工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

一、工作内容： 现场负责安装督导、定检、缺陷处理、技术改造、设备调试及试运行、维修等相关工作； 执行定期维护与日常巡检任务； 开展风机故障排查与修复作业； 参与风场日常运行管理； 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 需提供正规职业体检证明；身高不超190cm，体重不超90kg； 须持有高压电工证、登高作业证等相应资格证书；退伍军人优先考虑； 机电、电气、机械、能源类或电力相关专业背景者优先录用； 具备较强抗压能力与吃苦精神，无恐高、晕船情况，非色盲、色弱； 具有良好团队协作意识和组织纪律性。 三、福利待遇与职位晋升： 综合月薪：5000-20000元/月。每晋升一个职级，薪资上调1500-2000元（依据现场表现及考核结果）； 休假制度：每工作三个月可享一次休假，按标准报销往返路费；连续工作满90天，享受带薪休假10至15天； 四、其他福利： 缴纳六险一金，提供证件补贴、通讯与电脑补贴、高温津贴、艰苦地区作业补贴，安排定期健康检查，实施人才专项培养计划，畅通晋升发展通道，提供海外项目工作机会等。 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合员工户籍地就近安排派驻

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作环境：天津滨海新区港口码头纯露天作业，无遮挡及休息区域，从事大型风电设备地面检测任务；不涉及登高或进入非安全区域的检测操作。 福利：签订正式劳动合同，可缴纳六险一金，每月按排班安排可能包含夜班，工作时间为8小时加1小时午休或夜休时间。 薪资可面议，需具备吃苦耐劳精神！ 工作介绍： 本项目旨在对关键涡轮部件（重点为转子叶片）在搬运、存储与运输过程中的状态进行监督、检验并形成记录。作为质量检验员/合格现场支持人员（QI），需履行以下职责： • 监督涡轮部件（主要为叶片）在各运输节点间的全部交接流程。 • 核查操作是否满足Nordex运输规范及HSE基本要求。 • 通过完整的报告、照片和视频资料，留存货物状态信息。 • 发现异常情况时，有权代表Nordex暂停相关作业流程。 • 按照既定沟通机制，及时上报发现的问题。 具体检查内容包括： 1. 根据控制计划与作业指导文件，对多种Nordex叶片型号在工厂、场地及港口实施检验。 2. 完成检查表填写，并同步检验结果。 3. 对场地/港口接收的框架与夹具进行到货检查，反馈潜在问题或偏差。 4. 负责现有及后续所有叶片型号的叶尖框架（TIP FRAME）与夹具组装工作。 5. 搬运叶片至新位置，以便调整叶尖框架布局。 6. 移动叶尖框架位置，并以影像方式记录全过程。 7. 在卡车装车前后，检查叶片本体、叶尖框架及其他可视部位是否存在损伤或框架异常。 8. 参与叶片装车过程，同步进行视频与图像记录。 9. 在卡车上完成叶片固定后，记录操作过程并填写相应检查表格。 10. 将叶片从卡车转移至下一运输环节，全程使用影像记录。 11. 检查外部是否有损坏迹象，并依据检查表在卸车前后确认合规性。 12. 确保在装载前，叶片框架的锁定装置已正确就位。 13. 维护存储区域内叶片的完整性与安全存放状态。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①出具报告书； ②持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取； ③35周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；退伍军人优先录取 ④具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ⑤具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 5000-20000/月（前三个月5000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 三个月休一次，按公司报销规定给予报销； 四、其他福利： 六险一金，人才定向培养，晋升平台通道，出国工作机会等。 五、工作地点： 全国各地，根据户籍所在地就近分配，或是根据求职意愿地区分配

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

现在来，泗村店卸1车地板砖，35吨，11块钱一吨，卸完了。

大邱庄祥德钢铁商贸公司招聘:招室外货场开手柄天车工人一名，，工资待遇电询。地址：大邱庄三鼎物流园院内祥德钢铁（团唐线满井子村口对面），联系电话：

天津市滨海新区招工地打磨工 打磨腻子粉 500平方左右石膏板顶面 包工

找专业木工多名打隔断活在梅江西路日结电联

于家堡开启桥旁边招一名保洁，58岁一下，上七点半。下五点。工资2800，管早餐和午餐，一周休一天。做会议室和通道卫生，不做卫生间，联系方式万姐

招聘变桨减速机技改人员，要求具备相关经验。薪资待遇需电话沟通。

急招：电力运维工程师|零基础可入行1、工作内容： 负责风电、光伏、储能电站日常运维作业2、任职要求： 18-38周岁，中专及以上学历 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。持证、相关专业、有从业经验者优先录用3、薪资福利： 五险一金，食宿全包／发放食宿补贴，额外享交通补助 薪资按个人能力定岗定级，涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业三年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万＋ 4、工作安排： 岗位就近分配，稳定性强，长期优质岗位

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

包吃住 新能源运维 1、入职六险一金年薪15万招聘风电运维高级工程师 2、岗位职责 负责风电场风机日常巡检、故障抢修、定期维保，遵守高空及电气作业安全规范，做好运维台账记录。 3、任职要求 低压电工、高压电工、登高证三证齐全 半年以上风电故障运维实操经验 35周岁以下，可长期驻场 4、薪资福利 综合月薪税后到手：8000-13000，基本工资+技能补贴+风场补贴 六险一金入职即缴纳，生日福利、节假日加班补助 完善职级晋升机制，定期调薪加薪 场站包食宿，工作配套完善 5、可分配区域如下 新疆区域：新疆 酒泉 西北区域：陕、甘、宁、青、西藏 南方区域：云、贵、川、桂、湖南、江西， 东北区域：黑、吉、辽、蒙东 蒙晋区域：山西、河北、蒙西 华中区域：山东、河南、湖北、安徽、江苏，浙江

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

LED大屏安装、调试、播控，熟练操作K16、C1+N9、V8、S3等服务器设备

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

工作职责： 1、负责OpenStack平台及关联模块（如Ceph、Neutron、Cinder等）的日常运行监控、定期巡检、异常定位与故障处置，确保系统服务可用性达标。 2、持续跟踪平台性能指标，识别性能短板并实施优化措施，涵盖计算、存储、网络等核心资源的调优。 3、及时响应平台突发问题，开展根因排查，输出故障分析文档，并推进长期解决方案落地。 4、开发并维护自动化运维脚本（基于Ansible、Python、Shell等），实现部署、监控、配置变更等流程自动化，提高运维操作效率。 5、受理用户对虚拟化资源（云服务器、网络配置、存储空间等）的申请需求，提供技术支持与问题解答。 任职要求： 1、熟练掌握Linux系统（CentOS/RHEL/Ubuntu等）的运维管理，熟悉Linux Bridge、Open vSwitch、VXLAN、VLAN等网络实现机制。 2、深入理解OpenStack核心服务模块，具备KVM虚拟化技术实战经验，有Ceph存储系统的实际运维背景。 3、具备使用Shell与Python编写自动化工具的能力，能独立完成脚本开发与维护。 4、熟悉Prometheus、Zabbix、Grafana等监控系统的配置与应用。 5、具备良好的表达沟通能力及团队合作意识。 备注：二线运维开发岗位，线上面试

工作职责 1. 负责公司办公设备（电脑、打印机等）、网络系统及业务软件的日常维护与故障处理，确保系统持续稳定运行。 2. 支持研发实验室、生产车间等专业环境中的IT设备（如实验仪器数据接口、生产管理系统）运维，保障业务流程正常开展。 3. 协同各部门IT需求，提供技术支持与解决方案，协助优化IT服务流程。 4. 定期开展系统安全检查与数据备份工作，预防信息安全风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理等相关专业背景。 2. 拥有2年以上IT技术支持工作经验，熟练掌握Windows/Linux系统运维、网络设备配置及常见办公软件问题处理。 3. 具备生物制药或医疗行业IT支持经验者优先，熟悉实验室设备、生产管理系统（如ERP、LIMS）者优先考虑。 4. 具备较强的沟通能力与服务意识，能够及时响应跨部门需求，独立应对并解决复杂技术问题。

工作内容 对用户VMware，紫光云，超融合环境进行日常技术支持，巡检，变更，升级，迁移管理及建设规划，虚拟化平台及虚拟机台账管理。 1、具备VMware虚拟化相关工作经验，能独立完成安装、配置、变更、故障修复等工作。 2、具有金融行业实施、运维、规划及项目管理经验。 3、最好具有DCV方向的VCP认证。 4、熟练使用word、ppt等常用办公软件，能完成项目文档的编写工作。

1、参与公司内部信息化系统的程序开发，承担代码编写、单元测试及系统部署工作，涵盖前端与后端开发任务。 2、负责企业内部平台API接口的规划与实现。 3、持续推进现有系统功能的升级迭代，完成缺陷修复、性能监控分析及优化调优。 4、响应并解决用户日常提出的技术问题，提供高效、稳定的技术支持服务。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，计算机相关专业背景，具备5年以上软件开发经验，有主导或参与大型项目者优先考虑； 2. 熟练掌握Java语言及多线程编程，熟悉HTML、CSS、JavaScript技术，能熟练使用Postman或Apifox进行接口调试； 3. 具备Flink SQL作业开发能力，能够编写复杂SQL语句，熟悉Flink JAR任务的打包与运行； 4. 熟悉数据库设计原理，精通MySQL、SQLServer的使用，具备复杂查询编写、索引设计及SQL性能调优经验； 5. 熟悉Spring、MyBatis、MP、SpringBoot等主流后端框架，了解Bootstrap、jQuery、Vue等前端技术栈； 6. 掌握Redis、MongoDB、消息队列的使用方式，具备Elasticsearch集成应用经验； 7. 了解Linux操作系统运维，熟悉常用命令操作，掌握Docker容器化部署，理解反向代理机制并能熟练配置Nginx； 8. 熟练使用Git进行版本控制，熟悉Nexus仓库管理工具，具备Python开发能力者更佳； 9. 工作态度认真负责，具备较强的逻辑思维与团队协作精神，执行力强，注重细节。

机房内的设备

岗位职责 1. 负责智能驾驶、智慧网联、新能源、车身、门控等电子系统的系统架构设计及需求定义工作； 2. 从技术方案角度主导项目推进，协调各专业技术资源，保障项目按既定目标顺利实施； 3. 针对开发过程中出现的技术难题进行分析，并提出有效解决方案。 任职要求 1. 硕士及以上学历，汽车工程、自动化、电子信息等相关专业背景； 2. 熟悉车辆动力学及纵横向控制基本原理，了解汽车电子系统的相关基础知识； 3. 具备CAN通信、诊断协议、电源管理、硬件可靠性设计经验者优先考虑； 4. 熟悉需求开发流程、需求管理方法，以及FMEA、DFM等工程工具者优先； 5. 每周到岗不少于3天，连续实习期不低于3个月。

主要负责交通信号机，电警，卡口，设备

温馨提醒：该岗位工作地点位于天津市，试用期期间统一在郑州/西安技术中心工作3个月，进行学习培训，结束后返回区域办事处工作；培训期间提供宿舍，。接受培养方式可投递。 岗位职责： 1. 负责产品安装调试环节的远程技术支持与指导； 2. 承担产品使用过程中软硬件故障的诊断与处理； 3. 面向客户开展产品功能及业务应用相关的技术培训； 4. 收集并反馈产品使用中的问题，持续维护客户关系； 5. 在所辖区域内完成产品的现场安装调试及问题处置。 任职要求: 1. 大专及以上学历，计算机、电子信息等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清楚，普通话标准； 3. 善于归纳分析问题，性格沉稳细致，具备较强的客户服务意识； 4. 为人诚实守信，责任感强，拥有良好的自律与时间管理能力； 5. 可接受短期出差安排。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖金等）+年度调薪机会； 2. 五险一金、补充商业保险、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等多项关怀福利； 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+公司级系统培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展需求，助力技能提升与职业成长； 2. 多样化学习方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3. 双轨制发展机制：“专业通道+管理通道”晋升模式，支持跨岗位轮岗实践，推动人才全面成长。 发展空间： 1. 纵向发展：高级技术支持工程师 2. 横向拓展：项目管理、产品管理等方向