1、编制并审核PM计划，配合机修与操作人员开展设备的预防性维护、保养和校准工作，有效减少设备故障发生 2、及时处理产线突发设备问题，深入分析故障根源并迅速完成修复，减少设备停机时长 3、为生产线机修及操作员工提供技术辅导与培训支持 4、编写设备操作规程与维修指导文件，并推动内部培训实施 5、通过设备运行数据分析，制定优化措施以提高生产效率并降低能源消耗 6、主导前处理段及利乐线在安全、质量、效率与成本控制方面的持续改善工作 7、能适应车间作业环境，具备紧急加班的灵活性 职位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化或相关专业背景 2、具备5年以上饮料行业设备维修工作经验，熟悉利乐A3、TBA/22灌装机、UHT、前处理及包装设备者优先 3、具有较强的故障诊断能力，掌握TPM相关工具的应用

【岗位职责】 1. 负责汇总设备运行数据，形成运行管理报表，建立并维护台账、档案等管理资料； 2. 负责制定维保计划、巡检制度，并监督执行；监督设备安全巡检，并跟踪问题处理； 3. 负责设备故障分析，识别多发故障，针对多发故障制定解决方案，汇报并组织实施； 4. 负责关键设备的运行跟踪，协调资源保障运行安全； 5. 负责其他设备工作的开展，包括但不限于扩产、安装调试、改造批量推广等； 6. 负责编制设备应急处理...

岗位职责： 1. 负责车间各类设备的维修与日常保养，熟悉发酵设备、发酵罐反应釜、提取罐、压片机、胶囊机、切角塑封机、灌装机、乳化罐等设备的维护流程。 2. 按时完成设备点检及安全巡查任务，确保运行安全。 3. 协助制定和完善车间设备相关技术文件。 4. 参与对设备操作人员进行安全规范操作的培训指导。 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 能适应出差安排

环保工程设备设计，熟练掌握CAD、solidworks等软件，能够适应出差。公司提供免费食宿，五险，生日礼物，节日福利等待遇。薪资面议。（备注：济南市以内人员优先；高考分数580及以上人员优先）

【薪资待遇】 1. 工资情况：平均5.5K-8K（基本工资+加班费+加夜班补贴+绩效奖金），缴纳五险一金，夜班补贴50元/天。 2. 食补：24元/天，月餐补600—700元（发放餐卡）。 3. 宿舍：6人间，配备独立卫浴、空调暖气，水电免费，提供免费WiFi。 4. 生活区内配超市、理发店、电竞房、篮球场、足球场、羽毛球场、乒乓球馆、台球厅、健身房、快递驿站。 【岗位职责】 1. 负责设备运维及故障的检测及保养。 2. 进行不良产品原因分析及维修。 3. 辅助工程师完成生产类工作等。 【工作时间】 1. 实行早8点到晚8点12小时两班倒，班次内含2小时休息用餐时间。 2. 六休一，班次半个月或一个月轮换一次，具体以班组排班为准。 3. 车间需要穿戴无尘服作业。

岗位职责： Mold/Laser/AVI/FVI等站别均有需求，薪资结合经验面议 1、负责设备重大异常处理，跟进新机台调试与导入，确保产线稳定运行； 2、参与良率异常分析，配合工艺工程师推动制程优化； 3、汇总并解析设备运行数据，提升设备使用效率； 4、对接设备厂商技术沟通及相关交办事项。 任职要求： 1、具备3年以上半导体领域工作经验，有封测/SIP封装背景者优先； 2、熟练掌握各类设备机型操作，具有丰富的设备维护与保养实践经验。

【岗位职责】 1. 负责企业各类设备的日常巡检、维护及故障处理； 2. 参与设备安装调试，确保设备正常运行； 3. 记录设备运行状态，编写维修报告并提出改进建议； 【岗位要求】 1. 具备机械、电子、自动化等相关基础知识； 2. 熟悉常用办公软件，具备基本的文档编写能力； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神； 4. 能适应现场工作环境，具备较强的责任心和执行力；

25-50岁 工厂主要生产鞋柜， 长白班岗位。包吃住，不体检 薪资：5000-9000/月 工厂发薪 少量夫妻工

山东临沂沂水县轮胎厂 招聘普工，男女不限，一个月7000--8300左右 提供免费住宿，吃饭一顿饭3.5元

奥体中路招聘一名能用汽油抹子的人员，负责一点小活。技术不熟练者请勿联系。

招聘安装暖气片师傅，薪资为每天240元。招聘小工，薪资为每天200元。

济南市天桥区招通风带班1名

【岗位职责】 1. 负责公司设备的安装、调试、运行及维护工作，确保设备稳定高效运转； 2. 制定并执行设备保养计划，定期开展巡检与故障排查，降低停机风险； 3. 参与新设备选型、技术评估及改造升级，提升生产自动化与可靠性； 4. 协同生产、技术等部门解决设备运行中的技术问题，保障生产进度。 【岗位要求】 1. 本科学历，机电、电气、机械相关专业； 2. 一年以上设备管理工作经验； 3. 具备扎实的机械设备及电气系统基础知识，熟悉常见工业设备工作原理。 【福利待遇】 薪酬7-10K，购买五险一金，双休，享有节日福利、生日福利、生活物资、高温费、防暑降温物资、员工食堂、健康疗休等。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

轮机管道带班

负责户用光伏电站运行维护，保证电站正常运行，根据工单及时处理，用户提出的问题及时处理，需要自己开车，油补每公里0.5元。

山东、安徽、河南 招聘岗位：风电运维人员 岗位要求： ，中专机电专业，18-35岁，有高压、低压和登高证 薪资待遇：转正后综合薪资6000-13000元及以上，入职缴纳六险一金,提供住宿，工作3个月休10-15天，，有高温补贴等各种福利，法定节假日200-300元/天，各种节假日均有福利及年终奖金 工作地点：山东、安徽、河南

岗位职责: 1. 承担消防设备的日常巡检与维护任务，确保系统运行平稳可靠。 2. 及时排查并解决消防系统故障，保障各项功能正常恢复。 3. 参与消防设备的规划与设计环节，提供可行性优化建议。 任职要求： 1. 热爱消防设施维保及检测工作，具备独立开展相关操作的能力。 2. 具备高度的责任意识与职业操守，确保作业质量达标。 3. 拥有良好的沟通能力与团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责激光切割作业的组织和管理，确保生产效率和切割质量。 2. 指导和监督团队成员，提升团队整体技能和工作效率。 3. 及时解决生产过程中的问题，优化工作流程。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调团队工作。 2. 能够承担工作压力，保证任务按时完成。 3. 具有团队合作精神，能够快速适应新环境并融入团队。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

一、职位描述全流程跟进生产订单，协调采购、车间、仓储、质检等多部门协作，确保订单按时交付。 监控生产计划执行情况，及时发现缺料、设备故障、工艺问题及产能瓶颈等异常状况，统筹资源推动问题解决，降低交付风险。 汇总并整理生产相关数据，编制报表、更新生产台账，为生产管理决策提供数据支持。 完成上级交办的生产计划、订单跟踪、数据统计及其他相关工作任务。 二、任职要求 学历专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 行业经验：具备3年以上非标机械设备行业生产跟单或生产计划岗位工作经验；熟悉制造企业生产流程与计划运作机制，能读懂机械加工图纸。 办公技能：熟练使用Excel函数、数据透视表，掌握ERP系统操作，具备良好的计算机应用能力。 综合能力：具备出色的跨部门沟通与问题协调能力，能够高效应对生产突发情况；思维条理清晰，学习能力强，抗压性好，工作责任心强，具有良好的团队合作精神。

此岗位要求有线束工作经验，能积极配合车间主管完成生产。 岗位职责: 1. 负责车间日常生产管理，确保生产任务按计划推进 2. 协调组员分工，提升团队整体作业效率 3. 监督生产流程，确保产品质量和工艺规范 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1. 项目安装与实施： 主导现场勘测，根据设计图纸和技术规范，组织并执行环保设备的就位、组装、管道连接、电气接线等全套安装工作。 对安装过程的准确性、规范性和完整性负主要责任，确保系统符合工艺要求和安全标准。 组织并参与设备的单机调试、联动调试及最终验收工作，确保设备性能达标。 2. 团队领导与现场管理： 带领和管理施工安装团队，分配每日工作，监督工作质量与效率。 负责现场施工人员的安全培训、技术交底和日常管理，营造安全第一的工作氛围。 管理现场工具、设备及物料，控制安装成本，避免浪费和损失。 2. 售后服务与技术支持： 3. 提供7x24小时的紧急故障支持，能够快速、准确地诊断和解决设备运行中出现的复杂技术问题。 执行预防性维护计划和定期保养合同，为客户提供专业的技术咨询和操作培训。 编写详细的安装报告、调试报告、售后服务报告及故障分析报告。 4. 内外部协调： 作为现场技术接口，与客户方保持良好沟通，维护公司形象和客户关系。 及时向项目经理汇报工作进展，反馈现场遇到的技术问题和变更需求。

岗位职责 （一）生产运营管理 1. 根据销售订单和库存计划组织排产，合理调配人员、设备、原辅料，把控分拣、包装等各工序，保障生产计划按时、按量完成。 2. 优化蔬菜分拣、包装等工艺流程，提升生产效率与产品标准化程度。 （二）损耗控制 1. 制定损耗改进方案，进行全过程损耗监管，确保达成公司设定的损耗控制目标。 2. 管控原料损耗、辅料消耗、水电能耗、包装材料损耗，优化工艺与操作，减少原料浪费。 3. 建立出成率标准体系，每道工序设定标准出成率指标，用数据替代经验，发现并堵住“隐性损耗”。 4. 定期分析生产损耗数据，制定并推进降本改善方案，持续降低综合损耗率。 （三）人工成本管控 1. 分析人工效率等关键指标，制定降本增效方案，从人力维度推进降本增效举措。 2. 优化人员排班与岗位配置，根据生产波次合理安排用工，提升人均产出，避免人力闲置浪费。 3. 主导各环节岗位的薪酬设计和考核，推行以计件考核为主的薪酬体系，将员工收入与加工量、出成率挂钩，提高劳动生产率。 4. 制定绩效考核机制，将出成率、按时完成率、品质合格率等纳入班组考核，实现人员激励与成本控制的联动。 5. 负责生产团队的梯队建设，制定管理人员培养计划，提升团队整体技能水平与作业效率。 6. 管控生产人工成本，做好物料领用与盘点，定期进行人工成本占比分析，确保人工成本在合理区间运行。 （四）履约保障 1. 合理安排调度各小组工作，确保按时、按质、按量履约，严格控制产品质量，针对产生品质问题的关键点提出有效的解决方案。 2. 制定生产计划，把控产品品质，保障按时按质完成加工任务，匹配销售端供货需求。 3. 对接销售团队，根据订单需求灵活调整生产排期，确保订单交付的及时性与准确性。 4. 协调采购、仓储部门，确保原料供应与生产计划匹配，控制库存周转率，避免因原料短缺影响交付。 5. 处理生产过程中的突发问题，保障交付顺畅，协调供应链、质检及销售部门解决异常情况。 6. 对履约数据进行跟踪分析，建立交付准时率监控机制，持续优化生产排程与交付流程。 （五）质量管理与食品安全 1. 建立并完善产品质量管控体系，监督原料验收、加工过程、成品检验等环节。 2. 处理客户质量投诉，主导质量异常分析与整改，降低因质量问题导致的损耗与退货。 3. 落实安全生产责任制，定期组织设备操作与卫生规范培训，杜绝工伤及食品安全事故。 （六）成本预算与数据管理 1. 掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出进行精细化管理与有效把控。 2. 负责编制工厂年度预算，制定成本控制策略，监控水电气能耗、人工成本、维修成本等关键指标，推动节能降耗措施落地。 3. 按时提报各类生产数据与报表，定期组织召开生产相关工作会议，推动生产与运营环节协同运作。 三、任职资格 （一）教育背景 本科及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、农业管理等相关专业优先。 （二）工作经验 1. 8年以上相关领域工作经验，其中不少于3年蔬菜生产管理经历。 2. 须具备5年以上蔬菜加工管理实际经验，熟悉蔬菜初加工全流程及食品卫生规范。 3. 具备现代企业管理实践经验，曾主导生产管理体系运行，有损耗率优化的成功经验者优先。 （三）专业能力 1. 具备成本拆解能力，能进行单品类加工成本分析，熟悉工厂成本结构及逻辑关系。 2. 熟悉不同类蔬菜的保鲜技术管控和执行标准，掌握库存管理原则和流程。 3. 熟悉食品安全相关法律法规及HACCP、ISO22000等体系标准。 4 熟练使用ERP、MES等生产管理系统及Office办公软件。 （四）综合素质 1. 具备优秀的统筹规划能力、数据分析能力及突发事件处理能力。 2. 具有较强的团队管理能力和跨部门协作能力，能高效管理生产团队。 3. 责任心强，敬业投入，具备较强抗压能力。

岗位职责 1、负责设备日常点检、巡视及周期性维护，及时发现并消除运行隐患，确保设备正常运转； 2、快速响应设备报警与突发异常，进行现场诊断、维修及调试恢复； 3、制定设备操作与维护作业指导书，归集典型维修案例，形成技术资料供团队共享学习； 4、完善运维记录台账，开展数据整理与分析，输出维保改进方案； 5、落实现场安全规范及6S管理要求，协助新项目设备的安装、调试与验收工作。 任职要求 1、具备机电/自动化类设备运维或维修经历者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 2、中专及以上学历，电气、机电一体化、机械、自动化等相关专业背景； 3、掌握电气与机械基本原理，能识读基础图纸；持有低压电工证、焊工证、登高作业证、安全员C证者优先； 4、能接受倒班制、长期外派及跨区域项目驻场安排； 5、工作认真负责、服从安排，具备独立处理故障的能力和良好的团队协作精神。 薪资福利 底薪 + 绩效 + 出差/驻场补贴 + 夜班津贴，入职即办理社保，报销交通费用，享受带薪年假、节日福利、定期培训及明确的晋升机制。

德州市齐河县招聘工商业光伏运维人员，必需有低压电工证或高压电工证，具有工商业光伏电站运维经验，熟悉高空作业环境，年龄20-48周岁，身体健康， 每天打卡，其中周一至周六需值班（早班时间8：30至12：00；下午2：00至5：30），周日需要打卡。月工资6000+年终绩效

一.职位职责: 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作； 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护，开展工艺验证及调试任务； 3. 处理设备运行过程中出现的硬件异常与工艺问题，降低工艺缺陷率，优化工艺参数； 4. 收集并整理客户现场的硬件、软件及相关设计类问题，协助提出有效解决方案； 5. 配合推进新技术的应用落地，参与新工艺、新材料的导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训任务，并组织团队内部的技术交流与经验传递。 二.任职要求: 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等理工类相关专业； 2. 具备2年以上设备维护或工艺岗位工作经验，优秀应届生亦可考虑，有CMP背景者优先，条件优异者学历可适度放宽； 3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4. 能适应fab环境下的工作节奏； 5. 可接受短期出差进行现场支持； 6. 具备团队协作意识，工作态度积极主动，沟通协调能力良好。

岗位职责: 工作区域：山东全省/驻点曹县 1. 负责区域内IVD设备（包括生化、免疫、临检等类型）的安装、调试与校准工作； 2. 提供专业化的设备维护、保养、维修及系统升级服务，保障设备高效稳定运行； 3. 及时响应客户技术需求，开展现场支持与故障排查，解决各类复杂技术难题； 4. 组织客户操作培训，编制标准化操作流程文件，提升客户独立操作水平； 5. 汇总并上报产品使用中的质量问题，为优化产品性能提供技术支持意见； 6. 建立并完善客户服务记录，定期实施设备巡检，持续提升客户满意度 任职资格: 1. 具备电子、机械、自动化、生物医学工程等相关专业大专或以上学历； 2. 拥有3年以上IVD领域技术服务经验，熟悉主流品牌设备的维护与维修； 3. 掌握生化、免疫、临检中至少两类设备的工作原理及相关维修技术； 4. 具备出色的故障分析与处理能力，可独立应对复杂技术状况； 5. 具有良好的服务意识及沟通协作能力； 6. 能接受驻点安排，适应常态化出差工作模式