岗位职责： 1. 负责华为全屋智能系统设备的现场安装、布线、调试与交付工作，包括智能主机、PLC设备、传感器、面板、照明、安防、影音等全系列产品的实施。 2. 依据设计方案完成PLC-IoT与Wi-Fi混合组网的部署及优化，确保系统运行稳定高效。 3. 利用华为全屋智能调试工具（如智慧生活App、工程师工具等）进行场景配置、联动逻辑设置及系统验收操作。 4. 面向客户提供使用培训和技术支持，整理并提交完整交付资料，提升客户体验与满意度。 5. 快速响应售后问题，排查并解决设备故障、网络异常等现场技术问题。 6. 汇总施工过程中的难点和客户反馈，为方案优化与产品改进提供实际依据。 任职要求： 1. 中专或大专以上学历，电气、自动化、计算机网络、智能家居等相关专业优先。 2. 持有低压电工操作证，具备1年以上智能家居或弱电安防项目安装调试经验，有华为全屋智能实操经历者优先考虑。 3. 身体协调性好，体力良好，能胜任高空作业，无恐高症，适应爬梯、登高等施工环境。 4. 熟悉家庭网络布线标准与弱电施工规范，动手能力强，具备较强的现场应变与问题处理能力。 5. 可接受户外作业及短期出差安排，具备良好的沟通技巧和服务意识。 6. 具备较强的学习能力，能够持续掌握华为全屋智能新产品与技术规范更新内容。

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岗位职责： 1、全面负责项目施工组织设计、工程资料的编制与报审、图纸深化设计、竣工图制作，以及工程结算和回款工作。 2、统筹内外部资源调配，跟进并控制工程进度，组织落实工程质量、安全管理和文明施工措施，保障项目按期保质安全交付。 3、监督项目实施全过程，协调相关技术力量完成系统联调联试工作。 4、管控施工现场成本支出，负责施工预算的编制与执行。 5、对项目潜在风险提前识别预警，制定应对方案，并及时向管理层汇报。 任职要求： 1．大专及以上学历，电气工程、智能化、自动化等相关专业背景。 2．掌握楼宇自控、视频监控、门禁管理、综合布线、计算机网络等弱电系统的原理及相关专业知识。 3．熟悉智能化弱电工程施工流程与工艺标准，具备现场安装指导与调试能力，可独立处理智能化系统的常见故障。 4．具备良好的沟通表达能力，善于发现问题、分析问题并有效解决；具有较强的组织协调与管理能力；工作认真负责，具备敬业精神和团队协作意识，能接受出差安排。 5．英语精通，具备良好的听、说、读、写能力，有五年以上海外机电工程项目管理经验者优先考虑。 6．持有一级机电专业建造师资格证书及C1驾驶证。

岗位要求：中专及以上学历，具备较强的沟通能力与客户服务意识，能胜任家庭互联网、IPTV、智能组网、光交箱到用户侧等相关业务的开通与维护工作，负责用户端智能家居产品的推广、安装及调试等随销任务。年龄不超过40周岁，有相关从业经验者可适当放宽年龄限制； 薪酬待遇：平均月收入7000元，实行绩效激励机制，收入与业绩挂钩，上不封顶

岗位职责: 1. 负责弱电设备的安装、调试与日常维护，保障系统正常运转； 2. 及时排查并处理弱电系统运行中的各类故障，确保系统高效稳定； 3. 参与弱电系统的方案设计及优化升级，提升整体运行效能； 4. 按照规范开展相关检测工作，确保弱电系统满足技术标准要求。 任职要求： 1. 掌握弱电系统的基本安装与调试操作流程； 2. 能熟练运用专业工具实施设备检修与故障诊断； 3. 具备较强的问题分析与应对能力，可独立完成弱电系统问题处置； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与团队成员协同推进项目执行。

岗位职责: 1. 负责弱电系统与供电系统的布设、调试及日常维护工作 2. 严格执行安全操作规程，保障施工质量符合标准要求 3. 配合项目团队，协同推进工程进度并完成既定目标 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2. 能够自主分析并处理技术问题，确保施工品质达标 3. 对弱电安装领域有高度热情，具备持续学习与技能提升意愿

岗位职责: 1. 负责弱电设备的安装、调试与日常维护，保障系统高效稳定运行。 2. 参与处理弱电系统运行中的各类异常情况，及时完成故障诊断与修复。 3. 对弱电系统开展性能检测与效果评估，确保达到既定技术要求。 4. 实施系统预防性维护方案，降低设备故障发生几率。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析能力及现场问题应对能力。 2. 熟悉常用工具和仪器的操作，能独立完成系统调测工作。 3. 有良好的协作意识和跨岗位沟通协调能力。 4. 能准确读懂技术资料及相关设计图纸。

注意：中级4年以上，高级6年以上，不超过13k，具体看面试定薪 1独立完成数据中心弱电系统建设或改造的方案制定，图纸审核、技术交底等 2)负责数据中心弱电系统改造现场施工管理，监控技术支持，保障施工进度并高质量交付; 3）负责数据中心设备点位标准化 衡量标准：学历，年限，根据面试定薪，做过弱电系统、数据中心弱电工程师、弱电项目管理、弱电系统建设，完成机电数据治理，保障北向接口稳定

职责与工作任务： 1、负责基础设施各系统设备的日常运维及管理工作 2、配合完成各类事件的应急响应与处理 3、配合开展各项变更操作的执行与跟进 4、配合实施各类施工改造项目的现场管理 5、配合组织培训实施及相关文档资料的归档管理 任职资格： 1、教育水平：电气、自动化、机电工程、暖通空调等相关专业专科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上数据中心运行维护实际经验 3、培训及知识：持有高压、低压电工证及空调制冷操作证，掌握电力系统与空调系统专业知识，参加过设备厂商提供的操作培训；通过公司组织的数据中心运维专项培训并取得合格成绩 4、能力素质：工作认真负责，具备良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识

岗位职责 1、参与项目前期现场勘查与设计工作，结合客户实际需求，制定匹配的技术解决方案及相关图纸； 2、攻克技术难点，深入调研并挖掘客户需求，提供定制化解决策略，并完成方案书及行业技术资料的撰写； 3、牵头招投标流程中的报名事宜，负责技术文档编制、技术支持、技术方案编写，以及答疑和技 术谈判环节，收集整理项目所需发票等相关文件； 4、项目中标后协同项目经理开展方案优化，完成技术交底工作，审核采购工程量，处理设计变更、增项减项等事项； 5、组织施工图纸会审，主持工程技术沟通协调会议 6、承担工程量清单的计算及项目成本核算任务 7、主导工程材料与设备的选型确认及报批流程 8、负责项目技术资料的整理归档，组织项目技术总结工作 任职资格 1、大专及以上学历，计算机或相关专业；具备三年以上相关领域工作经验 2、具备扎实的专业理论基础和技术能力 3、熟练操作CAD、广联达、PPT等常用办公及专业软件 4、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、采暖补贴、通讯补助、各种节日福利

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岗位职责： 1. 负责物联网设备的现场安装、调试、故障排查与日常维护 2. 为客户提供远程及现场技术支持，解答技术疑问并指导操作使用 3. 编写常见问题处理手册、操作指南等技术文档，协助提升客户自助服务能力 4. 协同研发与产品团队反馈现场问题，推动产品优化与迭代 5. 参与项目交付支持，配合完成系统联调、验收及培训工作 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备基础网络知识，能独立完成路由器、网关等设备配置与排障 3. 动手能力强，有弱电施工、传感器/终端设备调试经验者优先 4. 沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和跨部门协作能力 5. 学习意愿强，能快速掌握新设备、新技术

工作职责和内容： 1、与客户沟通对接，理解并分析其具体需求，撰写机房工程相关解决方案，并完成方案的讲解与汇报。 2、依据客户发布的招标文件，统筹编制技术标书内容，确保投标资料完整准确，顺利推进投标流程。 3、协同销售团队开展市场开拓及业务推广工作。 4、负责对各类技术方案进行审查与把关，确保技术可行性与规范性。 5、持续关注行业内的新兴技术、新产品及重点项目，保持技术前瞻性。 经验技能要求： 1、自动化（含电气自动化、工业自动化）、计算机、机电工程等相关专业背景。 2、具备扎实的数据中心机房项目实施经验，熟练掌握电力、制冷、弱电（如综合布线、物理安全等）、消防等至少两项核心技术； 3、熟悉智能弱电领域，了解精密空调、UPS、低压配电、防雷措施、环境监控、门禁视频、安防监控、气体灭火等机房子系统的规划配置与设计，掌握楼宇智能化相关子系统知识； 4、熟练操作CAD及Office等常用办公软件，能根据客户需求独立完成图纸绘制与方案编制任务。 5、具备优秀的文档撰写能力、PPT制作与演示能力，表达清晰流畅，逻辑思维严谨，工作认真细致，学习能力强。 6、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。 7、需拥有3年以上本行业相关工作经验。 8、本科及以上学历，英语能力良好，持有相关专业认证（如一二级建造师）或职称证书（各专业中级）者优先录用。 职位福利：餐补、通讯补助、年底双薪

双开车辆道闸，及人员门禁系统安装调试（8套）

一、你的日常工作 负责智能设备日常巡检、维护，简单小故障快速排查处理 协助师傅完成设备安装、调试，全程手把手带教，零基础也能学会 规范登记设备运行报表、记录数据，流程简单、轻松上手 及时反馈设备异常信息，正常沟通对接即可 二、我们对你的要求 年龄 18-35 岁，初中及以上学历 不限经验，应届生、职场新人、转行均可 做事认真负责、踏实肯干，愿意学习就欢迎 三、硬核福利（稳定靠谱） 月薪：6500-8500 元，多劳多得，上不封顶 包吃包住，吃住全免，每月净存钱 长白班，不熬夜、作息规律 入职购买社保，职场保障更安心 好岗位不等人，稳定轻松、门槛低、成长快，有意速联！

【岗位职责】 1. 负责LED照明产品光学系统的设计工作（以二次光学为主），保障光效、光型分布、均匀性等核心参数符合客户实际需求； 2. 使用光学仿真工具开展光线追踪、光强模拟、配光曲线优化及整体光学方案设计； 3. 主导LED光源模组与透镜的光学结构规划，提升发光角度、光通量、色温及显色指数（CRI/Ra）等关键性能； 4. 与结构工程师紧密配合，完成光学部件与机械结构的协同设计，确保产品具备良好的可生产性与成本优势； 5. 参与产品光度、色度及眩光测试，分析实验数据并提出有效的技术改进措施； 6. 制定光学设计相关规范和验证流程，输出完整的技术资料（包括设计文档、DFM文件、专利提案等）； 7. 关注LED照明领域前沿技术动态（如Mini/Micro LED、智能照明、健康照明等），推动创新技术落地应用； 8. 落实光学相关法规标准的合规性管理。 【任职要求】 1. 专业与技能： ○ 具备大专及以上学历，主修光学工程、光电信息科学与工程、物理电子学等相关方向； ○ 熟练掌握英语的听、说、读、写能力（必备条件）； 2. 工作经验： ○ 拥有8年以上LED照明行业光学设计经历，熟悉车用、船舶、交通、道路、户外及室内照明应用场景； ○ 具备成功导入量产项目或主导重大光学优化项目的候选人优先考虑； 3. 核心技能： ○ 精通LED二次光学设计，了解一次光学原理，掌握TIR透镜与自由曲面透镜的设计方法； ○ 熟练操作Optisworks、TracePro、ASAP、LightTools等光学仿真软件，能独立完成建模、仿真与参数优化； ○ 掌握Solidworks、Creo、AutoCAD及照明设计工具dialux evo，具备独立进行光学模拟的能力； ○ 熟悉LED封装与组装工艺流程，了解常用光学材料（如硅胶、PMMA、PC、玻璃）及其表面处理工艺； ○ 理解热管理对光学表现的影响，具备光热一体化设计能力； ○ 熟知IESNA、LM-80、CIE等国内外照明相关标准体系； 4. 综合能力： ○ 具备独立应对复杂光学挑战的能力，如光斑均匀性改善、眩光控制、杂散光抑制等； ○ 具有良好的团队协作意识，能够与结构、热设计、电子等职能高效沟通； ○ 具备较强的数据分析与报告编写能力，能清晰表达设计方案与验证结论； ○ 持有中级或高级工程师职称、PMP认证者优先录用； 【加分项】 ● 具备智能照明光学设计经验（如可调光束、动态配光、光谱调控、人因照明等）； ● 有光学类专利撰写经历或曾主导行业标杆级项目者优先； 【薪酬福利】 ● 提供具有市场竞争力的薪酬：年薪30-40万（含年终奖与项目奖励），特别优秀者薪资可面议； ● 实施股权激励机制，享有年度调薪机会及项目成果分红权益；

一、岗位核心要求 - 工作经验：具备10年以上光伏、储能相关工程设计及施工工作经验，其中5年以上电力企业或光伏储能企业全职工作经验，熟悉光伏储能电站全生命周期流程。 - 资质要求：持有相关专业资格证书（如注册电气工程师、一级建造师、电力工程相关职称证书等），具备合规上岗资质。 - 核心能力：能独立完成光伏储能电站前期设计、施工组织、现场管控全流程工作，具备较强的技术统筹、问题解决及团队管理能力。 二、主要工作职责 （一）前期设计管理 1. 独立负责光伏储能电站（含分布式光伏、集中式光伏+储能、农光互补/光储充一体化等）前期设计工作，包括但不限于现场勘察、负荷测算、方案设计、施工图设计、技术交底等全流程。 2. 结合项目需求，优化设计方案，兼顾技术可行性、经济性、安全性及合规性，规避设计风险，确保设计方案符合国家及行业标准、地方政策要求（如天津本地光伏储能相关规范）。 3. 负责设计文件的编制、审核、修改及归档，对接设计院、业主、电网公司，完成设计方案的评审、备案及报批工作。 （二）施工管理统筹 1. 独立负责光伏储能电站施工全流程管理，制定施工组织设计、施工进度计划、安全文明施工方案，统筹施工人员、设备、材料的调配与管控。 2. 现场指导施工团队开展组件安装、逆变器调试、储能系统部署、并网接线等施工工作，严格把控施工质量、进度及安全，及时解决施工过程中的技术难题和突发情况。 3. 负责施工过程中的技术交底、质量验收、隐蔽工程验收，对接监理单位、施工单位，确保施工流程合规、工程质量达标，顺利通过并网验收。 （三）技术团队与流程管理 1. 带领设计及施工技术团队，明确岗位职责，开展技术培训、技能指导，提升团队专业能力和工作效率。 2. 建立并完善光伏储能工程设计、施工的标准化流程、技术规范及质量管控体系，优化工作流程，降低工程成本。 3. 跟踪光伏储能行业最新技术、标准及政策动态，结合项目实际，将新技术、新方案应用于工程设计与施工，提升项目竞争力。 （四）对外对接与协同 1. 对接业主、电网公司、设计院、监理单位、施工单位等相关方，协调解决设计、施工、并网过程中的协同问题，保障项目顺利推进。 2. 参与项目招投标技术支持，编制技术标书，协助完成项目洽谈、技术方案沟通等工作。 3. 负责工程设计、施工相关技术资料的整理、归档，配合项目审计、验收及后期运维技术支持。 （五）其他工作 1. 严格遵守国家安全生产相关规定，落实安全责任制，杜绝安全事故发生。 2. 完成公司交办的其他与光伏储能工程设计、施工相关的管理及技术工作。 三、任职要求补充 - 学历：本科及以上学历，电气自动化、新能源科学与工程、电力工程等相关专业。 - 经验要求：10年以上光伏、储能工程设计+施工相关工作经验，5年以上电力企业或光伏储能企业工作经历，有完整的光伏储能电站设计及施工统筹案例者优先。 - 证书要求：持有注册电气工程师（供配电/发输变电）、一级建造师（机电工程）、中级及以上电力相关职称等证书者优先。 - 能力要求：具备较强的独立工作能力、技术统筹能力、沟通协调能力及问题解决能力，能适应项目现场出差，具备良好的团队管理及抗压能力。 - 熟悉国家及行业相关标准（如GB 50797-2012《光伏发电站设计规范》、GB/T 36276-2018《储能电站设计规范》等），了解天津本地光伏储能政策及并网要求者优先。

1、负责电力系统的日常运行维护工作 2、掌握Linux基础命令及SQL语句的使用 3、精通局域网网络结构与跨区域网络布局 4、具备电力系统基础知识，熟悉变电站整体架构 5、电气自动化、计算机、网络工程等相关专业背景 6、表达清晰，具备良好的沟通能力与逻辑思维 7、具有较强的责任感和团队协作精神 8、按时完成客户交办的其他工作任务

1. 结构设计与计算： o 承担各类光伏项目（如工商业屋顶分布式、地面电站、户用分布式等）支架系统及基础部分的结构方案设计。 o 开展荷载分析（涵盖恒荷载、活荷载、风荷载、雪荷载、地震作用等），并运用专业软件完成结构受力模拟与计算验证。 o 独立或带领团队完成光伏支架及基础形式（如螺旋桩、混凝土基础等）的施工图深化设计。 o 负责对既有建筑结构承载能力进行校核与评估。 2. 图纸与技术文件编制： o 组织绘制完整的结构施工图纸，包括基础布置图、支架安装详图、组件排布图等，确保图纸精度与现场可实施性。 o 编写结构计算报告、设计说明文档、材料清单（BOM）及其他配套技术资料。

岗位名称：;招聘要求详细（符合下述全部条件即可应聘）;薪资待遇。岗位要求：1.；2.年龄要求：年龄不超过25岁；3.工作要求：需要在市内工作，上十天休五天，因工作需要调休。薪资待遇：月薪4200元，有五险一金，管吃住，发衣服鞋子。

办公设备维修售后工程师

岗位职责： 1、承担公司各类生产设备的检修与维护任务。 2、及时处理管辖区域内设备故障，分析故障成因并汇总，推动改进措施落地执行。 3、落实所辖设备的日常巡检与保养工作，确保运行稳定。 4、参与新设备设施的可行性评估与验证，协助完成安装与调试流程。 5、根据设备维护需求，提出备品备件或外部协作建议，持续优化维修成本。 6、对设备运行过程中的安全性能及防护措施进行专业评估。 7、完成上级部门交办的其他相关工作任务。 8、具备IP仪表板设备操作经验者优先考虑 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电子工程等相关专业； 2、工作经验：三年以上设备管理、调试与维修经历，具有非标自动化设备设计背景者优先； 3、专业知识：掌握设备管理、自动化控制、西门子PLC编程、电气原理、气液控制系统、机械设计与制图等内容； 4、专业技能：能科学高效地组织设备保障工作，具备扎实的机械与电气设备调试能力； 5、语言能力：无特殊要求； 6、胜任素质：具备良好的学习能力、执行力、责任心以及创新意识 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利

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岗位内容： 1. 负责公司设备的检修维护、日常保养及巡检工作； 2. 编制并落实设备周、月度检查计划，确保设备运行稳定； 3. 建立并管理设备台账、维修记录和维护报告，并进行数据分析与汇总； 4. 协调处理突发任务与计划任务，保障生产部门设备正常运转； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备电气、机械、PLC等相关专业背景； 2. 拥有2年以上设备维护工作经验，熟悉设备维护基本操作流程； 3. 工作认真细致、踏实耐心，具备良好的团队协作能力； 4. 具备扎实的维修技术及全面的安全作业意识； 5. 面试需通过设备维修实操考核； 6. 有数控、铣床、机械手等机加工相关经验者优先考虑

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职责与工作任务： 1、负责基础设施及设备的日常管理与维护 2、统筹部门人员的工作安排与团队管理 3、监督机房各类施工项目的实施与执行过程 4、组织开展团队建设、员工培训及绩效考核工作 5、承担设施运行与维护的全面管理工作 任职资格： 1、教育水平：建筑环境与设备工程、暖通、空调、制冷或电气、机电相关专业，大专及以上学历 2、工作经验：具备3年以上相关工作经验，其中至少2年从事本行业或相近行业的管理岗位 3、培训及知识：具备3年以上相关工作经验，其中至少2年在本行业或相近领域担任管理职务 4、能力素质：具备高度的责任意识与领导才能，良好的判断决策能力、沟通协调能力、执行力以及团队协作精神