一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 1.对接厂家技术，理解并应用产品技术参数。 2.协助制定项目基础方案，完成相关的设计和编程工作。 3.制作基础CAD图纸，包括设备布局、线路路径设计等。 4.进行基础的问题分析和故障排查。 5.辅助完成设备的安装调试和现场验收工作。 6.制作交接文档，记录项目关键信息和问题处理方式。 7.协助进行客户现场培训。 中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 1.主导项目方案的制定和实施，对项目进度负责。 2.能够自我解决在对接厂家技术时遇到的问题。 3.设计和审核CAD图纸，对初级工程师的工作负责。 4.针对复杂技术问题进行分析和解决。 5.管理设备的安装调试和验收工作。 6.检查和审核交接文档，确保其完整性和正确性。 7.负责客户现场培训，并持续跟踪客户反馈。 高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 1.担任项目主管，对整个项目的执行和结果负责。 2.分析和提出高质量的解决方案，解决关键技术问题。 3.对初级和中级工程师的工作进行监督和指导。 4.配合设计和研发团队，持续优化产品和系统方案。 5.审核并保证CAD图纸、交接文档等重要信息的准确性。 6.对客户的反馈进行深度分析和解决，提供技术支持。 7.对展望新技术、新产品发展趋势，为公司提供决策参考。 专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 1.作为公司的技术顾问，解决复杂和关键的技术问题。 2.提出技术创新方案，引领公司的技术发展方向。 3.进行公司内部的技术培训和知识分享。 4.对外进行技术交流，提高公司在业界的影响力和知名度。 5.参与制定公司的技术发展战略和计划。 6.对初级、中级和高级工程师提供专业技术指导。 7.审核和保证所有技术相关信息和文档的准确性和完整性。 技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 1.制定和执行公司的技术战略计划。 2.负责公司整体技术方案的制定和实施。 3.管理技术团队，推动组织目标的实现。 4.评估并决定技术投资和资源分配。 5.对外进行技术交流，塑造和维护公司的技术品牌形象。 6.建立和维护与诸多厂家的技术合作关系。 7.负责验收和审核所有项目工程，并向公司高层报告。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 1.对接厂家技术，理解并应用产品技术参数。 2.协助制定项目基础方案，完成相关的设计和编程工作。 3.制作基础CAD图纸，包括设备布局、线路路径设计等。 4.进行基础的问题分析和故障排查。 5.辅助完成设备的安装调试和现场验收工作。 6.制作交接文档，记录项目关键信息和问题处理方式。 7.协助进行客户现场培训。 中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 1.对接厂家技术，理解并应用产品技术参数。 2.协助制定项目基础方案，完成相关的设计和编程工作。 3.制作基础CAD图纸，包括设备布局、线路路径设计等。 4.进行基础的问题分析和故障排查。 5.辅助完成设备的安装调试和现场验收工作。 6.制作交接文档，记录项目关键信息和问题处理方式。 7.协助进行客户现场培训。 中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 1.主导项目方案的制定和实施，对项目进度负责。 2.能够自我解决在对接厂家技术时遇到的问题。 3.设计和审核CAD图纸，对初级工程师的工作负责。 4.针对复杂技术问题进行分析和解决。 5.管理设备的安装调试和验收工作。 6.检查和审核交接文档，确保其完整性和正确性。 7.负责客户现场培训，并持续跟踪客户反馈。 高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 1.担任项目主管，对整个项目的执行和结果负责。 2.分析和提出高质量的解决方案，解决关键技术问题。 3.对初级和中级工程师的工作进行监督和指导。 4.配合设计和研发团队，持续优化产品和系统方案。 5.审核并保证CAD图纸、交接文档等重要信息的准确性。 6.对客户的反馈进行深度分析和解决，提供技术支持。 7.对展望新技术、新产品发展趋势，为公司提供决策参考。 专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 1.作为公司的技术顾问，解决复杂和关键的技术问题。 2.提出技术创新方案，引领公司的技术发展方向。 3.进行公司内部的技术培训和知识分享。 4.对外进行技术交流，提高公司在业界的影响力和知名度。 5.参与制定公司的技术发展战略和计划。 6.对初级、中级和高级工程师提供专业技术指导。 7.审核和保证所有技术相关信息和文档的准确性和完整性。 技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 1.制定和执行公司的技术战略计划。 2.负责公司整体技术方案的制定和实施。 3.管理技术团队，推动组织目标的实现。 4.评估并决定技术投资和资源分配。 5.对外进行技术交流，塑造和维护公司的技术品牌形象。 6.建立和维护与诸多厂家的技术合作关系。 7.负责验收和审核所有项目工程，并向公司高层报告。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技

上海市宝山区招施工工长； 主要以精装房局改/旧房改造为主； 需具备一定时间的局改施工管理经验； 年龄要求40岁以下；

岗位职责： 1.根据客户实际需求制定相应的技术解决方案 2.撰写完整的技术方案文档 3.依据既定方案完成三维建模、工程图纸输出及BOM清单编制 4.负责设计数据的日常维护与更新调整 5.配合工程部门开展设备制造、现场安装与调试工作 6.支持销售团队完成工艺方案的技术评审及与客户的对接沟通 7.归集并整理项目执行过程中的各类技术文件，完成归档管理 8.快速响应并处理现场安装调试过程中出现的技术问题，提出优化改进措施 任职要求： 1.具备3年以上非标自动化设备设计或工艺方案相关工作经验； 2.熟悉新能源领域工艺流程，掌握动力电池模组、PACK生产线设计能力，可独立完成系统解决方案或自动化设备设计，精通节拍分析、设备选型及标准件应用，具备成本核算经验； 3.能够快速融入锂电池行业的工作节奏与环境； 4.了解新能源行业的工艺规范及项目执行流程； 5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，抗压性好，积极主动，逻辑思维清晰，富有团队合作精神

上海市闵行区招工长/工程师

熟悉图纸，会做模块配线架，桥架管道安装。

岗位职责: 1.负毒为客户提供完整的系统方案设计、产品配置及报价: 2.负责对客户进行系统设计方案交底;为客户提供各子系统的深化设计图纸: 3.熟悉项目情况，勘察工程现场，与客户单位进行简单技术交流。 4.关注项目的现场施工进展情况，根据项目需要进行方案调整及相关资料制作和提供; 5.技防送审方案的设计、相关技术资料的准备，技防送审设计方案介绍和讲解，进行技术答辩等;6.负责编制投标方案、评审方案、竣工方案、施工组织设计方案、结算资料、档案管资料、工程移交清单等规范化文本的制定: 任职要求: 1.具有3年以上弱电(安防、智能化等)行业工作经验, 2.熟知国家和地区现行各项规范及法规。 3.精通CAD绘图软件，熟练操作常用办公软件。 4.责任感强，良好的沟通能力、团队精神，能承受工作压力。 5.持有一级建造师证(机电、通讯)者优先考虑 职位福利:五险一金、年底双薪、交通补助、餐补、通讯补助、高温补贴、加班补助

全程监督工程实施，协调解决现场问题‌ 一、核心职责 ‌工程监督与质量管理‌ 1.每日巡查施工质量，确保符合设计规范‌‌12。 2.检查安全规范执行（如工人安全带佩戴、设备合规性），有权叫停违规操作‌‌。 ‌3现场协调与应急处理‌ 调度施工队、材料进场时间，解决突发问题。4.充当业主与承包方的沟通桥梁，处理合同争议或需求变更‌‌。 ‌5.文档与数据管理‌ 记录施工日志、安全隐患台账，制作进度报表（如CAD,Excel数据看板）‌‌。 ‌6.客户关系维护‌ 挖掘客户需求（如开发商对工期的要求），维护长期合作关系‌‌。

会看点位图，会做模块，会做配线架。

上海市嘉定区需要一个会换地砖的师傅。要附近的师傅

蔬菜水果理货，售卖，收银

10 周一到周五随时都可以面试 仓库招聘高位叉车工 长白班 要求年龄20-45岁左右，试用期一个月，试用期单价26元/一小时，试用期结束28元/时。 身高要求170左右，每月有叉车补贴150，全勤100，不提供工作餐，每天餐补12元，每天八小时，每月保底208小时，需要认识字的（最好会点基本电脑操作） 综合工资7000左右。 不值班就双休，值班就单休 地址：嘉定徐行兴荣路 联系：

上海市嘉定区招其他维修(搅拌站机修维修)

早上8点到下午5点 下午2点到11点 包含1小时吃饭

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责： 1.承担弱电系统的安装、维护及调试任务，重点负责监控系统的实施； 2.负责弱电设备的参数设置与故障排查工作。 任职要求： 1.有一定弱电领域从业经验，掌握弱电系统安装与维护的基本操作流程； 2.具备良好的问题处理能力，能高效准确地应对各类设备故障。

岗位职责： 1.熟悉智能化各子系统的架构设计与配置方式。 2.能独立承担安防系统、一卡通系统、楼控系统、网络系统及动力环境监控等系统的日常运维任务，同时负责数据中心机房的网络布线工作，并按期开展巡检，及时发现并排除潜在故障风险。 3.具备较强的实操能力与应变思维，熟练掌握监控设备、门禁系统、视频存储装置、交换机、动环监控等核心硬件及其配套软件的操作应用；能够自主判断设备运行异常情况，完成故障处置，并深入分析问题根源，向相关部门提供有效的维护建议。 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通意识和服务态度，拥有优秀的团队合作精神和应对压力的能力，能高效完成上级交办的其他工作任务。 5.工作地点相对固定，同时根据实际需要进行灵活调整，主要覆盖建邺区与鼓楼区。 任职要求： 1.大专及以上学历，自动化、电子、机电一体化、计算机等相关专业背景。 2.具备3年以上相关维护工作经验，持有相关工程师资格证书者优先考虑。 3.精通安防系统、一卡通系统、楼宇自控、能耗管理、网络架构、消防联动、综合布线、音视频会议系统及机房集中监控等技术领域，了解智能化系统运维全流程，具备系统化的问题分析能力，能主动识别系统隐患并提出改进方案，逻辑清晰，学习能力突出。 4.可独立编制各类系统维护实施方案。 5.至少参与过2个以上大中型智能化项目的运维管理，具备较强的现场运维能力和应急事件处理经验。 6.具备出色的组织协调能力、理解力与统筹规划能力，对所承担的工作具有高度的责任感。

岗位职责： 1.熟悉智能化各子系统的技术架构与设备配置。 2.能独立承担安防系统、一卡通系统、楼宇自控系统、网络系统及动力环境监控系统的日常运维任务，负责数据中心机房的网络布线工作，并按周期开展巡检，及时发现并排除潜在故障风险。 3.具备较强的实操能力与快速反应思维，熟练掌握监控设备、门禁系统、视频存储装置、交换机、动环监控等核心设备的硬件操作及配套软件功能，能够自主判断设备异常情况，完成故障处置，深入分析问题根源，并向相关部门提供有效的维护建议。 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和服务意识，拥有积极的团队合作精神和较强的抗压能力，能高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，自动化、电子、机电一体化、计算机等相关专业背景。 2.具备3年以上相关维护工作经验，持有工程师类资格证书者优先考虑。 3.精通安防系统、一卡通系统、楼宇设备控制系统、能耗监测、网络架构、消防联动、综合布线、音视频会议系统及机房集中监控系统，了解智能化系统运维流程，具备系统化的问题分析能力，能主动识别系统运行中的隐患并提出改进方案，逻辑清晰，学习适应能力强。 4.可独立编制各类系统维护技术方案。 5.至少参与过2个以上大中型智能化项目的运维管理，具备较强的现场运维能力和应急事件处理经验。 6.具备出色的组织协调能力、理解能力和统筹规划能力，对所负责的工作任务具有高度的责任感。

岗位职责: 1.负责弱电系统相关的安装、维护及调试工作 2.保障弱电设备稳定运行，及时响应并处理突发故障 3.协同团队推进项目进度，确保各项工作符合质量标准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识 2.学习能力强，能迅速掌握新的弱电技术及相关知识 3.工作认真负责，可按时完成上级安排的各项工作任务 底薪4000，每天补助50元，需要出差在浙江绍兴，管吃管住

薪资待遇：每月调休4天，月薪6000-10000 工作职责：保障客户的网络质量和满意度。 工作内容:主要负责区域内的装机维护，以及触点客户的随销。 要求：18岁-38岁， 大专及以上学历 有一定的沟通能力以及服务意识 有经验者优先录取 工作地点：广东中山小榄，东升，古镇，东凤，横栏 工作时间：8:30-17:30 联系电话：徐经理

5年以上相关经验，精通注塑机调试，熟悉机械手操作，年龄要求26至38岁，月薪10000-15000元。

招聘磨边师傅和办公室文员，磨边师傅需具备叉车操作和打框胶合片技能，文员工作地点在上海嘉定。

1：具备中专及以上学历。 2：拥有5年以上相关岗位工作经验。 3：掌握电脑基础操作技能。 4：了解冲压安全生产规范，具备落实执行能力。 5：统筹协调生产部门人员配置及各项生产任务推进。 6：监控生产进度、产品需求、制造流程及产值达成情况。 7：快速响应生产异常，及时排查问题并提出改进方案。 8：参与制定并落实提升生产效率与产品质量的改善措施。 9：负责新产品在产能规划、人力安排、生产工艺及包装方案方面的落地实施。 10：加强与其他相关部门的沟通配合，确保工作高效衔接。 11：全面负责冲压车间5S现场管理工作。 12：熟悉TS16949质量管理体系，主导冲压车间质量体系的建设与运行。 13：有效管控冲压生产过程中的成本支出。 14：对冲压作业区域员工的安全管理承担直接责任。 15：负责冲压模具及设备的日常维护、保管与保养工作。 16、具备机械手、工业机器人及连续模具的管理要求与操作技能

需要华为UPS模块化功率模块懂拆线路板的

岗位职责： 1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排及岗位调配 2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估，并提出专业建议 3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估，并提出专业建议 4.按照计划清单对生产过程中模具工艺周期及人员配置进行有序优化，每月提交改进项目内容 5.针对注塑领班或技术员技术能力不足导致产品不达标的情况，进行问题分析与改善 6.联同项目工程师现场跟进新项目试样，识别问题点，参与重点客户及重点项目的产品成型工艺优化 7.与生管部门协调厂内试模设备的排配 8.协助生产部针对长期未解决的问题，组织模具、质量等相关人员研讨并制定改善对策 9.指导试模员完成工艺优化直至试模结案，监督并审核每次试模流程与参数，交由工程文员录入系统 10.推动注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计、制定与验收工作（厂内可完成的交由内部设计，需外部协作的联系供应商实施） 11.熟悉各类机械手的操作，具备夹具制作能力

1.具有一级消防工程师资格证 2.具有一定的消防维保检测评估经验 3.对工作认真负责。

1、参与消防工程现场日常管理，协调土建、安装等专业施工配合，如实填写消防工程施工日志； 2、执行每日现场巡查任务，并完成巡查记录的整理与归档； 3、对监理单位在装饰工程中的监理履职情况进行日常监督与检查； 4、依据公司审定的总体施工进度计划，审核消防工程施工组织方案，编制项目现场施工进度计划，确保各阶段进度目标按期达成； 5、按照合同条款、规范标准及设计图纸要求，严控消防工程施工质量，参与消防工程各阶段验收，负责材料设备选型、封样及进场验收工作，对装饰工程质量及现场安全文明施工负监管责任； 6、严格把控消防工程项目施工成本，依据图纸精准核算工程量，对隐蔽工程及其他形式的现场签证进行有效监督，保障成本控制目标实现； 7、协助或牵头开展施工、监理、甲供及甲限材料设备的招标组织实施工作； 8、参与合格供应商的考察评估，协助主任工程师完成技术标书及合同技术条款的编制； 9、在消防专业设计阶段提出合理化建议，协同处理项目实施过程中的设计与施工技术问题，协调解决现场相关外部事务； 10、处理工程变更、洽商过程中涉及的专业技术问题； 11、参与消防专业各阶段验收及竣工验收工作，并完成相应手续办理； 12、主导装饰工程竣工验收与交付流程，指导资料员完成装饰工程资料的规范归档与移交； 13、统筹负责施工现场的安全、质量、进度、技术、资料及工程款回收等全过程管理与协调工作。 任职资格： 1、年龄不超过45岁，消防工程或相近专业大专及以上学历； 2、曾担任消防工程项目经理，具有一级或二级建造师执业资格者优先考虑。

把广告文件处理好下单给车间制作。

1.有强烈求知欲，热爱学习信技术新设备。 2.有一定的抗压性，能够主动处理工作相关事务。 3.能够读懂电路图，有一定的故障判断能力。 4.能够出差，有客户服务的意识。 5.能够适应加班，调休，临时可能的夜班。（工作是长白班，除非特殊安排才有夜班）

岗位职责： （1）配合厂长推进工厂日常生产运营工作，在遵守公司各项规章制度的基础上，合理调配物资、人力与设备资源，确保钢构件产品按时、按质、按量供应，满足项目需求； （2）主导工厂管理制度与作业流程的建立、优化及落地执行，提升管理规范化水平； （3）依据公司年度经营目标，统筹组织团队制定、分解并落实生产计划，全过程跟进实施进度，保障工厂年度经营任务达成； （4）强化生产现场安全管理，落实安全防范措施，降低安全事故发生率，组织开展特种作业人员的培训与考核工作； （5）推动工厂团队体系建设，涵盖人才引进、技能培训、绩效激励以及关键岗位和青年骨干的培养与发展； （6）完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： （1）大专及以上学历，机械、焊接等工科类相关专业； （2）具备6年以上钢结构行业工作经验，其中至少3年担任钢结构厂长、车间主任等管理职务； （3）熟练掌握钢结构生产工艺及制造流程，了解行业质量管理体系要求； （4）具有较强的计划统筹、组织协调与团队管理能力； （5）责任心强，积极进取，善于沟通协作，具备良好的团队合作意识。