供应链协同计划员、大计划主管、供应商管理岗位（同行业优先） 10年以上机械、机加工企业计划管理工作经历 熟悉生产物料计划的编制与执行 具备出色的跨部门协作与沟通技巧 擅长数据分析，能快速识别并解决运营问题 具备较强抗压能力与高效执行力 拥有战略视野和整体规划意识 985、211院校本科背景优先考虑

岗位职责: 1、计划统筹与排产执行：负责公司订单评审及产能负荷评估，结合冲压、拉伸、清洗、焊接等核心制程能力，制定科学的月度/周度/日度生产排程。针对五金件、铝壳、盖板、铜排等多品类、大规模产品特点，优化生产排序规则，实现产线均衡运行与灵活响应，全面提升设备使用效率。 2、物料管控与成本控制：主导物料需求规划（MRP），跟踪铝卷、铜排等原材料到货节奏，避免物料短缺或积压。聚焦金属类物资库存管理，设定合理安全库存阈值，减少资金沉淀，确保生产连续性。 3、全周期交付跟进：全程监控从原料下料、机加工作业、表面处理至成品入库各环节进度。面对紧急插单或异常状况，迅速协同生产、品质、工程技术团队调整方案，保障订单按时交付，契合新能源客户高时效交付需求。 4、数据驱动与持续改善：搭建生产过程数据追踪机制，分析产能利用率、材料损耗率及换模作业效率。推动精益管理模式在制造现场落地，压缩换型时间，消除流程浪费，稳步降低生产成本。 5、团队建设与跨部门协作：牵头PMC团队管理及标准化流程建设。作为产销协同关键节点，联动销售、研发（工程）与采购单位，及时处理生产异常，确保信息与物流高效流转。 任职要求: 1、行业经验：大专及以上学历，具备5年以上制造业PMC管理经历，其中至少3年专注于新能源锂电池结构件、精密五金冲压或汽车零部件领域。 专业能力: 1、熟悉五金/冲压类产品的工艺特性，对模具使用寿命、换模效率、金属材料出材率有深入认知。 2、熟练运用ERP/MRP系统（如SAP、金蝶等），具备扎实的数据分析与逻辑判断能力。 3、具有强烈成本管控意识，掌握库存周转优化、呆滞物料处理及损耗管理方法。 综合素质: 能承受高强度工作压力，拥有优秀的跨部门沟通协调能力与问题解决能力，在应对客户急单或设备突发故障时能快速制定应对策略。 加分项: 1、具备新能源动力电池壳体、盖板、铜排连接片等相关产品经验者优先考虑。 2、持有PMP认证或掌握精益生产、六西格玛管理方法者优先录用。

【岗位要求】 1. 统招类大专以上学历，三年以上生产研发制造类工作经验。 2. 最好是电子线束产品生产管理、运营等工作经验，既要懂技术又要懂管理。 3. 能配合加班，人品良好，抗压能力强，积极向上，认真负责。 4. 具备良好的领导、管理沟通能力。 5. 有担当、懂感恩，能灵活机动地处理工作中的突发情况。 6. 能够把安全、品质、产能进行合理管控，协调采购、仓库、业务、委外等部门。

【岗位职责】 1. 负责制定并执行公司生产计划，根据订单需求、产能负荷及物料供应情况，合理编排生产排程，确保订单按时交付。 2. 跟踪生产进度，及时协调解决生产过程中的异常问题（如设备故障、物料延迟等），保障生产计划的顺利执行。 3. 定期分析生产数据，优化计划流程与物料管理策略，提升生产效率与库存周转率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先。 2. 具备2年以上制造业生产...

工作职责 1. 负责订单信息的准确录入及配置内容的核对确认，确保生产端输入数据无误。 2. 主导生产订单的建立与物料配套调整管理，实现生产资源与订单需求的实时匹配。 3. 统一规划订单排产安排，持续跟踪生产执行进度，及时协调处理过程异常，保障交付周期。 4. 跟进已完成订单的发货进度，统筹物流调度与发运组织，衔接好生产至交付的最终环节。 5. 编制《周排产计划》，汇总分析《月生产计划达成率》与《月实时发货率》，形成延期说明并推进改善措施。 6. 完成领导安排的其他运营支持性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程等相关专业优先；具备3年以上PMC岗位经验者可适当放宽学历条件。 2. 掌握PMC核心业务流程，有金蝶ERP系统相关模块操作经验者优先考虑。 3. 熟练运用Office办公软件，具备良好的数据敏感性与逻辑分析能力，工作细致有序、责任感强。 4. 拥有出色的跨部门沟通协作能力，能够高效推动问题闭环；持有供应链管理、采购师、物流师或PMP认证者优先。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、高温补贴、节日福利

一、岗位亮点 1. 无人机拼装厂普工/操作工，主要做拼装、组装、操作机台等简单工序，无需经验，入职有培训。 2. 岗位可自选，如拼装、组装、操作机台、贴标、包装、外观检查、物料整理等，具体以厂区空缺为准。 3. 长白班为主，适合想找稳定普工岗位的求职者。 4. 包吃住，提供工作餐和宿舍，生活方便。 5. 工资可预支，具体额度和申请周期按厂区规定执行。 6. 综合时薪约26元/小时，综合日薪约320元/天，按实际工时、加班、岗位补贴、绩效等核算，多劳多得。 二、岗位职责 1. 负责无人机零部件拼装、组装、操作机台、上料下料、贴标、包装、外观检查、摆盘、物料整理等工序。 2. 按照车间操作规程完成生产任务，保证产品质量和产量。 3. 发现机器异常、不良品或物料短缺时，及时上报组长。 4. 保持工位整洁，遵守车间纪律、安全规范和厂区管理制度。 5. 完成组长安排的其他辅助性工作。 三、任职要求 1. 符合法定劳动年龄，男女不限。 2. 身体健康，能适应长白班和加班安排。 3. 学历不限，无经验可培训，手脚灵活，视力正常或矫正视力正常。 4. 服从管理，有责任心，能稳定出勤者优先。 5. 能通过厂区常规入职要求，具体以面试为准。 四、薪资待遇 1. 综合时薪约26元/小时，综合日薪约320元/天，具体按底薪、加班费、岗位补贴、绩效/计件、全勤等核算。 2. 月综合收入以实际出勤、工时、班次、岗位和厂区核算为准。 3. 工资发放时间、预支额度及申请周期，按厂区财务规定执行。 4. 可预支生活费，具体面试详聊。 五、工作时间与食宿 1. 长白班为主，具体班次、加班安排以厂区为准。 2. 加班另算，按厂区规定执行。 3. 包吃住，提供工作餐和宿舍；宿舍水电、管理费等按厂区标准执行。 4. 厂区食堂、超市等配套以实际环境为准。 六、工作环境 车间整洁，普工/操作工岗位为主，普通工衣，工作简单易上手；岗位可自选，但需以厂区实际空缺为准。 七、入职说明 1. 面试通过后按厂区安排入职、住宿。 2. 入职需携带身份证原件/复印件、照片等，具体以面试通知为准。 3. 招聘不收取押金、培训费等额外费用，请通过正规渠道面试。 4. 以上信息以实际面试和厂区规定为准。 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

一、岗位亮点 1. 无人机拼装厂普工/操作工，主要做拼装、组装、操作机台等简单工序，无需经验，入职有培训。 2. 岗位可自选，如拼装、组装、操作机台、贴标、包装、外观检查、物料整理等，具体以厂区空缺为准。 3. 长白班为主，适合想找稳定普工岗位的求职者。 4. 包吃住，提供工作餐和宿舍，生活方便。 5. 工资可预支，具体额度和申请周期按厂区规定执行。 6. 综合时薪约26元/小时，综合日薪约320元/天，按实际工时、加班、岗位补贴、绩效等核算，多劳多得。 二、岗位职责 1. 负责无人机零部件拼装、组装、操作机台、上料下料、贴标、包装、外观检查、摆盘、物料整理等工序。 2. 按照车间操作规程完成生产任务，保证产品质量和产量。 3. 发现机器异常、不良品或物料短缺时，及时上报组长。 4. 保持工位整洁，遵守车间纪律、安全规范和厂区管理制度。 5. 完成组长安排的其他辅助性工作。 三、任职要求 1. 符合法定劳动年龄，男女不限。 2. 身体健康，能适应长白班和加班安排。 3. 学历不限，无经验可培训，手脚灵活，视力正常或矫正视力正常。 4. 服从管理，有责任心，能稳定出勤者优先。 5. 能通过厂区常规入职要求，具体以面试为准。 四、薪资待遇 1. 综合时薪约26元/小时，综合日薪约320元/天，具体按底薪、加班费、岗位补贴、绩效/计件、全勤等核算。 2. 月综合收入以实际出勤、工时、班次、岗位和厂区核算为准。 3. 工资发放时间、预支额度及申请周期，按厂区财务规定执行。 4. 可预支生活费，具体面试详聊。 五、工作时间与食宿 1. 长白班为主，具体班次、加班安排以厂区为准。 2. 加班另算，按厂区规定执行。 3. 包吃住，提供工作餐和宿舍；宿舍水电、管理费等按厂区标准执行。 4. 厂区食堂、超市等配套以实际环境为准。 六、工作环境 车间整洁，普工/操作工岗位为主，普通工衣，工作简单易上手；岗位可自选，但需以厂区实际空缺为准。 七、入职说明 1. 面试通过后按厂区安排入职、住宿。 2. 入职需携带身份证原件/复印件、照片等，具体以面试通知为准。 3. 招聘不收取押金、培训费等额外费用，请通过正规渠道面试。 4. 以上信息以实际面试和厂区规定为准。 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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一、岗位亮点 1. 无人机拼装厂普工/操作工，主要做拼装、组装、操作机台等简单工序，无需经验，入职有培训。 2. 岗位可自选，如拼装、组装、操作机台、贴标、包装、外观检查、物料整理等，具体以厂区空缺为准。 3. 长白班为主，适合想找稳定普工岗位的求职者。 4. 包吃住，提供工作餐和宿舍，生活方便。 5. 工资可预支，具体额度和申请周期按厂区规定执行。 6. 综合时薪约26元/小时，综合日薪约320元/天，按实际工时、加班、岗位补贴、绩效等核算，多劳多得。 二、岗位职责 1. 负责无人机零部件拼装、组装、操作机台、上料下料、贴标、包装、外观检查、摆盘、物料整理等工序。 2. 按照车间操作规程完成生产任务，保证产品质量和产量。 3. 发现机器异常、不良品或物料短缺时，及时上报组长。 4. 保持工位整洁，遵守车间纪律、安全规范和厂区管理制度。 5. 完成组长安排的其他辅助性工作。 三、任职要求 1. 符合法定劳动年龄，男女不限。 2. 身体健康，能适应长白班和加班安排。 3. 学历不限，无经验可培训，手脚灵活，视力正常或矫正视力正常。 4. 服从管理，有责任心，能稳定出勤者优先。 5. 能通过厂区常规入职要求，具体以面试为准。 四、薪资待遇 1. 综合时薪约26元/小时，综合日薪约320元/天，具体按底薪、加班费、岗位补贴、绩效/计件、全勤等核算。 2. 月综合收入以实际出勤、工时、班次、岗位和厂区核算为准。 3. 工资发放时间、预支额度及申请周期，按厂区财务规定执行。 4. 可预支生活费，具体面试详聊。 五、工作时间与食宿 1. 长白班为主，具体班次、加班安排以厂区为准。 2. 加班另算，按厂区规定执行。 3. 包吃住，提供工作餐和宿舍；宿舍水电、管理费等按厂区标准执行。 4. 厂区食堂、超市等配套以实际环境为准。 六、工作环境 车间整洁，普工/操作工岗位为主，普通工衣，工作简单易上手；岗位可自选，但需以厂区实际空缺为准。 七、入职说明 1. 面试通过后按厂区安排入职、住宿。 2. 入职需携带身份证原件/复印件、照片等，具体以面试通知为准。 3. 招聘不收取押金、培训费等额外费用，请通过正规渠道面试。 4. 以上信息以实际面试和厂区规定为准。 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

岗位职责： 1. 负责山姆超市驻店订单的准时、安全配送，配送范围为0-3公里内 2. 使用导航软件规划路线，高效完成系统派单（无需抢单） 3. 与门店及顾客保持良好沟通，确保配送服务体验 4. 日常维护配送车辆，及时反馈车辆及订单异常情况 5. 配合完成健康证办理、岗前培训及老带新带教安排 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，性别不限，身体健康，无传染性疾病 2. 能熟练驾驶电动车，具备基础导航软件使用能力 3. 学历不限，经验不限，接受应届生及转行人员 4. 责任心强，吃苦耐劳，服从排班与工作安排 5. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

岗位职责： 1，拿单子，找货品 2.给仓库配货 任职要求： 1.50岁内， 2. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题解决意识 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏生产环境

要求：有物料员工作经验者优先，盘库上料。倒班 年龄：20-50岁之间 备注：上下班需要打卡 薪资：19元/小时，综合5500-6000 上班时间：8:00–20:00，两班倒 食宿：管中午一餐，加班有十元餐补，住宿补贴150元/月 （夜班不管饭，补贴20元，加班有十元餐补） 休息时间：正常月休四天（忙时配合加班）

岗位职责： 1. 负责制定与优化月度、周度生产计划，确保产能匹配订单需求及交付节奏 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动采购协同与呆滞料管控 3. 主导产销协调会议，及时识别并解决计划变更、物料短缺、产能瓶颈等异常问题 4. 建立并维护BOM、工艺路线、标准工时等基础数据，提升计划排程准确性与可执行性 5. 运用ERP/MES系统进行计划下达、进度跟踪与达成分析，持续改善计划达成率与库存周转率 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程运作，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及办公软件，具备数据分析能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题推动解决能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 具备精益生产、APS排程或供应链相关知识者优先

岗位职责： 1. 负责钣金生产计划的制定、排程与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划，跟进采购进度，管控库存周转与呆滞风险 3. 协调生产、采购、仓储及品质部门，推动跨部门高效协同与异常快速闭环 4. 分析产能负荷与物料齐套情况，优化计划策略，提升生产效率与资源利用率 任职要求： 1. 熟悉钣金加工工艺及生产流程，具备PMC或计划调度相关工作经验 2. 具备基础数据分析与报表制作能力 3. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及抗压能力 4. 工作细致负责，执行力强，有较强的问题推动与解决意识 5. 学历不限，有制造业PMC实操经验者优先

岗位职责： 1. 负责生产计划编制、下达与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞物料处理 3. 协调采购、仓储、生产等部门，保障物料齐套率与生产连续性 4. 分析产销数据，优化计划策略与库存周转效率 5. 建立并维护PMC相关流程、报表及基础数据体系 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备生产计划或物控实操经验 2. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 3. 工作细致严谨，抗压能力强，具备较强执行力和责任心 4. 了解精益生产、JIT、安全库存等基本管理理念 5. 具备制造业PMC相关工作经验者优先

工作职责 1. 全面统筹车间生产计划的编制与实施，保障生产任务按时、保质、保量达成。 2. 持续优化生产工艺流程，推动精益化管理落地，提升产线效率与产品品质。 3. 统一协调人员、设备及物料资源的配置，有效控制生产成本与能源消耗。 4. 建立健全车间安全管理体系，严格落实EHS标准，确保作业合规安全。 5. 牵头开展团队建设与岗位技能培训，增强员工专业能力与操作技能水平。

一、工作职责 1.安全生产管理 严格执行公司及部门的各项HSE（健康、安全、环境）规章制度和操作规程，杜绝“三违”。 负责组织班前、班后会，开展安全风险预想和预警，进行安全技术交底。 落实本班组的工艺安全和劳动纪律管理，负责作业许可证的申请、安全措施落实和过程监护。 组织本班人员进行安全隐患排查与治理，对发现的隐患及时上报并采取临时控制措施。 负责本班组安全设施、消防器材、应急物资的日常检查和维护保养。 作为班组应急响应第一责任人，组织指挥本班人员对生产异常和突发事件进行初期应急处置和救援。 2.生产运行管理 根据生产调度指令，合理分配任务，组织和指挥本班人员完成当班的产量、质量、消耗等各项生产指标。 严格执行工艺纪律，监控DCS操作系统和现场关键工艺参数，确保装置在最优工艺指标下运行。 负责组织装置的开停车、倒料、切换、清洗等日常操作，并做好相关记录。 负责对生产过程中的中控分析结果进行监控和调整，确保产品质量合格。 及时发现并处理生产过程中的异常工况，对无法独立处理的重大问题，立即向上级汇报并协助处理。 3.设备与现场管理 组织本班人员执行设备巡检制度，及时发现并处理设备异常。 负责设备的日常保养工作，配合维修人员进行设备检修，并负责检修后的质量验收和试车工作。 落实班组交接班制度，确保生产情况交接清晰、责任明确。 推行和维持“6S”管理，保持生产现场的整洁、规范、有序。 4.团队与行政管理 负责本班组成员的日常管理，包括工作安排、劳动纪律考核、绩效初步评估等。 组织并实施班组安全活动、技能培训、事故案例学习，提升班组成员的安全意识和操作技能。 做好班组内部沟通，了解员工思想动态，营造积极、协作的团队氛围。 负责填写和审核各类生产运行记录、报表、交接班日志等，确保数据真实、准确、完整。 二、任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、制药工程、化工机械等相关专业。 2.工作经验 至少3年以上精细化工（或石油化工、医药化工）生产装置一线操作经验。 至少1年以上担任班长、主操或同等岗位的经验，具备班组管理实践经验。 3.知识与技能 专业知识：精通化工原理、化工单元操作、化工仪表与自动化控制（DCS系统操作）。 安全知识：了解化工过程安全管理，掌握风险分析方法，熟悉特种作业安全管理规定。 设备知识：了解泵、风机、反应釜、塔器、换热器等化工设备的性能、结构及维护保养要求。 应急能力：具备出色的异常工况判断能力和应急处置能力，能冷静、果断地处理突发事件。 管理技能：具备基本的团队领导、沟通协调、任务分配和员工激励能力。

1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能迅速融入新环境，具备较强的学习适应能力 3. 工作积极主动，乐于在挑战中不断提升自我

岗位职责： 1. 科学调配生产线人员，保障生产流程有序高效推进。 2. 严格执行质量检查与生产工艺流程，确保生产符合公司标准。 3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。 4. 落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能。 6. 实施班组内员工的质量管控与文明生产绩效考核。 7. 维持生产现场秩序，强化人员管理与纪律执行。 8. 开展班组层级的安全教育培训，落实安全生产要求。 9. 负责产量数据与工时记录的统计，每月核对电子考勤与手工台账的一致性。 10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格： 1、年龄25-40岁 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3、该岗位为定向储备岗位，培养成熟后直接晋升为班组长

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 对接车间、采购、仓库及品质部门，及时反馈并推动解决生产异常问题 4.编制生产报表，定期汇总分析产能、交付、损耗等数据，协助优化流程 5.协助安排样品制作、出货计划及客户验货支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基本的数据统计与文档管理意识

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历：大专及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

【岗位职责】 1. 牵头LNC（线性运动控制）模块量产全链路的工艺管控，落地微米级精度要求的组件装配、参数校准与功能验证，保障交付的运动模组完全匹配半导体设备的高精度运行标准。 2. 主导生产现场良率提升专项，针对装配环节出现的精度超差、功能失效等异常，通过尺寸链核算、装调流程复盘定位根因，输出针对性的工艺优化方案并推动全环节闭环，稳步压缩生产周期、降低不良损耗。 3. 承接新产品导入（NPI）阶段的可制造...

【岗位职责】 1. 牵头负责口服固体复杂制剂、吸入剂方向的工艺开发全生命周期管理，覆盖处方前研究、实验室小试、中试放大直至商业化生产的全流程技术攻关，搭建并持续优化对应剂型的工艺技术平台。 2. 主导制剂工艺方案设计与风险评估，攻克工艺放大过程中的关键技术瓶颈，解决生产过程中出现的各类工艺异常、质量偏差问题，保障产品批次一致性与质量稳定性。 3. 负责对接研发、生产、质量、注册等跨部门团队，同步工艺开发进度。

【岗位职责】 1. 及时准确地将客户要求传递给各相关部门，按计划安排并跟进制衣大货生产，同时将生产过程中的信息反馈给客户，以确保生产的顺利进行，直至出货； 2. 满足客户需求，避免延误货期导致空运及客户投诉； 3. 积极提供合理化改善建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，良好的英语听说读写理解能力，熟悉常用办公软件； 2. 工作细致耐心，有条理，处理问题积极主动。 【福利待遇】 薪资：6-8K，缴纳五险一金。 工作时间：五天八小时，双休，中午提供免费工作餐，节假日正常休息。

【岗位职责】 1. 物料计划职责： 1.1 根据订单及预测需求，依托MRP系统运算，输出工单计划及请购计划，请购相关物料并跟进，确保物料按时、按量的供应，以满足生产要求； 1.2 合理维护MRP关键物料基础属性的参数及相关设定的调整； 1.3 根据项目提供的特定客户预测匹配原材料信息提供给采购； 1.4 MRP系统维护：合理维护MRP关键物料基础属性的参数及相关设定的调整； 2. 呆滞物料职责： 2.1 针对呆滞物料，与研发定期确认工单可替代物料，减少呆滞库存的产生； 2.2 呆滞库存原材料、标准件产生的原因分析及协作处理； 3. 其他：完成领导安排的其他事项。

岗位：PMC专员 培养方案：产线实习2个月—小生管—PMC专员 岗位要求： 26届应届毕业生，理工类专业，在校期间无科目不及格情况 薪资待遇：学历层次、学业成绩作为评定加分依据

工作职责： 1. 制定并落实半导体设备的生产排程，统筹协调生产、采购及仓储等环节，确保订单按时交付。 2. 主导物料需求计划（MRP）的计算与持续优化，实时监控关键物料库存，规避缺料风险。 3. 实时跟进生产进度与物料配套状况，快速响应并处理异常情况，保障产线稳定运行。 4. 梳理生产数据与供应链堵点，识别改进机会，提出可行性改善措施，提升计划完成率与库存周转效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在半导体、精密制造或相关领域PMC岗位工作经验，熟练操作MRP/ERP系统（如SAP、Oracle）。 3. 具有扎实的数据分析能力，能够基于数据开展生产与物料管理的优化工作。 4. 具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能高效推进问题闭环与流程执行。

岗位职责: 1、依据订单内容，开展《生产计划》相关资料的整理工作，统筹安排自营厂及外发厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核验各厂提交的物料需求明细，监督物料使用情况，减少浪费，提高团队对物料申报的准确性； 3、全程监控生产执行进度，保障各环节有序推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并跟踪闭环处理结果，强化相关人员的风险预防意识； 5、协同参与提升产能效率与优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类团队管理经历； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、熟知服装行业质量要求及产品技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力与执行力； 5、具有较强的数据分析能力；

【岗位要求】 1. 大专学历，5年以上生产计划的实际工作经验，有外资或规范性企业（如电子、五金配件、机械、机电等）工作经验者优先。 2. 熟练使用相关的办公软件、数字管理ERP系统，能够制作PPT报表。 3. 具备良好的数据分析能力和时间观念，沟通能力强。 4. 本岗位要求具备强烈的团队意识，较强的时间、数据成本观念和快速有效的工作执行力。

【岗位职责】 1. 承接公司新产品研发战略，主导稀材及特种合金产品的配方开发、工艺攻关与全生命周期研发管理，确保项目按计划节点推进。 2. 负责编制新产品全链路技术文档，涵盖工艺操作规程、作业指导书及质量检验标准，建立标准化的技术管控体系。 3. 深入生产一线提供技术支持，主导产线员工的工艺操作培训，及时排查并解决量产过程中的技术异常，保障生产良率。 4. 持续跟进产品在客户端的应用反馈，联合生产、质量部门推...