对绿色数智评标基地内部署的智慧管理系统及其配套智能设备（包括访客机、智能终端领取柜、人员定位摄像头、会议室信息发布屏、录音电话等）开展全面巡检、功能测试与调试，确保所有设施处于完全可用状态，满足评标会议即时使用需求。 2、日常服务：评标过程中提供现场技术支持与应急响应保障。若智慧管理系统或智能设备出现异常，须第一时间启动应急机制，协调技术人员快速排查故障并完成修复，尽可能降低对评标进程的影响。

一、核心职责 1. 监控与应急响应：承担7x24小时对公司供应链相关系统（如JDA Planning、SAP等）运行状态的监控任务，第一时间识别并处置各类监控告警，保障系统持续稳定运转； 2. 问题调查与修复：针对系统异常开展根因排查，利用技术手段完成故障诊断与恢复操作。主要工作包括： （1）通过 SQL 对 Oracle 数据库进行深度查询、数据分析及数据修正 （2）运维和排查基于 Airflow 构建的数据调度任务异常情况 （3）解决 Kafka 消息队列出现的消息积压、延迟投递或消费失败等问题 （4）负责 PostgreSQL 数据库及 DataService、LUDP 等配套技术组件的日常维护。 3. 文档编写：完整记录故障处理流程、应对措施及事后复盘内容，撰写并更新运维相关的技术文档资料。 4. 团队协作：与开发团队、业务单元及其他运维小组保持高效协同，积极沟通，共同提升供应链系统的服务可靠性 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，计算机科学、信息技术、软件工程或相近专业优先考虑 2. 工作经验：具有1年以上IT应用系统运维实践经验，有供应链类系统（如SRM、JDA Planning、SAP等）运维经历者优先录用 3. 技术能力（必备）： （1）精通 Oracle 数据库操作，能编写高效 PL/SQL 脚本实现数据提取与处理 （2）具备 PostgreSQL、Kafka、Airflow 等工具的使用或运维经验，可快速定位并解决常见故障 （3）熟悉 Linux 系统常用命令操作 4. 语言能力：能流畅阅读英文技术文档、官方指南及错误日志；通过大学英语四级或持有其他英语资质者优先 5. 软技能：具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达能力及高度责任感，适应一定强度的工作压力，拥有快速掌握新技术的能力 三、加分项 • 熟悉离散制造行业采购、物流等供应链业务流程者优先 • 具备大型系统重大故障处理实战经验者优先 • 掌握脚本开发能力（如Shell、Python），可用于自动化常规运维任务者优先

负责电商平台的后台系统运营维护工作，有电商平台运维或产品经理经验欢迎沟通~ 岗位职责： 1、及时接收并响应电商系统用户提出的各类咨询与系统问题，快速反馈、跟进处理进展，并对高频问题进行归纳整理； 2、深入对接用户在系统使用中的业务需求和优化建议，开展初步分析评估，与用户保持高效沟通与协调，建立稳定信任关系，提升整体服务满意度； 3、为用户提供系统操作培训及日常支持，协助其更高效地掌握和运用电商系统功能； 4、协同部门内电商产品及技术开发团队，参与业务需求调研、方案评审、用户测试验证、版本上线保障及系统日常运维等协作任务； 5、持续关注电商领域发展趋势及系统现有功能表现，梳理当前操作流程，结合实际应用提出切实可行的功能优化方案； 6、完成上级安排的其他工作任务，如项目进度跟踪与验收、文档撰写及其他数据处理或操作支持。 任职要求： 全日制本科及以上学历，电子商务、工商管理、供应链管理、市场营销、信息管理、能源化工等相关专业；1年及以上工作经验； 1、具备良好的亲和力、沟通协调能力，书面与口头表达清晰流畅； 2、责任心强，坚持原则，工作认真主动，具备较强的执行力； 3、工作细致严谨，具有良好的职业操守和服务意识； 4、适应能力强，学习意愿高，能承受一定工作压力； 5、对电商与物流行业有热情，关注信息系统并乐于深入研究； 6、熟练掌握word、excel、PPT、脑图等常用办公工具。

招聘岗位：电脑维修/服务器维修 岗位要求： 需具备台式机、笔记本及服务器的维修经验，熟练掌握软件安装与调试、硬件故障检测与更换，动手能力强，沟通顺畅，服务意识佳，富有团队协作精神。有实体门店、电子卖场或企业单位IT运维相关工作经验者优先考虑。 年龄要求：20岁-38岁，1年以上工作经验 综合工资：6000+

主要职责： 1. 负责公司信息系统与网络的日常运维，保障其安全、稳定、高效运行。 2. 参与企业业务流程梳理，结合信息化手段提出可行方案以支撑业务发展需求。 3. 为各部门提供及时的技术支持，解决信息系统使用中的问题，提升用户使用体验。 4. 协同业务单位推进系统功能改进，助力新业务流程顺利落地执行。 5. 持续监控系统运行状态与数据安全情况，定期输出分析报告并提出优化建议。 6. 编制和更新技术文档及操作指南，确保信息传递准确、流程规范。 7. 组织协调各类信息技术项目实施，参与内部培训及相关沟通协作工作。 任职要求： 1. 计算机科学、信息技术等相关专业大专及以上学历。 2. 具备2年以上IT运维支持或信息系统管理经验，有医药行业背景者优先考虑。 3. 熟悉药品管理、库存管理等核心业务流程，能准确理解业务诉求并制定对应技术方案。 4. 掌握网络设备配置与服务器日常维护，熟悉Windows/Linux操作系统环境。 5. 有数据库运维经验，熟练使用SQL语言及主流数据库（如Oracle等）。 6. 具备出色的问题排查能力和服务意识，可在压力下高效完成工作任务。 7. 具备良好的沟通技巧、团队协作精神及组织协调能力，具备业务分析与技术文档撰写能力者优先。

一、工作内容： 现场负责安装督导、定检、缺陷处理、技术改造、设备调试及试运行、维修等相关工作； 执行定期维护与日常巡检任务； 开展风机故障排查与修复作业； 参与风场日常运行管理； 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 需提供正规职业体检证明；身高不超190cm，体重不超90kg； 须持有高压电工证、登高作业证等相应资格证书；退伍军人优先考虑； 机电、电气、机械、能源类或电力相关专业背景者优先录用； 具备较强抗压能力与吃苦精神，无恐高、晕船情况，非色盲、色弱； 具有良好团队协作意识和组织纪律性。 三、福利待遇与职位晋升： 综合月薪：5000-20000元/月。每晋升一个职级，薪资上调1500-2000元（依据现场表现及考核结果）； 休假制度：每工作三个月可享一次休假，按标准报销往返路费；连续工作满90天，享受带薪休假10至15天； 四、其他福利： 缴纳六险一金，提供证件补贴、通讯与电脑补贴、高温津贴、艰苦地区作业补贴，安排定期健康检查，实施人才专项培养计划，畅通晋升发展通道，提供海外项目工作机会等。 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合员工户籍地就近安排派驻

岗位职责： 1.负责新能源电站（光伏、风电等）设备的日常巡检、运行监控与故障诊断 2.执行设备维护保养计划，及时处理系统异常，保障电站稳定高效运行 3. 参与新项目并网调试、技术验收及运维交接工作 4.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 5.配合安全管理部门落实安全生产规范，完成应急响应与隐患整改

风电叶片维修技改

岗位职责: 1. 负责海上风电机组的日常运行维护及故障排查，确保设备安全稳定运转 2. 依据技术规程实施机组周期性检修、预防性保养及性能测试工作 3. 协助开展风电机组的调试、缺陷整改、验收及相关技术支撑任务 4. 记录并整理设备运行数据，分析运行状态并提出运维改进方案 5. 配合团队落实海上作业的安全管控与现场组织协调工作 硬性要求： 1. 必须具备高压电工证（海上大机组作业强制要求） 2. 能适应长期驻场及海上工作环境 3. 愿意接受公司统一安排的证件考取（无海员证人员需配合办理） 任职条件： 1. 工作地点：服从全国范围调配 2. 大专及以上学历（机电一体化、电气、机械或新能源等相关专业） 3. 持有低压电工证、高压电工证、海员证者优先考虑 4. 熟悉风电场运维流程，有东方电气设备维护经验者优先 5. 具备良好团队协作意识，品行良好、身体素质达标，接受应届毕业生