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服装/纺织设计3-5年大专饰品PSAutoCAD内衣/泳衣潮流趋势调研CDR户外运动运动服服装室内运动五险AI女装类制定工艺文件服装生产过程管理带薪假期年终奖现场办公裤装服装类瑜伽服
1.公司简介:我们是一家专注于瑜伽服研发与销售的电商企业,涵盖从产品设计、自主生产到终端销售的完整产业链。目前在主流电商平台均设有官方店铺,包括淘宝、天猫、京东、1688、拼多多、抖店、小红书等,致力于为用户提供高品质的专业运动服饰。 2.岗位职责: ①优化设计环节的工作流程,提升专业水准与实际落地效率,保障开发进度与执行质量。 ②关注社交平台(如小红书、Instagram)及各大电商平台(如天猫、京东)热销款动态,提炼爆款元素,辅助产品创新。 ③担任设计与商品管理之间的衔接角色,负责执行与支持类事务。从设计理念跟进、绘图、工艺单制作,到面辅料匹配、样衣打样推进及穿搭搭配,确保各环节顺畅运转,提高整体协作效率。 ④配合设计团队完成季度性系列产品开发(如春夏透气系列、冬季保暖系列),兼顾创意表达与供应链可实现性。 ⑤协助完成面料、款式与不同SKU颜色的组合规划,针对不同风格与年龄段进行合理配置。 ⑥分析市场趋势与用户需求,基于用户画像和消费洞察整合开发资源,融入原创设计理念,打造差异化产品竞争力。 3.任职要求: ①统招专科及以上学历,主修视觉传达、艺术设计、服装设计、电子商务、企划等相关专业优先。 ②具备2年以上设计师助理或商品企划相关工作经验,有运动装、瑜伽服领域或电商快消行业背景者更佳。 ③熟悉瑜伽服品类特性,如瑜伽裤、运动Bra的压力分级、功能面料技术等;了解瑜伽文化,能精准把握目标人群的审美取向。 ④熟练掌握CorelDRAW、AI等设计工具,可独立完成工艺图纸制作,精通PS进行图像处理与效果图呈现。 ⑤具备较强的市场感知力,熟悉瑜伽服常用面料性能、生产工艺及品控标准,具备基本的产品品质判断能力。 ⑥拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效对接设计、生产、销售等部门,准确传递信息并推动问题解决,适应快节奏电商工作模式。 ⑦对时尚潮流与设计趋势保持敏感,富有创新思维与实际问题应对能力。 ⑧熟知淘宝、京东、抖音等平台运营机制及服装类目的销售规律。 4.福利待遇: ①提供具市场竞争力的薪资结构及绩效激励方案。 ②提供系统化专业培训与清晰的职业晋升路径。 ③拥有开放包容的创意氛围与年轻活力的团队环境。 5.工作时间: ①济南工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,午休一个半小时,单休(周六周日轮休一天),试用期三个月; ②深圳工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休一个半小时,实行大小周制度,试用期三个月。
服装/纺织设计经验不限学历不限服装T恤/卫衣外套女装
工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2024-05-01 岗位职责: 1、负责针织类女装、童装、男装等品类设计; 2、参与家居服款式开发与设计; 3、依据客户要求,按时高效完成设计图稿,具备敏锐的时尚感知力,熟悉色彩运用与服饰搭配,了解市场流行动态。 任职要求: 1、熟练操作PS、AI等设计绘图软件; 2、具有服装设计相关工作经验。
服装设计帮手
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限男装设计女装设计童装设计设计初稿潮流趋势调研制定工艺文件
1、熟练操作PS软件,热爱服装领域; 2、具备一定审美素养,了解当下流行趋势; 3、性格乐观,积极向上,能承受工作压力,拥有良好的沟通与协作能力。
服装花型设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限潮流趋势调研设计初稿PS
岗位职责: 熟悉服装设计及制作工艺流程,能够独立完成款式图绘制,掌握广州十三行等流行风格特点。 任职要求: 1、具备敏锐的时尚感知力,拥有良好的审美能力。 2、熟练使用绘图软件如PS、AI、CSP、Procreate,具备手绘基础者优先。 3、性格乐观向上,工作踏实肯干,具备较强的沟通与团队协作能力。
服装/纺织品设计
8000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专PSAI制定工艺文件T恤/卫衣CorelDRAW内衣/泳衣童装潮流趋势调研CDR五险一金现场办公接受实习/在校生投递周末单休服装女装设计初稿可兼职家居服
岗位职责: 1. 根据客户需求开展市场调研,分析服装设计流行趋势与潮流方向,精准把握客户诉求并提出相应设计方案; 2. 依据产品企划方案推进产品设计流程,熟练完成产品效果图及款式图的绘制工作; 3. 审核确认设计稿、样衣及相关技术文档等资料; 4. 与版型师充分沟通设计意图,把控样衣的版型、样式及开发进度。 任职要求: 具备良好的设计统筹能力与协调沟通技巧; 对服装设计拥有创新思维,能深度整合并运用行业资源; 熟悉文案与策划思路,擅长色彩搭配与整体视觉构成; 能够敏锐捕捉市场变化,具备较强的市场洞察力。
女装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计经验不限大专服装PS女装T恤/卫衣
岗位职责: 1、具备针织类女装设计经验,精通服装设计流程,擅长女装T恤、卫衣、卫裤等品类开发,可独立完成客户对接工作。 任职要求: 1、时尚敏感度高,具备良好审美能力,了解广州十三行及即墨曼谷风格趋势。 2、熟练掌握PS、AI、CSP、Procreate等绘图软件操作。 3、性格积极乐观,踏实肯干,具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。
服装商品专员
4000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限大专FH饰品AutoCAD皮具T恤/卫衣面料辅料采买内衣/泳衣潮流趋势调研CDR买手运动服服装室外瑜伽五险AI室内瑜伽CorelDRAW健身带薪假期年终奖家居布艺
电商瑜伽服商品部专员日常工作内容 1. 商品生命周期管理 选款与企划:结合品牌调性、市场流行趋势及销售数据,参与新款瑜伽服的初步筛选,协助拟定商品企划方案。 样衣管理:负责开发样衣的接收、登记、归档及分发(如提供给摄影、运营团队),跟进样衣评审进展,包括款式评定、货品调配、样衣入库与出库管理,保障商品流程高效运转,并做好过程反馈记录。 商品资料维护:在系统中准确录入并更新商品信息,如SKU、售价、核心卖点、面料成分等,确保前端展示内容真实、完整、一致。 2. 数据监控与分析 销售日报:每日跟踪关键销售指标(GMV、销量、客单价)、主力单品表现及各渠道销售动态,及时识别异常情况并上报。协助商品主管完成数据汇总与整理,定期输出销售与库存基础分析报告,为商品决策提供数据支撑。 库存分析:周期性梳理库存构成,区分畅销、常规与滞销款,为库存优化、调拨及促销策略提供依据,协同降低库存风险。 竞品与市场洞察:关注同行品牌的定价策略、新品发布及营销动作,收集市场用户反馈,辅助调整本品产品规划方向。 3. 采购与供应链协同 订单跟进:依据商品需求计划,协助制定采购订单,主动追踪工厂生产进度,参与采购流程执行,推动订单按时完成并交付。 品质监控:配合质检环节,跟进大货出库前的抽样检查,确保成品质量达到既定标准。 结算对账:负责包装、交货、单据核对及结算等环节的衔接,确保采购闭环顺畅,协助完成与供应商之间的货款核对、票据归集与结算工作,保证账务清晰无误。 4. 商品运营支持 库存调拨:根据各销售渠道(如天猫、抖音、线下门店)的库存分布与销售节奏,实施合理的库存调配,并提出补货建议。 促销支持:参与策划清仓、折扣等促销活动,基于商品数据分析推荐主推款式,并跟踪活动后库存消化与销售转化效果。 跨部门协作:作为商品环节的核心对接人,与设计、运营、客服、仓储物流等团队保持紧密沟通,保障商品信息流转高效准确。 核心能力要求: 对瑜伽服品类具备热情与敏锐度:熟悉常用面料特性(如裸感、速干、高弹)、制作工艺与版型设计,能准确理解目标客群需求。 具备数据驱动意识:熟练运用Excel进行数据处理,拥有基本的数据分析能力,能够从数据中识别问题与机会点。 流程管理细致:可同时推进多项任务,注重细节,执行力强,具备较强的责任心。 沟通协调能力强:擅长与内外部不同职能人员协作,有效推动事项落地与问题解决
日照东港区招电焊
300-400元/天
电焊5-14天3-5人完工结算点工技术好焊工证
日照市东港区招电焊
日照 东港区
9月15日 18:49拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成夜班补贴高温补贴20人以上月结
长白班/两班可选+包吃住+订单充足+多岗位可供选择+可安排夫妻工+不是流水线 恒温车间,免费工作餐,公寓式住宿免费,长白班两班倒可以自选。 一、【招聘要求】: 年龄20-50周岁(不要求技术和经验),身体健康,可接受夫妻工 二、【工作时间】:长白或两班可选(夜班补贴40元/天),上六休一,月休4天 1、组装岗:日薪220元-280元,长白班,负责玻璃门组装,包装,可安排夫妻工 2、包装岗:日薪200元-230元,长白班,包装活简单,易上手,可安排夫妻工 3、切角岗:日薪240元-290元,两班倒,主要负责看机器,有点机械操作经验最好 4、挤出岗:日薪220元-270元,两班倒,点数打包活简单 5、中空车间:日薪240-260元,两班倒,打胶擦件 6、分片岗:日薪230-280元,两班倒,玻璃机器切割分片,有点电脑基础最好 7、加工中心:日薪280-300元,两班倒,熟悉电脑操作,懂CAD优先考虑。 三、【综合工资】: 1、6500-8000元/月(平均工资7千以上);夜班补贴40元每天。 满勤补贴:260元/月+节假日福利一千元以上 2、每月工资准时打卡,绝不拖欠。 四、【福利待遇】: 1、管工作餐:公司内设有大型员工餐厅,标准工作餐,免费工作餐,荤素搭配伙食好; 2、住宿环境:公司提供标准化员工宿舍4-6人间,内设独立卫生间、空调、暖气,无线网络、供应热水。 3、春节放假。 4、。 五、【工作内容】: 组装、点数、质检、包装、仓库等岗位均可安排 六、【特别提示】: 1、厂区面试和办理入职。 2、当天办理入职成功,次日带薪培训。 公司地址:青岛市黄岛区隐珠临港工业园。 名额有限,欢迎报名! 我们会在收到您的简历后第一时间联系您!
普工免费培训包吃有提成夜班补贴高温补贴20人以上周结
不是流水线,轻松辅助工,上班超自由,吸烟方便,可带手机,可坐可站。 汽车发动机密封圈厂,长期临时工,管吃管住,白班180,夜班200 两班倒,需要跟班走,有绩效奖励。 熟练后也可以计件260-300+。 工资周结,有宿舍,中午管饭,休息50分钟,食堂可以做饭,大量要人,男女不限,20-50岁 月薪5000—10000+,上不封顶。 名额有限,火速报名,请投递简历或电话联系 我们会第一时间与您取得联系
操作工免费培训包吃有提成夜班补贴20人以上月结
高工资+双人间宿舍+操作机器 一、岗位要求: 1.年龄23-42周岁,初中以上学历。 2.设备操作工,主要负责操作数控车床加工钢材生产焊丝成品或半成品,有设备操作、维修经验优先。 二、工作时间 :上12休24,实习期后可申请两班倒 三、薪资待遇 计件工资制 ,两班倒平均工资6000-9000/月,15号开工资。 四、福利待遇 公司提供免费职工宿舍,两人一间,配有单独洗手间,公司配有福利性职工食堂,早中晚约5元/餐。 免费宿舍,年终奖,团建,生日福利,节假日福利,轻松愉快的工作氛围 —————————————————————————————————————————————————— 名额有限,岗位不等人,有意者请投递简历报名或拨打电话 我们会第一时间跟您取得联系
长白班操作工食品厂免费培训有提成餐补20人以上月结
食品厂长白班,20-48周岁,男女不限 一、招聘岗位、要求及薪资待遇: 食品包装工20名,月薪5000-7000元 食品操作工20名,月薪5000-8000元 二、工作时间:8:00-20:00,月休4天,不忙的时候会提前下班。 三、工资构成:计件工资+加班工资+岗位补贴+住房补贴(200元)+餐补(15元/天)+满勤奖(满26天以上,300-500元)+高温补贴,超产奖者者奖,绩效奖金,其它补贴等) 四、福利待遇:每年7-10天春节年假,给员工发放丰厚的过节福利。每年举行各种企业文化活动,单位还拥有灵活的奖金机制等。 五、其他福利: 免费宿舍、年终奖、团建、生日福利、节假日福利、轻松愉快的工作氛围 六、工作地点:青岛市黄岛区778号 名额有限,有意者请投递简历或拨打电话 我们会第一时间跟您取得联系 *好消息:公司目前处于快速发展期,综合素质高的员工,一年内会有机会调岗至其他后勤岗位或者生产辅助岗位
服装设计师缝纫车版车位
一、岗位职责: 1.负责根据设计师提供的图样、尺码表和说明书进行制作; 2.负责人偶服装制作,确保作品质量和创新; 3.负责制作工序的优化,提升制作效率和质量; 4.负责检查成品质量和效果,对产品交付结果负责; 5.负责处理返工问题,降低返工因素; 6.执行领导交办的其他相关工作。 二、任职资格: 教育背景:大专及以上学历,服装设计/服装制作等相关专业优先; 工作经验:具备2年以上服装制作工作经验,有私人定制服装经验优先。 三、专业能力: 1.精通服装制作等主流缝纫工具的操作; 2.熟练使用缝纫技术,有工艺能力; 3.具备出色的学习能力,能够独立完成复杂的制作工作。 四、职业素养: 1.具有高度的责任心和敬业精神,能够承受工作压力; 2.工作态度细致、严谨,具备优秀的沟通协调能力和团队协作能力; 3.恪守职业道德,具备良好的职业操守。 五、公司福利: 1.购买社保,上班时间9:00~18:30,午休1.5小时 2.享受法定节假日,不定期节日礼品 3.不定期下午茶/生日会等团建活动
生产跟单
5000-8000元/月
服装设计师1-3年中专/中技
跟踪国内外帽子流行趋势(款式、色彩、材质、工艺),重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求(品牌方、经销商、终端消费者),结合公司产品定位,输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计,包括款式造型(棒球帽、渔夫帽、针织帽等)、结构设计、配色方案、辅料搭配(logo、五金、织带等)。 ◦针对热压无缝工艺特性,优化帽子结构设计,规避工艺缺陷,提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿(效果图、三视图),标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间,指导样品制作,确认打样材质、工艺标准(如热熔胶膜选型、热压温度压力参数)。 ◦跟进样品打样进度,对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、
服装设计师
6000-15000元/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公五险一金周末单休CorelDRAW服装生产过程管理服装T恤/卫衣
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.参与市场调研与流行趋势分析,结合品牌定位输出季度设计企划方案 3.制作设计稿、样衣跟进及产前确认,确保设计效果与量产一致性 4.协同版房、生产及采购部门完成打样、成本控制与交期管理 5.整理设计档案,维护知识产权及设计资料库 任职要求: 1.热爱时尚设计,具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装/纺织材料特性、生产工艺及成衣流程 4.具备较强沟通协调能力与团队协作精神 5. 设计相关专业背景者优先,经验不限,欢迎应届生投递
苏州常熟市长浜路需要会做棉麻服装设计师
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年中专/中技做过棉麻女装的现场办公包吃月休四天潮流趋势调研服装女装
长浜路需要会做棉麻服装设计师
女装设计师
2-4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专远程办公婚纱礼服服装女装制定工艺文件面料辅料采买裙装潮流趋势调研
【你的名字就是你的品牌】 过去13年,我们帮客人做衣服,未来10年,我想帮设计师做品牌。你只管设计和服务,你敢卖多贵,我们就敢做多好。我们是你的后端——“隐形合伙人”。 1. 打版、制胚、成衣一条龙 2. 900方场地,13年高定经验 3. 进口面料库 + 资深版师团队 4. 准时交付,品质兜底一件起做,全程高定。你定价、你赚大头,我们只收加工费。 在职·兼职·创业皆可 【岗位要求】 1. 有强沟通能力和服装专业知识 2. 热爱服装设计服装定制工作
生产管理专员
5000-10000元/月
车间主任3-5年大专生产总监
统筹管理生产部门的人员调配与各项生产运营工作
调试工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科自动化测试经验测试工作经验自动化测试通信相关专业
【岗位职责】 1. 根据部门制定的供应计划,管控自身计划执行进度,根据作业指导书、操作规程要求,协调资源按时、按质、按量完成生产任务。 2. 降低生产成本,提升产品价格竞争力。 3. 及时完成公司、生产部下达的临时工作任务。 4. 负责产品的调试、线路板的维修等工作,严格按照工艺要求,保质保量地完成承担的生产任务,并接受检验人员的检验,对产品质量负责。 5. 能看懂产品图纸,正确使用生产过程所需的工装、工具,保证安全操作,合理布置工作场地,保持工作场地清洁。 【岗位要求】 1. 电子、信息技术、通信、电气工程、计算机、机械等相关专业,专科以上学历优先。 2. 有一定的数电、模电基础,能看懂电路图,具备电子元器件知识。 3. 熟练掌握电子测量仪器的使用。 【福利待遇】 双休、五险一金、节日福利、午餐、各项补助等。
生产工段长
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单库存/仓储管理
1. 生产工序的管理计划 2. 生产部门管理储备 3. 对本工段人员进行管理及生产活动的下达执行
聊城东昌府区招聘加样员两名,要求20-30岁男女不限左右工资3000-3500:电话
3000-4000元/月
打样3-5人月结
招聘加样员两名,要求20-30岁男女不限左右工资3000-3500:电话
制药生产车间组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理安全管理
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。 3. 严格落实生产现场安全管理,执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备高中及以上学历,有化工行业相关工作经验者优先。 2. 能够适应生产车间倒班作业模式。 3. 拥有危险工艺操作经验者优先考虑。
其他生产营运人员5-10年本科低空飞行
岗位职责: 1、 制定技术发展战略及年度研发规划; 2、 开展商用车底盘技术、动力系统与飞行器平台的通用化、模块化设计研究,推进“车-机”共用技术实施; 3、 建立企业级飞行器设计规范,牵头开展适航要求梳理及符合性验证方案制定; 4、 统筹飞行器从概念构思、详细设计、样机试制到首飞全过程的技术管控,识别核心技术风险并制定应对措施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,飞行器设计、空气动力学、车辆工程(航空方向)等相关专业,具备5年以上电控系统开发经验; 2、 对制动/转向系统功能逻辑与数据标定有较强兴趣; 3、 专注力强,善于归纳总结,具备良好的学习能力; 4、 熟练使用matlab、canoe、inca以及OFFICE等常用工具软件; 5、 了解行业标准法规,掌握新能源汽车结构特点及产品开发流程; 6、 具备优秀的沟通协作能力、组织推动能力及执行能力; 7、 持有C2及以上驾驶证,持有B证者优先考虑。
生产组长/拉长3-5年大专团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、全面负责电泳喷塑生产线的日常运作,掌握关键工艺参数与产品品质,快速响应并解决生产过程中的技术异常; 2、组织并管理生产班组,开展人员培训、作业排班及效率优化,保障生产任务按期交付; 3、跟踪原材料使用情况,实施成本管控措施,同时确保设备稳定运行; 4、执行安全生产与环保管理制度,定期排查风险点,保证生产活动符合相关规范要求。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄45岁以下,具备3年以上电泳喷塑工艺应用及现场管理经验; 2、精通生产工艺流程、设备操作与质量控制,能够独立应对和解决工艺问题; 3、具有团队管理与成本管理能力,良好的沟通协调与组织能力; 4、熟悉安全与环保相关法规,工作态度认真细致,能适应车间实际工作环境。
工艺经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良装配工艺冷加工工艺
工作职责 1. 主导通用设备制造全过程工艺体系的构建与持续优化,编制标准化作业流程文件(SOP),提升产线效率与产品合格率。 2. 负责新产品导入期间的工艺适配性评估,制定试产计划并攻克批量生产中的关键技术难题。 3. 推进工艺改善项目实施,运用精益生产方法(如5S、六西格玛)减少制造成本与资源浪费。 4. 组织工艺团队的技术培训与绩效考核,搭建工艺技术人才发展梯队。 任职要求 1. 统招本科及以上学历,机械工程、材料成型及相关专业,具备扎实的专业基础。 2. 拥有5年以上通用设备制造领域工艺管理经验,熟悉焊接、机加工、装配等核心制程。 3. 熟练使用CAD/CAM/CAE等工艺设计工具,可独立完成复杂零部件的工艺规划。 4. 具备精益生产或六西格玛项目实操经验,拥有良好的数据分析与现场问题解决能力。
车间管理
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验制造行业管理经验机械加工制造经验汽车经验
负责管理生产车间大小事务以及领导交代的任务等。
服装/纺织设计师
3000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限大专PS餐补加班费AI房补制定工艺文件车补内衣/泳衣潮流趋势调研童装现场办公周末单休服装设计初稿女装可兼职五险
岗位职责: 1. 根据客户需求开展市场调研,分析服装设计流行趋势与潮流方向,精准把握客户诉求并提出专业设计方案; 2. 依据产品企划方案推进产品设计流程,熟练完成效果图及款式图的绘制工作; 3. 审核确认设计稿、样衣及相关技术文件资料; 4. 与版师有效沟通设计意图,把控样衣的版型、样式及开发进度。 任职要求: 具备良好的设计统筹能力与协调沟通技巧;拥有创新性的设计理念,熟悉行业资源并能深入整合运用;对文案策划有较强理解,擅长色彩搭配与整体视觉构成;能够敏锐捕捉市场变化,具备较强的市场洞察力。
服装打版师
6000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公服装制定工艺文件童装五险
岗位职责: 依据设计师提供的图稿,进行细节对接与确认,完成版型制作及样衣打样工作。 岗位要求: 1、掌握针织类服装工艺,能熟练操作至尊宝纺或服装大师等制版软件,熟悉缝纫设备使用,可独立完成样衣缝制。 2、需具备童装类打板实操经验。
服装/纺织设计经验不限学历不限潮流趋势调研设计初稿不接受居家办公
岗位职责: 1.依据品牌调性,结合设计团队风格需求,运用ChatGPT、Midjourney或StableDiffusion完成服装图案创意设计 2.跟踪时尚品牌在面料、图案及设计风格上的发展动向,系统整理并建立企业专属图案资料库 3.参与款式设计评审环节,协助优化产品方案,保障新品符合市场销售预期 4.对生活美学、服饰流行元素、色彩组合方式及消费趋势具备敏锐洞察力 任职资格: 1.熟练掌握Midjourney或StableDiffusion其中一种AI绘图工具 2.服装设计或平面设计相关专业背景,具备良好的色彩感知与审美素养,关注潮流文化,能独立分析当前热门图案趋势 3.精通PS、CSP、Procreate、SAI等绘图软件,同时具备扎实的手绘表现能力
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常运营,保障生产流程高效有序进行。 2.严格把控产品质量,确保产出满足公司规范及客户期望。 3.组织团队协作,持续优化作业流程,提高整体生产效能。 4.快速响应并处理生产中出现的各类问题,确保生产计划顺利推进。 任职要求: 1.具备优秀的团队管理能力,能有效带领并激发员工积极性。 2.拥有良好的沟通与协调技巧,可妥善应对生产过程中的突发情况。 3.工作责任心强,能在高强度工作环境中稳定输出高质量成果。 4.有制造业相关管理经验者优先录用。
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