工作职责： 1、结合工厂现有人员、设备及物料情况，制定每日生产排程，并下达至相关生产单位组织实施； 2、按照既定排期监控生产执行进度，确保生产与物料计划按时完成； 3、汇总各生产单位目标达成数据，对未达标部门依据绩效考核制度实施评估； 4、快速响应并协调解决生产过程中出现的异常问题，根据实际状况动态调整生产安排，保障产品如期交付； 5、针对生产环节引发的不良品率、返工情况及计划达成效率进行数据分析与优化改善； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，接受过ISO9001质量管理体系培训者优先考虑； 2、具备3年以上PC或MC岗位工作经验，熟练掌握电脑办公软件及ERP系统操作； 3、品行端正、诚信务实，具有高度的责任意识和职业操守，抗压能力强，坚持原则，执行力突出

【工作内容】 - 制定并执行生产排程，保障生产运行高效有序，达成客户交付目标； - 结合市场预测与产线实际，科学规划产能，合理调配生产资源； - 联动生产、采购、物流等环节，确保原材料供应稳定，防止产线停滞； - 跟踪生产执行进度，及时识别并处理过程中的异常情况； - 汇总分析生产报表，评估效率与成本表现，推动优化方案落地； - 统筹生产订单管理，保证产品按期产出并符合质量标准； - 主导流程改善项目，提升计划体系的精准度与应变能力； - 参与多部门协作会议，输出生产端专业意见支持管理决策。 【任职要求】 - 具备优秀的沟通协调能力，能有效推动跨职能团队协作； - 掌握生产计划与物控相关理论，具有一年以上生管岗位实操经验； - 数字敏感度高，具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel，了解ERP系统等管理工具； - 适应高强度工作节奏，具备良好的应变与问题解决能力； - 有五金加工或制造类企业从业背景者优先录用； - 高中及以上学历，能接受加班安排，本岗位实行单休制

岗位职责： 负责外协加工的计划安排及跟单调度； 内部单工序的生产排程； 物料流转明细与库存管理，以及外协对账工作。 任职要求： 1. 熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT），有金蝶KIS版ERP使用经验者优先； 2. 了解生产执行系统MES者优先； 3. 具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通；抗压能力强，富有责任心； 4. 思维清晰缜密，细致认真，具备较强的协调与沟通能力。 薪资待遇：包食宿、五险，单休，月薪5500+。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责 一、生产计划与调度优化（含NPI试产） 制定并维护主生产计划，确保订单交付周期与产能利用率最大化，满足跨境电商（亚马逊等平台）的销售节奏及旺季备货需求。 协调跨部门资源（生产、采购、物流），平衡产能与物料供应，降低缺货风险。 根据销售预测、库存数据及平台活动（Prime Day、黑五等）动态调整生产排程，优化资源分配效率。 【NPI专项】 负责新产品导入阶段的试产计划制定，协调研发工程师、品质人员及生产人员的时间安排，确保试产顺利开展。 【NPI专项】 每日核对试产/量产实际产量与计划差异，监控生产执行情况；当出现机器故障、模具损坏、物料短缺或品质异常时，第一时间协调处理，若影响交期及时调整计划并同步业务部门。 二、物料全生命周期管理（含研发变更与呆滞管控） 监控原材料、半成品及成品库存水平，确保BOM准确性及库存周转率达标。重点管理电子元器件、发热片、电池、LED模组、塑胶件、包材等关键物料。 主导物料需求计划（MRP），协同采购团队控制采购成本，缩短长交期物料（如芯片、电池）的采购周期。 管理呆滞物料，针对研发变更频繁导致的呆滞物料（如因产品迭代淘汰的专用发热片、定制外壳等），定期组织研发、采购、生产等部门评审与处置，提出报废或再利用方案，降低库存资金占用。 【NPI专项】 基于试产订单核对BOM表，进行物料需求分析：计算物料用量，结合现有良品库存及在途物料，确定实际请购量与到料时间要求，向采购下达请购单并持续追踪进度，确保物料按时齐套。 设定合理的安全库存，尤其针对核心物料（主控芯片、电池、发热片）建立动态安全库存模型。 三、供应链协同与问题解决（含委外管理） 与供应商、代工厂及内部生产团队协作，解决供应链中断或异常情况（如物料交期延误、品质异常等）。 推动ERP系统的深度应用，提升计划执行的精准度和透明度。 分析生产瓶颈与浪费环节，提出精益生产、持续改进方案（如换线效率提升、物料配送优化等）。 【委外管理】 针对公司内部工厂（云煦、恒熠康等）尚无法承接的新品或产能不足时，根据订单需求向采购部门出具委外工单，与代工厂计划部门对接，协商生产排程计划，确保交期。 【委外管理·甲供料】 管理公司提供的核心物料（如主板、电池、发热模组等）的发货计划，协调仓库备料并安排代工厂领用，确保代工厂不断料。 【委外管理·进度监控】 持续追踪委外产品的生产进度、良率表现及成品交付，建立委外工单跟踪表，提前预警交期风险；发生延误、物料短缺等异常时，协调内部采购、转产工程师或代工厂解决，并及时调整计划、向业务部门预警。 四、数据分析与报告 定期输出生产效能、库存周转、订单满足率等KPI分析报告，重点分析季节性产品（如发热袜）的产销平衡数据。 利用Excel、Power BI等工具预测需求波动，结合亚马逊后台销售数据支持业务决策。 驱动流程数字化转型，推动智能排产与供应链可视化建设。 五、团队管理与跨部门协作 管理PMC团队，制定绩效目标并提供专业培训（如MRP逻辑、ERP操作、异常处理流程等）。 与质量、物流、财务等部门紧密合作，确保端到端供应链合规高效。 在NPI阶段扮演供应链枢纽角色，连接销售预测、研发进度与生产执行，确保“对的物料、对的时间、对的数量”准时供应至产线，保障成品按时交付。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，供应链管理、工业工程、物流管理或相关专业优先； 持有CPIM、SCOR-P等供应链认证者优先。 工作经验 5年以上生产计划与物料控制经验，3年以上团队管理经验； 熟悉消费电子、智能硬件或跨境电商行业供应链，有发热穿戴、美容仪、小家电类产品经验者优先； 具备新产品导入（NPI）阶段的计划管理经验，熟悉试产排期、物料齐套及研发协同流程； 有委外加工管理经验（如代工厂排程、甲供料管控、工单跟踪）者优先考虑。 专业技能 精通ERP系统（金蝶/用友/SAP等），熟练使用Excel、Power BI等数据分析工具； 熟悉MRP逻辑、JIT、VMI等供应链管理方法； 了解BOM结构及研发变更流程对物料计划的影响，能独立进行试产物料需求分析； 对电子元器件、电池、发热片等物料有一定认知，能快速理解产品BOM构成。 软技能 出色的问题分析与决策能力，能在快节奏环境下优先处理关键问题； 优秀的跨部门沟通与谈判技巧，能协调研发、采购、生产、代工厂等多方资源； 以结果为导向，具备成本意识； 具备较强的风险预判能力，能主动协调资源解决试产/委外异常。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2.统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料消化与周转率提升 3.协同采购、仓储、生产部门，优化物料齐套率与到货及时率，降低缺料停线风险 4. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划与执行数据一致性 5. 定期分析计划达成率、库存周转、物料损耗等核心指标，提出持续改善方案 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备PMC模块实际应用经验 2. 掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）及物料控制基本方法 3.具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付 2. 监控车间物料收发、领用及退换流程，保障账实一致 3. 分析生产异常与物料短缺原因，推动跨部门协同改善 4.及时跟进物料到货情况，保障物料满足生产需求。 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验 2. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与抗压能力 4. 中专/技校及以上学历，物流、工业工程、机械类相关专业优先

1.实验室物料的收发存管理，参与资产/物料现场盘点等，有物料逆向管理和物流管理经验优先 2.物料流转管理与生产支持，确保物料供应及时、数据准确、流程规范； 3.其它项目及部门安排的支撑事宜 任职要求： 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.耐心，细致，务实； 3.年龄35岁以内。

岗位职责 一、生产计划与调度优化（含NPI试产） 制定并维护主生产计划，确保订单交付周期与产能利用率最大化，满足跨境电商（亚马逊等平台）的销售节奏及旺季备货需求。 协调跨部门资源（生产、采购、物流），平衡产能与物料供应，降低缺货风险。 根据销售预测、库存数据及平台活动（Prime Day、黑五等）动态调整生产排程，优化资源分配效率。 【NPI专项】 负责新产品导入阶段的试产计划制定，协调研发工程师、品质人员及生产人员的时间安排，确保试产顺利开展。 【NPI专项】 每日核对试产/量产实际产量与计划差异，监控生产执行情况；当出现机器故障、模具损坏、物料短缺或品质异常时，第一时间协调处理，若影响交期及时调整计划并同步业务部门。 二、物料全生命周期管理（含研发变更与呆滞管控） 监控原材料、半成品及成品库存水平，确保BOM准确性及库存周转率达标。重点管理电子元器件、发热片、电池、LED模组、塑胶件、包材等关键物料。 主导物料需求计划（MRP），协同采购团队控制采购成本，缩短长交期物料（如芯片、电池）的采购周期。 管理呆滞物料，针对研发变更频繁导致的呆滞物料（如因产品迭代淘汰的专用发热片、定制外壳等），定期组织研发、采购、生产等部门评审与处置，提出报废或再利用方案，降低库存资金占用。 【NPI专项】 基于试产订单核对BOM表，进行物料需求分析：计算物料用量，结合现有良品库存及在途物料，确定实际请购量与到料时间要求，向采购下达请购单并持续追踪进度，确保物料按时齐套。 设定合理的安全库存，尤其针对核心物料（主控芯片、电池、发热片）建立动态安全库存模型。 三、供应链协同与问题解决（含委外管理） 与供应商、代工厂及内部生产团队协作，解决供应链中断或异常情况（如物料交期延误、品质异常等）。 推动ERP系统的深度应用，提升计划执行的精准度和透明度。 分析生产瓶颈与浪费环节，提出精益生产、持续改进方案（如换线效率提升、物料配送优化等）。 【委外管理】 针对公司内部工厂（云煦、恒熠康等）尚无法承接的新品或产能不足时，根据订单需求向采购部门出具委外工单，与代工厂计划部门对接，协商生产排程计划，确保交期。 【委外管理·甲供料】 管理公司提供的核心物料（如主板、电池、发热模组等）的发货计划，协调仓库备料并安排代工厂领用，确保代工厂不断料。 【委外管理·进度监控】 持续追踪委外产品的生产进度、良率表现及成品交付，建立委外工单跟踪表，提前预警交期风险；发生延误、物料短缺等异常时，协调内部采购、转产工程师或代工厂解决，并及时调整计划、向业务部门预警。 四、数据分析与报告 定期输出生产效能、库存周转、订单满足率等KPI分析报告，重点分析季节性产品（如发热袜）的产销平衡数据。 利用Excel、Power BI等工具预测需求波动，结合亚马逊后台销售数据支持业务决策。 驱动流程数字化转型，推动智能排产与供应链可视化建设。 五、团队管理与跨部门协作 管理PMC团队，制定绩效目标并提供专业培训（如MRP逻辑、ERP操作、异常处理流程等）。 与质量、物流、财务等部门紧密合作，确保端到端供应链合规高效。 在NPI阶段扮演供应链枢纽角色，连接销售预测、研发进度与生产执行，确保“对的物料、对的时间、对的数量”准时供应至产线，保障成品按时交付。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，供应链管理、工业工程、物流管理或相关专业优先； 持有CPIM、SCOR-P等供应链认证者优先。 工作经验 5年以上生产计划与物料控制经验，3年以上团队管理经验； 熟悉消费电子、智能硬件或跨境电商行业供应链，有发热穿戴、美容仪、小家电类产品经验者优先； 具备新产品导入（NPI）阶段的计划管理经验，熟悉试产排期、物料齐套及研发协同流程； 有委外加工管理经验（如代工厂排程、甲供料管控、工单跟踪）者优先考虑。 专业技能 精通ERP系统（金蝶/用友/SAP等），熟练使用Excel、Power BI等数据分析工具； 熟悉MRP逻辑、JIT、VMI等供应链管理方法； 了解BOM结构及研发变更流程对物料计划的影响，能独立进行试产物料需求分析； 对电子元器件、电池、发热片等物料有一定认知，能快速理解产品BOM构成。 软技能 出色的问题分析与决策能力，能在快节奏环境下优先处理关键问题； 优秀的跨部门沟通与谈判技巧，能协调研发、采购、生产、代工厂等多方资源； 以结果为导向，具备成本意识； 具备较强的风险预判能力，能主动协调资源解决试产/委外异常。

1、项目计划编制与优化：主导国际工程项目全周期进度规划，涵盖前期筹备、设计、采办、施工、试运行及移交等环节的节点安排，识别关键线路与核心里程碑。 2、进度跟踪与汇报：依托Primavera P6、Microsoft Project等专业软件实施进度动态管控，定期编制进度执行报告、偏差评估及预警措施，为管理决策提供数据支撑。 3、跨团队与跨文化协作：作为项目协调核心，联动设计、采购、施工、财务及外部承包单位等多方主体，保障信息协同畅通，及时推动解决计划落地中的卡点问题。 4、风险预控与变更响应：识别影响工期的潜在风险因素（如供应链中断、审批延迟、地缘环境变化），制定应对预案；针对设计调整、合同变更等情形，快速更新进度计划模型。 5、合规性与合同配合：确保进度方案满足国际合同规范（如FIDIC）、当地法律法规及业主具体要求，协助开展工期索赔与延期事项的分析与证据准备。 6、资源与成本协同管控：整合人力、设备等资源投入与成本预算，实现进度、资源、成本三者间的平衡优化，助力项目整体效率与投资控制目标达成。

中铁四局的活。找两个打混泥土的。最好是一对夫妻。打震动棒，放料。30一小时，28一小时。

深圳市宝安区招工地小工/杂工

正手挖机司机

深圳市龙岗区招石膏板吊顶

本公司主要从事生产电脑配件 长白班坐着上班，普通工衣 做事轻松，工作自由，管理不严，新手有老员工带，不用担心不会做 一、【招聘要求】 1、男女不限，16-50岁 2、持本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科， 无大面积文身刀疤之类 4：岗位需求：普工，包装工，组装工，操作工，SMT，CNC等岗位 小时工薪资待遇 1、小时工: 小时工25元一小时，（每天上班10个小时） 月综合入：7000元-7500元，上班自由 每月休息4天 空调车间，空调宿舍 【住宿情况】：6-8人间（包吃.住宿免费，水电平摊）

职位要求: 工作时间:招聘岗位:装配、物料、品检、测试、维修、外观、包装、仓管、文职、技术员、CNC、SMT、(全部岗位无需工作经验) 入职后每周可借支200-300元 一:小时工待遇 1、25元/小时。保底工时260个小时。每月有 280-330个工时。 2、收入:7000元一8000元/月。 3、加班比较多.平均一天上10-11小时。 4、，辞职提前3天打报告， 5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。- 二、正式工待遇 1、正式工:7000元一8000元/月。 2、每个月15号准时发工资，不压工资。 3、底薪加班费按劳动法算，平均每天加班2至3 小时。 4、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖 200元-500元，全勤奖等等。 5、工厂依法为员工购买五险一金。 三:工作内容。 1、岗位涉上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老: 员工带。 四·车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普 通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间， 会播放轻音乐。5、每2小时休息15分钟五、上班时间1、每天上10一11个小时;每周休息1天，每月休息4天。- 五、招工要求 1、男女不限;18至45周岁2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。六、免费食宿(包吃包住) 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当 天安排厂内住宿。 刷卡吃饭不用自己掏钱充值。 1.进厂当天统一发饭卡 2、饭堂:有米饭、粵菜、湘菜、川菜、窗口， 小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持 厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我免费报名！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18‑45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节

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本公司主营屋面塔吊安装和拆卸，需要会简单办公软件，会看cad图，会画图，不符合的勿扰。 岗位职责： 1.编写塔吊安装及拆卸方案 2.做好塔吊报装报拆资料 3. 塔吊进场和拆卸需要进项目对证，旁站监督安装和拆卸工程的安全问题。 4. 配合竣工验收、资料归档及结算工作，确保项目顺利交付

工作内容： 1. 与供应商保持稳定且高效的合作关系，推动双方协同发展； 2. 保障供应链各环节的有序运行，涵盖订单执行、库存控制及物流安排等； 3. 参与供应商的筛选与考核，确保其供货质量与交付时效满足业务需求； 4. 组织协调处理供应链过程中出现的各类问题，突破运作瓶颈，提升整体效率； 5. 参与推进供应链优化项目，积极提出可行性改进方案。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流等相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年供应链领域相关工作经验； 3. 拥有良好的沟通协作能力及问题应对能力； 4. 熟悉并能熟练运用供应链相关系统及工具； 5. 责任心强，工作细致严谨，具备出色的执行力。

一、土建资料员核心岗位职责 1、全过程资料同步 1.1从开工准备（施工组织设计、图纸会审、技术交底）到竣工备案，保证资料与工程进度同步，不补假资料。 1.2按《广东省建筑工程竣工验收技术资料统一用表》（深圳地区多用“粤建通/深圳城建档案”版本）组卷。 2、分部分项资料编制 2.1地基与基础、主体结构、装饰装修、屋面、节能、给排水、电气等分部检验批、隐蔽验收、材料进场报验。 2.2钢筋、混凝土、防水、砌体等原材料合格证+复试报告追踪闭环。 3、送检与试验配合： 对接第三方检测单位，安排砼试块、钢筋原材、焊接、土工、门窗三性、节能等送检，拿回报告归档。 4、签证变更与洽商资料： 设计变更、工程联系单、现场签证单的收发、登记、归档，配合商务做结算依据。 5、监理/甲方/质安站对接： 周例会纪要、整改通知单回复、监督抽检资料、迎检台账（深圳质安站检查频繁，尤其泥头车、扬尘、危大工程）。 6.竣工图与档案移交： 竣工图编制/审核、城建档案馆预验收、移交城建档案（深圳要求电子+纸质双套）、甲方项目部资料移交。 7、台账管理： 文件收发台账、材料台账、检验批台账、送检台账、图纸台账，随时可查可追溯。 二、任职要求（深圳2项目以上经验版） 1.大专及以上学历，工程管理/档案管理/土木相关专业优先； 2.有资料员证、能长期稳定驻项目者优先； 2.深圳行政区域内≥2个完整土建项目资料经验（住宅/公建/厂房均可，至少1个从开工到竣工备案跑完）； 3.熟练使用筑业、恒智天成、粤建通、深圳档案管理系统任一款，会做电子签章流程； 4.懂GB50300-2013验收规范、广东2016验收表格体系。 三、软性能力 1.能看懂施工蓝图，知道隐蔽前该留什么影像和签字； 2.跟监理、甲方资料员、档案馆窗口打过交道，懂“深圳规矩”（如福田/南山/龙岗档案馆细微格式差异）； 3.抗压，赶竣工时连续加班组卷不崩； 4.字迹工整或电子版规范，不返工

工作职责： 负责建筑幕墙工程类项目投标文件的编制，包括技术方案撰写、资质材料整理与文档排版，确保内容齐全、结构合理、逻辑严谨。 独立承担从资料搜集、文本编写到最终文件装订的全过程，严格把控标书质量及提交时间节点。 建立并持续更新项目资料档案系统，对投标过程中涉及的技术文件、资格证明等进行规范化管理，保障资料准确、完整且可追溯。 任职要求： 大专及以上学历，工程管理、建筑工程等相关专业优先考虑。 具有1年以上工程行业资料管理经验，熟悉投标文件制作标准与操作流程。 能够独立开展标书编制工作，熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PowerPoint）及CAD等绘图软件。 具备良好的细致度与责任意识，能适应投标阶段高强度的工作节奏。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协同项目部编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，符合规范及归档要求 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，及时更新台账并做好版本控制 4.配合竣工验收，完成竣工资料组卷、装订及移交建设单位或档案馆 5. 使用资料管理软件或OA系统进行电子化资料录入与维护，保障信息安全与调阅效率 任职要求： 1.大专以上，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料管理流程及地方归档标准 3.熟练使用Office办公软件及常见资料管理软件，具备较强的文字处理与数据整理能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5.能适应施工现场环境，服从项目安排，具备一定抗压能力

薪资试用期3500

1.负责优质饮用水工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，及时更新台账 3.对接监理、甲方及档案馆，完成资料报审、签字盖章及竣工资料组卷验收 4. 管理电子文档系统，做好资料保密与权限管控，定期备份重要文件 5. 配合项目进度，按时提交各类阶段性资料，保障工程顺利验收。 6.需要从事过深圳市优质饮用水入户工程

1、负责项目申报材料的搜集与归档，完成项目文档的撰写、审核及校对工作； 2、建立并维护客户资料档案，负责电子化文件的分类与整理； 3、协调各部门推进工作进度，确保任务按时落实； 4、办理一、二级建造师注册相关事宜（包括初始注册、转注册、增项、延续、注销及继续教育等）； 5、组织三类人员考试报名、查询考务安排、证书申领、信息变更及延期手续； 6、处理三库账号注册（企业及个人）及三库一平台数据录入等相关问题； 7、及时上报并协助解决各类异常情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑类相关专业毕业； 2、具备3年以上土建类工程项目资料管理经验； 3、熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力、团队意识，工作认真负责，能承受一定工作压力；

有智能化相关经验，能看懂简单图纸，工资面议

【工作内容】： 1.负责对接工厂、运营，完成一整套新素材资料（包含检查图片+导入通途系统资料+导入精制系统资料）。 2.根据各国家平台需求做新的表格模板，完成相对应的资料，确保项目按时交付。 3.熟系并正确了解各材质编码，需要非常细心、严谨的区分大量字母+数字的组合编码。 4.对各品牌机型孔位、型号等相关信息需要熟系了解。 5.协助优化整个上架流程，提升整体工作效率。 6.完成上级交办的其他相关处理任务。 【任职要求】 1.熟练使用Excel、WPS表格等常用公式，电脑基本操作要熟悉； 2.可接受枯燥、严谨、程序化工作内容并有逻辑性者优先； 3.逻辑思维要清晰、非常细心、理解能力强，可以和团队合作融洽。 4.能适应快节奏工作环境，服从领导的安排 5.全日制大专学历以上。 薪酬福利： 1. 薪资待遇：底薪+全勤100（试用期3个月）转正加绩效 。 2. 福利待遇：五险一金（30天内购买）。公司有年假，工龄奖以及不定时员工聚餐，下午茶等。 工作地点：深圳市龙岗区坂田地铁站附近。 工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30 ，大 小 周，小休不固定周六周日哪一天休息。法定节假日是排班轮休（没有3倍工资）。 主营产品：公司目前主要产品线是手机壳，东莞有工厂，2023年在印尼当地也设立了工厂。 公司目前设计部门有8人，公司主做做跨境电商目前正处于上升期，员工主要为90-00年，团队年轻，扁平化管理，提供舒适的办公环境，职场氛围活跃，欢迎有志于外贸，优秀的你加入到我们的团队吧。