岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

要求3年左右经验，全日制大专学历，机械，电气，风力发电相关专业，月休7天，每年

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

海上风电工程师 要求：双证+海交证，不恐高、不晕船 大专以上学历，有至少半年左右风电经验（小白需要机电类一年左右工作经验） 薪资：7-9K(基本薪资+绩效+现场补贴+海补） 社会福利：购买六险一金 入职时间要求：可年后入职（欢迎提前占领坑位，年后直接上岗） 张女士

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施设备技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，前往全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力强，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇雷雨大风天气可暂停作业休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持三证齐全 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行工作，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：根据项目分布就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能长期在外驻点工作；必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休息，每三个月可返乡休息10天并享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

风电叶片维修技改

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

海上风电工程师 要求：双证+海交证，不恐高、不晕船 大专以上学历，有至少半年左右风电经验（小白需要机电类一年左右工作经验） 薪资：7-9K(基本薪资+绩效+现场补贴+海补） 社会福利：购买六险一金 入职时间要求：可年后入职（欢迎提前占领坑位，年后直接上岗）

海洋风力发电工程船，华能合同工，工期到份，工资每月12000-18000，入职缴纳五险，没有试用期，包吃包住，每月4-6天带薪休班，有需要联系

天津市滨海新区招指挥1人六千加班二十电话

天津市招泵车司机一名38米泵车底薪9000元，联系电话

天津市北辰区招高空作业车司机

天津市南开区招石膏线安装工，活好干，钱快，工程活,大概12万米。

口东开发区招工 50 岁以内 氩弧焊30元/小时 需要会看图纸 上8下5:00 接受加班 电话：

1. 负责光伏集控系统的日常运行监视，对所辖范围内各光伏电站实施全天候实时监控； 2. 准确识别设备运行中的异常信号、告警信息及故障状况，及时发布处理指令，并通知现场运维人员迅速响应； 3. 全程跟进现场异常问题的处理进展，做好过程记录并按时上报处理结果； 4. 对重大异常事件第一时间向招标方指定人员进行通报，确保信息传达准确、高效； 5. 负责整理、归档及保存各类运行资料、故障处理记录、台账报表等相关文档。 工作地点：福建省福州市晋安区塔头路396号福建能源石化大厦 工作时间：8:00-18:00 休息安排：法定节假日正常休息 薪资待遇：工资面议

硬性要求 大专及以上学历，电力 / 机电 / 电气相关专业优先 必须持有：登高证 + 低压电工证 + 高压电工证 能适应户外作业、驻场、倒班，无恐高 岗位 & 薪资（月薪） L0（无经验及半年内）：4000-5500｜辅助巡检、资料整理、带薪学习 L1（半年及以上经验）：5500-7000｜独立巡检、基础维护、故障排查 L2（大专以上，1年及以以上经验）：8000-9000｜独立维修、带教新人、写检修报告 L3（3 年及以上经验）：11000-13000｜统筹故障、制定计划、团队管理 福利超实在 免费住宿 ｜五险 + 商业险 + 年度体检 技能培训 + 完整晋升通道（L0→主管 / 项目经理） 工作3个月集中休假12天，

工作内容： 1. 风电项目前期技术支持，主要包括风电场现场勘察、项目宏观选址，测风塔布点与安装、测风数据采集与处理、风资源分析、机组选型比对、风机位置优化布置及发电量预测等； 2. 编制可行性研究报告、初步设计方案以及微观选址等与风能资源相关的技术文件； 3. 与业主单位、设计院及风力发电机组制造商进行技术对接，完成机组设备招标技术规范编制、现场微观选址实施等相关任务； 4. 熟悉风电机组结构及其核心部件构成，掌握相关机械原理及性能特点； 5. 完成部门安排的其他阶段性或临时性工作任务。 任职资格： 1. 具备3年以上新能源风电领域工作经验，熟练操作风资源评估工具、地理信息系统软件及数据分析程序； 2. 有在新能源设计机构或风电机组制造企业从业经历者优先考虑； 3. 工作认真负责，具备较强的责任心和服务意识，沟通协调能力良好，表达清晰，富有团队协作精神。

1、协助生产部完善风电场各项管理规章、作业规范，并推动落实；牵头编制风电场检修方案及月度、年度工作规划，提交部门审核后，组织团队协同推进，确保按时达成目标。 2、审定场站月度计划、非常规检修安排、技术类培训方案与安全教育计划，并监督执行落地。 3、主动对接生产部工作安排，积极反馈专业建议；统筹人员开展风电机组的运行维护，有效整治常见违规操作行为。 4、秉持公平、协作、高效、稳妥的工作原则，营造团结协作氛围，带领全体成员高质量完成各项生产任务。 5、定期巡检关键输变电设施，强化电网运行管理能力，持续提升机组发电效率与稳定性。 6、牵头对接地方政府、海事机构、电力调度等相关单位，做好外部沟通协调，保障风电场各项工作有序实施。

岗位职责: 1、能源管理：掌握能源审计与能效评估技术，能够建立集团或工厂层级的能耗基准指标（KPI），推进节能技改项目（如余热利用、光伏发电并网、变频控制升级）实施落地； 2、合规与安全：熟知国家及地方能源政策（如双碳战略、节能监管要求）、环保法规（如排污许可制度）以及食品行业安全规范（如HACCP体系），保障能源系统合法合规运行； 3、设备运维：了解锅炉、制冷机组、配电设施等能源设备的维护流程，具备跨厂区能源设备应急问题协调处理能力； 4、数据与工具：熟练运用能源管理系统（EMS）、CAD制图软件及Excel（用于数据建模与分析），具备基本能耗数据分析和成本核算能力； 5、负责能源管理体系搭建与认证工作，组织实施能源审计、节能诊断、能效对标，为业务单元接受节能监督检查提供专业技术支持； 6、主导新能源、新技术、新装备、新工艺的引入与试点应用，提升能源使用效率，在确保生产安全基础上，通过技术改进降低电力、蒸汽、天然气等能源消耗及运营成本； 7、跨部门协同：可联动生产、采购及各工厂团队，推动统一能源管理标准执行，统筹节能项目所需资源。 任职要求: 1、具备5年以上能源管理、动力系统运行维护或节能项目落地经验，有食品饮料、医药等行业背景者优先； 2、本科及以上学历，能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调（HVAC）、环境工程等相关专业； 3、具有总部层面多工厂能源统一管理经验（如制定标准化用能规范、建设集团级能源数据平台）者优先； 4、熟悉食品饮料生产企业主要耗能设备（如制冷装置、蒸汽锅炉、空压机、产线动力系统）的运行原理与优化策略； 5、持有注册能源管理师（CEM）、注册公用设备工程师（暖通或动力方向）、低压电工操作证等资质者优先； 6、责任心强，具备全局思维、担当意识和良好的团队协作精神； 7、具备良好的书面与口头表达能力，可向管理层清晰汇报能源分析结果、项目进展及经济效益评估。

岗位职责： 1. 明确项目工作边界与技术需求，参与技术讨论并编制管道专业技术方案； 2. 承担总体布局规划、管道系统设计及相关技术统筹工作； 3. 参与三维模型评审及有关协调会，及时落实并闭环审查反馈意见； 4. 依据项目资料与标准要求，完成各类技术文档的编制（如图纸、计算书、数据表、清单、规格书、报告等）； 5. 负责与相关专业及职能部门的技术对接与协作，确保设计流程高效推进； 6. 参与采购环节中的招标支持、评标分析、技术答疑、图纸审核及设备出厂验收（FAT）等工作； 7. 与业主保持顺畅的技术交流，协助解决项目实施中的技术问题，确保成果符合项目要求； 8. 完成项目负责人安排的其他专业技术工作。 任职要求： 1. 掌握海洋工程总体布置与管道设计相关知识，熟悉国际标准、行业规范及相关政策法规； 2. 熟练操作PDMS、E3D、SP3D、CAESAR II 等专业设计工具； 3. 本科及以上学历，具有3年及以上海洋石油工程、石化行业或船舶与海洋工程领域设计经验； 4. 具备较强的英语应用能力，能够胜任涉外项目的沟通与文件处理； 5. 工作态度端正，细致严谨，具备较强的责任意识和抗压能力； 6. 具有自主学习意愿，能快速掌握新技术与新知识； 7. 具备良好的组织协调能力，可有效推动跨专业、跨部门协同作业。

本职位主要承担联想企业内部供应链系统运维任务，重点涉及JDA Planning、SCC等系统的运行维护。 任职资格： 1. 本科及以上学历，信息管理与信息系统或计算机相关专业优先； 2. 具备出色的PL/SQL能力，掌握Oracle、SQL Server等主流数据库； 3. 熟练编写SQL脚本与存储过程，拥有数据库系统调优、开发及性能优化实际经验； 4. 了解ERP企业资源计划相关基础理论者优先考虑； 5. 能够快速响应并处理系统故障，从整体IT架构视角提出改进方案，推动系统持续优化； 6. 英语综合应用能力强，可适应夜间值班及轮班工作安排

职位描述： 1、负责数据中心动力环境监控系统的管理，涵盖BA群控、电力监控、弱电消防、视频监控、安防门禁等设备的运行与维护； 2、主导数据中心项目进驻、系统调试与验收、接管实施等工作，跟进基建项目遗留问题直至闭环处理，保障弱电系统相关工作有序推进并顺利完成移交； 3、承担项目内部弱电系统日常运行、维修保养及工程改造过程中的技术方案支持工作； 4、定期开展数据中心系统风险评估，确保系统在低风险或零风险状态下稳定运行；通过对运行数据的分析，输出成本优化、流程改进、工程提升等方面的可行性报告与改进建议； 5、协同设施经理，依据系统运行特性，制定预防性维护计划、点检表及巡检任务安排； 6、对接业务相关部门，协调推进弱电系统检修与维护计划的执行，落实日常问题整改与优化措施； 7、持续关注弱电系统运行状态，确保运维操作符合客户及相关方审核标准与规范，推动运行、维修团队或相关单位及时完成不符合项的整改与关闭； 8、编制弱电系统应急响应预案，组织技术人员及供应商开展技术培训和演练，确保团队熟悉系统业务流程； 9、按计划周期性开展弱电设备系统全面评估，制定设备大修方案与实施计划； 10、统筹弱电专业分包商的维保管理工作，监督其维保执行情况，提升服务质量，确保各项维保成果满足合同约定、质量标准及KPI考核要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、电子、计算机等相关专业优先； 2、年龄25~45周岁，具备3年以上本领域相关工作经验； 3、对数据中心设备设施管理体系有深入理解；具备良好的组织协调能力、团队建设与人员管理能力，以及较强的综合事务处理能力；熟练使用各类办公软件； 4、工作态度积极主动，待人热情诚恳； 5、本岗位候选人须通过华为面试审核后方可入职。 职位福利：五险一金、意外险、餐补、节日福利、绩效奖金、带薪年假、包住、定期体检

本职位主要承担企业内部供应链系统的运维任务，重点涉及JDA Planning、SCC等系统的日常维护与支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，信息管理与信息系统、计算机或相关专业； 2. 具备扎实的PL/SQL技能，熟练掌握Oracle、SQL Server等主流数据库； 3. 熟悉SQL脚本及存储过程开发，拥有数据库系统调优、开发与性能优化的实际经验； 4. 掌握ERP企业资源计划相关基础知识者优先； 5. 能够快速响应并处理系统故障，从整体IT架构视角提出优化建议，推动系统持续改进； 6. 英语读写听说流利，能够适应夜班及轮班工作安排

招聘岗位：电脑维修/服务器维修 岗位要求： 具备台式机、笔记本及服务器的维修经验，熟练掌握软件安装与调试、硬件故障检测与更换，动手能力强，沟通顺畅，服务意识佳，富有团队协作精神。 有实体门店、电子市场或企业单位IT运维相关工作经验者优先考虑。 年龄要求：20岁-38岁，1年以上相关工作经验 综合工资：6000+

5年以上运维工作经验 •热爱IT技术工作，积极拥抱新技术应用。 •具备Linux系统环境下的基础设施管理经验。 •熟练掌握至少一门脚本语言并有实际应用经历。 •熟悉MySQL、Mongo、Redis等主流数据库的操作与维护。 •了解Java/JVM相关技术栈的基本原理与运行机制。 •掌握CI/CD流程及相关工具的使用。 •具备较强的分析判断与问题解决能力。 •善于团队协作，配合高效。 •具备良好的时间规划与任务执行能力。 •沟通表达顺畅，具备优秀的人际互动技巧。 需参与现场面试！！！！！

招弱电工程师监控系统，电子围栏，电子巡更，智能灯控，网络系统

抄表、巡检、处理工单

公司是做电脑派单平台的，招电脑维修师傅在公司接听电话(不是做电脑维修) 岗位职责： 1、依据客户反馈的问题进行接单信息登记； 2、完成订单分发与传送 任职资格： 发音清晰，普通话流利，具备良好沟通表达能力； 执行力强，具有团队协作意识 缺乏责任意识，爱抱怨、情绪化或工作不稳定者请勿投递

岗位内容： 1. 承担船舶结构的设计与性能评估工作，涵盖钢板布局、焊接工艺及管路系统等技术环节； 2. 编写各类工程技术资料，包括施工图纸、工艺指导文件、检验验收文档等； 3. 配合项目负责人开展施工现场管理，监督产品质量与工艺执行情况； 4. 参与船型概念设计、初步方案制定以及施工图阶段的技术工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，船舶与海洋工程相关专业，具备良好的专业理论功底； 2. 具备较强的自主学习意识、团队协作精神及现场问题处理能力； 3. 熟练掌握AutoCAD、Rhino等设计软件，了解船舶设计相关规范与标准； 4. 具有船舶设计或造船领域工作经验者优先录用。