招临时工：10块一个小时，要两个，我要整理店里用的包装纸之类，打扫一下，管饭和饮品，做十小时，擅长整理收纳的联系我，，，位置：山西村：芊朵花艺

有找临时工作的吗？我这边招几个临时用工岗位在珠江路吴都路附近如有时间跟我联系。

明天，需要工2名，干干杂活，18元一个小时.有需要的联系我，在保税区，

四号棚187号，苍山货要工人一名，替二天班

招夜班临时工2名地址南通联系电话

[机智]【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢[抱拳]】----◆----◆----◆----◆----【招聘试用员】18-45岁时间：上午9点~下午16:00左右。大概6-8个小时左右工作简单，有无经验均可，普通话流畅，待遇：室内工作，有空调，有小零食，包午饭，有无经验均可，下班接陈女士

，早8晚7左右，招小时工，一小时15，打包泡沫箱，，地址:郭苑路与化武路交汇处

还差两个。

招打包临时工一名打包小绿植要求熟悉小绿植地点新河春生村胡庄联系电话

大苏招聘5名工作人员。工作地点在淮安。

盐城市响水县招幕墙安装 地址，江浙沪

找刮腻子工两人，铜山附近的，要爬高上低的，接受公司打卡的，混子勿扰

工作内容：二保焊，气路管道件，不探伤 工作时间：上六休一

招聘信息：急招养老护理员若干名，男女不限，待遇优厚，月薪4000元起步，包食宿，要求：六十岁以下，身体健康，体貌端正，具有爱心细心责任心。工作地点：汉王南望村，联系电话

明天余庄用小吊车，

高家明天用一个临时工，喂450电话

工作内容：按要求在个人抖音账号发布指定合规内容（视频/图文由我方提供，无需原创），发布后保留24小时以上，隐藏/删除视为无效。 •岗位要求：抖音账号正常使用（新号可做），无违规历史；严格按照发布规范操作，不擅自修改内容。 •薪资待遇：15-25日结（完成任务后截图核验，24小时内到账）；。 •工作时间：自由安排，不限时段，每天可接多单，上不封顶。

•工作内容：按要求在个人抖音账号发布指定合规内容（视频/图文由我方提供，无需原创），发布后保留24小时以上，隐藏/删除视为无效。 •岗位要求：抖音账号正常使用（新号可做），无违规历史；严格按照发布规范操作，不擅自修改内容。 •薪资待遇：15-25日结（完成任务后截图核验，24小时内到账）；。 •工作时间：自由安排，不限时段，每天可接多单，上不封顶

核心任务：承接抖音平台合规内容发布工作，我方提供全套素材（含文案、视频），你仅需一键发布，操作简单零门槛。 • 任职要求：会基础抖音操作，账号状态正常；认真负责，按要求完成发布并保留指定时长。 • 薪资福利：支持日结/周结自选；长期合作可提升单价，推荐好友加入有额外奖励

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1、需持有【低压/高压电工证】其中之一； 2、对工作经验无硬性要求； 3、按任务接单，根据作业难度每单收入30-300元不等（初学者可接简单任务，技术熟练者可接复杂任务）； 4、主要负责电站基础运维工作，覆盖河南、安徽、浙江、江苏、广西、云南等地区，各区县乡镇均有需求，就近分配订单，优先承接居住地周边任务，无需长途奔波； 5、长期招聘兼职人员，支持持续合作，薪资每半月结算一次

招现场管道工程师。大专以上学历暖通管道空压管道二次配现场机电工程师要求1年以上工作经验

找长期工。国服附近。18~35。

缺一人，报名火速联系我。

钟点工一名：---------------25元/小时工作简单：就是整理货物能来的马上报名2胡云

招聘婚礼设计师和婚礼策划师。岗位要求：艺术设计相关专业大专及以上学历，熟练运用PS、A1、CDR等设计软件，具备较强的审美和创造力，能够独立设计婚礼方案。薪资待遇：月薪为3500至4000元。

招聘活动协助人员1名，，形象良好。工作内容包括协助徒步人员穿戴装备，3号下午需到现场学习装备穿戴并体验，时长约1小时，补贴50元。之后与徒步人员同行，全程约6公里。13点前在户外协助徒步，之后转至酒店内小展位协助工作，17：00结束（也可能14：00结束）。薪资为工资150元加20元餐补。4号8：30需要到岗。报名需发送照片或视频供客户确认。工作地址为阳澄湖喜来登酒店。

2.市区奎河招2名河道管理人员，要求年龄50岁左右，能吃苦耐劳，有组织人员和完成应急任务的能力，最好做过管理类工作，不能近视，熟悉水性，月工资3000—3500，联系电话:

今晚夜晚临时工一名，小机，电话

岗位职责： 1. 全面负责医院运维管理事务，统一调度各项运维任务，组织制定并落实日常维护保养计划，确保各类设施设备稳定运行，满足医院日常运营需要。 2. 积极配合院方下达的各项工作指令，保持良好沟通协作，及时汇报工作进度，协调处理运维过程中涉及院方的相关事项，持续提升服务满意度。 3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配，建立健全运维管理制度及考核机制，监督员工履职表现，推动团队效率与专业水平提升。 4. 主导医院突发故障的应急抢修工作，做到迅速响应、有效处置，最大程度减少对医院正常运转的影响，保障医疗环境安全稳定。 5. 推进日常节能管控措施，研究优化节能管理模式，根据医院用能特征完善节能策略，助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。 6. 按月完成工作总结与汇报，准确核算能耗分摊数据，编制并提交月度节能分析报告，确保数据真实可靠、报告按时归档。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 专业要求：暖通类相关专业，掌握系统的暖通技术知识，了解医院暖通系统运行维护流程。 3. 工作经验：具有团队管理经历，有医院运维工作背景者优先考虑。 4. 证书要求：持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。 5. 能力要求：具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力，工作认真负责，能够高效推进各项运维任务。 福利待遇： 1、五险一金； 2、每月10号准时发薪，收入稳定有保障； 3、双休、带薪年假、节日福利； 4、清晰晋升通道，技术培训 + 长期发展平台。 薪资待遇：7000-7500元/月