职位描述： 1.负责考勤系统的日常维护及考勤数据的统计整理 2.办理员工社会保险及相关福利事宜 3.办理员工入职、离职等相关手续 4.参与人员招聘工作的组织与实施 5.完成上级交办的其他人事行政事务 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上人力资源相关工作经验 2.熟悉国家劳动法律法规及相关政策 3.对数据具有敏感度，具备良好的逻辑分析能力及办公软件操作技能 4.性格开朗，积极主动，擅长人际沟通与协调 5.具有较强的沟通协作能力，富有团队精神，责任心强，品行端正，执行力高，工作细致严谨

1.熟悉人力资源各项工作内容 2.具备1年以上人力相关工作经验者优先考虑 3.掌握人事管理流程及相关专业知识

岗位职责: 1.协助进行员工的招聘、培训、考核和离职等全员工生命周期管理工作。 2.协助主管进行客户关系的维系。 3.客户的发掘和拓展。(不需要你去) 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理员工关系问题。 2.有较强的责任心和执行力，能够独立完成分配的工作任务。 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.对招聘有-定的了解，愿意学习和掌握新知识。 年龄:25周岁以上学历:大专及以上 工资:4000底薪+提成 工作时间:周一至周五的早上8点-11点，下午自由安排，周末双体，节假日正常放假绝不加班绝不内耗工作氛围轻松，团队都是年轻伙伴，工作简单。 特别提示:我们这个工作是跟保险有关的，如果你介意或老没有做好准备请勿打扰

岗位职责： 1、配合上级推进公司招聘、培训、福利及绩效考核等人力资源体系的完善；负责人事档案管理，劳动合同的签订与更新； 2、落实招聘流程，统筹员工招聘、入职、离职、调动、晋升等相关手续的办理与协调； 3、协助组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源，并跟进培训成效与反馈； 4、承担公司日常接待工作，安排会议并做好会议记录； 5、负责项目申报相关事务； 6、管理后勤事务，处理日常行政工作及公司交办的其他事项。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备人力或行政相关工作经验者优先考虑； 3、品行端正，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基本网络应用技能。

驻厂 1.配合项目经理推行项目正常运营，做好日常工作。 2.与客户建立良好的沟通渠道，能够及时反馈项目中出现的问题及突发情况。 3.负责人员招聘、面试、入职、调动、离职等人事工作，确保符合相关政府劳动法规。 4.进行入职面试时，做好面试人员的前期宣导工作，及时接送待面试人员到项目所在地，避免面试过程中出现问题，提高面试通过率及入职率。 5.如遇面试未通过或通过不愿入职者，查明原因，及时反馈给供应商和公司，以便公司做下一步安排，征求供应商后推荐公司其他企业。 6.员工面试结束后，通知所有员工加工作号微信，并留下电话，及时安排员工的临时性住宿，并告知员工入职时需做的准备。 7.当日面试结束，需要向公司及时反馈当日面试结果，做好数据报备，为后续工作做好提前预防。 8.新入职员工每2天进行一次人员情况摸排，其他员工每7天进行一次，并做好相应台账记录。具体包含员工是否存在补差价情况，如若不在合理差价范围之内，及时上报公司，避免后期发工资产生投诉。对工作岗位是否满意，有没有其他方面的困难，在可控范围内的尽快给员工解决。 9.每月发放工资之前，与财务核对，员工工资必须依照入职时签署的合同按每个企业要求标准发放，供应商不得私自员工工资，如若存在供应商借支给员工的情况，与员工以及供应具体核实之后，情况实属，可以。 10.每月发放工资之后，及时使用工作号发放工资条，并询问是否有补差价的情况，如果供应商没有及时补给员工，第一时间安抚员工，并联系公司，反应相关情况。 11.妥善处理工作中的一系列突发情况，尤其是工伤事故。做到事发第一时间报备公司有关负责人；说明员工受伤情况，以员工受伤程度而定，是否送往公司指定医院治疗，并安抚好员工。 12.配合项目经理做好项目安全管理工作，定期对员工进行安全培训与紧急情况模拟。 13.协调好与合作企业、供应商等人事关系，以及处理好其他劳务关系和人际关系。 14.及时回复员工和供应商反馈的一系列问题并妥善处理。 15.遇投诉案件需在两天内解决，及时消除不良影响。 16.保证日常公司车辆安全、合法的使用，严禁酒驾，做好车辆的日常维护保养工作。 17.工作号及时发布公司相应合作企业招聘信息。 18.完成项目经理安排的其他工作。

1、入离职手续办理，五险一金的缴纳；2、一线员工招聘；3、基础培训和文化活动相关工作

1、负责员工入职与离职相关手续的办理，安排新员工住宿并提醒注意事项等事宜。 2、整理新员工入职资料，建立人事档案，完成系统信息录入等工作。 3、处理考勤班次调整及异常情况，制作考勤报表并进行数据统计分析，归档和管理考勤相关单据。 4、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、年龄20至30岁，大专及以上学历，人力资源管理或会计相关专业优先。 2、具有一年以上考勤实际操作经验，熟练使用OFFICE办公软件。

人员招聘，社保，人力相关专业或有相关证书，对外联系。

公司扩展需求 招聘专员20名，男女不限18-38岁，运营剪辑10名18-35岁男女不限，性格开朗口齿伶俐，有上进心，沟通能力在线有耐心的 做过客服或者销售优先 薪资：底薪提成，福利齐全综合薪资：3000-10000上不封顶(转发介绍有红包) 上班时间：早9.00-晚6.00，上六休一。 日常工作：对接求职者+企业需求，简单好上手带薪培训 ​工作氛围好不会可学有人带有晋升空间 ​地址德清武康

长兴五丰冷食 ◎冷库发货员：1名，有相关工作经验，，40-50岁，主要超市送冷冻雪糕。 工资：6000元/月左右 ◎送货驾驶员：1名，C证，，40-50岁，身体健康，主要超市送冷冻雪糕，开4.2米小货车。 工资：6000元/月左右 7：30-下午17：30 提供中餐、其他面议 电话： 地址：长兴陈塘路66号

主要负责开车送货，跑城区短途，省内小长途，不装不卸，车子公司提供，不用租车，不用买车，不用打卡上下班，服从公司安排，职位要求，能熟练驾驶自动挡面包车，会用智能手机，会看导航，有无经验均可，男女不限，年龄18-65周岁，C1以上驾照，无一次性扣满12分，工作时间，8—10小时左右，薪资8000—13000左右， 原标题：《吴兴区配送司机招三名年龄20～60日入4百》

湖州市招木门安装。有11个单开门，4个子母门。7个双开门。3个4开门。双开门4开门需要装地弹簧。会做的联系我，谢谢。

家装吊顶，面积不大，包工包料

南浔某食堂找厨师一名，7000，，

周末双休

岗位职责： 1、统筹开展公司人力资源招聘相关工作，涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 2、参与拟定并持续优化人力资源相关制度与流程，提升招聘工作效能； 3、协助推进员工关系管理，包括日常沟通、问题协调及团队活动组织； 4、负责员工培训发展方案的规划与落地，助力员工职业能力提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，善于协调内外部协作关系； 2、掌握人力资源管理基本理论，有招聘模块实际操作经验者优先考虑； 3、具备较强的组织与统筹能力，能高效推进各项人力资源项目执行； 4、工作积极主动，富有团队合作意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

1.协助上级完成日常事务性工作及团队管理支持； 2.负责公司各类文件、资料的整理与归档等管理工作； 3.承担部门内外的信息传达、沟通协调及相关对接任务； 每月15号准时发放薪资 工作时间13:00—21:00 每日八小时工作制，无需加班，高效推进各部门任务进度，公司福利优厚 每日八小时工作制，无需加班，高效推进各部门任务进度，公司福利优厚，提供下午茶点及零食饮料 所属公司 西安艾汀文化传媒 无需融资·20-99人·文化艺术/娱乐

负责地铁安检运营、人事招聘工作！轻松不累没压力，包吃住，有晋升管理岗机会！

人事招聘专员 弹性工作 本岗位招聘人事招聘专员10人;年龄要求在25-45之间; 【岗位要求]: 1、年龄:25-45周岁; 2、大专及以上学历(优秀者可适度放宽); 3、有耐心、亲和力强，具备良好的沟通协调能力; 4、工作细致、认真负责; 5、有相关经验或人力资源专业优先； [工作时间]:早上8:30-早上12:00周末双休根据国家法定节假日休息 [工作内容]: 1、根据公司发展需要，制定合理的招聘计划，满足团队用人需求; 2、使用各种渠道寻找并吸引优秀人才; 3、组织、安排面试，完成人力资源初试，评估候选人能力，并完成领导交代的任务; 4、协助完成新人培训与入职手续交接; 【员工福利]:补充医疗保险意外险定期体检年终奖分红险

零工来一个20计时/

企业直招，白班28/时夜班30/时，月保底8000一个月管吃住厂区基本情况：主要生产新能源电器设备等新能源厂品，员工主要负责产品的，包装、检测、物料，生手熟手均可。福利待遇： 1.长短期均可 2.企业包吃包住，当天入职安排住宿 3.无需经验、学历，生手进厂有老员工一对一带 5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位 6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元 1.年龄16-55周岁，男女不限 2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化 每个月10号发放薪资每周可以预支3-5百生活费 1.月休四天上六休一 2.可申请长白班、长夜班，坐班为主 3.上班时间 【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些，有需要的抓紧报名！

浙江兆龙互连科技股份有限公司上市公司直招 1、连接组件产品的组装装配、焊锡、注塑等，长白班，坐班，手工活； 2、空调车间，车间干净卫生； 3、能适应加班。上班时间：早上8点到晚上9点半，每周有2天5点下班，其余几天都是9点半。月休2-4天。 4、要求能习惯手工活，年龄45岁以下，眼睛不花、女工为主。男工有电子厂、同类型厂工作经验的或者愿意坐班手工活的也可以。 5、此岗位需要试工2个小时。报名时间：上午8-9点，下午1-2点半。迟了这个时间试工来不及。

负责公司人员招聘、入职手续办理、考勤管理及社保相关事务等基础人事工作。

1、协助公司物料申领，统筹后勤支持相关事务。 2、对接办公场地租赁事宜，管理员工宿舍安排。 3、办理人员招聘、入职离职调动手续，建立人事档案与薪酬台账，负责考勤统计、薪资核算及社保增减员管理。 4、制定完善公司管理制度，推动企业文化建设。 5、组织公司日常会议，做好会议记录，监督并跟进会议决议的执行情况。

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