岗位职责： 1.货件建立：结合计划部门提供的出货安排，与运营及物流团队确认执行细节，完成货件创建并及时同步至采购端； 2.计划落实：依据主计划中的出货节点，推动采购按时交付，协同采购履行与物流团队确保发运准时、满足需求； 3.交付追踪：按照出货需求，持续跟进交付进度及反馈情况，保障流程顺畅； 4.供应支持：聚焦重点产品物料短缺风险，提前预警并协调资源，确保供应及时稳定； 5.跨部门协作：主动参与跨部门沟通，与运营、采购、物流、产品等团队保持信息同步，提升协同效率。 岗位要求： 1.全日制统招本科及以上学历，具备半年以上跨境电商领域计划或物控相关经验，25届优秀应届毕业生无经验亦可考虑； 2.熟练使用Office办公软件； 3.具备良好的沟通表达能力；（必备） 4.拥有较强的抗压能力、学习能力、执行力及团队协作意识；

岗位职责 一、提升整体库存周转率，优化资金使用效率，确保供给、生产与需求、销售之间的数量匹配科学合理，减少计划偏离，保障供应稳定性。 二、打通全渠道业务流程，统筹库存调配，高效响应各销售渠道的库存需求。 1.统计备料、生产、提货、发货至销售订单的全流程数据，评估发货计划的合理性与可行性 2.结合工厂最小起订量、产能情况及生产进度，制定出运执行计划，确保交付准时 3.综合历史销售数据、市场预测、产品销售周期、安全库存水平及物流时效，规划发货节奏 4.管控原材料、辅材及成品库存周转，维持合理安全库存，减少库存积压与资金占用 5.预判生产、物流及销售环节可能存在的风险，及时应对异常并动态调整计划 6.协调各渠道间库存调拨，保障各端口库存结构健康与周转效率 7.针对新品从初期测试、推广期、稳定出单到爆款成长的不同阶段，建立差异化的备货策略，支撑营销节奏顺利推进 8.制定季节性产品备货机制，推动部分品类实现全渠道库存共享，优化整体库存分配与管控 任职要求： 1.大专及以上学历，数据分析、计算机、供应链管理等相关专业优先考虑 2.熟练掌握ERP系统及数据处理工具，了解电商计划或PMC相关工作流程 3.具备良好的沟通协调能力、全局规划能力与细致周全的执行意识 4.逻辑思维清晰，擅长数据分析与信息整合，具备较强的学习能力 5.能够独立处理突发问题，具备问题归因分析及跨部门协作经验 6.硬性条件：具备5000个以上SKU的管理经验（精铺模式企业背景者优先）

岗位职责： 1、结合历史同期销售数据、近期销售趋势、产品生产周期及季节性特征，审核销售部门提供的销量预测，并提出数据优化建议； 2、根据现有库存水平、物流周期与采购交付周期，制定合理的备货方案及滚动采购需求计划； 3、每周基于具体SKU的销售情况、预测数据及库存状态，编制采购申请计划； 4、每月末依据SKU动销表现及采购交期，调整订单生产优先级，优化国内库存布局； 5、主导库存管控工作，开展分析与改进措施，推动采购交付目标达成，统筹采购与发货计划安排，提升库存周转效率，减少滞销风险； 6、每月复盘备货模型的计算逻辑及相关参数设置，若实际运营条件变化则及时调整参数以保障业务运行，每周梳理计划相关流程并持续优化。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上PMC或供应链计划相关工作经验； 2、熟练掌握EXCEL常用函数，具备BI工具使用经验者优先；具有数据分析能力，擅长供需平衡的综合判断与规划； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30大小周

熟练操作办公软件及ERP系统，具备良好的沟通协调能力。 负责根据业务订单编制物料需求计划，跟踪采购进度与交货周期，确保生产所需物料按时到位。 管理供应商送货单据，完成月度对账工作，协助处理日常出货相关单据事宜。

物料员工作职责： 1.根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求 2.把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责 3.每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责 4.负责区域的日常6S维护。 任职资格： 1.从事物料员/上料或原材料仓管工作经验1年以上； 2.熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）； 3.熟练使用手动及电动叉车； 4.能吃苦耐劳。

职位描述 1、依据销售订单情况结合库存现状，编制并下达生产计划； 2、及时下达物料需求指令，跟进生产计划实施进度，确保订单按时保质交付； 3、熟练使用SAP系统及常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力与应变处理能力。 任职要求： 1、年龄27-37岁，大专及以上学历，对数据敏感，工作认真细致，稳定性强，能灵活应对突发情况，服从工作调配； 2、具备两年以上PMC相关工作经验，熟悉PMC运作流程及生产排程管理； 工作时间：8:00-12:0013:30-18:00 （此岗位需能接受派驻东莞桥头工作） 福利待遇：购买五险一金，包吃住，宿舍配备热水、空调及免费WIFI，每月举办生日会并发放礼品，定期组织培训、下午茶及大型团队活动，享受法定节假日、婚假、产假、年假等带薪假期，年底发放年终奖金等。

职位描述： 1.负责业务部门订单的交付管理，保障出货流程高效有序； 2.结合销售订单、市场动态及库存现状，开展备货预判，制定月度、季度与年度备货方案； 3.统筹公司物料的调拨与发放管理，降低库存积压风险，提升库存周转效率，避免物料供应中断； 4.定期制作库存统计报表、物料出库记录等资料，深入分析库存数据，拟定优化周转策略，为管理决策提供支持 职位要求： 1.本科及以上学历，具备2年电子元器件行业PMC岗位工作经验，精通生产计划与物料控制流程； 2.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与业务及其他职能部门顺畅协作； 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应生产计划调整及物料管理中的突发状况 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 【福利待遇】： 1、【工作时间】：朝九晚六，周末双休，中午休息一个半小时； 2、【幸福保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，工作满一年享5天带薪年假，另有婚假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境舒适宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，安排不定期带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司提供多样化的学习培训机会，晋升机制透明、公开，助力职业发展； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平务实，齐心协力共谋发展，诚邀您的加入~

（必备条件：跨境电商-亚马逊2年以上物控经验且了解亚马逊精品运营节奏的，谢谢） 岗位职责： 1、参与销售需求预判分析，结合运营销售规划、库存现状及物流周期制定备货方案； 2、跟进生产执行进度，协调解决交付异常问题，保障货物准时入库，防止断货风险； 3、科学规划海外仓补货节奏，统筹发货计划并实施过程管控； 4、基于产品品类生命周期等维度进行分析，搭建适配各产品线的销售预测体系，并持续优化迭代； 5、动态跟踪库存变化，识别潜在问题并提出改进措施，有效管理安全库存阈值与预警机制； 6、开展库存数据深度分析，输出前瞻性备货优化策略，提升库存周转效率。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上PMC相关工作经验，其中至少2年专注跨境电商领域同岗经历。 2、有跨境电商计划运营实操背景者优先，熟练掌握预测模型、需求规划、供应计划及S&OP流程运作。 3、精通跨境多平台备货计划全流程管理，熟悉前台系统、中台操作体系及物流管理系统应用。 4、熟练使用EXCEL或其它数据分析类办公工具。 5、具备出色的执行力、统筹规划能力以及组织协调沟通技巧。 6、拥有良好的团队合作意识，责任心强，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力。 7、具备业务流程优化经验，有成功提升库存周转率案例者优先考虑。

岗位职责 一、优化库存周转效率，减少资金占用，确保供给、生产与需求、销售之间的数量匹配科学合理，提升稳定性并缩小偏差。 二、打通全渠道业务流程，统筹库存调配，高效满足各渠道的库存需求。 1. 汇总备料、生产、提货、发货至销售订单的全流程数据，评估发货计划的合理性与可行性 2. 结合工厂最小起订量、产能情况及生产进度，制定符合出货目标的执行方案 3. 综合历史销售数据、销售预测、季节波动、安全库存及物流周期等因素规划发货节奏 4. 管控原材料、辅材及成品的库存流转，维持安全库存水平，减少滞压资金 5. 识别生产、物流与销售环节中的潜在风险，及时应对异常并动态调整计划 6. 协调不同渠道间的库存借用，保障各端口库存健康运转 7. 针对新品从初期测试、推广期、稳定出单到爆款成长各阶段，建立相应的备货策略，支撑营销节奏顺利推进 8. 制定适应淡旺季变化的备货规则，推动部分品类实现多渠道库存共用，强化整体库存分配与控制 任职要求： 1. 大专及以上学历，数据分析、计算机、供应链等相关专业优先考虑 2. 熟练掌握ERP系统及数据处理工具，了解电商业务计划或PMC岗位运作模式 3. 具备良好的沟通协调能力、全局规划能力与细致周全的执行意识 4. 具备较强的逻辑思维、数据处理能力及快速学习能力 5. 能够独立处理突发问题，具备问题归因分析与跨部门协作经验 6. 硬性条件：具备5000以上SKU管理经验（专注精细化运营企业优先）

岗位职责 1、负责工厂生产月计划/周计划/日计划的编制，生产指今的发布及执行的进度跟踪; 2、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况、品质状况等，合理调整生产计划达成出货要求； 3、依据订单生产之要求跟踪物料到料、备料催询、紧急催询的落实工作; 4、监控生产进度，及时发现并解决生产过程中的问题，保证按时交付； 5、有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理； 6、完成公司领导交代的其它工作任务。 任职资格 1、中专以上学历，2年以上消费型电子行业PC或PMC工作经验； 2、熟悉电子产品的生产运营流程，熟练使用ERP系统和常用函数的运用与分析; 3、能够独立编制合理生产计划，能灵活应对突发状况； 4、逻辑思维清晰，善于主动沟通与协调，能有效推动问题解决; 5、具备较强数据统筹与分析能力，工作细致、耐心，抗压能力强。 工作时间： 大小周，朝九晚六

本店是宵夜档，诚招老实本分，勤快讲卫生，能熬夜，有相关工作经验者优先！

会开4.2货车 简单分类再生资源产品 原标题：《再生资源回收送货配送员》

坐班，有长白班/两班倒的独立岗位，岗位可自由选择，简单手工活。 招聘要求: 急招320/天，坐班长白班，岗位自由选择，简单手工活 底薪加班费底薪＋加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时，薪资详情=底薪2880-3300元＋加班费＋绩效奖金＋生产奖金+季度奖金+年度奖金＋全勤奖+购买五险一金 月工资8000-9000 【小时工】：工价-28元/小时（各部门工价有区别每月工资8500 平均10-12小时/天，每月休息4天长。 工厂统一提供吃住，吃住条件好，住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍。 宿舍环境：4-6人间，空调热水器都有。当天入职签订劳动合同，当天安排住宿，发工牌，辞职提前3-7天申请办理就可以了，每个星期可借支500-1000，人走账清。 面试时间：上午9.30-11.30点，带上行李身份证，下午安排好住宿、第二天上班。

岗位职责： 1. 学习为各类宠物（如犬、猫等）提供专业洗护 2. 学习了解宠物用品 3. 学习观察宠物健康状态，及时发现皮肤、耳道、趾甲等异常情况并建议处理 4.维护美容操作区域卫生与工具消毒，确保服务环境安全整洁 5.与宠物主人沟通护理要点，提供日常居家美容及毛发养护建议 任职要求： 1，热爱动物，有责任心和耐心，无动物恐惧或过敏史 学历不限 2具备良好沟通能力和服务意识，能妥善应对宠物应激及客户咨询

要求：年龄22—58岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，对工作有责任心。

华星博电子（深圳SMT事业部）初九开工直招，面向社会诚聘以下岗位： 1. 工程师：10000-12000元，2人（雅马哈机型） 2. 技术员：9000-10000元，4人（雅马哈机型） 3. 操作员：7500-9000元，6人（雅马哈机型） 4. SMT品检QC：6500-8000元，3人 5. 外观维修：6500-8000元，2人 6. SMT仓管物料：6500-8000元，2人 7. 焊锡工：5500-6500元，2人 8. 普工：5000-5500元，2人 【聘用要求】 · 年龄20-45岁，男女不限，熟手优先； · 身体健康，能适应两班倒， · 工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理； · 无不良嗜好； · 上班玩手机，频繁请假者勿扰。 【福利待遇】 · 26天，包吃包住，全新宿舍（空调、热水器），干净卫生餐厅、菜式多样自选； · 购买社保，夜补30； · 工资准时发放。 【工作地点】深圳市龙岗区坪地街道珈伟工业园 【联系方式】李生，（）

明天面试 【长白班】招聘岗位:生产员 质检员 物料员 18-45岁 免费工作餐（三餐） 能来的报名 ☎☎报名联系: 小玲（）

迎致电 浙江招募部 小时工模式： ③③⑥/天（月工资保底8100元）上六休一 外地过来 【招聘要求】 1、年龄要求18至48周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：理货 普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

迎致电 浙江招募部 小时工模式： ③③⑥/天（月工资保底8100元）上六休一 外地过来 【招聘要求】 1、年龄要求18至48周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：理货 普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

迎致电 浙江招募部 小时工模式： ③③⑥/天（月工资保底8100元）上六休一 外地过来 【招聘要求】 1、年龄要求18至48周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：理货 普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

【岗位职责】 1、备货计划模块：依据销售需求预测及历史季度平均发货数据，结合供应商产能与企业库存现状，并考虑售后机扣减因素，科学制定补货策略，为管理层决策提供有效支持； 2、交付周期管理：跟踪采购与发运交付达成率，统一协调订单交期调整，规划适宜的运输方案以保障备货效率； 3、库存管控模块：基于安全库存水平及结构变化进行动态分析，实时掌握库存与销售匹配状态，及时联动相关部门，灵活优化供应计划，规避缺货与积压风险，提升库存动销率与周转效率，在确保供应稳定的基础上实现低成本运营； 4、滞销品处理模块：提取并分析各类业务指标数据，从目标执行角度出发，监控流程进展，制定切实可行的呆滞品清理方案，并推动实施与过程监督，确保措施落地见效，释放库存价值； 5、新品运作管理：跟进新产品上市进度，输出首单备货建议，追踪到货节奏，保障新品如期足量上架； 6、成本优化模块：通过提出合理化改进意见、优化内部作业流程、提升专业技能及引入信息化工具，持续提升工作效率，降低运营支出。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上跨境电商领域供应链相关工作经验； 2、掌握扎实的供应链管理理论，了解电商物流运作机制及库存控制逻辑； 3、拥有良好的跨部门协作意识和外部商务沟通能力； 4、抗压性强，具备较强的问题应对能力与多任务统筹能力，工作态度认真细致。 【福利待遇】 1、工作时间：每周双休，每日工作时段为9:00-12:00，13:30-18:30。 2、岗位薪资：试用期3个月，薪酬结构为固定底薪+绩效奖金+年终奖励，综合月薪10-15K，具体细节可面谈。 3、晋升路径：供应链专员—高级供应链专员—供应链主管 4、团队氛围：公司创始团队及成员均为95后，实行扁平化管理模式，无层级隔阂，团队关系融洽和谐； 5、培训成长：入职即配备专人带教，倡导多元包容文化，开放办公环境，职责清晰，知识共享，鼓励创新思维； 6、薪酬体系：提供行业具竞争力的薪酬福利，按“能力”定薪，保障薪酬激励性；按“业绩”评奖，设置具有驱动力的绩效奖励机制； 7、员工福利：享有法定节假日、年休假、带薪病假等国家规定假期，传统节日发放员工关怀礼品； 8、生理假：女性员工每月可享0.5天带薪生理假； 9、员工保障：入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金； 10、团建活动：设有零食区供应茶点饮品，每周三提供下午茶，每月定期组织团建（如聚餐、户外旅行、羽毛球、篮球等活动）； 11、多部门已实现自动化办公，显著减少人工操作，助力工作效率提升。

岗位职责： 1、 销售预测：结合历史销售数据、市场动向及促销节奏，制定月度与季度的销售需求计划，监控库存周转天数，合理设定安全库存，预防滞销或缺货风险，实时掌握在途库存动态，协同供应链团队处理突发补货需求； 2、 生产协同：与采购部门紧密对接，规划出货及装柜安排，确保交付周期满足跨境电商平台（亚马逊）的入仓时效要求； 3、 物流协调：设计头程运输方案（包括FBA头程及海外仓分拨），配合物流团队优化运输成本与配送效率； 4、 数据分析：熟练运用Excel、ERP系统（如NS、领星）进行SKU销售数据分析，识别畅销款与长尾商品，定期输出库存周转报告、缺货原因分析及供应链运作评估； 5、 协同销售团队：依据营销活动节奏动态调整备货策略，有效应对销售高峰（如黑五、圣诞节）带来的订单增长； 任职要求： 1、 工作经验：1-3年跨境电商领域计划或供应链相关工作经验，熟悉FBA及海外仓运作模式，具备大专及以上学历； 2、 技能要求：熟练掌握Excel（VLOOKUP、数据透视表）及ERP系统操作；了解跨境电商平台（亚马逊、Wayfair）的库存管理机制； 3、 核心能力：具备较强的数据分析能力（能基于销售趋势预判需求，建立科学的补货模型）；了解小风扇及游戏配件类产品的市场特性（重点：可提供针对性的补货建议）； 【薪资福利待遇】 1、【薪资待遇】：提供具有竞争力的薪酬+年终奖金； 2、【工作时间】：双休，每日工作时间为9:00-18:00，午休1.5小时，上下班可弹性浮动1小时； 3、【带薪年假】：年假时长按社保缴纳年限核算，转正后即可享受； 4、【其他福利】：咖啡畅饮、不定期下午茶、节日礼品等员工关怀福利。

一、岗位职责：（类似PMC） 1、负责商品需求的统筹管理及需求计划制定，协同运营完成商品布局与品类策略规划； 2、熟练掌握新老商品SKU销售预测方法，制定科学的补货方案与采购计划； 3、监控各仓储数据动态，进行分析并提出前瞻性库存优化建议，提升库存周转效率； 4、跟进采购订单执行进度，保障到货及时性，有效管控并处理订单异常情况； 5、及时跟踪物流发货进度，协同处理超时等异常问题，确保履约顺畅； 6、熟悉供应链整体规划，具备资源协调能力，擅长智能补货与计划体系管理。 二、任职资格： 1、统招本科及以上学历，供应链PMC管理、国际物流等相关专业优先； 2、具备跨境电商平台供应链计划相关经验者优先，应届毕业生无经验亦可考虑； 3、具备高度自我驱动力和抗压能力，拥有出色的规划能力和跨部门协作推动力； 4、逻辑清晰，数据分析能力突出，具备以数据支持决策的思维方式； 5、通过大学英语四级或以上水平

负责餐饮供应链相关工作，包括食材整理、订单核对、仓库协助等基础事务。 要求：手脚麻利，认真负责，可灵活安排时间，有相关经验者优先。 时薪XX元，多劳多得，工作地点塘坑有意者联系叶生电话/微信），备注“供应链兼职”。

岗位职责： 1、主导农产品食材供应链的战略设计与持续优化，结合行业动态、市场竞争格局及企业资源禀赋，系统规划采购、冷链仓储、物流配送等全流程体系，实现各环节高效联动与成本控制。参与公司高层战略研讨，依托供应链运营数据为重大投资决策、业务扩展方向提供专业分析与可行性建议，助力战略目标有效落地； 2、搭建供应商全周期管理机制，积极拓展优质供应资源，通过常态化谈判机制优化采购价格与品质条款，确保原材料供应的稳定性与可靠性。根据市场需求波动与库存周转情况制定弹性采购计划，借助信息化工具优化仓配网络布局与库存策略，减少滞销风险并提高资金使用效率。整合内外部物流资源，科学规划运输路径，协同第三方物流单位，建立全程可视化追踪体系，提升履约时效，以数据化手段推动整体运营成本下降； 3、建立健全供应链风险防控体系，针对极端天气、供应商中断等突发状况制定应急响应预案，保障供应链韧性与业务连续性。强化合规管理流程，严格监督采购质量、仓储作业安全及运输规范执行，防范法律纠纷与经营隐患； 4、协同销售、生产等相关职能部门构建高效的供需联动机制，及时响应市场推广活动与新品研发节奏，支持新业务场景落地。围绕客户需求迭代供应链服务模式，设立定期沟通反馈机制，快速定位并解决供应端问题，增强客户满意度与合作黏性； 5、牵头组建专业化供应链执行团队，明确采购、仓储、运输等关键岗位的绩效考核标准与人才培养体系，通过激励机制激发组织活力。推进数字化系统应用与作业流程革新，提升团队在数据分析与精细化运营方面的能力，持续驱动供应链效能升级。 任职资格： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流工程、食品科学等相关专业优先，具备扎实的理论知识储备； 2、8年以上农产品供应链管理经验，其中至少3年聚焦于食材配送领域，有食品类配送企业从业经历者优先，熟悉行业运作逻辑； 3、精通ERP、WMS、TMS等供应链信息系统操作，能够基于库存周转率等核心指标开展数据分析，反哺流程优化； 4、具备全局视野，可独立完成供应链网络布局规划与资源整合，能根据市场变化灵活调整运营策略； 5、拥有出色的谈判技巧与沟通协调能力，善于与供应商、承运商等多方进行高效对接，维护良好合作关系； 6、心理素质强，适应高压力、快节奏工作环境，具备快速应对突发事件的应变处置能力。

岗位职责： 1、结合历史同期销售数据、近期销售趋势、产品生产周期及季节性特征，对销售部门提供的销量预测进行评估，并提出数据调整建议； 2、根据现有库存状况、物流运输周期及采购交付周期，制定合理的备货方案与滚动采购需求； 3、每周基于各SKU的销售情况、预测数据及库存水平，编制采购申请计划； 4、每月末根据SKU动销表现及采购交期，动态调整订单生产优先级，优化国内库存布局； 5、主导库存管控工作，开展数据分析与改进措施，推动采购交付目标实现，协调采购与发运安排，提升库存周转效率，减少滞销风险； 6、每月复核备货模型的计算方式及相关参数设置，若实际运营条件变化则及时调整，每周梳理计划相关流程并推进优化。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上PMC或供应链计划相关工作经验； 2、熟练掌握EXCEL常用函数，具备BI工具使用经验者优先；具备良好的数据统计与分析能力，擅长供需平衡的综合判断； 3、积极主动，责任心强，具备优秀的沟通与协作能力。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30 大小周

1. 备货方案审核与改进：对运营团队提交的备货方案进行审查，确保库存规模与销售预估及实际需求保持一致，输出备货与出货安排；提升库存使用效率，降低仓储支出；联动采购与物流环节，保障市场供应及时性； 2. 数据整合与分析支持：挖掘供应链各环节数据价值，为管理决策提供依据，监控商品周转周期，科学规划海外仓存储结构，盘活流动资金；完成采、进、销、调、存全流程数据统计与分析，持续优化库存流转效率； 3. 物流统筹与落地执行：主导海外仓/FBA头程运输工作，结合业务需要制定并落实出运计划，保证货物准时发运，并全程追踪物流动态； 4. 单据、费用及账目核查，及时发现并处理异常情况，保障各项信息真实准确； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备约1年跨境电商计划相关经验（熟悉亚马逊欧洲站点者优先）； 2、逻辑思维清晰，计划组织能力突出，掌握ERP系统操作流程； 3、对数据敏感，具备优秀的数据分析水平，沟通表达良好，问题解决能力强； 4、拥有较强的跨部门协作能力，擅长沟通协调； 5、综合表现优异者可向团队管理岗位发展。 福利待遇 薪酬结构：固定薪资 + 绩效激励。 培训体系：配备系统化入职培训，助力新员工快速融入；定期开展专业技能与管理素养提升课程，支持员工职业发展。 晋升通道：为业绩突出员工提供定期调薪机会和明确晋升路径（专员→组长→主管→经理）。 基础保障：入职即办理五险一金，全面保障员工基本权益。 节日福利：重大传统节日（如春节、端午、中秋等）发放节日礼品或补贴，体现企业关怀。 假期权益：依法享受国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等各类休假待遇。 团建活动：公司及各部门定期举办聚餐、出游、趣味比赛等文娱活动，丰富业余生活，增强团队归属感。

【岗位职责】 1、根据 Amazon 等多平台销售情况，制定多 SKU 海外仓备货策略，跟踪库存动态，提升周转效率； 2、主导订单出库全流程管理，协调海外仓与内外部团队，及时应对物流突发状况； 3、持续追踪各仓库运营数据，开展分析并输出前瞻性备货优化方案，增强库存使用效能； 4、掌握供应链整体规划，推动资源高效协同，实现智能补货与计划管理精细化。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，具备1年以上 Amazon 或其他多平台海外仓备货发货实操经验，熟练掌握多 SKU 运营管理； 2、熟悉计划管理全链路流程，理解核心运作机制，具备快速适应新业务的能力； 3、逻辑清晰，具备出色的数据分析能力，善于以数据支持决策； 4、自我驱动力强，抗压能力佳，拥有良好的全局统筹能力及跨部门协作推动力。 【福利待遇】 1、社会保险：入职首月即办理五险一金； 2、节日慰问：各重大节日按时发放节日礼品及相关福利； 3、员工活动：每月固定预算开展部门团建，举办生日会及各类社团俱乐部活动； 4、培训晋升：提供多元化培训资源，配备1对1导师指导，建立公平透明的晋升机制； 5、假期规定：早九晚六，大小周工作制，享受带薪年假，倡导高效工作，无加班文化； 6、办公地点：十号线贝尔路C口步行百米直达，办公区位于大厦顶层双层空间，环境明亮宽敞、舒适温馨。

手写资料，抄写

岗位内容： 1.负责生产相关数据的收集与分析，完成各类生产报表的编制工作； 2.监控生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常情况并协调处理； 3.配合技术部门拟定生产工艺方案，跟踪生产过程中的技术执行问题； 4.负责生产车间物流管理，优化仓储空间布局，保障物料供应稳定。 任职要求： 1.具备一定的生产管理或行政类工作经验，了解生产流程、工艺及相关数据指标； 2.熟练操作办公软件（如Excel等），具备良好的数据整理与分析能力； 3.具备较强的沟通协调能力，能够有效联动各部门协作，推动问题解决。