负责厂内干杂活，行车吊装转运，工件整理，打扫卫生，所有车间杂活，轻松自由，月薪9000左右，交五险，工龄奖，年终奖，福利待遇高。 工作地址：山东省潍坊市

新产线扩招小工，辅助上下料就行，长期小时工、正式工均可！无需经验，手工岗位包教包会，有意咨询发厂区定位！ 【薪资待遇】：280~308元／天，月综合7280-8624元，月薪保底7500元 每月15号准时发薪，工资直发银行卡；入职干满15-20天可预支1000-2000元。 15工期：1-6个月自由选择，期满可续签，最低做满1个月。 【工作岗位】：组装、检验、包装、仓管等岗位，坐班，不用穿无尘服，上手简单。 自要求： 16-45周岁，男女不限，不限学历，统一常规体检。 【食宿】：免费4人间宿舍（独立卫浴、空调、洗衣机、WiFi)，一日三餐免费供应。 班次： 长白班、两班倒自由选择。 【工作地点】： 苏州厂区，岗位分项目，名额实时变动；当天入职当天安排住宿，符合条件可享400-600元交通补助，可安排包车。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴和使用劳保用品 3.协同班组成员完成日常生产目标，及时反馈异常情况 4.负责工位设备及工具的日常清洁与基础点检 5.遵守车间6S管理要求，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应流水线节奏，服从工作安排与轮班调度 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

上合直接上岗 230-300一天，日结 8-8非流水 ，日结工资，可长干。 【岗位要求】 年龄工17-53周岁。 【工作内容】 主要生产：主要为汽车座椅骨架及零部件生产。 修毛边、喷涂、上料，检查，操作机器，等不是流水线，可以带手机 至少干1个月，可长干 17.5-18.5元一小时，夜班补贴20-30元。夜班餐补11元。 正常时间：8-4:30 4:30就是加班，一小时17.5加班费 后期计件，计件多劳多得260-300元左右，上不封顶。 由于近期人员较多—————为了不暴露你个人隐私信息-----------------可以在线微聊

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潍坊-金诺农机7.31 普工️️周️️ 打磨️️周️️ 叉车️️周️️ 20-55周，身体素质优秀者可放宽1-2岁，识字，身体素质好的，可酌情放宽，磨工：工件喷漆前的表面处理，有灰尘；普工：没有技术难度，拣料、上下件、油压、表面处理等打下手的工作；喷漆工要老师傅，必须有经验 普工:月结21 周结20（长白） 打磨：月结22 周结21（长白） 叉车：月结22 周结21（夜班）

薪资详情 薪资范围： 5000-7000元/月 职位详情 月结20元/小时， 周结19元/小时， 人走帐清19元/小时 招聘要求：20-40岁，有装配经验优先 上班时间：长白班8:30-17:30,忙时两班倒，工期到9月底。 免费提供工作餐。 工作地址：高新区东二环王因附近

年龄：18-48周岁，身体健康。 小时工招聘： 普工:26/29元/时 焊工:35/37元/时 喷漆:35/37元/时 岗位不同工资不同，，至少干满15个工作日，可以长干。 长期如下： 普工工资8000-10000 焊工9000-10000以上 喷漆9000-10000以上 打砂9000-10000以上 长白班没有夜班，每月10日准时发放，绝不拖欠，。 二、 公司为提供大家就餐方便，提供三餐。 三、工作说明 电焊工从事二保焊，包括手工焊接及自动焊焊接等。 喷漆工主要从事喷漆预涂，手工喷漆及自动喷漆等。 普工类主要有剪切下料，冲压，打磨，箱体配件安装，打胶，打砂等。 应聘者本人携带身份证原件到公司面试。

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长白班17元每小时 常年可以做 恒温车间、工作环境舒适、待遇好、福利好! 常年订单稳定。最好常年做的最好。[愉快][愉快][愉快] 薪资：前段17元/小时后段16元/小时 工资5500-6000元， 【制作产品】：配料，包装 【上班时间】：长白班8点到21点， 每天11小时左右，月工时300以上 【上班班次】:长白班 【需求人数】:100人 【年龄要求】:年龄18岁 一55岁工人，个别夫妻 【车间环境】:恒温车间20度左右 【用餐标准】:早餐3元。午餐晚餐各6元。保险每个月【住宿条件】:4人间，公寓式住宿免费，水电费分摊。 【发工资时间】:每月25号发工资。 发放。 注：离职需提前一个月书面说明。

萧山礼盒包装临时工： 临时工，工期到9月10号左右，要求能连续做到结束！ 要求男女不限，18-52岁。 工资17元/时，每天204-238一天 包工作餐、免费提供住宿 明天早上8.30之前到厂，直接上班；今天下午也可以直接面试，安排住宿。 做，离职需提前打报告。 。

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岗位内容： 1. 负责车间日常生产运作，编制并执行生产计划，确保计划按时达成及产品质量保持稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，协调下料、组立、焊接、矫正、喷漆等各环节的衔接，保障生产运转高效顺畅，合理调配设备与人力资源； 3. 建立并实施安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准要求； 4. 熟悉加工图纸与技术规范，监督车间操作人员严格按工艺要求执行生产任务； 5. 加强设备维护管理与成本管控，持续提升生产效率。 任职要求： 1. 具备钢结构生产管理背景，精通钢结构制造全流程，掌握相关行业标准与规范； 2. 拥有良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产进度； 3. 熟知车间生产工艺，熟练操作现代化生产设备； 4. 具备扎实的管理功底和丰富的现场生产经验，能够适应高强度工作节奏。

职责描述： 1、按照生产计划统筹安排制造任务，确保产品按时按质交付； 2、推动机加工车间员工操作技能的持续提升与培训； 3、全面负责机加工区域的安全生产、环境保护及现场6S管理； 4、具备良好的材料管控意识，有效减少边角料与废料损耗； 5、具备车床、铣床、刨床、磨床、钻床、镗床、折弯、加工中心、卷圆等实操经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、三年以上机械加工领域实际工作经验； 3、熟悉各类机加设备操作与维护，动手能力突出，有班组或车间管理经历； 4、工作条理清晰，积极主动，责任心强，能配合生产调度安排； 5、年龄需满35岁，接受加班者优先录用。 职位福利：餐补、包住、项目奖金、节日福利、公司重点项目参与机会、加班补助、免费停车

两班倒 组装检验 磨床 入职普通体检 三个月内报告可用 其他岗位同招 18-45岁内

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协助总经理保质保量优化完成生产。 具体包括制定并监管生产计划，人员任务分配和管理，品质保障，生产流程再造提升，问题的解决，外协单位的协调合作等。 要求会使用solidwork，caxa等机加工软件（非设计方面）和一般Word，excel软件等。熟悉cnc，数控车，激光切割，精密装配，铝焊接等生产工艺和外协单位，动手能力解决问题能力强。 我司主要产品为影视器材，主要材料为铝合金。

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日薪高达320左右 免费三餐水电免费 上班可带手机吃住环境好 厂内住宿 不坐班车 面试简单 月结210元/天，可预支生活费，日结200元/天 ，前期按天结算后期熟练以后可选择计件综合工资200~320多劳多得上不封顶，每月25发薪资 主要生产: 颗粒人工辅助设备，混料、称重、封口、简单易学，工作时间上12小时两班倒 一周倒一次班，车间有冰西瓜饮料等随时可以吃 住宿全免，三餐全免，标准三菜一汤，厂内免费住宿 ，空调、洗衣机，办饭卡10元

胶州地毯厂 主要工作是生产软地毯，年龄20~50岁 第一个月底薪5100+全勤200+提成，第二个月综合工资6500~9000，熟练后10000以上 福利待遇：五险，工龄奖，管吃管住，中秋福利，春节福利，福利多多

岗位职责： 1、配合上级完成生产目标的制定及任务推进落实； 2、统筹车间生产运作，执行生产计划安排，确保生产任务按时按量交付，全面达成生产目标； 3、落实班组生产流程与现场管控，保障作业安全，推动车间规范化运行； 4、监督班组质量管理工作，按周期整理质量体系资料，严格执行质量标准操作流程； 5、管控班组生产成本，优化生产效率、人员效能及物料使用率； 6、负责车间团队建设与管理，涵盖员工技能提升、绩效完成情况及人员稳定性等方面； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，中专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业； 2、3年以上食品制造行业从业经历，2年以上企业管理背景，1年以上相同岗位工作经验； 3、掌握食品制造工艺流程及速冻食品相关产品知识，了解品质控制要点与生产设备特性；

新汶高速招聘替班人员，薪资由个人自行报价。岗位职责包括：油料和配件领用需对上账目，该记录的必须记录；进度、质量和要料情况需如实汇报；验收整改工作需跟进到底，确保闭环；遵守纪律，不得违章操作；班前检查车况和防护措施，班后确保车辆停好、料具收好。

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