
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长:环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑,会简单的
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长:
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑,会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
聊城莘县急招水电带班师傅,45岁以内,持有效电工证。主营连锁店装修工程,能看懂施工图纸,水电手艺过硬,
8000-12000元/月
水电工
急招水电带班师傅,45岁以内,持有效电工证。主营连锁店装修工程,能看懂施工图纸,水电手艺过硬,善于沟通,头脑灵活,会统筹安排工人、分配工序。薪资300-400元/天,项目多为短期外出,工期半个月到一两个月,完工即可返乡,活儿稳定,有意者电话联系!
济南章丘区工作履历做过连锁品牌门店装修,精通各工种工艺,具备一定管理能力,能全国出发,年龄30-50岁,
8000-11000元/月
工长工程师月结全职
工作履历做过连锁品牌门店装修,精通各工种工艺,具备一定管理能力,能全国出发,年龄30-50岁,基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月
电气施工工长
9000-10000元/月
工长月结全职
电气施工工长:
任职要求:
1.大专及以上学历,机电安装,设备安装,电气智能化相关安装专业、电气自动化等相关专业优先;
2.1-3年施工现场管理相关工作经验,有完整项目施工经验者优先;
3.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神;
4.熟悉电气施工流程及安全规范(如临时用电标准);
5.持有相关证书者优先考虑,
岗位职责:
1、了解招投标文件及施工合同要求及施工组织设计,负责项目施工管理,按照设计要求和质量规程进行施工,确保工程质量达标;
2、做好和设计院、监理、建设单位的变更和技术等方面沟通协调工作;协调各施工工种之间的工作、施工进度及安全施工等方面的问题;
3、熟悉工程项目根据电气图纸和施工方案,完成现场施工,确保符合安全规范,了解业主对设计施工的要求,指导工人施工;
4、参与准备竣工资料和对单位工程及单项工程的初验和竣工验收;
5、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案。
软性要求
1.适应长期驻场施工,接受出差!
2.责任心强,具备团队协作及应急处理能力
山东威海经区加工区招聘长期工。薪资为16元/小时,工作内容为仓库出货员。提供工作餐,要求年
工长工程师小工
经区加工区招聘长期工。薪资为16元/小时,工作内容为仓库出货员。提供工作餐,要求年龄在40岁以下。
工长电焊焊接
熟悉工地上各种土建,电焊。管道焊接水路,电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过45。
烟台芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工
5000-10000元/月
工长
烟台市芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工工地小问题
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长:环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑,会简单的
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长:
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑,会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
德州宁津县2千来亩地,12号收割。要8台履带机2天干完。(不用沃得)。能接的团队抓紧联系我
收割机6-10人
德州宁津2千来亩地,12号收割。要8台履带机2天干完。(不用沃得)。能接的团队抓紧联系我
工长工程师月结
招聘工程师岗位。薪资为4500元以上每月。要求懂施工现场管理、图纸会审,并具备2年以上建筑现场工作经验。
机加工前期工艺工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专新品导入(NPI)工艺设计
1、开展新产品分析工作;
2、依据产品结构设计加工工艺流程;
3、根据产品需求编制PPT方案并与客户对接沟通;
4、结合加工节拍进行成本核算与报价;
5、跟进产品开发流程,记录并整理过程中的问题点;
6、编制并下发工艺图纸;
7、制定产品特殊特性清单;
8、编制PFMEA文件;
9、编制控制计划文档;
10、实施生产过程中产品变更点的管控;
11、对现场工艺执行条件进行巡检与确认;
12、编写标准化作业指导书;
13、测定产品生产的标准工时;
14、负责组织员工开展标准化作业培训
液压工程师 五险一金
1.2-2.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计安装/调试液压系统AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、负责矿卡整车液压系统的设计工作,包含系统计算与选型、液压原理图绘制、图纸设计及管路布局优化等;
2、参与样车试制与试验过程,完成样车装配调试及相关实验测试任务;
3、开展整车对标分析,对行业标杆设备进行系统性拆解与对比,涵盖原理研究及零部件测试等内容;
4、提供生产及市场端的技术支持,快速响应并解决现场出现的技术问题;
5、编制各类技术文档,如技术标准、专利材料、装配指导文件、使用说明书等;
6、持续推进技术升级,关注液压领域前沿动态,探索创新路径并融入产品开发实践。
任职要求:
1、本科及以上学历,能够适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力;
2、具有3年以上工程机械整机液压系统设计相关工作经验;
3、熟练掌握CATIA、UG或CAD等设计软件操作;
4、具备优秀的沟通协调能力与服务意识,思维敏捷,应变能力强。
电力设计工程师
8000-16000元/月
电力工程师经验不限本科电路设计驱动开发嵌入式软件开发变频器变压器控制器
工作职责
1. 主导新能源设备中功率器件及磁性元件的选型与定制设计,确保其性能符合系统整体需求。
2. 负责核心电路原理图开发,配合完成PCB布局,并牵头开展单板调试与故障分析。
3. 独立完成电路拓扑结构的设计、仿真分析与实测验证,输出规范化的技术文档。
4. 基于DSP或ARM平台进行控制算法开发,实现电力电子系统的精确调控与响应目标。
5. 参与硬件设计标准及单元电路应用指南的编写,促进团队技术积累与成果复用。
任职要求:
1. 电气工程、自动化、控制理论与控制工程、电力系统及其自动化等相关专业,本科及以上学历。
2. 掌握电路原理、模拟电子、数字电子、电力电子等基础知识,具备电力电子产品研发经验;
3. 熟悉DC/AC逆变器、DC/DC变换器及开关电源的电路设计;
4. 熟练使用AD工具进行PCB设计,具备EMC/EMI知识者优先;
5. 具备单片机C语言编程能力,熟悉DSP软硬件开发者优先。
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长包吃包住1-2人1-3年高中全职团队管理生产成本管理生产设备管理家居家具
任职要求:
1、生产计划的达成与协调
2、生产异常处理与 预防
3、车间生产活动的落实和控制
4、人员计件的统计和提报
5、跨部门的沟通与协调
任职要求:
1、身体健康,吃苦耐劳,服从安排
2、一年以上基层管理经验
液压油缸设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 承担液压系统的方案设计与开发工作,制定相关技术路线;
2. 参与液压零部件的选型、调试及性能提升优化;
3. 协助生产部门开展液压设备的技术支持与持续改进;
4. 负责技术文件的编写与标准化归档管理;
5. 联动相关部门处理产品在生产和应用过程中的液压技术难题。
任职要求:
1. 掌握液压传动与流体力学相关基础理论知识;
2. 熟悉常用二维、三维设计工具,具备制图及图纸审核能力;
3. 具备较强的现场技术问题分析与解决能力;
4. 工作态度严谨,能承受阶段性高负荷工作压力;
5. 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神。
生产跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专PMC管理
岗位职责:
1、依据公司订单需求,对接并跟进工厂生产进度;
2、对产品质量进行检查与监督,确保生产符合订单标准;
3、确保订单按时交付,实现保质保量完成目标。
任职要求:
1、学历大专及以上,专业不限,条件优异者可适当放宽学历要求;
2、具备一年以上相关领域工作经验;
3、能够接受频繁出差(限高密市区域内,当日往返)。
生产部总监
2-3万元/月
生产总监5-10年本科
岗位职责:
1、 根据公司战略方向,牵头编制生产体系的中长期发展蓝图及年度运营规划;
2、 全面主导生产调度系统,统筹协调产销对接、生产排程、物料管控及外协加工,保障订单按期交付;
3、 主导推进生产环节的成本控制、效率提升与能源消耗管理;
4、 构建完善的质量与安全管控机制,严格监督从原料入库到成品出库的全过程品质执行;
5、 负责设备从选型验证、运行维护、技术改造至备件管理的全周期运维管理;
任职要求:
1、 本科及以上学历,食品或药品相关专业背景;
2、 拥有5年以上大型制造企业(保健品/药品行业)生产管理实战经验;
3、 熟悉制造业整体运作逻辑,掌握生产计划编排、物料控制、工艺标准及精益管理模式;
4、 了解生产设备自动化与信息化系统的整合与实际应用;
5、 具备优秀的战略思维、决策判断、跨部门协作及团队引领能力;
6、 责任意识强,积极进取,能适应高强度工作节奏,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
生产主管/车间负责人
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理化工
1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产运作,确保高效协同;
2、制定并下达生产计划与任务,合理安排生产节奏,把控生产进程,保障生产安全与秩序;
3、实时跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况,确保按时交付;
4、及时应对生产过程中突发异常,快速定位问题并追踪解决,持续提出优化建议;
5、汇总分析车间生产数据,推动效率提升与品质改进;
6、监督操作规范执行,落实现场安全管理与环境卫生要求;
7、负责团队人员的日常管理、技能培训与人才发展;
8、推行6S管理体系,促进车间现场标准化与规范化建设;
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备化工、机械、电子等行业生产管理经验者优先;
3、具备良好的组织统筹能力与跨部门沟通协调能力;
4、熟练掌握常用办公软件操作;
设备管理员
4000-6000元/月
生产设备管理员包吃餐补1-2人月结3-5年大专五险一金只上白班有设备管理经验
【诚聘英才】青岛机动车检测诚招设备管理员1名!
我们专注于为汽车检测领域提供精准、专业的技术服务,因业务发展需要,现面向社会招聘设备管理员1名,期待优秀人才加入,携手推动行业进步。
岗位职责:
1.负责公司各类仪器设备的全流程管理,建立并维护完整的设备台账,确保账目与实物一致,为设备管理提供可靠数据支撑。
2.监督指导仪器使用人员落实日常维护保养及使用记录填报工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命。
3.编制仪器设备清单,制定年度检定/校准、期间核查及维护保养计划,并推动执行,确保设备性能持续达标。
4.规范建立并动态更新设备档案资料,确保技术文件齐全、可追溯,支持高效管理与合规审查。
5.参与设备采购选型、到货验收等环节,严控设备质量关,助力公司引入先进适用的技术装备。
任职要求:
1.大专及以上学历,有3年以上汽车检测设备管理经验者优先,熟悉常见检测设备的技术特性及管理规范。
2.具备良好的沟通协调能力,逻辑清晰,能独立分析和处理设备管理中的实际问题,具备跨部门协作意识。
3.工作踏实严谨,责任心强,遵守公司制度,服从工作安排,具有较强的执行力和团队精神。
薪资待遇:
1.月工资4000-6000元,根据个人能力与绩效表现提供具竞争力的薪酬水平。
2.福利:公司依法缴纳五险一金,保障员工权益;提供工作餐,便利员工日常就餐。
工作时间:
每日8:00-17:00,固定作息时间,保障工作与生活的良好平衡。
如果您满足上述条件,并希望在机动车检测领域长期发展,欢迎加入我们!请通过“一键报名”或“立即沟通”提交申请,期待您的加入!
装配组领班
4000-6000元/月
生产组长/拉长包住1-3年高中农业农林牧副渔生产跟单
1、负责车间人员调配、生产计划制定及数据统计;
2、监督车间生产流程中的质量控制与检验工作;
3、管理车间原材料使用及成品出入库流程;
4、落实车间安全生产与环境保护相关措施;
5、监督执行车间管理制度及工艺操作规范。
职位福利:包住、绩效奖金、五险一金、员工食堂
职位亮点:1、八小时工作制2、工资按时发放
栏目概述
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