工作地点：江苏省连云港市连云区高公岛乡连高路1号核电站。 工作时间：2026年5月13日8点到18点开始，预计工作3天左右 薪资：每日500元， 岗位要求： 1.无犯罪记录； 2.本科学历； 3.会调试设备机柜，会PLC调试（上传、下载简单编译）； 4.弱电施工1-2年经验；基础强电知识； 5.CAD熟练掌握；需要自带笔记本电脑。 自理食宿，非诚勿扰

无锡市需要做弱电自控的技术工程师不会者免打扰

岗位职责 * 负责面向复杂业务场景的AI智能体系统架构设计与实现，打造具备自主任务规划、工具调用及决策执行能力的智能化体系 * 基于大语言模型构建Agent工作流引擎，完成复杂任务拆解、多轮交互控制、长期记忆存储与上下文感知等关键认知功能 * 融合RAG检索增强、Function Calling工具集、MCP协议、Skill模块、多模态理解等技术手段，提升智能体在垂直领域应用中的精准度与实用性 * 可独立对接业务团队，深度挖掘业务痛点，将人工智能能力转化为可实施的智能解决方案 任职要求 * 本科及以上学历，计算机科学、人工智能或相关专业背景 * 具备2年以上AI应用研发经验，熟练掌握智能体（Agent）开发框架（如LangChain、LangGraph、AutoGen、LlamaIndex、CrewAI等），有Agentic架构及多智能体协同项目实践 * 精通Vibe Coding，能利用AI编程助手实现自然语言驱动的代码生成、调试与重构，具备快速验证和迭代优化能力 * 熟练使用Python/Java/Typescript中至少一门编程语言，并可通过vibe coding参与其他语言项目的开发与维护，熟悉AI工程化工具生态 * 具备良好的沟通协作能力，能够与跨职能团队高效协同，推动项目顺利落地 * 拥有创新意识和技术攻坚能力，能应对智能体开发过程中的不确定性与复杂技术难题 优先条件 * 具备企业级AI系统落地经验，了解能源、工业等行业特性或垂直领域智能助手应用场景者优先 * 熟悉云计算与大数据技术体系（如Kubernetes、Docker、向量数据库等），拥有云原生环境下AI应用部署经验 * 有开源项目贡献记录或技术社区活跃经历，持续关注AI Agent前沿技术发展 * 具备从0到1成功交付AI产品经验，兼具产品思维与工程落地能力 * 了解大模型算法结构及其能力边界

负责承包区域内联通电话、宽带的安装与维修服务，以及线路和设备的日常巡检、维护工作，同时完成资源资料的核查与整理，需持有登高证和电工证 [任职要求] 能承受工作压力，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神，有销售经验者优先考虑；无相关经验者年龄在35周岁以内，有经验者年龄可放宽至40周岁，须具备登高证及电工证 福利待遇： 五险一金、高温补贴、通信补贴、节日福利、年终福利 薪资待遇： 2660元+计件工资，设有装维任务指标与营销考核指标，上六休一，依法缴纳五险一金，法定节假日享受三倍工资，月均收入约6000元，收入与工作量挂钩，多劳多得

1、负责资产清查与物资验收工作； 2、开展机房实地勘察； 3、实施网线及光纤布设、电源线整理绑扎、服务器与交换机设备上架； 4、完成交换机与服务器的系统安装、基础配置及故障排查处理； 5、参与节点交付项目的现场协调，整理相关文档并编制报告。 任职要求 1、掌握基本布线技能，具备服务器上架及系统安装调试经验； 2、具备交换机基础配置能力，能依据既定配置完成网络调试； 3、工作认真细致、责任心强，具备良好的现场沟通能力与应急处理能力； 4、能够接受项目制出差安排

职责负责各项目中智能家居设备的安装与调试工作； 要求具备弱电施工相关经验，熟悉小米智能家居体系者优先考虑； 除享受正常薪资及福利待遇外，还可获得出勤补贴、安装奖励等额外岗位激励。

1、熟悉综合布线、安防监控、门禁管理、计算机网络、停车场管理等系统。 2、负责系统的日常维护与故障排查。定期巡检系统运行状态，确保系统稳定可靠。 3、熟练查看CAD图纸，熟练使用仪器仪表。 4、工作责任心强，对施工规范性有较高的要求。 5、在一线有带班经验的优先。

岗位职责: 1. 技术营销 1.1 新产品推广与支持：深入设计院及客户现场，为新产品项目提供技术服务，推动新品销售落地。 1.2 组织开展新品应用技术交流会、专题推广会；面向营销团队进行产品宣讲，提升其对新产品的理解与推广能力，助力销售转化。 1.3 与设计院或重点客户建立长期技术合作关系，推进签署合作意向书或战略协议。 2. 新产品研发 2.1 根据市场需求主导新产品开发工作。 2.2 提供新产品开发全过程技术支持，带领团队高效完成研发任务。 2.3 指导团队完善新产品推广所需的技术资料与文档支持。 3. 技术改进 3.1 推进材料选型、工艺流程及结构设计的优化，实现降本目标。 3.2 通过工艺升级和流程优化，提升产品质量、生产效率并降低制造成本。 3.3 应用新工艺、替代材料等手段，持续优化产品成本结构或增强市场竞争力。 4. 工艺管理与生产现场技术支持 4.1 对生产现场反馈的技术问题快速响应并闭环处理。 4.2 指导团队实施工艺验证与持续优化工作。 5. 科技成果转化 5.1 年度内参与或牵头制修订国家标准、行业标准及团体标准。 5.2 指导团队完成专利技术文件的撰写与申报。 5.3 聚焦重点科研方向，联合科研机构、优质供应商构建技术研发合作网络。 6. 人才培养 6.1 通过技术指导与系统培训，培育专业技术骨干力量。 任职资格: 1. 具备突发事件的快速响应与妥善处置能力。 2. 能够与客户顺畅沟通并提供专业服务；可组织技术团队开展问题分析与方案研讨；具备独立解决生产技术难题的能力。 3. 服从工作调配，思维严谨、细致，具备强烈的责任意识。 4. 有线缆产品研发或相关项目经验；能独立编制产品技术规范、工艺流程图及作业指导文件。 5. 密切关注市场动态，及时引入新材料、新工艺、新技术，提升产品性能价格比。 6. 熟练操作计算机，掌握Office、AUTOCAD等常用办公与设计软件。

－负责需求沟通，制定合理的施工方案，并完成材料清单的核算 －统筹现场施工团队，科学安排作业流程，落实前期准备、进度把控、质量安全监督及完工后的现场清理，全面管理施工现场的材料、工具及其他设备与人员调配 －遵守公司及客户方的各项管理规定，严格执行安全管理与过程跟踪要求 －承担网络、安防、机房、广播等系统环境的部署、调试、故障排查与日常维护工作 －面向客户提供标准化、专业化的技术支持与技术培训服务，熟练完成网络、安防、广播、机房等智能化系统的安装与调测 －承担售后支持任务，协同销售部门推进相关业务开展 －负责系统环境的配置管理、问题定位与系统维护，完成设备的安装、设置与运行管理 －协助商务部门完成基础技术方案编制、项目交付支持及验收培训工作 专业要求： －掌握各类系统架构原理，熟悉系统搭建与配置流程 －计算机、通信工程等相关专业背景，大专及以上学历优先考虑 －具备扎实的网络技术能力，持有CCNP、HCNP、HCIE等行业主流技术认证者优先 －了解主流厂商设备及其配套外设的技术架构与产品特性，清楚各品牌优势与适用场景 －精通海康综合管理平台（包括iwork、isc）及相关前端硬件，可独立完成部署、配置与交付；熟悉华为、锐捷、华三等常用网络设备，掌握网络架构中各类产品的选型方法，能依据实际需求匹配合适设备，并实现基础应用场景的配置

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1:苏州木渎凯盛街增加电工，大工，中工，洗手拿钱， 空的推荐。刘: 号：

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检修短期工 长白班 明天11点集合出发 江北电厂 检修普工 ⭐岗位1：普工50名，厂区维保，清洗，检修，25-52 岁，心脏病高血压的不要（活有点脏免费发工作服） 薪资：普工23/小时 不会写字的不要 冲水岗位（白夜班）:25/小时（4-5天干完转普工） 高低压电工5名:30/小时，要有证 ⏰工作时间①7：30-19:30 计时 10.5（必须配合加班） 提供工作餐、住宿，长白班，前5天会有夜班，，必须服从管理安排，工期30天，结束带**，劳保鞋自备！纹身烟疤都可以接受 工作地点：江北（南通）开车过去一个小时 明天11点集合发车 ☎

千灯附近招聘叉车工正式工 不限，20-50 工作时间中班 工资保底7200-7500 包吃工作餐 缴纳五险一金 月休四天 联系电话

景德镇高速公路机电维护，包吃住

三区、两县诚找长期合作弱电、安防、网络工程师，会监控、网络、小型光伏、电脑、打印机等技术等均可报名。

岗位职责 1、负责桑植县区域内电信客户的安装、检修及移机服务工作； 2、承担桑植县范围内小微ICT项目的实施与交付任务； 3、负责设备设施的安全巡检及日常随销推广工作。 岗位要求 1、年龄35岁以内，持有驾驶证或具备电信相关工作经验者条件可适当放宽； 2、具备较强的学习能力，拥有良好的团队合作精神与责任意识； 3、身体健康，能够胜任一线作业要求，需通过岗前基础体检； 4、学历要求大专及以上。 薪资待遇 综合收入5000+，缴纳五险，享受话费补贴及餐补 工作地点 张家界桑植县 工作时间 8:30-17:30

岗位职责 1、负责桑植县区域内电信客户的安装、查修、移机等服务工作； 2、承担桑植县范围内的小微ICT项目实施与交付任务； 3、开展设备设施的安全巡检及日常随销推广工作。 岗位要求 1、年龄在35周岁以下，持有驾驶证或具备电信相关工作经验者条件可适当放宽； 2、具备较强的学习能力，拥有良好的团队合作精神与责任意识； 3、身体健康，能适应一线作业需求，需通过岗前基础体检； 4、学历要求大专及以上。 薪资待遇 综合收入5000元以上，缴纳五险，享受话费补贴与餐费补助 工作地点 张家界桑植县 工作时间 8:30-17:30

岗位职责： 1、 负责电控规范的制定及离线程序的编制 2、 负责PLC程序的内部审核与外部评审工作 3、 负责现场设备的调试及相关技术优化工作 4、 负责同领域先进技术标准的引入与学习 5、 推进软件设计标准化建设并提升相关技术能力 6、 完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1、 电气自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历 2、 熟练掌握PLC设计软件，具备焊装产线项目软件设计与调试经验； 3、 掌握两个及以上主机厂的软件设计规范； 4、 具备软件设计标准的规划能力，能在项目标准基础上制定初步软件设计规范； 5、 具有良好的团队协作意识、团队带教能力及高效的执行力； 6、 英语能力优秀者优先考虑

岗位职责： 1、负责地铁自动化设备的故障排查与处理； 2、按照维修规范开展地铁自动化设备的日常巡检及维护工作； 3、服从安排，能接受临时夜班任务及项目部交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、计算机、通信等相关专业，应届毕业生亦可考虑； 2、具备设备运维或维修经验者优先；持有电工证、登高证者优先；南京本地人员或计划长期在南京发展者优先； 3、能吃苦耐劳，具备较强的学习能力和动手能力，工作认真踏实，诚实守信，积极进取。 薪资待遇：提供带薪培训 正式员工薪资待遇：工资+补贴+六险一金+年终奖金 工作地点： 南京地铁7号线全线

30岁以上，熟悉变频电磁波发射器构造原理和制作调试，两年以上熟练工作经验，能熟练制作调试该设备，优化制造成本，服从管理，具有一定研发能力

1、大专及以上学历，自动化相关专业，具备2年以上自动化设计领域工作经验； 2、熟练掌握AUTOCAD、eplan、PLC等电气设计软件，具备良好的沟通协调能力； 3、跟踪国内外行业动态、产品标准，收集新技术、新工艺资料，为新产品研发提供技术支撑； 4、参与新项目技术交流，独立拟定项目的电气控制策略与实施方案； 5、科学规划研发进度，确保项目设计任务按时、高质量、高效率完成； 6、针对项目实施过程中出现的技术问题进行分析处理，并及时总结反馈； 7、组织项目团队开展技术培训，明确新项目实施中的技术规范与要求； 8、配合上级完成相关事务，审核下属人员设计的图纸及相关技术文档。

岗位职责： 1、负责水利水电工程工地的电气安装、调试及维护工作； 2、完成施工现场围挡及临时用电系统的搭建与管理 3、按照施工图纸和规范要求进行电线铺设、配电箱安装与检修； 4、确保施工现场的电气设备安全运行及日常维护工作，确保稳定运行； 5、参与项目部电气施工方案的制定与优化，提高施工效率并节约成本； 任职要求： 1、熟悉建筑电气施工规范，能看懂电气施工图纸； 2、熟通水、电气基础常识，实操技能过硬，可独立完成水、电气设备操作，且能快速排查并处理各类水、电气故障； 3、精通电弧焊、发电机等小型设备的操作技能，熟悉设备性能与维护要点； 4、有责任心，能适应施工现场工作环境； 5、持有住建厅电工操作证者优先考虑。 6、会编制临时用电方案、会电脑操作者优先考虑。

负责智能吊挂系统现场安装调试，需适应高频全国出差，具备机械/电气基础，吃苦耐劳，有服装设备经验者优先。薪资面议，包差旅。

岗位职责： 1. 负责项目初期各控制阶段功能的测试工作。 2. 完成电气原理图的绘制与设计。 3. 根据项目需求创建并维护项目BOM清单。 4. 对项目所用PLC进行程序开发与逻辑编写。 5. 利用触摸屏软件完成项目人机界面的程序设计。 6. 整理项目相关技术资料，编制说明文档与操作手册。 7. 协同现场工程人员开展项目的安装与调试工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业。 2. 熟练掌握三菱PLC编程技术，熟悉Proface HMI软件操作。 3. 熟悉伺服控制系统、加热温控系统，了解多种串口及DP通信协议。 4. 能够熟练操作各类组态软件及EPLAN设计工具。 5. 具备一年以上非标自动化设备设计经验，有独立完成非标项目经历者优先。

岗位职责 1. 负责制定工商企业（工厂、商业综合体等）高低压电气设备的定期电气试验计划，并组织实施。 2. 带领班组完成绝缘测试、耐压试验、继电保护校验、接地系统测试等试验任务。 3. 检查试验数据的准确性，审核试验数据及报告，确保符合相关安全标准（如GB/T、IEC 等）。 4. 具备独立编写专项试验方案及试验报告的能力（优先） 5. 负责班组人员的工作安排、技能培训、安全管理及绩效考核。 6. 参与新建、改建项目的电气系统验收与投运试验。 岗位要求 1. 高中以上学历，持高压电工证、低压电工证（必备）； 2. 持电气试验特种作业证、继电保护证者优先； 3. 参加电气试验工作（或工商企业电气试验）3 年以上，1 年以上班组长或项目管理经验 4. 能熟练使用绝缘测试仪、耐压测试仪、继保测试仪等常用设备，熟悉电气试验流程及具备足够的安全试验作业经验 4. 具备较强的组织协调、沟通及团队管理能力。 5. 安全意识强，能适应现场工作及一定强度的加班或出差。

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：若干人

工厂车间配电母线，电缆铺设，设计画图，安装，需具备安装资质

工作职责： 1、负责与选矿设计单位、光伏设计单位对接协作，开展公司供配电系统的设计、调整及优化工作，评估技术方案的可行性与合理性。 2、协同采购团队联系配电柜、自控柜生产厂家，完成设备的设计、选型、制造过程管理，承担电气设备及元器件的选型确认、材料申报、技术协议审核及到货验收等任务。 3、组织电气设备的安装与调试工作，监督第三方施工全过程，确保作业安全规范、符合标准要求。 4、编制各类电气设备在安装、调试、使用、维护、技术改造及竣工验收环节的相关管理制度、操作规程和技术标准，并监督落实执行。 5、全面负责高低压电气设备及配电场所的日常运行与维护管理，建立巡检、点检制度和记录表单，依据设备运行状态科学制定检修计划，强化检查频次，及时发现并处理运行异常和重大风险隐患。 6、结合生产实际需求，制定停电与复电等应急处置方案，并牵头组织实施。 7、编制电气设备备品备件的采购计划，保障库存结构合理、储备充足。 8、负责本部门人员的组织管理、技能培训与绩效考评，定期开展安全技术操作规程、维修保养规程等方面的内部培训，确保员工持证上岗、能力达标。 9、负责项目建设期间所有图纸资料及电气设备信息的归档管理，包括文件的收集、整理、补充和完善，确保档案完整可查。 10、对接供电管理部门及相关政府机构，协调解决外部供电事宜，保障企业电力供应稳定可靠。 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历；年龄范围为30至45周岁。 2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与运维工作经验，其中至少三年担任企业中高层电气管理岗位，熟悉现代电气设备管理体系与方法； 3、掌握制造业高低压供配电系统设计、配电与控制柜开发设计及电气元件选型技术； 4、熟练使用CAD、Eplan等电气原理图绘制软件； 5、具有良好的职业操守，责任心强，工作踏实，具备较强的沟通协调能力； 6、有矿山、水泥、钢铁、化工等行业电气管理经验者优先考虑； 7、具备光伏发电项目实施经验者优先录用。