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工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长: 工作经验5年以上 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑,会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
工长工程师月结
职位:项目工程师 招聘人数:1 最低学历:专科 工作经验:不限 详细地点:临清市开发区 月薪范围(元):3000-10000 职位描述 岗位职责:有责任心,抗压力强,互帮互助。
聊城
2月26日 07:37拨打电话
工长工程师月结
负责冠县、聊城的工程项目现场管理和工人协调,聪明能干,有防水工程施工经验!我们的工地主要是防水工程和同层排水工程的施工工作,月薪六千!无防水工作经验或工资要求高,协调能力差的,不要联系了!主要工作地点在聊城和冠县!大部分时间在聊城!
工长
工长管理岗 大专及以上学历(优秀者学历可放宽)。长白班 薪资福利:实习期3000 - 5000,转正5000 - 8000,二金;包住宿、福利食堂;凭结婚证有福利房 12月份开班;名额有限,预定名额;名额少,三年来第一次出岗位;合同性质为见习期6个月+试用期6个月,试用期后通过考核转为直签合同 工作地址:山东、、福建、浙江、广西、广东等地
山东
2月24日 07:30拨打电话
山东德州林子化工园区。找消防水电师傅。带班工长1名。做防爆的。刘。
消防水工长
林子化工园区。找消防水电师傅。带班工长1名。做防爆的。刘。
德州
12月25日 07:12拨打电话
山东青岛招聘:工程师薪资:4000-5000元/月薪资待遇具体薪资面议专业要求无
4000-5000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师 薪资:4000-5000元/月 薪资待遇 具体薪资面议 专业要求 无
青岛
2月27日 07:26拨打电话
工长月结全职
会展活动搭建公司招聘领班1名,年薪12w+年底奖金,管吃管住。1.要求精通施工,施工图,调度人员.熟悉会展活动相关物料,管理工厂。 2.年龄35-50岁为人正直,会展活动行业从是5年以上工作经验,有意者私聊。青岛市李沧区招工长/工程师
山东有专业钢筋工长不。
工长
有专业钢筋工长不。
山东
3月3日 07:33拨打电话
青岛城阳区招工长/工程师
工长
青岛市城阳区招工长/工程师
山东青岛招聘:工程师薪资:6000-8000元/月
6000-8000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师 薪资:6000-8000元/月
青岛
3月2日 07:22拨打电话
装卸工月结
青岛多多招聘加工员 分拣员 码货员 9:00-21:00 16:00-3:00 计件就高取 白班保底150/天 夜班保底200/天 计件就高取 18-48岁,识字 综合薪资7000-10000+ 联系方式:()
青岛
3月5日 05:21拨打电话
山东日照招聘夜班保安,东夷小镇附近,2900,4个休班,晚七到早七,60以下。欢迎有识之士
2900元/月
保安1-2人月结
招聘夜班保安,东夷小镇附近,2900,4个休班,晚七到早七,60以下。欢迎有识之士加入。电话丁。
日照
3月5日 05:20拨打电话
搬运工装卸工高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
搬运工装卸工包吃五险有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
打磨工厂搬运工
沂水轮胎厂纯普工无试用期 工两班倒264/天,三班倒184/天 工人两班倒240/天,三班倒168/天 注:50周岁以上工人两班倒240/天,三班倒168/天 硫化车间:20-54岁 打毛工男女不限三班/两班倒168-260/天 修边工工人三班/两班倒168-240/天 转运备料工人三班/两班倒186-260/天 成型车间:20-50岁 成型工工人两班倒260/天 成型备料工人两班倒240-260/天 密炼车间:25-54岁 收取工两班倒240-260/天 副手上料工人两班倒240-260/天 免费住宿 吃饭福利餐厅3元一顿 每月月底发上个月工资 电话
临沂 沂水县
3月5日 05:19拨打电话
工长
辽宁云顶实业有限公司现面向全社会扩招人才: 招:优秀本科建筑专业毕业生、以及5年之内退伍军人,能吃苦耐劳,接受出差! 一:现场施工管理(施工工长) 【岗位职责】: 1.根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。 2.每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。 3.严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。 4.巡查现场,排除安全隐患。 5.控制施工损耗,避免材料浪费。 6.对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。 【任职要求】: 1.中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。 2.三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。 3.五年之内退伍军考虑 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。 4.具备强执行力与团队协调能力。 【福利待遇】:五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300 工资6000-10000(具体面议) 【地址】:凌海市客运站北行100米。 【联系电话】 ()
锦州 凌海市
3月5日 04:23拨打电话
工长
张经理 12090.房建项目招聘工长一人,懂测量,会使用全站仪GPS,有二建证书优先,待遇电话联系,工作地点成都市郫都区,工资每月按时发放,缴纳社保!联系电话
成都 郫都区
3月5日 04:21拨打电话
工长工程师
急聘项目工程师(石油炼化经验) 专业:焊接工程师 地点:安徽,大连 待遇:面议 要求:中级以上职称,55岁以下 ☎电话/:李先生
安徽
3月5日 03:37拨打电话
工长监理
年龄:58岁以里,身高:160以上 ✅要求:身体健康 性格开朗 ⏰长白班:早7:40到晚4:40,每周单休 工资:1800(季度奖200) ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 装修公司 1⃣工长、监理 ☎联系电话:
锦州
3月5日 02:07拨打电话
湖北随州招工程师,薪资10000元以上/月,有经验者优先!联系王生
工长工程师月结
招工程师, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系王生
随州
3月5日 01:48拨打电话
车间副主任
1.2-1.8万元/月
车间主任免费培训月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1、生产计划:依据事业部需求计划,统筹编制本车间各类产品的生产排程。 2、质量体系:主导本车间质量管理体系的搭建与落实,监督实施过程,全面把控车间产品质量。 3、成本管理:负责车间生产成本的管控,分析实际成本执行情况并制定优化措施。 4、安全环保:作为车间安全第一责任人,制定安全与环保管理方案,确保车间运营符合公司安全环保标准。 5、报表管理:根据车间业务需要,建立标准化的报表机制,保障各项业务记录完整、真实、可追溯。 6、制度流程:组织制定生产相关的管理制度与作业流程,并推动执行与持续完善。 7、团队建设:负责车间人员的日常管理,推动月度培训计划落地,提升员工综合能力,传播企业核心文化。 8、现场管理:结合5S专业规范与车间实际运作情况,建立现场管理制度,维护安全、有序的作业环境。 9、设备管理:保障车间设备的安全稳定运行,构建完善的设备运行管理机制。 任职要求: 1、专科及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:掌握生产工艺流程及操作条件,拥有扎实的生产实践经验;具备系统的化工专业知识,熟悉事故应对与生产管理,了解行业前沿技术动态,曾参与技术改进、操作优化、持续改善等项目实施,具备基本的数据报表分析与流程优化能力。 5、年综合收入19-26w。
生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限团队管理生产设备管理家居家具建材生产成本管理
根据订单情况制定生产排程,协调车间按计划生产,并跟进出货时间节点。
生产组长/拉长经验不限本科及以上团队管理
26届本科生招聘: 1薪酬福利:260小时工资6000元,入职即缴纳五险一金; 2入职前六个月内需接受一线岗位实习安排
厂长(生鲜)
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
1.负责编制并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。 2.统筹协调各班组生产任务,保障交付进度与产品品质,严格执行质量管控措施,针对质量问题关键环节提出切实可行的改善对策。 3.制定并落实损耗降低方案,实施全过程损耗监管,确保达成公司设定的损耗控制指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出进行精细化管理与有效把控。 5.按时完成各类生产数据统计与报表提交,定期组织召开相关工作例会及专题会议。 6.与运营中心保持顺畅高效沟通,推动生产与运营环节协同运作。 7.负责人员配置、绩效考核、激励奖惩等人力资源日常管理工作。 8.主动支持并配合各类审核验厂工作的开展。 任职资格 1、教育背景:大专及以上学历 2、经验要求:具备8年以上相关领域工作经验,其中不少于3年蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理模式,曾主导生产管理体系运行。 3、具备较强的逻辑分析能力、出色的沟通表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案; 4、精通工厂布局规划、流程设计及制度体系建设; 5、具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力; 6、熟练使用常用办公软件; 7、工作责任心强,敬业度高,具备应对高强度工作的心理承受能力。 岗位硬性要求:须具有5年以上蔬菜加工管理实际经验
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验非标设备经验
岗位需求 1、科学规划生产流程,控制生产成本,提升作业效率与整体经济效益; 2、负责机械零部件外协加工的对接工作,把控外协件质量; 3、统筹生产实施,跟踪生产进度,确保车间任务按期高质量完成; 4、推动先进生产方法应用,强化质量意识,落实质量管控,保障产品品质; 任职要求 1、大专及以上学历,机械类相关专业; 2、掌握机械加工工艺,能高效完成加工工时的核算与编制; 3、具备较强的加工任务计划制定、执行安排及进度管理能力; 4、具有3年以上机械加工主管或车间管理经验,熟悉外协合作流程; 5、富有团队精神,具备出色的沟通协作与组织协调能力。
育肥线长(主管)
6000-11000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年大专及以上团队管理农林牧副渔牧业
/育肥/线长 1. 岗位要求 ① 年龄38岁以下,具备大专及以上学历,动物科学、动物医学等相关专业优先考虑; ② 有2年以上猪场育肥饲养及管理经验,曾担任育肥主管者优先录用; ③ 具备较强的沟通协调能力及团队组织能力; ④ 学习主动性高,有持续提升自身专业素养及养殖技术水平的强烈意愿; ⑤ 作风踏实、态度严谨,工作积极富有热情,乐于投身一线技术岗位工作; 2. 岗位职责 ① 负责猪场12000头规模的育肥区整体生产运营,确保完成各项生产指标; ② 汇总并上报育肥区域内的生产计划执行情况、猪群健康状态及异常数据的分析与复盘结果; ③ 组织并指导区域内饲养员与技术员的日常作业安排与操作规范; 3. 薪酬与福利 ① 综合薪资10000+ ② 提供食宿,每月享有4-5天休息时间,缴纳五险,享受带薪休假政策 ③ 打造值得信赖的职业发展平台
包装组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上食品/饮料
1、执行工厂包装任务 2、检查包装质量 3、包装材料管理 4、成品库管理 5、包装车间整理利落 6、优化工厂包装方案 7、熟悉word, Excel等办公软件 8、对接顺丰物流打包发货,导单回单做好一件。
工长钢筋班长长期3-5人
福建宁德核电招钢筋工长两人,木工工长两人,工资,15000,要求,必须有过核电经验的,沟通能力强的,图纸精通的,有意者联系,
烟台
10月27日 15:55拨打电话
生产跟单/文员月结经验不限学历不限五险一金电子产品经验不需要出差电商经验文员经验EXCEL经验双休
岗位职责: 1.负责日常订单的处理,保障订单流程顺利推进 2.与客户保持良好沟通,核实订单信息的准确无误 3.配合团队完成订单相关工作,维持高效作业节奏 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力,能高效达成工作任务 2.可快速融入团队环境,主动参与协作配合 3.具备优化工作流程的意识,致力于提升工作质量
生产负责人
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理工作,保障生产流程高效顺畅,完成公司下达的各项生产指标。 2. 推动质量管理体系的落地实施,持续优化产品品质,提高客户认可度与满意度。 3. 跟踪生产成本及资源使用情况,精简流程环节,提升产能利用率,控制运营支出。 4. 构建积极的团队氛围,加强员工激励与管理,增强团队凝聚力和协作效率。 5. 严格落实安全生产与环保规范,防范各类安全风险和环境隐患。 任职要求: 1. 精通集成墙板制造工艺及相关生产流程,具有多年工厂运营管理实战经验。 2. 具备出色的领导才能,能有效组织团队攻坚克难,确保目标达成。 3. 掌握成本核算与财务分析方法,具备较强的降本增效执行能力。 4. 工作态度严谨,富有责任感和进取心,适应高强度工作节奏。 5. 擅长跨部门沟通与协调,能够高效推进各项事务的解决与落实。
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