
设备主管
1-2万/月
设备工程师10年以上大专机械设备维保机加工设备
岗位职责:
1、构建并优化设备全生命周期管理机制,确保体系持续完善;
2、全面应对生产设备突发问题,牵头解决重大技术难题,推动设备技术改造;
3、参与新设备的选型评估、采购审核、安装调试及最终验收流程;
4、负责设备团队日常运作与组织建设,开展技能培养及绩效管理工作;
5、完成上级安排的其他相关任务。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,机械、机电、电气自动化等相关专业优先;
2、具备8年以上制造行业设备管理经验,其中至少3年担任设备部长或经理职务,有千人以上企业或非标设备制造领域工作经验者优先;
3、掌握机械原理、电气控制系统(PLC/伺服/变频器)、液压与气动技术,能独立处理复杂故障;
4、了解TPM管理体系,熟练使用CAD制图软件及ERP/MES系统中的设备管理功能;
5、具备较强的统筹规划与跨部门协作能力,抗压性强,具有成本管控意识。
设备主管
7千-1万/月
设备工程师10年以上学历不限设备管理维修保养
岗位职责:
1、负责维修班组的日常排班、工作任务分配及进度跟进;
2、编制并实施设备定期检修与维护保养方案;
3、管控维修备品备件及专用工具使用,降低维修成本支出;
4、完善维修记录的录入与数据分析工作;
5、指导团队成员开展维修作业,提升整体技术水平及安全操作规范落实;
6、完成上级交办的其他相关任务。
岗位要求:
1、具备5年以上工厂设备维修工作经验,其中至少2年担任维修带班或组长职务;
2、掌握机电、液压、气动等常见设备的维修技能,持有电工证者优先考虑;
3、具有较强的故障诊断能力、现场应急处置能力及计划执行能力;
4、工作认真负责,能适应倒班和加班安排,服从生产现场管理要求。
现场设备安装
7-9千/月
设备工程师3-5年学历不限要求有机械设备工程师经验需要出差
【岗位职责】
1. 负责现场设备的安装、调试及运行支持
2. 配合团队完成项目现场的技术实施工作
【岗位要求】
1. 3年以上机械设备或产线组装工作经验
2. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 能长期出差(3个月可探家)
设备工程师(校园招聘)(MJ046921)
9千-1.4万/月
设备工程师经验不限本科电气设备自动化设备机械设备
一、岗位职责描述:
1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、故障维修及自主保养方案;
2. 主导设备停机问题的分析与解决,推动设备性能改善,提升产品良率;
3. 电气方向需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC编程技术,熟悉威纶通上位机软件,具备独立编程能力,了解变频器与驱动器的工作原理及实际应用;
4. 具备运用工程化思维进行问题分析与逻辑推导的能力。
二、岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑;
3. 英语能力良好,具有较强的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力;
4. 具备以下经验者优先:
熟悉视觉CCD、光学系统及Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型; 精通C++、C#、Python等编程语言,有嵌入式开发或工业自动化控制项目经验;
掌握工业通信协议(如Modbus、OPCUA、Profinet等)及工业软件开发框架(如HMI开发工具);
具备数据库设计能力及设备运行数据分析经验者优先;
5. 能适应车间或生产现场工作环境,可接受短期出差安排。
设备调试工程师
6千-1万/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 设备的现场维护;
2. 售前技术支持、售后技术支持;
3. 检测系统现场维修和调试;
4. 指导和培训客户工程师,为客户独立生产打下基础;
5. 客户现场设备运行状况跟进,客户关系维护。
【岗位要求】
1. 电气、机械、软件相关专业,大学专科及以上学历;
2. 有2年以上自动化设备的技术支持或维修经验者优先录用;
3. 能独立完成调试和客户协调工作,具备较强的现场解决问题的能力;
4. 能适应长期出差或驻点,具备较强的...
设备工程师经验不限本科安装/调试设计
岗位职责:
1、负责各类动设备的选型、采购、技术文件审核、评标及技术与商务谈判工作;
2、承担动力设备的设计、评估与开发任务,确保设备满足行业规范及相关需求;
3、定期开展动设备的检查、维护与修理,保障中科清能力设备稳定运行;
4、及时诊断并处理动力设备运行中的故障问题;
5、为客户提供专业技术支持,并协助公司内部相关部门解决技术难题;
6、编制本专业相关的管理制度、体系文件、操作规程及维修保养文档。
任职要求:
1、具备机械、电气、电子等领域的专业知识,熟悉设备设计与工艺制造相关内容;
2、掌握设备控制及自动化操作的核心技术;
3、了解设备维护、保养及故障排查相关技术要点;
4、熟练进行化工动设备的检修、安装调试、日常维护及操作;
5、具有丰富的设备管理、安装与维护实践经验;
6、具备良好的思想政治素养和职业道德;
7、具备较强的沟通协调及对外交往能力;
8、具有良好的团队协作精神与合作意识;
9、具备较强的适应能力和稳定的心理素质。
设备工程师-电气/视觉/软件 (MJ045632)
1-1.5万/月
设备工程师经验不限学历不限设备研发电气设计
一、岗位职责描述:
1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案;
2. 主导设备停机问题的分析与解决,推动设备性能改善,提升产品良率;
3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC(可编程逻辑控制器)及威纶通上位机软件,具备独立编程能力,了解变频器/驱动器的工作原理及其应用;
4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与逻辑推导。
二、岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑;
3. 英语流利,具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和团队协作意识;
4. 具备以下经验者优先:
熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型;
熟练使用C++、C#、Python等编程语言,具有嵌入式开发或工业控制项目经验;
掌握工业通信协议(如Modbus、OPCUA、Profinet等)及工业软件开发平台(如HMI开发工具);
具备数据库设计能力及设备数据处理分析经验者优先;
5. 能适应车间或现场办公环境,可接受短期出差安排。
设备工程师
4-8千/月
设备工程师经验不限大专机械设备维修综合维修
1. 熟悉设备的工作原理及设计,对生产过程中设备出现的机械故障即时进行诊断并提出解决方案;
2. 对设备保全员和设备管理员解决不了的问题进行现场指导;
3. 为满足生产、安全等方面的要求对设备进行机械结构改造;
4. 对系统性问题进行立项解决,对每月出现的突出设备故障进行分析,出具解决方案绘制图纸及进行分析、设计;
5. 负责协助办理设备的调试计划、调试报告、预验收。
职位招聘1人
设备技术员
5-8千/月
设备工程师经验不限本科维修/保养安装/调试
岗位内容:
1. 承担机械设备日常维护与检修任务,确保设备稳定运行。
2. 参与设备的技术改进与升级工作,提供技术支持并参与方案制定。
3. 负责设备故障的诊断与处理,并撰写相应的分析报告及维修记录。
4. 审核设备备件清单与采购计划,实施备品备件的库存管控。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化或相关专业毕业。
2. 熟练掌握机械设备维护与检修技术,熟悉液压、气动等常见传动系统原理及维修方法。
3. 具备设备改造优化和技术支持的实际经验,拥有较强的创新意识与问题解决能力。
4. 具有良好的团队协作精神和沟通协调能力。
5. 持有电工证
设备技术员
5-8千/月
设备工程师1-3年本科
1、负责工厂设备的检查、维护与保养工作,对申报报废的设备进行技术鉴定;
2、协助部门及主管领导完成新改扩建项目中设备的选型与采购(包括设备型号、品牌、规格确认及现场实地调研);
3、参与或牵头新改扩建项目中设备进厂、安装调试及验收环节的管理工作;
4、协助开展大型设备的招标采购及相关技术咨询工作;
5、协助开展工厂现有设备的资产登记、管理与价值评估;
6、推动机械设备领域新技术的应用与实施;
任职要求:
1、本科及以上学历,机电、机械类相关专业优先考虑;
2、具备1年以上机械设备管理相关工作经验,有设备运维或工程项目经历者优先;
3、掌握机械行业各类设备的技术规范及国家相关标准;
4、熟练使用办公软件及CAD制图工具;
5、具备良好的沟通能力和组织协调能力;
组装工
3-5千/月
组装工6-10人月结其他
岗位职责:
1.按照工艺要求完成产品零部件的组装、调试及检验工作
2. 使用手动工具、电动工具及简单工装设备进行规范操作
3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检,确保装配质量达标
4.做好工位5S管理,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.学历不限,能识字读图,具备基本计算能力
2. 无经验要求,有制造业装配经验者优先
3. 动手能力强,做事细致耐心,责任心强
4.身体健康,能适应站立作业及重复性劳动
5.服从安排,具备良好的团队协作意识
山东聊城东环招聘一名干零活的人员,薪资为140元,工作到下午六点,下班后结算薪资。
小工临时工
聊城东环招聘一名干零活的人员,薪资为140元,工作到下午六点,下班后结算薪资。
装卸工
6、下午班!小件快递,大量加人!天天有活!!现在开始报名了!13:00—16:30、17/小时13:00—21:30,17元/小时!17:00—21:30,17元/小时主要:小件快递、卸快递、套袋子等
山东聊城财信君澜招聘水电工1名,工作时间为上午7点至下午6点,薪资230元。有意者可报名。
230元/天
水电工1-2人
财信君澜招聘水电工1名,工作时间为上午7点至下午6点,薪资230元。有意者可报名。
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备助理工程师
5-8千/月
设备工程师1-3年大专PLC编程软件不需要出差laser切割要求有机械设备工程师经验绑定半导体设备经验自动化设备经验英语可作为工作语言企业(甲方)设备维修/保养经验组装
【岗位职责】
1. 负责生产设备维护,型号切换,报警解除。
2. 产线不良品分析,改善措施落地推进。
【岗位要求】
1. 大专学历。
2. 身体健康、品行端正。
3. 能适应倒班及无尘服。
4. 具备一定英语基础。
5. 要求有相关行业设备维护一年及以上经验。
设备维护工程师
7-9千/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责半导体设备的运行维护,确保设备稳定高效运转;
2. 负责常见机构及零部件的维修与更换,包括伺服电机、齿轮传动装置等;
【岗位要求】
1. 具备半导体设备维护相关经验优先;
2. 熟悉伺服电机、齿轮传动装置等机械部件的结构与维修流程;
3. 能接受承担24H on-call,响应产线设备突发故障,现场排查维修;
4. 项目方驻场岗位,要能适应出差。
设备维护工程师
7-9千/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责半导体设备的运行维护,确保设备稳定高效运转;
2. 负责常见机构及零部件的维修与更换,包括伺服电机、齿轮传动装置等;
【岗位要求】
1. 具备半导体设备维护相关经验优先;
2. 熟悉伺服电机、齿轮传动装置等机械部件的结构与维修流程;
3. 能接受承担24H on-call,响应产线设备突发故障,现场排查维修;
4. 项目方驻场岗位,要能适应出差。
设备维护工程师
7-9千/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责半导体设备的运行维护,确保设备稳定高效运转;
2. 负责常见机构及零部件的维修与更换,包括伺服电机、齿轮传动装置等;
【岗位要求】
1. 具备半导体设备维护相关经验优先;
2. 熟悉伺服电机、齿轮传动装置等机械部件的结构与维修流程;
3. 能接受承担24H on-call,响应产线设备突发故障,现场排查维修;
4. 项目方驻场岗位,要能适应出差。
接电话
2-7千/月
工厂文员生产跟单3-5人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时性与准确性
3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交日报/周报
4. 协助处理客户订单变更、补单、退换货等事务,做好跨部门沟通与记录
5.管理生产文档档案,优化文控流程,提升资料调取与归档效率
任职要求:
1. 具备生产跟单或行政文员相关工作经验,熟悉制造业运作流程
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据分析与报表制作能力
3. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
4.具备基本英语读写能力者优先,能适应快节奏工作环境
5. 有ERP系统操作经验者优先
厂长
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2.主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查与应急演练,杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题,持续提升良品率与效率4.负责车间团队建设与员工管理,组织技能培训、绩效考核与现场5S管理,营造规范高效的工作氛围5.控制车间成本支出,优化物料、能耗及人力使用,定期分析运营数据并提出改进建议
设备工程师5-10年本科安装/调试设备技改
岗位职责:
1. 负责制定并落实设备技术升级方案,优化设备运行效能
2. 参与设备异常问题的诊断与改善,确保生产系统平稳运转
3. 协同推进技改项目的调试、验收及配套技术资料的整理与归档
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效完成领导安排的各项任务
2. 具有较强的团队协作意识,可快速适应团队工作环境
3. 学习能力强,能够持续优化和提升工作流程与方法
氧化锆粉体生产主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限化学工程无机非金属材料
1. 生产计划与组织
· 依据订单需求及库存状况制定生产排程,统筹调配原料(氧氯化锆、氨水、盐酸、去离子水等)、燃气、电力及人力,保障产品准时交付。
· 组织实施共沉淀反应、洗涤压滤、喷雾干燥、煅烧、气流粉碎等全流程生产任务,科学分配各班组工作职责。
2. 工艺执行与过程控制
· 监督班组严格按照标准操作规程执行关键工艺参数控制(pH实时曲线、反应终点、洗涤水电导率、煅烧温度曲线),定期核查过程记录数据。
· 针对批次异常(如粒径分布不均、残余氯根偏高、四方相含量不足)开展现场分析,联合研发与质量团队及时调整工艺方案。
3. 质量与成本管理
· 建立覆盖原辅料入库至成品包装全过程的质量内控节点,设定粉体收率、一次合格率、能耗单耗等关键绩效指标,并实施考核管理。
· 持续推进降本增效措施:优化沉淀剂使用量、母液循环利用、洗涤节水、煅烧炉余热回收、提升气流粉碎效率等。
4. 安全环保与设备管理
· 落实化工生产安全管理制度(防范氨水/盐酸泄漏、高温作业风险、粉尘爆炸隐患),组织开展岗位风险识别及应急演练。
· 管控高氨氮、高氯根废水及废气处理流程,确保排放达标,推动氨氮资源化回收利用。
· 负责反应釜、板框压滤机、喷雾干燥塔、回转窑、气流磨等设备的日常点检、维护保养及常见故障处理,减少非计划停机时间。
5. 团队管理与培训
· 管理生产班组长及操作人员,实施技能培训(包括pH精准调控、压滤卸料技巧、煅烧装料密度控制、粉碎过筛操作等),建立持证上岗与绩效评估机制。
· 推行车间5S管理、TPM等精益生产实践,打造安全、规范、高效的作业环境。
6. 跨部门协作与中试支持
· 参与研发中试放大项目,评估新工艺在现有产线的适配性,提出技术改造建议。
· 协同品质、销售部门完成客户投诉批次的问题追溯,落实纠正与预防措施。
产品设计
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限现场办公机械制图效果图AutoCAD餐补电子工业月休四天深化图有CAD绘图经验/技能五险施工图
设计人员任职要求
1.熟练使用至少一种三维设计软件(如solidworks、pro/e、UG)
2.熟练操作至少一种二维制图工具(如CAXA、CAD)
3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及总装工程图的绘制与输出
4.掌握钣金加工流程(包括激光切割、折弯、焊接)及机加方法(如车削、铣削)
5.具备常用零部件选型能力(如电机、气缸、门锁、合页等)
6.了解常见表面处理技术(如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝等)
7.有不锈钢设备、洗化设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先
腻子粉中控室机长
4-9千/月
生产管理包吃1-2人月结经验不限学历不限全职生产成本管理生产设备管理生产跟单建材
岗位职责:
1. 负责腻子粉中控室生产设备的日常操作、监控与参数调整,确保生产连续稳定
2. 实时记录运行数据,及时发现并处理异常工况,配合技术部门优化工艺流程
3. 执行设备启停、切换及常规巡检,落实中控室安全操作规程与6S管理要求
4. 协同配料、包装等工序完成生产计划,保障产品品质与交付时效
5. 参与中控系统日常维护、故障初步排查及备品备件管理
任职要求:
1. 学历不限,具备中控操作或建材类产线工作经验者优先
2. 熟悉DCS/PLC基础操作逻辑,能读懂工艺流程图与控制仪表信号
3. 责任心强,具备较强的数据敏感性与应急响应能力
4. 适应倒班制工作安排,无恐高及严重晕动症
5. 认同高新技术企业务实创新文化,学习意愿强
储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专
工作职责
1. 参与公司系统化培训体系,熟悉校园门店运营全流程(商品管理、人员调度、顾客服务等)。
2. 完成培训期实践任务,逐步独立承担门店日常运营管理,带领5-10人团队实现业绩目标。
3. 作为公司储备管理人才,参与门店优化方案设计,助力提升整体运营效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,具备良好的学习能力与执行能力。
2. 具备责任心及团队合作意识,能适应零售行业的工作节奏。
3. 接受培训地点在济南,后期服从公司统一工作安排。
补充说明
1. 薪资范围:3500-4500元/月(有经验或优秀者可面议)
2. 薪酬福利:提供住宿、带薪寒暑假、驻外补助、节日福利、带薪培训、结婚及生育礼金、生日福利
3. 职业发展:约3个月可按“储备见习店长—店长—高级店长”路径晋升,独立负责超市管理
4. 培训支持:系统化技能培训+一对一导师指导
工厂生产跟进员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差建材经验跟单经验五险
岗位职责:
1、负责生产订单从下单、排产、生产周期跟进至发货的全过程执行与追踪。
2、负责订单所需原材料的采购申请及订料事宜。
3、与各生产车间保持有效沟通,实时掌握各订单的生产进展及预计完成时间。
4、与销售客服团队紧密协作,每日汇总订单进度信息,确保客户订单按时交付。
要求:
1、具备1年以上生产跟单相关工作经验。
2、熟练操作常用办公软件。
3、大专及以上学历,有生产制造行业从业经历者优先,具备铝制品行业经验者更佳。
生产主管
4-8千/月
厂长/主管3-5年本科化工
岗位描述:
1、全面负责生产线的运营管理,编制生产方案与物料需求计划,科学统筹原料储备。
2、组织实施员工入职培训,涵盖卫生规范、工艺流程、安全生产、质量控制等方面内容。
3、监督产品品质全过程,确保质量标准达标并对最终产品质量承担责任。
4、落实生产车间及仓储区域的5S管理制度,保持现场整洁有序。
5、管理各类生产台账,开展数据记录整理与分析工作。
6、推进团队组织建设,制定并执行人员考核机制与奖惩措施。
7、推动生产工艺优化和设备升级,持续提升生产效率与技术水平。
8、完成领导交办的其他工作任务
职位要求:
1、掌握化工行业相关法律法规及生产管理标准
2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事化工生产管理工作
3、具有大型企业生产管理实践经历者优先考虑
4、大专或以上学历
机械加工厂负责人
7千-1.1万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
招聘会计,普工,技术工
1.负责机械加工厂日常运营的组织与协调工作
2.对生产流程进行全程监督,保障产品品质与作业效率
3.带领团队开展工作,增强员工主动性及团队合作意识
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力与团队带领经验
2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题,确保生产有序运转
3.熟悉机械加工领域,具备持续改进和优化生产工艺的能力
栏目概述
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