一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①出具报告书； ②持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ③35周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ④具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ⑤具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资： 5000-20000/月（前三个月5000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，，人才定向培养，晋升平台通道，出国工作机会等。 五、工作地点： 陆地运维工作全国范围分配；

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①出具报告书； ②持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取； ③35周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；退伍军人优先录取 ④具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ⑤具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 5000-20000/月（前三个月5000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 三个月休一次，按公司报销规定给予报销； 四、其他福利： 六险一金，人才定向培养，晋升平台通道，出国工作机会等。 五、工作地点： 全国各地，根据户籍所在地就近分配，或是根据求职意愿地区分配

工作环境：天津滨海新区港口码头纯露天作业，无遮挡及休息区域，从事大型风电设备地面检测任务；不涉及登高或进入非安全区域的检测操作。 福利：签订正式劳动合同，可缴纳六险一金，每月按排班安排可能包含夜班，工作时间为8小时加1小时午休或夜休时间。 薪资可面议，需具备吃苦耐劳精神！ 工作介绍： 本项目旨在对关键涡轮部件（重点为转子叶片）在搬运、存储与运输过程中的状态进行监督、检验并形成记录。作为质量检验员/合格现场支持人员（QI），需履行以下职责： • 监督涡轮部件（主要为叶片）在各运输节点间的全部交接流程。 • 核查操作是否满足Nordex运输规范及HSE基本要求。 • 通过完整的报告、照片和视频资料，留存货物状态信息。 • 发现异常情况时，有权代表Nordex暂停相关作业流程。 • 按照既定沟通机制，及时上报发现的问题。 具体检查内容包括： 1. 根据控制计划与作业指导文件，对多种Nordex叶片型号在工厂、场地及港口实施检验。 2. 完成检查表填写，并同步检验结果。 3. 对场地/港口接收的框架与夹具进行到货检查，反馈潜在问题或偏差。 4. 负责现有及后续所有叶片型号的叶尖框架（TIP FRAME）与夹具组装工作。 5. 搬运叶片至新位置，以便调整叶尖框架布局。 6. 移动叶尖框架位置，并以影像方式记录全过程。 7. 在卡车装车前后，检查叶片本体、叶尖框架及其他可视部位是否存在损伤或框架异常。 8. 参与叶片装车过程，同步进行视频与图像记录。 9. 在卡车上完成叶片固定后，记录操作过程并填写相应检查表格。 10. 将叶片从卡车转移至下一运输环节，全程使用影像记录。 11. 检查外部是否有损坏迹象，并依据检查表在卸车前后确认合规性。 12. 确保在装载前，叶片框架的锁定装置已正确就位。 13. 维护存储区域内叶片的完整性与安全存放状态。

招 风力发电维修保养扇叶维修人员，大工8人 小工30人，要求 必须有高空作业证，上岗前需要提供六个月以内的体检报告，无不良嗜好，工作地点 内蒙 浙江 宁夏

一、工作内容： 现场负责安装督导、定检、消缺、技术改造、调试及试运行、维修等相关工作； 执行定期维护与日常维护任务； 开展风机故障排查与修复作业； 参与风场日常运行管理； 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 需提供职业健康体检证明；身高不超190，体重不超90kg； 具备高压电工证、登高作业证等相应资格证书；退伍军人优先考虑； 机电、电气、机械、能源类或电力相关专业背景者优先； 能适应高强度作业环境，无恐高、晕船情况，非色盲、色弱； 具备良好的团队协作意识和执行力。 三、福利待遇与职位晋升： 综合月薪：5000-20000元/月。每晋升一级，薪资上调1500-2000元（依据现场表现及考核结果）； 休假制度：每工作三个月可休假一次，按标准报销往返路费；累计工作满90天，享受带薪休假10-15天； 四、其他福利： 缴纳六险一金，提供证件补贴、通讯与电脑补贴、高温津贴、艰苦风场补助，安排定期健康检查，实施人才定向培养计划，提供畅通晋升通道及海外工作机会等。 五、工作地点： 陆上运维岗位全国分配，原则上结合户籍地就近安排

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

能熟练操作和粘接玻纤布，有这方面经验者优先，有高空作业证优先。

天津市武清区拆墙下来的泡沫砖装袋运到小区垃圾场，有板车有电梯

，年龄范围为50至55岁，要求为长期工。工作内容较为轻松。

招聘后厨人员。年龄要求为18周岁至50周岁，需身体健康、有责任心、勤劳、干净且具备团队意识。短期工请勿联系。薪资福利详情需面议。招聘人数为3人。工作地址位于芦台吾悦广场麒麟巷一楼。

前厅招聘1人，年龄要求18周岁至50周岁，身体健康、有责任心、勤劳、干净、有团队意识。短期工免打扰。薪资福利详情面议。工作地址为芦台吾悦广场麒麟巷一楼。

招风电扇叶维修加固大师傅一名，在地面做技改工作，技能熟练，经验丰富，工艺完美，能解决问题，工资面议！

要求：40以下，，不恐高，不能太胖，接受全国出差，有c1驾驶证 工作内容：巡检、定检、维修叶片等 · 根据项目需要在全国不同风场进行技术支持 证书：统一安排考试，在工厂培训45天左右会进行考核，考核通过企业会安排证书考试（登高证，急救证），如果考核没通过就不能继续上班（，后远景报销）如果在工厂期间表现突出会提前考核/取证，安排去风场 薪资：培训期间综合工资5000左右 全国出差工资13000-17000（基本工资+绩效+全勤+出工天数+窝工天数=应发工资） ️️️注意：需要在工厂培训45天，入职缴纳五险一金

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

谁有打小时工的吗5点到8点5点半到8点半15元1小时干完结帐电话号码何师傅

6.18-7.2，临时工，要六个人，十五天，盯查封工厂，坐那玩手机管住有来的吗，140一天。不劳动纯玩手机盯着！还差三个人。

这里现在去，35一小时，三小时起，不足三小时按3小时算。

天津宁河工资周结190-220一天年龄:18-40周岁，男女不限报名电话

，年龄要求在20至45岁之间。工作内容简单易学。薪资为4700元起，具体构成包括4200元基础工资、全勤奖200元及饭补300元，每月完成30000元任务可获得300元奖励。上班时间为早9:30至晚9:00。每月休息4天。

招聘岗位包括站长助理、综合控制岗、票务、助理值班员、值班员、办公室文员、调度员。应聘者年龄需在35周岁以内，具备大专以上学历及相关专业背景。薪资范围为每月8000至12000元。福利待遇包含五险二金、过节福利，部分岗位提供十三薪。

招聘传统煎饼大赛参赛选手。参赛形式为单人独立参赛，禁止组队协作。现场制作天津传统煎饼果子5套，严禁携带预制饼皮，一经查出直接取消参赛资格。参赛选手需提前30分钟到场签到，并抽签确定工位序号。正式制作限时30分钟，赛前有5分钟摆放物料时间，不计入正式比赛时长。薪资福利：第一名1名，奖励荣誉奖杯及1000元现金。第二名1名，奖励荣誉奖杯及500元现金。第三名1名，奖励荣誉奖杯及200元现金。所有参赛人员均可获得信譽楼8周年店庆伴手礼一份，为定制水杯。招工人数共计16名。报名方式有两种：A.在信譽楼会员中活动预约板块进行报名，报满即止。B.可拨打电话进行报名。赛事需满8组开赛，人数不足将延期或取消。遇恶劣天气门店可单方面停办，不承担选手任何责任。比赛时间为7月4日下午14:30至17:00。工作地址为天津信譽楼正东门户外赛场。

可以日结工[玫瑰][玫瑰][玫瑰]长期工[玫瑰][玫瑰][玫瑰]南蔡村要打包冷鲜食品日结工50人工人，18-50之间，16一小时，上9点下8点左右，可能会加班。叠盒，装虾，活简单轻松，可以带手机，恒温14度左右，可以长期干18一小时，要求干活利索手快，报名电话

招日结工一名电话联系

1. 1) 具备2年以上Java开发或基于Java的技术运维经验，熟练掌握Spring Boot/Spring Cloud、MyBatis等主流框架，理解微服务架构设计原理。 2) 熟悉Oracle/SQL Server/MySQL等常见数据库系统，具备基本的SQL调优与问题排查能力； 3) 具有Linux系统操作基础，能熟练使用常用命令完成服务启停、日志查看及脚本执行等日常运维任务； 4) 要求至少2年相关工作经验，通过大学英语四级，学历不低于大专； 5) 具备面向用户的业务系统支持经验，能够快速定位应用故障并推动解决，了解ITIL基础服务流程，熟悉敏捷开发协作模式； 6) 沟通表达能力强，富有责任心，可向非技术人员清晰说明技术问题及处理方案，协调多方达成共识； 7) 学习适应能力强，能与跨区域团队高效协作，有参与过联想PLM项目者优先考虑。

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