
生产计划控制员
7000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年高中生产物料管理计划排产
【工作内容】
- 制定并执行生产排程,保障生产运行高效有序,达成客户交付目标;
- 结合市场预测与产线实际,科学规划产能,合理调配生产资源;
- 联动生产、采购、物流等环节,确保原材料供应稳定,防止产线停滞;
- 跟踪生产执行进度,及时识别并处理过程中的异常情况;
- 汇总分析生产报表,评估效率与成本表现,推动优化方案落地;
- 统筹生产订单管理,保证产品按期产出并符合质量标准;
- 主导流程改善项目,提升计划体系的精准度与应变能力;
- 参与多部门协作会议,输出生产端专业意见支持管理决策。
【任职要求】
- 具备优秀的沟通协调能力,能有效推动跨职能团队协作;
- 掌握生产计划与物控相关理论,具有一年以上生管岗位实操经验;
- 数字敏感度高,具备扎实的数据分析能力,熟练使用Excel,了解ERP系统等管理工具;
- 适应高强度工作节奏,具备良好的应变与问题解决能力;
- 有五金加工或制造类企业从业背景者优先录用;
- 高中及以上学历,能接受加班安排,本岗位实行单休制
生产计划专员
8000-10000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专生产物料管理
工作职责:
1、结合工厂现有人员、设备及物料情况,制定每日生产排程,并下达至相关生产单位组织实施;
2、按照既定排期监控生产执行进度,确保生产与物料计划按时完成;
3、汇总各生产单位目标达成数据,对未达标部门依据绩效考核制度实施评估;
4、快速响应并协调解决生产过程中出现的异常问题,根据实际状况动态调整生产安排,保障产品如期交付;
5、针对生产环节引发的不良品率、返工情况及计划达成效率进行数据分析与优化改善;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,接受过ISO9001质量管理体系培训者优先考虑;
2、具备3年以上PC或MC岗位工作经验,熟练掌握电脑办公软件及ERP系统操作;
3、品行端正、诚信务实,具有高度的责任意识和职业操守,抗压能力强,坚持原则,执行力突出
PMC [生产物料管控]
8000-13000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年本科生产物料管理PMC管理
工作职责:
1.负责主生产计划的统筹管理,收集需求数据,制定并优化主生产排程;
2.跟踪主需求计划的实施进展及变更动态,适时调整主计划方案;
3.统筹物料计划,保障主生产计划所需物料的及时供应;
4.负责库存管控,监控物料库存水平,动态调整计划,提高库存使用效率与周转速度;
5.开展数据分析与统计工作,输出计划相关数据,并提出管理优化建议;
6.推动所辖领域的流程创新与持续改进。
任职条件:
1.本科及以上学历,数学、统计学、数据分析管理等相关专业优先;
2.具备1-2年3C行业计划或供应链领域工作经验;
3.有乘用车、商用车或汽车零部件企业从业背景者优先考虑;
4.接受表现优异的应届毕业生应聘;
注:公司实行单双休工作制度。
生产物料员
5000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限高中物料管理电子元器件
岗位职责:
负责外协加工的计划安排及跟单调度;
内部单工序的生产排程;
物料流转明细与库存管理,以及外协对账工作。
任职要求:
1. 熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT),有金蝶KIS版ERP使用经验者优先;
2. 了解生产执行系统MES者优先;
3. 具备良好的语言表达能力,擅长人际沟通;抗压能力强,富有责任心;
4. 思维清晰缜密,细致认真,具备较强的协调与沟通能力。
薪资待遇:包食宿、五险,单休,月薪5500+。
亚马逊PMC
9000-16000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科生产物料管理成本管理PMC管理
岗位职责 一、生产计划与调度优化(含NPI试产) 制定并维护主生产计划,确保订单交付周期与产能利用率最大化,满足跨境电商(亚马逊等平台)的销售节奏及旺季备货需求。 协调跨部门资源(生产、采购、物流),平衡产能与物料供应,降低缺货风险。 根据销售预测、库存数据及平台活动(Prime Day、黑五等)动态调整生产排程,优化资源分配效率。 【NPI专项】 负责新产品导入阶段的试产计划制定,协调研发工程师、品质人员及生产人员的时间安排,确保试产顺利开展。 【NPI专项】 每日核对试产/量产实际产量与计划差异,监控生产执行情况;当出现机器故障、模具损坏、物料短缺或品质异常时,第一时间协调处理,若影响交期及时调整计划并同步业务部门。 二、物料全生命周期管理(含研发变更与呆滞管控) 监控原材料、半成品及成品库存水平,确保BOM准确性及库存周转率达标。重点管理电子元器件、发热片、电池、LED模组、塑胶件、包材等关键物料。 主导物料需求计划(MRP),协同采购团队控制采购成本,缩短长交期物料(如芯片、电池)的采购周期。 管理呆滞物料,针对研发变更频繁导致的呆滞物料(如因产品迭代淘汰的专用发热片、定制外壳等),定期组织研发、采购、生产等部门评审与处置,提出报废或再利用方案,降低库存资金占用。 【NPI专项】 基于试产订单核对BOM表,进行物料需求分析:计算物料用量,结合现有良品库存及在途物料,确定实际请购量与到料时间要求,向采购下达请购单并持续追踪进度,确保物料按时齐套。 设定合理的安全库存,尤其针对核心物料(主控芯片、电池、发热片)建立动态安全库存模型。 三、供应链协同与问题解决(含委外管理) 与供应商、代工厂及内部生产团队协作,解决供应链中断或异常情况(如物料交期延误、品质异常等)。 推动ERP系统的深度应用,提升计划执行的精准度和透明度。 分析生产瓶颈与浪费环节,提出精益生产、持续改进方案(如换线效率提升、物料配送优化等)。 【委外管理】 针对公司内部工厂(云煦、恒熠康等)尚无法承接的新品或产能不足时,根据订单需求向采购部门出具委外工单,与代工厂计划部门对接,协商生产排程计划,确保交期。 【委外管理·甲供料】 管理公司提供的核心物料(如主板、电池、发热模组等)的发货计划,协调仓库备料并安排代工厂领用,确保代工厂不断料。 【委外管理·进度监控】 持续追踪委外产品的生产进度、良率表现及成品交付,建立委外工单跟踪表,提前预警交期风险;发生延误、物料短缺等异常时,协调内部采购、转产工程师或代工厂解决,并及时调整计划、向业务部门预警。 四、数据分析与报告 定期输出生产效能、库存周转、订单满足率等KPI分析报告,重点分析季节性产品(如发热袜)的产销平衡数据。 利用Excel、Power BI等工具预测需求波动,结合亚马逊后台销售数据支持业务决策。 驱动流程数字化转型,推动智能排产与供应链可视化建设。 五、团队管理与跨部门协作 管理PMC团队,制定绩效目标并提供专业培训(如MRP逻辑、ERP操作、异常处理流程等)。 与质量、物流、财务等部门紧密合作,确保端到端供应链合规高效。 在NPI阶段扮演供应链枢纽角色,连接销售预测、研发进度与生产执行,确保“对的物料、对的时间、对的数量”准时供应至产线,保障成品按时交付。 任职要求 教育背景 本科及以上学历,供应链管理、工业工程、物流管理或相关专业优先; 持有CPIM、SCOR-P等供应链认证者优先。 工作经验 5年以上生产计划与物料控制经验,3年以上团队管理经验; 熟悉消费电子、智能硬件或跨境电商行业供应链,有发热穿戴、美容仪、小家电类产品经验者优先; 具备新产品导入(NPI)阶段的计划管理经验,熟悉试产排期、物料齐套及研发协同流程; 有委外加工管理经验(如代工厂排程、甲供料管控、工单跟踪)者优先考虑。 专业技能 精通ERP系统(金蝶/用友/SAP等),熟练使用Excel、Power BI等数据分析工具; 熟悉MRP逻辑、JIT、VMI等供应链管理方法; 了解BOM结构及研发变更流程对物料计划的影响,能独立进行试产物料需求分析; 对电子元器件、电池、发热片等物料有一定认知,能快速理解产品BOM构成。 软技能 出色的问题分析与决策能力,能在快节奏环境下优先处理关键问题; 优秀的跨部门沟通与谈判技巧,能协调研发、采购、生产、代工厂等多方资源; 以结果为导向,具备成本意识; 具备较强的风险预判能力,能主动协调资源解决试产/委外异常。
PMC主管
8000-10000元/月
PMC5-10年大专
男女不限,25-45周岁,大专或大专以上文化,三年以上制造业PMC主管工作经验,能熟练运用办公软件,熟悉ERP软件,具有较好的语言沟通能力及领导能力,抗压能力强、责任心强。包吃住。
正式工包装员,物料员,IQC,QA
5000-7000元/月
物料员经验不限初中及以下五险一金包吃住
招聘正式工
1、测试QC
2、焊锡工
3、包装员
4、物料员
5、IQC来料检查
6、QA出货检查
7、目检QC
长白班 坐班,包吃包住。入职买深圳社保,五险一金
薪资待遇:
按深圳劳动法算 2520 元/月,平常加班1.5倍工资,周六周日上班双倍工资. 节假日上班3倍工资,饭补400元/月,还有全勤奖,稳岗奖励等
月工资6000以上
PMC(生产与物料控制)主管
1.1-2万元/月
PMC生产计划3-5年大专
岗位职责
一、生产计划与调度优化(含NPI试产)
制定并维护主生产计划,确保订单交付周期与产能利用率最大化,满足跨境电商(亚马逊等平台)的销售节奏及旺季备货需求。
协调跨部门资源(生产、采购、物流),平衡产能与物料供应,降低缺货风险。
根据销售预测、库存数据及平台活动(Prime Day、黑五等)动态调整生产排程,优化资源分配效率。
【NPI专项】 负责新产品导入阶段的试产计划制定,协调研发工程师、品质人员及生产人员的时间安排,确保试产顺利开展。
【NPI专项】 每日核对试产/量产实际产量与计划差异,监控生产执行情况;当出现机器故障、模具损坏、物料短缺或品质异常时,第一时间协调处理,若影响交期及时调整计划并同步业务部门。
二、物料全生命周期管理(含研发变更与呆滞管控)
监控原材料、半成品及成品库存水平,确保BOM准确性及库存周转率达标。重点管理电子元器件、发热片、电池、LED模组、塑胶件、包材等关键物料。
主导物料需求计划(MRP),协同采购团队控制采购成本,缩短长交期物料(如芯片、电池)的采购周期。
管理呆滞物料,针对研发变更频繁导致的呆滞物料(如因产品迭代淘汰的专用发热片、定制外壳等),定期组织研发、采购、生产等部门评审与处置,提出报废或再利用方案,降低库存资金占用。
【NPI专项】 基于试产订单核对BOM表,进行物料需求分析:计算物料用量,结合现有良品库存及在途物料,确定实际请购量与到料时间要求,向采购下达请购单并持续追踪进度,确保物料按时齐套。
设定合理的安全库存,尤其针对核心物料(主控芯片、电池、发热片)建立动态安全库存模型。
三、供应链协同与问题解决(含委外管理)
与供应商、代工厂及内部生产团队协作,解决供应链中断或异常情况(如物料交期延误、品质异常等)。
推动ERP系统的深度应用,提升计划执行的精准度和透明度。
分析生产瓶颈与浪费环节,提出精益生产、持续改进方案(如换线效率提升、物料配送优化等)。
【委外管理】 针对公司内部工厂(云煦、恒熠康等)尚无法承接的新品或产能不足时,根据订单需求向采购部门出具委外工单,与代工厂计划部门对接,协商生产排程计划,确保交期。
【委外管理·甲供料】 管理公司提供的核心物料(如主板、电池、发热模组等)的发货计划,协调仓库备料并安排代工厂领用,确保代工厂不断料。
【委外管理·进度监控】 持续追踪委外产品的生产进度、良率表现及成品交付,建立委外工单跟踪表,提前预警交期风险;发生延误、物料短缺等异常时,协调内部采购、转产工程师或代工厂解决,并及时调整计划、向业务部门预警。
四、数据分析与报告
定期输出生产效能、库存周转、订单满足率等KPI分析报告,重点分析季节性产品(如发热袜)的产销平衡数据。
利用Excel、Power BI等工具预测需求波动,结合亚马逊后台销售数据支持业务决策。
驱动流程数字化转型,推动智能排产与供应链可视化建设。
五、团队管理与跨部门协作
管理PMC团队,制定绩效目标并提供专业培训(如MRP逻辑、ERP操作、异常处理流程等)。
与质量、物流、财务等部门紧密合作,确保端到端供应链合规高效。
在NPI阶段扮演供应链枢纽角色,连接销售预测、研发进度与生产执行,确保“对的物料、对的时间、对的数量”准时供应至产线,保障成品按时交付。
任职要求
教育背景
本科及以上学历,供应链管理、工业工程、物流管理或相关专业优先;
持有CPIM、SCOR-P等供应链认证者优先。
工作经验
5年以上生产计划与物料控制经验,3年以上团队管理经验;
熟悉消费电子、智能硬件或跨境电商行业供应链,有发热穿戴、美容仪、小家电类产品经验者优先;
具备新产品导入(NPI)阶段的计划管理经验,熟悉试产排期、物料齐套及研发协同流程;
有委外加工管理经验(如代工厂排程、甲供料管控、工单跟踪)者优先考虑。
专业技能
精通ERP系统(金蝶/用友/SAP等),熟练使用Excel、Power BI等数据分析工具;
熟悉MRP逻辑、JIT、VMI等供应链管理方法;
了解BOM结构及研发变更流程对物料计划的影响,能独立进行试产物料需求分析;
对电子元器件、电池、发热片等物料有一定认知,能快速理解产品BOM构成。
软技能
出色的问题分析与决策能力,能在快节奏环境下优先处理关键问题;
优秀的跨部门沟通与谈判技巧,能协调研发、采购、生产、代工厂等多方资源;
以结果为导向,具备成本意识;
具备较强的风险预判能力,能主动协调资源解决试产/委外异常。
龙岗区招聘计划员、社保公积金、提供食宿
7000-10000元/月
生产计划1-3年大专不需要出差五险一金单休机械加工制造经验ERP系统经验有生产控制经验(PC)
任职资格:
1.生产计划1-3年以上工作经验;
2.OFFICE办公软件操作熟悉;
3.有五金厂生产计划排产经验优先
岗位工作内容:
1、根据订单需求、资源状况及产能,制定周期生产计划,确保目标达成。
2、跟踪计划执行情况,及时发现偏差并协调资源(如人力、物料、设备)解决问题。
3、收集生产数据,分析效率、成本等指标,提出优化建议。
4、与采购、生产、销售等部门协作,确保信息同步,减少计划冲突。
26天制,上班时间(8:00-12:00,13:30-17:30)
仓管员/物料员
5000-6000元/月
物料员1-3年中专/中技不需要出差五险单休
不包吃住
岗位职责
1、负责电子料仓库验收、入库、码放、保管、盘点、日常管理工作;
2、负责根据生产需求及时准备所需物料,保障生产的顺利进行,保证物料的安全和完整;;
3、维护仓库的清洁和整理,确保物料分类清晰、整齐有序;
4、外出验收领回物料,保证数据的准确性以及物料及时性。
5、监控库存水平,及时发现并反馈短缺或压滞物料的情况;定期核对数据并盘点实数。
任职要求
1、有仓库管理经验2年以上,熟悉电子料优先;
2、有驾驶证会开车优先,不近视;
3、能适应仓库环境和工作强度,具备一定的体力;
4、具备良好的仓库管理基本知识,具备一定的库存控制技能;
工作地点:深圳市龙岗区福强科技园
上班时间:周一至周六9-18点
新厂内推普工320/天-不熬夜
8000-10000元/月
操作机台长白班普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂开招
全新宿舍/全新厂区+纯包吃包住
一、【薪资待遇】
小时工:320/天,长白班/两班倒(自由选择),人走账清
正式工:7000-8500/月+包吃住五险一金
二、【招聘要求】
年龄18至48岁,身体健康
三、【招聘岗位】
独立机台操作,组装,包装,分拣,扫描,贴标签等简单轻松工作,易上手,无需工作经验,穿普通工衣上班,全部坐班岗位少量站班
四、【食宿问题】
免费住宿,公寓宿舍,4-6人间,24小时热水供应,无线网络,饮水机,有空调,热水器,洗衣机,独立卫生间
伙食:厂里有大型饭堂24小时提供4餐,标准餐:3菜1汤、伙食非常好!
急缺人手320/天 坐班包吃住 做事简单
7000-9000元/月
长白班普工贴标签有提成夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
智能产品工厂急招,主要生产各类电子产品,手机、蓝牙耳机、无人机、智能手环等产品
因品牌10月上新,订单较多
正班8小时,加班2-3小时、上六休一
要求:18-47周岁、无大面积纹身和案底
1.薪资结构
正式工:底薪2520-3520(每个月加500,加2个月)、另有全勤、绩效、岗补等(入职缴纳五险一金)
综合薪资7800-8500
临时工:工价27~30/小时 每周可预支500-1000
综合薪资6800-7800
2.班次
长白班/两班倒自选
长白班:早上8点上班,中午吃饭休息一个钟,下午吃饭休息一个钟,晚上9点下班,一天11个钟,拿到手6800-8000
两班倒:早上8点上班,中午吃饭休息一个钟,下午吃饭休息一个钟,晚上8点就下班,一天10个钟,拿到手7500-8500(有夜补30/晚)
班次入职自己选择,后续可根据自己情况调整
3.岗位
组装、包装、质检、Qc、Qe、扫码、贴标、SMT、CNC等岗位
不看学历、经验(入职老员工带,看十来分钟就能上手,不用担心做不来)
个别岗位有岗补500-2000元
4.入职奖励
新员工入职奖3000元(分两个月发放)
介绍新员工入职奖2000元(同时在职)
5.吃住情况
厂区免费包吃三餐(夜班有夜宵)不花一分钱
吃啥打啥、品类丰富
厂区住宿4-6人间,每栋宿舍楼带4个电梯、双卫生间、宿舍配备洗衣机、热水器,Wi-Fi
6.怎么入职?
答:点击下方联系我
附近的人专业师傅附近的人做人要说话算数不诚实人不要打电话
1-1.1万元/月
水电工1-4天1-2人周结点工电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
深圳市龙岗区要做个小铁台球室招水电工
深圳龙岗区招管道/通风保温350一天,包住不包吃,需要的联系我
300-400元/天
通风保温1-2人
深圳市龙岗区招管道/通风保温350一天,包住不包吃,需要的联系我
手机电池包装(286/天员工福利待遇好+工作稳定+包三餐+宿舍4人间)
7000-8000元/月
物料员经验不限学历不限五险包吃住包吃
厂区制造部门小产品新产线扩招普工(岗位简单无需经验)18~45身体健康薪资工价7000~8500元/月【立即点击免费报名联系!】
《4月份》:一天286~308块
《5月份》:一天286~308块
《6月份》:一天286~308块
【薪资待遇】
{小时工}:26/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7000~10000元/月(带计件)
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月
【招聘岗位】普工:包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:18~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历
【工作地点】:因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。需要到总部工作上班(公司可包车+400~600交通补助)
跟单计划员
4000-6000元/月
生产计划1-3年大专五险包吃住单休
钣金工厂跟单计划员岗位要求:
大专以上文化。年龄30-45周岁。
1. 了解钣金图纸,了解激光切割、折弯、焊接、喷粉基础工艺;
2. 熟练Excel做计划表、订单台账;
3. 有较强沟通能力,能协调车间、业务、客户;
4. 熟悉钣金加工流程,能预判交期风险;
5. 细心,对数量、图纸变更敏感,减少错单漏单。
6. 熟悉仓库管理、发货流程与对账管理。
7. 具备一定的抗压能力。
新车间招生产计划员/缴社保十三薪
7000-11000元/月
生产计划PMC1-3年本科不需要出差五险一金包吃单休ERP系统经验有生产控制经验(PC)
综合薪资:7000-1w+元/月,薪资可面议。
发放规则:工资10号准时发放,不拖欠
福利:缴纳社保;享有工作餐、月度绩效奖金、节日福利
作息:长白班/倒班,夜班补贴36/晚
岗位职责
1. 根据客户订单、生产任务制定生产计划,排定生产进度
2. 持续跟踪计划落地,每日同步生产进度,异常及时反馈协调
3. 对接采购、仓库、技术、车间多部门,保障物料、工艺匹配生产需求
任职要求
1. 1年及以上焊接、装配类工厂生产计划/PMC实操经验
2. 熟悉钢结构焊接、产品装配基础工艺,看得懂生产流程
3. 具备跨部门沟通能力,能主动处理生产异常
4. 20-45岁,有经验能力者可放宽年龄限制
生产计划
4000-5000元/月
生产计划1-3年大专五险包吃住单休
岗位职责:
1.结合订单、库存及产能,制定月、周生产计划,明确生产任务及交付节点,保障订单准时交付。
2.对接物资部门,核实出入库数据,更新维护库存,为计划编制提供准确数据支持。
3.下达生产工单,跟踪计划执行进度,每日统计生产情况,上报进度报表。
4.排查生产异常,协调相关部门纠偏、调整排程,减少对交期的影响。
5.具备基础识图能力,配合技术部落实工艺改进,保障生产符合标准。
岗位要求:
1.基本要求:大专及以上学历,22-35周岁,1-3年制造业生产计划经验,人防行业经验优先。
2.技能要求:熟练操作办公软件,数据处理及报表编制能力强,ERP操作优先,能看懂简单机械、工艺图纸。
3.综合素质:组织协调、跨部门沟通及问题解决能力强,细致负责,能抗压、吃苦耐劳,统筹执行能力佳。
6.整理归档生产文件报表,分析计划执行情况,提出优化建议,提升效率、降低成本。
7.配合调配生产人力,完成生产部上级交办的其他工作。
计划员
5000-6000元/月
生产计划1-3年大专不需要出差机械加工制造经验
岗位职责
根据销售订单、交期要求,编制主生产计划、日 / 周生产排程,下达车间执行;
核对物料库存、采购到货进度,评估物料齐套性,识别缺料风险并及时预警;
跟进生产进度,跟踪订单完工情况,协调车间、采购、仓库处理产能不足、物料延期、异常停机等问题;
管控成品、半成品库存,平衡产能与库存,减少呆滞物料、避免过量生产;
订单交期回复:评估产能、物料情况,对外给出准确交付时间;
每日统计生产达成率、计划达成数据,制作生产报表;
协调销售、仓储、采购、车间,处理订单变更、插单、改单、取消订单等事宜;
维护 ERP 系统计划相关数据(生产订单、需求计划、排程信息)。
任职要求
大专及以上学历,供应链、物流、机械、工业工程等相关专业优先;
有制造业生产计划工作经验,熟悉生产排程逻辑;
会使用 ERP 系统(用友 / 金蝶 / 鼎捷 / SAP 等),熟练 Excel(函数、数据透视表);
具备良好统筹能力、沟通协调能力,抗压性强;
逻辑清晰,能预判生产、物料风险,具备问题跟进意识;
了解基础生产流程、物料管控、产能核算优先。
网红电商打包贴标员300/天包吃住
8000-10000元/月
贴标签分拣理货员打包包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职假期工
工厂直聘百分百真实:最少做15天,也可选择长期做
【推荐朋友入职可得500-800元/人推荐奖】
可以选工种:
小时工:26元/小时,每天10-12个小时,月综合7000左右!
长期正式工:底薪+加班费+绩效+补贴,月综合7000左右
百分百包进:(包吃包住,)每周可预支500的工资,人走账清:
1:工作要求:
最少做15天,,当天离职可现金发工资,16-48岁以下
2:上班时间
上午08:00—12:00(4小时)
下午12:00—18:00(6小时)
中午11:30—12:30带薪吃饭一小时
晚上18:00开始,自愿加班,每天可加班2—4小时入职全是白班,
3:吃住问题:
吃住免费,公寓宿舍,有夫妻房4-6人间标准,24小时热水供应,无线网络,饮水机,有空调,热水器,洗衣机,独立卫生间等
4:工作内容:
厂区包装,扫描,贴标签,组装,质检,理货,物料员等一些比较简单的工作岗位自由选择
招聘要求:
无案底不超龄,大面积纹身请拍照确认。
5.【报名方式】:姓名+电话+年龄+
PS:企业直聘当天入职,无任何手续费用
资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结全职其他资料
本公司主营屋面塔吊安装和拆卸,需要会简单办公软件,会看cad图,会画图,不符合的勿扰。
岗位职责:
1.编写塔吊安装及拆卸方案
2.做好塔吊报装报拆资料
3. 塔吊进场和拆卸需要进项目对证,旁站监督安装和拆卸工程的安全问题。
4. 配合竣工验收、资料归档及结算工作,确保项目顺利交付
物流专员
5000-6000元/月
物流专员1-3年学历不限亚马逊速卖通店小秘
岗位职责:
1、对接物流商及运营主管,安排FBA或海外仓,小包发货等,核实出货信息,全程跟进并处理货物进度,发现异常及时反馈并处理;
2、对接采购和仓库,制定相应的出货计划;
3、维护物流渠道的基本信息及物流运费表的更新及维护;
4、根据发货数据,负责与物流商的对账及财务付款跟进;
5、协助财务做已发货订单的运费成本核算;
6、为销售提供产品运费报价;
7、上级领导安排的其它工作。
任职要求:
1、大专学历,熟悉办公软件,有跨境物流经验优先;
2、沟通协调能力好,配合度高,服从安排;
3、学习能力强,肯主动学习, 踏实肯干;
资料员6-9K(双休+五险一金)
6000-9000元/月
资料员1-2人经验不限本科其他资料
岗位职责
1.负责公布公司内部通知,配合行政人事的各种工作;
2.完成具体指定的数据统计分析工作,做好统计资料的保密和归档工作;
3.负责公司员工的考勤管理及后勤保障工作;
4.策划及组织部门各种活动;
5.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1.学信网全日制本科及以上学历,专业不限
2.办公软件使用熟练
3.年龄在22-32岁之间
4.做事认真仔细,有耐心,善于沟通协调
福利待遇
1.员工生日福利+节日福利+年终奖等
2.完善的薪酬体系和考核晋升机制,为优秀员工提供良好的薪资晋升通道
3.每月10号发工资
4.带薪年假逐年增加
园林资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1年以下大专全职园林资料资料员证
岗位职责:
1.负责绿化项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案
3. 对接监理、甲方及档案馆等单位,及时报送和更新各类报审报验资料
4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并定期更新
5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作
任职要求:
1. 学历不限,绿化养护工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2.具备资料员相关工作经验,熟悉绿化业资料规范及城建档案管理要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力
5.能适应施工现场环境,服从项目工作安排
招投标资料员
4000-6000元/月
投标员长期1-2人月结1-3年大专全职投标资料编辑套价询价,底薪加提成奖金
投标编辑资料,做标书预算结算报价资料、询价。等其他内容,底薪加中标项目奖金
搬运工
【招聘】仓库理货员1名,办单员1名,搬运工2-3名要求:18岁~45岁,熟手,工资面议。联系人:林经理工作地点:龙岗坪山
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