工作内容：负责给生产线上供料收料 薪资待遇：230-270一天 月薪资在6200-7500之间，可以做日结月结，当天入职上岗，可以人走账清，一分钱不扣 做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

岗位职责： 1. 计划执行与跟踪： 根据主管安排的生产计划，细化每日具体任务单，并跟进各产线实际完成进度，确保按节点推进。 2. 物料协调： 监控原粮出仓及包材辅料（如真空袋、标签）到货情况，保障生产线持续运转，避免因物料短缺造成停机。 3. 数据统计： 收集车间每日生产报表，整理工时利用情况与加工损耗数据，为成本核算提供准确依据。 4. 部门协调： 协同相关部门，完成生产相关数据的汇总、整理及上报分析工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上生产文员或计划员相关工作经验； 2. 熟练操作办公软件，具有较强的数据处理与分析能力； 3. 熟悉生产工艺流程，掌握影响产能的关键因素； 4. 工作认真细致，责任心强，身体健康，无重大疾病及传染病。 工作时间： 7:30-11:30, 12:00-17:30 薪资福利： 5-7K，缴纳五险 工作地址： 苏扬（扬州）现代农业服务有限公司，扬州市江都区S264路边

岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子或相关专业背景。 2. 具备较强的抗压能力与责任意识，能够根据项目需要接受加班及出差安排； 3. 拥有良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有推动力； 4. 通过大学英语四级或以上，具备扎实的英文读写能力。 岗位职责： 1. 协助制定软件开发规划、团队人员安排及任务分解； 2. 在项目各阶段监督并检查团队成员的软件工作进展与质量； 3. 参与新需求的技术评估与风险分析，并完成向上级汇报； 4. 联络外部合作方与供应商，及时推进需协同处理的事项； 5. 协调PA、PM、硬件工程师、生产工程师等跨部门协作事务； 6. 负责软件版本管理，规划并执行软件发布计划； 7. 确保所有开发活动符合公司内部及客户相关的流程规范； 8. 识别并管理项目层面的研发风险，落实管控措施； 9. 针对部门运作及项目管理提出改进建议，并推动流程优化实施。

1、严格遵守公司各项规章制度，做好商业及技术信息的保密工作； 2、在计划物流组组长的指导下，依据部门月度生产计划，统筹协调仪器生产所需的物料供应与各生产班组作业，确保生产计划安排准确、执行及时，并满足公司产品质量标准； 3、结合生产部月度计划及物料到货进度，制定周生产计划，并据此分解为每日生产安排；根据实际生产需求变化，动态调整周、日生产计划，确保计划的可执行性与适应性； 4、依据生产计划对物料的需求情况，与物控员保持密切对接，督促其提前一周落实到料准备，跟进关键物料到位进度，监督物料在仓储和制造环节的使用与管理； 5、处理物料异常问题，实施物料限额控制；及时下达生产订单与任务单，跟踪订单执行全过程直至关闭，监督产成品入库，开展物料平衡分析；全程追踪每台设备的生产状态，保障生产过程受控； 6、汇总分析计划达成率、人员作业效率、产量等关键指标数据，定期或不定期向生产主任及相关职能部门报送计划执行情况，为管理层决策提供数据支持； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 学历及专业要求：大专及以上学历，财务、电子、物流管理等相关专业； 经验要求：具备物流等相关岗位工作经验，累计1年以上； 素质要求：身体健康，工作踏实，具有强烈的责任意识和严谨细致的工作作风； 工作技能：熟练操作ERP系统，掌握基础财务知识；具备良好的组织协调能力，沟通灵活，处事稳妥，具备较强的应变与问题解决能力。

【岗位要求】 1. 办公软件熟练。 2. 大专以上学历，机械、机电专业优先。 3. 有机械行业生产计划经验优先。

【岗位职责】 1. 负责计划专员相关工作的日常处理和执行。 2. 协助制定和实施计划专员相关工作计划。 3. 收集和整理计划专员相关数据和资料。 4. 与相关部门沟通协调，确保工作顺利开展。 5. 解决计划专员工作中的常见问题。 6. 编写计划专员相关工作文档和报告。 7. 完成领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，相关专业背景。 2. 1年以上计划专员相关工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4. 工作认真负责。

岗位职责： 1、运用数据分析工具（如sql /python）开展库存、预估、安存等方面的数据分析，推动供应链管理的智能化升级； 2、搭建自动化数据监控与预警机制； 3、优化物料计划关键参数，推进精益化库存管控； 4、每周执行物料计划相关工作； 5、每月整理产品销售预测，结合物料现状进行计划复核，并提出可行性建议； 6、每周对高库存及短缺物料进行分析，制定短期与长期解决方案； 7、每周跟踪物料进销存动态，发现异常及时与采购部门沟通确认并上报处理； 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、统计学或物流相关专业优先； 2、具备3年以上制造业采购或物料计划工作经验，熟练操作金蝶\SAP等ERP系统供应链模块；

【岗位职责】 1. 负责公司生产与物料控制的全面管理，统筹生产计划、物料需求及库存控制，确保生产运营高效协同。 2. 根据销售订单与产能状况制定主生产计划和排产方案，平衡交付需求与资源匹配，准确回应交期。 3. 监控生产全过程进度，及时识别并协调解决生产异常、物料短缺、插单改单等问题，保障生产稳定运行。 4. 建立跨部门协作机制，联动采购、生产、仓储、销售等团队，实现信息共享与快速响应，提升整体运作效率。 5. 组织PMC团队日常管理，优化工作流程，推动制度执行与绩效提升，强化团队执行力与专业能力。 【岗位要求】 1. 全屋定制、家具生产、高定行业，具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门合作，确保任务按时推进； 2. 具有较强的计划统筹与数据分析能力，能够科学制定生产排程与物料策略，有全屋定制、高定行业计划生产优先； 3. 工作认真负责，抗压能力强，能够在复杂多变的生产环境中保持高效运作； 4. 熟悉生产管理流程，对产能规划、物料控制和交付管理有系统性理解； 5. 具备团队管理经验，能够带领团队完成生产目标并持续优化作业标准。

招聘：计划员（五险）薪资：6000-7000元/月岗位职责1.负责生产计划制定与执行跟踪2.协调物料供应与产能匹配3.监控生产进度并优化排程4.输出周报及异常问题分析任职要求1.物流/工业工程相关专业2.熟悉ERP系统操作，具备数据分析能力3.具备良好的沟通协调与多任务处理能力4.有制造业计划经验者优先

岗位内容： 1. 制定生产排程，合理分配生产任务，提升生产节奏效率。 2. 统筹生产资源调配，跟进物料供应进度，确保生产顺畅运行。 3. 负责物料相关数据的维护与管理。 4. 协调供应商物料供应，保障配套及时性。 任职要求： 1. 具备3年以上电动车行业生产计划管理岗位工作经验。 2. 熟知生产作业流程，能熟练操作ERP等生产管理工具。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，工作积极主动，富有创新思维。 4. 了解电动车车架配套企业生产运作流程，具备出色的沟通协作能力。

苏州市昆山市招水平风管风阀安装12栋厂房，防火阀，远程控制阀承包安装

日结工260一天 门槛低，好入职 温馨说明：刑事案件案底厂区无法保证百分百录用，来之前务必提前沟通确认！ 工作内容：简单手工活，不需要技术，有老员工带，上手快；普通工衣，大部分岗位可带手机。 工时：工时充足；两班倒，月综合工资6000-7500。 招聘条件： 16--- 周岁，男女不限 持有本人有效期内二代身份证 身体健康，能接受车间站立 / 坐班 外露纹身、烟疤可接收，大面积花臂提前拍照发过来预审。 食宿福利： 厂区提供员工宿舍，宿舍配有空调、热水器 水电费用宿舍人员平摊 薪资说明： 日结日结260一天 吃住厂区 日结日结 260一天 吃住厂区 每月固定日期准时发薪，工资由劳务 / 厂区直发 无工期捆绑，长期稳定做都可以，离职正常办理，工资结清。 入职保障： 面试当天安排宿舍，次日即可上岗 全程无、无、无，入职前不收一分钱 有任何问题随时可以联系对接人。 报名方式： 有意向直接私信我，发年龄 + 纹身照片，提前预审，避免白跑一趟

工作内容：简单手工活，不需要技术，有老员工带，上手快；普通工衣，大部分岗位可带手机。 工时：工时充足；长白班，月综合工资6500-8000。 招聘条件： 16--- 周岁，男女不限 持有本人有效期内二代身份证 身体健康，能接受车间站立 / 坐班 外露纹身、烟疤可接收，大面积花臂提前拍照发过来预审。 食宿福利： 厂区提供员工宿舍，宿舍配有空调、热水器 水电费用宿舍人员平摊 薪资说明： 日结日结 260一天 吃住厂区 日结日结 260一天 吃住厂区 每月固定日期准时发薪，工资由劳务 / 厂区直发 无工期捆绑，长期稳定做都可以，离职正常办理，工资结清。 入职保障： 面试当天安排宿舍，次日即可上岗 全程无、无、无，入职前不收一分钱 有任何问题随时可以联系对接人。 报名方式： 有意向直接私信我，发年龄 + 纹身照片，提前预审，避免白跑一趟

扬州仪征招聘25吨司机。

急招大龄工｜18‑60 周岁均可安排｜日结 240 元一天 下班结算工资，工资不拖欠 干满 15 天额外奖励500 元现金补助 0 费用入职，无中介费，无押金 工作岗位：厂区普工、 活简单好上手，不需要文化技术，老师傅手把手带，大龄朋友也能快速适应。 上班时间： 长白班 / 两班倒可选，每天工时充足，活源稳定，长期有活干，不用担心中途停工没收入。 招聘条件： 年龄 16-48 周岁，男女不限； 持本人有效身份证； 身体健康，吃苦耐劳，服从车间管理； 纹身、烟疤放宽接收，大面积纹身提前拍照预审； ️刑事案底提前报备审核。 薪资福利详情： 日结工资：260 元 / 天 出勤奖励：连续干满 15 天，额外发放 500 元现金补助（随工资一次性发放） 工期灵活，短期长期都可以做，正常离职人走账清，工资全部结清，无任何克扣 食宿福利： 包吃包住，厂区食堂饭菜实惠； 宿舍配套空调、热水器，住宿环境干净整洁； 水电费用宿舍人员平摊。 入职保障： 当天面试，当天安排住宿，次日上岗； 全程一对一接待，有问题随时沟通。 报名方式： 有意向直接私信，发送年龄，即可预约面试

【宁波汽车座椅厂】 工资25元/小时，月工时290-320，工资 7000-9000元，15号准时发薪 只要工，年龄18-45周岁，岗位：组装、物料、检验、叉车工，民族不限 [强][强]食宿福利，包吃包住，三餐免费，住宿免费，水电平摊，空调热水齐全，上班时间：8:00-20:00

二、 核心工作职责 1. 库存管理与盘点 - 负责仓库日常收、发、存管理，确保账、卡、物三者一致。 - 定期组织并执行月度、年度盘点，出具盘点报告，分析差异原因并处理。 - 监控库存水平，预防呆滞料、废料产生，及时处理积压物资。 2. 物料计划与控制 - 根据生产计划/销售订单，制定物料需求计划（MRP），下达领料/补货指令。 - 严格控制物料发放，核对领料单与实物，确保按单配发，杜绝错发漏发。 - 跟踪物料流转进度，协调与采购、生产、质检部门的衔接。 3. 仓储与现场管理 - 负责仓库区域规划与整理，实施“5S”管理，保持库内整洁、有序、安全。 - 管理物料的分类、码放，确保先进先出（FIFO）原则落地。 - 负责仓库温湿度、防火、防盗、防潮等日常安全巡检。 4. 数据与文档管理 - 准确录入出入库数据，及时更新ERP/WMS系统台账，保证数据实时更新。 - 整理并归档各类单据（入库单、出库单、领料单、退货单等），建立完整的物料档案。 - 定期输出库存报表、物料短缺报表、呆滞料分析报表。

一、岗位名称 生产管理员（生管） 二、岗位职责 1、负责工厂生产计划排程、下单、追单，根据订单交期、物料状况、设备产能合理排布每日、每周生产计划，确保订单按期出货。 2、全程跟进生产进度，实时掌握车间各工序生产状态，及时处理生产卡顿、缺料、工序延误等异常问题，每日核对生产完成数据。 3、负责物料统筹管控，核对 BOM 清单、物料库存，提前排查缺料、错料、物料呆滞问题，配合采购跟进来料进度，保障产线不停工待料。 4、对接业务、仓库、车间、品质部门，同步订单变更、交期调整、工艺更改信息，做好内部协同沟通，减少生产差错。 5、制作生产日报、周报、月报表，统计产能、良率、完工率、延误原因，整理生产台账，反馈生产数据给管理层。 6、协助优化生产流程，协调车间人员、设备、产能调配，改善生产效率，降低生产损耗，管控生产成本。 7、配合完成车间盘点、订单复盘、异常事故复盘等日常管理工作。 三、任职要求 1、高中及以上学历，1-3 年以上制造业生管、PMC、生产跟单相关经验，熟悉工厂生产流程；有五金、机械、配件加工行业经验优先。 2、熟练使用电脑办公软件，精通 Excel 制表、数据统计，能独立做生产计划与报表。 3、熟悉订单排产、物料核对、交期管控流程，能快速处理生产异常、插单、改单等突发情况。 4、逻辑清晰、责任心强，抗压能力强，做事细致有条理，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5、服从工厂管理，能配合车间生产节奏，有工厂实干经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-8000 元（根据经验能力面议，能力优秀薪资可谈） 2、福利待遇：包吃、节日福利。 3、工作稳定、订单充足。 五、工作时间 常白班，根据生产情况配合车间合理排班，固定月休，作息规律。

厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我免费报名！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18‑45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节

厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我免费报名！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18‑45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节

岗位职责 1.负责客户订单的接收、审核及系统录入，确保各项信息准确完整。 2.跟进订单执行流程，对接生产、物流等相关环节，保障交付时效。 3.快速响应并处理订单变更、退换货等突发问题，维护客户满意度。 4.运用CAD软件完成基础图纸绘制，协助订单核对与技术沟通。 5.归集整理订单资料，定期更新和维护客户档案信息。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限。 2.熟练操作常用办公软件（Word、Excel等），掌握CAD基本绘图技能。 3.有订单管理相关经验者优先，具备较强的沟通与协作能力。 4.工作认真细致，责任心强，能够适应一定的工作强度。

【岗位职责】 1. 根据客户需求和工程要求，独立设计液压系统方案，并进行制图。 2. 负责液压元件的选型和采购，确保系统的稳定性和性能。 3. 管理液压系统设计团队，进行项目进度跟踪和协调工作。 4. 编写液压系统相关的技术文件和报告，确保设计方案的可行性和合理性。 5. 参与液压系统的装配和调试工作，确保系统的正常运行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、液压工程或相关专业背景。 2. 具有三年以上液压系统设计经验，熟悉国内外常用液压元件型号和标准。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效领导团队完成工作任务。 4. 具备较强的责任感和工作积极性，能够承受较大的工作压力。 5. 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的设计和制图能力。

岗位：CMF工程师 【岗位职责】 1. 负责外观趋势调研，分析行业设计发展方向，提供创新性CMF设计方案； 2. 负责新材料的开发与应用，推动材料在产品中的落地实施； 3. 挖掘先进工艺技术，优化制造流程，提升产品质感与生产效率； 4. 参与产品成本把控，从CMF角度提出降本增效方案，平衡美观与成本。 【岗位要求】 1. 具备CMF相关领域工作经验，熟悉材料、表面处理工艺及色彩趋势； 2. 熟悉产品开发流程，具备较强的跨部门协作能力； 3. 了解生产工艺及材料特性，能够结合制造端实现设计落地。

1、全流程图纸设计：负责10-35KV油浸式变压器产品的完整图纸设计流程，包括计算单编制、平面布置图绘制、线圈器身结构设计、铁心引线排布规划、油箱总装图设计及二次回路设计等工作，确保图纸满足行业标准与制造规范。 2、新品研发与定制设计：在项目主设人员指导下参与油变新产品开发，承担技术前期对接与零部件选型任务；根据客户个性化要求、国家规范，并结合工厂现有设备条件与工艺能力，实施综合方案设计与优化，全程跟进项目执行，确保研发成果有效转化。 3、技术资料管理：全面负责油变产品图纸的整理、分类与审核工作，推进技术文件的系统化归档，保障设计资料的完整性、准确性和可追溯性，为后续研发与生产提供可靠的技术支撑。 4、跨部门技术支持：在生产实施过程中，向营销、质量、工艺、生产、采购等职能部门提供专业技术支持，解答相关技术问题，协同处理生产环节中的技术障碍，助力生产顺利运行。 5、现场问题处理与质量管控：深入生产现场，实时监控产品质量动态，及时发现并解决设计相关的技术异常，积极参与质量改进活动，推动产品品质持续优化。 6、工艺优化与创新：面向常规油变产品开展工艺改进研究，结合行业新兴技术、材料与工艺方法，提出切实可行的优化方案，提升制造效率与产品综合性能。 7、协同沟通与协作：保持与客户的高效沟通，精准把握需求意图；与内部各专业工程师及技术人员紧密配合，确保信息传递及时准确，保障项目各阶段有序推进。

1、本公司有钣金车间和喷粉车间（喷砂房+流水线+面包炉），也接外面的喷粉业务 2、按照生产计划安排喷粉前的处理工作，带队操作气磨、除油等工作 3、合理调配流水线和面包炉之间的人员 4、责任心强，沟通、指挥能力良好

1. 按照项目立项要求，独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作，完成模型构建及工程图输出； 2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障及开发进度管理，并编制输出相关工程技术文件； 3. 针对产品关键性能指标开展研究，实施仿真分析与实验方案设计； 4. 参与推动产品技术标准的落地执行，协助处理生产过程中异常问题并提出改进措施； 5. 参与项目各阶段技术评审，就设计方案与质量控制提供专业建议和优化意见； 6. 完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责： 1.负责挤出拉管/ 连续制袋/ 自动包装生产线日常模具更换调整. 生产管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键指标并提出改进建议 任职要求： 1. 具备无尘车间内生产现场管理经验，熟悉 制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产等现场管理知识 3.沟通协调能力强，能有效带领作业团队 4. 责任心强，具备抗压能力与问题解决意识 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 6. 不抽烟，能适应长期在无尘车间内工作

具备大专或同等以上学历，掌握PCB钻孔工艺相关知识

1. 实验公司预期目标 2. 化工配方设计 3. 配方调制 4. 新产品创新

主要职责： 5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发，参与企业产品战略与技术路线的制定； 6、开展电网客户实际需求研究，参与市场动向分析、业绩走势监测及竞品技术对比，保障技术方案具备市场竞争力； 3、识别新兴业务机遇，推动新产品解决方案的提出与实施； 4、深入调研客户应用场景与核心痛点，提炼产品设计关键需求，协同配套部件规划，确保需求有效转化落地； 任职要求： 1、学历：本科及以上，高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业； 2、工作经验：5年以上，具备高压电气领域从业背景； 3、专业知识技能：掌握高压隔离开关相关技术与业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识。 工作地点：西安、南京、南通如皋可选