岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

一、岗位职责 1. 负责风力发电项目（含微风）从启动到交付的全周期管理，全面控制项目进度、质量、成本与安全，保障项目高效落地。 2. 主导项目前期调研工作，开展风资源分析与可行性研究，推进项目立项审批流程。 3. 组织协调内部团队及外部合作单位，解决项目执行过程中的技术与协作问题。 4. 审查项目设计图纸、技术方案及相关文件，管理设计变更流程，确保符合规范要求。 5. 组织编制项目预算，实施成本管控与风险预警机制，及时应对突发情况。 二、任职资格 1. 具备5-10年风电项目管理工作经验，有微风发电项目背景者优先考虑。 2. 熟知风能评估方法、工程设计与施工流程，掌握行业相关技术标准与规范。 3. 熟练操作至少一种风资源分析软件及AutoCAD制图工具，具备良好的数据处理和报告撰写能力。 4. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧及风险识别能力，可独立主导项目运作。 5. 能够接受外出勘察与现场管理任务，工作积极主动，富有责任感和团队合作精神。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 普通人员起步综合薪资5000-6000，六险一金 副值：薪资6000到7000，六险一金 主值：薪资7000以上，六险一金 值长：薪资1.3W左右，六险一金 站长：薪资2W左右，六险一金 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

天津市益昇环保科技有限公司 招聘风电运维工程师 1、岗位‬职责：风机叶片～排查/技改/维修 任职‬要求： 2、基本要求：初中以上文凭，40岁以内，高级主修可放宽至43岁以内。有高空作业证并从事过相关工作 3、岗位要求：无心脏病，无高血压，不恐高，体检合格。能适应长期出差。 4、薪资待遇：入职满三个月，熟练后综合月收入可达15000-18000元，另有：带薪休假、司机津贴、带队津贴等补助。 5、工资支付时间：每月15日。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

城里找炒菜师傅，家常菜，工资8一9千两天假，具体自己谈，电话

丹佛斯厂子招聘小工一名，负责打杂和扫地。每天工作8小时，薪资240元一天，不提供餐食。

招聘宝坻区商贸街饭店招小时工每小时15元，招长期的。6点到10点。35-50岁电话:

在天津东丽区从事木工辅助工作，负责零活。工资每两天结算一次，每天230元，提供住宿。

 210提10夜班日结，车牌号13M3，1R153，点安泰医院集合，大量要人，以上车为主，55周岁以下，去过的都知道好干，休息时间多，上8下8，管两餐，吃的非常好，注塑颗粒厂，负责上下料，最重50斤一袋，投料，码垛，辅助机器，干一会待一会，事非常少，手机烟随便带，考勤快。联系电话

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 记录运维数据，编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）运维规范 2. 具备登高作业证、低压电工证及高空作业相关资质 3.能适应长期驻守风电场（多位于偏远地区），具备较强抗压能力 4.责任心强，安全意识突出，无恐高症及严重晕动症 5. 接受应届毕业生，有风电/电力行业实习经验者优先

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位职责： 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺处理及预防性维护工作 2. 执行机组大修、技改及部件更换等现场运维任务 3. 按规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账 4. 配合远程监控系统开展数据分析与运行优化建议 5. 严格落实高处作业、电气安全等各项安全生产规程 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先 2. 持有高处作业证、高压，低压电工作业证，具备风电场实际运维经验者优先 3. 年龄20-40岁，身体健康，能适应新疆哈密地区长期驻外及野外作业环境 4. 具备基础电气识图能力与设备操作技能，执行力强、责任心突出 5. 具备良好沟通协作意识，服从现场管理安排 薪资待遇： 综合工资8000，(具体薪资面谈），外派包吃住，节日福利，年终奖、社保等 3个月看能力转正，可线上面试，通过后需线下沟通细节

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

工作职责 1. 负责油气及油田开发项目中管道系统应力分析的全过程管理，涵盖方案设计至报告编制，确保满足API、ASME等专业技术规范与安全要求。 2. 针对高温高压、振动位移等复杂运行条件，提出管道支吊架的选型建议与优化策略，有效应对现场安装与运营中的工程技术挑战。 3. 深度介入项目设计审查环节，结合油气田实际工况，提供准确的应力计算分析成果，支撑工程方案的技术决策。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、化工机械或石油工程等相关专业背景，具备良好的工程力学理论基础。 2. 具有石化工程设计单位工作经验，熟悉油气及油田开发领域内管道设计流程及相关行业标准。 3. 熟练操作CAESAR II等专业应力分析软件，可独立开展管道应力建模、计算分析及结果评估。 补充说明 1. 工作制度：58小时工作制

岗位职责： 1、根据公司业务需求，开展大模型与AI智能体的开发及引入工作，完成特征工程、模型训练、参数调优、效果验证及实际场景落地； 2、负责模型上线后的运行跟踪与迭代升级，搭建模型评估与监控机制，通过增量学习或周期性重训保障模型效果稳定； 3、对公司结构化与非结构化数据进行清洗处理，基于Flink/Spark等流批一体计算工具开展数据建模与应用，确保训练数据的准确性与实时性； 4、协同产品、运营及数据工程团队，将业务问题转化为算法任务，输出具备可解释性的分析结果与技术解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、人工智能等相关专业背景，具备3年以上主流大模型与AI智能体开发经验，有实际项目落地案例； 2、精通Python语言，掌握主流大模型与AI智能体相关技术，熟练使用LangChain、LangGraph、AutoGen、LlamaIndex、CrewAI等至少一种Agent开发框架，具有基于大语言模型构建智能应用的实战经历； 3、熟悉Prompt Engineering、RAG增强检索生成、Function Calling/Tool Calling、向量数据库、知识库建设、多轮对话控制、任务分解与工具调度等核心技术；同时具备预测类模型开发能力，了解时间序列预测、分类回归预测、风险预判、销量/需求预估等常见建模范畴； 4、熟练运用XGBoost、LightGBM、随机森林、Transformer、CNN、RNN等常用算法模型，能结合业务数据独立完成特征构建、模型训练、调参优化、效果测评及部署实施； 5、具备较强的数据处理功底，熟悉Flink、Spark等大数据处理框架，能够编写Flink SQL作业任务，掌握复杂SQL语句，了解Flink JAR任务开发流程； 6、可独立完成（通过Flink SQL实现）源系统数据抽取、数据分层建模计算及分布式数据处理任务的编码与性能调优； 7、具备严谨的逻辑思维能力和良好的团队协作意识。

喷涂作业人员，需具备静电粉末喷涂管理经验，能适应公司产品生产要求； 服从上级工作安排，按时保质完成各项任务； 负责现场管理与安全管理，持续提升喷涂一次合格率； 有大旋风粉末喷涂管理经验者优先考虑； 工作细致认真，责任心强，具备良好的执行能力。

岗位职责： 1. 负责新一代自动化控制系统的日常运维，保障系统稳定高效运行。 2. 根据项目及客户需求推进工作，提供专业技术支持，定期开展系统巡检与评估，制定优化检查方案。 3. 与相关协作部门保持良好沟通，及时应对并处理突发状况，确保各项功能正常运转。 任职要求： 1. 精通Linux系统的维护与管理，涵盖系统部署、配置、更新、故障诊断及安全防护等操作。 2. 熟练运用达梦SQL语言，具备数据库设计、性能调优及日常管理能力，可处理复杂查询任务，并完成数据库备份与恢复操作。 3. 具备在高压力环境下快速定位并解决现场技术问题的能力，保障业务持续运行，降低系统中断风险。 4. 能独立撰写规范的技术文档，如操作说明、维护手册和用户指导资料，助力系统实施与人员培训。 5. 具备脚本开发能力，可实现常规运维任务的自动化，提升工作效率与执行准确性

招聘跟单人员男女不限要求有工作经验薪资待遇面谈

主要职责： 1.负责公司信息系统与网络的日常运维，保障其安全、稳定及高效运行。 2.参与业务流程梳理与分析，结合信息化手段提出可行方案以支撑业务发展需求。 3.为各部门提供及时的技术支持，协助解决信息系统使用中的问题，提升用户体验。 4.协同业务团队推进系统功能改进，助力新业务流程顺利落地。 5.持续监控系统运行状态与数据安全情况，定期输出分析报告并提出优化建议。 6.编制并更新技术文档和操作指南，确保信息传递准确、规范。 7.推动信息技术项目执行，参与相关培训组织与跨部门沟通协作。 任职要求： 1.计算机科学、信息技术等相关专业大专及以上学历。 2.具备2年以上IT运维或信息系统管理经验，有医药行业背景者优先考虑。 3.熟悉药品管理、库存管理等核心业务流程，能准确理解业务需求并制定对应技术方案。 4.掌握网络设备配置与服务器运维技能，熟悉Windows/Linux操作系统环境。 5.有数据库运维实践经验，熟练运用SQL语言及主流数据库（如Oracle等）。 6.具备出色的问题排查能力和服务意识，能够在压力下高效完成任务。 7.具备良好的沟通技巧、团队协作精神及组织协调能力，具备业务分析与技术文档撰写能力者优先。

岗位要求： 1、负责项目设计及施工图纸的审查，确保各项设计内容满足国家相关设计标准及项目实际需求； 2、配合完成暖通空调工程的预算编制、工程量核对以及竣工结算等相关工作； 3、全面管控暖通空调系统等工程的现场施工进度、质量监督、验收流程与系统调试，保障施工过程符合国家现行法律法规和技术规范； 4、监督检查监理单位、总包单位及各专业分包单位合同履约情况，协调组织处理施工现场各专业间的技术对接问题； 5、依据公司项目管理流程，按时提交项目进展报告，发现问题及时预警并落实整改措施； 6、高效协同项目相关方，积极推进建设过程中各类问题的解决； 7、具备同类岗位工作经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、通讯补助、包吃、定期体检、绩效奖金、包住 原标题：《暖通工程师（中工或高工）》

我们公司在宝坻，项目在北辰区24万㎡的大型商场楼精装修，基本要求:必须董精装工程的水和电施工工艺流程，能审图及现场施工技术交底，各个分部验收管理。限，大专以上学历，能驻场项目部。公司上五险，福利优待，工资面议。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施设备技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，前往全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力强，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇雷雨大风天气可暂停作业休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持三证齐全 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行工作，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：根据项目分布就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能长期在外驻点工作；必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休息，每三个月可返乡休息10天并享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

职位名称：电子警察监控运维工程师 招聘人数：2人 工作地点：天津市北辰区宜兴阜镇津围公路北辰科技园 薪资范围：8000 岗位职责： 负责电子警察、交通监控设备的日常巡检、维护、故障排查及修复工作； 监控系统的安装、调试、升级及优化； 定期检查设备运行状态，确保监控系统稳定运行。 任职要求： 有C1驾照本； 1年以上电子警察、安防监控、交通信号系统运维相关工作经验； 熟悉常见网络摄像设备、电子警察抓拍系统架构，具备基础网络知识； 具有一定的硬件维修能力，能独立排查设备故障； 责任心强，能适应户外巡检及应急加班； 持有电工证、登高证相关证书者优先。 福利待遇： 五险；

1、必须持有登高证 2、持有登高证和低压电工证者月工资+1000元 3、主修综合月工资18000元 4、辅修综合月工资14000元 5、小白综合月工资11000元 6、每月15号发工资 7、春节休假补助3000月/月

急招兼职/全职产品设计工程师2人，对接长城项目，至少一个月 岗位职责： 1. 负责内外部设计协调，完成产品3D数据与2D图纸的创建及修改； 2. 对接客户、供应商及相关内部技术部门，提供技术支持并推动新技术在客户端的应用； 3. 编制项目开发过程中的各类技术文档； 4. 协助市场部门开展新业务承接工作，收集并整理客户侧新产品相关信息； 5. 建立、归档并维护产品设计数据库，推动经验沉淀与专利挖掘； 6. 参与组织评审并签署产品开发技术协议及供货技术协议； 7. 在产品开发过程中参与客户TR交流，涵盖外观CAS、安装结构、对手件匹配、DMU模拟分析、方案成本优化及制造工艺风险评估等内容； 8. 为已量产项目提供技术支撑，包括产品BOM、3D模型、2D图面、材料信息、开发记录等的设计变更支持。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，专业为模具设计与制造、机械类、材料成型（非金属）、车辆工程等相关方向； 2. 工作经验：具备2年以上汽车行业工作经验，熟悉汽车内外饰件或功能结构件开发流程，有从概念至量产完整项目经历者优先；具有主机厂或Tier1供应商开发经验者优先；掌握模流分析能力者优先； 3. 熟练操作UG/Catia/Solidworks等三维设计工具，可独立完成产品3D建模、2D出图及变更工作； 4. 掌握汽车注塑件材料选型原则、结构设计规范、工艺改进方法及性能验证标准； 5. 具备独立开展DFM分析、DMU装配模拟、设计方案成本优化的能力。