工长全职
招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装
1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。
2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。
3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。
4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。
5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。
6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。
工长工程师
102信发项目下午需要替班人员，工作时间为下午，可连续工作几天。岗位职责包括：1. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题；2. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收；3. 核对油料和配件领用情况，并做好相关记录。
工长工程师月结全职
工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月
济宁任城区土木，结构相关专业，具有房屋检测鉴定，设计工作者优先
100-300元/天
工长工程师日结兼职
土木，结构相关专业，具有房屋检测鉴定，设计工作者优先
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
青岛黄岛区招泵车司机会开，会打料开过62.72米优先
1.2-1.6万/月
泵车司机1-2人
青岛市黄岛区招泵车司机
会开，会打料
开过62.72米优先
服从公司管理
临时工1-2人
海阳畅通机动车检测站，招聘上线员两名，员工，要求四十岁以下，开车技术好，能熟练操作电脑，交五险，每月四天休班。
充电站基建工程师
9千-2.5万/月
工长工程师
岗位职责：
1、负责集团下属充电场站业务的一线建设工作，包括公充、目的地充电、交付中心门店等。
2、负责充电站的选址勘测并完成勘测报告的输出。
3、负责项目施工图的审核。
4、负责充电站现场安全文明施工相关的各项规章制度及贯彻执行。
5、负责充电站施工质量管理，按要求完成充电站的各项验收工作。
6、负责充电站施工进度管理，确保项目准时交付。
7、负责项目现场的内外部协调工作，拉通各方资源推进项目交付。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气、自动化工程等相关专业。
2、五年以上充电站建设工程管理经验。（主机厂工作履历优先）。
3、熟练使用各类办公软件、CAD等绘图工具。
4、具有较强的沟通、协调能力，原则性强，专业素质优秀。
工作地点：全国，一二线城市为主，包括上海、杭州、宁波、温州、济南、徐州、昆明、青岛、厦门、东莞、贵阳、南昌等。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
工长月结
大连市金州区招工长/工程师高端技术岗位
SK海力士半导体～最大供应商
诚聘 《调试测试&质量工程师》
具体要求：
40岁以下，本科以上学历，机电一体化、电气自动化、机械电子、与测控技术、仪器等相关专业。
工作内容:
（2）负责自控系统现场质量检验、配合自控工程师进行系统调试测试，自控系统所需材料的入场检查及报验，报审文件的制作及提交。
工作职责：
（3）负责自控系统的现场施工质量检测，包含按照施工技术规范的现场核验、自控回路测试，熟悉CAD。
工作时间：
（4）长白班早上7点至下午4点，8小时双休。法定假日全休，公司的福利待遇非常齐全，年终奖。企业提供食宿。
工资福利：
（5）入职五险一金，基本工资10000，加企业各种补助，综合工资15000以上。高手可以和企业面谈。必须能适应出差。
（6）工作地址：大连开发区双d港SK海力士院内。有意者随时报简历，随时面试，随时上岗。
咨询电话；
土建工长（实习）
4-6千/月
土建工长月结全职
工作职责
1. 协助开展土建施工全流程现场管理，跟进施工进度节点、把控作业质量标准、落实安全文明施工要求，协调现场各班组交叉作业衔接。
2. 配合开展班组技术与安全交底工作，跟进施工工艺执行情况，督促作业人员严格落实施工规范要求。
3. 参与分部分项工程的初步验收排查，第一时间上报现场质量隐患与安全问题，跟进整改闭环落地。
4. 按要求规范编制施工日志、整理技术资料与现场问题处置记录，确保工程资料完整、可追溯。
5. 配合项目部完成施工进度计划梳理、材料需求计划提报，协助开展现场成本管控相关落地工作。
任职要求
1. 土木工程、工程管理等建筑相关专业在读或应届毕业生，了解房建项目基本施工流程。
2. 掌握建筑施工基础规范，具备基本的施工图纸识读能力，熟悉现场管理核心要点。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队配合意识，责任心强，能够适应施工现场作业环境。
4. 持有施工员证、安全员证等岗位相关证书，或有施工现场实习经验者优先考虑。
5.优秀应届生也可投递。
安装工程师
5-6千/月
安装工程师经验不限本科
1. 本科及以上学历，建筑电气与智能化、电气工程及自动化、电气工程与智能控制、排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业，工作经验不限，特别优秀者学历可适当放宽；
2. 身体健康，品行端正，踏实肯干，具备较强的责任意识，能良好融入工作氛围；
3. 具备扎实的专业基础，学习能力强，善于沟通协调，表达清晰，富有团队合作精神；
4. 熟练掌握AutoCAD、BIM等专业软件以及Office办公软件的操作；
5. 遵从工作安排，按时高效完成各项交办任务。
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专医疗器械/设备生物制药电子/半导体包装/印刷化工团
岗位职责:
1.统筹管理工厂日常生产运营，确保生产效率、产品品质及安全生产全面达标。
2.制定并落实生产计划与绩效考核指标，保障生产任务按时保质完成。
3.持续优化生产工艺流程，在提升产能的同时有效控制生产成本。
4.构建并完善质量管控体系，确保产品符合国家及行业相关标准规范。
5.组织团队建设与人才培养，激发员工积极性，推动技术创新与管理改进。
任职要求：
1.具备高度的责任意识和团队领导能力，能高效组织和带领团队开展工作。
2.拥有良好的沟通协调技巧，能够妥善应对各类生产运营管理问题。
3.熟悉生产环节运作与质量控制要点，具备提出可行性优化方案的能力。
4.了解生产相关法律法规及行业标准，确保工厂运行合法合规。
5.具有较强的学习适应能力，能够在动态变化的工作环境中持续提升。
暖通设计师
8千-1万/月
暖通工程师3-5年本科图纸绘制/审核方案设计
岗位职责：
1. 负责暖通空调系统的技术设计，确保方案符合项目需求及行业规范；
2. 参与项目初期调研工作，为客户制定专业、可行的暖通系统技术方案；
3. 配合项目组完成暖通专业图纸绘制及相关技术资料的编写；
4. 跟踪项目实施进度，及时处理设计阶段的技术难题，保障工程质量达标；
5. 关注行业发展与技术更新，持续改进设计方法，提高系统运行效能。
任职要求：
1. 本科及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景；
2. 熟练掌握暖通类设计工具，具备系统的专业知识和实际项目经验；
3. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效协作，推动项目进展；
4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力与问题解决能力；
5. 对新兴技术有较强的学习意愿，乐于将创新成果应用于工程实践。
车间主任（服装行业）
4-7千/月
车间主任5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划的执行，管理跟进各班组的生产进度；
2. 把控产品质量，及时对各班组出现的质量问题进行处理；
3. 全面管理车间员工，合理地进行工作任务分配，给予专业指导，提升团队整体效率。
【岗位要求】
1. 服装相关专业者优先考虑，具备扎实的专业知识基础；
2. 熟练掌握缝制工艺，有5年以上车间管理经验者优先；
3. 具备沟通协调能力，有良好的团队协作精神，能够有效推动团队协同工作。
管培生/储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科行政管理方向运营方向
泰安规模TOP1电商龙头企业，坐拥千万级流量与头部操盘团队，年增速达300%，专为应届生与毕业生打造精英成长路径！
【四大核心方向，自由选择发展赛道】
运营管理：负责爆款项目统筹、用户增长全流程推进
直播电商：主导主播孵化、直播内容策划及流量运营工作
内容创作：承担短视频拍摄剪辑、创意内容规划与输出
综合管理：轮岗核心业务部门，定向培养未来中高层人才
【专属人才培养机制，助力快速成长】
1对1导师带教：由公司高管或部门经理亲自指导，定制个人发展计划
系统赋能培训：覆盖电商基础、高阶技能、项目实战与管理思维提升
晋升发展通道：管培生→部门主管→项目经理/政委→公司高管，最快2年晋升中层，能力决定成长速度，潜力无上限
资源重点支持：优先参与重点战略项目、行业峰会，对接优质资源与平台
【薪酬福利全面保障】
薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+岗位补贴+激励分红，转正后定岗定薪
基础保障：依法缴纳社会保险，薪资按月准时发放无拖欠
多元福利：享受带薪年假、节日礼盒、团建活动与年度旅游、各类津贴
贴心关怀：每日下午茶供应、提供住宿支持、享节假日特别福利
【我们期待这样的你加入】
学历条件：统招本科及以上学历
核心素质：思维敏捷、学习能力强，对电商领域有强烈热情与探索意愿
综合能力：具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力，有学生干部经历或实习经验者优先
零经验亦可投递：我们更关注你的潜力与态度，完善的培养体系助你迅速胜任岗位
液压技术助理工程师
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1.负责矿机液压系统的开发与设计，完成性能参数的计算及元器件的选型
2.参与液压系统的现场调试与性能优化工作
3.协同团队推进液压设备的安装与调试任务
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识
2.具有较强的学习能力，能迅速掌握并运用新技术
3.对液压技术具备一定认知，并有浓厚兴趣
化工生产主管
1.2-2万/月
车间主任10年以上大专现场管理人员管理质量管理化工工艺吃苦耐劳、责任心强
岗位职责
1. 负责生产车间的现场管控，统筹人员调配、质量监管、成本控制、5S执行及安全运行；
2. 协与生产计划编制，预判物料需求与生产潜在风险，跟进生产进度并组织落实各项生产任务；
3. 检查监督员工操作过程，确保作业流程合规及产品品质达标；
4. 巡查设备运行状态，及时协调解决突发故障与技术问题；
5. 推行标准化作业模式，持续优化生产效率与产品质量水平；
6. 加强班组建设，科学分工、指导带教、过程监督及绩效考核下属工作表现。
任职要求：
1. 大专及以上学历，化工、化学类或相关专业背景；
2. 10年以上行业工作经验，其中至少5年生产管理经历，精通生产工艺与质量管理体系，具备从基层成长起来的实战经验，作风踏实、责任感强；
3. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理现场问题并注重产出效益；
4. 拥有团队管理实操经验，可有效带领员工完成各项生产任务；
5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关信息化系统操作。
生产车间主管
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专设备管理现场管理生产物料管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系机械相关专业必须懂机械原理
岗位内容：
1、熟悉机械原理及机械设备生产管理，具备跨部门协调能力，确保信息畅通与工作衔接；
2、负责车间日常生产运营，保障生产任务按时完成，维持产品质量的稳定性；
3、规划并组织实施生产流程，合理分配生产线人员工作，优化设备与人力资源配置；
4、建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求：
1、统招专科毕业，机械或机电类相关专业，须具备5年以上机械设备生产管理经验；
2、具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施；
3、拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产实践经验，能胜任高强度工作环境；
4、持有二级机电类建造师证书。
液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机械液压系统设计可接受下井二维SOLIDWORKS
岗位职责：
1.负责液压系统的方案设计与现场调试，保障系统稳定高效运行。
2.制定液压设计标准及相关作业指导文件。
3.结合客户实际需求，解析技术图纸并拟定匹配的技术解决方案。
4.绘制液压系统原理图，编制管路布局图等相关技术图纸。
5.处理客户现场技术问题，提供专业支持，并配合协调项目执行进度与质量控制。
6.编制配套的工艺规程及技术资料文档。
岗位要求：
1.专业背景与学历要求：
具备机械工程、流体传动与控制、液压相关专业本科及以上学历。
大专学历亦可考虑，但需具备相应领域的理论基础与实操经验。
2.工作经验：
需具备3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压部件设计的工作经历。
能适应出差安排，具备下井作业意愿者优先。
3.技能要求：
熟练操作二维绘图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件，具备查阅英文技术文献的能力。
掌握各类液压元器件的构造与工作原理，可独立完成液压系统的设计与优化改进
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山东工业工程师工资在线招聘信息，主要招聘山东其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
