
土建技术负责人
1-1.2万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
要在总包,施工单位干过的,最好有中级建筑师证
薪资报酬
10000-12000元/月
招聘有效期
招工30天内有效
工作地点
上海嘉定区娄塘镇
核心工作内容:
负责施工现场技术管理,包括运用CAD软件进行图纸审核与修改、使用办公软件制作施工报告及PPT汇报文件,技术方案;参与钢结构,加固施工过程,配合原材料送检流程;进行现场测量数据采集与分析,确保施工质量符合规范要求。
岗位基本条件:
熟练使用CAD绘图软件;熟练使用办公软件,并能独自完成简单PPT汇报文件,技术方案;有钢结构,加固施工经验;至少参与完成过3个项目,十年以上的工作经验,有旧改项目经验优先。最好50岁以下。最好也有中级工程师证。
PLC控制工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科PLC设计
工作内容:
1. 参与项目启动会议,明确功能需求及所需元器件
2. 编制BOM清单
3. 绘制电气原理图与布局图纸
4. 具备PLC编程能力,熟悉多种通信方式,如socket、RS485、CC-link、Can-bus等
5. 对操作人员进行设备使用培训
6. 编写SOP标准作业指导文件
7. 负责国内或海外现场调试工作
职位要求:
1. 本科及以上学历,理工类专业,通过大学英语四级,具备3年以上相关工作经验
2. 技能要求:
a. 熟练掌握PLC编程(包括梯形图、FB块、ST语言),熟练操作三菱、汇川、台达等品牌PLC
b. 能依据设备方案完成电气元件选型与电控系统设计
c. 能独立完成电路图与布局图的绘制
d. 能根据设备的PLC与HMI界面编写操作说明文档
3. 能够适应国内及海外出差安排
生产辅助人员
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专
工作职责
负责生产计划的具体实施,跟进生产各环节进度,发现异常及时汇报并协助处理,保障订单准时完成交付。
汇总整理生产相关的日报、周报等数据资料,分析产能使用率及物料消耗趋势,为生产管理提供有效数据支撑。
配合生产主管推进现场5S执行,保持生产区域整洁有序,提升作业环境安全性与规范性。
协调生产过程中物料的领取、退还与调换,确保物料供应顺畅并维持合理库存水平。
对接设计部门,做好跨部门协作与信息传递工作。
任职要求
大专及以上学历,机电一体化等相关专业优先考虑。
了解制造业生产运作流程,有1年以上生产助理或现场管理经验者优先。
熟练操作Excel等常用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力。
具备良好的沟通协调能力和应变能力,能够高效响应生产现场各项需求。
弱电技术员
7-9千/月
弱电工程师1-3年大专住宅小区安防系统商业综合体酒店综合布线系统程控电话
综合布线网络调试监控门禁可视对讲安防停车场道闸交换机安装调试
技术员长期3-5人月结
现因公司发展,需招聘以下人员:
1.排水管道技术员5人,从事过市政排水管道检测,非开挖修复2年以上,工资8000-10000元。
2.疏通车驾驶员2名,要求B2驾照,从事过管道疏通行业优先,工资7000-9000元。
汽车外饰塑料件开发(斯堪尼亚/南通/英文)
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科塑料研发汽车
主要负责上下车相关的零部件(踏板/喷漆件)
1. 车辆底部的底板类部件
2. 保险杠相关工作
3. 工作年限要求约4-5年,入职后将有资深人员带教
4. 工作地点:如皋
5. 到岗时间:尽快入职
核心要求:
1. 具备扎实的技术能力
2. 有较强的自驱力,能够独立承担并管理所负责模块的工作
主要涉及塑料件开发,如有钣金相关经验更佳
需同时具备产品与设计经验,英语能力良好,便于后期与海外团队对接
可焊工学徒 二把刀 450一天长白班 免费吃住 不卡焊工证
380-450元/天
二保焊工厂焊工高温补贴社保包住包吃五险6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
B2
招聘持有B2驾驶证的驾驶员,工作地点在嘉定附近。面试时间为每天上午10点和下午3点。岗位为长白班,要求年龄在25至45岁之间,需携带驾驶证和资格证,学历要求为初中。
塔吊司机指挥/司索工
上海嘉定招聘塔司和信号工一组,工作地点为新工地,加班较多,要求能吃苦。塔司薪资为7000元,加班费每小时20元;信号工薪资为5700元,加班费每小时20元。有意者可报名。
上海嘉定区招聘夜班塔司一名,工资为7000加20,工作九小时以后算加班。
塔吊司机1-2人
上海嘉定招聘夜班塔司一名,工资为7000加20,工作九小时以后算加班。
技术员长期月结
云南富宁,招个小区管网改造技术员,要求有相关经验,看得懂图纸,会内业资料。工资8000元/月,工期一年,有意向的联系我,。。
甘肃武威招聘装载机师傅、挖机师傅、施工技术员各两名。工作地点在天祝松山。具体事宜面议。
铲车司机挖机司机技术员
招聘装载机师傅、挖机师傅、施工技术员各两名。工作地点在天祝松山。具体事宜面议。
陕西渭南政项目招聘施工员、技术员,负责测量放线、看标高及带班组工作。有意者可报名。
施工员放线员测量员技术员
渭南市政项目招聘施工员、技术员,负责测量放线、看标高及带班组工作。有意者可报名。
新能源项目负责人
1.7-2.7万/月
其他生产营运人员3-5年本科实施交付经验团队管理经验PMPPACK模组新能源
岗位职责:
1、依据合同及技术协议制定项目执行计划,作为客户对接的主要接口,组织并推动公司各职能部门按项目需求落实工作,统筹资源配置以确保项目目标顺利达成。
2、负责跟进与协调公司内部相关部门在设计、采购、安装、预集成、现场调试及验收等各阶段的实施进度,主动识别并解决项目问题,及时发现异常并推动闭环处理。
3、按照公司或上级要求定期提交项目进展报告,形式包括但不限于日报、周报、月报等。
4、主导项目收尾工作,梳理项目过程中的问题点,总结项目管理经验与改进措施;
5、准备并提交各关键里程碑节点的验收资料,配合完成项目回款流程;
6、执行公司或上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业为电气、机械、自动化或相关方向(具备丰富实践经验者可放宽至大专);
2、具有3-5年新能源Pack模组线(非标自动化领域)整线集成项目管理经验;或3-5年自动化集成商企业中从事设计、仿真、方案规划或工艺技术相关工作经验;
3、具备良好的英语听说读写能力;
4、有外资企业从业背景者优先考虑;
5、综合素质要求:需具备较强的沟通协调、计划推进、风险预判及成本控制能力,至少在上述几项能力中具备多数方面的潜力与实践经验。
压力管道设计工程师
8千-1.2万/月
管道工程师3-5年本科管道设计
岗位职责:
1. 掌握GC2压力管道设计流程,承担压力管道施工图的绘制工作
2. 编制相应的申报文件及竣工资料
3. 按照DSG压力管道相关规范开展设计任务
岗位要求:
1. 具备RTII工程师证者优先考虑
2. 机械、能源、制冷等相关专业背景
一级消防工程师
8千-1万/月
消防工程师1-3年大专消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施操作员驾驶证消防设施检测与维护
1.具有一级消防工程师资格证
2.具有一定的消防维保检测评估经验
3.对工作认真负责。
暖通工程师
负责暖通动力及变配电设备(除湿机、组合式空调机组、工艺排风、空压机、冷干机、吸干机、制氮机、冰机、冷却塔、水泵、加药装置、定压补水、变压器、高压柜、低压柜、冷冻水、CDA及氮气管道等)日常点巡检及应急处理,以保证甲方日常能源供应,并定期检查,常见故障排除,无法排出的故障需及时向甲方汇报,并配合相关人员检修
质粒研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士质粒纯化工艺
岗位职责:
1、开展质粒载体构建设计及质粒质量检测相关的实验操作;
2、承担质粒DNA纯化流程(涵盖菌体收获、碱裂解处理、深层过滤、层析分离、超滤浓缩、除菌过滤等环节)的开发、优化与规模放大工作;
3、攻克纯化过程中的核心技术瓶颈,制定并完善工艺控制方案;
4、搭建质粒纯化技术体系,建立适用于不同处理规模(5L–200L裂解液体积)的纯化路径;
5、编写工艺研发报告、标准操作规程、批生产记录等文档,协助完成合规性审查与注册申报。
任职要求:
1、具备2年以上质粒纯化工艺研发经历,具有从小试向中试转化或参与生产支持经验者优先考虑;
2、硕士及以上学位,专业方向为分子生物学、细胞生物学、发酵工程、生物技术、生物工程、生物化学等相关领域;
3、熟练掌握层析纯化理论及其实际应用,熟悉菌体收集和碱裂解工艺,对纯化参数调控有深刻理解;
4、能够独立分析和解决复杂实验问题,具备较强的责任意识和细致严谨的工作态度;
5、拥有良好的协作意识以及跨团队沟通协调能力。
生产主管
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产组长生产科长技术员
岗位职责 (做六休一,有加班)
1,负责作业人员生产流程的培训指导。
2,执行生产首件质量检验,监管产线产品制程。
3,落实现场“5s”规范管理。
4,执行设备周期性维护保养工作。
5,负责生产区域的安全作业监督与管理。
6,协调需求单位产品工单导入,组织生产排程,确保主管下达的生产目标按时达成。
7,依据生产工单核对并领取所需物料。
8,处理生产过程中常见的异常状况。
9,完成上级主管交办的其他工作事项。
岗位要求
1. 大专及以上学历,具备基础英文阅读能力
2. 熟悉常用办公软件操作(excel,word,powerpoint,outlook)
3. 具备半导体封测洁净室生产经验者优先
4. 有封装生产设备操作经验,且累计1年以上者优先
5. 工作细致认真,具备产线管理能力,有3年及以上生产线管理经验者优先
弱电智能化工程师
5-8千/月
弱电工程师1-3年大专初级工程师
一、岗位职责:
1.协助完成弱电系统(如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等)的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员,理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定,协助绘制CAD图纸,包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试,执行技术交底,并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场,协助监控施工质量与进度,及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估,协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档,记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程,确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训,解答基础操作问题,配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度,具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神,积极学习专业技术知识。
二、任职要求:
1.大专学历,建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业;
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验;
3.持有相关专业证书(如电工证、弱电工程师证、安防认证等)者优先;
4.踏实肯干,动手能力强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力,较强的责任心、主人翁意识;
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系:
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘,实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司,与该子公司签订劳动合同,社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排:
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理,但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则:
1.持续学习:技术工程师必须具备终身学习的精神,随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决:工程师应该有良好的问题解决能力,这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作:一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作,因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力:精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理:工程师应该熟悉项目管理的基本原则,包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析:在项目出现问题时,工程师需要能够进行故障排除,找出问题的原因,并提出相应的解决策略。
7.沟通能力:无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通,清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定:工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定,以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务:工程师需要能够理解和满足客户的需求,提供高质量的服务和支持。
10.创新思维:在解决问题和设计解决方案时,工程师需要有创新的思维方式,可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标:
1.初级技术工程师:负责执行基础的技术任务,包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师:除了完成基础任务,还需要处理更复杂的问题,设计和实现中等难度的系统功能,有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师:需要具备深入理解现有系统的能力,并能提出优化方案,同时负责重要功能的设计和开发,以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师:在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验,能解决高难度的技术问题,对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监:负责公司整体技术的战略规划和框架设计,管理技术团队,协调各部门之间的技术需求,对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌:
1.忽视精确性和专业性:工程师的工作要求高度的精确性和专业性,做事必须严谨,不能马虎大意。
2.拒绝持续学习:技术一直在进步,工程师应保持持续学习的态度,不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维:在技术行业,创新是推动技术发展的重要因素,工程师应避免创新思维的缺失,固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神:工程师常常需要与他人合作来完成项目,如果缺乏团队协作精神,工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求:工程师应理解并尊重客户的需求,不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为:工程师应看重长期目标而非仅眼前利益,避免短视的决策。
7.轻视测试:测试是确保工程项目质量的重要环节,轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档:工程师应养成做事记事习惯,适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具:工具是用来提高效率的手段,而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验:工程师在设计产品或方案时,应始终考虑到用户体验,不能只关注技术层面。
车间主任包吃3-5人月结1-3年大专全职有生产管理经验
招聘:车间主任
岗位描述:
1、按照生产计划带领团队完成生产任务;
2、前端后端的沟通配合;
3、现场优化提升;
4、生产车间的人员日常管理。
岗位要求:
食品行业工作经验三年以上,食品专业
消防主管
1-1.5万/月
消防工程师经验不限学历不限可兼职
1、参与消防工程现场的日常管理,协调土建、安装等专业间的施工配合,如实填写消防工程施工日志;
2、执行每日现场巡查任务,并规范记录巡查情况;
3、对监理单位在装饰工程方面的监理履职情况进行日常监督与检查;
4、依据公司审定的总体施工进度计划,审核消防工程的施工组织方案,编制项目现场进度计划,确保消防工程按期推进;
5、按照合同条款、技术规范及设计图纸要求,严控消防工程施工质量,参与各阶段消防工程验收,参与材料设备选型、封样及进场验收工作,对装饰工程质量及现场安全文明施工负监管责任;
6、严格管控消防工程的施工成本,重点监督隐蔽工程及相关现场签证的真实性与合规性,保障项目成本目标达成;
7、协助或牵头开展施工、监理及甲供、甲限材料设备的招标组织实施工作;
8、负责对合格供应商进行实地考察,协同主任工程师完成技术标书及合同技术条款的编制;
9、在消防专业设计阶段提出优化建议,配合协调处理项目建设过程中的设计与施工技术问题,以及现场涉及的外部协调事务;
10、处理工程变更、洽商过程中涉及的专业技术问题;
11、参与消防专业各阶段验收及竣工验收,并完成相关手续办理;
12、主导装饰工程竣工验收与交付工作,督促资料员完成装饰工程资料的整理归档与移交。
任职资格:
1、年龄不超过45周岁,消防工程或相近专业大专及以上学历;
2、曾担任消防工程项目经理,具有一级或二级建造师资格者优先考虑。
国际认证工程师
1.3-2.6万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科III类国际注册I类CE要求医疗器械注册经验英文NMPA/CFDAⅠVDRIVD试剂II类有源ISO13485
岗位职责:
1、配合上级推进公司海外产品注册策略的制定与实施;
2、依据各国监管法规,编制并归集产品注册所需技术文件;
3、负责目标市场医疗器械法规与标准的搜集与分析,明确相关法规及标准在企业内部的适用性;
4、协助开展产品上市后合规维护相关事务;
5、参与国际注册认证工作,包括相关现场审核的支持与协调;
6、协同质量管理体系建设,按法规要求优化体系文件,支持体系运行的监督与审查工作;
7、及时完成上级安排的其他工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为医疗器械、医药、生物等相关领域;
2、具备欧盟CEIVDR认证经验,且有2年以上医疗器械海外注册实操经历;
3、掌握ISO13485质量管理体系规范要求;
4、英语水平达六级以上,具备出色的英文听、说、读、写能力,可独立撰写英文注册文档;
5、具备良好的逻辑分析能力,沟通顺畅,执行高效,学习能力强,富有团队协作意识。
其他生产营运人员3-5年大专制冷系统冷却系统
岗位职责:
1. 负责汽车空调冷却系统相关部件的设计与开发
2. 协助项目顺利导入生产阶段并提供技术支持
3. 推进零部件开发过程中的验证与认可工作
4. 承担售后端零件质量问题的排查与优化改进
岗位要求:
1. 具有汽车空调冷却部件研发相关工作经验
2. 掌握零部件开发流程及相关认可规范
3. 具备较强的故障分析及持续改进能力
4. 拥有汽车零部件领域从业背景者优先考虑
ADAS传感器开发工程师
1.8-2.2万/月
弱电工程师3-5年本科
岗位职责
• 负责ADAS传感器(摄像头、毫米波雷达、激光雷达、超声波雷达)的技术评估与选型工作。
• 推进传感器与ADAS域控制器间的电气连接及通信集成,涵盖高速视频传输链路、以太网、CAN网络等。
• 分析并优化传感器在整车上的布置位置与安装角度。
• 设计传感器时间同步策略,支撑多传感器外部参数标定任务。
• 评估传感器在夜间、强光干扰、雨雾天气、高低温、振动等复杂工况下的表现,并推动问题改进。
• 审核并跟进传感器性能验证和可靠性测试的执行结果。
• 建立并维护传感器数据质量监控指标,协助开展根因分析,识别算法与传感器层面的问题差异。
• 在产品量产及售后阶段,提供针对传感器相关故障的技术诊断与解决方案支持。
技能要求
• 学历:电子工程、通信、自动化、车辆工程或相关专业本科及以上。
• 具备3年及以上车载摄像头、毫米波雷达、激光雷达、超声波等汽车传感设备的应用或系统集成经验。
• 熟悉车载摄像头成像过程及ISP处理原理;了解毫米波雷达点云生成与目标输出逻辑;掌握激光雷达与超声波传感器的基本工作方式。
• 熟悉GMSL、FPD-Link、车载以太网、CAN等常见车载通信接口技术。
• 了解多传感器间时间同步机制与坐标系标定方法,具备多传感器融合算法的基础知识。
• 能够基于实车测试数据进行分析,结合现象判断问题根源方向。
• 拥有ADAS或自动驾驶项目量产落地经验者优先。
研发工程师(低温泵)
2-3万/月
其他生产营运人员经验不限本科非标设备Pro/ECREO
(一) 产品研发
1. 负责新项目启动前的市场调研与分析工作;
2. 根据研发进度安排,开展产品的开发及优化任务;
3. 负责编制产品相关技术文档资料,如项目计划书、任务书、计算书、图纸、使用说明书等;
4. 负责技术文件与资料的校核及审核工作;
5. 参与前期技术沟通与产品推广支持工作;
6. 在产品试验、试制及生产过程中提供技术支持与指导服务;
7. 负责产品安装、调试及售后环节中的技术问题处理与现场指导;
8. 负责撰写相关技术论文,提交专利材料并协助公司完成知识产权规划工作。
(二) 专业体系建设与文档管理
1. 参与本岗位相关的制度、流程、标准及规范等体系的建设工作;
2. 协助完成本岗位相关文件、资料及档案的整理与归档任务。
(三) 专业人才培养
1. 参与本岗位先进经验、专业知识与核心技术的培训与分享活动;
2. 对低职级人员进行工作指导,协助其完成具体工作任务。
任职资格
1. 具备国家统招本科或以上学历;
2. 拥有3年及以上低温泵系列产品研发相关工作经验。
栏目概述
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