工作职责： 1、依据工厂现有人员、设备及物料情况制定每日生产计划，并下发至相关生产部门组织实施； 2、按既定排程跟踪生产进展，确保生产与物料计划按时完成； 3、统计各生产单位目标达成情况，对未达标部门依绩效考核机制进行评估； 4、及时协调解决生产过程中的异常问题，根据实际状况调整进度，保障产品如期交付； 5、针对生产过程中产生的不良品率、返工情况及计划达成率进行分析并推动改善措施； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，接受过ISO9001质量管理体系培训者优先考虑； 2、具备3年以上PC或MC岗位工作经验，熟练掌握电脑操作及ERP系统应用； 3、品行端正、诚实守信，具有较强的责任意识与职业操守，能适应工作压力，原则性强，执行能力突出。

岗位职责： 1、主导销售与运营计划协同流程，联动市场及财务团队按月/季度更新需求预测，确保销售目标与供应链能力有效对齐； 2、跟踪预测达成情况，综合历史销售、平台促销节点（黑五、Prime Day）及产品阶段特征，优化库存准备策略； 3、制定多仓间库存调配方案，兼顾库存持有成本与订单履约水平，降低头程物流支出； 4、牵头ERP系统中计划模块的迭代升级，推进需求与供应计划的数字化转型落地； 5、掌握亚马逊/乐天等平台仓储配送规则，统筹FBA等多渠道库存布局，提升资金使用效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上PMC（侧重计划端）管理经验，其中至少3年在跨境电商或外贸领域从事计划相关工作； 2、深耕服装品类，或拥有SKU数量超3000的铺货型模式下，对库存成本控制与周转效率有实战积累； 3、熟练操作ERP、海外仓管理系统等工具，具备出色的数据洞察力与逻辑思维能力，擅长数据整合与风险预判； 4、有日本市场拓展背景者优先，具备出色的多任务协调能力、应变响应能力、跨职能协作意识与资源调度能力； 5、具备优秀的团队带领经验，抗压性强，自我驱动力高，能适应高频业务节奏调整。 为什么选择加入我们？——因为您在意的，我们都认真对待！ 【极具人性化的全面薪酬与发展】 薪酬架构：基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+年底双薪机制 公平晋升：项目制运作，晋升路径明确，调岗机制透明 强力保障：入职即缴五险一金，每月15日准时发放薪资 【温暖有活力的人才培养环境】 成长无忧：直属领导一对一指导+体系化培训资料支持，助力快速胜任并持续成长 活力机制：科学设定KPI、上下级互评机制、邮箱直通反馈渠道，团队氛围正向开放，坚决抵制内耗与不良风气 贴心关怀：月度、季度下午茶（饮品、精选餐点、休闲零食）花样不断，节日礼遇、生日祝福、入职纪念好礼持续送达，部门活动经费充足，仪式感在线 超值假期：除法定节假日外，额外享受春节12天长假、女性专属假日等特色福利 【舒适便利的工作体验】 高效作息：周末双休！工作日9:30-18:30，每日工时7.5小时 优质环境：高端办公空间，氛围轻松融洽，充满积极能量 【便捷通勤】 公交超近： “岗头发展大厦”站（50米），882/624/M346/M572等多路公交直达 地铁可达：10号线“岗头”站C1/C2口（步行约650米） 灵活出行：园区出入口设有共享单车/电单车停放区，内部提供停车场（配备充电桩） 【我们的文化基因】 热爱：有标准，有执着，有追求 信任：坦诚相待，充分认可团队与伙伴的专业判断 目标导向、长期主义、相对公平、绝对结果

1.制定并跟进生产计划的实施，统筹生产环节，确保产品准时交付； 2.编制与调度物料需求计划，优化库存管理，提高库存周转效率； 3.监控物料使用状况，控制库存水平，推动呆滞物料的有效处理； 4.组织跨部门协作与沟通，保障信息顺畅流转。

熟练操作办公软件及ERP系统，具备良好的沟通协调能力！ 负责根据业务订单编制物料需求计划，跟进采购进度与交货周期，确保生产所需物料及时到位； 做好供应商送货单据的日常管理及月度对账工作，协助完成出货相关单据处理。

岗位职责： 1、结合历史同期销售数据、近期销售趋势、产品生产周期及季节性特征，对销售部门提供的销量预测进行评估，并提出数据调整建议； 2、根据现有库存水平、物流周期及采购交付周期，制定合理的备货方案与滚动采购需求； 3、每周基于各SKU的销售情况、预测数据及库存状态，编制采购申请计划； 4、每月末根据SKU动销表现及采购交期，合理调整订单生产优先级，优化国内库存布局； 5、主导库存管控工作，开展数据分析与改进措施，推动采购交付目标达成，统筹采购与发货节奏，提升库存周转效率，减少滞销风险； 6、每月复盘备货模型的计算方式及相关参数设置，若运营实际发生变动需及时更新参数以匹配业务需求，每周梳理计划相关流程并持续优化。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上PMC或供应链计划相关工作经验； 2、熟练掌握EXCEL常用函数，具备BI工具使用经验者优先；具有良好的数据统计与分析能力，擅长供需平衡的综合判断； 3、工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通与协调能力。 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30大小周

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岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工图纸、设计变更、现场签证及合同条款，把控成本风险 4.动态跟踪项目进度与成本执行情况，定期出具成本分析报告 5.配合审计、财务及甲方完成竣工结算与对账工作 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.掌握建筑工程计量计价原理，了解EPC、PPP等新型建设模式 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有二级造价工程师证书者优先，注册造价工程师持证者优先 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏

深圳市龙岗区招工地小工，5600一个月，每个月休两天，上班时间上午7点半点至12点，下午2点至7点！年龄要求55岁以下！

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新厂拓建内招，大量优质岗位先到先得！ 普工---临时工---长期工 1.岗位：组装、包装、打包、质检员、物料员、分拣等简单岗位 （一看就会简单好上手、没有经验要求！） 2.要求：16-45岁，男女不限，能吃苦耐劳 3.薪资待遇 -时薪24元/小时 -每月综合工资6000-9000元左右 4.福利 包吃，提供工作餐，包住（舒适六人间、空调、24小时热水、洗衣机） 5.入职须知 带本人身份证原件、当天面试、当天安排住宿、上岗。 有意者直接联系，名额有限，招满即止！

岗位职责： 1.负责橡胶底硫化车间生产订单的排产及排模计划制定，统筹每日生产消单与计划落地 2.根据订单需求、设备产能及人员配置，编制并动态调整车间日/周生产计划，全程跟进执行进度 3. 核对BOM及物料库存，及时预警缺料风险，协同采购、仓库及生产部门解决排单异常问题 4.每日统计产量递减数据，分析偏差原因，快速优化排产方案以保障订单准时交付 5.熟练运用ERP系统录入及维护生产数据，利用Excel完成报表制作、数据分析与可视化呈现 任职要求： 1.1年以上制造业生产车间计划、生管或跟单相关工作经验，熟悉橡胶/鞋服类生产流程者优先 2. 熟练操作Excel进行数据统计、图表制作及公式应用，具备ERP系统实操经验 3. 对数字高度敏感，责任心强，具备良好的逻辑分析能力与细节把控力 4.沟通协调能力强，能高效对接生产、计划、采购、仓库等多部门协作 5.工作细致耐心，适应快节奏生产环境，具备基础抗压能力

岗位职责 1、负责车间各工序生产排程，制定合理的工序生产作业计划，保障生产有序推进； 2、全程跟进跨车间工序流转进度，及时排查、跟进生产过程中的各类工序异常问题，协调现场解决； 3、梳理生产计划执行过程中的卡点与问题隐患，对各类计划异常情况进行汇总、提报及升级处理，优化生产计划流程。 任职要求 1、大专及以上学历，工业工程、供应链管理、物流管理等相关专业优先； 2、熟练使用Excel，能够独立完成数据统计、表格制作、计划梳理等工作； 3、踏实稳重、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力。 薪资待遇 1、计薪模式：固定薪资+加班费，薪资范围4000-5000元/月； 2、试用期：3个月，试用期薪资与转正薪资一致； 3、社保福利：入职缴纳五险； 4、住宿餐饮：免费包吃住，配备人才公寓，生活配套完善。 综合福利 1、专项补贴：发放降温取暖费、话费补贴、加班费； 2、节日福利：享受三节专属福利、员工生日福利； 3、基础保障：年度免费体检、带薪年假、通勤班车； 4、发展空间：岗位晋升通道清晰，公开透明，能力优先。 工作时间 上班时间：08:30-17:30，午休1小时； 日常作息：周内正常加班3小时，周末双休、法定节假日正常休假

岗位职责： 1.负责销售合同审核、签订及归档管理，确保流程合规、信息准确； 2. 统筹客户订单台账的建立、更新与动态维护，保障数据实时性与完整性； 3.监控库存水位，协助仓储与各部门开展库存需求计划（MRP）分析与预警； 4.编制并跟进库存计划（MPS），平衡交付周期与库存成本； 5.协调销售、采购、仓储等多部门资源，推动订单准时交付与库存周转优化。 任职要求： 1.熟练运用Excel进行数据分析与报表制作； 2. 具备良好的跨部门沟通协调能力，责任心强，执行力突出； ，工作细致严谨，具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力； 4. 具备3年以上PMC相关工作经验，熟悉制造业计划与供应链运作流程； 5. 大专及以上学历。

物料专员岗位职责 一、岗位概述 负责公司生产物料的申购、收货、领用、发货、账务核销、工单处理及物料异常跟进，保障生产物料正常供给，确保物料账实一致、流程规范、物料流转顺畅。 二、主要工作职责 1. 良品物料订购 根据生产计划、库存余量及物料需求，及时提报良品物料订购需求，跟进采购进度，保障生产物料不断料、不积压，合理把控物料备货量。 2. 坏品核销返厂 负责生产、仓储不良物料的统计、核对、系统核销工作，整理坏品明细，规范办理坏品退厂、退供流程，完成不良物料闭环处理。 3. 物料良品收货 对接仓库与来料，负责良品物料的到货核对、数量清点、验收确认、系统收货入库，确保来料信息、型号、数量与单据一致，保障入库物料准确无误。 4. 工程师物料领用管理 负责工程师研发、调试、工程所需物料的领用登记、单据核对、系统出库操作，规范工程物料领用流程，做好领用台账记录，避免物料浪费与流失。 5. 缺料单发货处理 针对生产缺料、紧急补料需求，核对缺料单据，审核物料需求，完成缺料补发、出库发货操作，跟进缺料补发进度，解决生产断料问题。 6. 工单买断处理 负责生产完工工单、结余物料的核对工作，完成工单物料结算、余料清理、工单买断闭环，确保工单物料消耗数据准确，账务清晰无差异。 7. 物料异常处理 全程跟进日常物料错料、少料、多料、物料不符、品质异常、账实不符等各类物料问题，排查异常原因，及时对接各部门协调处理，跟进异常闭环，规避重复异常发生。 三、岗位要求 1. 熟悉工厂物料流转、入库、出库、核销、工单基础流程； 2. 细心严谨、对数据敏感，能熟练操作办公软件及物料系统； 3. 沟通能力良好，可对接采购、仓库、生产、工程等多部门； 4. 责任心强，能独立处理物料日常事务及异常问题。 四、工作内容总结 主要负责物料订购、收货入库、工程领用、缺料发货、坏品返厂核销、工单账务处理、物料异常跟进全流程工作，保障车间及工程物料正常运转、物料账务准确规范。

职位描述： 工作内容 1.高客单价产品开发：围绕美国亚马逊平台的市场需求与发展趋势，独立负责单价100美金以上产品的全流程开发，涵盖市场调研、竞品研究、用户需求分析，明确产品定位，制定功能规划、外观设计及核心卖点，确保产品具备竞争优势和合理利润空间。 2.供应链开发与管理：拓展并维护优质供应商资源，构建稳定可靠的供应体系；主导供应链谈判，实施成本管控与质量监督，持续优化供应流程，保障产品按时保质保量交付；识别潜在供应风险，提前制定应对方案，确保供货连续性。 3.产品全生命周期管理：统筹产品从立项、研发、生产到上线销售的各个环节，协同设计、制造、运营、物流等团队高效推进项目；及时处理开发与销售过程中出现的问题；结合销售表现与客户反馈，不断迭代优化产品，提升销量与用户体验。 4.市场与数据洞察：持续跟踪美国亚马逊平台行业趋势、政策更新及竞争格局变化，定期开展销售与市场数据分析，为产品策略调整与运营决策提供有力的数据支撑。 任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，具备2年以上跨境电商产品开发经验，有成功操盘100美金以上高单价产品的实际案例，熟悉美国亚马逊平台的运营机制与市场特点。 2.能力要求：具备出色的市场敏感度与产品策划能力，能准确捕捉用户需求；拥有扎实的供应链开发与管理经验，精通供应商筛选、谈判及合作管理；熟练运用数据分析工具，具备较强的数据解读与应用能力；善于跨部门协作，推动项目高效落地。 3.责任心强，工作主动积极，具备良好的学习能力和抗压能力，能够适应高强度、快节奏的工作环境。

我司为国际物流一手庄家，聚焦美线海运门到门业务，产品成熟、时效优良，具备强大的供应链控制力和定制化准确交付能力，近几年在跨境物流领域强势崛起，充分的试错空间和挑战机会，可为您提供广阔的职业发展平台。欢迎上能登高望远、下能脚踏实地的有志之士加入我们，共同助力全球贸易。 一、岗位职责： 1．负责跨部门沟通协商，及时反馈并跟踪异常处理工作，合理安排分配部门员工的工作； 2．负责美线海运操作部日常管理，保证部门的正常运营，参与制定部门流程规范及标准，定期对部门进行相关专业的培训； 3.负责与海外代理的沟通协调，安排FOB指定货／EXW跟进，对公司接收的订单进行分配，安排订舱、运输、报关、货物跟踪、结算等事宜，提升客户满意度； 4.能够妥善解决海运操作过程出现的各类问题，能够指导操作／文件完成基本的工作； 5.牵头操作团队的体系化建设，主导部门流程优化、风险管控、高效执行等； 6.完成公司任务指标及上级要求的其他事项； 7.负责团队核心骨干（含储备主管/关键岗）的识别、赋能与梯队建设，通过带教、目标拆解、实战历练等方式，培养能承接核心业务人才。 二、任职要求： 1.本科以上学历，良好的英语能力，物流管理、外贸、英语专业为佳； 2.3年以上物流或国际货代操作经验者优先； 3.具备在百人以上规模公司的管理经验； 4.良好的流程优化和体系化建设能力； 5.强大的跨部门沟通和协调能力； 6.良好的数据化管理能力，成本意识与供应商管理能力； 7.具备搭建操作流程与标准的优化和管理能力； 8.良好的团队建设和核心成员培养能力； 9.具有较强的责任心，能够在多任务环境中保持高效工作。 三、职业发展 操作部经理→操作部总监→副总经理 四、薪酬福利 1、收入结构：固薪+目标绩效+年终奖，具体面议 2、作息时间：7小时大小周制，朝九晚六，午间休息2小时 3、办公环境：甲A级写字楼，舒适硬件配套 4、公司福利： ①基础福利：五险一金、雇主责任险、带薪年假、法定节假日、法定各类假 ②弹性福利：高标团建旅游、荣誉奖励旅游、员工集体生日会、传统节日礼包、职业里程碑贺礼等 五、上班地点： 龙岗区坂田街道荣丰中心B栋12楼（10号线雪象地铁C出口）

1. 负责项目报备材料、施工合规性文件的编制、整理及上报，确保满足深圳市相关法规及项目具体要求；负责项目往来文件（包括设计图纸、通知函件、监理指令等）的收发与登记，建立完善的文件台账，落实归档及借阅管理制度。 2. 配合项目经理完成施工组织设计、专项施工方案、技术交底等文书的编写，按时整理日常施工记录、会议纪要、进度报告等资料，确保内容真实准确、格式符合规范。 3. 全过程跟进工程项目资料的收集、分类、整理与归档工作； 4. 保障工程资料的真实性、完整性与同步性，达到行业规范标准； 5. 协助项目团队准备并提交各阶段验收所需的资料文件； 6. 做好施工图纸、设计变更单等技术文档的收发登记及保管工作； 7. 完成上级交办的其他现场事务及文职类任务。 具备项目报建经验者优先录用。

跨境仓储物流经理【双休+五险一金+东南亚】 需要具备海外建仓外派经验 一、岗位职责： 1、全面负责海外仓库团队的组建、人员调配及日常运营管理工作； 2、主导制定并持续优化海外仓各项管理流程与制度，确保货物安全存放与准时交付，提升资源利用率，控制运营成本，完善仓储与运输作业体系，构建高效运作机制； 3、制定并落实可执行的海外仓运营监控方案，优化仓储、配送等环节管理流程及绩效考核指标，实现全流程有效监管； 4、通过业务与系统流程改进，建立人效评估标准，定期跟踪人力效率与编制情况，持续降低自建仓人力支出； 5、积极响应销售端业务需求，快速提出可行解决方案，并组织推动落地执行； 二、任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2.有1年以上在东南亚地区从事仓库管理工作者优先考虑； 3.熟悉国际物流运作模式及相关政策法规，掌握海关清关流程及单证操作； 4.具备优秀的团队协作与沟通能力，拥有较强的业务推动与跨部门协调能力； 5.责任心强，执行力高，抗压性好，适应多元化工作环境； 6.熟练操作计算机，精通常用办公软件及物流管理信息系统； 【公司情况】 1、组织架构扁平，团队氛围轻松融洽，成员年轻化，沟通高效顺畅； 2、入职即缴纳五险一金（社保一档），依法享受国家法定节假日； 3、表现优异者有机会获得丰厚奖金，鼓励踏实进取的工作态度； 4、每月举办生日会及下午茶活动，节日礼品丰富，定期开展团建、月度聚餐等员工关怀项目； 5、拥有健全的薪酬体系、培训机制与晋升通道； 6、每月15日准时发放薪资，倡导务实高效的职场文化； 7、团队以90后、00后为主，充满活力，期待你的加入，一起愉快奋斗！

经验丰富者，薪资可谈哦！ 岗位职责： 1. 负责阿拉伯语区域物流运营的整体管理，规划并落实市场拓展方案，提升公司产品或服务在当地市场的占有率。 2. 主导本地化内容的策划与执行，确保信息传递准确且符合阿拉伯语地区文化特征，提升用户归属感与信任度。 3. 基于用户反馈与行为数据进行深度分析，不断调整优化运营策略，有效提高用户参与度与转化效果。 4. 联动产品、市场、设计等多部门协作，保障项目在目标市场的顺利推进与持续迭代。 任职要求： 1. 语言能力：具备扎实的阿拉伯语读写功底，能够熟练完成商务文书沟通。 2. 文化理解：了解阿拉伯语地区的社会习俗及网络用户使用习惯，能准确识别本地化运营需求。 3. 执行与应变：拥有较强的执行能力和主动应对问题的意识，能高效完成各项运营任务并处理突发情况。 4. 经验与合作：具有相关运营工作经验，具备跨文化交流意识及良好的团队配合能力。

不包吃住 岗位职责 1、负责电子料仓库验收、入库、码放、保管、盘点、日常管理工作; 2、负责根据生产需求及时准备所需物料，保障生产的顺利进行，保证物料的安全和完整;; 3、维护仓库的清洁和整理，确保物料分类清晰、整齐有序; 4、外出验收领回物料，保证数据的准确性以及物料及时性。 5、监控库存水平，及时发现并反馈短缺或压滞物料的情况;定期核对数据并盘点实数。 任职要求 1、有仓库管理经验2年以上，熟悉电子料优先; 2、有驾驶证会开车优先，不近视； 3、能适应仓库环境和工作强度，具备一定的体力； 4、具备良好的仓库管理基本知识，具备一定的库存控制技能; 工作地点：深圳市龙岗区福强科技园 上班时间：周一至周六9-18点

工作职责: （一）物料计划与需求管控 1.结合跨境电商平台销售订单（B2B/B2C）、市场预测、生产排期，制定国内生产物料+海外仓备货物料的需求计划，提报采购申请并明确交期、规格、数量要求； 2.跟进采购物料到货进度，核对来料规格、数量，同步更新物料到料台账，确保生产物料与海外仓备货物料按需到位。 （二）生产物料衔接与保障 1.对接生产部门，落实产线物料齐套性检查，提前排查缺料、错料风险，发布物料预警并协调采购 / 生产部门解决； 2.管控生产过程中的物料领用、发放、退补料流程，规范物料使用，避免生产物料浪费，确保产线生产顺畅。 （三）国内仓 + 海外仓库存全维度管理 1.负责国内成品仓、原料仓的库存日常管控，定期组织库存盘点（周 / 月 / 季度），做到账物卡三相符，及时处理盘盈盘亏并完成系统核销； 2.监控海外仓（含亚马逊 FBA / 第三方海外仓）库存水平，结合销售数据制定海外仓补货 / 调拨计划，避免库存积压或缺货断供，提升库存周转率； 3.梳理国内 / 海外仓呆滞物料 / 成品，联合销售、生产、采购部门制定消化方案（如跨境平台促销、返工重制、退货清库等）。 （四）质量与异常物料处理 1.对接品质部门，跟进来料检验、生产过程质检、成品出库质检结果，对不合格物料 / 成品及时启动隔离、退货、换货流程，协调供应商处理质量问题； 2.处理跨境售后退件的物料回流，核对退件规格、数量，区分可返修、可复用、报废物料，同步更新库存并对接生产 / 采购部门处理。 （五）数据管理与分析 1.建立物控核心数据台账（物料需求计划、到货率、库存周转率、缺料率、海外仓备货准确率等），每日 / 每周 / 每月汇总数据并形成物控分析报告； 2.基于数据复盘优化物料计划，提出库存管控、物料效率提升的合理化建议，支撑公司生产与跨境销售决策。 （六）跨部门协同与对接 1.紧密对接采购、生产、销售、跨境物流、品质、财务等部门，同步物料、库存、备货信息，协调解决产供仓运全链路的衔接问题； 2.对接外协厂供应商，确认委外计划、物料交期、质量、退换货等事宜，维护良好的供应商协作关系。 （七）流程与制度执行 1.严格执行公司物料管控、库存管理、跨境备货等相关制度，规范物料领用、库存盘点、备货发运等操作流程； 2.参与物控流程优化，提出制度完善建议，提升物控工作标准化、高效化水平。 任职资格: （一）基础要求 1.学历：大专及以上学历，供应链管理、采购管理、国际贸易等相关专业优先； 2.，身体健康，能适应跨境电商行业偶尔加班（如大促备货、物流异常处理）。 （二）专业知识与技能 1.掌握物控核心知识：熟悉物料需求计划（MRP）制定、库存管控、生产物料齐套管理逻辑，懂工贸一体企业产供衔接流程； 2.跨境业务认知：了解跨境电商行业特点，熟悉亚马逊 / 速卖通 / EBAY等主流平台备货规则，掌握海外仓（FBA / 第三方）管理等基础常识； 3.办公与系统操作：熟练使用 Excel（VLOOKUP / 数据透视表 / 函数运算等）、Word/PPT 等办公软件；能熟练操作 ERP 系统（金蝶），有跨境电商 ERP（马帮 / 店小秘 / 芒果店长）操作经验者优先； 4.基础能力：具备简单的数据分析能力，能通过数据识别物控问题并提出初步解决方案；了解 3C / 消费电子类物料特性者优先（适配工贸企业产品属性）。 （三）工作经验要求 1.有3 年及以上工贸一体企业物控 / 生管 工作经验； 2.无相关经验但具备扎实的供应链 / 物控专业知识，且有跨境电商 / 工贸企业实习经验者可择优考虑。 （四）核心软技能 1.责任心强，细心严谨：对物料数量、规格、质量把控零疏忽，能严守产品质量与库存数据准确性； 2.沟通协调能力佳：能高效对接内外部多部门（采购/生产/仓库/品质/销售/项目/外协厂等），解决跨部门协作问题； 3.抗压能力与执行力：能适应跨境电商大促、备货高峰期的工作节奏，面对物料短缺、物流异常、库存偏差等突发情况，能快速响应并落地解决方案； 4.学习能力强：愿意主动学习跨境电商新平台规则、海外仓新政策、国际物流新渠道等知识，适配行业快速变化； 5.团队协作意识：能融入团队，主动配合同事完成产供仓运全链路的协同工作。

1、生产计划管理 制定并执行生产排程，跟进生产各环节进度，保障订单准时完成交付。 2、物料控制管理 依据生产排程编制物料需求计划，跟进物料到货情况，管控物料使用损耗，及时处理呆滞库存。 3、数据分析与汇报 收集整理生产运行及库存相关数据，进行统计分析，为管理决策提供有效支持建议。 4、部门协调与沟通 联动业务、研发、采购、生产等相关部门，协调解决影响生产运作与物料供应的各类问题。 5、系统与流程维护 负责ERP系统的日常操作与维护，确保各项数据录入准确、系统运行规范。 6、业务流程梳理等其他领导交办事项。

岗位职责： 1. 熟悉掌握生产排程及车间实际生产进度情况； 2. 全程跟进生产所需物料，协调PMC、质检、仓储等部门，确保物料及时领取并投入生产，实现“按需取料、准时到位”，防止因物料不到位导致的停工待料现象； 3. 熟练操作各类交接单据与报表，准确、清晰填写并按时完成提交。 岗位要求： 1. 性别不限，具备物料员或仓库管理员相关工作经验者优先； 2. 能熟练操作手拉叉车。 薪资待遇： 1. 试用期薪资：底薪2520+岗补100+食补200+房补200+全勤100+绩效奖金380=3500元+加班费，试用期一般为3个月，转正后月薪上调100-200元； 2. 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，晚上加班6:30-9:30，平时加班3小时：21.72元/时，周六加班11小时：28.97元/时； 3. 每周日固定休息，工资发放时间为每月15-20号，通常为15号发放；提供住宿（宿舍扣除200元房补），水电费用均摊，房间配备空调、热水器，每间6人，餐食自理； 4. 缴纳五险一金，入职满一年可享5天带薪年假，工龄工资100元/月； 5. 定期组织下午茶、发放生日礼品、节日福利等员工关怀活动。

1. 备货方案审核与改进：对运营团队提交的备货方案进行审查，确保库存规模与销售预估及实际需求保持一致，输出备货与出货安排；提升库存使用效率，降低仓储支出；联动采购与物流环节，保障市场供应及时性； 2. 数据整合与分析支持：挖掘供应链各环节数据价值，为管理决策提供依据，监控商品周转周期，科学规划海外仓存储结构，盘活流动资金；完成采、进、销、调、存全流程数据统计与分析，持续优化库存流转效率； 3. 物流统筹与落地执行：主导海外仓/FBA头程运输工作，结合业务需要制定并落实出运计划，保证货物准时发运，并全程追踪物流动态； 4. 单据、费用及账目核查，及时发现并处理异常情况，保障各项信息真实准确； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备约1年跨境电商计划相关经验（熟悉亚马逊欧洲站点者优先）； 2、逻辑思维清晰，计划组织能力突出，掌握ERP系统操作流程； 3、对数据敏感，具备优秀的数据分析水平，沟通表达良好，问题解决能力强； 4、拥有较强的跨部门协作能力，擅长沟通协调； 5、综合表现优异者可向团队管理岗位发展。 福利待遇 薪酬结构：固定薪资 + 绩效激励。 培训体系：配备系统化入职培训，助力新员工快速融入；定期开展专业技能与管理素养提升课程，支持员工职业发展。 晋升通道：为业绩突出员工提供定期调薪机会和明确晋升路径（专员→组长→主管→经理）。 基础保障：入职即办理五险一金，全面保障员工基本权益。 节日福利：重大传统节日（如春节、端午、中秋等）发放节日礼品或补贴，体现企业关怀。 假期权益：依法享受国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等各类休假待遇。 团建活动：公司及各部门定期举办聚餐、出游、趣味比赛等文娱活动，丰富业余生活，增强团队归属感。

岗位职责： 1. 制定生产排程，跟进生产进度，分析绩效完成情况，完成相关数据统计； 2. 处理订单查询，执行ERP系统操作，回复交期，安排产品交付； 3. 跟进物料到货及生产执行进度； 4. 处理异常状况，协调相关部门进行沟通与对接。 任职资格： 1. 具备3年以上PMC相关工作经验，反应灵敏，具备创新思维以及良好的沟通、协调与表达能力； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 工作责任心强，积极进取； 4. 能使用PPT编制基础的工作汇报材料

【岗位职责】 1、负责投标文件的编制、排版、打印、复印及装订等全流程工作，确保按时高质量完成标书制作任务； 2、配合销售经理开展投标相关信息的搜集与整理，对标书所需资料进行初步筛选，并依据招标要求持续优化内容； 3、对技术文档和商务材料进行系统化归档管理，定期核查资料有效性，及时清理过期文件，保障信息准确无误； 4、根据项目实际需要，提供相应的商务支持数据与资料，助力投标工作顺利推进； 5、积极协同公司其他职能部门，保持高效协作，共同推动业务目标达成。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备标书制作相关工作经验，有参与国网/南网投标经历或一年以上标书实操经验者优先考虑； 2、熟悉招投标整体流程及相关规范，掌握标书编制的专业知识； 3、具备出色的沟通协调能力与问题处理能力，具有较强的分析判断力、决策力及谈判技巧，能适应高强度工作节奏； 4、熟练操作各类办公软件，具备良好的文档处理能力。 福利待遇: 1、【薪资待遇】高底薪+一年两次调薪机会+年终奖+长期激励政策等，在行业内具有竞争力且有长远发展力。 2、【晋升通道】任人唯才的用人理念，有多条晋升通道，根据员工的意愿提供纵向、横向发展机会，晋升之后，底薪调整力度大。 3、【工作时间】 周末双休 上午 08:30-12:00 下午：13:30-18:00 4、【五险一金】为入职员工购买社保和公积金。 5、【假期制度】根据国家法定节假日放假和调休，此外还享有带薪年假、法定婚假、产假、陪产假等。 6、【团建活动】公司每月 组织团建活动，部门不定期聚餐、办公室趣味活动、年会抽奖、节假日福利、出省旅游等等。

1. 通过与海外仓库团队的日常协作及业务数据的统计分析，监控海外仓储运营质量指标，协助完善海外仓储运营管理机制； 2. 与国内外相关部门保持顺畅沟通，及时处理海外仓储产品相关的咨询、异常反馈及紧急事务； 3. 协助国内客户完成系统内入库单创建等操作类问题； 4. 负责回应客户关于海外仓服务的各项咨询； 5. 跟进客户货物在海外仓的到货、上架等环节的执行情况； 6. 跟进客户在库货物的盘点、拍照、验货、清点、贴标等增值业务需求； 7. 跟进客户订单履约进度，并对相关问题进行反馈与协调； 8. 编写和更新各类海外仓管理规范文档，统一产品术语定义、解释及标准制定； 9. 协助处理与海外仓相关的其他日常事务。 任职要求： 1. 熟练操作WMS、OMS等相关系统； 2. 英语四级或以上水平； 3. 具备2-3年海外仓运营相关工作经验。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作8小时，周末双休； 3、享受全薪病假（12天/年）、年假7天起； 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、年度全员体检； 5、新员工配备专属导师，提供一对一指导与培训； 6、每年两次人才评估，提供广阔晋升机会； 7、团队年轻化，管理扁平，工作氛围融洽。

岗位职责： 1、负责系统参数配置及持续优化工作，如邮编信息维护、价格区域划分策略调整等，依据业务变化及时更新系统设置，保障配置数据的准确性和时效性。 2、运营数据跟踪与分析：实时关注货量、运输时效等核心运营指标，定期整理并输出标准化分析报告，为运营管理提供有效数据支撑。 3、业务资料管理：持续维护和更新报价文件（含条款说明、定价结构、适用邮编范围等关键内容），制定新业务线的标准作业流程（SOP）文档。 4、为销售与客服团队提供产品知识培训及相关支持，及时响应并解答产品相关咨询问题。 5、承接新产品需求，联动技术、运营等相关方，推动需求落地全过程，确保项目按期高质量完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 具备一年以上国际物流运营、系统配置或相近领域工作经验。 3. 熟悉国际物流运作模式，掌握邮编与费率对应规则。 4. 工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通与协作能力。 薪酬福利： 1、基本保障：依法为员工缴纳五险一金； 2、带薪年休假：根据在本公司服务年限享有5-10天带薪年假； 3、奖金激励：享受年终奖、全勤奖励； 4、活动经费：每月每人发放100元团队建设经费； 5、专业培训：提供系统化入职培训及部门一对一导师指导； 6、晋升通道：专员——组长/主管——副经理/经理； 7、调薪机制：每年安排1-2次薪资评估，努力必有回报！ 其它福利： 1）节日关怀：妇女节、端午节、中秋节发放节日礼品或礼金； 2）生日福利：生日当月赠送价值200元购物卡； 3）其他假期：享受病假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 4）团队活动：每年组织1-2次国内集体旅游。 上班时间：09:00-12:00，13:30-18:30 【办公地址：龙岗坂田天安云谷二期6栋西座3203，临近地铁10号线岗头站C1口；200米内设有：天安云谷公交站、岗头发展大厦公交站】 预计2026年4月迁址至深圳龙华元芬办公

岗位职责： 1、负责生产线上物料的申领、分发及退库等全过程管理， 2、保障物料按时、准确配送至各生产工位，跟踪缺料状况并及时上报处理， 3、登记物料出入库台账，按时完成周度、月度盘点工作，确保账目、实物、标识卡相符， 4、协助开展生产过程中的物料损耗数据统计， 5、具备较强的责任意识，对数字敏感，能接受加班及现场作业环境， 6、具有一年以上相关领域工作经验者优先考虑