青岛招聘幕墙技术员现场工长一名

山东省济南市长清区的工地正在招聘钢筋工长。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有相关经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为7点至下午4点半，有午休。工作地点位于崂山区政府北门。

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有相关经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

青岛市胶州市家装公司招装修工长项目经理，主要是家装项目要求有自己的施工队伍。我们先给钱再干活，不拖欠款项。分批付款工长项目经理不垫资。

枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

招聘产品工程师，负责转向节相关工作。 薪资为11-22K/月。 学历要求为大专。 经验要求为5-10年。

土木，结构相关专业，具有房屋检测鉴定，设计工作者优先

淄博市招弱电/安防，电工，铺设应急灯线路，铺设线管。 能看懂图纸，独立完成工作的老师优先。 有意者可给我打电话，

山东淄博市张店区招聘持有焊工证的氩弧焊工人。

山东德州、潍坊招聘铆工，焊工，德州焊接焊箱型柱打底和内隔板（探伤），潍坊铆焊型钢。管吃管住。工资360-400一天，铆工40-50一个小时。有意可联系朱

山东德州、潍坊招聘铆工和焊工。德州岗位为焊接焊箱型柱打底和内隔板（探伤），潍坊岗位为铆焊型钢。提供食宿。德州焊工工资为360-400元一天，铆工工资为40-50元一小时。有意者可报名。

新线开招，无体力活 包吃住 工作轻松，好上手 不体检8000-10000元左右 可短期，长期，日结月结工资 工作地址：东营河口

石家庄市裕华区招工长/工程师，工装

北白象信息： 招工工种：工程师。 工资待遇：5000-10000元/月。 招工单位：乐清市联合贸易有限公司。 地址：北白象镇东大街。

招聘工程师，薪资为3000元以上/月。要求具有1年以上的工作经验，熟悉CAD、UG、PRO/E软件操作。

小长山明天进行串力子进吊作业，需要2名工人。

西安市招工长/装修工长 提供家装、公装、局部改造客户。客源由我方持续提供，工长对接客户、自主谈单、落地施工。

【岗位职责】 1. 负责产品过程开发，并协助技术经理做好新产品的试制、以及尺寸测量评价认可工作； 2. 负责制定图纸、标准归纳并评审制定新产品的技术要求及控制计划； 3. 负责解决新产品开发技术问题，开发过程中产品认可和过程认可工作，包括产品量产后质量改进工作； 4. 负责与客户进行技术交流和沟通，解决产品开发过程中存在的质量问题。

负责光伏集中汇流项目运维工作

男女不限。 1. 熟悉标书、报价单、出厂资料等文件的制作及厂内文件管理工作。 2. 具备踏实肯干、责任心强、做事勤快的品质。

下单，录单，熟悉CAD,表格等

工作职责 1. 结合假发行业的市场动态与客户实际需求，牵头开展新产品及新工艺的研发立项，并推动项目从技术规划、样品试制到批量生产的全流程实施。 2. 统一管理研发团队的项目执行进度与资源配置，构建规范化的研发流程与质量控制机制，确保研发成果具备可实施性与市场竞争优势。 3. 协同生产、供应链及销售团队，攻克产品由研发转入量产阶段中的关键技术难题与工艺障碍，保障产品高效上市。 任职要求 1. 具有专科及以上学历，主修纺织工程、材料科学或相关专业，具备假发或纺织服装领域研发工作经验者优先考虑。 2. 掌握纺织材料性能、染整技术及产品开发流程，能够独立主导新产品从创意构思到量产落地的全过程管理。 3. 具备良好的跨部门协作能力和项目运作经验，能有效促进研发成果向市场化应用转化。

岗位内容： 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成与优化。 2. 对现有液压系统运行中出现的技术问题进行诊断分析，提出有效改进措施并提供现场技术支持。 3. 承担液压系统相关技术文档的编制、整理及审核工作，确保资料完整规范。 4. 跟踪行业动态，开展新型液压元件与前沿技术的研究与可行性评估。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景； 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试工艺，掌握系统性能参数及测试验证方法； 3. 具备独立开展技术分析与故障处理的能力，同时拥有良好的沟通协调和团队合作意识； 4. 精通各类液压元器件的选型与实际应用，有项目管理实践经验者优先考虑。

工作职责： 1. 精准数据统计： （1）负责车间员工每日、每周及月度考勤记录，核对工时数据（含正常出勤、加班与休假情况）。 （2）准确统计员工计件产量、生产任务达成率及作业效率，为计件工资核算提供可靠基础数据。 （3）收集、整理并维护员工基本信息，包括岗位变动（入职、转岗、离职）和技能等级等动态资料。 2. 报表编制与提交： （1）按时完成车间相关人事与生产类报表的编制，如出勤率分析、工时利用情况、劳动生产率、人员流动台账、计件薪酬明细等。 （2）及时向车间负责人及公司人事、财务部门报送所需的人事考勤数据及工资核算支撑材料，确保信息准确无误。 3. 流程执行与支持： （1）协助落实车间内部人事流程，包括新员工入岗引导、离职手续办理等事务性工作。 （2）规范管理车间人事档案资料（如考勤表、产量记录等），保证文件完整、归档有序、便于追溯。 （3）配合车间主管开展人员排班安排，并提供人力配置相关的基础数据分析支持。 4. 沟通协调： 承担车间与公司人事、财务及生产管理部门之间的信息传递职能，保障沟通顺畅高效。 任职资格： 1. 教育背景： 具备大专及以上学历，统计学、文秘、人力资源管理或相近专业者优先考虑。 2. 专业知识与技能： （1）掌握基本统计原理，具备较强的数据敏感度，计算过程精准无误。 （2）熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel中的函数应用与数据透视表功能。 （3）熟悉人力资源管理基础知识及相关劳动法律法规。 （4）了解制造型企业生产运作流程及计件薪酬计算逻辑。 3. 工作经验： 具有制造业企业统计员、文员、考勤专员或人事助理等相关岗位工作经验者优先录用。 4. 能力素质： （1）工作细致严谨，责任心强，能确保各项数据真实准确。 （2）具备良好沟通能力，可与一线员工、班组长及职能部门有效协作。 （3）学习能力强，能快速理解并执行车间生产规则与公司管理制度。 5. 保密意识： 严格遵守公司关于人事信息与薪酬数据的保密要求。 6. 吃苦耐劳： 能够适应生产车间现场的工作环境与节奏。

一、岗位职责： 1.负责生产部门的日常运营与管理，统筹生产任务分配，实时跟进生产进度，确保各项计划按时保质完成； 2.管理生产全过程，组织召开车间例会，全面协调各环节工作，对作业流程进行监督与指导，在保障产品质量的同时提升生产效率； 3.对生产数据进行统计与分析，制定并落实改进方案，有效控制生产成本； 4.高效推进生产进度管理，严格执行生产制度与计划，及时下达生产指令并监控执行情况，确保作业有序运行； 5.落实工作现场的职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现隐患或异常情况及时上报，全面负责本部门的安全生产、环境安全、事故预防及特种设备管理。 二、职位要求： 1.中专及以上学历，具备2年以上车间生产主管或生产管理相关工作经验； 2.熟悉生产管控体系，能够独立分析并解决制程中的异常问题； 3.掌握生产成本控制方法，了解整体运作流程，熟悉生产工艺规程及质量管控要点，精通ISO9001质量管理体系和6S管理标准； 4.具备扎实的现场管理经验，拥有一定的团队管理能力，抗压性强，善于沟通与协调； 5.工作认真负责，作风严谨，具备良好的组织能力和人际沟通能力。

1、负责养殖场内智能化设备的日常运行管理，涵盖智能饲喂、智能巡检、智能环境控制等系统的维护与支持； 2、针对设备运行过程中出现的问题进行分析与处理，准确判断故障根源，并编制标准化操作流程文档； 3、开展安全隐患排查，解决复杂技术难题，对运营落后的场区实施重点帮扶，提炼并推广优秀场区的实践经验。

岗位职责： 1、协助生产各团队开展跨部门沟通与协作； 2、负责生产过程中问题的协调、记录、跟进及反馈； 3、订单进度跟踪，物料催办及物料申购工作； 4、各类报表的整理、上报与归档，部门物资的登记采购、发放及领用管理； 5、月度数据汇总与报告提交，考勤数据统计； 6、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、具备良好的驾驶履历 2、大专及以上学历或具备相关工作经验者优先