办公室监督售后服务信息，工作轻松，工资面议，熟悉电脑操作

神仙售后岗等你来冲 底薪6000+双休+绝不加班+五险一金，纯坐班不跑外勤！ 日常做老客户维护服务，顺手推荐适配福利，无强制任务，赚多赚少看自己！ 企业发展稳定，明确晋升机制，纵向横向发展通道全开！ 要求：大专及以上学历，22-45周岁，小白无经验可投，带薪培训7天上手！ 简历甩过来，秒约面试，稳岗不等人！

1.负责回复公司客户的线上咨询，及时回复客户咨询的相关问题并完成转化 2.对新客户咨询完成售前售中售后工作 2.维护好老客户，跟踪客户订单 3.日常跟进客户发货情况，于客户保持良好沟通

1、年龄要求18至30岁，需具备中专及以上学历，有机械制造行业一年以上生产文员、采购助理或业务助理相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握ERP系统操作，精通常用办公软件及数据统计工作； 3、具备清晰的逻辑思维能力，反应灵活，富有团队合作意识，能积极配合公司的工作安排与调配； 4、为帮助新员工快速适应岗位，试用期阶段需在采购部门轮岗实习，内容包括：识读图纸、了解物料种类、熟悉工艺流程、掌握采购周期、报价流程及对账操作等； 5、负责建立并维护业务部客户的基础资料档案。 6、全面负责客户售后服务对接工作，具备独立协调与处理售后问题的沟通能力和应变能力。

日常：9:00-18:00（常规班次） 大促：10:00-19:00、13:00-22:00、14:00-23:00 工作职责： 1、制定售后工作目标及计划，并分解落实； 2、售后各项职能实施的监督检查，把控各店体验指标分数； 3、负责负面舆情收集、跟进及闭环； 4、协助上级作数据分析（退款、退货、赔付及舆情等）、诊断，拟定/优化售后流程，提升售后处理时效，降低退款率与损失，以及维护品牌形象； 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、专科或以上学历，2 年或以上平台售后及升级客诉经验者优先； 2、懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通，能使用粤语沟通优先考虑； 3、具有数据分析能力，能于数据中找到待优化/提升项，按阶段完善流程/标准； 4、头脑清晰，思维敏捷，有良好的服务意识，工作细致； 5、性格好，开朗，有耐心及责任心，能够长期稳定的做好工作； 5、电脑使用熟练，熟悉办公软件和网络工具。

跟单售后服务处理，能吃苦耐劳，有上进心、有主见

监控售后服务信息，电话沟通用户，熟悉电脑，具备一定的沟通能力

售后客服（非电商销售类）4-6K 岗位职责： 1、通过线上沟通了解客户所使用的产品情况，提供专业解答，并给予资料整理方面的有效建议 2、具备良好表达与理解能力，能快速捕捉客户需求并形成文档交由售后技术团队对接处理 3、在服务群内跟踪客户问题解决进展，同步项目动态，确保客户及时掌握处理情况 4、持续维护已合作客户关系，跟进合同到期后的续约事宜 5、负责官网内容的审核工作，协助客户收集和整理建站所需的各类材料 任职要求： 1.年龄******，具备1年以上客服相关经验，有互联网行业或跟单岗位经历者优先 2.具备较强的沟通与理解能力，熟悉互联网及短视频领域，兴趣浓厚，执行力强 3.性格积极外向，思维活跃，富有创意，做事细致认真，责任心强 4.工作主动性强，有自我驱动意识，愿意持续学习与提升 福利待遇： 1、无责任底薪4-6K，薪资结构为底薪+提成（非销售性质） 2、入职即购买社保，享受国家规定节假日、婚假、产假等休假权益 3、定期组织生日会，享受节日关怀福利 4、工作时间：8:30-18:30，每周日休息，不包吃住 特别说明：本岗位非电话销售，无需外呼推销产品，日常工作以回复客户消息、处理基础需求为主。如您正在寻找一份稳定、无销售压力的岗位，欢迎随时联系沟通！

一、岗位职责 1．客户咨询与问题解答 ·通过电话、在线客服系统、邮件等方式，及时回应客户咨询，解答关于产品详情、订单进展、配送安排等相关疑问。 ·提供专业、准确且亲切的服务支持，保障客户体验满意度。 2．售后问题处理 ·处理客户投诉及售后服务事项，如退换货、退款、赔偿等，严格按照公司政策和流程执行。 ·联动采购、仓储、物流等内部团队，推动售后问题高效、妥善解决。 3．客户反馈收集与分析 ·主动收集客户意见与建议，完整记录投诉信息，并定期整理汇总与分析。 ·将客户声音及时传递至相关部门，助力产品优化与服务升级。 4．客户关系维护 ·定期开展客户回访，了解使用体验与满意度，增强客户粘性。 ·维护良好的客户互动关系，妥善处理异议，持续提升服务感受。 5．订单管理与跟进 ·核实订单各项信息，确保准确性与完整性。 ·跟进订单执行各环节，及时向客户同步订单状态及物流动态。 6．数据录入与报表制作 ·负责售后相关数据的录入与归档，保证信息真实、清晰、可追溯。 ·按周期编制售后数据分析报表，为管理决策提供有效依据。 二、任职要求 1．教育背景 ·中专或以上学历，专业不限，市场营销、客户服务、电子商务类专业优先考虑。 2．工作经验 ·具备1年以上客服岗位经验，有生鲜、电商领域客服经历者更佳。 ·熟悉客户服务流程，拥有较强的问题处理与应急应对能力。 3．技能与能力 ·熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），具备快速数据录入与处理能力。 ·拥有良好的沟通技巧和耐心，能以积极友好的态度与客户互动。 ·学习能力强，可迅速掌握公司产品知识与业务流程。 4．个人素质 ·具备强烈的服务意识和协作精神，适应一定强度的工作节奏。 ·工作细致、责任心强，关注细节，确保任务高质量完成。 ·热爱客户支持工作，致力于为客户创造更好体验。 四、薪资待遇 ·薪资范围：4500-5500元／月，具体面议，视个人能力与经验而定。 ·福利：不定期下午茶、团建活动、节日礼品、购买社保

任职要求： 1、大专或以上学历，国际物流、市场营销、商务英语、国际贸易等相关专业； 2、一年或以上同岗位工作经验，有ERP操作经验（优秀应届生亦可培养）； 3、有一定英语基础，可阅读工作文件及邮件回复，CET-4优先； 岗位职责： 1、全球售后追踪处理（客户提出需求后，物流追踪、判定结论、K3ERP操作，邮件告知客户）； 2、新产品上市后问题收集和分析统计； 3、EU/US/UK/APAC维修账目处理，保证账和实物一致。

井号诚聘【查衫】 招聘查衫2名计时工；保底5700加班费6元一小时工资 初八可以上班 地址蔡边！电话

诚聘:东莞市南城茶餐厅： 服务员1名（4000~5000) 部长领班1名： 4800～5600 电话☎：

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月4

仓库管理员，多名 工资6000-6500元，28-40岁），懂电脑 懂电脑 28-40岁

2026~ 长安华茂滨海湾新厂区 【男女比例不限】 《欢迎入职未满三次老员工返职》 【1】合作单价：20元/ H，员工打卡18元 身份证大小纹身可收 ❤工资一次性打入工人银行卡，不补差价。 【2】招聘要求： 配证，，违者罚款五千。 【3】食宿待遇：全新宿舍厂区，餐补15元/天，住宿免费，水电费平摊。 【4】工作情况：普通工衣，做事简单，组装，全检，CNC等岗位。 【5】面试准备事项：携带本人身份证，三张身份证复印件，两张一寸照片、一支黑色水性笔。工作，。 【6】面试合格统一体检，。 【7】。 温馨提示：车间止带手机：打架偷盗罚款2千 工资超五千 驻厂管理 胡浩

空调售后客服文员

需要3人左右，会电脑

1、处理客户对网络交易的咨询 2、受理用户对网络交易，服务等方面的投诉 3、准确记录客户信息并存档

招聘岗位：快递客服专员数名 岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

客服早8晚8平常开票做合同什么的

岗位职责: 1.打字熟练，熟练操作Office办公软件 2.具备较强的学习能力，善于表达，积极进取 3.普通话清晰标准，语言表达流畅 4.维持电话线路畅通，保障服务流程顺利进行 5.无不良习惯，品行端正，遵守法律法规 6.配合团队协作，按时完成各项任务 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能妥善处理客户咨询与维护工作 2.适应固定坐班制度，服从工作安排 3.具备团队意识，能迅速融入集体工作氛围 4.服务态度热情主动，工作认真细致，有耐心

1.有抖音平台售后经验，熟悉后台处理 2.处理平台售后申请 3.核对签收退换货：拆退件，检查产品是否完好，问题件登记和处理完结 4.退件包装区域整理 5.工作认真仔细，服从安排 6.售后工作主要负责售后订单处理、拆包退货，问题件快递沟通登记，表格等级，一定要有经验的 7.工作时间上午11点到晚上九点，中间休息一小时

1.性格温和，开朗抗压 2.能够维护客户，处理客诉

其他销售工作都是让客户付费，我们是给客户付费 岗位职责： 1.公司提供客户资源，公司直租客户闲置空房 2.只需要邀约客户来公司，由经理洽谈签约，不用自己对接客户，工作内容简单。 3.公司付钱给客户，开单周期短，人均3-4单/月。 4.无需外出，没有风吹日晒，没有硬性指标 薪资：底薪4500+高额提成2%-4%（每单1000-2000不等）+各类奖金，签单还有现金奖。 上班时间：上午9:30-12:30下午14:00-18:30，不加班到点下班。 5.每月10号按时发工资，每周休息一天 福利待遇：缴纳五险 1.节日礼品（元宵节，端午节，中秋节，春节等各大节假日等） 1.每月团建聚餐，轰趴馆，漂流，KTV 2.春节带薪休假半个月以上 3.有无经验均可，公司提供岗前培训，资深老员工一对一带教 要求： 1.有无经验均可（包括应届毕业生）； 2.不限学历不限阅历； 3.有强烈赚钱欲望追求高品质生活理想； 4.反应敏捷、表达能力强、具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力； 5.有责任心，有团队协作精神，勇于挑战高薪职业。 6.从事过家装行业、保险、金融、车行、导游者更优。 小tips： 1.没有服装要求，工作自由，不需要地推发传单快速 晋升渠道（凭实力说话） 2.客服-经理-区经-城市总监（公司高层都是内部晋升

不限经验！欢迎新人！ 工作内容（热线人工服务）： 1、接听热线用户来电，提供业务咨询、业务办理及投诉处理等服务 2、专注解答客户问题，无销售任务 3、工作内容简单，易掌握，快速上岗 岗位要求： 1、性别不限，年龄18-40周岁（优秀者可适当放宽条件） 2、表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识； 3、能熟练操作基础电脑办公软件； 薪资：4K+ 工作时长/作息时间：排班制 福利： 1、免费提供住宿 2、缴纳五险 3、管理岗位全部内部晋升，不对外招聘（我们将结合员工的工作表现、项目成果及综合能力进行公平评估，为有发展意愿的员工提供充分的晋升空间。）

工作内容：主要接听移动用户来电咨询，协助查询话费、流量。工作简单，不用打电话 综合薪资：薪资无责保底3000+接听系数+奖金+全勤100+提成，范围：5000-7500 工作时间：8-22点排班制，工作7.5~8小时，月休6~8天 福利待遇： 1、专业培训（免费）； 2、入职当天提供公寓住宿（4人间）； 3、购买五险一金。 说明: 实习协议:可盖实习章

负责跟进快递员带回的异常快件及场地进出港的异常件处理，实行两班轮换制。 早班：08:00-12:00，14:00-18:00 晚班：12:00-21:00（含一小时休息时间），每日工作八小时。 每月安排四天休息时间。 能适应重复性工作，具备相关操作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式与客户交流，及时回复并处理客户的在线咨询问题； 2、协助安排客户到分支机构进行实地考察，并配合完成后续对接工作； 3、保持积极的工作态度，快速响应并妥善解决客户提出的需求与疑问； 任职资格： 1、年龄20-40岁，性别不限，具备基本电脑操作能力，沟通表达流畅； 2、具有较强的服务意识（表现优异的应届毕业生亦可酌情录用）；

岗位职责： 1、负责客户服务相关工作，优化现有售后数据报表及沟通话术； 2、监督售后流程执行情况，保障服务质量，及时应对重大投诉事件； 3、做好信息传递与反馈，确保售后服务信息上传下达畅通无阻； 4、组织实施《重大质量投诉回访计划》及《新品回访计划》； 5、制定客户满意度回访方案并推进实施，持续提升客户满意水平； 6、起草因质量问题引发争议及相关责任划分的《告知函》、《通知》、《联络函》，经主管确认后发布； 7、组织开展客服团队专业知识培训工作； 8、监督跟单组绩效执行情况，结合反投诉记录及PQNC跟进表，汇总影响绩效事项并反馈至相关部门负责人； 9、针对加盟品牌及客户反馈问题，及时向各职能部门传达，并按要求整理、归纳、上报和推动问题解决； 10、落实人员管理职责，依据公司及部门制度，严格督导下属按时保质高效完成各项任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，工商企业管理、国际贸易等相关专业，会粤语； 2、三年以上售前/售后服务团队管理经验，具有一年以上食品连锁企业管理工作背景； 3、具备良好文书撰写能力，熟练运用常用办公软件，掌握函数操作； 4、具备较强的团队统筹、组织协调及计划执行能力； 5、沟通协调能力强，善于处理复杂问题，具备应变能力和抗压性，熟悉行业知识并拥有相应专业技能。 （该岗位属于新增加编制）