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服装/纺织设计1-3年大专PS服装家居服
1、熟悉女装及童装内穿家居服品类,具备打底衫、内衣等贴身类服饰开发经验者优先; 2、掌握市场流行趋势、面料应用与图案设计方向,对生活化时尚、服装潮流、色彩组合及消费动向具有较强敏感度。
服装设计总监
1.2-2万/月
服装/纺织设计3-5年学历不限打板与样衣制作服装生产过程管理潮流趋势调研服装PS
岗位职责: 1、掌握当下流行元素与潮流方向,具备对色彩搭配、面料选择及版型设计的敏锐感知。 2、在特定品类领域有深入经验,例如女装或儿童服饰设计。 3、独立完成款式图绘制,具备带队能力,可直接与客户沟通并推进项目落地。 任职资格: 1、服装设计类相关专业背景,熟悉广州十三行或即墨曼谷市场风格者优先; 2、富有创新思维,审美独特,能快速捕捉时尚动向并融入设计实践。 3、工作主动性强,具备高度责任感与热情,拥有良好的团队协作、沟通及组织管理能力。 4、有品牌服装企业设计工作经验者优先考虑。 职位福利:创业型企业,成长空间广阔,薪资待遇面议。
服装/纺织设计经验不限大专FH饰品AutoCAD皮具T恤/卫衣面料辅料采买内衣/泳衣潮流趋势调研CDR买手运动服服装五险AICorelDRAW家居布艺服装生产过程管理带薪假期年终奖现场办公
负责店铺日常的款式选择、货品调配及样衣管理等商品运营工作。 协助商品总监按时收集与汇总相关数据,开展基础性数据分析,包括销售情况、库存状况等内容。 参与采购订单的处理与执行,跟进订单交付进度,确保包装、发货、核对及结算等环节顺利推进。
童装设计专员
7千-1.2万/月
服装/纺织设计经验不限大专不接受居家办公PS服装设计初稿T恤/卫衣童装
岗位职责: 具备针织类童装设计经验,专注于童装T恤、卫衣、卫裤等品类开发,可独立完成款式图及工艺单制作,并有效对接客户具体需求。 任职要求: 1、对时尚趋势敏感,熟悉湖州织里、即墨及曼谷童装设计风格。 2、熟练掌握PS、AI、CSP、Procreate等绘图工具。 3、性格乐观积极,踏实肯干,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
服装/纺织设计经验不限大专PS餐补会使用procreate优先加班费AI制定工艺文件车补内衣/泳衣童装潮流趋势调研现场办公周末单休服装女装设计初稿五险
岗位职责: 1. 根据客户需求开展市场调研,分析服装设计流行趋势与潮流方向,精准把握客户诉求并输出相应方案建议; 2. 依据产品企划内容推进设计执行,熟练完成产品效果图及款式图的绘制工作; 3. 审核确认设计稿、样衣及相关技术文件的规范性与准确性; 4. 与版型师有效沟通设计构思,把控样衣的版型效果与开发进度。 任职要求: 具备良好的设计功底与协调沟通能力; 对服装设计有独到见解,熟悉行业资源并能深入整合运用; 能够准确理解文案与策划思路,擅长色彩搭配与整体视觉构成; 具备敏锐的市场洞察力,能及时捕捉行业变化与消费趋势。
服装/纺织品设计
6千-1.2万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限女装童装打样工艺Adobe PhotoshopAdobe IllustratorPROCREATE平面设计
岗位内容: 1. 负责服装、纺织品或相关产品的款式与图案设计及开发工作。 2. 运用Photoshop、Illustrator、procreate等设计软件完成原画创作、样衣调整,并输出相应的工艺文件。 3. 根据市场动态与客户需求,持续优化设计方案并提升设计表现力。 4. 按照设计规范与生产要求,协同供应商、采购等相关团队推进产品落地,及时解决生产过程中的设计相关问题。 任职要求: 1. 具备皮革、纺织、服装设计等相关专业背景,有行业实践经验者优先。 2. 精通常用设计软件操作,具备快速完成图案绘制与修改的能力。 3. 沟通能力强,思维敏捷,适应团队协作的工作模式。 4. 富有创新意识和学习动力,对时尚潮流具有良好的感知能力。
服装/纺织设计1-3年大专PSAI制定工艺文件CorelDRAW内衣/泳衣童装潮流趋势调研现场办公周末单休服装女装设计初稿五险
岗位职责: 1. 根据客户需求开展市场调研,分析服装设计流行趋势与潮流方向,精准把握客户意图并提出专业设计方案; 2. 依据产品企划方案推进产品设计流程,熟练完成产品效果图及款式图的绘制工作; 3. 审核确认设计稿、样衣及相关技术文档等资料; 4. 与版型师有效沟通设计构思,把控样衣的版型、样式及开发进度。 任职要求: 具备良好的设计统筹能力与协调沟通技巧; 对服装设计拥有创新思维,熟悉行业资源并能深入整合运用; 能够准确理解文案与策划思路,擅长色彩搭配与整体视觉构成; 具备敏锐的市场洞察力,能及时捕捉行业动态并作出快速响应。
服装/纺织设计1-3年大专PS服装家居服
1、熟悉女装、童装及内穿家居服品类,具备打底衫、内衣等贴身服饰开发或设计经验者优先; 2、掌握市场流行趋势,熟悉面料特性与图案发展方向,对生活化时尚、服装潮流、色彩运用及消费偏好具有敏锐洞察力。
山东德州今天三中附近需要6人,主要工作是摘菜、挑腿排,还有其他零活。有意者可报名。
种植工
今天三中附近需要6人,主要工作是摘菜、挑腿排,还有其他零活。有意者可报名。
德州
9月26日 05:50拨打电话
山东青岛现需招聘两名小工,有意者请联系。
小工1-2人
现需招聘两名小工,有意者请联系。
青岛
9月26日 05:50拨打电话
临时工1-2人
世纪康城家家悦金锣冷鲜肉招聘小时工1名,工资面议,有工作经验者优先录用,能上早晚班,男女不限联系电话
泰安
9月26日 05:50拨打电话
B2月结
招聘B2驾驶员,工作地点为德州磊鼎运输有限公司。薪资为10000-12000元/月。驾驶6.8米高栏和9.6米高栏车辆。
德州
9月26日 05:49拨打电话
枣庄市中区,2号,两天,急需出门做大席炉口师傅两位,地址联系电话谢谢平台
上什1-2人
,2号,两天,急需出门做大席炉口师傅两位,地址枣庄市中区联系电话谢谢平台
枣庄 市中区
9月26日 05:49拨打电话
工艺师服装设计师
招聘:招聘服装设计与制作专业实训教师若干名薪资:8.6K-8.6K职位详情:招聘服装设计与制作专业实训教师若干名我公司面向社会诚聘服装设计与制作专业教师若干名,承担实操实训教学任务(实训课程占比约80%),同步开展教研、课程打磨、双师结对培育等工作,将行业新技术、新工艺、新规范、企业岗位标准、典型案例等纳入教学内容,持续提升学生的实操教学能力。一、招聘专业及资格要求1.招聘专业:服装设计与制作2.招聘人数:8人3.具体要求为:大专学历并具备高级职业技能等级证书或本科及以上学历并具备中级及以上职业技能等级证书(满足其中一项条件即可。)4.职业资格证书要求:服装设计师/服装制版师(打版师)/服装工艺师/服装立体裁剪师/服装搭配师/服装量体师等相关资格证书。四、聘用时间:2026年9月30日—2027年1月30日五、报名条件1.年龄及学历:年龄60周岁及以下,不限户籍;2.不得报考情形:受过刑事处罚、被开除公职、存在师德负面记录、列入失信联合惩戒对象,以及法律规定不得从事教育行业人员,不予录用。六、薪酬福利1.与聘用教师签订劳务合同,月收入约8600元(税前);2.疆内到岗享受一次性交通补贴1000元(税前),疆外到岗享受一次性交通补贴1500元(税前),入职满2个月后发放;3.免费提供教师公寓,校内食堂就餐(餐费自理),享有国家法定节假日;4.为教师购买。七、报名方式联系人:王老师电话:843
服装/纺织设计
300-400元/天
服装设计师经验不限学历不限
寻找100位素人拍摄穿搭场景图,按照内容质量进行采买,金额不等 任职要求: 1. 审美敏锐,具备优秀的图片质量判断力与细节把控能力 2.学历不限,热爱时尚行业,责任心强,注重交付质量
服装设计师
1,会量身做衣服纸样 2,熟悉缝纫的技巧,能够独立缝纫衣服 3,狮山附近优先考虑,要有耐心 4,我们提供平台自主创业,只要你出技术,场地,固定设备,生源等我们解决。不需要投入一分钱。 有想法的可以联系我。
服装/纺织设计1-3年大专现场办公服装
【岗位职责】 1. 根据品牌风格完成女装设计,主打年轻潮牌辣妹风格,注重时尚感与市场吸引力; 2. 独立完成从灵感构思到款式落地的全流程设计工作; 3. 参与面料挑选、色彩搭配及样衣调整,确保产品符合品牌定位。 【岗位要求】 1. 热爱时尚行业,对潮牌辣妹风格有敏锐的审美与设计理解; 2. 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效配合推进项目; 3. 有较强的学习与适应能力,能持续优化设计方案。
女装设计师
6千-1万/月
服装/纺织设计经验不限大专现场办公服装
【岗位职责】 1. 根据品牌风格完成女装设计,主打年轻潮牌,注重时尚感与市场吸引力; 2. 独立完成从灵感构思到款式落地的全流程设计工作; 3. 参与面料挑选、色彩搭配及样衣调整,确保产品符合品牌定位。 【岗位要求】 1. 热爱时尚行业,具备一定的审美与市场敏感度; 2. 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效配合推进项目; 3. 有较强的学习与适应能力,能持续优化设计方案。
济南丨外企六险一金待遇优厚5k
6-8千/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限六险一金13薪
18-42周岁 男女不限 汽车油管组装 活轻松 六险一金 十三薪 十天带薪年假 福利超多
长白班普工免费培训20人以上月结
一、辅助工招聘 27.5元/小时 10小时约275元/天、11小时约 302.5元/天 长白班为主,只有赶工期、着急发货时 偶尔短期夜班 每天工时10–11小时,免费管两餐 要求有重工行业工作经验 优先会用角磨机、会操作航吊, 上料下料 等普工工作 【福利政策】 1、每月房补200元(随工资发放) 3、工资月结,可预支工资
厂长/主管3-5年大专食品添加剂保健食品微生物分析理化分析有机分析无机分析
岗位职责: 1. 负责原料及成品的质量检测与过程管控; 2. 确保检验流程满足公司规范及行业相关标准; 3. 组织化验数据管理,确保数据真实、记录完整; 4. 带领并监督检测团队,持续提升工作执行效率; 5. 处理化验实施中的技术难题,提供有效解决方案; 6. 通过数据分析、内审结果、管理评审输出等方式,发现体系优化空间,推进跨部门质量提升项目落地。 7. 协同相关部门解决生产与质量环节中的系统性问题,推动先进质量管理工具的应用与普及。 8. 培训:面向公司员工开展质量管理体系宣导与培训,强化全员质量责任意识。 任职要求: 1. 具备浓缩果汁或食品饮料领域质量管理工作经历; 2. 拥有较强的组织协调与团队领导能力; 3. 熟悉常用化验设备的操作与维护; 4. 具备出色的分析判断与问题解决能力; 5. 具备良好的协作意识,能快速适应团队环境; 6. 具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力。 福利待遇:双休、足额缴纳五险一金、工作餐、节日福利、法假日正常休、年度体检.
服装跟单员
5-8千/月
跟单文员生产跟单包吃交通补助包住1-2人月结学历不限全职需要出差跟单经验
董服装工艺,有服装生产跟单经验,把控服装生产进度,生产质量,吃苦耐劳,具有团队精神,能接受长期出差
月薪6000 机加工岗位 可日结
6-7千/月
车间机加工免费培训包吃夜班补贴保险五险包住1-2人日结经验不限非流水线可做可站不体检不穿连体服包吃住两班倒
做机加工上下料,可做可站,车间管的松可以带手机 可日结 ,管吃住,上夜班有补助
食品生产主管
5千-1万/月
生产总监3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理,保障产品品质达到规定标准。 2.监督生产全过程,确保生产高效运行及作业安全合规。 3.负责食品生产团队的日常指导与技能培训,提升整体工作效能。 4.推行持续优化方案,提升生产工艺水平和产品质量稳定性。 5.与供应商及客户保持有效对接,保障生产运作协调顺畅。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能够高效带领团队完成任务。 2.熟知食品生产相关法律法规与行业标准,具备高度的责任感与职业操守。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与团队成员实现高效互动。 4.具备突出的应变与问题处理能力,可在生产现场快速应对突发状况。 5.具有强烈的持续学习与改进意愿,能推动团队不断实现生产目标。
操作普工,无需技术,
9千-1万/月
普工包住11-20人日结干活简单,不面试。
威海日结工,月薪9000左右,吃住在厂,不面试,主要生产新能源汽车零部件。
长白班口红厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市常州
服装厂厂长
8-9千/月
厂长/主管5-10年中专/中技
1. 制定生产计划,管理生产团队,优化生产流程。 2. 确保设备正常运行,与其他部门协调合作。 3. 要求本科及以上学历,5年以上制造工厂管理经验。 4. 具备团队管理和领导能力,良好的沟通能力和问题解决能力。 5. 对制造行业有深入了解。
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限高中全职团队管理化工食品/饮料生物制药
岗位职责: 1. 根据生产计划组织并监督完成本岗位生产任务,确保质量和时效; 2. 检查设备运行及安全状况,按流程操作设备,控制工艺参数符合标准; 3. 协调上下工序衔接,做好交接班工作,确保生产顺畅; 4. 负责责任区域6S管理及设备日常清洁维护,保证现场整洁有序; 5. 及时反馈生产过程中的物料、设备、工艺等问题,保障生产稳定。 任职要求: 1. 具备较强责任心和执行力,能适应两班倒工作安排; 2. 身体健康,能适应车间作业环境,无不良嗜好; 3. 有食品行业相关经验或设备操作基础者优先; 4. 具备良好沟通能力和团队协作精神。
鞋类设计师
5-8千/月
服装/纺织设计1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责新款鞋型的开发及设计,了解时尚趋势。 2. 根据公司品牌的商品定位,结合市场动态及流行趋势,制定开发方案。 3. 根据市场走向、产品结构、用料、工艺等流程提出设计策划方案。 4. 根据设计方案和设计设想,完成产品创意和设计。 5. 负责海内外市场调研、流行趋势、专业技术、面辅料、产品需求、相关资讯等信息和资料的搜集、分析和报告。 6. 做好产品创新和成本控制的结合。 7. 独立完成系列产品款式图设计,配备原辅料。 【岗位要求】 1. 服装设计、平面设计等相关专业大专以上学历。 2. 1年以上服饰或鞋类相关设计工作经验。 3. 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富。 4. 有敏锐的流行时尚触觉和捕捉能力。 【我们的优势】 1. 产品方面:公司有自己的直营工厂,产品全部自己生产,有绝对的供应链优势。并且有自己的品牌部和供应链部,自主版权。 2. 晋升方面:公司有完善的晋升机制和培养机制,每年两次晋升,空间大。 3. 培训方面:公司为不同岗位、不同阶段员工,提供了完善的培训。 4. 氛围方面:团队平均年龄27岁,这里没有勾心斗角也没有裙带关系,团队氛围轻松活跃。 5. 环境方面:在潍坊市高新区核心办公场所——高新软件园,办公环境宽敞明亮。 6. 福利方面:缴纳潍坊本地社保,每年发放各种节日福利,及定期组织小节活动福利。
服装/纺织设计3-5年大专PS服装AI设计初稿制定工艺文件家居服童装潮流趋势调研
【岗位职责】 1. 注重市场调查,了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,及时开发应市产品。 2. 了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。 3. 绘制服装效果图,并认真进行修改。 4. 配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务,提出优秀的个性化服装设计方案,使客户满意。 5. 团结设计人员,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。 6. 与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度。 7. 协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量。 8. 样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法。
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