招收发一名，会电脑基础，6千交社保，常日班，厂址新桥镇.联系同步

得力仕一手单+武进中都物流+理想i8i6纯电车间在职率高，包进，牵引车仓管岗位简单自由！接收（已满）普工日结:230元/天！叉车日结:5天后日结260元/天！叉车年龄:18-54岁！普工年龄:16-45岁工时最高区域300左右！普工不体检，面试即入职每周预支500-800！普工主要在仓库把零部件配送到产线开牵引车，上下料配货，扫码收货！叉车工资:23+2元/小时餐补=25元/小时！普工工资:20+2元/小时餐补=22元/小时！综合待遇:6500-9000元/月！需要提供无犯罪记录！住宿在厂区对面！每月25号发薪！每周一预支日！注:工作地址:理想南区叉车面试:1点提前报备！普工面试:阳光超市，全天面试！政策:叉车3.5元长线普工3元/长线驻厂接人:

周一面试男女不限岗位：库管年龄：17—40岁，男女不限工资；18一小时+全勤奖+工龄奖电话：

【开发区达翔新能源】面试时间：13:00日结元/天面试岗位：仓管，叉车工招聘要求：男女不限，18-47岁薪资待遇：日结，点对点190/天，，第九天发第八天工资，。食宿待遇：免费工作餐，有偿住宿6-8人间，水电均摊注意事项：1.！2.离职需要提前打报告，3.面试需要带身份证：3块/长期。

因生产需要现招长期工若干名，工作简单易上手，环境好，工资面议，早八晚六，装卸工1名45岁左右，有叉车证的优先工资180一天，仓库人员一名，40岁左右，要求会使用电脑地址：董庄医院南200米联系电话：，段女士

招聘：泰州市-泰州海陵集配站-仓管员薪资：3000主要负责站内操作流程，交付站内操作效率与丢失日清

绞纱染厂招聘仓库管理员1名，要求会使用电脑，有仓管相关经验，持有叉车证者优先。工作地点在濮院镇联越路。 污水处理工1名，要求55岁以下，初中文化，有责任心。 拉毛熟练工2名，拉毛打样员1名，包吃包住。工作地点在吴江盛泽镇。

招聘仓库管理员。要求有仓管经验者优先。负责日常仓库管理，负责仓库的出入统计，根据总经理要求，协助管理好仓库。薪资福利为月薪3500-4000元，月休四天，工作时长8小时，包饭。工作地址位于句容市天王镇镇江奥菱纸业有限公司（304省道北侧）。

镇江市润州区招气保焊444/天 长白班包吃住单道焊 倒流焊 立焊

宿迁市泗洪县招移动推拉雨棚安装

苏州市招给排水、消防安装

企业江西招聘焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

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开发区造车厂招大龄工，按小时计价，每天189，日结180元。车间干净卫生，没有重活，主要负责贴标签，修边等小活，提供工作餐，免费住宿，水电费平摊要求：18～55周岁（身体好可放宽），两班倒8～8点日照市开发区滨海路开发区岗位招聘：【五险一金】岗位：库管员、叉车工男女不限，工作轻松，不需要经验，薪资：6000～8000，管吃管住，工资可以日结，周末单双休。了解更多招聘信息，联系我。（）

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包及发货作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好物资分类、标识与存放，保持库区整洁有序，符合5S管理要求 4. 维护和更新出入库台账及系统单据，确保物流信息及时、完整、可追溯 5. 配合质检、采购及生产部门完成相关物料协调与异常处理工作 任职要求：年龄20-30 1.学历不限，有仓库管理或物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程，能熟练操作WMS系统或基础办公软件者更佳 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4. 身体健康，能适应一定强度的体力作业及轮班安排 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

公司招聘库房管理人员2名库房调货人员5名1.负责服装仓库货品出入库、清点、盘点，核对数量，做好台账记录2.服装分类整理、整理库房环境核对订单，分拣配货，处理退换货货品，返修货品，保证货品准确供吃住，薪资待遇面议电话

招聘：保温杯仓管一名,要求熟悉电脑,会做表格,工资面议清溪工业区,

1、具备生产计划制定或生产管理相关工作经验； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、本科及以上学历，薪资待遇优厚，需一年以上工作经历。

岗位职责: 1. 统筹生产排程，负责项目建造主计划的整体管理，通过现场跟进与协调沟通，整合多方资源需求，构建覆盖全流程的计划体系，保障项目整体进度目标处于可控状态； 2. 分解月度及周度执行计划，依据主计划和重点项目节点，逐级细化为可操作的月计划与周计划，明确各工序实施节点与资源配置，并监督执行落地； 3. 负责采集进度、工时、物量等核心数据，搭建量化分析模型，评估计划完成情况及偏差走向；定期编制分析报告，识别潜在风险，为资源调整、生产优化及工期追赶提供决策依据； 任职要求: 1. 性别不限， 2. 专科及以上学历，理工类相关专业； 3. 具备3年以上海洋工程行业计划管理岗位工作经验； 4. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 5. 本岗位需频繁进入施工现场开展进度核查与数据收集，要求具备良好身体素质及现场适应能力；

1. 梳理客户需求，科学制定产能计划，明确向客户交付的承诺。主导搭建首套产能规划数据逻辑体系并汇报客户，获得客户高度认可。持续多年牵头新项目产能规划工作，逐步成长为领域内核心专家，带领并培养新人成长为团队骨干力量。 2. 负责与客户对接人力相关信息数据

【岗位职责】 1. 根据生产计划协调各部门资源，确保生产任务按时完成； 2. 跟踪生产进度，及时反馈异常情况并协助处理； 3. 参与订单评审，合理安排交期并监控执行情况； 4. 统计与分析产能数据，为生产计划调整提供依据； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 2. 熟悉生产管理流程，了解计划排程与物料运作逻辑； 3. 工作细致负责，具备较强的数据分析与问题解决能力； 4. 能够熟练使用办公软件进行日常报表制作与数据整理；

有纱线成品仓管推荐吗？需要会电脑操作，做过纱线行业仓管的。工作地点华士，联系电话

工作内容：负责给生产线上供料收料 薪资待遇：230-270一天月薪资在6200-7500之间，可以做日结月结，当天入职上岗，，一分钱不扣做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

注意：本岗位可安排在浙江、广东、重庆、江西入职，入职地可自由选择。但需先至江西基地完成培训。 岗位职责： 1. 指导、审核并监督各生产基地的生产计划与交付计划排程； 2. 分析计划达成率偏差，制定相应改善方案，并对改进措施的执行情况进行跟踪与核查； 3. 根据工作需要，随时前往各区域开展运营调研、现场支持、问题诊断及人员协调等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄26-35岁，具有2年以上行业背景，3-4年生产计划管理相关工作经验； 2. 熟练掌握Office办公软件（WORD/EXCEL/PPT）； 3. 具备较强的生产计划统筹能力、物料控制能力及异常应对能力，能独立推进运营项目，协调跨部门或跨区域事务； 4. 思维条理清晰，执行力高，沟通表达与问题处理能力优秀，能够接受全国范围内短期或长期出差； 5. 责任心强，抗压性好，工作认真细致，具备良好的职业操守和团队合作意识； 6. 性格积极乐观，主动进取，勇于承担责任，无不良嗜好。 （请认真阅读以上要求，符合者可直接提交简历附件，祝您早日获得理想工作机会，感谢支持）

1. 负责仓库日常物资的验收、入库、堆放、保管、盘点及对账工作。 2. 负责仓库信息录入，确保账目、实物、卡片数据相符。 3. 执行库存管理制度，落实物料分类、标识及5S现场管理要求。 4. 根据生产或发货需要，完成拣选、备料、包装及出库操作。 5. 负责仓库的安全管控、清洁维护及日常秩序管理。 6. 完成上级安排的其他仓储相关任务。

岗位职责： 1.负责仓库日常的出入库管理； 2.负责辅助仓库日常快递的出库； 3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 任职资格: 1.会开叉车,是高位叉车； 2.有责任心，服从管理； 3.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。

 【常熟周行｜智周路仓管、叉车工招聘】岗位：叉车司机（新证也可以）年龄：20～42岁，初中以上学历，薪资标准：岗位:叉车证长期工24元/时，连续做满3个月，工资涨到25元/时！岗位:仓管长期工21元/时，连续做满3个月，工资涨到22元/时！夜班餐补26元/天须知：；每月厂区位置：常熟周行智周路利润:1元/时（反三个月）()张：

1. 供应链体系搭建与管理 负责公司文创、IP周边、文旅礼品、潮玩等品类全链路供应链管理，搭建并完善采购、生产、品质、仓储、物流体系及标准化流程，统筹供应链整体规划与风险管控。 2. 牵头供应商联合开发文创产品 牵头联合供应商开展文创产品联合开发工作，深度介入产品创意、设计评审阶段，协同供应商评估材料、工艺、结构可行性，提供量产优化方案，实现设计创意与工业化生产的高效转化。 主导新品从手板打样、样品迭代、试产验证到封样量产的全流程管控，联合供应商攻克工艺难点、控制开发成本，缩短新品上市周期。 3. 供应商开发与战略合作 负责文创品类供应商开发、验厂、评估、谈判与分级管理，建立具备联合开发、定制化生产、小批量快反能力的优质供应商资源池，与核心供应商建立长期战略合作关系。 4. 生产与交期管控 制定生产计划与排产方案，跟进生产进度、品质巡检及异常处理，确保订单准时交付率，保障新品上市、节日大促、IP联名等项目按期落地。 5. 成本与品质管理 负责BOM成本核算、报价议价、成本结构优化，提升产品毛利率；建立并执行品质标准与验货规范，管控产品质量，降低不良率与售后风险。 6. 库存与物流统筹 统筹仓储物流管理，制定安全库存与补货策略，优化库存周转，降低滞销与积压风险，提升供应链整体效率。 7. 跨部门协同与项目管理 协同设计、销售、运营、财务等部门，高效推进多品类、多项目并行落地，具备较强的项目统筹与跨部门沟通能力。 8.有露营装备，文具，运动装备，徽章，贵金属供应链开发经验的优先考虑。

仓管，需要责任心强，吃苦耐劳，工作环境舒适，能接受夜班