岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

海上风电工程师 要求：双证+海交证，不恐高、不晕船 大专以上学历，有至少半年左右风电经验（小白需要机电类一年左右工作经验） 薪资：7-9K(基本薪资+绩效+现场补贴+海补） 社会福利：购买六险一金 入职时间要求：可年后入职（欢迎提前占领坑位，年后直接上岗） 张女士

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施设备技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，前往全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力强，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇雷雨大风天气可暂停作业休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持三证齐全 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行工作，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：根据项目分布就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能长期在外驻点工作；必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休息，每三个月可返乡休息10天并享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

风电运维工程师 1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 5、负责项目现场物资备件管理； 6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，

天津北辰区招风电运维工程师认真负责，热情专业

负责风电场升压站内变电设备的运行与监控工作 要求：具备高压、低压及登高作业操作证；有1年以上变电运行相关工作经验 值班员薪资待遇：4~6k，值班长薪资待遇：7~8k

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 普通人员起步综合薪资5000-6000，六险一金 副值：薪资6000到7000，六险一金 主值：薪资7000以上，六险一金 值长：薪资1.3W左右，六险一金 站长：薪资2W左右，六险一金 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。

企业直招风电运维工程师： 岗位职责：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。 招收条件： 年龄：18-35周岁，中专及以上学历 2、具备低压电工证、高压电工证、登高证、急救证，（自己办理，入职全部后） 3、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业及有工作经验者优先， 4、身体健康 休息：刮风上班不工作，下雨上班也不工作，月休息4-6天，可跟领导申请攒休，每工作2-3个月带薪休假10-15天，**家往返，高铁二等座及其以下车票，。 工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资，岗位、职级不同薪资待遇不同，试用期综合工资是7800，转正工资10000起步逐步调薪，一年后月薪超过1.2W，，每三个月考核一次，升迁职级加薪等。 工作地点：天津企业直招 职级晋升：随经验增加职级增加，两年后可免费考取国有企业，享受国有企业的职务晋升。 合同性质：运维单位直签劳动合同。 咨询电话:

海上风电工程师 要求：双证+海交证，不恐高、不晕船 大专以上学历，有至少半年左右风电经验（小白需要机电类一年左右工作经验） 薪资：7-9K(基本薪资+绩效+现场补贴+海补） 社会福利：购买六险一金 入职时间要求：可年后入职（欢迎提前占领坑位，年后直接上岗）

天津市河东区招给排水

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应急安全员 4000～6000 18至35周岁大专学历

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电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

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1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

项目经理岗位职责： 1、全面负责项目施工组织管理，编制及申报工程资料，完成图纸深化、竣工图制作，以及工程结算与回款工作。 2、统筹内外部资源调配，跟进并掌控项目进度，组织落实质量管控、安全生产与文明施工，保障项目按期保质安全交付。 3、监督项目实施全过程，协调相关技术力量完成系统联调联试工作。 4、负责施工成本管控及施工预算的编制工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、智能化、自动化等相关专业背景。 2.熟练掌握楼宇自控、视频监控、门禁管理、综合布线、计算机网络等弱电系统的原理及相关专业知识。 3.熟知智能化弱电工程施工流程与工艺标准，具备现场施工监督、安装指导与调试能力，可独立处理智能化系统的常见技术问题。 4.具备良好的沟通表达能力，善于识别问题、分析问题并提出有效解决方案；具备较强的组织协调与管理能力；工作认真负责，富有敬业精神和团队协作意识，能接受出差安排。 5.有三年以上海外项目管理经验者优先考虑。 6.持有一级建造师证书（机电专业）或其他相关执业资格者优先录用。

1、负责电力系统的日常运行维护工作 2、掌握Linux基础命令及SQL语句的使用 3、精通局域网网络结构与跨区域网络布局 4、具备电力系统基础知识，熟悉变电站整体架构 5、电气自动化、计算机、网络工程等相关专业背景 6、表达清晰，具备良好的沟通能力与逻辑思维 7、具有较强的责任感和团队协作精神 8、按时完成客户交办的其他工作任务

1.负责IDC/机房的服务器、网络设备的批量上下架、布线、验收； 2.协助项目经理处理大批量设备交付和综合布线等核心工作。

岗位职责： 1、深入掌握公司相关的技术知识体系，涵盖并网与离网光伏系统原理、光伏组件及配套部件的技术特性等内容； 2、承担光伏发电项目的技术方案设计工作，包括容量规划、电气系统设计、组件布局、设备选型及技术文档编制，同时为公司其他部门提供技术支持与专业解答，开展技术指导； 3、负责光伏电站项目的现场实地勘察、可行性评估，参与客户沟通交流及技术支撑相关工作； 4、主导项目系统图纸的设计输出，组织或参与图纸审查、技术交底等关键环节； 5、定期面向合伙人及公司内部员工组织实施专业技术培训； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.光伏应用技术、新能源工程、电气自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑； 3.具备责任心，拥有良好的沟通协调能力与执行力； 4.能够接受出差安排，适应在乡镇地区开展工作

LED大屏安装、调试、播控，熟练操作K16、C1+N9、V8、S3等服务器设备

岗位职责 1、工程安装、综合布线、设备调试（包括但不限于：音频、视频、安防监控、门禁、报警、道闸、停车场、拼接屏等系统的安装）后期维护工作； 2、动手能力强； 3、服从领导的工作安排。 任职要求： 1、熟练驾驶机动车。 2、具备弱电行业安装调试能力经验；

任职要求： 年龄20-****；学历：高中/中专及以上（能力突出者可适当放宽）； 经验：1年以上跟单、资源协调、平台运营或商务合作相关工作经验（有维修/安装行业背景、本地生活服务经验，或曾对接个体服务人员/小微商户者优先）；具备跨区域协作经验者更佳； 技能：熟练运用微信及电话进行沟通，能熟练使用电子地图定位查询，掌握Excel进行基础数据录入与统计操作； 能力：具备良好沟通表达能力；拥有初步商务谈判技巧（如议价、规则协商），工作细致负责；抗压能力强，能适应多任务并行的高强度工作节奏；具备基本财务认知（如核对收款金额）。 岗位职责：发掘周边服务人员/商家+商定平台分成并跟进回款+统筹全国订单执行 1、高效匹配周边服务资源，寻找订单所在区域的可靠师傅：借助第三方线上渠道（地图、58、美团、抖音等），联系附近水电工、家电数码维修technician等，逐步搭建稳定合作资源库。 2、洽谈合作佣金并落实收款：与服务人员协商抽成方案，确保达成一致；跟进其按时完成款项划转，保障佣金及时到账。 3、统筹订单全流程管理：对接来自全国各地的报修需求（如水电、电器故障），全程跟踪服务进展，及时处理突发状况。 综合薪资约5000元，订单处理量越大，提成与奖励越高。 工作模式：办公室坐班，以线上沟通为主，通过电话/微信与师傅及客户联络。 工作流程：接收报修订单→匹配就近服务人员→协商佣金并派单→过程跟进→核对并登记收款； 另招聘主管一名（薪资待遇面议）

岗位职责 1、结合储能项目的应用场景与用户实际需求，制定能量管理系统（EMS）的控制策略，独立完成策略流程设计及人机交互界面规划，并输出完整的产品需求文档 2、承担能量管理系统（EMS）的技术方案开发工作，协调外部系统与设备的技术对接，涵盖项目通讯架构、SCADA系统集成、储能协同控制策略设计以及站内二次系统的联调对接 3、跟踪储能行业发展趋势，调研分析竞品技术路线与功能特点，输出具备市场竞争力的产品发展建议方案 4、收集已投运项目中的客户使用反馈，推动产品缺陷优化和性能迭代，持续提升系统稳定性与用户体验 任职资格 1、本科及以上学历，电气工程、控制工程或电气工程及其自动化等相关专业，研究方向为电力系统或电工新技术者优先 2、具有三年以上相关领域工作经验 3、具备较强的市场敏感度，能够捕捉行业变化带来的产品升级或解决方案整合机会 4、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、文档撰写能力及自我推动力

岗位仅接受线下面试； 岗位职责： 1.协同销售团队向客户进行技术方案讲解，并解答相关技术疑问； 2.深入理解客户需求，结合云产品特性提供匹配的技术解决方案； 3.汇总并跟进客户反馈的技术问题，确保及时响应与处理； 4.在咨询、售前及项目落地过程中为销售和合作伙伴提供技术支持与培训，并输出配套培训资料或技术文档； 5.具备需求分析能力，能制定可执行的技术方案，擅长设计具备高扩展性、高性能、安全性与稳定性的云平台架构。 任职资格：需具备2年及以上相关工作经验 1.熟悉Linux及WindowsServer系统的运维操作，具备实际运维经验； 2.具备优秀的表达能力，能够高效沟通并厘清客户实际需求者优先； 3.具备较强的解决方案规划能力及技术文档编写能力； 4.责任心强，具备良好的抗压能力、职业操守、沟通技巧及团队协作意识； 5.持有ACP/ACE/HCIA/HCIP/HCIE等相关认证者优先考虑

技术娴熟