惠州利恒塑胶电子有限公司招聘软件技术员。薪资为5001元以上/月。要求会C语言编程、看懂原理图，会使用万用表、示波器等常规仪器进行调试。要求电子、机电或自动化专业，学历为大专起步。

招聘自打自调染色技术人员。要求熟悉分散和酸性染料染色，具备一年以上自打自调工作经验，能够独立调整配方。招聘人数为2名。薪资范围为月薪8000至9000元。福利包括五险、年资奖、春季车费补贴、高温补贴、学历补贴、伙食补贴、外宿补贴、法定节假日带薪休假以及节假日福利。工作地址位于广东省惠州市博罗县园洲镇九潭长寿路127号。联系方式为。

广东惠州招技术员一名，要求会看图纸，会测量放线，会做资料，年龄25-50直接，工资7500元。联系：闫经理

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招聘技术员。薪资为3000-4500元每月，按月结算。

招聘工程技术员。薪资为6500元以上每月。工作内容包括将客户资料按公司的制程能力制作MI，将客户资料按公司的制程能力制作CAM资料，将客户资料按公司的制程能力制作锣带。

招聘电子技术员。薪资为每月3000元以上。要求大专以上学历，电子、自动化、机电一体化相关专业。负责焊接、测试、制作样板并协助工程师对产品测试及验证、电路调试等相关工作。应届毕业生或实习生也可考虑录用。

广东惠州招技术员一名，要求会看图纸，会测量放线，会做资料，年龄25-50之间， 工资7500元。联系：闫经理

招聘高低压柜设备检修技术负责人。薪资为10500元以上每月。岗位职责包括：贯彻执行甲方制定的各类工程项目的计划、进度、质量、安全、技术、结算、成本工作等方面的有关方针政策、法律法规，以及相关管理制度、标准、业务流程和表单。负责班里下达的工作任务，执行具体的工程技术部有关勘察、修理、试验等相关工作。负责上级交办的其他工作。岗位要求：工作经验需5年及以上高低压柜设备检修、调试或电力工程现场技术管理工作经验，2年及以上同岗位或主管管理岗位工作经验。有变电站、工业园区或电力施工项目高低压柜检修技术管理经验者优先。专业技能要求精通高低压柜设备的结构、工作原理及检修、调试核心技术，能解决高低压柜检修过程中的重大技术故障和疑难问题。熟练掌握国家及行业关于高低压电气设备、电力施工的技术标准、安全规范和验收要求。能根据项目需求，制定高低压柜设备检修、调试的整体技术方案、作业指导书，并组织实施。能对检修、调试工作进行技术交底、质量把控和进度统筹，确保工作符合项目要求。持证要求具备高压电工特种作业操作证。其他要求包括具备较强的技术管理、团队领导和沟通协调能力，能带领技术团队开展检修、调试工作。具备良好的项目统筹能力和风险预判能力，能识别施工过程中的技术风险并制定防控措施。有较强的责任心和大局意识，能统筹协调现场技术与施工、安全等相关工作。能适应电力施工项目的出差及现场作业安排。

招聘设备技术员。薪资为每月5000元以上。岗位职责包括：负责生产设备日常巡检、保养、点检，及时排查并处理设备故障，保障设备正常运行；执行设备维修、拆装、调试工作，做好维修记录、台账登记；落实设备5S管理，规范现场设备使用，提出设备优化改进建议；配合完成设备备品备件管理、领用及盘点工作；对一线员工进行设备基础操作、安全使用指导。

惠州市惠阳区招防水工，卫生间，刷js修补，一天350人走账清，二把刀勿扰

就叫小火锅民惠城店诚聘各岗位精英店长厨师长各一名工资面议主管：2名（男女都可）工资：4800-5300吧员一名：4000-4300后厨切配4000-4500后厨打锅4000-4500福利待遇：1.以上岗位均含食宿，免费学习培训2.月休3天！工资15号准时发放，工资15号准时发放，工资15号准时发放3、培训期间工资按70%发放4.入职满半年加100，满一年加200，工龄工资逐年递增，最高500封顶，时间越久待遇越好。5.工作要求：吃苦耐劳，工作细心，服从管理，有团队意识。入职致电话：（同步）地址：金座朝阳财富中心

招聘：切肉打丸一名师傅1名工资。7500-8500一个月包吃住包水电生活用品联系电话同步需要的可地址惠州市惠城区麦地

招聘：惠州市惠阳新圩一工业园区食堂招聘食堂阿姨一名，能吃苦耐劳，身体健康，服从管理，做过食堂的优先！有意者速度联系：谢小姐：，欢迎各位老板，朋友介绍，谢谢[握手]

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

设备技术员基本工资3000-3500(面试定)+绩效+加班费，综合工资8-10K缴纳五险夜班补贴：10元/晚2年以上非标自动化设备维护及调试经验，电气设备维修、生产设备维修、机械设备维修的经验

热烈祝贺临沂建筑技师学院与山东水发集团签订学生就业合作协议凡是建筑毕业的学生2026年入学可参加水发集团面试，通过后直接与水发集团签订就业协议，毕业直接进入，面试通过率95%以上。入学既签协议，毕业即安置。山东水发集团（省属一级）整体待遇在山东里属于中上游，稳定、福利全、薪资看岗位/学历/子公司。一、月薪/年薪（2026最新）-文职/综合岗：5000–7000元/月，年薪8–12万-工程/技术岗：7000–10000元/月，年薪10–15万-（3–5年经验）-管理/主管：8K–15K/月-技术/工程师：10K–20K/月-中层/部门负责人：20K–35K/月-一线/项目岗（施工、运维、电厂）-出差/驻外补贴另算二、福利（主流：六险二金）-保障：五险一金/六险二金（含补充医疗、企业年金）-奖金：季度奖+年终奖（普遍2–6个月工资）-补贴：交通、通讯、餐补、高温、取暖、夜班、项目津贴-生活：免费食堂/餐补、部分包住、节日福利、年度体检-假期：双休（项目轮休）、带薪年假、法定假日咨询电话:

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设备技术员工作地址:群策厂区凤里街160常日班早八晚五加班少底薪3150+绩效610/月+加班费新人白班补贴6/班夜班20/班，9个月后白班补贴15/班夜班30/班，200/300/月久任津贴，120/月执照津贴（可多考）相关经验电工证

1. 负责新客户及新机型的导入，收集试产阶段的问题并跟进至闭环解决； 2. 编制与维护PCBA新产品相关的SOP、流程图，以及试产期间日常技术资料的更新； 3. 处理生产线制程异常，推动改善措施的实施并跟踪执行效果； 4. 核定标准工时与标准产能，确保生产数据准确； 5. 运用IE七大手法、时间研究、ECRS等方法，优化产线瓶颈，提升平衡率与单位小时产出； 6. 协助客服部门应对客户投诉相关技术问题。 任职要求： 1. 中技或中专及以上学历，工业工程、电子应用、电子信息工程、机电一体化等相关专业优先； 2. 年龄23-40岁，具备2年以上同类岗位实际工作经验； 3. 熟悉电子元器件及PCBA生产工艺流程与品质要求； 4. 工作踏实，能承受工作压力，积极配合上级任务安排； 5. 表现优异的电子类应届毕业生可从技术员岗位培养起。

岗位职责： 1、跟踪订单生产流程，及时与生产、品质等相关部门对接，协调解决问题，确保按时交付； 2、能够独立完成所负责工作的处理与执行； 3、落实上级交办的其他工作事项； 4、配合完成部门相关的其他事务。 任职要求： 1、工作态度积极，具备条理性、细致认真、责任感强； 2、熟练掌握Excel等办公软件操作； 3、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。

1、负责接收客户订单，跟进生产进度，确保按时保质出货； 2、与工厂、仓库及物流保持良好沟通，协调处理出货事宜； 3、熟练使用电脑及办公软件，高效完成工作； 4、性格开朗，善于沟通、认真负责，做事靠谱，有耐心。 5、26天制，薪资待遇5-7K ，购买社保。

岗位职责 1、统筹管理 MC/PC 团队，推进物料计划全环节运作，确保生产所需物料及时供应，提高库存周转效率，减少积压与呆滞风险。 2、执行 MRP 运算，统计并跟踪客户物料需求数据，结合生产计划制定科学的物料安排，确保工单物料齐套及交付进度。 3、主导 ECR 评审与 ECN 变更实施，针对工程变更迅速制定库存应对策略，防止呆料形成，降低企业成本损耗。 4、识别关键瓶颈物料，设定合理安全库存与备货机制，优化库存配置，提升工单齐套水平，保障产线连续运行。 5、定期开展库存及在途物资分析，组织召开库存管控会议，提出改进措施并推动执行，持续减轻库存负担与资金占用。 任职要求 1、统招大专及以上学历，具备3年以上制造业 PC 主管/经理或物料计划相关岗位工作经验 2、精通 MRP 运算逻辑与物料计划管理体系，熟练操作 ERP 系统及 Office 办公软件 3、具有团队管理经验，能有效协调物料供给与库存控制，适应高强度工作节奏 4、具备较强的分析判断、跨部门沟通及问题解决推动能力

需要生产线组长 熟练优先

本厂新开第二条生产线，现急聘生产线线长 1 名 有沙发厂生产线管理经验，熟悉沙发生产全流程 能统筹安排生产、把控质量、管控进度 责任心强，有团队管理能力，自带人手优先 扪工组长 1 名 有沙发扪工经验，技术熟练，有责任心，自带人手优先。 木工组长 1 名 待遇优厚，薪资面议，有意者欢迎联系面谈。 招聘： 1、普工 8名 2、钉架 9名 3、打底 3名 4、贴棉 3名 5、车缝 6名 6、扪面熟手 10名 7、各工序学徒工 10名 熟手工资范围6000-15000元，多劳多得。 普工、学徒工保底4500元+计件，多劳多得。 包住宿，餐补600元/月，宿舍空调热水齐全，提供夫妻房。可购买社保，享有工龄奖，优秀员工奖，推荐奖等公司福利。地址：惠州市惠阳区永湖镇罗曼迪卡工业区内一诺纯美家居，

车间马达生产制造的全面管理。有丰富的马达生产实际经验。有良好的对上对下级的沟通管理能力。能自觉履行理解并完成公司的战略目标！

一、基本要求： 1、高中及以上学历； 2、2年以上AOI工作经验； 3、 熟练SAKI、赫立AOI设备调试，会其中一款设备都行； 4、能快速解决误报和不良品检出能力； 5、工作认真，有较强的团队意识，善于表达，逻辑思维清晰。 二、岗位职责： 1、熟练SAKI,赫立，明锐AOI设备编程，保证设备正常运行，会调式其中一款都行； 2、掌握调机技能，通过对设备调试，提升直通率、减少不良流出，减少后工序投诉； 3、服从工程师工作安排，对设备每月维护保养，处理生产异常，对操作员技能培训。

任职要求 1.5年以上注塑物料管理经验，2年以上带班经验 2.必须熟悉中央供料系统的操作与维护 3.熟悉连接器常用材料（LCP、PBT、PA66+GF等）及ABS、PC、PA特性 4.掌握配料、粉碎设备操作保养，熟练使用ERP系统 5.能适应倒班，有连接器行业经验优先 岗位职责 1.中央供料系统：负责系统日常操作、监控、换料清洁及常见故障处理 2.生产供料：按计划保障各机台原料供应，杜绝缺料停机 3.成本管控：管理水口料回收与回用，统计分析损耗数据 4.品质预防：执行物料复核制度，杜绝混料错料 5.团队管理：负责物料组排班、培训、5S及跨部门协调

工作职责： 1、负责装配车间生产线的日常管理，包括5S执行、生产计划实施、人员调配、确保准时交付及生产设备维护等工作。 2、具备管理30人以上生产线团队的实际经验。 3、熟悉逆变器、电源类产品的组装流程与工艺要求。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，不限性别。 2、具备吃苦耐劳精神，善于沟通协作。