任职要求： 1. 具备环境工程、环保管理、大气环境、环境监测等相关专业背景，学历符合环保领域从业要求； 2. 熟悉国家及地方环保法律法规与政策体系，掌握扎实的环保理论知识和行业规范； 3. 能够熟练操作环保类专业软件，具备一定的技术工具应用能力； 4. 拥有良好的沟通协调能力与服务意识，可与各职能单位有效对接，确保问题解答的专业性与公正性； 5. 具有较强的环保责任感与使命感，能主动推动企业响应环保政策，适应环保发展趋势。 岗位职责： 1. 掌握各行业环保执行标准及污染物检测规范，独立完成检测数据整理与报告编制； 2. 负责环保咨询类项目的技术文档撰写及相关材料编制工作

岗位内容： 1. 确保公司运营符合环境、健康与安全相关的法规及内部政策要求； 2. 组织实施各类安全培训与应急演练，编制应急预案及相关应对措施； 3. 编制并监督执行公司环境、健康与安全管理方案的落实； 4. 开展现场安全风险识别、评估与事故调查工作。

1、负责客户开发与管理，持续维护客户关系，提升合作质量 2、及时跟进客户需求，收集并整理市场动态信息，开展分析研判，提出可行性优化建议 3、统筹销售渠道及客户资源，推动销售流程高效有序运行 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有团队管理经验者更佳； 3、拥有稳定的客户资源与良好的客户关系，过往业绩表现突出； 4、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能够独立分析并解决实际问题

工作职责 1. 开展环评项目的客户拓展与关系维护，深入挖掘工业企业和产业园区等客户的环保咨询需求。 2. 主导环评项目的商务接洽与合同签署，设计定制化的服务方案，确保项目收益目标实现。 3. 统筹公司技术团队与客户资源，推进项目全周期管理（涵盖需求沟通、方案编制至评审验收），保障交付进度。 4. 跟踪行业政策变化及市场动向，研究竞争格局，持续完善客户服务策略。 任职要求 1. 专科及以上学历，环境工程、环境科学或市场营销类专业优先考虑。 2. 具有2年以上环保咨询或环评领域工作经验，了解环评工作流程及相关法规政策。 3. 具备优秀的客户沟通能力和商务谈判水平，可独立完成客户开发与项目推进。 4. 具有良好的团队合作精神，能够高效协调技术、商务等跨部门资源促进项目落地。

1、执行日常安全与环境巡查工作； 2、开展各岗位环境因素调查并及时反馈； 3、组织开展安全及环保检查，排查隐患，提出整改建议，并督促按时完成整改； 4、推进安全环保制度建设，负责会议组织、应急演练、教育培训、作业安全管理等标准化事务； 5、承担办公室相关项目申报、人员考勤、绩效考核及后勤保障等工作。 职位福利：8小时工作制、单休、五险一金、餐补、绩效奖金、全勤奖、节日福利等

岗位职责： 负责牧场生物安全防控、人员出入管控、车辆清洗消毒、环境消杀及防疫物资的规范管理。 任职要求： 2026届应届毕业生，安全工程、环境工程、消防工程等相关专业优先考虑。 福利待遇： 提供员工公寓、员工食堂

岗位职责： 1、负责编制环境影响评价报告书（表）、建设项目竣工环保验收报告、突发环境事件应急预案、排污许可申报及执行报告、土壤污染状况调查报告等各类环保技术文件。 2、根据项目需要开展现场踏勘与调研，收集相关基础资料，与建设单位及生态环境管理部门进行技术对接与沟通。 3、提供环评领域相关政策法规咨询服务，协助客户解决项目实施过程中遇到的技术问题。 4、组织项目报审与报批工作，参与技术评审会议，并依据专家意见完善报告内容，确保取得审批批复或完成备案手续。 5、对企业环保档案（包括环评文件及批复、管理台账、危险废物转移联单、在线申报记录等）进行核查，提供系统化环保管家技术支持服务。 岗位要求 1、环境工程、环境科学、化工、化学等相关专业本科及以上学历；应届或往届毕业生均可，具备环评从业经验者优先，经验丰富者可酌情放宽学历条件。 2、熟练操作Word、Excel、CAD等常用办公及绘图软件，掌握基本的环评预测工具使用方法。 3、具有较强的学习能力、协调沟通能力和责任意识，工作认真细致，能够胜任短期外出工作任务。 4、熟悉国家和地方生态环境保护法律法规、技术规范及相关审批程序。 5、具备独立承担环评报告编制工作的能力。

岗位职责: 1.开展现场勘查及数据采集，保障信息真实、准确、按时完成。 2.配合团队推进项目策划与落地执行。 3.定期参加工作会议，汇报调查进展并提出专业建议。 4.主要面向全国范围内的生活垃圾填埋场、危险废物填埋场开展环境风险评估、场地环境调查等工作。 5.承担公司CMA资质相关体系建设与维护，组织三体系审核事务。 6.支持销售部门完成所需的技术沟通与协作工作。 任职要求： 1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识。 2.能独立开展工作，责任心强，细致耐心。 3.熟悉场地调查流程及数据采集方法，具备相关实践经验。 4.拥有环保、环境工程、环评等相关专业中级或以上职称。 5.有实验室资质管理经历者优先考虑。 岗位福利： 1.工作时间8:30-17:30，单双休轮换，享受法定节假日。

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价文件的编制、审核及相关技术报告撰写，确保符合国家环保法规要求 2.参与现场勘查与环境监测工作，收集基础数据并进行科学分析评估 3.与政府部门、设计单位及客户沟通协调，推进环评审批流程顺利进行 4.跟踪环评政策动态，及时更新技术规范和工作流程 5.协助完成环保验收、排污许可等相关技术支持工作 任职要求： 1.环境工程、生态学、环境科学等相关专业本科及以上学历 2.具备注册环评工程师资格证书者优先考虑 3.熟悉环境影响评价技术导则和相关法律法规 4.具有良好的文字表达能力和报告撰写能力，能独立完成环评报告书（表） 5.工作认真负责，具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神

一、岗位职责（一）环境保护管理 构建并完善公司环保管理制度体系，负责排污许可证的申领、变更、延续及年度执行报告的编制与提交，监督企业依证排污，组织实施日常环境监测工作。 统筹危险废物全生命周期管理，包括危废分类收集、暂存区域规范化建设、转移联单审批、合规处置单位评估选定等环节，严防危废非法倾倒或违规转运。 监督污水处理站、废气处理系统、除尘设备等环保设施的日常运行与维护，定期核查设备运行参数，确保稳定达标排放。 参与新建、改建、扩建项目环保“三同时”管理工作，从项目立项、设计阶段介入至竣工验收全程跟踪，保障各项环保措施有效落地。 对接生态环境监管部门，配合开展环保检查及专项整治行动，及时落实问题整改；建立并维护环保档案体系，归集监测数据、排污许可资料、危废转移凭证、环保设施运维记录等文件。 （二）职业卫生健康管理 建立健全职业卫生管理体系并推动实施，负责员工职业健康档案的归档与管理。 组织开展作业场所职业病危害因素监测，防范职业病发生，参与职业健康突发事件的应急处置。 二、任职要求及薪资待遇 1、基础条件：本科及以上学历，专业不限； 经验要求：具备3年以上企业安环管理工作经验，有2-3年半导体或电子元器件行业安环经验者优先；熟悉国家及地方环保、职业卫生相关法律法规和技术标准。 2、优先条件：本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专；持有环保中级职称或中级注册安全工程师证书者优先。 3、月薪6000元至8000元 4、实行八小时工作制，双休，缴纳五险一金，因工作需要存在加班情况（介意者慎投）

济宁市梁山县招装修木工

氩弧焊， 38-40元一小时，管工作餐，焊接不锈钢法兰 能干抓紧联系，月结

招聘工厂仓库小件装卸工，300-320一天，每月保底9500-10000+！夜班补贴20一晚，周结干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。 工厂仓库内聘，真实可靠，不经过中介，放心入职，零费用入职。 负责工厂仓库搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，每天工作10小时，记薪11小时。 [招聘要求] 年龄18-50周岁，男女不限，能干活，能写自己名字，沟通无障碍 四肢无残疾，身体康健，案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器。在安徽芜湖，外地过来有路费补贴。

招聘工厂仓库小件装卸工，300-320一天，每月保底9500-10000+！夜班补贴20一晚，周结干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。 工厂仓库内聘，真实可靠，不经过中介，放心入职，零费用入职。 负责工厂仓库搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，每天工作10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-50周岁，男女不限，能干活，能写自己名字，沟通无障碍 四肢无残疾，身体康健，案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器。在安徽芜湖，外地过来有路费补贴。

招聘仓库小件装卸工，320一天，每月保底9500-10000+！夜班补贴20一晚，周结工干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。 仓库内聘，真实可靠，不经过中介，放心入职，零费用入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，每天工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-50周岁，男女不限，能干活，能写自己名字，沟通无障碍 四肢无残疾，身体康健，案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器。在安徽芜湖，外地过来有路费补贴。

1. 负责现场调研勘察、场地调查报告撰写、风险评估报告撰写（具备独立完成能力者优先）、实施方案编制、初步设计及施工图设计工作； 2. 协同营销部门开展项目前期技术沟通与交流；协助工程项目建设过程中的现场技术支持；配合招投标部门完成技术标书的编制工作。

1. 负责现场勘查、场地调查报告撰写、风险评估报告撰写（具备独立完成能力者优先）、实施方案编制，以及初步设计与施工图设计工作； 2. 协同营销部门开展项目前期技术沟通与交流；协助工程项目建设过程中的现场技术支持；配合招投标部门完成技术标书的编制工作。

工作职责 1. 建立、维护并持续优化公司安全生产、环境保护及职业健康管理体系，确保全面满足国家与地方相关法律法规要求。 2. 组织实施日常安全环保巡查，排查生产环节中的安全隐患与环境风险，提出整改措施并监督执行到位。 3. 制定并落实安全环保培训计划，强化员工安全意识与标准化操作能力，定期开展应急演练以提升突发事件应对水平。 4. 负责安全环保类文件资料的整理归档，按时完成各类安全环保数据统计与报告报送工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上制造业EHS管理经验，熟悉金属加工业的安全作业流程及环保规范。 3. 熟悉EHS管理体系（如ISO45001、ISO14001）运作机制，能够独立编制安全管理制度与应急处置预案。 4. 持有注册安全工程师证书或安全管理人员资格证者优先录用。

职责描述： 1. 根据现行法律法规，制定并落实环保与安全管理制度； 2. 与政府主管部门对接，确保企业合规执行相关政策要求； 3. 结合生产实际，建立定制化、规范性、标准化的HSE管理体系； 4. 通过培训与宣传，增强员工环境保护意识与参与度； 5. 协助制定节能减排工作目标与实施路径； 6. 负责能源使用管理及碳排放核算相关工作； 7. 搭建并推动ISO14064与ISO50001体系运行，助力企业提升能效与环境绩效； 8. 参与新项目环境合规性审查及环境风险评估支持工作； 9. 推进能源与碳管理领域的标准化及创新实践模式落地。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，环境科学、能源类等相关专业背景； 2. 具备3年及以上相关领域工作经验，持有ISO内审员证书者优先； 3. 具备扎实的HSE理念与体系知识，熟悉其运作机制； 4. 重视团队合作，具备良好的组织与协调能力； 5. 执行力强，能够独立推进跨部门沟通与管理工作。

我们正在招聘一名专业的环境评价工程师，负责为公司及客户提供高水平的环境影响评估服务。 工作内容： 1. 开展建设项目环境影响评估工作； 2. 编制环评报告及相关技术文件； 3. 组织并实施现场踏勘与调研； 4. 参与环评项目的专家评审与验收环节。 岗位要求： 1. 环境工程、环境科学等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉国家及地方环保法律法规和相关政策； 3. 具备扎实的环评报告撰写能力； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5. 有环境影响评价相关工作经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 承担液压系统的设计、生产、装配、调试及日常维护工作，确保设备稳定高效运行。 2. 分析现有液压系统的运行状况，持续优化设计以提升系统效率与可靠性。 3. 参与新技术与新型材料的研发应用，助力产品性能升级与技术迭代。 4. 与相关部门紧密协作，推动项目按计划实施，保障交付品质与时效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动相关专业背景，具备3年以上液压工程领域实际工作经验。 2. 精通液压系统全流程技术环节，熟悉常用设计软件的操作与应用。 3. 具有良好的创新思维和问题处理能力，能独立制定目标并落实执行方案。 4. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，责任心强，工作积极主动。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 任职要求： 1.具备生产组长相关岗位经验，熟悉制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

穿鱿鱼串工厂，车间主任一名，要求有过相关经验2年以上，或者有过管理经验2年以上，有责任心，无不良嗜好，可以住厂

【岗位职责】 1. 负责客户订单接收、下达，跟进生产进度，把控交期； 2. 对接生产车间、仓库，协调生产、备货、出库事宜； 3. 核对订单数量、产品质量、发货物流及相关单据； 4. 日常客户沟通维护，订单资料整理归档、对账等工作。 【任职要求】 1. 男女不限，年龄22–45岁； 2. 熟练使用电脑及Excel，工作细心、有耐心、责任心强； 3. 有工艺品、箱包、外贸或工厂跟单经验者优先； 4. 青岛平度本地，能稳定长期工作。 【薪资待遇】 1. 薪资：面议（能力优秀者可谈） 2. 工作时间：长白班，不熬夜，周末双休 3. 工作环境稳定，团队氛围好，适合长期发展 【工作地点】 青岛市平度市李园街道办事处高平路226号 平度宏达草制工艺品厂 【应聘方式】 电话/微信：（微信同号） 有意者可直接电话或微信联系，合则约见。

岗位职责： 1. 开展纸浆基材料（如甘蔗浆、竹浆、麦草浆、木浆等）的选型、评估与性能优化，探索适用的改性技术路径； 2. 开发环保型防水防油涂层体系（如PLA、PBS、PBAT、生物基涂料等），优化配方设计及涂布加工工艺； 3. 研究纤维增强技术及功能性助剂的应用，提升产品的机械强度、挺度、耐温性能（耐热/耐冷）及整体使用感受； 4. 构建并持续改进纸浆模塑（或压制成型等其他成型方式）的生产工艺流程； 5. 攻关成型、干燥、压光、修边等核心制程中的技术瓶颈，提升产线运行效率与产品合格率； 6. 跟踪国内外环保餐饮具相关材料进展、工艺革新、检测标准及政策法规的最新变化。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、造纸工程、轻化工程（制浆造纸方向）等相关专业背景； 2. 熟悉实验室常规仪器设备操作及材料性能测试流程； 3. 具备较强的创新意识和研究能力，能够独立分析并解决复杂技术问题； 4. 工作认真严谨，具备良好的实验执行能力和数据处理分析水平； 5. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效开展跨部门协同工作。

26届本科生招聘： 1薪酬福利：260小时工资6000元，入职即缴纳五险一金； 2入职前六个月内需接受一线岗位实习安排

岗位职责： 1、配合上级拟定生产目标方案并推动任务落地执行； 2、统筹车间生产运作，落实生产计划安排，确保生产任务按时按量完成，保障交付达成率100%； 3、负责班组生产流程及现场管控，落实安全作业规范，推进车间标准化运行； 4、主导班组质量管理工作，按生产周期归集质量体系资料，严格执行质量标准操作流程； 5、负责车间生产成本控制，优化生产效率、人均效能及物料使用率； 6、负责班组团队建设与管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现及人员稳定性等方面； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业背景； 2、具备3年以上食品制造行业从业经历，2年以上企业运营管理经验，1年以上相同岗位工作经验； 3、掌握食品制造生产工艺流程及速冻食品相关产品知识，了解质量管理要求和生产设备特性； 4、具备良好的抗压性、沟通协调能力、组织管理能力及成本分析能力，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、全面负责方便面生产车间的日常运作，合理安排班次与人员配置，确保生产计划顺利推进，按时达成产能目标； 2、严格执行生产工艺流程，把控产品品质，落实食品安全规范，有效控制不良品率及物料损耗； 3、落实车间5S现场管理，强化安全生产监督，定期排查设备、用电及操作环节的安全隐患，防范安全事故发生； 4、负责一线员工的日常管理，组织实施岗前培训、考勤管理、绩效评估及团队建设工作； 5、及时完成生产数据统计与日报、周报提交，积极配合上级落实各项生产任务调整与改进措施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上方便面生产车间管理相关工作经验； 2、精通面制品生产线全流程，掌握生产工艺要点、质量控制方法及现场管理规范； 3、具备良好的组织协调能力、执行力和团队管理经验，能够高效带领班组完成生产任务； 4、重视安全生产与食品卫生管理，工作认真负责，能承受工作压力，适应车间作业节奏； 5、遵守公司管理制度，抗压能力强，有同行业工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1、承担配网设备ZW20、2W32、充气环网柜及配套产品的研发与设计工作； 2、编制新产品涉及的技术文档、工艺规程和检验规范； 3、搜集国内外同类产品技术信息，跟踪行业技术发展趋势，为公司技术路线提供支持依据； 4、组织开展工艺培训，对生产团队进行专业技术指导； 5、推进新产品的开发及新工艺、新技术、新材料的应用优化，持续提升产品质量水平。 岗位要求： 1、具备1~3年中压配网电气设备产品设计经验，优秀应届生条件突出者可酌情考虑； 2、能适应高强度工作，具备良好沟通协作能力，可接受出差，富有团队合作与创新意识，工作积极、灵活、严谨、负责； 3、年龄不超过35岁，机电一体化或电气类相关专业，本科及以上学历； 4、掌握产品相关技术标准，了解产品性能验证测试的基本要求； 5、熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件及常用办公软件； 6、了解电气设备制造流程，熟悉工程文件编制与现场问题处理，具备一定可制造性设计实践经验。

1. 产品研发与技术创新 负责保健品（膳食补充剂、功能性食品）及化妆品（护肤/个护类）的配方研发工作，涵盖活性成分筛选、剂型创新（如软糖、冻干粉等形态开发）、功效验证（包括体外实验与人体测试）。 持续关注行业前沿动态（如新原料应用、法规更新），推动技术迭代与产品升级。 2. 项目统筹与执行推进 主导研发全周期管理（从概念构思到配方定型、中试放大至上市支持），保障项目高效落地（例如6个月内完成新品开发）。 控制研发成本，联动供应链确保原料供应稳定及生产工艺可实现性。 3. 团队建设与技术提升 带领10-20人研发团队，合理分配任务并实施绩效评估。 强化团队专业能力培养（如功效测试方法、专利撰写技巧），增强对市场趋势的认知（如精准营养、纯净美妆方向）。 4. 跨职能协同合作 与市场部门协作挖掘产品核心卖点（基于用户需求洞察）； 配合法规团队完成相关注册备案工作（如化妆品备案、保健食品“蓝帽子”申报）。 5. 质量管控与合规保障 确保所有产品符合国家相关法规要求（如《化妆品条例》《保健食品注册办法》）； 建立并执行研发环节的质量管理体系（GMPC/ISO 22716），顺利通过各类质量审计。 任职要求 1、本科及以上学历，食品科学、药学、化学等相关专业背景； 2、具备8年以上保健品或化妆品研发经验，3年以上团队管理经历，有大型企业工作经验者优先； 3、熟练掌握配方开发与功效评估技术，熟悉产品商业化全流程。