工作职责： 1. 深度参与新能源整车研发设计全过程，承担三电、底盘、车身等核心系统的方案规划与关键技术选型工作。 2. 依据行业规范及项目实际需求，开展零部件结构设计、仿真验证及工程图样输出，保障设计方案的可实施性与稳定性。 3. 联动测试与制造团队推进设计验证和工艺改进，攻关研发阶段的技术瓶颈，助力产品实现从概念开发到批量生产的转化。 4. 关注新能源汽车领域前沿技术动态，导入先进的设计思路与技术手段，增强产品的市场竞争力与应用场景匹配度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、自动化等相关专业背景。 2. 具备3年以上新能源或传统燃油车整车设计经验，掌握整车开发流程及主要系统的设计标准。 3. 熟练使用CAD/CAE类设计软件（如CATIA、UG），具有结构仿真与性能评估能力。 4. 有新能源汽车三电、底盘或车身系统设计经历者优先考虑，熟悉汽车行业相关法规与技术标准者优先。 5. 具备扎实的工程分析能力和团队协作意识，能独立完成复杂部件的设计任务。

有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞利、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备同类国产替代系统应用经验者优先 具备个人选型资料库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行系统性对比与优化 1.熟悉开式与闭式液压系统，掌握行走及控制系统中比例阀、伺服阀的匹配方案，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验，精通工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量提升及制造工艺优化工作； 4.负责产品售后质量问题的追踪分析与持续改进； 5.推动产品整体性能优化与升级。 任职要求： 1.机电一体化、流体传动与控制、机械制造及其自动化等相关专业； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元器件及系统的基本构成与工作原理，具有柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与工艺经验； 4.能适应出差，可赴现场开展设备调试，并为客户进行操作培训与技术指导

工作职责： 1、负责学员信息的录入与管理，主动对接学员开展考研专业及院校选择指导，协助完成择校决策； 2、为学员遴选合适的专业课授课教师，组织面试与试讲评估，筛选优质师资并开展教学规范培训； 3、跟进任课教师的教学执行情况，涵盖教学资料准备、课程内容设计、课后答疑反馈及教学打卡落实等环节； 4、定期调研师生双方的学习与授课进展，督促学员落实预习、复习、背诵、刷题及阶段性测验，助力形成高效学习模式，同步完善回访记录，快速响应并解决学习中遇到的问题； 5、统筹安排学员模拟考试，包括试卷协调、考场布置、时间规划，并联动教师完成考后讲评与疑问解答； 6、关注学员心理状态变化，适时提供情绪支持，必要时联合家长共同制定心理疏导方案； 7、每月汇总学员与教师的授课课时数据，并协同教师制定下月教学安排； 8、保持与家长的及时沟通，确保家校信息畅通。 任职资格: 1、具备硕士学历，有教学经历或担任过学校班主任者优先考虑； 2、普通话流利，具备出色的口头表达与人际沟通能力； 3、富有亲和力，与学员、家长及教师交流时举止得体，掌握有效的沟通策略与技巧； 4、诚实守信、工作踏实、细致耐心，热爱教育事业，具有强烈的责任意识和良好职业操守； 5、熟练操作各类办公软件；负责学生课程安排及教室资源调配； 6、持续跟踪学员学习进度，提供全方位教学服务，做好学习回访与过程监督； 7、针对学员在学习期间出现的各类问题，做到及时响应并推动有效解决； 8、配合完成教学辅助事务，包括组织阶段测评、学习打卡、出勤管理等相关支持工作； 9、承担学生院校规划及择校建议相关工作。

工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告编制； 3、承担液压元器件的选型与性能测试工作； 4、推进关键液压部件国产化路径规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的前瞻性研究； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支撑。 任职要求： 1、掌握机械装备领域内液压、动力传输及传动系统相关知识； 2、熟知液压图纸设计标准与规范，具备独立完成液压系统开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计工具，以及WindchillPDM产品数据管理系统和常用办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

1、在精铸行业具有3年以上产品开发经验； 2、熟练掌握工艺流程； 3、对产品具有一定的把握程度； 4、报价分析

生产管理方向 每天依据生产计划，统筹安排当日生产任务，监督产线劳动纪律与6S管理执行情况，严格执行公司各项生产流程制度，定期组织技术工人管理培训及员工操作技能提升，检查各工序作业是否符合规范要求，确保产品质量达标，主导品质异常分析，推动改善措施落地实施，持续提升产品品质水平，及时处理产线突发状况，完成上级交办的临时工作，配合部门负责人落实公司下达的各项生产目标。 【海信直招】管培生 应聘要求：本科及以上学历，2026年及以后毕业；身体健康，能适应流水线作业环境。 工作时间：8:00-19:00，每周上六休一。 薪资收入：5000-8000元。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，依法签订劳动合同，提供高温补贴、取暖补贴、工龄工资、免费体检、免费4人间宿舍、季度生活用品等。[春节返乡报销！依法享受带薪休假！] 员工晋升：线长—班长—主任，完善的晋升发展通道。 员工关爱：配备防暑御寒物资，举办生日关怀活动、趣味运动会等团队活动。 工作地点：山东省青岛市平度市南村镇海信(山东)家电产业园。 海信山东产业园是海信集团最大的白色家电制造基地，2023年海信集团全年营收达2017亿元。海信冰箱成立于2012年，现拥有平度、扬州、顺德等多个生产基地，订单稳定，长期招聘。

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标； 2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，组织开展系统培训，助力提升业务人员综合素养与销售能力； 3、积极拓展市场，挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作与维护的业务体系，持续开拓优质客户资源，达成互利共赢、可持续的合作关系； 4、贯彻执行公司各项管理制度与流程，保障公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经验，须有相关行业背景（电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等领域）； 2、具备良好的职业操守，具有全局发展意识，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、管理及商务谈判能力，品行端正。 福利待遇： 1、上六休一、法定节假日、五险一金、带薪年假，提供具有竞争力的薪酬，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位情况而定）； 2、日常补贴：餐费补助、交通补助、通讯补助、出差补助、外派补助； 3、奖励补贴：全勤奖励、工龄奖励、年终奖励； 4、健康福利：定期组织员工体检，关注每位员工身心健康； 5、多样化的节日关怀：员工生日祝福、各类节庆福利发放； 6、教育培训支持：定期开展内部与外部培训，助力员工在知识、技能及职业发展方面持续成长。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1.负责生产的计划、调度与现场管理； 2.监督生产流程，确保质量、效率与安全目标达成； 3.熟练运用ERP系统进行数据录入、分析与报告； 4.负责生产相关数据的整理与管理，优化生产流程； 5.完成上级交办的其他生产管理相关工作。 任职要求： 1.品德优秀，责任心强，工作细致有条理，具备良好的职业道德与团队协作精神。 2.40周岁以下，专科及以上学历，机械类相关专业。 技能经验： 1.熟练使用Office等办公软件，精通ERP管理系统操作； 2.具备扎实的数据处理与分析能力； 3.拥有制造业车间管理经验者优先考虑。

工作职责 1、注册方向： （1）关注国家及行业相关政策与药政法规变化，及时获取并分析最新动态，能够将药品研发注册政策有效应用于实际工作中； （2）依据现行法律法规，对产品研发过程中的文件、记录及研究数据进行审核，确保研发资料符合注册合规要求； （3）制定产品注册项目计划，负责注册申报材料的整理与撰写工作； （4）开展研发现场及电子数据的质量管理，保障研发实验室运行符合规范； （5）组织并实施针对研发人员的法规政策培训工作。 2、合成方向：承担化合物分析与合成相关实验任务。 3、微生物方向：负责微生物发酵工艺及菌种选育等相关工作。 任职资格 1、生物工程、生物制药、生物技术、制药工程、化学或相关专业本科及以上学历，中共党员或担任过学生干部者优先考虑； 2、品行良好，身体健康，无不良行为记录及不良嗜好； 3、具备较强的责任意识，工作积极主动，踏实认真，有意愿在企业长期稳定发展； 4、学习能力突出，善于归纳总结，具备团队协作精神，执行力佳，拥有良好的沟通与表达能力。

岗位职责 1、负责17.5kV、27kV、38kV海外重合器一次本体的研发工作，涵盖市场调研、竞品分析、项目立项及获取海外型式试验报告等相关技术工作； 2、承担重合器项目中极柱、操作机构、机箱等核心部件技术参数的制定，协调外协单位按时按质提供符合要求的元器件； 3、主导研发阶段产品的小批量试制工作，完成研发转产所需资料的整理与归集，包括技术图纸、工艺文件、合格供方清单等； 4、在新产品转入量产过程中，为生产线提供技术支持与指导，确保产品顺利实现产业化过渡； 5、负责履行部门内知识产权相关的工作任务，配合完成专利申报及技术成果保护等工作。

需要押运员一名现在走，电话

招聘，山东章丘区螺蛳粉店，招20一50岁煮粉工一名，工资5000一6000，住宿进，不要技术包交会，勤快老实肯干的，天天玩手机的不要，没有休息，前厅服务员，服务生一名，工资4000元，有来的电话关系

缤纷五洲希尔顿欢朋酒店诚聘砧板，5500-7000凉菜，5500-8000面点，4500-6000打荷，3800-4500工作时间9点-14点下午16点半-21点包吃住，月休四天联系方式王老师

济南天桥区大桥镇工地食堂招聘厨师一名，工资8000，月休两天，年龄不要超过55岁，电话

齐祥路和柳泉路附近找大姐一名厨房打下手。工资4000左右。电话

谨防中介 | 厂区人事部直接招聘 | 面试、入职、体检0押金0费用 | 直接签合同 公司福利： 节日贺金：500元/人/年（传统节日发放） 生日贺金：100元/人/年（生日当月工资内发放） 结婚贺金：1000元/人（员工凭结婚证领取） 丧葬慰问金：1000元/人（员工直系亲属） 带薪休假：国家规定带薪假期，入司满一年可享受5天年假，工作越久，年假越多 集团奖励年假：员工集团工龄满两年可以享受集团奖励年休假，司龄每增加一年，增加一天奖励年假，最多不超过五天 免费体检：免费入职体检，免费每年一次健康体检/职业健康体检 免费班车：B3&B5&B9上下班往来班车，上下班市区班车 【岗位介绍】：储备班组长/储备助理工程师/质量检测/操作 男女不限，欢迎应聘，表现优异转正后，可申请助理工程师技术发展路径 【薪资待遇】：实习生工资4500-6500左右，包吃包住 正式工月薪5K-7K，15号发薪，入职当月就买五险一金，公积金比例12％比例 【餐食自由】：津贴：入职即享餐补，厂区食堂、超市、奶茶店通用，吃得饱更吃得好。 【安居乐业保障】： 面试当天免费安排临时住宿，正式宿舍4人间，环境优。 合肥市内提供免费通勤班车。 工作日加班1.5倍工资，法定节假日3倍工资，夜班额外补助35-50元/天。 温暖”关怀： 节假日工会礼品、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金。 免费发放工衣及劳保用品。 定期组织文体活动、聚餐联欢。 【任职要求 】 不限学历，不限经验，零基础可报名。 我们提供岗前培训，助您快速上手。 【工作时间 · 合规透明】 综合工时制，上六休二 加班工时严格按照国家法律规定执行并支付报酬，保障您的合法权益。 【招聘声明 · 郑重承诺】 本招聘由京东方(BOE)厂区人事部直接发起，绝无任何第三方中介介入！ 我们承诺：！ 如果您感兴趣，欢迎直接与我沟通直接电话联 系或点击报名我会第一时间为您安排

[太阳]电子品检/储备管理：正式工 20-40岁 上班时间8:00-20:00 不需要经验可培训。 薪资：试用期2600转正2700加班费岗补+医社保+餐补 综合薪资5000～6500。 中专以上学历 ，要求会熟练使用电脑的基本操作，有相关工作经验。 地址：海沧黄金珠宝产业园

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

一、招聘对象：近三年大专及以上学历毕业生，含高职类院校。 二、专业要求：机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口，成绩良好，基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件； 2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力； 3.身体健康，无职业禁忌症，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力； 4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期（3个月）综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格，转正定岗后，实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬，年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴：每月餐补、员工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。 5.其他福利：节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助，表现优异可转正式编制等。

招脱硫巡检工，要求电气及相关专业，大专以上学历，工资4000-5000，五险，包吃包住，工作时间五班三倒，实习期两个月，带薪培训，培训后考试不合格者依法解约，吃苦耐劳者优先。

1、本科或以上学历要求； 2、自动化、机电一体化等相关专业背景； 3、三年以上相关工作经验，熟悉自动化生产线的集成与设计； 4、有家电、军工、汽车焊装等领域自动化生产线系统集成经历者优先考虑； 5、薪资待遇根据个人能力面议；

岗位职责： 1.负责机加工产品作业指导书的编制，优化关键部件加工工序节拍，提升生产效率； 2.审核机加工装方案，提供机加刀具、刀柄及耗材选型支持； 3.解决机加过程中的技术问题，并开展相关操作人员的技术培训； 4.持续改进机加工艺流程、工艺参数及工艺标准，提升作业效能； 5.承担新产品PFMEA的编制与设计工作； 6.参与新项目技术评审及相关技术沟通交流。 任职要求： 1.机械类专业背景，熟悉大型镗床、加工中心等设备的操作规范，具备刀具及设备附件应用等机加工实践经验； 2.三年以上工程机械结构件制造领域机加工艺工作经验； 3.具备机加工装方案任务书的设计能力； 4.熟练使用三维及二维设计制图软件。

岗位职责： 1、承担大型工程项目（水处理/石油/化工/医药等）的机械方案设计，完成设备选型、管路系统计算及图纸校核工作。 2、主导总体布局与厂房结构设计，制定设备布置、车间工艺流线等综合性设计方案。 3、统筹设计规划与现场施工执行，组织施工图编制、技术交底与方案评审，解决工程建设中的关键技术难题，保障设计实施。 4、牵头项目从初步设计、深化设计、设备采购、制造安装、调试运行至交付使用的全过程技术管理，处理重大技术挑战。 5、制定机械设计规范、总图设计准则、施工与验收规程，推进技术体系标准化与成果复用。 6、负责机械、总图及现场工程技术团队的搭建与运作，控制技术方案的质量、进度与成本，组织开展技术评估与风险管控。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄45周岁以下，机械设计、化工机械、过程装备、工程力学等相关专业背景。 2、具备5年以上在水处理/石油/化工/医药等行业从事大型工程项目机械设计与总体布局经验，拥有3年以上技术管理经历。 3、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks及常用计算软件（如ANSYS），了解压力容器、管道系统、钢结构相关标准，具有厂区总图规划与车间布置能力。 4、能够理解PID图和物料平衡数据，掌握工艺条件对设备配置、布局设计及施工要求的影响，可与工艺工程师高效协作。 5、独立主导过不少于2个大型项目（覆盖设计、总体规划、施工现场管理、调试与交付），具备解决设计与施工接口问题的实际案例。 6、能接受出差安排，具备良好的跨专业沟通能力、现场决策力、施工协调能力和抗压性。

招聘液压技术工程师 / 液压技术员2名 岗位职责： 1. 负责液压系统方案设计、原理图绘制、元件选型（泵、阀、油缸、马达、泵站等）。 2. 指导现场液压设备安装、调试、试压、改造及技术支持。 3. 处理设备液压故障，分析漏油、压力不稳、动作异常等问题并出具解决方案。 4. 编写技术方案、使用说明书、调试记录、验收资料等技术文档。 5. 配合生产、售后、项目现场，提供技术培训与技术交底。 6. 跟进液压系统质量改进、成本优化、工艺标准化工作。 三、任职要求 1. 机械设计、液压与气动、机电一体化等相关专业优先，有相关工作经验者可放宽。 2. 熟悉液压系统原理，能独立看懂并绘制液压原理图、装配图。 3. 熟练使用CAD等绘图软件，能完成元件选型与系统计算。 4. 有液压站、工程机械、机床、自动化设备、液压试验台等相关经验优先。 5. 动手能力强，能适应现场调试、出差或项目驻场（按需）。 6. 工作严谨负责，沟通协调能力良好，有团队意识。 7、从事地下机器人者优先录取 四、薪资待遇 1. 薪资：6000–12000元/月，能力优秀者面议。 2. 缴纳社保五险/五险一金，带薪年假、节日福利、绩效奖金。 联系电话：微信同步

生产车间管理工作员工管理工作

岗位职责： 1. 承担公司核心业务系统、后端服务及API接口的架构设计与编码实现。 2. 负责工业物联网场景下智能设备数据采集服务的开发与持续维护。 3. 基于RS-485总线实现与多种智能仪表、传感器、PLC设备的数据交互与通信协议解析。 4. 负责MySQL、InfluxDB等数据库的模型构建、查询性能调优及日常运维工作；参与高并发、高可用性系统的技术方案设计与落地。 5. 参与服务在Linux服务器上的部署实施，日志分析处理及系统稳定性保障工作。 任职要求： 1. 语言与基础： 具备至少1年Golang在实际项目中的开发经验，掌握Go语言基本语法及常用标准库； 了解主流Go框架（如GoFrame、Gin、Echo）的使用方式。 2. 数据库能力： MySQL：熟悉SQL编写规范、索引优化策略、事务隔离机制，具备良好的表结构设计能力； InfluxDB（时序数据库）：理解时序数据模型（Tag/Field），掌握InfluxQL或Flux查询语言，能完成时间序列数据的写入与聚合分析操作。 3. 服务器与运维知识（加分项）： 了解Linux系统基础操作（文件管理、权限控制、进程调度）； 熟练使用常见Shell命令（grep、awk、sed、ps、netstat、systemctl等），可编写简易Shell脚本用于日志提取、数据备份或自动化部署； 具备查看系统资源使用情况（CPU、内存、磁盘IO）的能力，辅助排查程序运行异常。 4. 其他（加分项）： 熟悉MQTT、Centrifuge、Redis等中间件技术； 有物联网（IoT）、监控平台、数据采集系统相关开发经历者优先。

岗位职责: 1. 负责项目所需材料的统筹管理，编制材料实施方案并跟进执行与过程控制； 2. 编制安全与质量管理计划，并实施现场监督与检查； 3. 承担项目材料的风险预控方案及仓储布局规划工作； 4. 处理突发异常情况，开展技术沟通与现场指导。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 材料成型及控制工程或相关专业背景； 3. 英语能力突出者优先考虑。

工作职责: 1、负责项目的设计与开发工作，拟定开发方案并提交审批；主导项目的研发实施过程；组织技术成果的评审与验收；编制相关工艺规程、检测规范及产品技术文档；开展知识产权相关工作； 2、提供项目全流程技术支持，参与研发成果产业化的实施管理，及时处理转化过程中的技术难题；配合推进新设备、新材料的选型与评估；支持研发项目的市场应用推广；根据实际需求参与工艺优化；结合客户要求及生产工艺，识别新产品关键特性，整理适用的产品安全法规标准； 3、负责项目前期筹备，汇总项目相关信息并完成可行性研究；组织召开项目论证会，推动项目立项审批； 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，材料、化学类相关专业毕业； 2、具备5年以上研发工作经验，其中至少3年从事无机材料领域工作，有氧化锆透明陶瓷粉体制备经验者优先考虑； 3、能承受较强的工作压力，适应高效工作节奏； 4、具备良好的决策判断力、沟通协调能力、计划执行能力，具有扎实的专业技术背景和支撑能力；

岗位职责: 1.负责锁边生产线流程的监督与日常管理 2.保障生产效率与产品品质达到公司规定要求 3.协调处理生产环节中的各类问题，确保产线稳定运行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够高效管控生产现场，推动生产任务按时完成 3.工作态度严谨，责任心强，具备较强的执行能力

岗位职责:1、机器人程序调试2、PLC程序编程调试3、电气接线配盘4、电气元件的选型岗位福利：公司缴纳社保