岗位职责： 1.编制并跟进生产计划实施，协调各环节资源，确保产品准时交付； 2.负责物料需求计划的制定与调度安排，优化库存周转效率； 3.监控物料使用状况，管控库存水平，推动呆滞物料的有效处理； 4.组织跨部门协作与沟通，保障信息流畅与工作衔接。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备两年以上生产计划及物料计划相关工作经验，熟悉制造型企业生产运作流程； 3.掌握生产排程、物料控制、库存管理方法，具备数据分析能力及工具应用经验； 4.具备出色的沟通协调能力、计划组织能力与执行力；

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，统筹协调订单交付、产能匹配及生产节拍，确保准时交付率≥95% 2. 主导物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转率、呆滞料占比，优化安全库存模型3.协同采购、仓储、生产部门推进跨职能物料协同，处理缺料预警、紧急插单及替代料切换 4.建立并维护BOM、工艺路线、工单等基础数据准确性，定期输出计划达成率、物料齐套率等核心分析报表 5.参与精益生产改善项目，推动计划排程系统化、物料管理可视化升级 任职要求：1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备PMC全流程实操经验，有电子/机械/汽配等行业背景者优先 2. 具备数据分析能力，能熟练运用Excel函数或BI工具进行计划效能诊断 3.沟通协调能力强，可高效对接生产、采购、质量多部门推进问题闭环 4. 学历不限，1-3年及以上PMC相关工作经验5.工作细致严谨，具备较强抗压能力与持续改进意识

岗位职责 一、提升整体库存周转效率，减少资金占用，优化供给、生产与需求、销售之间的匹配度，确保数量保障的稳定性并降低偏差； 二、打通全渠道业务流程，统筹库存调配，高效响应各渠道的库存需求； 1.汇总备料、生产、提货、发货至销售订单的全流程数据，评估发货计划的科学性与可行性； 2.结合供应商工厂的最小起订量、产能情况及实际生产进度，制定符合出运要求的执行计划； 3.综合历史销售数据、销售预测、产品季节性波动、安全库存水平及物流周期，规划合理的发货节奏； 4.管控原材料、辅材及成品的库存周转状况，维持安全库存水平，减少资金沉淀； 5.预判生产、物流及销售环节可能存在的风险，及时应对异常并动态调整计划； 6.协调各渠道间的库存调拨，保障各渠道库存流转顺畅； 7.针对新品从初期测试、推广期、稳定出单到爆款成长的不同阶段，建立相应的备货策略，支撑销售推广节奏； 8.制定适应淡旺季变化的备货机制，推动部分品类实现全渠道库存共用，强化全盘库存分配与管控； 任职要求： 1.本科及以上学历，数据分析、计算机、供应链等相关专业优先考虑； 2.熟练掌握ERP系统及数据处理工具，了解电商计划或PMC相关工作内容； 3.具备出色的沟通协调能力、全局规划能力及细致周全的执行意识； 4.具备较强的逻辑思维、数据处理能力及快速学习能力； 5.能够有效识别并分类异常问题，具备良好的跨部门协作经验；

1、生产计划管理 制定并执行生产排程，跟进生产各环节进度，保障订单准时完成交付。 2、物料控制管理 依据生产排程编制物料需求计划，跟进物料到货情况，管控物料使用损耗，及时处理呆滞库存。 3、数据分析与汇报 收集整理生产运行及库存相关数据，进行统计分析，为管理决策提供有效支持建议。 4、部门协调与沟通 联动业务、研发、采购、生产等相关部门，协调解决影响生产运作与物料供应的各类问题。 5、系统与流程维护 负责ERP系统的日常操作与维护，确保各项数据录入准确、系统运行规范。 6、业务流程梳理等其他领导交办事项。

手机显示屏行业：跟踪订单、缺料，安排生产出货，跟踪外发加工等

岗位职责： 1、负责车间物料的领用、配送、加工等工作。 2、负责跟进物料的接收及批次欠料的追料工作。 3、负责做好物料台账记录。 4、负责日常物资的验收、入库、退料等工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、完成领导或部门主管交办的其它事宜。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，，18-40岁，有包装物料员相关工作经验优先； 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

1. 根据订单需求与产能情况编制生产排产计划，组织实施交期评估与产能负荷分析，科学调配设备、人力及物料资源。 2. 实时监控生产执行进度，快速响应停线、缺料等突发异常，灵活调整排程安排，确保生产连续性与交付准时性。 3. 协调车间、采购、仓储等环节高效联动，实现信息共享，推进物料齐套跟进，降低等待损耗。 4. 负责生产数据汇总、计划记录台账维护及报表输出，持续改进排产策略，提升交付效率。 1. 学历专业：中专及以上学历，生产管理、工业工程、电子技术等相关专业优先，了解制造型企业生产运作体系。 2. 工作经验：具备2年以上生产计划或调度排产相关全职工作经验，掌握物料配套与进度控制全流程。 3. 专业技能：熟练操作ERP/MES系统，精通Excel数据处理与报表制作；可独立完成日/周/月度计划编制，能读懂BOM清单。 4. 综合能力：具备出色的跨部门协作与沟通推动能力，思维条理清晰、应变能力强；抗压性好，擅长异常处理、问题跟踪与闭环管理，严格保障交付节点与运行效率。

1.制定并跟进生产计划的实施，统筹生产环节，确保产品准时交付； 2.编制与调度物料需求计划，优化库存管理，提高库存周转效率； 3.监控物料使用状况，控制库存水平，推动呆滞物料的有效处理； 4.组织跨部门协作与沟通，保障信息顺畅流转。

岗位职责： 1. 准确掌握生产计划及车间产能进展情况； 2. 全程跟进生产所需物料，与PMC、品检、仓库等多部门协调沟通，及时催促领取并确保物料按时到位投入生产，做到“按需取料，准时领用”，防止因物料供应中断导致的停工待料现象； 3. 熟练操作各类交接单据和报表，能够真实、清晰地填写并按时完成提交。 岗位要求： 1. 性别不限，具备物料员或仓管员相关工作经验者优先； 2. 能熟练操作手拉叉车。 薪资待遇： 1. 试用期薪资：底薪2520+岗补100+食补200+房补200+全勤100+绩效奖金380=3500元+加班费，试用期一般为3个月，转正后月薪上调100-200元； 2. 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，晚上加班6:30-9:30，平时加班3小时：21.72元/时，周六加班11小时：28.97元/时； 3. 每周日固定休息一天，工资发放时间为每月15-20号，通常为15号发放；提供住宿（宿舍扣除200元房补），水电费用均摊，房间配备空调与热水器，为6人间，餐饮需自行解决； 4. 缴纳五险一金，入职满一年可享5天带薪年假，工龄工资100元/月； 5. 定期提供下午茶、生日礼品、节日福利等员工关怀项目。

小时工：27元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制 加班。 二：正式工： 1、底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5 倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天 8小时之外算加班) 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员 工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装 工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松， 易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 免费聊

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

智能产品生产工厂扩建新产线、订单充足，厂区环境干净 现招聘普工若干（组装、包装、质检、qc等） 社会工、夫妻工、学生工符合要求均可 1，薪资： 综合薪资6800~8000+，多劳多得，加班多工工时多工资越高 正式工2520底薪/，另有全勤、绩效等，综合薪资6800~8000，（入职缴纳五险一金） 临时工6200-8000，22~24纯工价、每周可借支500-1000元 推荐新员工入职满月可得2000元奖励 新人入职奖励2000元 2，食宿： 厂区提供免费宿舍（4-6人间厂内宿舍） 厂区免费提供三餐（自选餐品、小 吃、饮料，水果） 凭结婚证可申请厂区夫妻房 3，招聘要求： 年龄16-47周岁（身份证日期为准） 身体健康，无传染性疾病 本人身份证原件（2个月有效期以上、有磁） 正在找工作的朋友可以私信联系 ️不招日结，兼职等、注意是否符合要求️

深圳坪山幕墙项目，招4人小团队放预埋板，其中一人需带焊工证，需有工作经验，无诚意勿扰

三个楼梯踏步，40平左右

一，[招聘要求] 1，男女不限，16岁-45岁 2，持本人二代身份证，在有效期内，有磁性， 二：岗位需求 包装工，组装工，质检员，普工，品质，周边岗 位，仓库，登记员物料员等岗位，三，小时工薪资待遇 小时工24元一小时，(每天上班10小时-12个小时) 三，正式工薪资待遇 底薪2520+平时加班1.5倍工资+周末加班2倍工资+节假日加班3倍工资，5天8小时以为属于加班，每月保底工时280+长白班两班倒自选， 全坐班，普通工衣，空调车间，空调宿舍，四，吃住情况 有免费饭卡吃饭，免费住宿4-6人间 五，发薪情况 每月10号发薪资，正常上班每周可预支800元 免费聊

1.根据订单FCST、库存、期前数据，计算出准确的未来需求，把原材料订单计划整合清楚； 2.根据物料PO、在途周期，结合实际排产情况，计算出准确的原材提货计划，跟踪物料供应状态； 3.通过PSI等报表或系统方式，提前预警缺料风 险，联合采购、品质、交付部追踪物料； 4.做好存库周转规划； 5.监控每日的BOH,工单发料，提货需求，物料损耗，做好每一颗料的动态监控； 6.与SMT、FATP、W/H部门一起定期盘点，对各种类型的库存做好监管，输出准确的数据报表； 7.呆废料的预防、控制及处理。

中山市沃尔森照明科技有限公司高薪诚聘 现招聘以下岗位 1⃣计件熟手(投光灯）4名--7000-11000 · 要有两年以上做投光灯经验，2人组合计件，广西优先。 2⃣计时装配工： 6名--5500-6500 · 未能计件，先计时16元/小时，工作简单轻松，熟手后可申请二人计件。 3⃣计时包装工：3名--5500-6500 · 未能计件，先计时16元/小时，工作简单轻松，熟手后可申请流水线集体计件。 4⃣生产计划员：1名 薪资面议 要求：1、熟练使用ERP系统。2、，有计划员工作两年以上经验。3、熟悉户外照明、商照产品，产品工艺流程。 【公司福利】 · 所有职位公司提供住宿、吃有补助（500元/月），设有全勤奖（150元/月）、工龄奖（满一年，每月100元，以此类推）、优秀员工奖（200-500元/月），生日礼品等等发工资准时，资源充足，待遇优厚。 【联系方式】 · 地址：古镇镇曹三同益工业区同福南路6号兆驰光电产业园2号厂房3楼（导航兆驰宿舍） · 电话：陈小姐

新产线招普工（无需经验）23-25/H一天计薪250~270块综合月薪6500-7000元/月【立即点击免费报名联系！】 《3月份》：23-25/H一天250~270块 《4月份》：23-25/H一天250~270块 《5月份》：23-25/H一天250~270块 《6月份》：23-25/H一天250~270块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：23-25/H一天250~270块 ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 工作时间:面议 【工作地点】：浙江杭州钱塘区

岗位职责 1. 依据客户订单交付要求，制定生产计划、物料需求计划、进料计划及成品交付计划； 2. 统筹跟进物料进度，协调处理物料异常，确保整体交付目标达成； 3. 针对生产异常问题，及时与采购、品质、工程、生产等部门沟通，高效协调解决； 4. 下达物料需求计划，监督采购回货进度，管控物料成本、节约损耗。 任职资格 1. 大专及以上学历； 2. 2年以上小家电或者pcba方案板公司岗位工作经验； 3. 熟练操作金蝶KIS云ERP系统，精通Office办公软件，尤其Excel； 4. 工作积极主动、责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，吃苦耐劳； 5. 执行力极强，遇事不推诿、快速响应，具备极强的抗压能力，可从容应对紧急订单、交期紧张、物料异常等高压工作场景。

因公司业务扩大，订单充足，出粮准时； 本公司诚聘以下职位：（有兴趣的可电话联系，谢谢！） 1、PMC：3名，，薪资5000-6500元/月（具体薪资面议） 2、应收应付：1名，，薪资5000-6000元/月（具体薪资面议） 3、质检员：3名，男女不限，薪资：6000-7500元/月（具体薪资面议） 4、业务跟单：2名，，薪资5000-7000元/月（具体薪资面议） 公司名称：中山市奔澳电器有限公司 联系地址：中山市南头镇建业路8号 联系方式：梁小姐

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件 4. 工作细致负责 5. 能适应施工现场办公环境

【公司介绍】集牛科技是一家拥有5年以上经验的跨境电商企业，专注于汽配类目，坚持精细化运营，具备自主研发能力与高复购率产品；公司规模超300人，研发、设计、运营、供应链及售后客服体系完善；运营团队人数达100余人。 1、对接销售需求与供应现状，通过S&OP会议推动产销协同，保障市场供货稳定，最大化满足订单需求； 2、主导销售需求规划工作，涵盖库存水位设定、生产排程安排及发货节奏把控，确保计划科学合理； 3、联动产品、运营、采购等多部门，整合资源推进销售计划落地执行； 4、搭建公司级库存管理模型，提升库存周转表现，有效防范滞销风险； 5、协同物流团队优化出货方案，提升整柜装载效率，降低运输成本； 要求： 1、本科及以上学历，供应链相关专业优先； 2、熟练掌握ERP系统及数据分析工具，具备电商计划或PMC岗位实操经验者优先； 3、具备出色的逻辑思维、数据处理与学习能力，能独立应对异常并完成归因分析，擅长跨部门协作；

新开物流园年前年后急聘化妆品仓库388/天+包吃住， 物流园年底急聘打包化妆品388/天+包吃住物流园年底急聘打包化妆品388/天+包吃住 岗位：装卸，上下架，分拣，包装打包化妆品，工作简单，包吃住，年前年后都可以有奖励，非常的简单，包吃住，可预支，可长期也可短期，18到49

男女不限，25-45周岁，大专或大专以上文化，三年以上制造业PMC主管工作经验，能熟练运用办公软件，熟悉ERP软件，具有较好的语言沟通能力及领导能力，抗压能力强、责任心强。包吃住。

【岗位职责】 1、销量预估审核：结合历史销售数据及以往预估执行情况，对销售团队提供的销量预测进行评估，准确判断其中存在的保守或激进倾向，及时与销售主管沟通反馈，减少库存积压与断货风险，提升预测准确性。 2、出货计划制定：根据确认后的销量预测、平台发货要求、工厂生产周期、物流运输时间及安全库存标准等条件，制定兼顾库存健康与头程成本控制的出货安排。 3、采购下单规划：依据销量预测、全链路库存状态、工厂交付周期及物流时效，科学制定采购计划，及时启动采购流程，全程跟踪审批进展，并妥善处理审批中出现的异常问题。 4、库存周转优化：对整体库存进行动态跟踪管理，及时向相关销售部门通报国内工厂长期滞留未出货物及海外仓长库龄商品情况，协同制定应对策略，推动库存周转效率提升。 【岗位要求】 1. 全日制本科，表现优异者学历可放宽至大专； 2. 2年以上跨境电商领域计划或物控相关工作经验，不限具体平台； 3. 具备良好的学习能力、沟通协调能力、执行力、抗压性及团队合作意识； 4. 具备较强的逻辑分析能力； 岗位福利： 周末双休、五险一金、节日礼盒、每月下午茶、团建活动等

一、岗位职责： 1、负责商品需求的统筹管理及需求规划，协助运营完成商品运营与品类布局； 2、熟练掌握新老商品SKU销售预测，制定科学的补货方案与采购安排； 3、监控各仓库存数据，进行分析并提出前瞻性备货优化建议，提升库存周转效率； 4、协同推进采购订单执行，保障到货及时性，管控并快速响应订单异常问题； 5、跟进物流发货进度，协作处理超时异常情况，确保履约顺畅； 6、熟悉供应链整体规划，具备资源协调、智能补货及计划管理能力。 二、任职资格： 1、统招本科及以上学历，供应链PMC管理、国际物流等相关专业优先； 2、有跨境电商供应链计划相关经验者优先，欢迎无经验应届生投递； 3、具备强烈的自我驱动力和抗压能力，擅长整体规划及跨部门协同推进； 4、逻辑清晰，数据分析能力突出，具备以数据为基础的决策思维

电商手机壳打包，配货

岗位职责： 1、制定并持续优化农产品食材供应链整体战略，结合行业动态、市场竞争格局及企业资源现状，统筹规划采购、冷链仓储、物流配送等全链条运营体系，实现各环节高效衔接与成本控制。参与公司高层管理会议，依托供应链数据分析为重大投资决策、业务扩展方向提供专业支持与可行性评估，助力战略目标有效实施； 2、搭建供应商全周期管理体系，积极开拓优质供应资源，通过持续谈判优化采购价格与品质条款，确保原材料稳定供给。根据市场需求波动与库存周转情况制定灵活采购计划，借助信息化系统优化仓库布局与库存策略，减少积压风险，提升资金使用效率。整合内外部物流资源，设计高效配送路径，协同第三方物流单位，建立全程可视化监控机制，提高履约准时率，通过数据化运营降低整体运作成本； 3、建立健全供应链风险预警体系，针对极端天气、供应商中断等突发状况制定应急预案，保障供应连续性。完善合规管理流程，严格监督采购质量、仓储安全及运输规范，防范法律与运营隐患； 4、协同销售、生产等相关职能部门构建供需联动机制，快速响应市场推广活动及新产品研发需求，支撑新业务落地。围绕客户需求优化供应链服务模式，设立定期沟通反馈机制，及时解决供应端问题，增强客户满意度与合作稳定性； 5、组建并培养专业化供应链团队，明确采购、仓储、物流等岗位绩效考核标准与培训方案，通过激励机制强化执行力。推进数字化工具应用与流程革新，提升团队在数据分析与运营管理方面的综合能力，持续推动供应链效能提升。 任职资格： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、食品科学等相关专业优先，具备扎实的专业理论基础； 2、8年以上农产品供应链管理经验，其中至少3年聚焦于食材配送领域，具有食品配送企业从业背景者优先，熟悉行业运作模式； 3、熟练使用ERP、WMS、TMS等供应链信息系统，能够基于库存周转率等核心指标开展数据分析，驱动流程优化； 4、具备战略性思维，可独立完成供应链网络布局规划与资源整合，能根据市场变化及时调整运营策略； 5、拥有出色谈判与沟通能力，善于与供应商、物流服务商进行商务协商，协调内外部合作关系； 6、抗压能力强，适应快节奏、高负荷工作环境，具备快速应对突发事件的应变能力。

负责客户对接及服务

熟练操作办公软件及ERP系统，具备良好的沟通协调能力。 负责根据业务订单编制物料需求计划，跟踪采购进度与交货周期，确保生产所需物料按时到位。 管理供应商送货单据，完成月度对账工作，协助处理日常出货相关单据事宜。