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OpenMini
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责 1. 技术研发与转化:承担公司先进流化床两段气化技术的工程化设计与落地实施;主导或参与工艺包开发、核心设备选型及系统集成优化工作。 2. 项目全周期支持:负责项目前期技术方案撰写与可行性分析;提供现场施工技术支持,解决设备安装与调试过程中的技术难题;主导项目投产后的工艺调试、性能测试及持续性技术改进。 3. 设计与模拟:使用Aspen Plus、COMSOL等流程模拟与数值计算工具,开展工艺建模、数据解析及反应过程优化研究。 4. 技术合作与创新:协同高校及科研机构合作团队,关注行业技术发展趋势,参与新型技术路线与工艺的开发及实验验证。 任职资格 1. 教育背景:硕士及以上学历,化学工程、热能工程、环境工程、新能源科学与工程等相关专业。 2. 经验要求:具备3年以上生物质热解/气化、煤化工或相关领域技术工作经验;有化工、冶金、电力行业甲级设计院从业经历者优先;具备从中试放大至工业化项目实践经验者更优。 3. 专业知识与技能:掌握生物质气化原理、工艺流程及系统集成方法,了解相关行业标准与规范;熟练操作Aspen Plus、ProII或同类流程模拟软件,具备较强的数据处理与分析能力。 4. 能力素质:具有扎实的技术问题分析与解决能力,具备严谨的工程逻辑思维;良好的沟通协调能力与团队合作意识,能接受阶段性项目现场出差安排。
热泵技术工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科SolidWorksAutoCAD
岗位要求: 1、负责厨余垃圾、污泥处理设备/车辆及分拣车相关产品的研发与设计工作; 2、承担热泵系统的开发任务,具备系统计算、零部件选型及设备布局设计能力; 3、参与新产品的调试工作,针对调试中出现的技术问题提出有效解决方案; 4、协同生产与采购部门提供技术支撑,为售后团队解决现场问题提供支持; 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,热能与动力工程、空调制冷等相关专业,具备独立开展空调或制冷系统开发的经验,有热泵产品开发背景者优先考虑; 2、熟悉热泵运行原理,能为电气工程师提供控制逻辑方案,熟练使用二维、三维制图软件及常用办公工具; 3、踏实肯干,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力,能够适应一定工作压力。
液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压工程师可兼职
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞利、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备同类国产替代系统应用经验者优先 具备个人选型资料库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行系统性对比与优化 1.熟悉开式与闭式液压系统,掌握行走及控制系统中比例阀、伺服阀的匹配方案,具备高性价比的成熟应用案例; 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验,精通工业液压设备运行原理及故障排查方法; 3.参与零部件加工质量提升及制造工艺优化工作; 4.负责产品售后质量问题的追踪分析与持续改进; 5.推动产品整体性能优化与升级。 任职要求: 1.机电一体化、流体传动与控制、机械制造及其自动化等相关专业; 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识; 3.了解液压元器件及系统的基本构成与工作原理,具有柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与工艺经验; 4.能适应出差,可赴现场开展设备调试,并为客户进行操作培训与技术指导
生产运营1-3年大专激光测试激光切割激光焊接电气装配机械调试问题分析激光切割机
工作职责 1. 负责激光设备出货前的整机功能调校与运行测试,确保各项技术指标准确无误,保障设备准时通过检验并交付。 2. 及时记录调试过程中出现的技术问题,主动上报影响产品质量与项目进度的关键异常,并配合团队高效完成问题处理。 3. 严格遵循设备调试流程及相关质量规范,形成完整可追溯的调试文档,为生产流程改进提供有效数据依据。 4. 配合完成上级安排的设备保养、现场支持及其他临时性技术任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械设计、电气工程或自动化等相关专业背景。 2. 能够独立理解电气原理图和机械结构图,具备1年以上电气装配或机械设备调试实际操作经验。 3. 工作态度认真细致,具有较强的责任意识,善于分析问题并动手解决实际故障。 4. 具备激光切割机、激光焊接机等激光加工设备调试经历者优先考虑。
其他生产营运人员3-5年硕士蛋白纯化工艺微生物工程细胞培养技术基因工程
岗位职责: 1、积极寻找具备开发前景和商业潜力的合成生物项目,收集行业动态与技术信息,结合企业战略规划完成相应的市场与技术调研分析报告。 2、依据公司发展战略及技术应用方向,对项目主题、底盘生物及生物合成通路开展可行性研究,撰写项目立项方案建议书。 3、检索并整理相关科研文献与技术资料,与上级主管交流研讨,制定切实可行的实验设计方案。 4、运用生物工程技术实施菌种的组织分离、纯化、驯化等实验操作,完成数据处理与结果分析,并编写相应实验报告。 5、采用合成生物学手段开展底盘生物的筛选、改造与优化试验;准备并管理实验所需的器具、试剂和培养基,落实实验前期准备工作;协助推进项目各阶段实验任务;调整实验条件,汇总并分析实验数据,撰写实验总结报告。 6、系统整理并归档合成生物研发过程中产生的各类技术文档与研究资料。 7、为申报涉及原料、工艺及应用领域的知识产权,提供并整合所需的技术支持材料。 8、参与样品的小试与测试工作,为合成生物技术在新型生物原料开发,以及功能性保健食品和化妆品中的实际应用提供技术支撑与指导。 9、承担底盘生物及合成生物种子的培育与保藏管理工作。 10、根据实验进度安排,提出试剂、耗材的采购需求并完成验收、NC出库流程;定期执行实验室清洁消毒任务;按需开展设备与实验物料的调研、采购及验收;制定仪器校验周期计划,确保设备按时送检。 11、负责设备的调试与验证,参加相关操作培训,承担干细胞研究院仪器设备的日常维护保养工作;及时反馈设备使用中的异常情况并报修;编制合成生物实验室设备的标准操作规程。 12、参与职责体系、管理制度、业务流程、岗位作业手册及信息化系统的建设与优化工作,结合实际运营情况,对公司各项业务提出改进意见,持续提升企业管理效能。 任职要求: 1、硕士及以上学历,生物工程、生物技术、植物学、细胞学、食品科学、药学等相关专业背景。 2、三年以上在科研院所或大型生物技术企业实验室从事科研工作的经验,其中至少两年专注于生物技术类相关研究。 3、掌握实验室常规操作知识及相关国家法规;精通分子生物学、合成生物学、微生物学、酶工程等领域专业知识;熟练掌握溶液配制、培养基制备、无菌操作、分子生物学技术和基因编辑技术等实验技能。 4、具备良好的分析判断能力、逻辑思维能力和沟通协作能力。
染色工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年高中面料/其他纺织品纺织工艺工艺设计工艺改良染色工艺研发染料配方设计生产良率提升
【岗位职责】 1. 负责纺织面料染色工艺的开发与优化,设计并验证染料配方及染色流程,确保产品色彩符合客户标准。 2. 主导生产过程中的染色工艺参数调试,解决色差、色牢度等质量问题,提升生产良率。 3. 跟踪行业前沿染色技术与环保材料应用,推动工艺升级与成本优化。 4. 编制染色工艺标准文件,指导生产团队执行操作规范。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,纺织工程、染整技术等相关专业背景。 2. 具备3年以上纺织染色工艺研发或生产管理经验,熟悉活性染料、分散染料等常用染料特性。 3. 掌握染色设备操作与维护知识,能独立设计正交试验优化工艺参数。 4. 具备良好的问题分析能力,能快速定位并解决生产中的染色技术难题。
其他生产营运人员5-10年本科低空飞行
岗位职责: 1、 制定技术发展战略及年度研发规划; 2、 开展商用车底盘技术、动力系统与飞行器平台的通用化、模块化设计研究,推进“车-机”共用技术实施; 3、 建立企业级飞行器设计规范,牵头开展适航要求梳理及符合性验证方案制定; 4、 统筹飞行器从概念构思、详细设计、样机试制到首飞全过程的技术管控,识别核心技术风险并制定应对措施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,飞行器设计、空气动力学、车辆工程(航空方向)等相关专业,具备5年以上电控系统开发经验; 2、 对制动/转向系统功能逻辑与数据标定有较强兴趣; 3、 专注力强,善于归纳总结,具备良好的学习能力; 4、 熟练使用matlab、canoe、inca以及OFFICE等常用工具软件; 5、 了解行业标准法规,掌握新能源汽车结构特点及产品开发流程; 6、 具备优秀的沟通协作能力、组织推动能力及执行能力; 7、 持有C2及以上驾驶证,持有B证者优先考虑。
其他生产营运人员月结3-5年大专液压
1.专业背景与学历要求: l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l大专学历亦可考虑,需具备扎实的液压领域专业知识及实际工作经验。 2.工作经验: l需拥有3年以上在工程机械行业从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。 l能够适应出差安排,具备下井作业的意愿和条件。 3.技能要求: l熟练操作二维、三维绘图软件及常用办公工具,具备阅读英文技术资料的能力。 l掌握各类液压元件的构造与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4.岗位职责: l承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定高效运行。 l制定液压设计规范及标准作业流程。 l结合客户具体需求,分析图纸并拟定匹配的技术解决方案。 l绘制液压原理图、管路布局图等相关技术图纸。 l及时响应客户现场问题,提供专业技术支持,并协同推进项目进度与质量管控。 l编制配套的工艺规程及技术文档资料。
聊城东阿县招聘木工三名。
建筑木工3-5人
东阿招聘木工三名。
聊城 东阿县
9月25日 06:30拨打电话
山东聊城现需四名室内工作人员,有意者请来电联系。
工地小工/杂工3-5人
现需四名室内工作人员,有意者请来电联系。
聊城
9月25日 06:30拨打电话
厨师1-2人
【明天勃李餐饮店】因业务发展需要,现急招一名替班厨师。岗位主要负责根据门店菜品标准完成日常烹饪工作,保障出品质量与出餐效率,协助团队完成日常运营任务。要求具备相关餐饮工作经验,掌握基本刀工与烹饪技巧,工作认真负责,有良好的团队协作意识。薪资面议,待遇优厚,具体可电话详聊。工作地点位于山东省滨州市,欢迎有意向的厨师朋友尽快联系,联系电话。
滨州
9月25日 06:29拨打电话
切配配菜1-2人月结
【无棣富路街某餐饮门店招聘】现因业务发展需要,诚聘后厨帮厨大姨两名。工作地点位于山东省滨州市无棣县富路街,岗位主要负责协助厨师完成食材准备工作,包括择菜、洗菜、切配、餐具清洁等相关事务。要求身体健康、吃苦耐劳,具有良好的卫生习惯和团队协作意识。薪资面议,待遇从优,提供良好的工作氛围和成长空间。有意者请拨打电话咨询详情,欢迎有相关经验者优先加入!
滨州 无棣县
9月25日 06:29拨打电话
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息 薪资范围:4000-6000 社保类型:五险 奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1年以下大专全职做六休一三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍4人间宿舍住宿免费有空调坐班缴纳社保免体检包进读写26个字母
任职条件 21-28岁|大专及以上学历 踏实负责、愿意学习,可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训,全方位培养,后期晋升班组长、主管管理岗,发展空间大。 福利待遇(全部属实) 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道,晋升透明 靠谱稳定、福利齐全,想长期发展、晋升管理的欢迎咨询! 联系电话: 余先生(微同)
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4人间宿舍有WIFI不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进
一、大专储备干部岗位方向(高职专科可投) 1. 工艺储干:PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干:产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干:产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干:生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业:大专/高职专科;优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。
生产运营3-5年硕士
岗位职责: 1.负责纳米压印工艺的开发和优化,包括压印模板的设计、制备,以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护,确保设备的正常运行,及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析,提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作,共同解决研发过程中的技术难题,推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档,记录研发过程和结果,并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破,解决行业难题,提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格: 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围,能够根据项目需求合理选择设备,并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识,熟悉各种纳米压印技术,具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能,包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点,如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态,了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合,提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力
生产运营免费培训20人以上月结经验不限大专
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生,26届、27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责,吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历,简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址:广东省惠州市惠阳区
生产助理
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
具备出色的团队管理与沟通协作能力,能高效开展生产流程管控及人员培训工作,对生产环节进行监督、检查与持续优化;能够适应常规性加班安排。 岗位职责 1. 负责食品安全生产的全程管控及现场管理工作,保障生产作业有序开展。 2. 检查生产计划落实情况,跟踪生产进度,及时反馈生产过程中出现的异常问题,并提出可行性改进方案,确保订单按时准确交付。 3. 跟进生产所需物料需求,依据各车间库存状况,合理调配物料资源,防止物料积压或供应不足。 4. 负责生产相关数据与文件的统计整理,与各工序负责人对接记录填写规范,汇总并归档各类辅助性记录,保证生产信息的完整性与准确性。 5. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先考虑。 2. 有2年以上食品行业助理或管理岗位工作经验,年龄25-****,熟练使用办公软件。 3. 熟悉食品行业管理体系,能结合实际生产工艺,制定切实可行的管控文件,并组织培训、监督执行与落地实施。 4. 具备良好的沟通协调能力,可与各部门顺畅对接,及时解决生产中遇到的问题。 5. 服从公司工作安排,责任心强,具有敬业精神,工作态度严谨细致,能承受一定强度的工作压力。
厂长/主管5-10年大专化学药仿制药中药质量体系管理QCQAGMP认证
岗位职责 1. 负责公司原辅料、包材、半成品及成品的质量检验与化验管理,保障检测数据的真实性、准确性与可追溯性。 2. 依据兽药GMP、饲料质量安全管理规范以及国家和企业标准,组织实施理化、微生物、仪器分析等各项检测工作。 3. 建立并优化QC检验流程、标准操作规程(SOP)、记录表格及质量台账,确保检验过程规范、全程可查。 4. 负责实验室日常运行管理,包括仪器设备的维护校准、试剂与标准溶液管理,以及实验环境与安全管控。 5. 对不合格品进行判定、跟踪复核,参与偏差及OOS/OOT事件的调查处理,制定纠正与预防措施。 6. 负责QC团队的日常运作,包括任务分配、技能培训及绩效评估。 7. 协助客户审计及官方检查(如兽药GMP检查、飞行检查、体系审核),准备并提供所需检验文件资料。 8. 完成上级安排的其他与质量管理相关的工作任务。 任职要求 1. 药学、动物医学、兽医、生物技术、食品科学、化工等相关专业,大专及以上学历。 2. 具备3年以上兽药或饲料行业QC实际操作与团队管理经验,熟悉相关产品的检验项目与执行标准。 3. 熟悉GMP管理体系,能熟练操作高效液相色谱仪、紫外分光光度计、电子天平、微生物限度检测等常用设备。 4. 可独立开展检验方法验证、数据审核、实验室日常管理及技术文件编写工作。 5. 工作态度认真负责,坚持原则,具备较强的沟通协调能力和问题解决能力。 6. 有参与兽药或饲料企业飞行检查迎检经历者优先考虑。
储备作业长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年本科生产计划与物流控制
推进电解工艺技术方案的优化实施,协调处理电解生产环节中的技术难点与质量缺陷。 对电解岗位人员进行操作技能指导,强化作业规范管理,提升生产效率与产品品质。 需具备机械、机电、冶金等相关工科专业背景。
机械制图员
6-8千/月
机械制图员1-3年大专不需要出差AutoCADSolidWorks机电设备经验
【岗位职责】 1. 熟练使用 Solid Works/Auto CAD等制图软件,有一定的机械设计制造经验。 2. 工作认真负责,有敬业精神,动手能力强。 3. 熟悉机电一体化。 可招应届生
机械制图员1-3年大专环保CAD冶金CAXA机械设备非标机械
任职资格: 1、具备两年以上设计领域相关工作经验; 2、有非标机械设计或相近方向设计经验者优先考虑; 3、熟练掌握CAD、CAXA、SolidWorks等绘图软件,能够查阅并应用设计手册; 4、具备良好的团队合作意识与创业精神,积极进取,责任心强。 工作内容: 1、承担机械产品零部件的设计、分析及图纸绘制工作; 2、参与机械产品工艺图纸的审核,并配合完成工艺图的优化与完善; 3、依据现行技术规范,推进机械产品图纸的标准化实施。 待遇:面议
车间主任1-2人3-5年学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验
主导车间整体运营管理,合理安排生产任务,把控品质、效率与成本;做好人员管理、技能培训;维护车间现场环境与安全生产。 任职要求: 1、年龄 35-50周岁; 2、具备较强问题解决能力、团队管理能力、做事严谨负责。
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD整机设计经验SolidWo
岗位职责: 1、全程参与机械设计项目,涵盖从方案构思到产品落地的各个阶段; 2、承担机械零部件的设计与优化工作,保证设计方案的科学性与创新水平; 3、配合完成工程图纸绘制,编制详尽的加工与装配工艺文件; 4、协同团队开展产品测试及迭代改进,确保最终产品质量符合标准; 任职要求: 1、具备机械设计、机械制造等相关专业背景; 2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具; 3、熟悉机械加工流程及常用材料性能,具有一定实操能力; 4、具有良好的团队协作精神,善于沟通并解决实际问题。
厨师1-2人日结
【济宁北二十里铺工业园区招聘】诚聘一名厨师替班,工作时间为22、23、24日三天,工作地点位于济宁北二十里铺工业园区,工作内容主要负责厂区员工餐的日常烹饪,需独立完成切配、烹制及出餐任务,确保菜品口味稳定、卫生达标。要求具备相关工作经验,熟悉家常菜制作,能吃苦耐劳,服从安排。薪资面议,按天结算,提供良好的工作环境和团队氛围。有意者请拨打电话联系,欢迎有志之士加入!
济宁
9月25日 06:30拨打电话
工艺工程师PE5-10年本科新能源汽车乘用车商用车
1、负责工艺文件的编制、更新、优化及相关培训工作 2、制定并执行工艺纪律检查方案,落实检查并提出改进措施 3、通过工时分析与工艺编程设定人员作业效率,推动效率持续提升 4、负责工具的选型、采购申请、维修保养及台账的日常管理 5、开展整车检验工艺流程的专项验证与确认工作 6、参与合格证及一致性证书系统的维护与信息更新
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责产品性能不良分析,主要包含RF(射频)相关领域。 2. 负责拉通各部门针对性能不良对应的Root Cause制定改善措施,并追踪及稽核改善效果。 3. 负责良率报告撰写及不良现象与相关单位确认。 4. 负责异常分析及反馈改善。 5. 负责追踪人/机/料等影响良率因素共性分析。 6. 负责FATP制程段相关DOE性能不良分析及报告输出。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,有射频不良分析及研发相关经验。 2. 英语沟通能力良好。
仓储主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责宠物食品原料仓、成品仓整体管理,统筹原料、包材、成品出入库,严格执行先进先出,做好批次、效期管控与溯源管理。 2. 仓储班组人员管理:排班、工作分配、培训及绩效考核,保障仓库作业效率。 3. 组织仓库盘点,做到账实卡相符,处理盘盈盘亏,管控仓储损耗、临期及报废物料。 4. 落实仓库6S、温湿度、虫鼠防控、消防安全,规避交叉污染,满足食品体系审核要求。 5. ERP系统单据录入,对接采购、生产、品控、销售,保障领料、发货顺畅。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,3年以上食品/饲料/宠物食品行业仓储主管实操经验。 2. 熟悉仓储全流程,会操作ERP系统,熟练使用Office办公软件。 3. 了解食品仓储规范,懂FSSC22000/HACCP体系优先,重视批次追溯。 4. 具备团队管理能力,原则性强,细心严谨,能接受必要加班。 5. 熟悉仓库安全、叉车设备管理,有食品安全意识。
其他生产营运人员在校/应届本科医药研发实验室技术员医药生产
1. 根据上级的项目安排,查阅文献,合理设计实验并实施; 2. 独立承担课题任务,按时完成课题任务; 3. 解决小试到工艺放大过程中出现的技术问题; 4. 解决工艺关键步骤杂质分析和杂质控制等技术问题; 5. 指导组员完成项目工作,配合其他部门完成相关的工作。
其他生产营运人员3-5年本科人事培训招聘干部培养档案管理数据统计分析
工作职责 1. 全面推动管培生培养体系的实施,涵盖入职培训、岗位实践、阶段性评估及轮岗规划,建立规范化的培养记录,并确保考核材料按时归档。 2. 协助开展储备干部年度考评与季度汇报工作,推进相关流程(如通知发布、资料收集、评分整理),跟踪培养进展并形成季度成长报告。 3. 负责干部档案的全流程管理,包括初始建档、持续更新与合规存档,定期组织档案核查并落实问题整改。 4. 负责储备干部考核管理及干部人才梯队的建设与优化。 5. 承担干部培养相关数据的统计分析任务,准时提交月度、季度报表,并完成主管审核流程。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理或教育学等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上人力资源领域工作经验,有干部发展、培训运营等实际操作经验者更佳。 3. 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备较强的文档编写能力,有档案管理系统操作经验者优先。 4. 工作细致认真,具备良好的抗压能力,能适应制造业园区的工作环境与节奏。 5. 有危化品、化工或制造行业HR从业经历者优先。
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成高社发[2019]12号
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