岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①出具报告书； ②持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取； ③35周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；退伍军人优先录取 ④具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ⑤具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 5000-20000/月（前三个月5000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 三个月休一次，按公司报销规定给予报销； 四、其他福利： 六险一金，人才定向培养，晋升平台通道，出国工作机会等。 五、工作地点： 全国各地，根据户籍所在地就近分配，或是根据求职意愿地区分配

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①出具报告书； ②持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ③35周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ④具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ⑤具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资： 5000-20000/月（前三个月5000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，，人才定向培养，晋升平台通道，出国工作机会等。 五、工作地点： 陆地运维工作全国范围分配；

一、工作内容： 现场负责安装督导、定检、缺陷处理、技术改造、设备调试及试运行、维修等相关工作； 执行定期维护与日常巡检任务； 开展风机故障排查与修复作业； 参与风场日常运行管理； 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 需提供正规职业体检证明；身高不超190cm，体重不超90kg； 须持有高压电工证、登高作业证等相应资格证书；退伍军人优先考虑； 机电、电气、机械、能源类或电力相关专业背景者优先录用； 具备较强抗压能力与吃苦精神，无恐高、晕船情况，非色盲、色弱； 具有良好团队协作意识和组织纪律性。 三、福利待遇与职位晋升： 综合月薪：5000-20000元/月。每晋升一个职级，薪资上调1500-2000元（依据现场表现及考核结果）； 休假制度：每工作三个月可享一次休假，按标准报销往返路费；连续工作满90天，享受带薪休假10至15天； 四、其他福利： 缴纳六险一金，提供证件补贴、通讯与电脑补贴、高温津贴、艰苦地区作业补贴，安排定期健康检查，实施人才专项培养计划，畅通晋升发展通道，提供海外项目工作机会等。 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合员工户籍地就近安排派驻

风电叶片内部维修技改人员8名，队长带队主修2名，带队主修要绝对懂各种叶片内部维修、技改全活儿，能看懂施工方案，队员6名，配合主修干一些杂活，队员必须会用角磨机，1组4人，一组有一个人必须具备双证（登高、低压），其余人员必备登高证，，绝不压1分工资，老板有的是钱，队员12000起步，干的好在涨工资，队长工资和我面议

智慧景区项目，摆渡车载监控安装、游客中心显示屏安装，摄像头安装，停车场系统安装等

年龄：年龄17-50周男女不限 薪资：日薪200-300元/天（日结月结均可） 地区：武清区、西青区、东丽区、北辰区、宝坻区 工厂：电子厂、汽配厂、注塑厂、线束厂、物流园 电车厂、清洗厂、地毯厂、食品厂、医疗器械厂 无需经验、工作轻松、人性化管理

大量招聘长期小时工，只要年满18周岁，没有案底，其他什么都不查，愿意做的通通包进！！！ 长白班-长白班-长白班 日结-每天先发150元 20元/小时—20元/小时 不用体检—可以带手机 持有身份证原件，纹身-染发通通可以安排！                       ，18-45周岁，20元/小时，包吃包住，免费包吃三餐，厂区宿舍。环境优美，8人间，配有空调，热水器，独立卫生间，冲凉房，饭堂，超市，，辞工，。 工作内容：给特种空调去胶条，拧螺丝，贴胶条，，电路组装等岗位，可以带手机上班，能吃苦耐劳，非流水线，简单，好做，入职有老员工带。 工作时间：8：00-21：00，中途有休息吃饭时间2小时，月休2-4天。 工期：最少做30天，可长期做！ 面试要求：无案底，无肥胖即可，其他什么都不查，当天现场看愿意做的通通包进。 面试时间：每天早上9：30厂门口集合面试

岗位职责： 1. 负责商务用车日常接送服务，安全、准时完成市区内客户及员工接送任务 2. 做好车辆清洁、保养与基础检查，确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规，文明驾驶，妥善应对突发路况及乘客需求 4. 配合完成临时调度安排，如机场/高铁站接驳、短途商务出行等 5. 如实记录行车日志，及时反馈车辆异常或服务问题 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3. 熟悉本地道路及常用商圈、交通枢纽位置，能独立规划最优行驶路线 4. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 5. 学历不限，责任心强，能适应弹性工作时间

【安能物流人事部直招，！】 安能物流新政策发布持续到10月底！！！ 新人，新人薪资补贴，内部介绍激励2000元，同行经验激励1500元,老员工返聘800元，多重好礼电话沟通！ 综合薪资：8000-10000 货量提成+多项补贴+福利奖金 每月25号发工资 福利待遇： 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）、节假日福利，员工集体生日会。 3、年终奖金（入职满3个月以上，人人享受年终奖金）。 4、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在安能。 工作内容： 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（工作内容简单）。 招聘要求： 1、年龄要求：18-54周岁。 2、识字、服从管理，有良好的服务意识。

哈密招风电叶片检修工 熟练工 要求53以下 可以夫妻 不需登高 100人

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术文档整理归档 4. 记录运维数据并分析运行状态，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构特点 2. 具备登高作业证、电工证及高压作业相关资质者优先 3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 4.具备基本机械、电气故障判断与处理能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

【岗位】新能源发电站运维工程师 岗位要求:中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用。 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业二年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:齐齐哈尔地区就近分配

鄂尔多斯市准格尔旗招风电叶片技改、维修、涂装技工GW191机组GW93叶片前缘加强

岗位职责： 1.负责小程序后台系统的日常运维、监控与故障排查，保障系统稳定高效运行 2.执行服务器部署、配置管理、权限控制及数据备份恢复等基础运维工作 3. 配合开发团队完成版本发布、日志分析及性能优化支持 4.制定并落实系统安全策略，定期开展漏洞扫描与风险评估 5.编写运维文档，记录操作流程与问题处理方案，提升团队协作效率

技能要求： 1、持有 CCA（Cloudera认证学员）或 CCP（Cloudera 认证专家）等相关资质者优先。 2、具备大数据业务集群的运维实践经验，熟练掌握 CDH/ HDP / Hadoop / Hbase / Hive / Yarn / Spark / Storm / Kafka / ES / Flume 等相关技术组件。 3、拥有大数据平台高可用架构的设计与实施经验，能独立完成容量评估、资源规划及系统性能调优等工作。 4、熟悉大数据环境下的自动化运维体系，具备监控系统与管理平台的开发与设计能力。 5、至少精通 Java / Scala / Python / Shell 其中一种编程语言，具备脚本开发和工具定制能力。 6、关注大数据领域主流开源项目动态，积极参与开源社区交流，了解技术发展趋势。 7、熟练进行 Linux 系统的配置、维护与性能优化，深入理解操作系统底层机制，具备较强的故障排查与处理能力。 8、精通 SQL 与 Hive 查询语言，熟悉 MySQL 的使用及性能调优，了解 Tableau、Qlik 等数据可视化工具，掌握 sqoop/kettle/informatica 等 ETL 工具的应用。 9、具备良好的数据洞察力，能够根据产品团队需求开展数据建模与分析，熟练运用数据挖掘方法进行数据加工与价值提炼。 10、能够基于 Spark 分布式计算框架开展开发工作，具有在 Hadoop、Spark 平台上处理大规模数据的实际项目经历。 岗位要求： 1、行业经验：参与过两个及以上数据标准化管理、数据资产化运营等数据管理类项目。有政府机构（如大数据局、发改委等）或金融行业在数据要素市场化、可信数据空间、数据基础设施建设、数据中台建设等项目背景者优先考虑。 2、专业能力要求： 1）了解可信数据空间的整体架构设计，掌握隐私计算、区块链、数据加密等关键技术原理； 2）熟悉数据治理核心模块，涵盖数据质量管控、元数据管理、数据标准制定及数据安全管理等方面； 3）了解与可信数据空间相关的法律法规，如数据安全法、个人信息保护法等，熟悉行业合规性要求； 3、综合能力要求： 1）具备良好的沟通协作能力，可高效对接客户、合作伙伴及内部各职能团队； 2）具备较强的数据敏感性，能结合业务需求完成数据分析模型构建，熟练应用数据挖掘手段进行深度数据处理； 3）具备出色的方案撰写、文档整理及汇报讲解能力； 4）责任心强，工作积极主动，具备良好的职业素养和抗压能力，能适应阶段性出差安排。

岗位职责: 负责PLC/RTU功能编程工作，完成PLC/RTU与ICSS系统之间的接口定义及工程实施； 提供系统集成方案，并执行系统集成相关任务； 参与基于不同平台的虚拟调试工作； 开展离线PLC/RTU程序编写； 负责现场PLC/RTU的安装、调试及故障排查； 参与系统软件开发工作； 完成项目中与第三方产品相关的集成支持； 编制标准化的接口说明、功能块图、安装指导、检查清单、部件清单、安全方案及相关技术文档； 任职要求: 具备至少5年PLC/RTU编程工作经验； 熟悉PLC/RTU产品，精通系统的改造与扩展； 具有油气设施、井口、化工行业项目经验者优先； 熟悉DCS架构、硬件及软件者更佳；

公司是做电脑派单平台的，招电脑维修师傅在公司接听电话(不是做电脑维修) 岗位职责： 1、依据客户反馈的问题进行接单信息登记； 2、完成订单分发与传送 任职资格： 发音清晰，普通话流利，具备良好沟通表达能力； 执行力强，具有团队协作意识 缺乏责任意识，爱抱怨、情绪化或工作不稳定者请勿投递

岗位职责 1. 严格遵守公司各项规章制度，认真执行电站发布的各类措施与指令，服从工作安排； 2. 在值班负责人的指挥下，切实落实本值的安全文明生产及运行、检修维护管理工作，保障电站各项指标顺利达成； 3. 负责对光伏电站设备进行全天候运行监控，严格执行运行与维护相关规程； 4. 承担电站日常运行、巡查与维护任务，包括记录运行日志、监盘抄表、现场巡检、突发事故应急处置等工作； 5. 定期开展设备除尘作业，维持设备整洁，确保太阳能电池板表面清洁； 6. 按周期巡视高低压线路及配套设施，及时识别隐患并组织整改，保障线路稳定运行； 7. 对运行中的设备实施监控与操作，在值班长指导下完成各项调整与操作任务，确保设备安全高效运行； 8. 负责常见设备故障的排查与处理，落实设备的日常维护与保养工作； 9. 确保值班记录和报表内容完整准确，按时采集并登记相关运行数据； 10. 正确规范使用运维工具，并妥善保管；注重现场管理，做到作业完毕、材料清、场地净。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化、光伏发电技术、自动化等相关专业；具备基本英语沟通能力。 2. 工作经验：具有2年以上电力行业工作经验，有光伏电站或变电站运行岗位经历者优先考虑。 3. 资格证书：须持有高压电工特种作业操作证，具备低压电工证、登高作业证者优先。 4. 其他要求：熟练掌握Office办公软件；能适应长期驻站轮班及公司统一工作调配。

纯运维岗位，需具备Java与SQL能力，有开发转运维背景者优先考虑。 1) 具备2年以上Java开发或基于Java的运维实战经验，精通Spring Boot/Spring Cloud、MyBatis等主流框架，深入理解微服务架构设计与应用。 2) 熟悉Oracle/SQL Server/MySQL等常见数据库，掌握Linux操作系统及其常用命令，了解Docker/K8s容器化技术，熟悉Kafka等常用集成中间件。熟练使用Git、Maven、Jenkins等DevOps相关工具链。 2. 具备面向用户的业务系统支持经验，能够高效排查并解决系统问题，具备快速定位故障并实施有效修复的能力，了解ITIL基础运维流程，熟悉敏捷开发协作模式。 3. 具备良好的沟通表达能力与责任意识，能向非技术人员清晰传达技术方案，推动多方协同并达成共识。 4. 学习适应能力强，可与跨区域团队高效协作，有联想PLM项目实施或维护经验者优先录用。

1、有制造业ERP项目实施经验者优先考虑； 2、需具备ERP系统集成相关背景，计算机类专业优先； 3、具备良好的问题分析与处理能力；

岗位职责： 1. 参与产品研发流程管理及项目规范的制定，建立完善的项目全周期文档管理体系； 2. 编写、翻译和校对产品相关的中英文技术资料，包括用户手册、安装/维护指南、操作说明、技术规格书等； 3. 管理并持续优化产品技术文档系统，推动文档管理的标准化、规范化与制度化建设； 4. 协助开展研发类项目的申报、过程跟踪与结项材料编制，完成汇报所需的演示文稿制作。 任职资格： 1. 具备较强的文档编写、信息归纳与逻辑分析能力，有整机设备类技术文档撰写背景者优先考虑； 2. 英语水平达六级或以上，具备流畅的英文读写能力，能熟练进行中英文技术内容表达； 3. 熟练操作各类办公软件，掌握翻译工具、图像处理软件及版本控制/内容管理系统的使用； 4. 能够运用机械制图软件，具有一定的机械设计基础知识； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，学习能力强且关注细节。

大屏技术老师，精通大屏控制操作，熟练掌握550、590、C1+N9、V8控台及S1、S3服务器的使用，具备扎实的大屏技术教学能力

岗位内容： 1、负责与客户进行需求沟通及交流； 2、负责处理客户反馈的相关问题； 3、负责嵌入式产品系统的内部需求分析与方案设计，保障系统质量与可靠性； 4、负责协调内部硬件、结构、软件等子系统间的技术接口与需求对接工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车、自动化、电子、控制等相关专业优先； 2、了解汽车电子领域的基本知识； 3、具备CAN通信、诊断技术、软件开发或硬件可靠性设计经验者优先考虑； 4、熟悉需求开发与管理、FMEA分析、汽车产品开发流程或ASPICE软件开发流程者优先。

有焊工证，有多年工作经验，服从安排