
工地学徒工技术员
乐茵,长白班,维修水泵学徒工,上午八点到下午六点左右,有时候加班,直招工人,22-38岁,跟着技术人员维修,学技术,学徒期间23元一小时,包吃。月薪6000元左右。学出来之后,待遇大幅度提升,交,而且学徒期间考证,公司全出,而且考证期间也是有工资的。
工作地点:嘉定区 翔黄公路
联系电话:李老师,
铜铅锌行业分析师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科行业研究
职位描述
工作职责
1、负责铜铅锌类商品的研究任务,搭建并维护所辖品种的数据体系,开展品种的底层研究工作;
2、分析铜铅锌商品及产业演进方向,持续追踪大宗商品及相关行业的动态信息,完成数据归集与研判,输出专业研究报告;
3、依托扎实的基本面分析、量化模型及实地调研,识别市场潜在机会,提供包括套利策略、趋势交易、期现联动等在内的操作建议,助力业务推进;
4、指导品类研究人员成长,构建可持续发展的研究团队架构。
任职资格
1、本科及以上学历,金融数学、经济学、国际贸易等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上大宗商品领域研究经验,具有团队管理背景者更佳;
3、具备良好的宏观洞察力,擅长信息采集、数据分析、逻辑推理及报告撰写;
4、学习能力强,富有协作精神,工作踏实认真,责任感强。
储能高级技术主管
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科光伏系统设计光伏电站设计微网电站分布式电站储能电站新能源电站
岗位职责:
1. 主导储能系统与微电网项目的技术方案规划,涵盖系统架构设计、容量优化、设备选型及系统集成;
2. 搭建储能项目投资收益分析模型,开展经济性评估,编制可行性研究报告及技术投标资料;
3. 统筹光伏与储能系统的联合设计,熟练运用PVsyst等工具完成光伏阵列布局与发电量仿真;
4. 指导并审核储能系统电气一次/二次图纸设计,具备基本电气知识,可高效协同电气工程师推进工作;
5. 牵头微电网能量管理系统(EMS)控制策略开发,掌握并网/离网切换、负荷调度等关键技术逻辑;
6. 支持国内外项目实施落地,重点面向澳洲等海外市场,主导技术对接与方案本地化调整;
7. 跟踪全球储能与微网领域技术演进,推动新技术、新产品的研发与工程应用。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力工程、能源动力、自动化或可再生能源相关专业背景;
2. 3年以上储能行业从业经历,完整参与过储能项目全生命周期实施;
3. 精通储能系统参数设定、配置逻辑、成本结构及投资回报计算方法;
4. 熟悉微网控制原理,能独立使用PVsyst开展光伏系统设计与性能模拟;
5. 英语通过CET-4或同等水平,具备良好的英文技术文档阅读与写作能力,有意愿持续提升语言能力;
6. 具备海外项目经历,尤其有澳洲市场项目经验者优先考虑;
7. 具备良好团队协作意识和跨部门沟通能力,能适应高强度工作节奏;
8. 具备技术管理潜力,可指导初级技术人员完成工作任务
弱电工程师
7000-8000元/月
弱电工程师3-5年中专/中技负责驻场安装施工日常运维验收评定招/投标管理电工证公共建筑写字楼安防系统机房工程综合布线系统楼宇自控系统计算机网络系统
岗位职责:
1、负责各类弱电子系统的设计、实施、维护等工作(多媒体系统建设、弱电工程建设、监控系统建设)其他AI智能设备安装调试;
2、负责根据各类系统运行操作和运行要求,完成系统后台维护、应用配置、运行管理、等操作;
3、掌握网络通讯.路由交换、综合布线、安防监控、电脑软硬件、智能设备安装调试,多媒体音视频系统工程的安装调试以及维护;
4、合理制定所负责项目的工作计划,并协调相关节点事项责任人,及时推进工作有序高效进行。
任职要求:
1、中专专及以上学历,具备计算机相关专业能力;
2、熟悉信息系统运维管理的规范,熟悉主机、数据库、网络、应用系统相关的知识与技术,熟悉信息系统的性能调优技术:
3、有C1或C2驾照(必备)
4、3-5年工作经验,可以独立或带领团队完成项目安装施工交付
项目工程师(选矿方向)
1.1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科PLC设计西门子自动化设备DCS铁矿
岗位职责:
1. 负责项目中DCS、PLC及HMI的程序编写与系统调试,及时处理现场各类技术问题;
2. 协同项目经理完成工程安装、系统调试及验收相关工作;
3. 对项目执行过程中出现的技术难题进行指导、协调与解决;
4. 具备良好沟通技巧和团队协作意识,能够接受长期外派或出差安排。
岗位任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、测控、计算机等相关专业背景;
2. 熟练掌握至少一种PLC/DCS编程及组态工具;
3. 拥有实际的DCS、PLC编程能力及现场实施经历;
4. 熟悉CAD软件及常用办公软件操作,可独立完成自控系统原理图、接线图、设备布置图等图纸绘制;
5. 具备较强的学习能力、创新意识、逻辑分析能力以及良好的团队合作精神。
成套设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、参与成套设备产品的设计开发、生产制造及工艺优化,提升产品整体性能;
2、配合生产部门,针对产品制造过程中的技术难题进行分析与技术支持;
3、掌握行业动态与产品发展趋势,结合实际提出产品优化与改进的可行性方案;
4、承担成套供水设备相关技术培训工作,提升团队技术理解与应用能力;
5、负责成套设备技术文档的编制、归档与资料管理。
任职要求:
1、机械工程、给排水等相关专业,具备本科学历;
2、具有三年以上相关行业工作经验,有具体产品项目实践经历者优先考虑;
3、具备良好的学习能力,拥有技术研究与产品管理经验;
4、熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件;
5、逻辑思维清晰,具备一定的沟通表达能力,富有团队协作精神和创新意识。
汽车外饰塑料件开发(斯堪尼亚/南通/英文)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科塑料研发汽车
主要负责上下车相关的零部件(踏板/喷漆件)
1. 车辆底部的底板类部件
2. 保险杠相关工作
3. 工作年限要求约4-5年,入职后将有资深人员带教
4. 工作地点:如皋
5. 到岗时间:尽快入职
核心要求:
1. 具备扎实的技术能力
2. 有较强的自驱力,能够独立承担并管理所负责模块的工作
主要涉及塑料件开发,如有钣金相关经验更佳
需同时具备产品与设计经验,英语能力良好,便于后期与海外团队对接
弱电工程师
5000-10000元/月
弱电工程师1-3年大专负责驻场方案设计图纸绘制/审核安装施工AutoCAD公共建筑机房工程综合布线系统计算机网络系统
【岗位职责】
1. 图纸绘制与设计:负责智能化弱电系统(包括但不限于综合布线、LED/拼接屏显示系统、会议系统等)的CAD图纸绘制工作。具体包括系统拓扑图、平面布线图、机柜大样图、管路敷设图及弱电设备安装详图等 。
2. 设备接线图/表:配合项目负责人进行现场勘察,根据现场施工实际情况,完成设备接线图/表的制作。
3. 清单编制与文档管理:根据项目现场施工情况,准确统计设备材料清单(如线缆数量、设备点位表、桥架规格等),并整理相关技术资料归档 。
【任职要求】
1. 学历与专业:
大专及以上学历 。
专业要求:建筑智能化、电气自动化、电子信息工程、通信工程、机电一体化、计算机或相关专业优先 。
2. 工作经验:
具有1年以上弱电行业绘图或设计工作经验 。优秀的应届毕业生若CAD基础扎实亦可考虑(可辅助应聘 )。
有参与过完整弱电工程项目(如写字楼、小区、酒店、园区)设计或施工者优先 。
3. 专业技能(必备项):
精通AutoCAD:能熟练使用CAD软件进行制图,熟悉图层管理、布局出图、图块制作等操作,绘图规范、速度快 。
熟悉Office办公软件:能熟练使用Excel进行清单统计,使用Word编制方案文档 。
了解弱电系统:熟悉常见弱电子系统(如综合布线、监控、网络、机房)的基本工作原理和布线规范 。
【工作地点】
上海、舟山、宁波、福州、肥东,要求随时可以上岗。
简历请发@qq.com
合适者安排面试事宜
小厂急招干杂活【320一天】包吃住不卡纹身案底
9000-10000元/月
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖3000,满月当天发放,开年奖励5000
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一55岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
工作地点是在江苏无锡
上海嘉定区东北烧烤店,招聘烧烤师傅,手法快,成手师傅,工资9000-10000电话:
9000-10000元/月
烧烤月结
上海市嘉定区东北烧烤店,招聘烧烤师傅,手法快,成手师傅,工资9000-10000电话:
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
技术员安装监控
⭐【真金食品】技术员
年龄:18-45 岁工作内容:
1. 负责食品生产设备的操作和维护,确保设备正常运行和生产安全;
2. 严格按照设备操作规程进行作业,确保生产效率和产品得率。
3. 协助监控设备运行状况,及时发现并报告/记录异常情况并形成记录。
4. 配合设备工程师进行设备调试和故障排查,确保设备快速恢复运行。
5. 负责设备日常清洁和保养工作,保持设备整洁和良好的工作状态。
6. 积极参与设备操作培训和技能提升,提高设备操作水平。
7. 配合生产主管进行工作安排和调整。
任职资格:
1. 高中及以上学历,有生产设备操作经验,45 岁以下,40 岁以下;
2. 能够适应两班倒/根据生产需要调整工作时间。薪酬福利:
底薪4000~5000元+加班费+年终奖+工作餐+节日福利+五险一金+商业险
综合收入:7000~8000元
发展:技术员-资深技术-骨干
技术员-班组长-车间长-生产管理
技术员
打卡30天励400
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12:30星辉路377号东门集合~~~~~~~~~~~~~~~
(报名联系--博凯老陈)
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咸阳渭城区工程部招聘技术岗位人员1名。要求专科及以上学历,具备3年以上工作经验,有特大桥方
4000-10000元/月
技术员1-2人月结
工程部招聘技术岗位人员1名。要求专科及以上学历,具备3年以上工作经验,有特大桥方案编制经验者优先。薪资范围为4000-10000元每月,具体薪资根据个人资质和工作经验面议。福利待遇包括试用期两个月,表现突出者可提前转正,购买保险,提供免费食宿。工作地址位于咸阳市渭城区。有意者请发送个人简历至指定邮箱。
陕西咸阳渭城区招聘现场技术主管。要求专科及以上学历,具备3年以上桥梁施工经验,熟悉桩基、挂
8000-12000元/月
技术员1-2人月结
招聘现场技术主管。要求专科及以上学历,具备3年以上桥梁施工经验,熟悉桩基、挂篮施工工艺。薪资范围为每月8000至12000元。计划招聘2人。具体薪资将根据个人资质和工作经验面议。福利待遇包括试用期两个月(表现突出者可提前转正),购买保险,并提供免费食宿。有意者请将个人简历发送至指定邮箱。工作地址位于陕西省咸阳市渭城区。
咸阳渭城区工程部招聘技术岗位人员1名。要求学历为专科及以上,具备3年以上工作经验,有特大桥
4000-10000元/月
技术员1-2人月结
工程部招聘技术岗位人员1名。要求学历为专科及以上,具备3年以上工作经验,有特大桥方案编制经验者优先。薪资范围为4000-10000元每月。具体薪资根据个人资质和工作经验面议。福利待遇包括试用期两个月,表现突出者可提前转正,购买保险,提供免费食宿。有意者请发送个人简历至指定邮箱。工作地址为咸阳市渭城区。
咸阳渭城区招聘现场技术主管。要求专科及以上学历,具备3年以上桥梁施工经验,熟悉桩基、挂篮施
8000-12000元/月
技术员1-2人月结
招聘现场技术主管。要求专科及以上学历,具备3年以上桥梁施工经验,熟悉桩基、挂篮施工工艺。招聘人数为2名。薪资范围为每月8000至12000元,具体金额根据个人资质和工作经验面议。福利待遇包括试用期两个月,表现突出者可提前转正,公司购买保险并提供免费食宿。有意者请将个人简历发送至指定邮箱。工作地址位于咸阳市渭城区。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年本科
岗位职责:
1、具备扎实的机械制造企业一线生产管理背景,精通机械加工各环节流程,能够科学规划生产任务。
2、5年以上机械加工领域从业经历,包含不少于3年的车间管理实践。
3、善于优化生产排程,提升作业效率与产线运行效能。
4、具备较强的执行能力,工作积极主动,责任心强,擅长团队协作与人员管理。
任职资格:
1、本科或以上学历,主修机电、机械类相关专业。
2、具备良好的沟通协调能力及团队组织建设经验。
全屋定制工厂生产主管
8000-10000元/月
主管
熟悉板式家具、办公家具、橱柜、门墙柜生产流程,会CAD图纸,会拆单,对接好设计师图纸与生产车间的协调,能独立操作开料机、六面钻、封边机等木工机器。(需进车间,不是做办公室)
职位要求:
1、3年以上全屋定制工厂工作经验,熟悉全屋定制生产流程流程。
2、按时按量完成生产任务;
3、能够听从领导安排的各项任务。
4、20 -55岁,初中以上学历,能吃苦耐劳,有责任心,具有良好的沟通能力。
发泡工艺工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车内饰汽车座椅乘用车商用车新能源汽车CATIA
地点:芜湖、合肥、上海、重庆
岗位职责:
1、依据客户需求开展座椅发泡数据的设计工作,完成2D/3D图纸的绘制;
2、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提交相关技术文件,确保开发产品符合客户标准;
3、对接供应商及相关人员,负责产品后期跟踪与认可,及时解决设计过程中出现的技术问题。
任职要求:
1、具备2年以上汽车座椅发泡设计经验,可独立承担发泡项目的设计任务;
2、机械设计、模具设计等相关专业背景者优先考虑;
3、熟练掌握CATIA、UG等设计软件;
4、了解汽车座椅开发流程,熟悉其结构及工艺特性;
5、对座椅成型工艺具备一定认知;
6、热爱本职工作,具备良好的沟通协调能力。
厂长
2000-3000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验
一)车间生产管理
1.依据公司管理制度及车间实际情况,牵头开展分厂生产管理方案的拟定工作。
2.根据公司下达的生产任务,牵头组织物料需求计划与生产作业计划的编制。
3.统筹车间生产运行,把控生产节奏,协调处理突发问题,保障生产目标达成。
4.推进车间5S与安全管理执行,识别现场问题并推动整改闭环。
5.主导车间精益生产相关活动的实施与落地。
6.组织车间产品质量监督工作,跟进质量提升措施的执行效果。
(二)工艺管理
1.牵头开展行业先进工艺、技术及设备的调研与引入工作。
2.组织对设备及产线工艺方案的技术评估、技术交流、商务对接及导入实施。
3.推动现有产品线生产工艺、加工技术及工时标准的评审与优化。
4.负责新产品工艺流程的设计、论证、规划及导入执行。
5.持续推进制造相关流程的优化,提升工艺技术水平。
6.组织解决生产过程中出现的工艺异常,落实故障排查与改进。
(三)精益管理
1.组织制定并实施分厂精益生产推进计划。
2.开展分厂业务流程分析,挖掘精益改善潜力点。
3.推动分厂精益项目落地,定期开展评比与各车间精益执行情况督导。
(四)培训和人才队伍建设
(五)日常管理
任职资格
1.全日制本科及以上学历,机械制造类相关专业,具备中级或以上职称;
2.具有5年以上生产制造领域高层管理经验;
3.熟练掌握泵类产品、机械制图、机械加工、工艺技术、生产运营、成本管控、精益生产、5S管理及质量管理等相关专业知识;
4.具备优秀的计划统筹、决策判断、沟通协作、组织协调及问题应对能力。
暖通主管
8000-9000元/月
暖通工程师3-5年大专了解常用空调系统日常运维购物中心负责驻场
岗位职责:
1. 配合工程部经理推进部门日常运作,监管商场空调、给排水系统的正常运转,统筹日常事务处理及突发情况应对;
2. 独立开展并指导班组人员执行设备系统的定期巡检与日常维护工作,定期核查各班组执行状况,审阅相关技术管理资料;
3. 结合项目运营实际,参与并带领班组落实年度设施设备大修及改造计划,参与工程招投标准备、施工过程监督及竣工验收环节;
4. 在设备维保过程中注重节能降耗,关注能源与物料使用效率,制定切实可行的节能优化方案,经审批后参与落地实施;
5. 参与商户二次装修图纸及施工方案部分内容的技术审核,并组织班组跟进施工期间的监督管理;
6. 按照服务标准与规范,及时响应商户提出的设备类故障报修或投诉事项,并安排人员迅速处置;
7. 遇突发事件时,第一时间调动内外部资源赶赴现场进行应急抢修;遇极端天气提前制定应急预案并落实防范措施;
8. 协同工程部经理完成项目年度暖通、给排水设备及系统的全面检查工作;
9. 定期核查暖通、给排水专业备品备件库存情况,确保储备合理有效,适时提交物料采购建议,根据上级安排协同仓管完成物料出入库验收与盘点;
10. 监督检查各类工具、仪器仪表的配置齐全、使用规范及保管得当情况,负责监测类工具的维护保养和精度管理,发现问题及时纠正;
任职要求:
1. 工程管理、机电、暖通等相关专业大专及以上学历(持有大专以上学历者优先),须持制冷与空调作业证或低压电工证;
2. 具备3年以上相关领域工作经验,有知名物业企业从业经历者优先考虑;
3. 具备良好的沟通表达与书面撰写能力;
4. 具备较强的组织协调能力,能高效处理日常事务及突发状况;
重要:工作地点在上海市嘉定区陈翔公路地铁站,可接受的候选人来。
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专方案设计图纸绘制/审核安装施工AutoCAD产业园区公共建筑商业综合体写字楼停车管理系统综合布线系统智能照明系统楼宇自控系统计算机网络系统
一、岗位职责:
1.协助完成弱电系统(如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等)的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员,理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定,协助绘制CAD图纸,包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试,执行技术交底,并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场,协助监控施工质量与进度,及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估,协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档,记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程,确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训,解答基础操作问题,配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度,具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神,积极学习专业技术知识。
二、任职要求:
1.大专学历,建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业;
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验;
3.持有相关专业证书(如电工证、弱电工程师证、安防认证等)者优先;
4.踏实肯干,动手能力强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力,较强的责任心、主人翁意识;
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系:
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘,实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司,与该子公司签订劳动合同,社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排:
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理,但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则:
1.持续学习:技术工程师必须具备终身学习的精神,随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决:工程师应该有良好的问题解决能力,这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作:一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作,因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力:精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理:工程师应该熟悉项目管理的基本原则,包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析:在项目出现问题时,工程师需要能够进行故障排除,找出问题的原因,并提出相应的解决策略。
7.沟通能力:无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通,清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定:工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定,以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务:工程师需要能够理解和满足客户的需求,提供高质量的服务和支持。
10.创新思维:在解决问题和设计解决方案时,工程师需要有创新的思维方式,可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标:
1.初级技术工程师:负责执行基础的技术任务,包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师:除了完成基础任务,还需要处理更复杂的问题,设计和实现中等难度的系统功能,有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师:需要具备深入理解现有系统的能力,并能提出优化方案,同时负责重要功能的设计和开发,以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师:在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验,能解决高难度的技术问题,对公司技术方向
生产项目工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理
工作职责
1. 全面负责项目从启动到交付的全过程管理,编制并监督执行项目生产计划;
2. 组织跨部门协作,统筹协调资源,及时处理项目执行中的各类异常情况;
3. 配合质量保障团队开展项目制造前的技术交底与开工会议组织工作;
4. 梳理项目所需物料清单,制定采购方案,实施物料申请及进度管控,跟进物料齐套状态并处理临时增补需求;
5. 负责外发供应商图纸的提报与进度追踪;
6. 对公司内部其他生产基地生产的零部件或设备进行订单下达、进度跟踪及调拨流程办理;
7. 编制并提交物料调配所需资料,跟进审批进展并完成相关数据统计(资料报送项目经理,由文档管理部门完成外发审核);
8. 主导订单发货及现场验收工作,收集设备运输至核电站所需的各类合规性文件。
任职资格
1. 本科及以上学历,机械、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备3年以上相关领域工作经验,有同类岗位经历者优先考虑;
3. 具备良好的计划统筹、组织协调、问题分析与应对能力,沟通表达顺畅高效;
4. 掌握基本项目管理理论知识,有泵类产品行业经验者优先,熟悉核电行业规范及标准者更佳。
船用泵设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员10年以上本科船用泵设计
岗位职责:
1、负责船用泵项目前期的市场调研与分析工作;
2、主导船用泵的研发与设计,提出创新性设计方案,完成结构与系统层面的精确设计、详尽图纸绘制,并编制完整的技术文档,确保设计具备科学性与先进性;
3、紧密跟进产品试验全过程,及时识别并解决研发与生产中出现的技术问题,保障产品开发与制造顺利推进,同步完成相关技术资料的整理与编写;
4、负责船用泵在设计、制造及安装各阶段的技术攻关,参与设备的中间检查、出厂测试与验收工作;
5、承担船用泵项目初期的技术沟通与推广应用任务;
6、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,水力机械、流体机械等相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2、具有10年以上船用泵或同类设备的设计与应用经历,拥有丰富的实战项目经验,能独立应对复杂技术挑战;
3、精通船用泵设计规范与标准,熟悉各类船用泵及其配套设备,确保设计方案满足行业规范与实际使用要求;
4、掌握船用泵相关专业技术知识及国家和行业标准,熟练使用AutoCAD、Solidworks、CFD等专业设计与仿真分析软件。
给排水工程师-春节后到岗-项目合同
1.5-2.5万元/月
给排水工程师5-10年大专给排水船舶
招聘给排水设计工程师,项目合同,工期一年以上,经验5年以上,英语熟练优先
文员
3000-6000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验建材经验
会表格,出库入库登记,核对
栏目概述
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