招聘实验员。薪资为5500元以上每月。要求头脑灵活、勤劳、细心、服从安排。

岗位职责 1. 按照相关标准及测试方案，对电子/电气类（如信息技术设备、照明器具、家用电器等）产品实施安全规范检测，分析检测数据并编制检测报告； 2. 准确完成相关的质量文档记录工作； 3. 执行公司指派的其他工作任务； 4. 依据客户需求推进项目实施； 5. 对各类技术问题进行诊断与评估； 6. 指导测试工程师开展检测作业； 岗位要求： 1. 电子电气、自动化、机械、机电一体化或相近专业背景者优先考虑； 2. 大专及以上学历，具备技术领域或相关标准的专业知识，需有8年以上工作经验（本科需5年以上）； 3. 具备良好的英语综合能力，可阅读常见英文测试标准和技术文件； 4. 熟练操作功率计、示波器、数据采集设备、耐压/绝缘电阻测试仪、接地电阻测试仪、泄漏电流测试仪，具有认证机构或独立实验室从业经历者更优； 5. 掌握项目管理方法，具备较强的沟通协调与人际互动能力； 6. 能适应 occasional 加班安排； 7. 具备测量审核、能力验证及CNAS评审相关经验者优先； 薪资福利 1. 公司实行双休制，工作时间：上午 8:30-12:00，下午 13:30-18:00 2. 法定节假日按规定正常休假 3. 节日关怀：每年中秋节、端午节等传统节日为员工发放节日慰问品 4. 带薪休假：享受带薪年假、法定假期、产检假、婚假、病假、丧假等 5. 多样化员工活动（团队聚餐、下午茶、生日庆祝等） 6. 依法为全体员工缴纳社会保险 7. 提供清晰的职业发展通道，依据个人能力表现提供晋升与调薪机会

广东世纪青山镍业有限公司http://www.gdsjqs.com 急招化学分析员1名 任职要求： 1、本科及以上学历，化学分析、工业分析与检验等相关专业，适合有志于在大型冶炼行业稳定发展的青年人才 2、具备一年以上化学分析领域工作经验，熟悉试剂配制流程，掌握各类分析项目的标准操作规范 3、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力，细致严谨，责任心强 薪资：5500-7000元/月 福利：六险一金、包吃包住、年终奖、过节费、高温补贴等

工作职责: 1、严格遵守实验室相关的法律法规及管理规范，依据标准操作规程（SOP）规范执行各项实验任务； 2、承担中间产品、待包装产品、成品、原辅料、包装材料、工艺用水、验证样品、小试样品及稳定性考察、加速试验等各类样品的检测工作； 3、负责检验相关操作规程和记录文件的审核，全面复核所有检验原始记录与检验报告，发现异常情况及时上报主管人员； 4、参与实验室OOS调查及CAPA流程，协助进行偏差原因分析，并共同制定和落实纠正与预防措施； 5、负责所辖仪器设备的操作使用，保障其正常运行；配合设备管理人员开展仪器的日常维护、保养及确认验证工作，落实分管设备的维护、保养与维修，提升设备使用效率与寿命； 6、负责化验室日常事务管理，包括环境温湿度记录、冰箱温度监控等基础管理工作； 7、完成上级交办的其他临时性、应急性工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，药学或相关专业背景； 2、具有一年以上相同岗位工作经验； 3、熟悉药品监管相关法规要求，具备良好的合规意识。 【福利】 1、保险福利 缴纳五险一金，额外提供补充意外伤害保险； 2、法定假期 享受国家规定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假等各类有薪假期； 3、生活保障 提供免费年度健康体检（含入职体检及年度体检）； 提供员工宿舍（配备空调、免费网络、24小时热水）； 提供全年免费早中晚餐； 设有内部免费篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等多样化休闲活动场所； 4、培训学习 提供外出培训机会及线上学习平台； 开设免费瑜伽、八段锦课程及健身器材使用指导； 5、货币福利 发放年终奖金，以及节日、高温、中夜班等各类补贴； 设立慈善帮扶基金，支持家庭困难员工及直系亲属患重大疾病者； 实施加班慰问、生育祝贺、退休关怀等关怀机制； 发放培训讲师津贴、带教师傅补贴及实验人员营养补助； 6、文体活动 组织元宵节、中秋节、圣诞节等节日庆祝活动及美食节等员工互动项目； 发放生日礼品及妇女节、端午节、中秋节、春节等节日慰问品； 7、其他 支持党组织、团组织关系接转； 提供小学一年级和初中一年级入学名额（适用于非广州户籍员工，在每年5月前连续缴纳社保满一年者）。

1、负责CNAS体系的修订与落地执行，统筹内外部审核工作，履行体系管理中技术负责人相关职责。 2、组织检测任务的分配与进度跟踪，审核检测报告，开展数据汇总与统计分析，落实人员培训与日常监督，处理异常情况并回应客户技术咨询。 3、牵头推进新检测项目的开发，组织实施新方法、新设备的评估与验证工作。 4、负责实验室物资的计划申报、采购执行及费用报销事宜。 5、在检测任务集中时，配合完成实际检测操作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备较强的团队内部及跨部门沟通协作能力，具有良好的商务沟通技巧和语言表达能力，专业背景为化工、食品检测、环境监测等相关领域，掌握化学基础知识及常规实验操作技能； 3、具有5年以上检测行业工作经验者优先。 公司福利： 提供食宿、入职补贴、五险一金、意外保险、年度旅游、年终奖金、带薪法定节假日、生日礼品、节日福利、培训学习机会、高温补贴、出差补贴、优秀员工奖等。

招聘岗位:化学分析员 1、入职即购买五险一金 2、实行五天八小时工作制度，周末轮班休息（非固定周六日），可适应倒班安排 3、提供免费双人间住宿，水电费均摊，每月餐补随工资一同发放 4、综合月薪到手薪资区间为4k-6k元（包含餐补+绩效+补贴） 工作要求： 1、掌握仪器分析操作（如分光光度计、离子色谱、原子吸收光谱仪、ICP-MS），能完成现场采样、数据统计及各类水质检测任务，具备数据异常追踪与记录能力； 2、身体状况良好，能适应较强工作强度，做事认真细致，态度积极且责任心强； 3、具有核电相关工作经验或持有化验证书等相关资质者优先考虑； 4、需具备大专及以上学历，年龄******。

岗位职责： 1. 承担日常产品品质检测任务，确保产品满足公司及行业规范要求； 2. 对检验过程中产生的数据进行整理与分析，快速识别异常并提出优化建议； 3. 配合开展质量问题的排查与处理，保障问题得到有效及时解决； 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 工作态度端正，责任心强，具备细致和耐心的品质； 3. 熟悉常用检验工具及相关操作流程，能独立完成检测作业。

检测员岗位职责： 1.依据实验室管理体系持续展开香精及烟油的理化检测，如折光、密度、粘度、pH、用气相色谱质谱联用仪（GC-MS）含量测试等； 2.检测设备的日常维护与保养； 3.出具检测报告； 4.应对CNAS、cGMP等评审工作 任职要求： 1、化学、化工、仪器分析、材料、制药及食品类大专及以上专业； 2、有气相色谱质谱联用仪（GC-MS）操作及维护经验者优先； 3、能适当加班。

招聘化验员男女不限，熟练操作ICP；原子吸收仪等实验室设备，不需要化学专业，工作内容，平时需要拿一些金属材料化验，然后记录相关数据。

职位要求： 1.接受实习生 2.身体健康，有耐心，耐劳 3.有责任心，服从上级管理安排、团队意识强 4.吃苦耐劳，应届毕业生优先 5.工作时间早上8:30-12:00下午2:00-6:00，双休，节假日按照国家规定时间放假

东莞市招光伏安装、工地小工/杂工

东莞市招内墙刮大白，专业师傅，非诚勿扰。

A2副驾2个月后可转转证，爱护车辆卫生

黄江招刮灰师傅临时工一名，电话

东莞市招砌砖/石砌轻砖墙批胶泥，一天活，350元一天，要求专业勤快

【岗位】：实验员【薪资】：5千~7千/月【地点】：温岭-石塘镇【企业】：鱼童新材料点击链接投递简历：联系人:王小姐/

二级公路招聘安全员1名，试验主任1名。

暑假工140内容:负责实验室检测工作要求:19-26岁，大专以上学历。能工作一个月。工作周期:7.20--。工作时间:8:30--17:30（双休）工资待遇:140元/天结算方式:。地点:北京市大兴区黄村地区物顺南路7号院2号楼。

招聘金相表腐技术人员。薪资为8000元以上每月。任职要求：年龄22-50岁，大学本科以上学历，材料相关专业；有金相检测及实验室日常管理工作履历；具备中航工业物理冶金二级资质者优先。

招聘实验室主管一名，要求大学专科毕业，薪资6000元以上/月。

负责色母粒开发，品质管控

主要负责产品外观、尺寸检验，要求视力良好，年龄18-40岁长白班，包吃住，坐班

岗位职责 1、配合管理者代表依据公司发展规划搭建ISO22000食品安全及环保管理体系； 2、主导组织内部审核、第二方及第三方审核的筹备工作，协调应审资源，确保审核顺利通过；跟踪不符合项的整改与闭环管理； 3、定期更新外部环保法律法规要求，核查公司内部合规情况，对高风险物料及供应商实施周期性审核与管控； 4、负责外部环保相关文件的识别、确认及落地执行； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上环保、无卤、REACH法规及食品安全领域工作经验； 3、熟悉IATF16949、ISO9001、ISO22000、QC080000等体系标准，至少精通ISO22000或QC080000其中一项管理体系； 4、掌握ISO22000管理体系者优先录用； 5、思维敏捷，具有良好的责任意识与应对突发情况的能力。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，保障作业安全与效率 3.配合班组长完成生产记录填写、物料交接及异常情况及时上报 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守公司各项规章制度及安全生产规范，积极参与岗前培训与技能提升 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通理解能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排 4. 无犯罪记录，服从管理，团队协作意识强 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养

1. 负责对售后产品开展失效原因排查，按时响应并主动与客服对接沟通，推进初步处理流程。 2. 根据客服提供的信息，精准定位失效问题，依既定流程传递数据并编制8D失效分析报告。 3. 解答客户在技术层面提出的各类疑问与需求。 4. 定期组织助理工程师及技术人员开展技术交流与培训，持续提升团队专业能力。 5. 按周期归集和整理失效分析数据，形成统计结果，为相关部门优化提供支持依据。 6. 针对客户投诉的产品问题进行深入分析与根源调查，并验证改善措施的实际成效。 7. 统筹安排FAE小组成员的工作任务，全面负责团队整体工作绩效。 8. 高效落实上级主管及部门负责人交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子技术类相关专业； 2、具备2-3年失效分析或测试岗位经验，有售后服务背景者优先； 3、学习适应能力强，具有消费电子行业经历更佳。 4、通过大学英语四级或以上水平

岗位职责： 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3. 熟练使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具，维护保养检测设备 4. 参与质量标准宣贯与检验规程优化，协助提升制程质量稳定性 5. 配合完成内外部质量审核及客户验货支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单图纸和作业指导书 2. 有1年以上制造业质检/品检工作经验者优先，无经验可带薪培训 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题反馈意识 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，具备一定抗压能力

岗位职责: 1.负责医药部门质量管理相关工作，确保符合行业规范与标准 2.制定并优化质量管理制度和流程，提升整体质量管理水平 3.协调相关部门，推动质量管理工作的落实与改进 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作 2、工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3、具备良好的学习能力，能够适应行业发展和岗位需求

岗位要求： 1、本科及以上学历，机械结构类、电子类专业优先； 2、熟悉手机产品制造流程、检验标准，具备一定的结构及结构件材料的专业知识； 3、熟悉SPC、FMEA、QC七大手法等质量工具，善于推动品质项目改善。能灵活运用数据分析工具，对生产数据进行提炼，善于提前发现生产品质问题； 4、坚持品质原则，思维逻辑清晰，注重团队合作，有手机制造企业的制程工作经验者优先。

一、岗位职责1、具备扎实的塑胶行业调色经验，可独立完成颜色调配工作。 2、负责塑料材料的颜色配制、样品制作以及后续的调色与修色处理。 3、持续优化配色方案，降低原料成本，确保配色一致性，杜绝批次间色差问题。 4、为生产团队提供技术支持，协助解决现场配色相关工艺难题。 5、协同品质部门开展成品颜色检验，对接客户明确配色需求并落实调整措施。 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、具有3-5年塑胶抽粒及配色实际工作经验，工作态度端正，责任心强。 2、熟悉PMMA、PC等常用塑料材料的配色特性与工艺要求。 3、细致严谨，积极主动，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作精神，能适应一定工作压力并持续学习提升。 三、福利待遇 1、包吃住、购买五险及生日红包等。

负责本公司生产的热缩套管的外观检查和尺寸检测工作，男女均可，要求初中以上学历，工作责任心强，认真细致。