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薪资福利: 1.底薪+提成5-18元/单，满勤奖+跑单奖励+ 距离补贴+重量补贴+夜班补贴 正常跑:6000-7000元/月 加油跑:8000-9000元/月 努力跑:12000+元/月 2.新人补贴1700 3.提供宿舍，当天加油安排入住，空调洗衣机热水器一应俱全 4.站点提供电动车，也可以自带车 任职要求: 18周岁-50周岁，会骑电动车，会使用导航，无案底 工作内容: 根据系统分配将订单配送至顾客手上 上班时间: 一天八小时左右，其余时间可以自由安排，多劳多得 思明区:厦门站，沙坡尾，曾厝垵，中华城，万象城，前埔，软件园二期，观音山，瑞景商业广场，明发商业广场 湖里区:安兜，林后，围里，县后，高崎，殿前，五缘湾，湖里创新园，火炬园，小东山，枋湖 集美区:孙厝，石鼓路，集美万达，银泰百货，海上五月花，集美世贸，杏林，灌口 海沧区:新垵，阿罗海城市广场，新阳工业区 同安区翔安区等等，厦门各位置就近安排

年龄在18-35岁；五官端正，形象气质俱佳，具备强烈的镜头感；无经验和才艺亦可，但具有音乐、表演、舞蹈、等经验者优先考虑；活跃于网上社交平台，勇于展现自我。

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岗位职责： 1、与客户进行沟通，解答他们的咨询和疑问，提供产品或服务的相关信息，处理客户的退换货请求、投诉和问题解决。确保及时响应客户的需求，并提供高质量的售后服务，以增强客户满意度和忠诚度； 2、监控店铺评分和评价，采取措施改善和维护店铺的良好声誉； 3、通过各种渠道与现有客户建立和维护良好的关系； 4、与客户进行电话回访，了解他们的购买体验和满意度，解决潜在问题； 5、定期对各种售后问题和处理方式进行归纳总结。 岗位要求： 1、熟悉电商渠道平台模式和后台操作，熟悉网络交易流程及规则，熟练使用各种线上沟通工具； 2、有一定的数据分析能力，熟练使用相关办公软件； 3、较强的应变能力，良好的判断力和沟通能力，良好的处理问题能力，高度的责任心； 4、对工作有激情，工作积极主动、认真负责，具有快速的学习能力； 5、欢迎应届生投递简历。 公司福利： 1、8小时上班制度; 2、免费下午茶，公司年轻氛围好； 3、入职缴纳五险。

1年以上淘宝、京东、拼多多等平台客服经验，打字速度快，思维敏捷，熟悉多个货源采购渠道或者平台。

岗位职责： 1.负责客户售前咨询，通过在线客服等渠道精准解答产品功能。 2. 小红书，咸鱼等平台发帖 3.规范记录客户咨询信息与跟进状态，确保服务过程可追溯、响应及时率≥95% 任职要求： 1.学历不限，有客服或电销经验者优先

岗位职责： 1、负责订单全流程跟进，包括引导客户完成下单、调度车辆安排、协调仓库操作、购买保险等事宜，日常解答客户咨询，并处理订单执行中的各类异常情况 2、监控并维护各渠道运输时效，及时处理异常问题并进行反馈汇报 3、维护系统信息，确保各数据节点录入准确且完整 4、针对突发异常事件及客户投诉，做到快速响应并妥善处理 5、依据销售报价，在系统中准确登记应收与应付相关成本 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、物流等相关专业优先考虑，具备优秀实操经验者可不限学历 2、具有一年以上FBA电商物流工作经验，熟悉FBA整体作业流程 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和客户沟通能力 4、具备较强的沟通协调能力和执行力，能适应一定的工作强度与压力 基本福利：入职即缴纳五险一金，全员享受一档医保，公司额外全额承担一份商业保险 有薪假期：入职即可享有带薪年假，以及国家规定的全部法定节假日 培训福利：设有图书角、定期组织内部分享与培训活动；配备专业导师与HR一对一辅导，助力新员工快速融入与成长 各项礼金：提供结婚礼金、生育礼金、节日礼品、开工利是、慰问金或慰问品 加班补贴：工作日20点后享餐补，21点后可报销打车费用 保障关怀：入职满一年可享受公司提供的免费年度健康体检 文化活动：园区内可预订羽毛球、篮球场地，每年组织一次公司旅游，每季度开展团队outing，定期举办电影包场、圣诞派对及年会活动 生活便利：免费配备冰箱、微波炉、咖啡机、制冰机等设施，全天候供应零食；毗邻地铁10号线岗头站，通勤便捷 工作氛围：内部审批高效简洁，杜绝形式主义，无内卷内耗，不搞论资排辈，倡导工作与生活的平衡，仅支持必要性加班

职位职责： 1、监督并指导客服专员在客户投诉处理中的沟通方式与话术应用，跟踪客诉闭环情况；对工程师的异常问题分析给予专业引导，整理形成典型案例库，助力产品质量及客诉改进； 2、收集整理客户（店面）反馈的投诉集中点，为部门经理优化管理制度与流程设计提供有效参考依据； 3、主导重大客户（店面）投诉事件的协调与解决，确保处理及时有效； 4、配合部门经理推进客户服务体系流程的搭建与落地执行； 5、聚焦客户服务体验优化，持续提升店面及客户的整体满意度。 职位要求： 1、大专及以上学历。 2、具备3年以上客户服务管理岗位经验，有建材家居或家电行业招商管理经历者优先考虑。 3、具有较强的现场客户投诉应对能力与突发事件处置能力。 4、具备良好的沟通协调、问题解决、应变反应、说服引导、客户服务意识以及风险预判与防控能力。

任职要求：具备卫浴行业经验，从事过产品或渠道相关工作，5年以上相关岗位工作经验。 岗位职责： 1.服务标准制定：规划售后服务流程，建立标准化操作流程（涵盖维修、退换货、咨询处理），设定客户满意度评估指标。 2.团队管理：搭建并培训客服与技术团队，持续监督服务执行质量。 3.体验优化与口碑建设：识别服务中的痛点问题（通过投诉分析、使用场景还原），策划增值服务项目（如延保服务、会员专属关怀），推进服务模式创新。 4.风险预警与质量反馈：跟踪常见故障问题，向研发端提出产品改进建议，防范重大客户投诉，实现质量问题闭环管理，推动生产及供应链环节优化。

岗位职责： 1.负责Facebook广告账户的搭建、素材测试、投放策略规划及日常优化工作，重点服务于中国B2B制造业（如机械、电子、建材等）客户的海外市场获客需求； 2.研究目标区域（如欧美、东南亚等）用户特征与行为偏好，精准调整广告定向、预算分配与创意内容，提升转化效果（如表单提交、客户询盘等）； 3.持续跟踪广告核心指标（曝光量、点击率、转化成本等），定期形成数据分析报告并迭代优化方案，保障投资回报率达成预期； 4.协同客户及内部团队（设计、运营）对接推广目标，推动广告创意高效落地执行。 任职要求： 1.具备1年以上Facebook广告投放实操经验，有服务B2B制造业客户（机械、工业零部件、原材料等）经历者优先考虑； 2.熟练掌握Facebook广告管理平台操作，精通人群定向、A/B测试、预算控制等技能，可独立完成广告账户全周期运营管理； 3.对数据敏感，能通过投放表现识别问题并制定有效优化措施，有成功降低转化成本、提升询盘数量案例者优先； 4.英语读写能力良好（需撰写英文文案、解读海外市场需求数据），具备良好沟通协调能力，能适应一定强度的工作节奏。 1.提供具有竞争力的薪酬结构（底薪8000+高比例绩效提成），缴纳五险并享有奖金激励，表现优异者有机会获得股权激励； 2.配备系统化培训机制，定期组织行业实战案例分享与投放技术提升课程，支持个人快速进阶； 3.工作节奏高效但不强制加班，团队氛围积极开放，鼓励自主思考与协作创新； 4.可深度参与多个优质B2B制造企业的出海项目，积累丰富行业资源与实战运营经验。