质检工程师（风电-夜班）
5000-8000元/月
风电运维工程师3-5年学历不限来料检验（IQC）成品检验（FQC）吃苦耐劳 接受兼职
工作环境：天津滨海新区港口码头纯露天作业，无遮挡及休息区域，从事大型风电设备地面检测任务；不涉及登高或进入非安全区域的检测操作。
福利：签订正式劳动合同，可缴纳六险一金，每月按排班安排可能包含夜班，工作时间为8小时加1小时午休或夜休时间。
薪资可面议，需具备吃苦耐劳精神！
工作介绍：
本项目旨在对关键涡轮部件（重点为转子叶片）在搬运、存储与运输过程中的状态进行监督、检验并形成记录。作为质量检验员/合格现场支持人员（QI），需履行以下职责：
• 监督涡轮部件（主要为叶片）在各运输节点间的全部交接流程。
• 核查操作是否满足Nordex运输规范及HSE基本要求。
• 通过完整的报告、照片和视频资料，留存货物状态信息。
• 发现异常情况时，有权代表Nordex暂停相关作业流程。
• 按照既定沟通机制，及时上报发现的问题。
具体检查内容包括：
1. 根据控制计划与作业指导文件，对多种Nordex叶片型号在工厂、场地及港口实施检验。
2. 完成检查表填写，并同步检验结果。
3. 对场地/港口接收的框架与夹具进行到货检查，反馈潜在问题或偏差。
4. 负责现有及后续所有叶片型号的叶尖框架（TIP FRAME）与夹具组装工作。
5. 搬运叶片至新位置，以便调整叶尖框架布局。
6. 移动叶尖框架位置，并以影像方式记录全过程。
7. 在卡车装车前后，检查叶片本体、叶尖框架及其他可视部位是否存在损伤或框架异常。
8. 参与叶片装车过程，同步进行视频与图像记录。
9. 在卡车上完成叶片固定后，记录操作过程并填写相应检查表格。
10. 将叶片从卡车转移至下一运输环节，全程使用影像记录。
11. 检查外部是否有损坏迹象，并依据检查表在卸车前后确认合规性。
12. 确保在装载前，叶片框架的锁定装置已正确就位。
13. 维护存储区域内叶片的完整性与安全存放状态。
呼和浩特新城区招风力发电维修保养扇叶维修人员，大工8人小工30人，要求必须有高空作业证，上岗前需要提供
9000-14000元/月
风电运维工程师
招 风力发电维修保养扇叶维修人员，大工8人 小工30人，要求 必须有高空作业证，上岗前需要提供六个月以内的体检报告，无不良嗜好，工作地点 内蒙 浙江 宁夏
风电运维修复
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
岗位职责：
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求：
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明
4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排
5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限就近安置 免费考证 可小白风电运维
工作内容：
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。
福利待遇：就近安置 免费考证
工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等
风电运维、定检、技改
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限高中五险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责：
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行
2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划
3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议
4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范
5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制
任职要求：
1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境
2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限
3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先
4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取）
5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识
6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰
薪资待遇：
基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪
风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！
本招聘无任何收费！！！长期有效！！
风机运维工程师5k-20k
7000-12000元/月
风电运维工程师1年以下高中六险一金带薪休假证件补贴包住餐补风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①出具报告书；
②持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
③35周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
④具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
⑤具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资：
5000-20000/月（前三个月5000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，，人才定向培养，晋升平台通道，出国工作机会等。
五、工作地点：
陆地运维工作全国范围分配；
风电运维工程师
8000-13000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求：
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明
4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排
5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识
东方电气：风力发电操作工（玻璃钢）
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
面试通过后 需培训两周（内蒙古）
1、人员要求中专学历35以内
2、缴纳天津五险一金
3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等
4、入职需要到内蒙风场培训2周
5、不提供食宿
年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历
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东方电气：风力发电操作工（玻璃钢）
接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定）
薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴）
没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪
风机运维5k-20k全国可分配
5000-20000元/月
风电运维工程师经验不限高中风机运维六险一金带薪休假包住餐补证件补贴风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①出具报告书；
②持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；
③35周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；退伍军人优先录取
④具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
⑤具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
5000-20000/月（前三个月5000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
三个月休一次，按公司报销规定给予报销；
四、其他福利：
六险一金，人才定向培养，晋升平台通道，出国工作机会等。
五、工作地点：
全国各地，根据户籍所在地就近分配，或是根据求职意愿地区分配
天津海教园学校食堂招上灶厨师，能打卤，简单炒几个菜，我们家是卖面条的，有意打电话，工资面谈
厨师月结
海教园学校食堂招上灶厨师，能打卤，简单炒几个菜，我们家是卖面条的，有意打电话，工资面谈，
天津日结司机，负责接送乘客
8000-12000元/月
网约车司机3-5人日结C1照
市区接送乘客，我们出车你出人
工资：7000~7500/月
补贴：1000~3000/月
提成：2000~8000/月
综合收入：10000~15000/月
岗位应聘条件：
年龄21~59岁，驾照3年，无酒驾、拘留、案底等不良记录
天津东丽区和平区找钩机司机包住，要求有操作证反手优先，找挖掘机司机跟桩机干活不累
8000-10000元/月
反手挖机司机1-2人
天津市和平区找钩机司机包住，要求有操作证 反手优先，找挖掘机司机 跟桩机干 活不累
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电叶片加固增强技改师傅
1.2-1.8万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责：
1.负责叶片加固增强技改。
2. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求：
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明
4.能适应长期驻场、户外作业
5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识
熊先生
孙先生
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维长期驻扎（接受无经验）
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维技术员
7000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
一、工作内容：
现场负责安装督导、定检、消缺、技术改造、调试及试运行、维修等相关工作；
执行定期维护与日常维护任务；
开展风机故障排查与修复作业；
参与风场日常运行管理；
完成上级安排的其他工作任务。
二、任职要求：
需提供职业健康体检证明；身高不超190，体重不超90kg；
具备高压电工证、登高作业证等相应资格证书；退伍军人优先考虑；
机电、电气、机械、能源类或电力相关专业背景者优先；
能适应高强度作业环境，无恐高、晕船情况，非色盲、色弱；
具备良好的团队协作意识和执行力。
三、福利待遇与职位晋升：
综合月薪：5000-20000元/月。每晋升一级，薪资上调1500-2000元（依据现场表现及考核结果）；
休假制度：每工作三个月可休假一次，按标准报销往返路费；累计工作满90天，享受带薪休假10-15天；
四、其他福利：
缴纳六险一金，提供证件补贴、通讯与电脑补贴、高温津贴、艰苦风场补助，安排定期健康检查，实施人才定向培养计划，提供畅通晋升通道及海外工作机会等。
五、工作地点：
陆上运维岗位全国分配，原则上结合户籍地就近安排
生产运营1-2人月结1-3年大专
招聘：晶辉新能源招聘设计2名
薪资：5000-6000元/月
依据项目需求、设计方案及技术要求，熟练使用CAD软件，完成修改、深化及标准化出图，协助完成材料清单、图纸交底、技术支持等相关工作。无不良爱好，身体健康，招聘长期全职。工作严谨细致、责任心强，具有良好的沟通能力、图纸理解能力与问题处理能力！有相关行业CAD绘图工作经验者优先。能按时高效完成工作，适应项目节点性加班，具备团队协作意识。
无机颜料开发
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专粉末涂料汽车涂料无机颜料颜料开发
岗位职责：
1、负责无机颜料（如钒酸铋、铜铬黑、钴蓝/绿等）产品配方的改进与优化，解决其在涂料应用中的生产及使用问题；
2、负责收集行业政策、竞争动态及客户资料，开展市场趋势分析相关工作；
3、制定新产品开发的实验方案，具备较强的实操能力，可独立完成涂料、塑料、釉料、油墨等方向的测试任务；
4、为生产现场的工艺调整与技术调试提供支持与服务；
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业包括无机非金属材料、高分子合成、高分子化学与物理、高分子材料等相关方向；
2、三年以上无机颜料研发或生产相关经验，熟悉原材料特性、生产工艺流程，能够熟练调配配方以满足性能需求；
3、具有钒酸铋类无机颜料研发背景者优先录用。
研发工程师（耗材领域）
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士半导体材料
岗位职责：
1. 负责磨划耗材项目的开发、结构设计及样品试制；
2. 改进产品在结构、材料与工艺方面的设计，增强性能表现与耐用性；
3. 协同市场与生产团队，掌握行业应用需求，处理产品应用中的技术难题；
4. 归集整理研发过程文档、技术指标数据及检测结果报告。
任职资格：
1. 硕士及以上学历，材料科学与工程、机械设计制造及其自动化等相关专业；
2. 有半导体领域磨划耗材研发经历者优先考虑；
3. 了解半导体行业中磨划耗材的应用环境、性能规范及标准要求；
4. 具备扎实的设计水平、实验动手能力与问题分析解决能力，工作认真负责。
维修调度员
3000-8000元/月
技术支持1-3年高中
任职要求：
年龄20-****；学历：高中/中专及以上（能力突出者可适当放宽）；
经验：1年以上跟单、资源协调、平台运营或商务合作相关工作经验（有维修/安装行业背景、本地生活服务经验，或曾对接个体服务人员/小微商户者优先）；具备跨区域协作经验者更佳；
技能：熟练运用微信及电话进行沟通，能熟练使用电子地图定位查询，掌握Excel进行基础数据录入与统计操作；
能力：具备良好沟通表达能力；拥有初步商务谈判技巧（如议价、规则协商），工作细致负责；抗压能力强，能适应多任务并行的高强度工作节奏；具备基本财务认知（如核对收款金额）。
岗位职责：发掘周边服务人员/商家+商定平台分成并跟进回款+统筹全国订单执行
1、高效匹配周边服务资源，寻找订单所在区域的可靠师傅：借助第三方线上渠道（地图、58、美团、抖音等），联系附近水电工、家电数码维修technician等，逐步搭建稳定合作资源库。
2、洽谈合作佣金并落实收款：与服务人员协商抽成方案，确保达成一致；跟进其按时完成款项划转，保障佣金及时到账。
3、统筹订单全流程管理：对接来自全国各地的报修需求（如水电、电器故障），全程跟踪服务进展，及时处理突发状况。
综合薪资约5000元，订单处理量越大，提成与奖励越高。
工作模式：办公室坐班，以线上沟通为主，通过电话/微信与师傅及客户联络。
工作流程：接收报修订单→匹配就近服务人员→协商佣金并派单→过程跟进→核对并登记收款；
另招聘主管一名（薪资待遇面议）
喷涂工艺组长（汽车内外饰自动线喷涂）
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专喷涂发那科机器人
岗位职责：
1、参与本部门喷涂程序编制计划的拟定，并按计划推进执行；
2、跟进新项目，依据产品质量标准编写各类产品的喷涂程序，并持续优化，确保达到量产要求；
3、跟踪生产线产品质量，分析并解决出现的质量问题，保障产品品质稳定；
4、监控喷涂工艺流程，定期检查工艺参数，确保参数符合生产规范；
5、负责喷涂相关工艺文件的编写与整理；
6、配合部门及上级完成其他相关工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械设计、数控、机电一体化等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘
2、具备发那科机器人调试与编程经验者优先考虑，有相关经验者薪资可面议
采购部经理（汽车内外饰领域-注塑、电镀、喷涂工艺）
1.5-2.3万元/月
厂长/主管5-10年大专招标采购商务采购注塑模具喷涂工艺电镀工艺
工作时间：上午8点至下午5点，周末双休，中高层根据实际工作需要安排加班
基本福利：五险一金、年终奖金、带薪年假
福利待遇：
1. 提供系统化的专业培训及清晰的职业发展路径
2. 其他福利包含：工作餐支持、住宿安排或租房补贴、免费班车服务、工龄奖励、节日关怀、生日礼物、交通补助、通讯津贴
岗位职责：
1. 完善集团采购管理体系，优化采购作业流程。
2. 主导原辅材料、设备类供应商的开发与引入，对现有常用物料开展市场询价与比价分析，向采购执行部门提供合理化价格建议。
3. 负责委托加工类供应商资源拓展（涵盖模具制造、注塑、喷涂、电镀等环节），支撑公司多地生产布局，并通过外包协作模式助力降低内部运营成本。
4. 定期评估供应商在服务能力、报价水平等方面的表现，通过寻源与比价机制实施动态管理，建立并完善供应商准入、考核与评级制度。
5. 统一规范供应商在价格体系、操作流程、账期设置等方面的管理要求，统筹供应商资料归档（包括报价文件、招标投标资料、合同文本等）。
6. 结合集团战略方向及业务单元需求，前瞻性制定并落实供应商资源拓展计划。
7. 协调采购团队与外部供应商之间的日常对接，确保物资供应连续稳定，处理相关协同事务。
8. 持续跟踪行业市场变化，关注产业趋势、成本构成调整及技术演进方向。
9. 对供应商交付产品的质量表现、交货时效、付款周期等关键指标进行监督与管控。
10. 分析库存状况，及时联动供应商做好原材料备货，保障各类物资供应顺畅。
任职资格：
1. 年龄、性别要求：年龄范围30-45岁，性别不限。
2. 个人素质：
1）熟悉供应商全生命周期管理流程，具备较强的供应商风险识别与防控经验。
2）掌握采购与供应链管理专业知识，了解合同法规及商务谈判策略。
3）具备良好的成本控制意识和质量管控能力。
4）拥有出色的分析判断、沟通协调、团队领导能力，责任心强，职业操守良好。
5）过往从业经历无不良记录。
3. 教育背景：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、机械、电子等相关专业优先考虑。
4. 工作经验：10年以上采购领域工作经验，其中至少5年在汽车零部件行业，具备3年以上采购团队管理经历
se焊装工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限接受出差
职责描述：
1.产品造型与断面焊装工艺的可实施性评估；
2.焊接工艺方案的可行性验证；
3.焊装产线机械化运行仿真分析；
4.铝板铆接与焊接工艺应用研究；（具备相关实践经验者优先）
5.焊装生产节拍及人机协作合理性分析；
6.焊装MCP/MCS流程文件编制；
7.车身分总成零部件检测方案、焊接工艺指导书等技术文档制作；
8.新型材料与先进焊接技术的应用探索；
9.焊接夹具设计图纸审核与会签；
10.试生产阶段SE工程分析及工艺设计方案的实证验证。
任职要求：
1.机械类相关专业本科及以上学历
2.具备5年以上焊装工艺及模具开发相关工作经验
3.掌握车身外覆盖件冲压成型工艺流程
4.具备较强的团队协作意识
5.具备优秀的现场问题识别与解决能力
生产跟单/文员月结1年以下学历不限原材料生鲜食材配送
岗位职责：
1、接收客户订单并录入销售单据
2、整理汇总客户所需产品，安排订货及入库
3、执行系统内的发货流程操作
4、处理日常客户群中的相关信息与咨询
5、协助主管完成其他交办任务
工作时间：21：00--06：00
单休，五险
任职要求：需具备基础会计知识，熟练操作进销存系统及Excel软件，工作认真负责。对数据具有较强敏感度，能独立应对和解决岗位相关问题，有生鲜供应链从业经历者可优先考虑。我们团队年轻活跃，专业高效，期待细致且充满信心的人才加入，携手共进。
栏目概述
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