岗位职责： 1、结合历史同期销售数据、近期销售趋势、产品生产周期及季节性特征，审核销售部门提供的销量预测，并提出数据优化建议； 2、根据现有库存水平、物流周期与采购交付周期，制定合理的备货方案及滚动采购需求计划； 3、每周基于具体SKU的销售情况、预测数据及库存状态，编制采购申请计划； 4、每月末依据SKU动销表现及采购交期，调整订单生产优先级，优化国内库存布局； 5、主导库存管控工作，开展分析与改进措施，推动采购交付目标达成，统筹采购与发货计划安排，提升库存周转效率，减少滞销风险； 6、每月复盘备货模型的计算逻辑及相关参数设置，若实际运营条件变化则及时调整参数以保障业务运行，每周梳理计划相关流程并持续优化。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上PMC或供应链计划相关工作经验； 2、熟练掌握EXCEL常用函数，具备BI工具使用经验者优先；具有数据分析能力，擅长供需平衡的综合判断与规划； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30大小周

岗位职责： 1、主导销售与运营计划协同流程，联动市场及财务团队按月/季度更新需求预测，确保销售目标与供应链能力有效对齐； 2、跟踪预测达成情况，综合历史销售、平台促销节点（黑五、Prime Day）及产品阶段特征，优化库存准备策略； 3、制定多仓间库存调配方案，兼顾库存持有成本与订单履约水平，降低头程物流支出； 4、牵头ERP系统中计划模块的迭代升级，推进需求与供应计划的数字化转型落地； 5、掌握亚马逊/乐天等平台仓储配送规则，统筹FBA等多渠道库存布局，提升资金使用效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上PMC（侧重计划端）管理经验，其中至少3年在跨境电商或外贸领域从事计划相关工作； 2、深耕服装品类，或拥有SKU数量超3000的铺货型模式下，对库存成本控制与周转效率有实战积累； 3、熟练操作ERP、海外仓管理系统等工具，具备出色的数据洞察力与逻辑思维能力，擅长数据整合与风险预判； 4、有日本市场拓展背景者优先，具备出色的多任务协调能力、应变响应能力、跨职能协作意识与资源调度能力； 5、具备优秀的团队带领经验，抗压性强，自我驱动力高，能适应高频业务节奏调整。 为什么选择加入我们？——因为您在意的，我们都认真对待！ 【极具人性化的全面薪酬与发展】 薪酬架构：基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+年底双薪机制 公平晋升：项目制运作，晋升路径明确，调岗机制透明 强力保障：入职即缴五险一金，每月15日准时发放薪资 【温暖有活力的人才培养环境】 成长无忧：直属领导一对一指导+体系化培训资料支持，助力快速胜任并持续成长 活力机制：科学设定KPI、上下级互评机制、邮箱直通反馈渠道，团队氛围正向开放，坚决抵制内耗与不良风气 贴心关怀：月度、季度下午茶（饮品、精选餐点、休闲零食）花样不断，节日礼遇、生日祝福、入职纪念好礼持续送达，部门活动经费充足，仪式感在线 超值假期：除法定节假日外，额外享受春节12天长假、女性专属假日等特色福利 【舒适便利的工作体验】 高效作息：周末双休！工作日9:30-18:30，每日工时7.5小时 优质环境：高端办公空间，氛围轻松融洽，充满积极能量 【便捷通勤】 公交超近： “岗头发展大厦”站（50米），882/624/M346/M572等多路公交直达 地铁可达：10号线“岗头”站C1/C2口（步行约650米） 灵活出行：园区出入口设有共享单车/电单车停放区，内部提供停车场（配备充电桩） 【我们的文化基因】 热爱：有标准，有执着，有追求 信任：坦诚相待，充分认可团队与伙伴的专业判断 目标导向、长期主义、相对公平、绝对结果

岗位职责： 1、结合历史同期销售数据、近期销售趋势、产品生产周期及季节性特征，对销售部门提供的销量预测进行评估，并提出数据调整建议； 2、根据现有库存水平、物流周期及采购交付周期，制定合理的备货方案与滚动采购需求； 3、每周基于各SKU的销售情况、预测数据及库存状态，编制采购申请计划； 4、每月末根据SKU动销表现及采购交期，合理调整订单生产优先级，优化国内库存布局； 5、主导库存管控工作，开展数据分析与改进措施，推动采购交付目标达成，统筹采购与发货节奏，提升库存周转效率，减少滞销风险； 6、每月复盘备货模型的计算方式及相关参数设置，若运营实际发生变动需及时更新参数以匹配业务需求，每周梳理计划相关流程并持续优化。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上PMC或供应链计划相关工作经验； 2、熟练掌握EXCEL常用函数，具备BI工具使用经验者优先；具有良好的数据统计与分析能力，擅长供需平衡的综合判断； 3、工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通与协调能力。 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30大小周

1、生产计划管理 制定并执行生产排程，跟进生产各环节进度，保障订单准时完成交付。 2、物料控制管理 依据生产排程编制物料需求计划，跟进物料到货情况，管控物料使用损耗，及时处理呆滞库存。 3、数据分析与汇报 收集整理生产运行及库存相关数据，进行统计分析，为管理决策提供有效支持建议。 4、部门协调与沟通 联动业务、研发、采购、生产等相关部门，协调解决影响生产运作与物料供应的各类问题。 5、系统与流程维护 负责ERP系统的日常操作与维护，确保各项数据录入准确、系统运行规范。 6、业务流程梳理等其他领导交办事项。

1. 根据订单需求与产能情况编制生产排产计划，组织实施交期评估与产能负荷分析，科学调配设备、人力及物料资源。 2. 实时监控生产执行进度，快速响应停线、缺料等突发异常，灵活调整排程安排，确保生产连续性与交付准时性。 3. 协调车间、采购、仓储等环节高效联动，实现信息共享，推进物料齐套跟进，降低等待损耗。 4. 负责生产数据汇总、计划记录台账维护及报表输出，持续改进排产策略，提升交付效率。 1. 学历专业：中专及以上学历，生产管理、工业工程、电子技术等相关专业优先，了解制造型企业生产运作体系。 2. 工作经验：具备2年以上生产计划或调度排产相关全职工作经验，掌握物料配套与进度控制全流程。 3. 专业技能：熟练操作ERP/MES系统，精通Excel数据处理与报表制作；可独立完成日/周/月度计划编制，能读懂BOM清单。 4. 综合能力：具备出色的跨部门协作与沟通推动能力，思维条理清晰、应变能力强；抗压性好，擅长异常处理、问题跟踪与闭环管理，严格保障交付节点与运行效率。

【岗位职责】 1、销量预估评审：结合历史销售数据及以往预估达成情况，对销售团队提供的销量预测进行审核，准确识别其中偏保守或过于激进的预测倾向，有效控制库存积压与断货风险，提升预测准确性。 2、制定出货计划：根据已确认的销量预测、工厂生产周期、物流运输时间及安全库存标准等限制因素，规划合理的出货安排，在保障供应的同时优化头程物流成本。 3、制定下单计划：依据销量预测、整体库存状态、工厂交付周期和运输时效，跟进订单审批流程，及时处理审批中出现的异常问题，确保流程顺畅。 4、提高库存周转：对全链路库存进行动态跟踪，及时向相关销售部门通报国内工厂长期滞留未出货物及海外仓长龄库存情况，协同制定应对策略，促进库存高效流转。 【岗位要求】 1.全日制本科，能力突出者可放宽至大专； 2.2年以上跨境电商领域计划或物控相关工作经验，不限具体平台； 3.具备良好的学习能力、沟通协调能力、执行力、抗压能力及团队合作意识； 4.逻辑思维能力强； 岗位福利： 周末双休、五险一金、节日礼盒、每月下午茶、团建活动等

岗位职责： 1、依据作业指导书和生产排程，执行精密电机各工序的制造任务，涵盖绕线、贴膜、灌封、焊接、装配、磁钢粘接、清洁作业等环节； 2、按照产品测试方案及公司规定的测试标准与流程，开展制程检测与成品性能验证，完成测试数据记录并提交相应报告； 3、及时反馈生产线异常情况，配合工艺技术人员进行问题分析与对策实施； 4、可胜任制造类管理相关工作，如产线巡检（IPQC）、物料管控、生产计划协调、工段负责人等岗位职责； 【岗位要求】 1、熟悉零部件装配工艺，能识读机械图纸，掌握常见装配结构及相关基础知识，具备基本钳工操作能力； 2、有使用三坐标测量仪、二次元影像仪、超声波检测设备、安规测试仪器及常规量具的实际操作经验； 【经验背景】 具有机电类产品在制造、工艺、质量控制、设备操作或测试方面的从业经历者优先，具备电机行业经验更佳； 曾参与过组装、锡焊、点胶、灌封、绕线、激光焊接等工序操作，或拥有物料管理、质量管理、生产运营管理（如工段长、计划调度）等相关工作经验。

招聘： 普工学徒 多名 2、PMC物控 1名 3、保洁阿姨 1名 身体健康，能吃苦耐劳；能服从公司管理； 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 公司地址：龙岗区园山街道西坑社区西湖工业区19号1楼 联系人：唐先生（）

小时工：27元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制 加班。 二：正式工： 1、底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5 倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天 8小时之外算加班) 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员 工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装 工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松， 易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 免费聊

招聘职位:炒锅、烧烤、水台 招聘人数:3人 工资待遇:8500-9000元 工作地点:深圳龙岗 任职要求:做夜宵,下午2点后联系 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

深圳龙岗坪地招指挥，要江西老乡，跟汽车吊跑散单，700025工资准时。包住不包吃，年龄50岁以下。。

招聘 本公司因订单增加，招扪工多名 地址：深圳市龙岗区同乐 联系电话：

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深圳龙岗找架子工四人工资450一天要有证的

【丹尼克尔】 岗位 机械装配辅助，装配物料，机加工辅助， 模式一： 辅助22/小时=242/天 模式二：月结v辅助23/小时=253/天 有仓库工作经验 要求：装配机加辅助能熟知并会操作装配机加工具，服从公司工作安排，配合加班 和先导、奥特维工作类似 ，长江路小天鹅旁边

明天面试、天津汽配厂 符合要求包进 岗位：总装/物料/裁剪/质检/发运 招聘要求:男性，18-37周岁，裁剪/质检有相关工作经验 工作时间:早8:15-晚20:15，上六休一，白夜班两班倒 工资待遇:21元/小时，每天计时11.5小时，合计241.5一天。免费提供两顿工作餐。免费提供住宿，个别岗位计件工资，280-300一天，综合工资6500-7000 工作地点:天津宁河 备注:需要无犯罪记录证明，体检报告（血常规 乙肝五项 心电图） 电话☎（同步）

天津汽配厂符合要求包进 岗位：总装/物料/裁剪/质检/发运 招聘要求:男性，18-37周岁，裁剪/质检有相关工作经验 ✅工作时间:早8:15-晚20:15，上六休一，白夜班两班倒 工资待遇:21元/小时，每天计时11.5小时，合计241.5一天。免费提供两顿工作餐。免费提供住宿，个别岗位计件工资，280-300一天，综合工资6500-7000 工作地点:天津宁河 备注:需要无犯罪记录证明，体检报告（血常规 乙肝五项 心电图） ☎⚠私聊报名

【招 聘】 ⛳ PMC计划专员 1名 要求：大专以上学历，2年以上生产计划排产经验；了解生产流程、计划管理、物料管控。熟悉ERP操作系统、办公软件。 薪资：5000-7000元 ⛳维修电工 1名 要求：懂电气、电路；有低压电工证。熟悉机器设备维修 薪资：7000-8000元 联系人：温小姐【】 地址：南海丹灶国家生态工业园金石大道8号然铭力佳利五金制品有限公司

大岭山诚聘 采购工程师 8-12K 模具/项目工程师 12-20K CNC编程(汽车结构件) 12-20K 生产主管10-15K 生产组长 8-10K DQE工程师 10-15K 气磨机打磨7-10K，物料员/QC/普工5-7K 均包吃包住，入职买五险 欢迎自荐/推荐

【岗位职责】 1、备货计划模块：依据销售需求预测及历史季度平均发货数据，结合供应商产能与企业库存现状，并考虑售后机扣减因素，科学制定补货策略，为管理层决策提供有效支持； 2、交付周期管理：跟踪采购与发运交付达成率，统一协调订单交期调整，规划适宜的运输方案以保障备货效率； 3、库存管控模块：基于安全库存水平及结构变化进行动态分析，实时掌握库存与销售匹配状态，及时联动相关部门，灵活优化供应计划，规避缺货与积压风险，提升库存动销率与周转效率，在确保供应稳定的基础上实现低成本运营； 4、滞销品处理模块：提取并分析各类业务指标数据，从目标执行角度出发，监控流程进展，制定切实可行的呆滞品清理方案，并推动实施与过程监督，确保措施落地见效，释放库存价值； 5、新品运作管理：跟进新产品上市进度，输出首单备货建议，追踪到货节奏，保障新品如期足量上架； 6、成本优化模块：通过提出合理化改进意见、优化内部作业流程、提升专业技能及引入信息化工具，持续提升工作效率，降低运营支出。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上跨境电商领域供应链相关工作经验； 2、掌握扎实的供应链管理理论，了解电商物流运作机制及库存控制逻辑； 3、拥有良好的跨部门协作意识和外部商务沟通能力； 4、抗压性强，具备较强的问题应对能力与多任务统筹能力，工作态度认真细致。 【福利待遇】 1、工作时间：每周双休，每日工作时段为9:00-12:00，13:30-18:30。 2、岗位薪资：试用期3个月，薪酬结构为固定底薪+绩效奖金+年终奖励，综合月薪10-15K，具体细节可面谈。 3、晋升路径：供应链专员—高级供应链专员—供应链主管 4、团队氛围：公司创始团队及成员均为95后，实行扁平化管理模式，无层级隔阂，团队关系融洽和谐； 5、培训成长：入职即配备专人带教，倡导多元包容文化，开放办公环境，职责清晰，知识共享，鼓励创新思维； 6、薪酬体系：提供行业具竞争力的薪酬福利，按“能力”定薪，保障薪酬激励性；按“业绩”评奖，设置具有驱动力的绩效奖励机制； 7、员工福利：享有法定节假日、年休假、带薪病假等国家规定假期，传统节日发放员工关怀礼品； 8、生理假：女性员工每月可享0.5天带薪生理假； 9、员工保障：入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金； 10、团建活动：设有零食区供应茶点饮品，每周三提供下午茶，每月定期组织团建（如聚餐、户外旅行、羽毛球、篮球等活动）； 11、多部门已实现自动化办公，显著减少人工操作，助力工作效率提升。

岗位职责 一、提升整体库存周转率，优化资金使用效率，确保供给、生产与需求、销售之间的数量匹配科学合理，减少计划偏离，保障供应稳定性。 二、打通全渠道业务流程，统筹库存调配，高效响应各销售渠道的库存需求。 1.统计备料、生产、提货、发货至销售订单的全流程数据，评估发货计划的合理性与可行性 2.结合工厂最小起订量、产能情况及生产进度，制定出运执行计划，确保交付准时 3.综合历史销售数据、市场预测、产品销售周期、安全库存水平及物流时效，规划发货节奏 4.管控原材料、辅材及成品库存周转，维持合理安全库存，减少库存积压与资金占用 5.预判生产、物流及销售环节可能存在的风险，及时应对异常并动态调整计划 6.协调各渠道间库存调拨，保障各端口库存结构健康与周转效率 7.针对新品从初期测试、推广期、稳定出单到爆款成长的不同阶段，建立差异化的备货策略，支撑营销节奏顺利推进 8.制定季节性产品备货机制，推动部分品类实现全渠道库存共享，优化整体库存分配与管控 任职要求： 1.大专及以上学历，数据分析、计算机、供应链管理等相关专业优先考虑 2.熟练掌握ERP系统及数据处理工具，了解电商计划或PMC相关工作流程 3.具备良好的沟通协调能力、全局规划能力与细致周全的执行意识 4.逻辑思维清晰，擅长数据分析与信息整合，具备较强的学习能力 5.能够独立处理突发问题，具备问题归因分析及跨部门协作经验 6.硬性条件：具备5000个以上SKU的管理经验（精铺模式企业背景者优先）

岗位职责： 1、 需求计划与库存管理 销售预测：结合历史销售数据、市场动态及促销节奏，制定月度/季度需求预测方案，为采购备货提供依据； 库存控制：监控库存周转天数，合理设定安全库存，预防积压或缺货情况发生； 缺货预警：实时掌握在途货物进度，及时联动供应链团队处理紧急补货需求； 2、供应链协同 生产协同：与采购部门紧密配合，规划出货及装柜安排，确保产品按时送达跨境电商仓库（如亚马逊FBA）； 物流协调：设计头程运输路径（含FBA头程、海外仓调拨），协同物流团队平衡时效与成本； 3、数据分析与报表 数据处理：熟练运用Excel、ERP系统（如NS、领星、金蝶）进行SKU维度分析，识别畅销款与低动销商品； 报告输出：定期整理库存周转率、缺货原因分析及供应链执行成效报告； 4、跨部门协作 对接销售团队：依据营销活动节点动态调整库存策略，保障大促期间（如黑五、圣诞节）供应稳定； 支持产品开发：输出销售与库存数据洞察，辅助新品引入及旧品淘汰决策。 任职要求： 1、工作经验：1-3年跨境电商领域计划或供应链相关经验，了解FBA及海外仓运作流程，大专及以上学历； 2、技能要求：熟练操作Excel（包括VLOOKUP、数据透视表）及金蝶ERP系统；掌握主流跨境电商平台（亚马逊、Wayfair）库存规则； 3、核心能力：具备数据分析思维，能基于销售趋势预估需求，建立科学的补货逻辑； 4、行业知识：熟悉3C电子类产品特性，能结合品类特点提出有效的库存优化建议。 【薪资福利待遇】 1、【薪资待遇】：具有市场竞争力的薪酬+年终奖金； 2、【工作时间】：双休，常规工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，上下班可弹性浮动1小时； 3、【社保公积金】：入职当月即缴纳社会保险与住房公积金； 4、【带薪年假】：年假时长按社保缴纳年限核定，转正后即可使用； 5、【其他福利】：咖啡畅饮、不定期下午茶、节日礼品等员工关怀项目。

"1、原材料及半成品物料接收： （1）依据物料接收流程及操作指导书，快速准确地清点物料数量，拦截送货问题，指引供应商卸货并暂放至指定位置，签署送货单（含电子单证），完成物料接收，确保账实一致。 （2）进行物料条码标签扫描，录入IT系统，粘贴标签、做好标识等。 （3）按检验状态管理及分流物料，合格物料及时入库，与库房进行入库交接。 （4）与供就商进行栈板交接，如实做好登记，确保栈板数据准确真实。 （5）对现场供应商行使监管职责，促使供应商遵循现场管理规范，安全高效作业。 2、原材料及半成品物料（含备件）入库、分拣及转运： （1）及时接收各类型的入库物料并归位，审核入库单据规范性，核对标识、清点数量，确保单、物一致，对单据进行归档，日清日结。 （2）按要求对物料进行拆包、换包，创建或采集条码，保证物料可追溯性。 （3）按仓储工艺要求对物料进行堆码、存放、转运等，保证存储物料质量完好。 （4）遵循盘点流程及相关要求，落实各类盘点，如实填写报表，及时反馈并解决库存差异，确保帐实一致，对所管理物料账实一致结果负责。 （5）执行物料隔离、超期物料管理工作。 （6）按照各类分料任务及时分拣物料，通过自检或互检，核对拣料正确性（含数量、备注等），并对物料进行必要包装防护，保证转运安全及质量，及时与需求部门进行交接，保障生产。 （7）按要求向调度等环节反馈欠料信息。 （8）做好投递业务LSP车辆出勤统计，管理现场司机与EMS驻厂点料人员。 3、不良品管理及退换货： （1）按岗位不同，分别接收、转运、管理来料检不良退货、生产不良、RMA退货、待换货等物料，确保标识符合要求，状态清晰，账实一致； （2）根据采购安排执行退换货，进行实物交接，采集物料信息，完成单据或电子流处理。 4、成品管理与发运： （1）根据发货计划进行拣料、转运、唛头粘贴与校验。 （2）根据排产计划，核实车辆到港情况，遵循质量管控要求及工艺配载及打包防护要求，将经过复核的成品装车并合理装载及防护。 （3）遵循盘点流程及相关要求，落实各类盘点，如实填写报表，及时反馈并解决库存差异，确保帐实一致，对账实一致结果负责。 （4）接收商检信息，接待商检人员进行商检，输出商检结果。 （5）完成委托发货物料接收、装箱与发货。 （6）按要求如实准确的登记栈板交接数量。 5、逆向物料接收与管理： （1）接收市场退货物料，完成清点验收、核销退货信息； （2）依据逆向物料处理规则分流处理，实现物料再利用和报废的合理分流； （3）依据计划、采购指令，将物料发内/外部维修，维修后的物料入良品库供正常发货再利用； （4）报废物料管理，在确保物料准确、信息安全的前提下，完成实物的处理，实现安全、高效、收益最大化。" "1、中专、高中、大专及以上学历，专业不限，经验：有制造仓储物流经验、有库房的叉车司机证经验的优先。 2、保障作业效率 3、控制下工序投诉次数 4、账实准确率"

一、岗位职责：（类似PMC） 1、负责商品需求的统筹管理及需求计划制定，协同运营完成商品布局与品类策略规划； 2、熟练掌握新老商品SKU销售预测方法，制定科学的补货方案与采购计划； 3、监控各仓储数据动态，进行分析并提出前瞻性库存优化建议，提升库存周转效率； 4、跟进采购订单执行进度，保障到货及时性，有效管控并处理订单异常情况； 5、及时跟踪物流发货进度，协同处理超时等异常问题，确保履约顺畅； 6、熟悉供应链整体规划，具备资源协调能力，擅长智能补货与计划体系管理。 二、任职资格： 1、统招本科及以上学历，供应链PMC管理、国际物流等相关专业优先； 2、具备跨境电商平台供应链计划相关经验者优先，应届毕业生无经验亦可考虑； 3、具备高度自我驱动力和抗压能力，拥有出色的规划能力和跨部门协作推动力； 4、逻辑清晰，数据分析能力突出，具备以数据支持决策的思维方式； 5、通过大学英语四级或以上水平

岗位职责： 一、采购管理 1.结合市场动态与销售规划，制定科学的采购方案，保障商品供应的连续性和稳定性。 2.挑选优质供货商，建立并维护长期稳定的合作关系，实施供应商绩效评估与管理。 3.主导采购价格谈判，控制采购支出，提升产品成本效益。 4.跟踪采购执行进度，确保货物准时交付，匹配销售节奏需求。 二、库存管理 1.制定有效的库存管控策略，合理调控库存规模，防止积压或断货现象发生。 2.实时掌握库存变动情况，定期组织盘点作业，确保账实相符。 3.根据销售走势及市场变化，优化库存品类结构，提升周转效率。 4.针对滞销商品制定应对策略，通过促销、调拨等方式降低库存风险。 三、物流管理 1.负责跨境运输渠道的筛选与优化，保障物流过程高效、安全且成本可控。 2.全程跟踪物流状态，及时处置异常事件，确保客户收货时效。 3.与物流服务商保持紧密协作，协调解决运输过程中出现的问题，提升履约满意度。 4.掌握主要目标市场的海关政策与运输法规，确保清关顺畅无阻。 四、数据分析与决策支持 1.汇总并分析供应链关键数据，如采购成本、库存周转、物流支出等指标。 2.基于数据分析输出优化建议，为流程改进和管理决策提供依据。 3.设立供应链绩效考核体系，定期评估运营效率与成果。 4.结合历史数据与市场动向，预测需求趋势，支撑采购与备货决策。 五、团队协作与沟通 1.与销售、运营、财务等职能部门协同配合，推动供应链问题高效解决。 2.指导初级岗位人员，开展业务培训，提升团队整体专业能力。 3.参与公司重点项目及跨部门协作，助力供应链体系持续优化。 4.定期向上级汇报工作进展，反馈难点问题并提出可行解决方案。 任职要求： 一、专业知识与技能 1.掌握系统的供应链管理理论，熟悉跨境电商供应链全流程运作，涵盖采购、仓储、物流等环节。 2.熟悉国际贸易规则及相关政策，了解进出口清关流程与合规要求。 3.熟练运用数据分析工具，具备数据采集、处理与解读能力，支持业务决策。 4.具备良好的英语应用能力，可流畅进行书面及口头涉外沟通。 二、工作经验 1.通常需具备3年以上跨境电商供应链领域从业经历，有成功项目主导经验者优先考虑。 2.了解不同国家和地区消费特征与市场需求，具备海外资源开发经验者更优。 3.有应对复杂供应链挑战的实际案例，能在高压环境下迅速判断并解决问题。 三、能力素质 1.具备优秀的沟通与协调能力，能有效联动内外部合作方推进工作。 2.拥有较强的商务谈判技巧，可在采购中争取有利条件。 3.具备良好的计划统筹与执行能力，能推动供应链方案落地实施。 4.面对突发状况反应敏捷，具备出色的应变与问题处理能力。 5.工作责任心强，态度严谨，能在高强度工作中保证质量与效率。 四、其他要求 1.能接受因业务需要安排的出差与加班任务。 2.具备团队意识，愿意主动协作，共同达成团队目标。 3.对跨境电商行业充满热情，乐于持续学习并提升专业素养。

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理意识 4.能适应工地环境，服从项目现场工作安排 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作精神

负责依据订单制定生产计划，跟进生产进度，协调外协单位，把控产品质量，确保产品按时保质保量交付。

岗位职责：实习生十就业 1.负责园林工程项目资料的树木信息收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核项目施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案报审等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，园林优先，熟悉园林资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用C A D。会叠图 Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

1.负责项目实名制与分账制相关工作 2.协助管理工人生活区宿舍办理入住工作 3.负责项目工人工资发放工作 4.负责协助处理工人讨薪信访问题，要求及时配合项目完成各项两制检查的相关资料 5.年龄要求35岁以下

工作职责: 1、负责公司补货需求的分析与路径规划，深入挖掘补货需求，设计高效合理的补货路线及货品调配策略。 2、统筹库存管理与周转效率提升，综合考虑海运周期、海外仓库存水平、库龄结构及动销表现，制定科学补货计划，有效控制库存规模，提升库存周转率，降低滞销风险，持续优化库存管理机制。 3、提供数据支撑并推动成本优化，基于销售与库存数据，从成本效益角度出发，输出具有决策价值的数据分析支持。 4、协助上级完成各类数据统计任务，按时准确输出相关报表，保障数据报告的真实性和及时性。 任职资格: 1、统招专科及以上学历，具备3年以上跨境电商领域PMC相关工作经验。 2、熟练掌握办公软件，精通Excel、PowerBI、Python等数据处理工具者优先，具备多维度数据统计、分析与处理能力。