职责描述： 1、负责专项技术方案的制定，以及高精度非标设备的机械设计与整机开发； 2、主导新技术研发及关键技术难题的攻关工作； 3、精通选型计算、运动控制逻辑与时序规划； 4、开展新型机械机构与结构的设计，完成项目相关技术文档的编写与归档； 5、深入分析现有设备的技术瓶颈或结构缺陷，提出优化改进方案； 6、为产品设计及生产制造环节提供专业的技术支持与解决方案。 任职要求： 1、机械、自动化等相关专业背景，硕士及以上学历，年龄不超过50周岁； 2、具备5年以上非标自动化设备独立设计经验，有半导体、工业印刷、造纸、3C等行业经历者优先； 3、具有精密机构专项开发能力，可实现0.01mm以内的精度控制； 4、熟悉机械原理，具备扎实的机械设计理论基础和计算能力，设计能力强，思维灵活； 5、熟练使用SolidWorks、CAD及结构仿真等设计分析软件； 6、工作态度严谨、积极主动，能适应高强度工作，责任心强并具备良好的团队合作意识； 7、具备优秀的逻辑思维、沟通交流与表达能力。

岗位职责： 1.工作认真细致，具备良好的职业素养与高效的工作方法，能承受较强工作压力，具备出色的应变能力；善于沟通，具有团队协作意识； 2.熟练掌握CAD、2D、3D等设计软件，熟悉五金类结构设计、加工流程及外观处理工艺； 3.熟知产品开发流程，能够针对产品结构与工艺提出切实可行的优化方案，具备独立研发设计能力，逻辑清晰，思维缜密； 任职要求： 1.负责产品结构设计方案的编制与评审资料输出，完成图纸、BOM及配套工艺文档的制作； 2.根据产品外观设计稿，结合品质标准，开展结构可行性分析、评估并提出专业建议； 3.参与试产阶段的结果评估，分析问题并推动解决方案，保障产品顺利转入批量生产； 4.具备五金外观结构工程师相关工作经验者优先录用。

主要工作职责： 1、依据外观需求完成五金配件的图纸设计，并负责相关跟进及供应商开发工作。 2、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械设计类专业毕业 2、具备年以上结构设计领域工作经验 3、熟练掌握CAD/PRO-E等设计工具，熟悉金属加工与表面处理工艺，可独立承担五金配件等产品的设计任务 4、具备良好的沟通协调能力，以及独立开展供应商开发的能力

一、岗位要求： 1.年龄45岁以下，精通PRO/E、CAD制图软件，具备超线性扬声器设计及仿真相关经验者优先考虑。 2.负责声学性能调试与风险预判，从专业技术角度推动并跟踪项目执行进度。 3.制定新产品工艺控制方案，对新引入规格的零部件进行验证与封样确认。 4.高效完成上级安排的临时专项任务及突发应急工作。 5.具备独立主导新项目的能力，拥有跨部门协作经历，且在本行业累计工作经验达5年以上。 二、教育背景： 1.本科及以上学历，专业方向为高分子材料、机械设计、物理或应用力学相关领域。 2.实践经验丰富，工作态度严谨，富有责任感与进取心，年龄和学历条件可根据实际能力适度放宽。

1、依据公司研发项目或工程订单以及技术协议要求，能够独立完成自动化机械设备的设计出图，并进行制作成本的评估。 2、熟悉设备结构，具备独立处理生产、加工、安装调试过程中各类技术问题的能力； 3、负责技术方案的编制及新技术的应用推广。 4、编制相关工程技术资料（包括机械加工图纸、成本核算表、产品验收标准、产品说明书等） 5、完成公司交办的其他工作任务； 6、具有变压器后段设备设计经验者优先考虑； 要求： 1、熟练掌握Solidworks、CAD等专业绘图软件操作； 2、具备3-5年相关行业工作经验者优先； 3、招聘人数2人；

1、具备一年商用厨具灶具相关工作经验； 2、熟练掌握3D绘图软件操作； 3、精通CAD制图； 4、思维敏捷，反应快； 5、具备较强的业务能力； 6、执行力突出； 7、工作认真负责，有担当

岗位职责： 1、承担非标自动化设备中机械结构的设计工作，确保方案具备可行性与创新水平； 2、参与项目前期需求分析与技术研讨，提供专业建议，助力设备性能优化； 3、配合电气工程人员开展设备集成测试与现场调试，保障设备稳定运行； 4、跟踪项目制造与装配全过程，及时处理现场技术问题，确保项目按时保质推进； 5、持续关注设备使用情况，实施必要的维护与功能升级，提高客户体验。 任职要求： 1、具备机械设计及自动化类相关专业本科及以上学历； 2、掌握机械设计基本原理，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、拥有良好沟通技巧和团队协作意识，能高效协调跨部门协作事项； 4、有连接器自动化设备或非标自动化设备设计经验者优先，熟悉机械加工与装配流程； 5、具备较强的学习适应能力与问题应对能力，可快速掌握新技术与新工艺。

岗位职责： 1、优化波峰焊生产流程，减少设备停机时间； 2、快速切换不同产品的工艺参数； 3、优化在线生产不良，成本控制，减少通过工艺优化降低返工/报废率，避免因焊接不良导致的材料浪费和工时损失； 4、设备维护与保养，制定并执行波峰焊设备预防性维护计划； 5、协助生产解决在线生产问题，及分析改善； 6、波峰焊治具制作与维护、保养。 任职要求： 1、熟悉掌劲拓波峰焊SE-350工作原理，3年以上工作经验； 2、能独立完成设备的日常调试（如传送速度、预热温度、锡波高度/温度、助焊剂喷涂量等参数设定）、故障排查（如锡渣过多、传送卡板、喷雾不均等）及定期维护（如锡炉清理、喷头保养、加热管更换）； 3、配合生产工作时间，工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

1.实验室机械样品装卸测试 2.遵循实验室要求，完成机械测试工作

负责整个生产运营，机械行业的，对现场管理特别有思路的，并能优化调整，提升产能

江门市恩平市招打胶，门窗安装/塞缝，玻璃安装，不锈钢安装

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江门市新会区招电焊、防腐工、工地小工/杂工

江门市新会区招强电、水电

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岗位职责： 1、负责公司产品的专业安装、调试与维护； 2、为客户提供技术支持和现场服务，确保设备正常运行； 3、定期进行设备巡检，及时发现并解决潜在问题； 4、会使用简单的OFFICE办公软件。 任职要求： 1、能独立完成设备安装，有设备维护和调试工作经验的优先； 2、拥有良好的客户服务意识，能够独立处理技术问题； 3、具有较强的团队合作精神和问题解决能力； 4、能够适应长期出差，吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。 5、有电工证、登高证、电焊证的优先考虑。

急聘: 1、PMC管道、防腐工程师，大专及以上学历，中级及以上职称，有10年以上石化、煤化工行业项目管道或防腐专业管理工作经验，大型施工单位专业出身，有PMC管理经验，工作地点伊犁，年龄50岁以内，工期1年左右。 2、EPC项目安全工程师、电气/仪表工程师、土建工程师、管道工程师、质量（安装）工程师等，大专及以上学历，中级及以上职称，有7年以上石化、煤化工行业项目相关专业管理工作经验，施工单位专业出身，工作地点图克、晋城、榆林、准东等地，具体根据面试确定，年龄45岁以内，工期1-2年不等。 联系人杨先生，手机（企业），工资待遇面议，项目提供吃住，，有意向者请及时联系，春节前面试确定，节后上岗，谢谢！

工作地点在启东或者南通，不能接受者勿扰 岗位职责： 1.负责环保设备的日常巡检、维护保养及故障处理，确保设备稳定高效运行 2.对运维过程中发现的问题进行记录、分析并提出优化改进建议，提升系统运行效率 3.配合工程项目实施现场技术支持，完成设备调试、验收及相关技术文档整理 4.定期为客户开展设备使用培训，提供专业、及时的售后服务支持 5.遵守安全操作规程，落实现场安全管理要求，保障运维作业安全规范 任职要求： 1.学历不限，具备环保、机电、自动化等相关专业背景优先 2.有1-3年相关设备运维或工程服务经验者优先，优秀应届生亦可考虑 3.熟悉常见环保治理工艺及设备原理，能适应短期出差和现场作业环境 4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，能独立解决问题 5.持有相关职业资格证书或特种作业证者优先录用

诚聘 1、物料员： 岗位要求：懂基本电脑操作，有半年以上物料员及结单工作经验; 待遇面谈：岗位可月薪制（6500~7000元）可底薪+加班+岗补。 2、IQC: 负责来料检验与日常工作安排。 待遇面谈：岗位月薪制（6500~7000元） 3、贴合组长： 岗位要求：一年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 4、设备工程师： 岗位要求：会调试科创捷和精科达设备，三年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 联系方式：（） 地址：深圳市宝安区福海街道新田社区 福瑞路139号 河源龙川（宝安）科技创新中心4楼 创义信光电 欢迎自荐或推荐，。

有经验的AFC设备运维修招聘 工作时间：工作4天，休息2天，非周六日休息。 岗位职责：安检设备售后维保服务，负责安检设备的维护、保养、移机、安装工作能适应出差和单位住宿 工作内容：主要负责安检设备的维保工作，设备维修、安装、移机。 工作地点：根据公司分配（房山城关、丰台右安门、大兴团河等） 要求能住在公司住宿。带薪培训。 任职要求： 1、大专以上学历。 2、电路、电子、电器、计算机、机械相关专业。 3、有电子电路基础、熟练使用各类调试工具，会使用万用表、示波器、焊接等各类维修测试工具。 4、熟悉计算机理论，能够独立完成计算机软件、硬件的安装。 5、持有低压电工证（必备）。 6、能适应短期出差。 7、能吃苦耐劳、有团队精神。 8、年龄：20—35岁 薪资待遇：公司提供住宿，。试用期两个月，试用期税前薪资5000元/月，转正后税前薪资6000元/月，出差补贴，上六险一金，每年团建，体检。

主体职能： 1.负责生产设备的日常运营管理和维护保养，保障设备稳定运转。 2.编制并落实设备维保方案，减少故障发生频率，提升生产作业效率。 3.实时监控设备运行状况，快速识别并处置异常情况。 4.协同生产团队处理设备突发故障，确保生产任务按计划推进。 5.配合相关单位开展新设备的安装与调试工作，保证设备符合生产工艺要求。 6.有效管控设备维修支出及耗材消耗，控制维护成本，提升资源使用效益。

负责焊接团队的日常运作，并在主管支持下开展团队绩效管理及处理指定事项 与焊工协作保障产品质量，监督焊接工艺执行情况（如符合相应WPS及焊接参数） 组织并实施焊接相关培训，评估人员技能水平并判断是否需补充培训 依据SAP系统数据追踪生产进度，确保物料在车间内顺畅流转并按需提升效率 管理部门库存，确保焊工在其指导下落实安全作业规范与公司制度 督促下属维护工作区域整洁有序，严格执行个人防护装备（PPE）穿戴要求 负责下属劳动纪律管理，确保任务按时完成及相关文档完整填写 与采购及仓储人员对接物料状态信息，保障焊机使用过程中的正常服务输出 监督焊工落实焊机日常、周度及月度维护工作，及时记录并反馈维护中发现的问题 保持作业场所整洁规范，避免设备设施受损，保障服务连续性 完成上级交办的其他工作任务 任职要求 具备培训他人及持续开展技能教育的能力 对质量控制和交付时效具有高度责任意识与紧迫感 可作为技术知识支持者，或具备快速获取内外部专业知识的能力 具备激励团队成员的管理能力 高中及以上学历 掌握Windows操作系统下的基础计算机操作技能

岗位职责： 1、全面负责生产部的日常管理工作，确保生产计划的高效执行； 2、制定和优化生产流程，提升生产效率和产品质量； 3、协调内部资源，解决生产过程中的突发问题，保证生产连续性； 4、监控生产成本，实施成本控制措施，提升经济效益； 5、领导团队建设，开展员工培训，提升团队整体业务水平。 任职要求： 1、具备丰富的生产管理经验，熟悉制造业生产流程，有日化产品生产经验优先； 2、优秀的团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3、出色的沟通协调能力，能有效跨部门合作； 4、具备较强的问题解决能力，能在压力下作出正确决策； 5、对公司的业务有深刻理解，认同企业文化。

岗位职责 协助生产厂长落实车间现场管理，重点关注关键工序的生产安排、设备运转及人员调度； 熟练掌握产品构造与生产工艺，参与调机调试、产线切换、工装治具改进等工作，助力提升产线运行稳定性和作业效率； 监控核心工艺参数执行情况，及时识别并分析产线瓶颈与良率异常，推动实施改善措施； 参与新产品试产导入、产线验证及标准作业文件编制，保障新产线高效平稳上线； 协同技术、品质、设备等部门联动处理现场问题，推进问题有效解决与闭环管理； 组织一线员工培训与指导，规范作业动作，强化团队协作意识与执行能力； 严格执行安全生产制度与6S管理要求，确保车间环境安全、整洁、有序。 任职要求 大专及以上学历，电子、电气、机械、自动化等相关专业优先考虑； 3年以上LED照明或同类制造行业生产管理经验，熟悉灯带、车灯类产品结构与制程特点； 具备装配、焊接、灌胶、防水/老化测试等环节的实际操作或管理背景； 了解产线布局与流程设计，能独立调机、控制生产节拍，兼具技术能力与团队带领经验； 熟练使用常用办公软件，具备基础数据统计分析与持续改善思维； 工作积极主动，责任意识强，适应高强度工作节奏及多元文化协作环境； 有中越团队管理经历或掌握当地语言者优先录用。 我们能提供 成长机会：岗位直通生产厂长，技术表现优异者可晋升为生产技术经理； 支持环境：中越人员协作顺畅，管理体系完善，便于快速融入并施展才能； 薪酬福利：公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇、福利保障及越南本地住宿安排； 发展空间：工厂处于快速发展期，管理岗位需求旺盛，业绩突出者将获得广阔晋升机会。 如果你具备生产管理经验，乐于扎根现场，追求务实高效的工作成果，欢迎加入我们！请注意，本公司在多个国家设有分支机构，在征得本人同意后，公司将根据实际需要统筹安排工作地点。

工作内容： 负责公司生产线的统筹规划、实施与日常管理，保障生产流程高效运转，实现企业既定生产目标。 主要职责： -编制并落实生产计划，确保各项生产任务按时完成。 -科学分配生产任务，统筹调度人力配置，提升整体生产效能。 -对生产环节实施全程监控，确保产品品质满足公司规范要求。 -推动跨部门协作，保障生产安排顺利推进及目标有效达成。 -持续改进生产工艺流程，提升生产效率与产品合格率。 -组织制定和修订生产管理制度与操作流程，匹配公司发展需求变化。 -统筹协调生产所需物料与设备资源，保障产线稳定运行。 -跟踪生产成本变动，设计可行的成本管控方案，助力利润水平提升。 -定期提交生产运营报告，分析关键数据并提出优化建议，为管理决策提供依据。

岗位职责简述： 1.负责废气治理设备的结构方案设计、优化及图纸校对，确保满足客户实际需求及相关法规标准。 2.参与新产品开发过程，解决制造、现场安装中的结构技术难题（如支撑方式、吊装结构、密封方案等）。 3.与工艺技术人员协同配合，保障设备本体结构与气流组织、热力学性能有效匹配。 4.支持生产环节的加工实施，配合质检开展验收工作（包括焊缝检测、耐压试验等）。 5.编制相关技术资料（含设计说明、FMEA分析报告、安装指导文件等）。 任职要求： 1.本科及以上学历，硕士优先考虑。 2.机械工程、结构工程、化工机械、环境工程（偏重设备方向）或相近机械类专业背景；具备非标机械设计或智能化设计经验者优先，熟悉化工、电力、冶金等领域废气处理流程者更佳。 3.熟练掌握CAD、SolidWorks、Pro/E等三维设计软件，可独立完成建模、出图及BOM表制作。 4.掌握焊接、铆接、螺栓连接等常用结构连接工艺规范。 5.能运用ANSYS、ABAQUS等工具进行有限元仿真分析，提升结构强度、刚度与稳定性设计水平；具备成本核算能力，了解函数化设计者优先。 6.熟悉环保类设备行业相关标准及安全技术规范者优先。 7.有钣金制品、机械设备、成套设备或装配制造领域工作经验者优先录用。

1.年龄要求40至50岁，身体状况良好。 2.具备3年以上果园管理相关工作经验。 3.持有专业技术资格证书者优先录用。 4.接受过系统专业培训，具备新会柑种植经验者优先考虑，有植保实操经验者更佳。 5.学习能力强，沟通能力出色，具备整体规划意识。能够全面负责果园生产运营，统筹园区人员培训及日常任务安排。 6.具有大专及以上学历，农学相关专业背景。

技术员 1、中专及以上学历，机械及机电一体化或相关专业；2、能熟练使用CAD以及3D绘图软件；3、有较好的沟通协调能力、问题分析能力和抗压能力；4、工厂位于鹤城镇，先导航搜索公司名称看通勤距离能否接受；5、应届生友好。汽车、摩托车减震器生产制造 薪资福利:薪资：4000-7000元/月；1、全勤津贴200元/月，住宿补贴200元/月；2、提供免费工作午餐（如加班也提供晚餐）；3、依法享受五险一金；4、车间岗位根据生产安排月休4天以上；5、依法享受国家法定假日。 工作地址:广东省江门市鹤山市-325国道与皇冠大道交叉口东320米

岗位职责: 1.熟悉生产流程与技术规范，保障生产作业按企业标准执行。 2.参与现场运营管理，把控生产环节，确保产品品质达标。 3.协助制定及优化生产计划，推动生产目标顺利达成。 4.积极融入团队协作，统筹协调生产线各项任务推进。 5.主动提出改进方案，提升生产效率与作业方法。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与带队能力，能有效推进生产任务完成。 2.拥有良好沟通技巧和团队意识，可高效解决生产中的协同问题。 3.熟知生产工艺流程，具备提出可行性优化建议的能力。 4.工作责任心强，能在高强度环境下保持稳定高效输出。 5.乐于学习新技能，持续提升自身能力与团队整体效能。 岗位福利:包吃包住，月休四天，薪资面议

招聘职位：中国工厂技术厂长 工作地点：江门 汇报对象：副总经理 管理范围：技术团队、小批量试产车间、工艺资料组等，人员规模约40人 ________________________________________ 岗位职责： 1.新产品导入与试产管理 o负责新产品结构可行性评估、工艺路线规划及小批量试产方案制定，保障试产流程高效、标准化且具备复制性； o牵头开展试产总结分析，不断改进产品设计与制造工艺，为越南基地规模化生产提供可靠技术支撑。 2.技术资料体系建设 o建立并持续优化BOM清单、工艺卡、作业指导书、检验规范等核心工艺文件体系； o担任集团内中越两地工厂的技术对接枢纽，确保技术文档版本同步、标准统一、现场可执行。 3.小批量生产管理 o管控中国厂区约30人的小批量生产线，科学排程，监督质量控制与现场运作执行； o指导员工严格执行标准化作业流程，持续提升生产效率、产品良率及交付准时率。 4.中越技术协同与支持 o支持越南工厂量产启动工作，涵盖工艺移交、操作培训及突发技术问题处理； o汇总越南端实际运行反馈，联动国内研发、采购、品质等部门快速响应并闭环解决。 5.物料技术支持与检验协同 o参与关键原材料和零部件的选型评估，配合供应商进行技术沟通与确认； o协同采购与品管部门完成来料检验规程制定及验收标准核定。 6.团队建设与部门管理 o统筹技术、生产、品质类人员的日常管理与梯队培养； o制定绩效考核机制与管理制度，打造专业专注、执行有力的技术团队文化。 ________________________________________ 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计、电子、自动化或相关专业背景； 2.5年以上LED照明行业从业经历，精通灯带/车灯类产品结构、防水方案、制程工艺及品控要点； 3.掌握小批量试产全流程及新产品导入（NPI）机制，具备扎实的工程文档输出与落地实施能力； 4.具备一定生产管理基础，能有效组织小型产线的计划安排、人员调度与品质协调； 5.沟通协作能力强，能够推动中越工厂间在技术和供应链层面的顺畅对接； 6.工作积极主动，责任心强，具备出色的执行力和技术推进能力。